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1、新护士年度工作个人总结新护士年度工作个人总结1手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。 伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半 年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨, 用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努 力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的 工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针 对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、 不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济 效益的双丰收。一、以病人为中心，争创一流优质服务在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”
2、的 服务宗旨医学，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思 考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服 务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一 个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，护理文书组等，各个组的负责人会根据护理部检查的标准定 期对科室相关的质量进行检查，分析总结，在反馈存在的问 题，提出改进的措施，使护理质量有了进一步的提高。4、先进的仪器设备、诊疗和护理技术：对于甲状腺的诊断有甲状腺穿刺术，这项技术运用的比 较多。对于糖尿病下肢血管病变的诊断，病房设有专门的血 管神经病变和血管超声多普勒检查室，这个是由经专业培训 的专职护士负责的。治疗方面有动脉
3、、静脉置管溶栓术及安 装血管支架和血管过滤器术。对于糖尿病足的治疗和护理， 有VSD引流管术。对于血糖的监测，除了常见的手指血糖监 测和胰岛素笔的运用，还有双C （动态血糖监测系统和胰岛素 泵皮下持续输注系统）的护理，为患者提供更合理的个体化 治疗方案。学习回来了，对以后得工作也要认真开始计划。1 .要安心工作，端正思想，踏踏实实工作，爱岗爱业， 不耻下问，时刻为病人着想，摆正自身的位置，是的，护理 工作是一个非常平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事， 但是是非常重要和不可或缺的工作.2 .在平凡的岗位上，我们要坚持为病人服务的信念的同 时，也要严格的在学习上要求自己，不断更新知识，提高技 术
4、水平，临床与实践相结合，护理与科研两不误，在工作中 不断充实和完善自我；3 .在当前医患关系十分紧张的情况下，我们不仅要严格 遵守技术规范，还要崇尚学习，增强法律观念，强化法律意 识，提高服务质量，提高人文素质，避免医疗纠纷；4 .要有团队协作精神，团结就是力量!最后再次感谢医 院各位领导的支持和信任，我会把进修学习到的知识和技能 加以巩固并运用到实际的工作中去，更好的为患者服务，为 医院的快速发展贡献力量。做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境 的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工 作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能 予以重视，及时解决。二、打
5、造科室文化，树立团队精神积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召, 科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各 项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论 记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念， 适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动, 以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意 为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。 组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、 送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉 献社会，为科室增光添彩。三、提高护士素质、培养一流人才社会不断前进和发展，我们深刻体会
6、到全面提高护理人 员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质 高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断 的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人 员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名 参加各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼 貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院 组织的“5. 12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优 异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信，只 有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才 能更好地服务于社会，为社会做贡献。四、
7、规范整体护理，争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加 规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。 建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展 整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中 关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度 调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士 学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒 适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差 错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监 测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一
8、 管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧。五、工作业绩我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心 胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除 术、TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。 共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均 得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服务质 量的提高，我科取得了 “双赢”的佳绩。科室经济收入名列 前茅，护理质量管理多次获得全院第一。成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下, 在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在 管理意识上还要大胆创新，
9、持之以恒。在人性化护理方面， 手术病人的访视和健康教育还流于形式。在规章制度执行方 面，仍有少数同志意识淡漠。在论文撰写、护理科研方面几 近空白。尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人 的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准， 病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我 们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化， 为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。新护士年度工作个人总结2将近一年的时间让我对护理工作有了更深的认识，对于 入职时间不长的我来说做好护理工作是很重要的，正因为存 在着工作经验不足的问题才要积极主动地完成任务，所以我 会尽力做好本职工作并认真听
10、从护士长的安排，围绕着医院 的发展目标来做好各项护理工作，再加上我很重视对护理技 术的学习与运用从而进步不少，回顾完成的护理工作让我对 这一年的表现进行了总结。为诊疗工作的展开做好准备从而帮助前来医院的患者， 我明白做好诊疗工作的重要性并能够协助好医生，对前来医 院的患者进行体检从而了解对方的身体状况，毕竟患者自身 体质的异常可能会导致对某类药品过敏的现象，因此我会认 真进行检查从而对患者的病情进行准确判断，而且在这之中 我也会协助好医生并申领药品和医疗器械的使用，在诊疗过 程中会填写好病历单并让患者对这方面有所了解，而且我会 根据医生的建议来引导患者办理住院手续，虽然有时接待的 患者很多导致
11、自己感到很疲惫，但是看到患者能够在医务人 员的救治下得到康复让我很有成就感。能够严格按照三查七对以及无菌操作等规定展开护理 工作，我明白护理工作的完成需要注重各方面的细节，做好 护士的本职工作并为患者的痊愈而努力，平时我在查房的时 候便会认真查看患者的病情状况，虽然平时能够督促患者打 针吃药却也能定期展开体检工作，即通过量血压与测体温等 方式来了解患者的身体状况，发现异常的时候能够及时通知 值班医生进行处理，在协助医生进行手术的时候能够严格按 照无菌操作的要求来做好工作，而且我也能够根据查对制度 来对患者的信息进行核实。积极参加医院组织的培训并以此来提升自身的护理水 平，虽然在平时能够严格要求
12、自己却也明白工作中的不足， 毕竟相对于其他工作经验丰富的护士来说自己是比较欠缺 资历的，因此要更用心地对待工作才能够减少这方面的差 距，我会积极参加各类培训并从中认识到自身的不足，而且 我也会针对护理工作中的难题向护士长以及同事请教，我很 重视工作能力的提升并在这一年里付出不少努力，随着护理 水平的提升意味着我在工作中的努力是很有意义的。能够为医院的患者服务让我对此感到很荣幸，我会认真 做好护理工作并以此来证明自己不会辜负领导的栽培，希望 在下一年度能够在护理工作中取得更多成就。新护士年度工作个人总结33月，我有幸来到了武汉总医院进修学习，非常感谢医 院领导给予我这次学习和提高的机会，在这3个
13、月里，除了 学习到他们的先进护理技术和理念，重要的体验到了是武汉 总医院的文化、人文理念和先进的管理模式等。让我对怎样 成为一名合格并且优秀的护理人员有了深一步的认识，也让 我对未来的职业规划有了更清晰的目标。现在将我在武汉总 医院的所感所受总结如下：1、病房管理：(1)病房环境的管理:病房安静，整洁，病房大厅有管理 员定时开门，十点半之前(医生护士查房时间)是不允许探视 的，不仅能够保障医护人员正常有序的工作，还为病房患者 的正常休息提高了保障。病房卫生员工作非常认真仔细，绝 不忽视任何一个角落。(2)护理安全工作管理到位，病房各种安全标识齐全， 如注意安全、小心地滑、拔针后沿血管方向按压5
14、分钟、预 防压疮等，随处可见，病房走廊及病房卫生间等。(3)治疗室、护理间、污物间摆放整齐，错落有致，非 常清晰明朗，各类物品分区严格，并且有醒目的标识。(4)病房布局是环形布局，更加合理化，也便于患者的 治疗和护理，每位责任护士还佩备了一台呼机，大大提高了 护士的办事效率。病房还专门为病人设有一台跑步机，为糖 尿病患者锻炼提供了方便。2、健康教育:(1)门诊专门设有糖尿病咨询室，咨询室是由经过糖尿 病健康教育相关考核并授予相关证书的健康教育专职护士 负责。咨询室接受各种检查，如OGTT试验、胰岛素释放试 验、骨密度检测、尿碘检查等等，免费对糖尿病、甲亢患者 提供饮食、药物、运动等各方面的知识
15、及相关资料，还提供 免费换取胰岛素针头，为患者提供了更多知识，给患者带来 了很大的利益，非常受患者的喜爱。(2)病房有健康教育的专职护士为病人提供专人定制的 饮食处方和运动处方，并且开设有各种形式的糖尿病健康知 识的讲课。如有每周三有一次小讲课，每个月一次糖尿病大 课糖。并且早晨还会组织病友在病房跳保健操，患者的参与 积极性非常高，小讲课的形式也是丰富多彩，如“看图说话”、 “健康强旗手”。(3)随着糖尿病患者人数的递增及病情的复杂化，在护 理部及内分泌科孙护士长的带领及指导下，在全员护理队伍 中还设立了糖尿病活动小组，促使非内分泌专业科室的护理 人员能够进一步了解糖尿病相关的治疗及护理，如血
16、糖的监 测，胰岛素笔及胰岛素泵的用法。指导小组会定期组织各科 室的糖尿病小组成员参加学习和讨论糖尿病的护理，使各位小组成员增进对糖尿病护理了解的同时，也进一步促进了糖 尿病的护理发展和科研。3、护理管理：(1)病房的交接班：首先是晨会交班，晨会交接的护理 人员不包括各位责任护士和治疗班的，主要是护士长，小组 长、主班和夜班护士，使责任护士能够有更多的时间进行护 理治疗。病房床边交接班，认真而严谨，除了夜班护士对白 班责任护士对病人的病情和特殊检查进行交接外，护士长还 会带领各护士对病人进行一些特殊的护理体检，并且对病人 的治疗和护理进行探讨性的提问，并进一步强调患者病情观 察和护理的重点。(2)护士分级：根据分级的不同，对护士的要求不同， 分管病人的数量和病情程度不同。所对应的工资奖金等相应 的酬劳也是有区别的。这样对护理人员的工作能力进行区 分，使护士有了明确的职业生涯规划，护理质量的高低，好 坏与护士的专业素质，独立思考能力是密切相关的。护士分 级提高了大家工作的积极性，并督促我们能够主动进行学 习，有较多的知识积累和信息储备，更好的为病人服务。(3)护理质量管理：病房的护理质量管理非常严谨，科 室护理人员成立了各个小组，如静脉输液组、医院感染组、