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1、护士工作总结精选15篇护士工作总结精选15篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一 次全面系统的总结,它有助于我们寻找工作和事物进展的规 律,从而把握并运用这些规律,让我们来为自己写一份总结 吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是我帮大家整理的 护士工作总结,欢迎阅读与保藏。护士工作总结1 20xx年,我以专心负责的工作态度,发 扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作, 专心地完成了工作任务。现将一年来的工作总结如下:一、尽职尽责,搞好护理工作俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过实践,我越来越 感觉出护理工作的重要性。在日常工作中,我坚持着装整洁 大方,用语文明规范,态
2、度和气,礼貌待患。严格遵守医德 规范和操作规程,专心书写护理记录,千方百计削减病人的 痛苦,安平安全做好自己的工作。无论是职工家属,还是地 方患者,我都坚持视病人如亲人,做到态度好、话语亲、动 作柔,耐心回答病人及其家属关于病情的询问,以及家庭治 疗、保健方面的留意事项等,没有发生一起与病人的言语冲 突,没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题 引发的纠纷,受到病人及其家属的全都好评。二、发挥作用,做好帮带工作5 .学习风气不够深厚,在工作或者业余时间很少有相互 沟通学习取长补短提升自身素养。6 .后勤对硬件设施的改造及维修不到位,影响了工作的 开展,增加了工作的负担。以上为我担任精神
3、科护士长对科室20xx年度工作总结, 有不到之处请领导和同事批判。护士工作总结5 工作的第一个科室是心血管内科,在科领 导及师姐们的悉心教育下,我虚心学习,勤学好问,自觉遵 守科室规章制度,并基本把握本科室常见疾病的护理常规和 各项护理操作,不怕苦不怕累,深得科室人员及病人的赞扬。医院门诊是医院的第一扇窗口。医院门诊工作的质量直 接反应一个医院的整体素养,同时门诊是病人就医的第一个 场所。病人多,病情杂,突发事件频发,还需要与各临床科 室检验科设备科等科室做好相应的连接工作。要准时了解 医院的动态情况,这就对护理人员无论从职业道德,医技水 平,良好的心理素养,健康的体魄等都有着更高的要求。很庆
4、幸,刚正式迈入工作岗位就有幸分到了医院门诊部 得以学习,提升自己的专业素养。医院门诊是医院的第一扇 窗口。医院门诊工作的质量直接反应一个医院的整体素养, 同时门诊是病人就医的第一个场所。病人多,病情杂,突发事件频发,还需要与各临床科室 检验科设备科等科室做好相应的连接工作。要准时了解医院 的动态情况,这就对护理人员无论从职业道德,医技水平, 良好的心理素养,健康的体魄等都有着更高的要求。要想做 好一件事,先学会做好人,在门诊,每日面对的是形形色色 的人,跟不同的沟通就得用不同的技巧,很大程度上熬炼了 我人际沟通的能力和应急处理能力,同时坚持以“病人为中 心”的理念,急病人所急,想病人所想。强化
5、护理质量平安观,全心全意为病员服务的职业观, 在工作中做到态度热忱,乐观主动,使用规范的着装,温和 的语言,亲切的语气,对病人一视同仁,护理周到细致,实 现了病员对门诊护理工作的零投诉。热忱诚恳的为病人做好 分诊及指引工作,并为行动不便的病人提供必要的帮助。在这其中我看到了病人脸上满意的微笑同时也读懂了作 为一名光荣的白衣天使的使命的可贵之处,把每一件平凡的 事情做好就是不平凡,把每一件简洁的事情专心做好就是不 简洁。护士应强化理论和业务学习,岗敬业,勤奋工作,乐观 进取,真正以病人为中心,不断提高自身综合素养,从心做 起,真诚相待从心做起。从心做起,真诚相待从心做起,听似简洁,其实不简洁,
6、如何才能够从心动身把工作做得更好呢?好,即完善,完善 的工作就要求我们全心投入,真诚相待。记得在我的孩提时 代有D着这样的记忆:由于生病,心急如焚的父母把我送进 了医院,原来就对医院有惧怕感,刚一进医院大门,就一直 哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在父亲母亲软硬兼 施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位姨母穿立脚点白 大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下 都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了 我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行 按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那 姨母急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边 责令
7、妈妈将我按得动弹不得,现在想来,假如当时那个护士 不是那么隐,而是微笑症激励我,也许我就不会那么害怕了 吧!随着时间的推移,我渐渐地长大了,面对人生选择时竟 然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”, 当我成为儿科护士的第一天起,我就告知自己说:既然我也 是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子, 转变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士 形象。前不久,有一位67岁的小男孩的一句话让我更坚信 我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗之际,我就像 平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了 第二年,他哭吵着祖母要找我给他打针,听他祖母说原来有 护士打算
8、给他打针的,可他硬是不愿,握着小拳头不让人碰, 偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是 乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很惊诧,为什么这个小男 孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几 天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针, 我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打 针的部位很痛,要祖母找我去看他,我去了之后,边微笑着 轻轻抚摩,边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛, 其实一点都不痛。到了他出院之际,我就问他,为什么每次 打针都找我,而他说了句让我非常感动的话,姨母,由于我 想观察你对我笑。“三分治疗,七分护理J于是我越来越能够感觉出护
9、理 工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士, 拉上人生帷幕的人也是护士 J是啊,在人的一生当中有谁 会不需要护士的细致关心和悉心照料呢? “护理工作是一门 精细的世术。“护士要有一颗怜悯的心,要有一双愿意工作 的手J新形象的护士是会用她们的爱心,耐心,细心和责 任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重 新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让1个个家庭都 重现欢声笑语“神话中天使的美丽在于她的圣洁与和善, 而白衣天使的美丽在于温馨与微笑J进入新的世纪,特殊 是在加入WTO以后,我们的各项工作都面临着新的环境,新 的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该 从
10、心开头,从心做起!人们常说:“眼睛是人类心灵的窗户”,人类情绪中的喜 怒误用东都可以从眼神中表现出来,而人们更希望看到的是 医务工炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸, 要塑造1个城市的新形象,离不开各行各业的形象建设,更 离不开1个个行业的新变化,卫生部门作为“窗口”行业影 响和反映了 1个地方的新形象,要塑造医务人员新形象,离 不开医生护士的共同努力,必必要以敏锐的洞察力和灵敏的 观察力,弃旧图新,锐意进取,并要有顽强的意志和坚忍不 拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,充实自 己,解放思想,转变观念,擅长学习,借鉴,取长补短,实 践着护理模式由个案护理,小组护理到功能制护
11、理,责任制 护理及现在的系统化整体护理,不再是像以前那么单纯的头 痛医头,脚痛医脚,而是将病当作1个整体的人来进行护理。 这每1个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继续,者 是为了让病人得到更全面,更整体,更系统化的服务!作为新时代的护士,我一定顺应时代的要求,坚持不懈 的努力,为塑造医务人员新形象贡献一份力气,为提升医务 人员整体形象建设增光添彩,紧跟卫生改革进展的步代,为 实现中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗!护士工作总结6 时间飞逝,转眼又到了一年的年底,回望 这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨; 现将年以来各项工作总结如下:一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科
12、主任的领导下,从各方面严格要 求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,胆管理, 专心落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步 进行。乐观协作主任做好医护协调工作,引导家做好医护沟 通;准时发现并解决一些摩擦和冲突,增强了科室凝聚力, 使中医科成为一个平坦的家庭;让医生护士在身心愉悦的状 态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂, 疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中 医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理专毕业,其 余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医基础 知识;在西医“专
13、科护士”培训不断深入进展,专科护士特 点和优势越来越明显的今日,中医科护士没有特定的专业知 识和进展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作乐观性 和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。实 行业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参 加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知 识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对 一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了 培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各 系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解,这不仅提高了她们 的业务技术水平,也极的增强了护
14、士对自身、对科室进展的 信心。此后,我又实行日常强化的方式,不断结合病房现有 病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中 医特色的护理队伍。三、尝试文化管理,力求做出特色多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队 而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要转变其思想, 升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士 “个人素养”的内因起作用。为此,我实行了一系列措施: 在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天 使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故 事,引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中,我们 中医科的护士,人文素养有了很提高。我终于打造
15、出了 “我 用人文知识转变护士护士有效管理自己护理工作质量提高” 的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风 生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查 中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没 有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育 和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。四、注意服务细节,提高病人满意度比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是, 单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了 一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,由于 时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。 为此,我把入院宣教的内容列了
16、一个提纲,作为护士口头宣 教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣 教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似 的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育 标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣 教方法,不仅有助于病人把握,也节省了护士量时间,因此 深受家欢迎。五、不断学习总结,提高自身素养俗话说,打铁还需自身硬,在专心做好科室护理管理工 作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理阅历,提 高自身综合素养。于20xx年5月参加了心理询问师考试, 望在8月份获得三级心理询问师证书。一年来,先后在国家 级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上
17、发表诗歌 1篇,散文两篇。六、不足之处和努力方向面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们, 我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的 缺憾,比如,科研是护理工作前进和进展的重要动力,但我 们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候, 过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此, 展望将来,对新的一年的护士长工作我布满了信心,作为护 士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。护士工作总结7 20xx年下半年,对于医院、科室、个人 来说都是一个转变、成长、奋进的半年,由于我们内科终于 有了属于自己的家。在这半年中我
18、们不断面临着挑战和机遇 经过这半年的工作和学习我有了质的转变快速的成长明确 了奋进的目标。我们内科护理遵循医院管理,提倡的以“病 人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨,专心 执行本年度护理工作计划,根据医院护理服务质量评价标准 的基本要求及标准考核细则,完善各项护理规章制度,改进 服务流程,改善住院环境,加强护理质量掌握,保持护理质 量持续改进。现将总结如下:一、落实护理培育计划,提高护理人员业务素养1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和 技术操作考核。2、每周晨间提问2次,内容为基础理论知识、院内感染 知识和专科知识。3、组织全科护士学习了护理基础知识。4、组织全科护士
19、学习医院护理核心制度。5、每个护士都能娴熟把握心肺脑复苏急救技术。6、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感 知识考试、技术操作考核。二、改善服务流程,提高服务质量执行了 “首迎负责制”,规范接待新入院病人服务流程, 推行服务过程中的规范用语,为病人提供各种生活上的便利, 对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内 容,广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题 查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。半年中病人 及家属无投诉,医院组织的服务质量调查病人满意率100%。三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错 事故发生每周护士会进行平安意识教育,查找工作中的担心
20、全因 素,提出整改措施,消除差错事故隐患,专心落实各项护理 规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定 期检查各项护理制度的执行情况,重大护理差错事故发生率 为零。四、护理文书书写,力求做到正确、客观及连续护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书 写过程中要专心斟酌,能客观、真实、正确、准时、完整的 反映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要意 义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度, 每班检查上一班记录有无纸漏,质控小组定期检查,护士长 定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题准时 订正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措 施,并继续
21、监控。五、规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人 达到接受治疗的最佳身心状态病房每日定时通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜, 对意识障碍病人提供平安有效的防护措施,落实岗位责任制, 按分级护理标准护理病人,落实健康教育,加强基础护理及对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主管负责的, 而是一个需要团队轮值协作的工作。近年来,医院为护理队 伍补充了新生力气,工作中,自己能够充分发挥自己年资较 高、阅历丰富的优势,主动搞好帮带工作,为年轻护士讲解 业务技术、与病人沟通等方面的知识,解决护理业务上的. 疑难问题,指导落实护理措施,帮助年轻护士尽快成长,为 整体护理水平的提高做出了自己的贡献。三
22、、不断学习,提高思想业务水平在过去的一年里,我能够专心学习党的方针路线政策, 学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自 己的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本 职工作、自觉维护医院良好形象的乐观性。同时,自己乐观 主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持 自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新知识,更新自己 的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务能力,适 应了不断提高的医疗专业进展的需要。随着社会的进展进步,病人对护理质量的要求也越来越 高。在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、 树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为 提升社
23、区医务人员整体形象增光添彩。我曾有过这样的感慨: 做护士难,做好护士更难,做好急诊室的护士是难上加难。 以上只是我在急诊工作的浅谈,要学的东西还很多很多。总 之,我所学到的阅历、知识和感悟,是我一辈子的财宝,急 重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要,上半年 护理住院病人余人,抢救病人人,一级护理病人共天,无护 理并发症。六、急救物品完好率达到100%。急救物品进行“四定”管理,每周专管人员进行全面检 查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终 处于应急状态。七、按医院内感染管理标准。重点加强了医疗废物管理,完善了医疗废物管理制度, 组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,并进
24、行了专项 考核,院感小组兼职监控护士能专心履行自身职责,使院感 监控指标达到质量标准。八、工作中还存在很多不足。1、基础护理有时候不到位,个别班次新入院病人卫生处 置不准时,卧位不舒适。2、病房管理有待提高,病人自带物品较多。3、个别护士无菌观念不够强,无菌操作时有不带口罩的 现象,一次性无菌物品用后处理不准时。4、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性 等缺陷,特殊是护理记录简化后对护理记录书写质量的要求 有所下降,这是我急需提高和加强的。5、健康教育不够深入,缺乏动态连续性。护士工作总结8 今年前半年,我一共收到了五封感谢信和 一面锦旗,但让我印象最深刻的是一位患者的口头感谢。在我
25、护理的众多患者中,有一位30多岁就被确诊为肺癌 的男性患者,他第一次来我们科室住院的时候我是他的责任 护士。当时的他癌细胞已经转移到了椎体,入院的时候戴着 一个颈托,他一来就说他不行了,他要躺下,而且还让他媳 妇扶着他。当时我不了解他的病情,只是看他年纪轻轻,就 觉得他是矫情,看不惯他躺在床上,一动不敢动,什么事情 都指挥他媳妇去做,像个不能自理的孩子。于是在我对他进 行护理工作的过程中,我就说你自己可以做这个,可以做那 个,不要什么事情都让别人帮你干,你自己可以的。他把我 的话当成了激励,对我很感激,遵医行为特殊好,渐渐的开 头做一些自己力所能及的事情,只有在他要躺下和往起坐的 时候,需要他
26、人搀扶一下。有时候他家属不在,他会叫我帮 忙搀扶。每次搀扶后,他都会很感激和不好意思,感觉太麻 烦我了。之后他还来我们科室住了四五次院,精神状态都不错, 大家都说跟第一次来的时候比,简直判若两人。他每次来都 会问一句:王老师在吗?在的时候,他会过来找我聊几句。 最近一次住院,那天我上11-6,他来的时候我还没上班,在 中午值班给他输液的时候,他看到我,很激动,絮絮叨叨说 了好多,他说他得了癌症,不愿意跟别人说,想跟我说几句。 他说他觉得自己其实挺幸运的,癌细胞得到了掌握。他说他 10块钱买了个保险,保险公司给了他1万。他说他生病以来, 没能好好照料孩子,感觉很对不起他。说着说着,他就哭了, 我
27、不知道该说些什么,只能握着他的手,沉默了好大一会。后来有人问我,为啥他每次来都会找你?我也在想,论护 理工作,我绝对不是最优秀的,论服务态度,我也不是最好 的。我想可能是由于,他第一次住院的时候,内心非常的脆 弱,而我在那时候给予了他一些关怀与平坦。有时去治愈,常常去帮助,总是去劝慰。作为一名护士, 在疾病面前,可能我们的力气很微弱,甚至于无能为力,但 我们可以做很多,比如心理上的劝慰,精神上的.激励,生活上的帮助,操作中的一针见血,沟通时的一个浅浅 的微笑,无意间的拍拍肩膀等等等等。也许正是你的一个小 小的举动,让这个生命重燃了生的希望,让这个世界多了份 绵绵的感恩!护士工作总结9 送走了龙
28、年,迎来了蛇年,回首20xx年 在医院工作的这些日子,有不少心得与感受:在儿科,患 者都是小孩,而小孩又是一个家庭的中心,所以往往要面对 的就是这个小孩的一大家子人,所以自己始终以“服务家庭” 为中心做为动身点,去做好自己儿科护士的本职工作。打针, 输液这些看起来最基本不过的事,假如一次没打好,家长就 会和你急;孩子病情两天没见好转,家长就会对你吵;有时 护理不到位,家长就会和你嚷。虽然感觉压力大,但是一想 到假如是自己的小孩,将心比心,觉得更应该把事情做到位, 把自己的本职工作做好。护理工作是琐碎而又平淡的,但是每每一看到又有小孩 康复出院,感觉自己所做的这些都是有意义的,是值得的; 观察他
29、们出院时的笑脸,自己的内心就觉得无比的欣慰!从进医院的那一天起,医院每一天的变化与进展 康复楼,中医文化长廊的建成使用,为自己是医院的一分子 而感到骄傲与自豪。每次走过中医文化长廊,都会紧紧的被 中国中医悠久的历史所吸引;每次看着院内墙壁显示屏上中 医知识的介绍,感觉自己又学到不少知识。以在医院从事护 士工作为傲的同时,也深深的感觉到自己身上的义务与责任, 特殊是作为一名儿科护士来说,更应该要加强自己在思想, 业务能力上的学习,只有这样才能更好的为患者,为医院服 务。20xx年,在科主任,护士长,其他同事的帮助下,自己 在思想上,还是业务上都有了较大的进步。特此在这里要感 谢每一位和我共事的同
30、事,感谢你们无私的帮助与教诲,感 谢你们对我工作和生活上的支持!真心祝福我们儿科这个大 家庭越来越和谐,越来越平坦!也祝福我们的医院越来越好! 让我们为了美妙的明天一起努力吧!护士工作总结10 光阴似箭,日月如梭,在即将过去的一 年里,在院领导、护士长的正确领导下,我专心学习,坚持 “以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的人道主 义精神,立足本职岗位,擅长总结工作中的阅历教训,踏踏 实实做好医疗护理工作。现将本年度工作做出如下总结:一、思想道德、政治品质方面:能够专心贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、 书籍乐观学习政治理论遵纪守法,专心学习法律知识爱岗敬 业,具有强烈的责任感和事
31、业心,乐观主动专心的学习护士 专业知识,工作态度端正,专心负责。在医疗实践过程中, 严格遵守医德规范,规范操作。二、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意 识,乐观圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房 的管理工作及医疗文书的整理工作。专心接待每一位病人, 把每一位病人都当成自己的伴侣,亲人,常常换位思考别人 的苦处。专心做好医疗记录的书写工作,医疗记录的书写需 要专心负责,态度端正、头脑清晰。我专心学习科室文件书 写规范,专心书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。 遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)、 三严(严格的态度、严格的要
32、求、严密的方法)。医院为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理 论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度 要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为 己任。我希望全部的患者都能尽快的康复,于是每次当我 进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的激励他们,耐 心的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信心,当看到病人康复 时,觉得是非常幸福的事情。护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队 伍中的一员而自豪。在今后工作中,我会做好我自己的工作, 急病人之所急,为病人负责,同时继续努力学习,争取明年 考取护师证。在即将迎来的20xx年,我将加倍努力,在医 院领导和护士长的领导
33、下,努力学习专业技术知识,为人类 的护理事业作出自己应有的贡献!护士工作总结11 护理事业是一项崇高而神圣的事业,我 为自己是社区护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我 将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的 精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝 对不要发生由于我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的 工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做 的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不 会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中 我也是会严格要求自己,我信任我会做到!今年本着
34、巩固优势,稳步进展的原则,一年来做了能上 能下下几点工作兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦 狠抓操作规范,实现输液反应零突破;抓查对制度,全年查 堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。协作股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使 用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻 底杜绝了针灸科的环境脏、舌L、差,尿垫处处晾晒的问题。从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培 训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议, 5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。加大对外宣传力度,今年主持策划了 5. 12护士节大型庆 典活动,得到市级领导及护理界专家同行的
35、赞誉;乐观开拓 杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒 体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展现会等 形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。注意在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90%以上; 开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护 理人员年度理论及操作考核,合格率达97. 9%.抓护士素养教 育方面开展敬重生命、关爱患者教育,提倡多项捐赠活动, 向血液科、心外科等患者献爱心。迎接市卫生局组织的,年度质控大检查,我院护理各项工 作成果达标,总分96. 7,名列全市榜首。个人在自我建设方面:今年荣获天津市市级优秀护理工称号;通过赴美国考察 学习,带回来一些先进的
36、管理阅历,并乐观总结临床阅历, 本年度完成国家级论文3篇、会谈论文2篇及综述1篇。作为护理部主任、一名光荣的党员,我特殊注意自己的 廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带 领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想熟悉, 乐观参加护理支部建设,进展的年轻党员梯队,现在新厦的 党员队伍已经扩大到20余名,其中以年轻的临床骨干为主, 使护理支部呈现一派乐观向上的朝气和活力。护理工作的顺利开展和护理水平的提高,得益于以石院 长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同 努力,明年护理部要创立自己的学术期刊,提高护理学术水 平,发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质
37、量得到国际化认证。思想道德、政治品质方面:能够专心贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、 书籍乐观学习政治理论;遵纪守法,专心学习法律知识;爱 岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,乐观主动专心的学习 护士专业知识,工作态度端正,专心负责。在医疗实践过程 中,严格遵守医德规范,规范操作。专业知识、工作能力方面:我本着把工作做的更好这样一个目标,收集整理开拓创 新意识,乐观圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好 病房的管理工作及医疗文书的整理工作。专心接待每一位病 人,把每一位病人都当成自己的伴侣,亲人,常常换位思考 别人的苦处。专心做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要专 心负责,态度端
38、正、头脑清晰。我专心学习科室文件书写规 范,专心书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵 守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三 严(严格的态度、严格的要求、严密的方法)。护士工作总结12 踏着匆忙的脚步,20xx年在不经意间与 我们挥手离别。回顾生产技术科一年来的工作,有进步,有 成功,面对低迷的市场、快捷的生产,在公司生产部及兄弟 单位的大力支持下,分厂干部职工紧紧围绕生产经营计划, 本着“平安环保、节能高效”的生产宗旨,以提升高炉技术 水平为重心、掌握成本为核心,强化基础管理,优化原料结 构,狠抓炉内冶炼,强化现场管理,加强设备点检,实现了 生产的持续稳定,圆满完成了
39、公司生产下达的各项任务,使 生产运转保持发挥了 “效益先锋”的作用,真正挑起了炼铁 系统生产龙头的大旗。作为生产技术科是分厂的中心管理枢 纽,考核落实协调分厂全面工作基点,生产技术科就20xx 年全面工作做如下总结。一、分厂生产经营计划指标完成数据:二、管理考核、制度规范落实情况三、设备管理落实、设备利用率情况及数据四、区域现场管理落实情况:1、根据分厂理念推行区域化管理,建档设区域,实现各 区域专人负责,保持现场全天卫生整洁规范,制造适宜的生 产生活环境,按现场卫生区域划分职责,知道你的区域所在 的位置,各工段长及职工理解分厂“明确分工,责任到人” 的目的。通过此区域责任的实施,使得公司件件
40、事,3炉螺 纹钢认证,4炉浙江物产投资、广东物产投资,省市环保检 查、回查,国家环保总局的检查、回查等等大事,对一炼 铁厂整洁形象得以肯定。另外根据区域划分月月有考核有嘉 奖,考核区域53项,整改项90多项,嘉奖26项,大大推 动现场区域卫生责任意识,受到能源环保部领导的好评。2、分厂制定环保事故应急预案,成立现场治理小组。对 厂区主要污染源点进行排查,逐项制定治理措施,落实责任 人。合理规划厂区设立多个备件存放点,废钢点各种原材料 场地合理规划,达到了定置管理要求,结合公司开展的环境 综合治理活动,分厂成立环境综合治理活动小组,重点制定 出铁厂烟尘治理方案,上料系统粉尘治理方案,原料作业区
41、成立洁聚美化活动圈,对中转站粉尘进行掌握;对散装原料 进行苫盖,对厂区进行绿化,现场不定期喷水,组织义务劳 动清理岗位、设备、现场卫生并长期保持,通过以上措施使 粉尘、烟尘排放量大大降低,现场整洁,顺利通过国家环保 检查。3、高炉生产环环相扣,设备的正常运转是炉况顺行的保 障,结合生产实际,乐观推行区域化管理,实现了个人能力、 职责、利益的有机结合,极大地调动了员工主观能动性,设 备的日常检点、维护落到实处,各种隐患得以准时处理,在 大幅降低高炉外围设备影响的同时,确保定修制度顺利实施 和延续,为进一步提高现场管理水平奠定有力基础。4、科学管控原燃料客观的说,今年的原燃料条件较去年 诊是个需要
42、不断学习和乐于付出的科室,在这里,急需要土 气,也需要底气,急需要体力,也需要智力。当然,想做好 一名急诊科的护士,这些是远远不够的,还需要扎实理论基 础、丰富的抢救阅历、快速的反应、麻利的动作,这才是在 遇到紧急情况时禁得起考验的保证。努力,加油!护士工作总结2 20xx年本着“巩固优势,稳步进展”的 原则,一年来做了能上能下下几点工作兼顾新厦、主楼,全 院一盘棋,尤其在新厦狠抓操作规范,实现输液反应“零” 突破抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞xx例、一次性物 品质量漏洞XX例。1、协作股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理 使用护工,保证患者基础护理到位率强调病区环境管理,彻 底杜绝了
43、针灸科的环境脏、舌L、差,尿垫处处晾晒的问题。2、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的 培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。3、加大对外宣传力度,x年主持策划了大型庆典活动, 得到市级领导及护理界专家同行的赞誉乐观开拓电视台等 多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展 现会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。4、注意在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达xx% 以上开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班完成 护理人员年度理论及操作考核,合格率达xx%o抓护士素养 教育方面开展“敬重生命、关爱患者”教育,提倡多项捐赠大幅度下降,主要表现在外购矿粉种类频繁变化、成份波动
44、 较大,焦炭质量下滑严重,二级焦比例大,年底又高硫焦,部分指标概不如前。面对原燃料的 现实,我们强化炉外冶炼,准时掌控物料特性,科学的制定 消化方案,操作上防微杜渐,灵活调整,实现了质量的稳定 提升,但出现波动再所难免。5、推行标准化操作经过生产的检验,各工序操作规程逐 步完善,标准化操作得以实施,生产管控逐步向“准理论” 靠拢,实现了理论与实践的有机结合,高炉休送风作业、异 常炉况处理、突发性事故应对等,能够做到有章可依,科学 应对。6、建立检查、考核制度,乐观开展自主平安管理。要求 工段负责人做好平安管理和监督工作,负责运转操作过程平 安掌握,辅导职工完善落实各项平安技术措施。对于工段负
45、责人要求真正的把平安管理责任层层分解下去,要促使这些 班组长真正管起来,行动起来,才能共同把平安工作做好。成果的取得与公司领导及生产部正确领导导分不开的, 20xx年工作上还有很多不足,但已过去,新的一年已经到了, 围绕新年生产技术科从以下几方面去贯彻落实。1、对高炉执行个性化管理,降低铁水成本,以高炉平安、 稳定运行为前提,充分利用铁前检化验、预配料计算等手段, 加强入炉前原料筛分、高炉过程掌握,提高炼铁公司铁水综 合合格率。2、新的一年本科室按分厂要求深入开展效能督查,强化 执行力,确保各项规章制度落实到位。3、合理运用精细精益化管理平衡生产用车计划,降低用 车费用,只要用车必须审批跟踪。
46、4、创新平安管理模式,丰富平安管理内容,强化主体责 任管理及区域现场卫生责任制度,提高基层生产现场管理水 平,全面保障平安生产。护士工作总结13 我科遵循医院管理年活动所提倡的以 “病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨, 专心执行本年度护士工作计划,按山东省医院护士服务质量 评价标准的基本要求及标准考核细则,完善各项护士规章制 度,改进服务流程,改善住院环境,加强护士质量掌握,保 持护士质量持续改进。现将XX年上半年我科护士工作总结:一、落实护土人才培育计划,提高护士人员业务素养1、对各级护士人员进行三基培训,每月组织理论考试和 技术操作考核。2、每周晨间提问2次,内容为基础理论知
47、识、院内感染 知识和专科知识。3、组织全科护士学习了护士紧急风险预案并进行了 考核。4、组织全科护士学习医院护士核心制度并进行了考核。5、有2名护士参加了护士自学考试。6、每个护士都能娴熟把握心肺脑复苏急救技术,医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%.7、各级护士人员参加科内、医院组织的理论考试、院感 知识考试、技术操作考核,参加率100%,考核合格率100%.二、改善服务流程,提高服务质量执行了 “首迎负责制”,规范接待新入院病人服务流程, 推行服务过程中的规范用语,为病人提供各种生活上的便利, 对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内 容,广泛听取病人及陪护对护士服务的意
48、见,对存在的问题 查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。半年中病人 及家属无投诉,医院组织的服务质量调查病人满意率100%, 科内发放护士服务质量调查表60份,病人满意率100%,提 名表扬服务态度最好的护士人次。三、完善各项护士规章制度及操作流程,杜绝护士差错 事故发生每周护士会进行平安意识教育,查找工作中的担心全因 素,提出整改措施,消除差错事故隐患,专心落实各项护士 规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定 期检查各项护士制度的执行情况,护士差错事故安生率为零。四、护士文书书写,力求做到正确、客观及连续护士文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书 写过程中要专心斟酌,能客观、真实、正确、准时、完整的. 放映病人的病情变化,不断强化护士文书正规书写的重要意 义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度, 每班检查上一班记录有无维漏,质控小组定期检查,护士长 定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题准时 订正,每月进行护士文书质量分析,对存在问题提出整改措 施,并继续监控,上半年出院病历份,护士文书合格率达到 了 100%.五、规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人 达到接受治疗的最佳身心状态病房每日定时通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜, 对意识障碍病人提供平安有效的防护措施,落实岗位责任制, 按分级护士标准护士病人,落实健康教育,