医院上半年平安医院创建工作年终总结.docx

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1、医院上半年平安医院创建工作年终总结“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要 举措,也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。最大限 度地,通过多种形式的广泛宣传,努力营造人人关心、人人 支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分调动广 大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。我院上半 年度的平安医院工作取得初步成效,现小结如下:一、上半年度工作重点建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方 面,是一项长期的任务。当前的工作重点是:1、加强医院普法教育工作,切实提高干部职工法制观念。充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏,以及院内例会 等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使

2、其制度化。 具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密 切相关人人关心的法律法规条款,如执业医师法等等, 并在院例会上有专人带领学习,最后在院内的各种活动中不 定期地举行一些法律知识竞赛,把职工的业余时间吸引到法 律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念, 形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。在医 院的日常管理中,经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳 动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度, 确实做到在制度面前人人平等,让大家有话说到明处,有意 见提到明处,使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗 位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,坚决不把闲散

3、 人员推到社会上去,坚决杜绝因闲散人员闹事,给社会治安 带来负面影响的事情发生。2、加强医院安全工作,切实保护职工和患者安全。加强对院内的安全检查,消除隐患。上半年,在医院的 各个领域安装了电子监控,覆盖医院每个角落,基本无盲区。 每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发 火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查(如药库、 病房等),要对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材 的完好。我院实行院领导带班制度,明确每人的时间段分工, 值班期间要进行全院巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治 安防范措施落到实处,并严格填写值班记录及交接班记录, 杜绝重大可防性案件发生。加强与公安部门的协

4、调,切实维 护医院及周边地区治安秩序,确保医院稳定。抓好病人医疗 安全,落实安全责任制。严格落实三级查房制度,做好病 人“四防”工作,做到精心治疗、精心护理,严防医疗纠纷事 故的发生,上半年,我院没有发生一起医疗纠纷和医疗事故。 抓好水、电、暖以及医疗器械的安全使用,加强消防安全设 施的维护、检查,做好安全消防工作。严格落实科室安全责 任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。制定人防、 物防、技防应急措施,确保全院不出现重大责任事故。3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷,切实维E院的稳定。要制定处置重大突发事件的预案,对政治性事件、群体 性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预

5、测的 事件等;制订相应的预案,并根据情况的不断变化及时修订 完善。要认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内 不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。各分管院长 具体负责各分管科室的创建工作,成立争议调解委员会相互 配合,及时妥善处置各种突发事件,把不稳定隐患消除在萌 芽状态,拦截于院内,把不稳定带来的负面影响降低到最低 程度。二、保障措施1、建立组织,加强领导。医院组织成立由院长任组长、 分管院长任副组长,各科室负责人为成员的“平安医院”建 设小组,的创建活动领导小组,明确了有关职能科室的具体 职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容,对成绩突出 的科室(病区)和个人给予表彰奖励,对措施不力、失职渎职的,严肃追究责任。以“平安医院”创建活动的深入开展, 带动医院各项工作上水平。2、明确目标,落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动,经 过积极努力,确保职工的生命和财产安全,确保正常的诊疗 秩序,确保医院稳定,以院长为第一责任人,本着各科室成 员负责好自己科室的原则,与科室责任人签订创建“平安医 院”的目标责任书,层层落实职责。一旦出现问题,要切实 抓好责任追究,并追究直接责任人的责任。

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