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1、市场服务工程师八条禁令一、总则为了规范员工行为，保障员工人身及安全，保证公司正常经营秩序，降低公司经 营风险，结合公司实际情况，特制定本禁令。二、适用范围本制度适用于X X技术服务有限公司全体员工。三、八条禁令1 .严禁现场作业时无证上岗、不按规范穿戴防静电工作服、防静电鞋、安全帽。2 .严禁与客户发生争执。3 .严禁RID卡转借他人使用。4 .严禁不按铅封管理规定领用、使用铅封。5 .严禁不按物料管理制度借用、使用、周转物料。6 .严禁擅自脱离工作岗位。7 .严禁虚假工单、虚假票据、虚报费用。8 .严禁给设备作弊提供便利或参与设备作弊。四、奖惩规定1 .惩罚措施1.1 违反前8条禁令任意一次
2、，全公司书面通报批评，取消年度评优评先资格, 处以200元以上1000元以下罚款。造成重大影响的，解除劳动合同，公司保留 追究法律责任的权利。1.2 违反前8条禁令任意两次以上，处以1000元以上5000元以下罚款。造成重 大影响的，解除劳动合同，公司保留追究法律责任的权利。1 . 3违反第8条禁令，处以5000元以上10000元以下罚款并赔偿公司经济损失，解除劳动合同，公司保留追究法律责任的权利。2 .奖励措施2.1 举报他人违反条例并及时制止的，奖励100元至500元。2. 2制止他人违反条例并挽回巨大经济损失或社会影响的，全公司书面表扬、年度绩效加5分,并根据实际情况给予500元至5000元奖励。五、实施时间本制度自20XX年XX月XX日实施。附加说明：本制度由运营部提出，解释权属XX部。本制度主要起草部门：XX部本规定审核人：XX 本规定批准人：XX