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1、2023年汽修实习报告心得总结24篇范例2023年汽修实习报告心得总结24篇（范例推举） 下面是 我为大家整理的2023年汽修实习报告心得总结24篇（范例 推举），供大家参考。汽修实习报告心得总结（通用24篇）汽修实习报告心得总结篇1 3月，我在济南东方汽车进 口汽车服务有限公司进行维修实习。在来这一个多月的于其 自身各种规章制度、自身企业文化和组织成员的乐观工作。 当企业的进展规模相对较小时，它可以采纳直线型的组织结 构形式。所谓企业组织结构是指企业组织内部各个有机构成 要素相互作用的联系方式或形式，以求有效、合理地把组织 成员组织起来，为实现共同目标而协同努力。随着企业规模 和实力的日渐扩
2、大和增强，成长为一家中大型的企业时，组 织就需要把组织结构形式调整为直线职能型。直线职能型是目前企业中应用最广泛的一种组织结构形 式。企业总经理通过各职能业务部门对各下属单位进行领导, 各职能业务部门辅助总经理对各属单位的工作进行领导和 专业性指导。在新港集团的现有组织结构形式采纳的便是直 线职能型，公司设立董事会，其下设立总经理办公室。总经 理负责管理指导其下各个部门，例如生产部、销售部、科技 研发部、人力资源部的日常管理事务。各车间中的厂长主任则对其所隶属的部门经理负责。矩 参加各种技能培训和国家职业资格证书考试，充分体现重视 技能培育的特点。随着计算机技术的迅猛进展和广泛应用， 机电一体
3、化技术获得前所未有的进展，成为一门综合计算机 与信息技术、自动把握技术、传动技术和机械技术等交叉的 系统技术，目前正向光机电一体化技术方向进展，应用范围 愈来愈广。实习内容：开头的第一天是新人培训，新人培训是为了协助新进人 员融入景智大家庭，快速上手工作，不仅由部门资深人员担 任辅导员，作为职场生活/专业上的指导者：另有集团文化 训练及公司新进人员教育训练，作为熟悉本集团核心价值、 文化及基本工作流程须知的引导课程。人力资源部及职业进展辅导员引导员工从学生到职场人 的顺利过渡，给员工一个清晰的职业进展方向。依据公司组织策略设有员工核心职能课程，为使全公司 员工共同朝向组织目标迈进，亦设置相应课
4、程强化员工各核 心职能，如沟通、团队合作与问题解决能力等课程。为了提 升员工之工作效率，景智电子亦规划了一系列管理及各功能 别专业训练课程，如时间管理、基础制程介绍、研发能力介 绍及英语能力提升课程，以加强员工之工作技能。这一天的时间就是在课程的学习以及考试中度过的，在 下午的时候，公司来人分配我们这些新员工，我被分配到pl3 成型生计部门，按正常情况下，晚上是需要加班的，不过由 于我们是新来的员工，提前下班了，明天再去被分配到的部 门报道。终于到了正式工作的时候了，我到了成型生计部门，在 这里我知道了成型生计部门的作用，主要是把握注塑机，制 作出想要的产品。注塑成型是利用塑胶原料受热后成为熔
5、融 状态流体利用注射成型机的压力、速度，将熔融塑胶注射入 预先设计好的紧闭模腔内，经过冷却后而得到所需的制品的 过程。我的老大带我熟悉了一起工作的同事，然后让我熟悉工 作中需要知道的知识。这让我学到了很多。自此我就进入了 这个大家庭里。作为一个专案除了要了解自己所做的工作流程外，还要 加强自己的责任心只有这样才能更好的做出客户想要达到 的产品要求。我一般做的是把设置好的注塑机的参数做成图 片，将每一台模具需要什么样的成型条件，记录下来，装订 成册，以便于后来人能够更快的上手操作。我会每日看看都 有那些新的产品需要做出工艺参数文档来，假如有要做的, 那么我会去车间找到那台正在生产产品的注塑机，拍
6、摄下它 的参数来，再回到办公室里把他做成excel表格的格式保存 下来。做出工艺参数文档以后，还要看看这个产品用的是那 个模具，把这台模具需要怎么布置水路图，以excel表格的 格式画出来，再然后那还需要看看这个产品需不需要热流道 图，需要热流道图的话，会去车间找到正在生产产品的注塑 机上的温控箱、时序把握器拍摄成图片格式，在做成excel 表格。这样一个完整的工艺规划就完成了。下面就是要把这 些文档打印出来，装订成册。以便后人使用。这是我顶岗实 习期间需要做的其中一个项目。还有的是需要我到每台注塑机里看看他是多少吨位的机 台，然后测量出他需要什么尺寸的定位环，定位环的作用是 让注塑机的射嘴在
7、正中的位置，把塑胶在一个固定的孔洞中 注射入模腔内。把每一个机台需要什么样的定位环统计出来, 用内部委托单的形式，发给公司内部的模具厂，去制作出相 应的定位环。当制作出来以后，会通知我们去取，拿回来以 后要在每个定位环上打上标签，以便于下次使用时能便利的 找到需要的定位环。并且还要测量出每台注塑机在安装不同 模具时，需要什么长度的顶杆，顶杆的作用是在产品注塑成 型，模具打开时，将产品顶出到模具凹槽外，以便于机械手 将产品取出。这里再说下机械手，机械手是将模具取出注塑 机所用的工具，它是用气动把握的，在正常生产系上，需要 高效率运作，机械手可以精确的取出产品，当然机械手是技 术员制作出来的。当把
8、顶杆的长度、粗细确定下来后，也需 要用内部委托的方式，制作出来，并且打上标签。顶杆螺丝 也需要通过以上的步骤来确定出来，并做好。把它们存入备 品室中，等现有的出现损坏时，便于更换。这是我顶岗实习 期间需要做的另一个项目。汽修实习报告心得总结篇7 下半年，酒店的生意一般都 很好，个性是婚宴和接待更是做的频繁。对于我们新员工主 管更是几次抽时间给我们培训做婚宴的一些相关知识，别看 讲的资料很简洁，但真的做起来，一些细节的东西也就不那 么容易了，由于婚宴时，新人两方亲戚素养不等，身份不一 样，经历有别，所以在一些事情的想法，看法，做法也就让 你难以招架。十月的一天，酒店的婚宴接待量到达。人数到达历史
9、最 膨胀点，能够说能接的地方都拉出来接了，再加上我们江南 食府的人相比其他区域来说是最多的，这就决定了我们区域 有人要外调其他区域帮忙，很“容幸选中了我和另外两位同 事，由于以前从前没有接触过，再加上是去别的区域，有些 陌生，我的心里还是很担心，怕自我做不好。去之后，发现一人看三桌，难度不大也不小，看了一下 菜单，基本没什么问题，心里的一块石头才落了地，但是就 在快结束的时候，主管走到我的面前严厉的对我说，你为什 么要把撤下来的菜直接倒掉，有没有经过客人的允许？我愣 愣地望着主管，不明白说什么，其他两位同事也不明白发生 了什么事，大气也不敢出。眼泪开头在我眼眶里打转，主管 之后说，在婚宴中，有
10、的菜客人是要打包的，而你在没有征 求客人同意的前提下就把菜给倒了，比较在意的客人是会不 高兴的，一不高兴，投诉起来，就要求打折，而一场婚宴做 下来，辛辛苦苦，最重要的就是买单了，在最后关后出现了 问题，全场打折，酒店的损失是很大的，大家的努力也打了 折扣，是很不划算的！主管的一席话惊醒了我们，也给我们 上了很深的一课，也让我看到了自我在对做婚宴的不成熟, 它决不仅仅仅停留在上菜，收台上，更紧紧围围着其它因素! 渐渐地，不管是做本区域的服务还是到其它区域做婚宴，或 者是以重要客人的格外关注，更或者是在自我不忙时协助其 它同事工作，这一切都变的简洁而且娴熟起来，在应对客人 的一些小的投诉时，自我也
11、能够较好的解决，胆子变大了， 人也变的比以前有耐心了，细心了，在酒店做了 一段时间后, 发现自我的个人素养也有所提高，明白什么话该说，什么事 该做，该怎样做，怎样更好的与沟通。八个月的实习就这样结束了，这些日子里我学天了不少 的东西。除了学到中式餐饮的服务流程和技巧外，更学到了 一些课堂上很难学到的东西，如何处理好自我的利益和酒店 的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何调整好自我 的心态，更让我了解到做为一个员工就应具有的执行力。餐饮部经理特地到别处参加有关执行力的培训，然后回 来抽休息时间经我们餐饮部的全体员人培训他所领悟到的 资料。执行力反映一个人潜力的强弱，放大到一个团队中， 就更能
12、体现出来了，也能够看到一个团队的精神，这个团队 的潜力和素养。执行力与制度，工资无关。之后他把我们分 成几个小组，做了一个游戏，但输的那一组的组长务必理解 相应的惩罚，其他组员不能分担，这是很残酷的一个结果, 我们都在心里暗暗祈祷着，我们组由于失误导致组长要做一 百二十个俯卧撑，当我们的组长做到八十个的时候，我们大 家一齐喊加油，直到组长做完最后的几十个，看到组长因坚 持而通红的脸，我们的组员都流下了感动的泪水。像经理说 的，作为一个，他就要承担相应的职责，虽然大家还有能完 全理解，但丝毫不影响他的道理，只有做到这样，你才能成 为一个真正的管理者！汽修实习报告心得总结篇8、前言20_年一月-日
13、至20_年一月日近一个半月时间,我在 集团有限公司行政部办公室文秘岗位实习。实习，顾名思义，在实习中学习。在经过一段时间的学 习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己 的所学需要或应当如何应用在实习中。由于任何知识源于实 习，归于实习。所以要付诸实习来检验所学。现在即将面临 毕业，实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间可 以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是 由于刚踏上工作岗位，有很多方面不能很快适应而充实则是 在这段时间里，我学到在校园无法学到的知识和技能，更提 高了自己各方面的素养。同时实习也给了我一定的工作阅历。 为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些
14、日子在工作中 取得的成果和不足做个小结。一来总结一下阅历，二来也对 自己的工作情况有个系统的熟悉。二、单位简介公司本着“以人为本”、构建和谐劳动关系的理念，逐年 加大员工福利待遇和文化生活设施的投入，乐观为员工办理 合作医疗、工伤等各种劳动保险，20_年斥资万打造面积 近一平米的员工活动中心，放映厅、KTV、健身房、台球室、 乒乓球室、网吧等一应俱全。并创办了报，广播站，满足 员工日益增长的精神文化需求。三、工作内容在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室做好 行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采纳 了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文秘的详细业 务知识，拓展了所学的专
15、业知识。首先总结一下我的全部详 细工作内容：1、接应聘者来电，给应聘者进行简洁初始，通过者送往 各部门经理处进行复试2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作4、送文件至各级领导，签收文件5、整理及保管补卡条、请假条整理员工档案，以备随时 出档和归档6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对 签字9、录入月罚款单与嘉奖单，录入员工养老保险资料10、制作20年全厂管理人员年休表11、领导安排的其他工作。四、收获及体会回想起自己的这一个半月的工作经历，
16、虽然有眼泪也有 辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的天，我被 安排在一个办公室文秘身边学习。真的，天是最难熬的，从 学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色, 老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把 你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿 舍的女孩子们对我很好，告知我他们刚出来工作的经历，也 是从被当成隐形人开头的，从打杂的过来的，劝我要挺得住， 坚持走过来就好了。我刚开头接触的工作就是聘请，我自己还是一个刚刚走 上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我 们公司是以鞋业为主的，有很多有关鞋业的专有名词是我以 前从来没有接触过的，所以也
17、就有很多我不熟悉的工种，如 开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、 巡检总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了， 问的多了，也自然就明白一些了。工作几天之后，领导对我的工作表现和态度有了一些肯 定之后，交给我一些我可以独立完成的任务。比如送文件给 各个部门的领导或某个员工签字，这项工作现在对于我来说 简直是小菜一碟，可在当时，真的苦死我了，全公司30多 个部门，3000多名员工，5个副总分别负责哪些部门，哪个 部门在什么地方，是管什么的，部门主管是谁，手下员工有 什么人这些我通通是一团雾水，而那些一堆一堆的文件我又 必须送到他们手上，我怎么办，工作总是要做的，问题总是
18、 要解决。记得天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况, 听的不是自己的，看的也不是自己的，只有做过的才是自己 的。于是这次我就只有自己问，问办公室的同事，问各部门 的文员，一天下来，我终于把手上的文件都送了出去，虽然 效率低了点，也算顺利完成任务。但是我的收获却是很大的， 每个部门的主管和文员我都清晰了，人员也大体了解，以后 哪些文件该送给哪些领导，哪些送给部门文员让他们自行下 发，我都可以独立辨别了。自己做过的永久都是自己的！通过实习，加深了我对人事工作的理解，丰富了我的实 际管理知识，使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性 和理性熟悉。熟悉到要做好日常企业行政管理工作，既要留 意管理理
19、论知识的学习，更重要的是要把实习与理论两者紧 密相结合。在学校我学的是行政管理专业，修过秘书学、人 力资源管理、办公自动化等课程，这些学校的理论课程在我 们这里都得到了实习的应用。像如何接听电话，如何接待客 人等都是秘书学学过的知识人员聘请、培训、绩效考核等是 人力资源管理学过的知识做e_cel表格、word文档文件等式 办公自动化学过的知识。所以说学校所学的知识并不是像有 些人说的拿到社会上根本用不上，而是要看你会不会用，学 校学习的是理论，社会用到的是实习，只要学会把理论联系 到实习中去，那在学校学的东西就不会白学。第一次参加工作，难免也会觉得有一点点的小辛苦。每 日早上八点上班到晚上九点
20、才下班，由于是私企，只有单休 日，还常常有加班。再加上在北方冬天平坦的暖气下生活惯 了的我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气，常常半夜冷 的睡不着觉。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。 但是工作简洁也不能马虎，一个小小的错误可能会给公司带 来巨大的麻烦或损失，还是得专心完成。我曾经想到过放弃, 但是我必须克制自己，不能随心所欲地想不来上班就不来。 在遇到困难时，学会从调整心态来舒解压力，面对困难。古 人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其 体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到困 难时应进行冷静分析，常常保持自信和乐观的态度，学会自 我宽慰，能容忍挫折，要心怀
21、坦荡，情绪乐观，发奋图强。 擅长化压力为动力，转变内心的压抑状态，以求身心的轻松, 重新争取成功，从而让目光面对将来。靠着这种信念，我坚 持顺利完成了我的实习任务。一直以来，我们都是依靠父母的收入，工作以后，我才 体会到父母挣钱的来之不易，所以我也在有意识地培育自己 的理财能力。五、单位及自己存在的问题在实习的这段时间发现的问题还有很多，也跟同事讨论 阵型和事业部制是企业组织结构的另外两种基本形式，它们 的采纳要根据组织的自身情形作出选择。矩阵型是将按职能 划分的部门与按产品或按项目划分的小组（项目组）结合成 矩阵型的一种组织结构形式。这种组织结构形式多用于项目 管理。事业部制是一种的组织形式
22、，也是一种集权、分权结 合较好的组织形式。这种组织结构形式适用于大型的跨国集 团。2、企业文化作为企业的软实力需培育和深化一个企业或组织的健康而良好的进展，不仅仅需要制度 规章的完善以及相关硬件设施的齐全，而且还要培育自己企 业组织的文化，对组织的各成员形成正确指导规范与良好激 励。企业文化是指企业在经营活动中形成的经营理念、经营 目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形 象等的总和。是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞 争、进展的灵魂。企业文化对组织具有导向功能，具有约束 功能，具有凝聚功能，具有激励功能以及调适功能新港集团的企业文化开展多种多样，并通过这些形式不 断深化企业
23、文化，提升企业的形象。公司在坚持“以人为本， 进展创新”指导思想的前提下，努力做到为员工创作一个温 馨、舒适、和谐的工作环境，使员工感到有家的平坦，找到 组织归属感，并把新港作为自己的第二个家，从而为新港更 加乐观工作，带来公司的更加强大。首先，公司定期开展的 内部职工体育竞赛，不仅放松了心情，缓解了工作压力，而 过，同事只是劝我，这里不是学校，是私企，公司这样规定， 你照做就是了，多余的埋怨与牢骚是没有用的。在我看来是 提意见、是反映情况，在他们看来却是埋怨、是牢骚，这就 是学校与社会的差别。我的冲动，我的看不惯，我的凡事都 讲求个所以然，我的凡事都以自己单纯的眼光评价，也许并 不适应这个物
24、质纷繁的社会，也许我现在的各种棱角在经过 一年两年的历练后也会被磨得像鹅卵石一样光滑。六、结语在结束实习时，办公室主任对我的工作表现给予了肯定, 的优点就是能将领导交代的工作跟踪到底，不管多长时间， 直到完成为止。还表示将来只要是办公室性质的工作我都能 胜任。这使我了解了自己的长处，给了我很大的信心。毕业 实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我在实习中了 解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受 益匪浅，也打开了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残 酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的阅历，在今 后的学习中更加努力地丰富自己的头脑，为自己以后进一步 走向社会打下坚实的基础
25、。汽修实习报告心得总结篇9 一、实习单位：人民出版 社人民出版社建立于1951年，是一个实力雄厚的综合性 出版社。主要出版政治、经济、历史、文化、青年读物、词 书译文和工具书。人民出版社建社以来，始终致力于优化 选题，出版了一批层次高、品位高、质量高的图书，并具有 一定的时代特征和地方特色，赢得了社会各界、尤其是学术 界的好评。有600余种图书分别获全国及省以上优秀图书奖。二、实习内容：校对本人这次在人民出版社进行为期三周的企业实训。人民出版社，1954年成立于西安，是一个实力雄厚的综合性 出版社。前身是1951年1月成立的西北人民出版社。主要 出版政治、经济、历史、文化、青年读物、词书译文和
26、工具 书。出版有中共党史人物传、秦汉史讨论、唐代文学、鲁迅讨论、当代史学、中国风俗等。这次实训我被按排在校对部，工作主要是协作社里的校 对，正确使用校对符号，消灭错字，补齐遗漏，订正版式错 误，严格执行三校加点校制度，保证期刊质量。在实习中的第一周，由于对一些情况还不熟悉，开头大 部分时间我都是在看各位同事的操作，他们校对的娴熟程度 和阅历设置不是我一时能乞及的。所以在学习时必须全神贯 注的去看，有时候稍不留神就会错过一点，还得请教让他们 再重新演示给我看，多思考就会发现问题，然后去寻找答案, 这样我每日也是有收获的。偶尔有很简洁的东西他们也让我 试渐渐着做，但我的表现还不甚让人满意。显然，最
27、重要的 还是自己动手练习，否则你以为把握了其实并没有，不动手 一切只是纸上谈兵。比如在校对一份的投稿时，你都能看到 同事轻而易举的几步完成，可是自己操作时不仅速度慢而且 也不正确，中间还出现将对的改错了。实践是检验真理的标 准现在是有深刻体会了。接下来的二周，由于把握了各种校对符号，和校对的一 些基本程序和技巧，所以在后面的一次又一次校对中，开头 速度提高了很多！但与同事们还是差距很大。比如，再对原 稿中的错字别字要一一排列出来，并在错误的地方要用校对 符号标示出，但我还是太马虎了，遗漏别字，标点符号，有 些地方忘了标记。并要坚持做到保持页面整洁，美观。在交 校样时，我还请同事们再校对一遍，并
28、提出意见。之后渐渐 琢磨，改进方法！后面遇到新的问题，不仅是能力上的，更 重要的是知识上的欠缺。比如在核对标题、署名，文中人名、 地名、数字、公式等，自己有很多不太了解或记得不清晰, 但校对要求的就是真实，正确，正确。所以我不得不利用闲 时查阅观阅这些知识，以充实自己的知识筹备。进而达到更 高的级别。很快进入到第三周，在校对精确度和速度提高的情况下, 我起初开头独自校对一些报纸，稿件，并逐渐做二校、三校 点校，由简洁到复杂，再由复杂到简洁。最后快结束实习实 习时协助编辑接触一些报纸和书籍的校对，这个校对要求相 对来说是更严格的。但对我的能力也是一个极大的提高。不 仅要1 .检查多、漏、错文字及
29、标点、符号错误核对标题、署 名，文中人名、地名、数字、公式。2 .检查版面、格式，图表位置及表题、图题，字体、字 号、字距和行距。3 .检查标题位置、层次及转行，解释、且还使员工内部关系更加融洽和谐，从而为组织带来更大的 绩效。其次，公司的各个宣传栏准时把公司的重大活动议程、 新实施的公司规章条例张贴公布，使职工能够看到公司的进 展和变化。再次，公司对职工的工作表现有明确的奖惩规定， 保证做到奖罚分明，是非分明，使职工能够各尽其责，兢兢 业业。对职工的奖惩的通知、通报，准时下发通知到职工， 使其他职工引以为鉴，学习榜样，自觉订正不良行为，端正 工作态度。对个别员工的批判，本着充分敬重人的前提，
30、向 其做细心开导指正，使其在心理上更加感到公司大家庭对他 的理解与关爱。另外，公司每周召开一次的管理者会议，也对企业运行 过程中出现的问题进行讨论和总结，各抒己见，畅所欲言， 并形成解决意见，充分发扬民主，使各个部门能够做到良好 的沟通与协调，从而更有利于企业各项决策开展与执行。各 个车间所进行的班组成员会和厂间全体成员会对近一段时 间内出现的生产问题，员工在公开的场合提出自己的看法和 见解。使员工感受到自己的主人翁地位在公司得到保障和认可, 更加对组织布满信心，更加安心投入地为组织工作。最后， 公司在厂地内的一些醒目位置都设有宣传标语，例如“领跑 行业，永不停步”，职工餐厅内的标语之一“我靠
31、新港生存， 新港靠我进展这些公司标语使员工看后心中都有一种自豪感和成就感，激发员工的制造性和乐观性，自觉为公司制 造更大的利益。3、日常工作和生活中出现的问题及其处理解决方法一个企业或组织的生产和管理不行能完善无缺，毫无问 题出现。企业或组织它们都是在不断地改进和探究中逐步成 长起来的，针对日常工作和生活中出现的问题和突发事件， 作出有效地处理和解决。而对突发事件的解决和处理，可以 建立预警机制，做好事先预防和防范，保证组织各项活动正 常有序的进行。在新港集团的日常工作和生活中，同样会有 一些问题和特殊情形出现。因此，公司的管理人员就有必要执行乐观有利的措施， 将出现的问题解决和处理好。同时，
32、要对成功解决问题的阅 历和方法进行归类总结，以避开日后再次发生相类似的问题, 或者为再次出现的类似问题提供处理依据和解决机制。新港 集团日常工作和生活中所出现或可能出现的问题及其解决 和处理方法，也可以说是个人的建议，有以下几点分析：第一，公司中个别管理人员为了一己私利，中饱私囊， 而损害大多数成员的利益和公司利益。对此，公司所形成的 每周召开一次管理者例会的惯例，可以对各位管理者强化清 正廉洁的管理理念，并将对违规违纪的人员的处理决定予以 公开，起到警钟长鸣，防微杜渐的作用。同时，公司的审计 部门要做好监督审查工作，加大办事力度，提高自身素养， 对于查出的有损公司利益的人员绝不姑息，绝不纵容
33、，公司 董事会要对其严厉惩治，情节恶劣的并对公司利益造成重大 损失的，要将其移送司法机关处置。第二，对于生产车间在生产过程中发生的意外事故造成 人员损害的问题。公司要依据生产平安条例对受害员工及其 家属做好妥善处理，并定期开展对员工的平安生产培训工作, 力争将平安生产意外事故的发生率降低到最低点，切实做到 有效保障和维护员工的生命平安和人身健康。在职工生活中所发生的因用电、用火等不正确操作所造 成的平安问题，公司一方面要加强对住宿职工的平安教育， 使职工清晰的熟悉到不当用电源盒火种的危害性，增强自我 平安意识另一方面，公司要健全和完善相关惩罚制度，对于 造成平安事故的直接当事人要给予严格处理，
34、给其他职工以 平安警示作用。第三，对于公司财产浪费问题。公司首先要专心开展公 司全体员工的“节约资源，有我做起”的工作。最后一位离 开办公室的员工要顺手将工作着的电脑、空调、饮水机和电 灯关死以后，在离开。日常中，看到没有拧紧正在流水的水 龙头，要过去顺手拧紧。在宿舍中，各宿舍舍长要强调宿舍 成员不应浪费水电，晚上休息要按时熄灯。公司的高层要亲 自作出表率，给下属树立节约资源的榜样真正形成节约资源 的良好个人习惯和企业环境。4、公司的管理人员上班时间没有穿着统一的职业服装， 就这一点公司领导可以规范服装的统一事情。工作服装统一，可以有利于塑造企业形象和深化企业文 化。假如工作过程中，本公司的其
35、他员工看到整齐的穿着， 而外来人员同样也会对公司的精神面貌有很好的赞扬。同时, 对企业文化业有更加深刻的印象三、实习对今后道路的影响通过在职的一个多月工作实习，我深感自己的不足，比 如容易被挫折绊倒，情绪容易受波动，工作耐心度还差于自 己的同事。因此，我会在以后的工作学习中更加努力，取长 补短，需心求教。信任自己会在以后的工作中更加得心应手， 表现更加出色！不管是在什么地方任职，都会努力！经过在山东新港集团短临时间的工作实习，让自己学到 了不少新东西，积累了宝贵的社会阅历，同时也增加了丰富 的社会阅历，对今后迈入社会，踏入工作都产生了乐观的影 响，起到了指导意义。这次工作实习的熬炼，让自己对待
36、工作的态度有了更深 刻的熟悉：以后为公司工作都要敬业奉献，兢兢业业，热忱 忠诚。并且，也让自己学会更好地沟通协调人际关系，增强 了自己的语言表达能力，人际沟通能力和协调能力。这些都 为自己以后工作更好更快地融入到组织及与同事间建立和 谐的人际关系奠定了坚实而有力的基础。同时，也有利于更 好地实现由学校向社会的转变。汽修实习报告心得总结篇5 在公司领导和郭经理的精心 安排下本人经过短短5天（8月25-8月31日）第一和第二 阶段的新员工实习培训。使我对 巨盈 的企业文化和所处的 行业特点、进展历程、商业模式有了初步的了解。5天里从 观看公司的各种信息资料和随相关工作人员到公司的钢材 加工中心和仓
37、库，从我接触的业务和营销人员，有那么多优 秀的员工娴熟地叙述着自己工作中的职责和工作阅历。谈到 公司，谈到工作，他们眼睛里闪烁着自信的光线谈起将来，谈 起团队，他们言语里尽是关照。巨盈实业成立至今，经过 多年的建设和进展，已建成了一个掩盖范围广、钢材产品质 量高、业务品种丰富、服务水平领先的综合钢材贸易型企业。 同时，建设起了完善的网络和业务支撑系统，不断推动行 业和企业信息化的建设和应用，在促进地区经济建设和钢材 行业建设中发挥着重要的作用。这样传奇式的进展速度，怎 能不让我这个刚到上海、踏进巨盈实业的新员工由衷敬佩 呢！从雄厚的实力，再到组织机构的健全、社会良好的口碑, 这一切就像一块磁石
38、紧紧的吸引了我。从进公司实习的那一天起，我就不断地告诫自己，对自 己一定要高标准、严要求。事实证明，在这段时间中，我 有所收获，感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个 快节奏、高效率、布满生机与活力的企业里工作而感到自豪。 在第二阶段实习期间，我得到了公司领导和郭经理谆谆的教 育和各部门各位老员工的悉心的帮助，加之公司规范的管理 制度和员工严谨的工作作风，使得我对公司的历史和现状 有了初步的了解。纸上来的终觉浅，绝知此事要躯行。在 短暂的第一阶段的实习生活中，我深深的感觉到自己对钢铁 这个新行业知识的欠缺。但通过 这段时间的细心学习和同 事们的热心帮助，我对公司的相关业务逐渐熟悉起来，这对
39、于我来说不仅是工作也是一种生活阅历，虽然时间不长，但 我觉得我在这个新公司的新的岗位上的每一天都很充实， 每一天对公司各项业务流程的加深了解便是我工作价值的 体现。本着谦虚、谨慎、戒骄、戒躁、耐心、细致的心态进 入到下一个阶段的培训实习。移动营业厅是移动公司直接面对客户的一个窗口，在这 里的工作人员就是移动的一线工作人员，直接与客户打交道, 直接代表着移动的形象。在两个多月的营业厅前台实习中， 我不仅看到了前台人员工作的专心和生活的激情，更是感受 到那种以公司为家的强烈的责任心与归属感。详细而言，我 不仅对前台的业务流程有了最基本的熟悉，而且对前台工 作人员的职责有了更全面、深入地了解。业务方
40、面，除了正 常的收费、办理业务等工作外，接待用户、协调关系、化解 冲突、询问、受理 投诉等也发挥着重要作用营业员工作职 责方面，高水平的业务和协调工作的能力、较强的责任心、 谦虚的工作态度、团队作战的精神、服务的热忱等是衡量前 台优 秀员工的基本准则。这些都体现了中国移动需要什么 样的员工。中国移动需要什么样的员工？在工作期间我深深 体会：1、强烈的创新意识2、艰苦奋斗的精神3、尽善尽美 的追求4、谦虚谨慎的态度。只有留意从身边的点滴做起，真正发挥自己的战斗力，才能为公司、社会做出应有的贡献。经过几个月充实、丰富、辛苦的实习后，我常常不断地 总结、思考，也获得了不少的心得与体会。1、培育细致而
41、敏锐的观察力，抓住一切机会学习。实习 的过程在某种程度上也是一个不断发问的过程，由于作为短 时间实习的人员，师傅不行能有太多时间来 手把手的教我 们，而且他们自己都有一大堆的工作。因此，很多时候我们 必须学会自己去看、去揣摩，通过观察来自己学习、自我完 善。2、乐观主动，不是等工作上门，而是自己找上门。在实 习刚开头时，由于他们的工作很忙，因此我们常常也会处于 半闲置的状态，逐渐地感觉到实习的匮乏，但作为实习人 员，我们不能光想自己学习东西，也要去想如何发挥自己的 特点，达到相互学习、帮助的双赢效果。为此，我常常主动、 乐观地参加到一些自己可以胜任的工作中去，如营销活动 的市场调查、信息反馈、移动农村市场的调查等，起到了一 定的预期效果。以上是我的毕业实习报告。在以后的工作中，我会投入 更多的热忱，以岗为家，以职业为事业，发挥自己的人生价 值，做出自己更大的贡献。汽修实习报告心得总结篇6 机电一体化专业是一个宽口 径专业，适应范围很广，在校期间除学习各种机械制造和原 理、电工电子、计算机技术、把握技术等理论知识外，还将