《工会主席在党委中心组开展主题教育集中学习时的发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工会主席在党委中心组开展主题教育集中学习时的发言.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、工会主席在党委中心组开展主题教育集中学习时的发言各位委员，根据主题教育计划安排，组织集中学习，我作为工会主席, 汇报工会系统学习实践情况。近年来，工会坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，贯彻落实深化产业工人队伍建设改革工作，围绕公司工 作大局，秉持“有事好商量，工会一家亲”工作理念，践行“为民情怀、职 工福祉”的信念追求和使命支撑，以建设幸福和谐企业为主线，弘扬主旋律、 凝聚正能量，强化职工思想政治引领，着力构建公司和谐发展的民心保障, 为推动公司高质量发展作出了贡献。一、始终坚持党的领导，主动强化思想政治引领作用。一是强化理论武 装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为
2、首要政治任务，特 别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，利用“学习强国” 及时学、跟进学、拓展学，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决 做到“两个维护组织学习习近平总书记重要讲话，以学习宣传贯彻习近 平总书记重要讲话为强劲动力，增强职工对党的基本理论、基本路线、基本 方略的政治认同、思想认同、情感认同。深入开展党史学习教育，组织职工 先进模范代表到*纪念馆、*博物馆、*爱国主义教育基地进行革命传统教育， 夯实职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走的思想基础。二是强化思想引领。 开展“中国梦-劳动美”主题教育，坚持围绕中心服务大局做好宣传工作， 微信公众号编发*期，制作专题片*部
3、，编发电视新闻*期，唱响了改革发展 主旋律，凝聚了团结奋进正能量。统筹推进“五个文明”建设，先后荣获“省 管企业文明单位”“市文明单位:开展职工喜闻乐见的文体活动，活跃职工 的工作生活、增进职工与企业的感情、改善企业的人文环境，增强职工的凝 聚力和战斗力，陶冶职工情操和提高职工品位，从而营造出团结、和谐的企 业发展氛围。三是强化精神培育。用劳模精神、劳动精神、工匠精神引领职 工，为公司高质量发展贡献力量，在公司范围内优选劳模、高技能人才，开 展“弘扬三种精神助力安全生产”宣讲活动，使执着专注、追求卓越的工 匠精神和勇于创新的家国情怀得到进一步弘扬。完善培养、选树、关爱和激 励各类模范工作机制，
4、每年集中评选表彰一次先进生产（工作）者和劳动模 范等，营造劳动最光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。去年评选先进生 产（工作）者*名，劳动模范*名。近年来，有*名职工荣获国家、省劳动模 范。二、聚焦“家文化”建设，构筑高质量职工精神文化家园。一是建设高 质量“民主之家”。完善以职代会、厂务公开、沟通协商、职工董事、职工 监事等为主要形式的民主管理制度体系。坚持企业重大决策、重大改革方案 和涉及职工切身利益的重大事项必须经职代会审议通过，公司领导向职代会 述职述廉接受民主评议监督，全面落实职代会各项职权，推进二级职代会建 设，按时督促各级职代会按程序高质量召开。落实厂务公开事项清单，通过 职代会
5、、厂务公开栏等形式进行厂务公开，职工代表参与中层管理岗位竞聘、 职工查体商谈等，俣障了职工的民主政治权益，提高了职工的主人翁责任感。 去年，公司工会荣获省“职工信赖的职工之家二二是建设高质量“和谐之 家”。发挥工会组织的纽带和桥梁作用，持续增强大局意识和服务意识，尊 重职工、关心职工、服务职工。坚持开展“夏送清凉”“金秋助学”“送温暖” “送祝福”等活动。畅通职工诉求渠道，工会服务热线坚持把发扬民主、增 进团结、协调关系、化解矛盾作为畅通职工诉求渠道工作的着力点，回应职 工所需所求，实现职工企业共赢发展。构建和谐劳动关系，加强劳动争议调 解组织建设，及时调整劳动争议调解委员会，将劳动关系矛盾纠
6、纷化解在基 层、解决在萌芽，保障了职工的组织权益，提升了职工的归属感。公司获得 “省女职工权益保护专项集体合同规范化建设达标企业”。三是建设高质量 “文化之家弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深化中国梦劳动 美”主题教育活动，完善体育馆、游艺室、图书馆、俱乐部、职工心理关爱 中心等设施，培育健康文明、昂扬向上的职工文化，组织开展了拔河、篮球、 趣味运动、主题征文、书画摄影展等活动，发挥强身健体、陶冶情操，增进 团结、增进友谊的作用，凝聚共识，汇聚力量，营造公司和谐稳定发展环境。*项作品在市总工会举办的“留下过年更有味”大赛中获奖，*项作品在省书 画摄影展活动中获奖。*项读书作品在全国“书香三八
7、”读书活动中获奖。* 名职工荣登中国好人榜。四是建设高质量“安全之家”。开展“百日安全竞 赛”等群众性安全生产活动，围绕安全生产和职业病防治教育培训，提升职 工安全技能和职业病防护水平。安全生产月”期间，组织开展安全演讲比 赛、安全知识竞赛、安全漫画展等活动，极大地调动了职工学习安全生产知 识的积极性，为树立“红线”意识、推动标准化作业、实现安全生产目标打 下了基础。举办班组长培训班，召开班组建设推进会，将安全管理理念和“6S 管理”导入班组基础管理，全面建设“五型”班组。*个班组荣获省“安全 标准化示范班组二三、瞄准构建创新体系，强力促进职工技能素质提升。一是做好“平凡 中创新”活动。构建以
8、“五小”成果、合理化建议为主要内容的常态化全员 平凡创新活动平台，强化以职工创新工作室为主要载体的创新实践平台，夯 实以创新型职工和创新成果为主要展示对象的创新展示平台，让“小点子” 解决大问题，使“微创新”释放大能量。基层班组发挥主体作用，以一线需 求为工作出发点，围绕关键指标提升、作业效率提高、产品质量改善、管理 流程提效以及作业环境优化和本质化安全管理，广泛开展各类创新创造，提 升工作质量。近百余项创新成果荣获市“四一”工程技术奖，*项成果获得 全国职工技术创新成果三等奖。二是发挥“模范领航”作用。坚持弘扬工匠 精神、厚植工匠文化、培育工匠人才，开展“大国工匠”主题宣传，营造争 学技能、
9、争当工匠的浓厚氛围。以职工创新工作室为载体，发挥劳模、高技 能人才的示范引领作用，普及新知识、新工艺、新技术，深入开展“名师带 徒”“结对帮带”活动。近年来，有*个职工创新工作室荣获地市级劳模和工 匠人才创新工作室，*名职工荣获省创新能手，申报实用新型专利*项，发明 专利*项，叫响做实工匠品牌，形成了尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良 好氛围。三是用好“传家宝:在确保安全生产的前提下，积极开展劳动和 技能竞赛这个“传家宝”活动，抢时间、赶进度，做到两手抓、两不误、两 促进，实现安全生产平稳顺行，运营绩效持续攀升，职工收入稳步增长。完 善以岗位练兵和技术比武为基础的技能竞赛体系，每年开展一次“职工技能 提升”专项技术比武，激发了职工学技术、练技能、钻业务的热情，鼓励职 工在技术工艺革新、管理服务出新等方面释放创造活力，以全员创新助推公 司高质量发展。近年来，通过技能竞赛有*名职工获得省技术能手，*名职工 获得省五一劳动奖章。下一步，工会将紧密结合主题教育活动，按照党委统一部署，坚持在实 践中学，在学中实践，学用结合，学以致用，积极发挥主体作用，延续沿用 好经验做法，结合形势发展，主动开拓创新，努力取得更好更优的成绩。