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1、高校后勤办公室工作总结篇一：XX年后勤集团办公室工作总结XX年后勤集团办公室工作总结XX年，办公室在集团党政的领导下，在人员紧缺的情 况下，积极协调各中心的工作，按照学校总体工作思路和集 团工作计划，以推行精细管理，提高保障能力为重点，注重 发挥领导“助手和参谋”的作用，按时、按质、按量完成为 了领导交给的各项任务。一、充分发挥办公室职能，协调做好全局性工作1、为了不断增强后勤保障能力。三月份，组织开展了 “学习培训月”活动，制定活动方案并组织班组长以上管理 人员进行集中培训学习。2、完成领导交给的各项工作任务，及时做到“上情下 达，中间互动，下情上报”，确保了信息的真实和畅通，为 领导决策提
2、供了依据。3、及时做好了各类公文接收、登记、传阅、归档等工 作。拟定集团年度各类计划、总结；起草、组织签订部门目 标责任书、综合管理和党风廉政建设目标责任书。二、认真做好常规性工作1、每月对集团在编人员考勤统计、汇总，按时上报人 事处。每月对临工工资、加值班审核造表，并上报集团领导 审批，做好发放工资前的准备。坚持为师生、教学、科研服务的宗旨，尽可能把好事 办好，实事办实，后勤全体同志始终以高度的主人翁职责感 和事业心，注意听取师生员工对后勤工作的意见，不断改善 工作方式，将后勤服务工作做细，将水平做高。在确保日常 服务保障的同时，主要体现出以下几个特点：（一）在学院重大的工作任务中经受住了考
3、验和锻炼， 服务水平在不断总结中逐步提高。1、工作早计划，早安排。上半年完成三味书屋节水系 统的技术保障工作，做好学生的思想政治工作。2、暑假高温期间，完成对古平岗校区改造工作，清 理、粉刷教学楼和食堂，拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾 衣架等等。3、家属区1#、2#楼平改坡工程中，多方协调，妥善 解决各住户的要求。（梦见鱼）4、在学院各项重要事项中，加班加点，仅校园管理科 一年累计加班达405个工作日。（二）提高了突发事件的应急处理潜质。为学院各项工 作的正常运转做出了重要贡献。1、今年6月25日，一场大雨使教育技术楼外地窖水涌 入大楼负一层，造成积水约1米深，大楼的配电柜泡在水里。 处领导和
4、技术楼的每一位工作人员，严密组织，夜以继日的 工作，问题得到妥善解决，保证了大楼办公教学工作正常进 行。2、古平岗校区食堂由于承包金较高，经多次谈判， 在开学前半个月方签订下协议，立刻与原承包人进行交接， 改善环境，组织招聘工作人员，确保在新生报到前完成为了 所 有工作，保证了师生伙食的正常供应。（三）加强与社会相关职能部门的公关、协作，节约 经费，产生效益。1、加强与水、电主管部门联系，为我院用电争取享 受居民电价，节约支出约70万元；将学院门面房的营业用 水由按学院总用水量30计价调整为小表计量收费，仅此一 项，每年为学院节约经费12万元；争取到减免超计划用水 加价5万元等等。2、与区老城
5、环境整治办公室多次交涉，为我院要回 相关补偿款126万元。3、平改坡、教学楼亮化工程节约近50万元。实践证明，后勤队伍识大体、顾大局，具有良好的素 质和基础，是一支经受得住考验的、值得信赖、能战斗的队 伍。四、斗胆创新，体制机制改革迈出第一步高校后勤社会化改革是大势所趋，目前，后勤管理处 用发展的眼光，求实的精神，重新整合职能部门，变原来的“科”为“中心”，目的在于淡化行政管理，强化服务功能，为未来企业化运作 打下基础。这仅仅是后勤体制机制改革迈出的第一步，未来 高校后勤既具有企业的经济属性，更具有为师生服务的社会 属性。透过稳步推进，确保到达学院稳定，群众满意，后勤 职工乐意，领导放心的后勤
6、社会化改革预期目的。后勤改革实践之因此顺利迈出重要一步，主要得益于 学院党政领导的高度重视，思想认识的统一，目标明确，敢 于决策，措施得力；得益于学院师生的明白、支持所构成的 宽松改革氛围，得益于泛博后勤职工用心参预的实践勇气。目前，是学院发展的重要时期，新的一年学院各项工 作任务更加繁重，后勤全体干部职工要在学院党委行政的领 导下，根据学院工作总体部署，调动一切能够调动的用心因 素，持续奋发有为、昂扬向上的精神状态，克服工作中存在 的问题和不足，用发展和改革来解决前进中的问题，正因只 有发展才是解决一切问题的关键。下一步根据新任科级领导 班子的特点和实际，拟定后勤各中心配套的改革方案，推行
7、人事分配制度改革，成熟一个出台一个。注重制度建设，靠 制度管人，抓好队伍建设，调动员工用心性，转变观念，提 高服务质量和水平，增强经营效益。加强与师生员工交流沟 通，吸纳各方意见，不断改善工作，把服务工作做细，把水 平做高，探索适合我院特点的后勤保障体系，力争为学院带 给一流的后勤保障，让学院领导更加放心，师生员工更加满篇3：学校后勤工作总结本学期的工作结束了，在教育局和校领导的大力支持 下，学校后勤工作人员用心配合下，不断提高办学效益，改 善办学条件，增强保障潜质，紧紧环绕学校教育、教学工作 为主题，以配角意识、服务意识的思想，完善后勤保障工作， 力求把各项工作做到实处，落实到实处，提高后勤
8、工作的服 务水平和服务质量，到达校长放心、师生满意的效果，促进 学校健康良好的发展。一、加强政管理论领悟，提高思想认识咱们总务处的人员，能认真领悟“十七大”的重要思 想，认真领悟，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、 爱教育事业。用心参加学校开展的各项活动，明确了自我的 工作使命：学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部份， 与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务 保障性、经济性和教育性相统一的特征，在贯彻党的教育方 针，落实培养目标方面起着举足轻重的作用，同时增强了做 好本职工作的自豪感和职责感。多年的总务工作实践告诉咱 们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务
9、后勤工作，教学工作也难以开展，两者的关联是一个统一机 体的两个部份，相互依存，相互促进，缺一不可。因此，咱 们充分认识到：总务工作虽不直接参预教学，但咱们所做的 一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中的必不可少的，而且 是十分重要的部门，在教育事业的发展中起着不可替代的重 要作用，他们树立了为教学一线服务的思想，坚持“后勤工 作务必服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自我， 吃苦在前，享受在后，尽心竭力做好后勤服务工作。二、抓好综合管理，为学校的发展做好后勤保障本着安全第一、预防为主的原则，教育员工思想上高 度重视，制定了专门的安全制度，明确了各人的安全职责。 与工作人员及相关部门签定了安全职
10、责书，要求工作人员思 想上重视、工作中注意，及时检查维修，及时排除一切不安 全因素。学校安全工作做得如何，将直接关联师生身心健康 乃至性命安全的大事，关联到学校教育、教学工作的正常开 展。为此，总务处在本学期继续抓紧了这方面的工作，具体 抓以下方面。1、校园内所有的电源线进行检测，是否漏电。教室 内的开关、电扇全部进行检查，是否存在不安全隐患。2、校园内活动场所定期进行安全检查。3、在食堂管理方面：咱们除了抓好卫生防疫外，更 重视提高服务质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对 食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难到达个 别家长的满意，针对这些问题食堂的员工认真研究每一天食谱，尽量满
11、足师生的口味，咱们的原则是：只要师生们吃得好，喝得好，咱们就很高兴，心思也就没有白费。4、发奋为学校建立安全礼貌校园而认真工作，做好 十大安全预案，和开展安全生产月专项活动。篇三：学校后勤工作总结学校后勤工作总结学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部份，为学 校顺利开展教育教学活动提供有力的保障，总务工作坚持 “后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。一学期来， 总务处在学校的直接领导下，按照学期初制定的工作计划和 总体要求，团结泛博师生员工，尽心竭力做好后勤服务工作。 现将这学期的主要工作总结如下：一、加强员工思想建设 强化责任意识我们开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素质， 坚固树立
12、服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德 水平，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中，极 大限度地调动后勤员工的工作积极性。二、遵守财务规章制度规范收费行为认真组织财会人员学习财务规章制度，规范收支两条线, 做到帐目清晰，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加 强收费的透明化管理，严格按照上级主管部门的要求，设立 “价格服务进校园”收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的 监督之下。三、做好后勤服务常规工作有条不紊1、开学初确保教学第一线的教学用品及时发放到位， 保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的 精密工作。2、严格购物
13、制度，教学办公物资的的采购工作，本着 “既满足需要又注重节俭”的原则，“统一采购，统一供应， 统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。3、关爱师生，后勤服务有保障。学校及时对教室内的 玻璃、门窗，宿舍水电等进行维修，发现问题及时解决，针 对暑期来临，学校投入必要的资金，购买一批电器，保证师 生正常工作和学习。4、开源节流，为学校当家理财，做学校的主人。本着 花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做 到当家理财；另一方面，千方百计解决教师、学生的工作、 学习及生活所需。5、警钟长鸣，狠抓安全不放松。开学不久，根据市教 育局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进行了安全 检查，把问
14、题解决在萌芽状态，使之安全运行。6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度，规范水电 管理秩序，加强财产的警示教育，引领良好道德风尚的形成O7、积极开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机， 展开校园卫生整治，为美化校园尽职尽责。8、协调处室、年级工作，履行服务职能。本学期，协 调各年级、处室的各种事务，对高三年级进行必要的倾斜， 协调教务处进行期中和期末考试。四、校园绿化美化开展井然有序1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施 肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。2、做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年 春天绿化的好时机，努力创造良好的工作和育人环境。3、加强人文
15、建设，塑造夸姣心灵。在不同时间、以不 同形式进行学生思想道德建设警示，成为学校环境建设的一 项重要内容。4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在植树节来临之际， 学校在财力紧张的情况下，投入必要资金，对校园进行了必 要的绿化，校园绿树成荫。五、学校财产管理井然有序1、强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化， 明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。2、做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进行固定资产的核对工作， 做到帐、物相符， 严防学校财产的流 失。3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理， 做到损坏赔偿，培养学生的公共财产爱护意识。4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物
16、品 的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。六、加快硬件建设改善办学条件学校树立抢抓机遇、加快发展的观念，增强发展才是硬 道理的意识，积极地配合并适应经济发展和人民群众对教育 的需求，历时长规模大，投资巨大金额修筑塑胶跑道场，它 是港背小学蒸蒸日上的又一标志性建造，从而弥补了我校历 史上的空白。总之，上半年的总务工作由于上级领导的重视和学校领 导的直接指导，全体教职工的大力配合，后勤人员的齐心协 力，各项措施落实有序，工作取得显著成绩。但工作中仍然 存在不少问题和不足，有待进一步强化管理。让我们全面落实科学发展观、锐于实 践，为学校的和谐发展做出应有的贡献。港背小学XX年6月27日2、认
17、真做好各项协调工作。一是做好各节假日员工值 班安排，确保节假日期间工作的正常运转；二是加强会务管 理。根据领导要求，组织集团各种会议，做好会议的记录， 及时整理要点，每周上报主管校长一周总结及下周计划。三 是做好对集团员工人事档案管理工作，针对集团员工流动性大的特点，及时更新人事名单 和资料；全年完成集团40. 50人员的协议签订、工资调整前 摸底、制表工作；四是切实加强印章管理，未发生乱盖章现 象；五是做好来访接待工作；六是较好的完成为了全年报刊 杂志的定阅发放工作任务；七是积极协调与学校各部门的 工作关系。3、完成办公用品、劳保用品、劳动工具、维修用品计 划、采购、保管、发放。4、加强了商
18、业区的管理。修改、签订经营商户管理协 议，催缴管理费、水电费；为了更好的服务师生，办公室对 商业区实施环境卫生、食品安全、用电安全及经营规范性检 查63次，组织食品安全知识、用电知识、消防知识学习6 次，下发整改通知书20次。5、一卡通中心，做好新生入学、国培学员的充卡换卡 和日常充值工作。全年商户结算金额1536517. 94元6、起草新生接待后勤保障方案，设计迎新宣传版面；安排迎新场地；参加新生接待。7、完成暑假暂时人员竞聘上岗方案、组织8、精神文明建设成果。XX年共印发后勤集团工作简报5期，校园网新闻栏目及集团动态采用稿件145篇，在 河南高校后勤信息网发表工作报导11篇。组织人员参加学
19、 校组织的庆祝建党90周年系列活动，获得“党在我心中” 征文比赛优秀奖、“我为党旗添光采”演讲比赛优秀奖、“永 远的经典”诗词朗诵三等奖。三、协助做好集团党建工作1、协助完成党组织发展档案办理、党费收缴等工作。2、协助召开民主生活会2次。3、根据集团党支部的安排，制定了中心组、党支部、 党风廉政建设学习计划。4、完成学校年度考核及行政督导组检查的材料准备工 作。四、工作中的不足1、工作缺乏主动性，预见性不够强；2、有时工作安排不太合理，有顾此失彼现象，这些都 有待于我们在今后的工作中改进和提高。五、下一步工作1、加强学习，全面提高办公室综合管理和协调能力， 不断加强服务意识，不断改进工作方法，
20、不断提高工作效率， 为后勤集团树立一个良好的窗口形象。2、不断加强车辆使用和管理，增强计划性，克服随意性。3、继续加大对外承包摊点的管理力度，争取管理和效 益双丰收。4、及时做好各种申购、报修、通讯、报单等工作，提 高工作效率。篇二：学校后勤工作总结学校后勤工作总结篇1：学校后勤工作总结本学期的工作结束了，在教育局和校领导的大力支持 下，学校后勤工作人员用心配合下，不断提高办学效益，改 善办学条件，增强保障潜质，紧紧环绕学校教育、教学工作 为主题，以配角意识、服务意识的思想，完善后勤保障工作， 力求把各项工作做到实处，落实到实处，提高后勤工作的服 务水平和服务质量，到达校长放心、师生满意的效果
21、，促进 学校健康良好的发展。一、加强政管理论领悟，提高思想认识咱们总务处的人员，能认真领悟“十七大”的重要思 想，认真领悟，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、 爱教育事业。用心参加学校开展的各项活动，明确了自我的 工作使命：学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部份， 与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务 保障性、经济性和教育性相统一的特征，在贯彻党的教育方 针，落实培养目标方面起着举足轻重的作用，同时增强了做 好本职工作的自豪感和职责感。多年的总务工作实践告诉咱 们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务 后勤工作，教学工作也难以开展，两者的关联是一个统一机 体
22、的两个部份，相互依存，相互促进，缺一不可。因此，咱 们充分认识到：总务工作虽不直接参预教学，但咱们所做的 一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中的必不可少的，而且 是十分重要的部门，在教育事业的发展中起着不可替代的重 要作用，他们树立了为教学一线服务的思想，坚持“后勤工 作务必服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自我， 吃苦在前，享受在后，尽心竭力做好后勤服务工作。二、抓好综合管理，为学校的发展做好后勤保障本着安全第一、预防为主的原则，教育员工思想上高 度重视，制定了专门的安全制度，明确了各人的安全职责。 与工作人员及相关部门签定了安全职责书，要求工作人员思 想上重视、工作中注意，及时检查维修
23、，及时排除一切不安 全因素。学校安全工作做得如何，将直接关联师生身心健康 乃至性命安全的大事，关联到学校教育、教学工作的正常开 展。为此，总务处在本学期继续抓紧了这方面的工作，具体 抓以下方面。1、校园内所有的电源线进行检测，是否漏电。教室 内的开关、电扇全部进行检查，是否存在不安全隐患。2、校园内活动场所定期进行安全检查。3、在食堂管理方面：咱们除了抓好卫生防疫外，更 重视提高服务质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对 食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难到达个 别家长的满意，针对这些问题食堂的员工认真研究每一天食 谱，尽量满足师生的口味，咱们的原则是：只要师生们吃得 好，喝得好
24、，咱们就很高兴，心思也就没有白费。4、发奋为学校建立安全礼貌校园而认真工作，做好 十大安全预案，和开展安全生产月专项活动。三、加强校园绿化管理，力求校园环境更加漂亮。（形 容心情不好的句子）从校园环境入手，加强校园文化建设，一向是后勤工 作坚持的主题。采取树木与花卉并存的措施，点坠学校环境。 为了让师生走进我校园内更加一目了然的认识植物，时刻关 注植物牌挂失。在确定专人进行花园的管理的同时，制定相 应的监管措施和相应的追究职责办法，确保校园在任何时候 都持续干净整洁，确保花草的成活率，让校园充满诗意与美 丽。暑期对教学楼进行了维修，更换了窗户，屋面做了防水 油膏。综合楼正在建设中，估计XX年4
25、月竣工。四、加强校产管理，提高使用率学校后勤管理非但要重视开源，而且更应注意节流， 勤俭办学是学校后勤工作的基本方针。在目前财政尚不充裕、 教育经费不足的状况下，固然要重视潜质投资，根据需要与 可能，千方百计争取财政增拨教育经费。但是对于学校自身 来说，与其发奋向上级争取更多的教育经费倒不如致力于提 高已有经费的使用效益。这就是要求一方面计划用钱，真正 把钱用在刀刃上，另一方面务必重视节约物力，做好校产的 保管，维修工作，大力提高校产的使用率，延长校产的使用 年限，加速校产使用的周转率。管理好校产务必建立和健全 各种财产管理的职责制。篇2：学校后勤管理处年终工作今年以来，在学校党政领导的关心支
26、持下，后勤管理 处党政领导班子遵循“三服务两育人”的工作宗旨，顺利完 成为了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时， 根据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍 建设。一年来透过参加学校组织的各种政治领悟和教育活 动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、服务素质、工作效率等方面都有了必须程度的提高，获得了今年年 鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、 校运会团体第一位等多项荣誉，现就一年来的工作总结如下:一、加强领悟，廉政建设与行政工作相结合（带字励志 图片大全）后勤结合工作实际，认真实践“三个代表”重要思想， 组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录 相片
27、，开展反腐倡廉和纪律教育。特别是下半年新一届领导 上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强 班子建设和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不 紊，构成合力，上下齐心协力干事业，成为领悟、工作、廉 政建设的带头人。大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中 完善和落实各项廉政建设制度。主要有：（一）办公会民主 群众决策；（二）加强公开招标合同管理，如学生超市招标； （三）推行物资的“阳光采购”和集中采购，如学生床上用 品的采购；（四）财务管理、奖金分配公开；（五）坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约5500元。从机制上避免人为因素和不 正之风，加大管理和监督的力度，加强与职工的
28、沟通，提高 管理透明度。二、转变观念，职工队伍建设初见效果 新任班子在搞好自身建设的同时，对干部职工队伍建设也常抓不懈。数次召开会议，加强思想教育，转变观念， 增强服务意识，改善工作作风，并着重对现任11名科级干 部进行了考核。考核工作受到院党政领导高度重视，组成专 门工作小组，制定详细方案，经过开会动员、本部门述职修 改、全处大会述职理解民主测评、院系科部门座谈会听取意 见、综合意见反馈等步骤，发扬民主，加强沟通，增进明白， 找出差距，认准方向，改善工作，考核工作到达预期目的。 在此基础上，进行了后勤1个办公室、4个中心的负责人岗 位面向全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同志上 岗。竞
29、聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，共有20 位同志报名参预，经过先后两轮演讲，面试答辩和民主测评， 大家普遍对未来后勤发展做了斗胆构想，将有8名同志脱颖 而出。此次竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化 了后勤行政管理职能，强化了后勤干部的全局意识、岗位职 责意识、竞争意识和创优意识，这是后勤改革的一个重要资 料，是后勤人事制度改革的开篇，考核竞聘工作的圆满结束， 有助于提高后勤整体素质，逐步构成民主、健全的干部工作 运行机制，具有承上起下的作用。止匕外，后勤分工会充分发挥用心作用，开展了形式多 样、健康向上的文体活动，组织职工开展排球、唱歌、舞蹈 等各种文娱体育活动，组织职工参加校运会，有力地推进了 精神礼貌建设。三、抓住重点，全方位搞好服务保障