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1、靠企吃企专项整治工作情况报告根据XXX公司党委关于印发深入整治“靠企吃企”工 作方案的通知（XXX党委（20xx80号）要求，XX分公司 高度重视，以晨会方式迅速对方案进行了传达学习，研 究部署整治“靠企吃企”问题重点任务。现将此阶段工作情 况报告如下：一、强化组织领导为贯彻落实好此次专项整治工作，分公司成立了以支部 书记、总经理XXX为组长，副总经理XXX、总经理助理（工 会主席、纪检联络人）XXX为副组长的领导小组，坚持谁分 管谁负责原则，明确责任任务，充分开展好分管领域的整治 工作。二、持续深化整治一是严格自查自纠。结合“全国国有企业党的建设工作 会议精神贯彻落实情况回头看” “内控合规
2、管理建设年”工 作，分公司针对暗箱操作、违规返利、人员选聘、运行管理 等易发生利益输送环节进行了自查，截止目前未发现利益输 送类违规违纪问题，不涉及设备寻租、“影子股东”、挂靠经 营相关问题；对X名中层及以上干部和核保、核赔等关键岗 位人员人事档案、履职尽责、廉政风险等重点要素进行检查 整改，明确事项报告目录及工作要求，坚决杜绝公权私用情 况发生。二是铸劳思想防线。结合治“四风”树新风专项工作， 制定了支部学习计划，督促支部党员带头学习习近平总书记 关于作风建设的重要论述，组织观看廉政警示教育片，坚持 不懈抓好作风建设，以优良作风保障公司“十四五”开好局 起好步；充分运用“国网大学”，组织全员
3、积极参与习近 平法治思想专题学习，营造依法治企浓厚氛围；进一步巩 固“学党史”专题组织生活会教育成效，切实将整改措施落 到实处。三是完善监督机制。常态化开展节前廉政提醒、节后上 报，确保人、财、物节假日期间的“廉政安全”；通过好廉 政举报监督信箱，强化内部监管，促进各项职能规范履行； 充分发挥廉政监督员用，坚持业务发展和队伍建设“两手都 要抓、两手都要硬”；依托“党史”巡查指导，统筹纪检、 人事、财务审计、法律合规等监督力量，形成监督合力，推 动公司高效发展。截止目前，新疆分公司未发生违纪违规情 况，未收到各类违规违纪问题线索。三、下一步工作计划一是抓住关键少数。认真学习贯彻关于加强对“一把
4、手”和领导班子监督的意见，强化“一把手” “一岗双责” 履职能力，形成一级抓一级、层层抓落实工作氛围。强化党 员学习教育，积极发挥党员领导干部的先锋模范作用，以“关 键少数”引导绝大多数，推动从严治党治企向纵深发展。加 强纪检干部的教育培训，不断提升纪检干部的敏锐性和监督 执纪水平，注重运用“四种形态”、廉政约谈工作机制，依 规依纪开展问题线索核查处置，力争将苗头性问题扼杀在萌 芽状态。二是管住重点环节。统筹推进警示教育、制度执行、合 规风险管控等工作，利用公司0A、微信群宣传违反相关规定 案例，做好日常教育，从源头遏制“靠企吃企”问题的发生。 结合“学党史”工作，一体化推进“不敢腐、不能腐、不想 腐”，切实推动全面从严治党治企。结合实际工作，自查梳 理各部门、各岗位风险点，及时进行整改销号。同时，建立 健全检举控告、自查整改问题台账，并强化跟踪问询，确保 年底前全部整改完毕。强调落实个人重大事项报告、干部人 事档案审核等制度落实，严格领导干部行为规范。三是把牢考核评价。把整治“靠企吃企”问题纳入分公 司年终考核，自上而下层层压实责任，把整治工作落实情况 作为班子年度综合考核和各级干部考核的重要依据。