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1、办公室文员实习报告4篇西安办公室文员实习报告：实习时间：xx-ll-28xx-1-28实习单位：西安常兴有限公司实习内容：负责各类文件的收发、登记、阅签、清退、 整理、归档工作等办公室的日常管理工作实习指导老师：王宇实习过程：文员对于学物流管理的我来说只是一个概念，形式上的 概念。对于什么都懵懂的我却选择了这个职业。在实习的这 段时间里，我主要负责办公室文秘。在这一过程中，我采用 了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业 务知识，为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人 发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作 风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些
2、都是我在校学习中不曾经接触过的方面。实习是每一个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在 实践中了解社会，让我们学到了不少在课堂上根本就学不 到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我 们以后 进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公 司是一家 私企，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到 很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就因为坐进行知识讲座，提高居民的文化素质。并且组织户代表走遍 全国革命老区，走出国门，到韩国、日本等国家去旅游考察， 使他们能珍惜今天的富裕生活，不忘革命创业的艰辛，努力 去开阔眼界，和国际接轨。社区的福利政策更是让人看了热血沸腾：XX年全村一次
3、性投资210万用于养老保险工程，并为二60岁的老年人办理 养老保险,并逐年后续。xx年旧村改造，居民每户2套楼房 且60岁的老人免费居住且可享受社区发放的500元/月津贴。 xx年祁每户的孩子从出生到18岁每人每月100元，18到59 岁每人可享受180元/月津贴，60岁以上可享受300元/月 等这些政策让人看了倍感温暖。“人人有工作，家家有收入”，对农民进行定单式培训，不用出社区便可工作。 即使不工作，每户每年还可得到18000元的分红，全村持卡 消费，酒店，医疗，诊所一应俱全。全区在加强物质文明建 设的同时也不忘精神文化建设。“十佳邻居” “文明家庭评选” 等加强了社区和谐和村民团结。xx
4、年东南亚海啸组织村民献 爱心，让村民以一颗感恩的心来回报社会。所有的一切都为 社区今后的发展奠定了良好的基础。办公室文员实习报告办公室文员实习报告（3）一、实习概述经过三年半的专业课学习，在掌握了一定的会计基础知 识的前提下，为了进一步巩固理论知识，将理论与实践有机 地结合起来，三月初本人在北京世纪合兴起重有限公司开始 工作实习。沐浴着春天的和风，已不知不觉半个多月过去了。 现在，已经迎来了春天，而在过去的这些日子里，自己在北 京世纪合兴起重科技有限公司的工作实习也是经历了由陌 生到熟悉是过程。所以，也是一个不断成长的过程。我工作实习的地方是北京世纪合兴起重科技有限公司 机械创造工厂的办公室文
5、员，在这样的一种大环境里锻炼充 实自我，使自己学到了不少的新知识，这些都是在学校和教 材中没有接触到的东西。自己所工作的部门是企管部，日常 的工作有些办公室文员的性质，主要由经理给安排。企管部 在自己来到以后刚好达到四个人，而且世纪合兴的大部份日 常工作借助于网络办公，即办公自动化系统。经理没有给自 己也配置一台电脑，所以能做的工作也是一些简单的工作， 如匡助经理打印材料，填写产量表，接听电话，收发传真、 快递等。办公室文员工作多涉及文秘专业，文秘管理的准确性是 指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言 行有分寸，文能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备 性。文秘管理的准确性，涉
6、及的方面不少，简要地说，就是： 办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些， 必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马糊潦草。 比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料 要真实，誉写要认真，校对要子细，力求每一个环节都不发 生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。不 过，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先 是把办公室的卫生打扫干净，茶水备好，之后再将经理与同 事办公桌上的文件收拾整齐。有时，也会尾随经理进车间查 看工人的生产情况。看到那些工人们忙碌的身影，不禁使自 己对今后生活而计划，现在必须努力加油。对于我所工作实习的地方，可以作简单的叙述：
7、北京世 纪合兴起重科技有限公司是当前国内惟一一家以研制各种 起重机安全防风设备为主的专业生产厂。北京世纪合兴起重 科技有限公司独家开辟研制的起重机的各种系列的防风设 备，获得过多项国家专利；并通过了国家质量检测；多次在省 和国家技术发明博览会上获奖。北京世纪合兴起重科技有限 公司以雄厚的科研力量和丰富的专业经验，先后研制生产 出：?qsd系列“自动刹车定位器、?qdz系列“风力支轨 器”、？qkd系列“自锁式夹轨器”和?qkz系列“抓轨器” 等技术。在多年的实际应用中，屡次的实践与理论的结合，使北 京世纪合兴起重科技有限公司的设备在防风方面更加突出 了我们的特点。工厂出产的防风设备品种多元化，
8、广泛的应 用于龙门起重机、斗轮机、门座式起重机等各种在轨道上运 行的起重机。北京世纪合兴研制的防风设备远销全国各地，并为几十家专业厂配套生产，受到泛博用户的信赖；良好的售后服务以及定时的技术支持并曾经多次为用 户防止发生重大事故，于是受到泛博用户的好评。二、实习所见所感办公室文员的日常工作多需要文秘专业的知识，但经济 学知识也是不可或者缺的。特别在日常文件处理中多用到会 计与金融方面的知识。固然还有其他经济学方面的知识。通 过 这段时间的实习工作，我发现所有的事情都是需要百分百 的认真和努力。我在实习的过程中，既有收获的欢跃，也有 一些遗憾。也许是和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工 作 的认
9、识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做， 未 能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领略其精髓。 但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我 的实际经济学与管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一 定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作， 既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论 两者密切相结合。在过去的一段工作实习时间里，不仅较快地融入了组织 的工作生活中，而且培养了实际的动手能力，增加了对实际 办公工作的了解，充分认识到了自己的不足，受益匪浅，为 以后踏入社会打下了坚实的基础，是大学生涯中最重要的里 程碑。并且还在工作期间对组织的各种功能的发挥有了
10、一定的认识和感想。同时，对组织中的各成员的工作表现也有一些切实的体味。这些也可以作为自己对我们公司的几点建议。1、 在管理制度、模式和组织结构要适应组织的良好发展一个企业或者组织的各项活动能够正常而有序地运行， 于 其自身各种规章制度、自身企业文化和组织成员的积极工 作。当企业的发展规模相对较小时，它可以采用直线型的组 织结 构形式。所谓企业组织结构是指企业组织内部各个有机 构成要素相互作用的联系方式或者形式，以求有效、合理地 把组织 成员组织起来，为实现共同目标而协同努力。随着企 业规模 和实力的日渐扩大和增强，成长为一家中大型的企业 时，组 织就需要把组织结构形式调整为直线职能型。直线职
11、能型是目前企业中应用最广泛的一种组织结构形式。企业总 经理通 过各职能业务部门对各下属单位进行领导，各职能业 务部门辅助总经理对各属单位的工作进行领导和专业性指导。 在北京世纪合兴起重科技有限公司的现有组织结构形式采用 的 便是直线职能型，公司设立董事会，其下设立总经理办 公室。总经理负责管理指导其下各个部门，例如生产部、销售部、 科技研发部、人力资源部的日常管理事务。各车间中的厂长 主任则对其所隶属的部门经理负责。矩阵型和事业部制是企 业组织结构的此外两种基本形式，它们的采用要根据组织的 自身情形作出选择。矩阵型是将按职能划分的部门与按产品 或者按项目划分的小组（项目组）结合成矩阵型的一种组
12、织 结构形式。这种组织结构形式多用于项目管理。事业部制 是一种最新的组织形式，也是一种集权、分权结合较好的 组织形式。这种组织结构形式合用于大型的跨国集团。2、企业文化作为企业的软实力需培养和深化一个企业或者组织的健康而良好的发展，不仅仅需要制 度规章的完善以及相关硬件设施的齐全，而且还要培养自 己企业组织的文化，对组织的各成员形成正确指导规范与 良好激励。企业文化是指企业在经营活动中形成的经营理念、 经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经 营形象等的 总和。是企业个性化的根本体现，它是企业生 存、竞争、发展的灵魂。企业文化对组织具有导向功能，具 有约束功能，具有凝结功能，具有激
13、励功能以及调适功能新 港集团的企业文化开展多种多样，并通过这些形式不断深化 企业文化，提升企业的形象。公司在坚持“以人为本，发展 创新”指导思想的前提下，努力做到为员工创作一个温馨、 舒适、和谐的工作环境，使员工感到有家的温暖，找到组织 归属感，并把新港作为自己的第二个家，从而为新港更加积 极工作，带来公司的更加强大。首先，公司定期开展的内部 职工体育比赛，不仅放松了心情，缓解了工作压力，而且还 使员工内部关系更加融洽和睦，从而为组织带来更大的绩效。 其次，公司的各个宣传栏及时把公司的重大活动议程、新实 施的公司规章条例张贴发布，使职工能够看到公司的发展和 变化。再次，公司对职工的工作表现有明
14、确的奖惩规定，保 证做到奖罚分明，是非分明，使职工能够各尽其责，兢兢业 业。对职工的奖惩的通知、通报，及时下发通知到职工，使 其他职工引以为鉴，学习模范，自觉纠正不良行为，端正工 作态度。对个别员工的批评，本着充分尊重人的前提，向其 做细心开导指正，使其在心理上更加感到公司大家庭对他的 理解与关爱。此外，公司每周召开一次的管理者会议，也对 企业运行过程中浮现的问题进行讨论和总结，各抒己见，畅 所欲言，并形成解决意见，充分发扬民主，使各个部门能够 做到良好的沟通与协调，从而更有利于企业各项决策开展与 执行。各个车间所进行的班组成员会和厂间全体成员会对近 一段时间内浮现的生产问题，员工在公开的场合
15、提出自己的 看法和见解，使员工感受到自己的主人翁地位在公司得到保 障和认可，更加对组织充满信心，更加安心投入地为组织工 作。3、对于日常工作和生活中浮现的问题的处理解决方法一个企业或者组织的生产和管理不可能完美无缺，毫无 问题浮现。企业或者组织它们都是在不断地改进和探索中 逐步成 长起来的，针对日常工作和生活中浮现的问题和突 发事件，作出有效地处理和解决。而对突发事件的解决和 处理，可以建立预警机制，做好事先预防和防范，保证组织各项活动正常有序的进行。在新港集团的日常工作和生活中，同样会有 一些问题和特殊情形浮现。因此，公司的管理人员就有必要 采取积极有利的措施，将浮现的问题解决和处理好。同时
16、， 要对解决问题的经验和方法进行归类总结，以避免日后再次 发生相类似的问题，或者为再次浮现的类似问题提供处理依 据和解决机制。三、实习对今后道路的影响通过在职的一个多月工作实习，我深感自己的不足，比 如容易被挫折绊倒，情绪容易受波动，工作耐心度还差于自 己的同事。因此，我会在以后的工作学习中更加努力，取长 补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手， 表现更加出色!不管是在什么地方任职，都会努力！经过在北京世纪合兴起重科技有限公司短暂时间的工 作实习，让自己学到了不少新东西，积累了珍贵的社会经验， 同时也增加了丰富的社会阅历，对今后迈入社会，踏入工作 都产生了积极的影响，起到了指导意
17、义。这次工作实习的锻炼，让自己对待工作的态度有了更深 刻的认识：以后为公司工作都要敬业奉献，兢兢业业，热情 忠诚。并且，也让自己学会更好地沟通协调人际关系，增强 了自己的语言表达能力，人际沟通能力和协调能力。这些都 为自己以后工作更好更快地融入到组织及与同事间建立和 谐的人际关系奠定了坚实而有力的基础。同时，也有利于更 好地实现由学校向社会的转变。办公室文员的一份实习报告范文样文办公室文员实习报告(4) 自学能力，提高工作水平“在大学里学的不只是知识，还有一种叫做自学能力”。 参加工作后才干深刻体味这句话的含义。除了英语和计算机 操作外，课本上学的理论知识虽然罗列齐全，但平时我们只 是草率对付
18、考试，所以对于基本的操作我还是感到无从下手。 “书到用时方恨少”这句话用来形容现在的我真的十分恰当。 名义上我是担任文员，平时工作都是做些琐碎的工作，打印、 复印文件，有时会为领导打报告或者演讲稿等等。如果现在 仅仅用所学的知识要完成一份演讲稿或者是一份文件也许我 还做不到，因为有许多文件的格式我还不清晰怎么运用，打 印出来符合标准。所以，我必须在工作中勤于动手慢慢琢磨， 不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先千方百计解决， 实在不行可以虚心请教他人，然而没有自学能力的人迟早要 被企业和社会所淘汰。与人相处，创造和谐工作环境怎么说我还是一位实习生，有许多事情都不懂。古语有 云：不耻下问。但在
19、当今时代这似乎已经没有可耻不可耻的 说法了。踏上了社会，我们与形形色色的人打交道，由于存 在着利益关系，又工作繁忙，不少时候同事不会像老师、同 学一样对你嘘寒问暖，可以匡助你解决问题。环境往往会影响一个人的工作态度，一个冷漠没有人情味的办公室，大家 就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。 他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班， 早点回去陪家人，但是偶尔为同事搞一个生日party,生病 时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境, 心情好，大家工作开心，有利于办公室的和谐工作。在电视 上不止一次的看到职场的险恶，办公室里的是非，能做的就 是“多工作，少闲话
20、”，而且在实习期间还曾经与领导有交谈, 所以非但要学会怎么与同事相处，更需要学会如何与领导交 谈，谨慎行事路才干走得更长远。刚踏入社会，我们如同一张白纸，在学校学到的只是知 识的冰山一角，在这知识的海洋里，我们还要不断探索，善 于观察。譬如有时上司要你为他复印或者打印文件的时候可 以留意这份文书的格式，要自己琢磨怎么去写，行文是用 什么 词语书写，哪些比较常用的等等。因为在工作上的文 书写作不像在学校老师布置的作业，随便完成就可以了。 一份文书要求是十分严格的，具体要求用什么体，什么号 等等。这些 细小的细节不是靠同事们或者上司指导，而是 要靠自己善于 言行观察，无微不致。最重要的还是切记严
21、守纪律，保守机密。这个办公室是收发文件，处理文件和 管理文件。在各种 文件中，大部份具有不同程度的保密性, 而且各级秘书人员时常接近领导，看一些重要文件，参加一 些重要会议，所以，了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向 我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位， 才发现自己有不少都不懂的。现在在办公室，有闲的时候就 会看一些会计方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派 上什么用场，但我觉得应该多学点，有几个技能在以后找工 作也可以给自己我几个选择。我上了两个月的班，在这短短 两个多朋中，曾经有几次想过抛却。也许我是刚开始工作， 有 时受不了经理给的“气”， 自己心里很
22、不舒畅，就想辞职 再重新换个工作得了。但静下心来子细想想，再换个工作也 是 的，在别人手底下工作不都是这样么？刚开始。就应该踏 踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机 会了就要从各方面锻炼自己。不然以后干什么都会干不好的。 我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和 其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习 对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少，我现在这方面 还有欠缺。现在才明白，在校做一位学生，是多么的好啊！ 早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的 事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学 的好，花同样的时间，还不如多学，对以后
23、择业会有很大的 匡助。再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。有时 同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶尔我秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对 什么应该说什么不应该说要心中有数。我是学文秘的，实习是我步入社会前的第一课，教会我 怎么待人接物，如何处理各种事情。虽然在书本上学过不少 套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许 等到真正管理一个公司时，才会体味到难度有多大；在短短 的一个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一 些初步的方法。我们在老师那里或者书本上看到过不少精彩 的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或者亲自上阵 才干意识到自己能
24、力的欠缺和知识的匮乏。也会的，大家相处的很好，没有什么隔阂。有时候有一些不 得不处理的事情，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅, 直接就给批假了。这个时候心里很开心；遇到一个如此好说 话的经理。所以，又感觉工作还是挺不错的，最重要的事就 是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要 的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。我现在要 好好锻炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力一定会 找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢 求的，现在固然是把磨练自己放在第一位。在这一两个月中， 我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是 刚开始有时还做不好。现在做事，不仅
25、要持有需心求教的态 度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍” 了也就是 坚持不懈。我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变 了点，会比以前为人处事了。人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整 的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是 些琐碎重复的工作，于是秘书在工作中所会遇到的挫折主要 可能发生在，与上司沟通不好;上司给的某份工作感觉吃力， 难以胜任;对琐碎重复的工作感到怨烦；与上司发生争执；情 感方面。针对文员这个职位的特点，具体遇到挫折时，不妨从调 整心态来舒解压力，面对挫折。古日“天降大任于斯人也， 必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其 所为，增
26、益其所不能。”遇到挫折时应进行镇静分析，从客 观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采 取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，时常保持自信 和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明 和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰， 能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压 力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争 取成功，从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文 秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件，处理文件和管 理文件。在各种文件中，大部份具有不同程度的保密性，而 且各级秘书人员时常接近领导，看一些重要文件，参加一些 重要会议，所以
27、，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有 别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准 确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现 政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸， 文能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管 理的准确性，涉及的方面不少，简要地说，就是：办文要准， 办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度 认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马糊潦草。比如说办 理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实， 誉写要认真，校对要子细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。总的来说我还是有一些感受的，具体
28、比如自学能力，从 未有过的艰辛的，和与同事的相处。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。 参加工作后才干深刻体味这句话的含义。除了英语和计算机 操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是 文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上 自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太 快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤 于动手。 在学校时，老师总强调我们要培养自己的自学能 力，参加工作后才干深刻体味到老师的良苦用心。我担任的 是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用 上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新 太快，靠原有
29、的一点知识肯定是不行的的。所以必须在工作 中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方, 自己先千方百计解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有 自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。像我就 是每天就是坐着对着电脑打打，显得枯燥乏味。但是工作简 单也不能马糊，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的 麻烦或者损失，还是得认真完成。而象同公司的推广员每天 得 打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接 听着不友好的语气有些甚至说要投诉。如果哪家公司故意向的还 得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并非一次就能交 易成功的，他们必须具备顽强不拔的个性
30、，遭遇挫折时绝不 育僦此抛却，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。向来以来， 我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。 也许工作以后，我们才干体味父母挣钱的来之不易。而且要 开始故意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平 普遍不高，除掉餐费和日常的开支，有时候想留点钱给父母 买点东西，我们往往所剩无几，一不留神可能就入不敷出成 为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此 不少时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利 益关系，又工作繁忙，不少时候同事不会象同学一样对你嘘 寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角
31、不择 手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们 不少时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。 一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有 更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工 作效率 不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。 而偶尔的为同事搞一个生日聚会，生病时的轻轻一句慰问， 都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作 开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话。无非还好，我很幸运，基本没怎么遇到这样的事 情！我在实习的过程中，既有收获的欢跃，也有一些遗憾。 也
32、许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工 作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做， 未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领略其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基 本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘 管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常 企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重 要的是要把实践与理论两者密切相结合。通过在职的一个多月里，我深感自己的不足，我会在以 后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己 会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色！不管是在 什么地方任职，都会努力！政府办公室文员实习报告办公室文员
33、实习报告（2）通过这次实习，使我深深的明白，新农村建设是一个由量变到 质变的过程，不是一蹴而就的，要循序渐进稳扎稳打；同时 它更是一个浩大复杂的工程体系，要有强大的经济实力做后 盾，更要有才干出众的领导班子出谋划策。它带给农民的是 真真正正的、实实在在的实惠，而不是所谓的形象工程，面 子工程甚至是豆腐渣工程。固然在新农村建设中，我们在充 分支持领导决策的同时也更应该重视农民群众的思想智慧， 惟独双方都配合好了，我们的新农村才干建的更快更好。XX届公共管理学毕业实习报告实习时间：XX年5月21日实习地点：城阳后田社区实习单位和部门：人文学院公共事业管理专业08级全 体在校本科生。实习目的：此次实
34、习主要希翼通过参观城阳后田社区新 农村建设发展成就，让同学们了解在新政策，新环境，新条 件下我国新农村建设由量变到质变的艰难发展过程；同时让 同学们了解组织变革中遇到的阻力以及更好的解决这些阻 力的有效办法；明白政府在决策中的重要作用，以及管理工 作的技巧，使同学们能更好的理论联系实际，将所学所用有 效合理的应用到实践中去，在不断提高自身理论水平的同时 也加强自身实践能力的培养，从而真正达到教学相长的目的。实习内容：（一）参观社区物质文化建设我们是集体乘车去的后田社区。车一到区，我们全都看 的目瞪口呆，这是农村吗？大家都禁不住惊叹的喊了出来。 漂亮的花园小区，整洁舒适的楼房，静谧安逸的环境，幼
35、儿 园，卫生所，社区服务中心，亭，廊，花草树木整齐而干净，各项服务设施一应俱全。市级标准的免费幼儿园，小学让我 们垂涎三尺；高大挺拔，气势宏伟的文化中心让我们羡慕不 己。我想，这就是我们新农村建设的领头羊，真正的领军人 物了。单从表面上看，我们只能看到一些不全面的物质性的东 西，比如酒店，道路，老年活动室，健身房等真正的表象， 当你深入了解时，就会有一种按捺不住的冲动，不光是优秀 的居住环境，更重要的是它的优惠政策和浓厚的人文气息更 会深深的吸引你。了解后田社区的发展，那不是简单的像建 一栋楼房那样一年两年就可以完成的事情，那是一个浩大的 工程体系。要有强大的资金积累和雷厉风行，实干的管理者 与博学多才的领导者。看看后田十多年的发展进程，一个个 数都那样触目惊心，那样虚幻而又真实。从出了名的贫困村 到今天新农村建设的楷模，农民的生活水平发生了翻天覆地 的变化。比较后田村史，我们更是难以想象它成长并发展壮 大的艰辛。（二）听报告，深入了解精神文化建设的成果社区的办公室吴主任给我们介绍了后田社区建设的一 系列过程，不仅物质文明建设方面成果显著，精神文明建设 方面也硕果累累。从XX年开始全村实行城区规划，由小城 区向大城区逐步发展。建成文化广场和文化中心，供居民休 闲，娱乐，丰富文化生活。同时为党员干部和全体村民定期