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1、幼儿园园长培训班心得体会四篇幼儿园园长培训心得体会1我参加了为期2天的幼儿园园长、骨干教师培训，听取 了各位知名园长和教授的报告，受益匪浅，现将点滴体会总 结如下：一、转变思想，加强服务，努力提升自己的教育理念， 通过教师业务学习，做素质优良的教师是保证幼儿园向更高 水平发展的关键。二、搞好家园共育。幼儿园要开展丰富多彩的活动吸引 家长走到幼儿园里来，让家长真正读懂孩子，读懂孩子的 学习与活动，引领家长在教育孩子时要这样做：做听话的家 长，做慢半拍的家长，做笨一点的家长，做一只手的家长， 做走在孩子后面的家长。只有这样，才能培养孩子的主观能 动性和独立能力。三、董旭花教授详细分析了如何让教师的
2、教学活动做到 有意义与有意思，通过对一些精典案例和精彩活动的实例分析，告诉我们：通过什么样的方式才能将教学活动变得有意 义又有意思。通过观摩优秀教师的教学活动、聆听园长专家的讲座， 感受颇深，也让我充分认识到自己的不足，有了前进的目标 和动力，很希望领导多提供这样的学习机会，让我们进一步 丰富提升自己的教育理念，提高自己的业务素质。幼儿园园长培训心得体会2作为一名年轻的幼儿园园长，很荣幸的参加了 20XX年 的幼儿园骨干园长培训班，不仅结识了很多地方的骨干园 长，更重要的是让我能向更有经验的园长和学者，且相互交 流沟通，通过这几天的理论学习，让我切实感受了很多，受 益匪浅一下就是我在这几天的心
3、得体会。第一，通过各种形式的学习，提高了自身的理论水。作 为一名幼儿园的年轻园长，理论知识和工作经验不够丰富， 通过专家深入浅出的传授，感觉豁然开朗。对原来觉得不好 解决的、棘手的问题，在这里获得了切入点。通过学习，了 解了如何把理论知识联系实际工作中去，如何在平时的工 作和生活中积累自己的工作经验和理论知识。当然在学习的 同时，也让我看到相比之下自己的不足和差距。在以后的发 展中也不能直接拿过别人的经验就，而是借鉴、生成，积累相结合来完善自己。第二，通过学习，明确了园长应具备的能力，应做的工 作。就这一点，谈谈一些想法。首先，提高自己的组织能力。 从规划到实施方案都应该细致思考，组织得当。其
4、次，要有 创新能力，在原有经验的基础上不断创新，做到与时俱进、 科学合理。第三，创造温馨幼儿园。无论是关于教师、幼儿 还是家长，给他们以温馨、温暖的人为环境，让他们开心来 园，快乐离园。把握好分寸，掌握好分寸，让自己成为一个 智慧型园长。通过这次学习，我从各个角度获得知识，很感谢上级领 导给了我这次学习的机会。今后，我以后的工作会充分借鉴、 利用本次学习的知识，一份做人的真诚和爱心，一份责任心 更好的工作。把我们幼儿园办的更好！幼儿园园长培训心得体会3非常有幸参加xx师范大学第37期幼儿园园长培训。在 短短的一周时间里，我和xx市各位园长参观xx市优秀幼儿 园、听xx等专家讲座、观摩幼儿园优秀
5、教育活动，每天都 颇有收获。通过学习，我找到了差距，认清了努力方向。我 的体会有以下几点：、要让幼儿园成为“花园”、“乐园”、“家园”。我们先后到XX新区XX幼儿园和XX幼儿园参观。这两 所幼儿园花团锦簇、绿草茵茵、玩具齐全，有室内溜冰场、 温水游泳池、科技探索室、陶艺室、钢琴房、电脑房、阳光 教室等完备的教学设施，墙壁上装饰的格言语句散发着一种 积极、博爱、专业的校园文化。我感慨：这才是孩子幼年的 幸福摇篮。我们是一所县城的幼儿园，和XX的这些幼儿园根本没 法比，但是，我们也要舍得在外部环境和设备设施上投资。 在参观幼儿园时，我拍摄了好多照片，觉得很多地方可以借 鉴。我们也要努力让幼儿园成为
6、“花园”、“乐园”、成为孩 子们温馨的“家园”。二、要让幼儿教师“减负增效”朱XX教授在讲座中提出：幼儿教师应该“减负增效”。 现在的幼儿教师忙于搞园本课程，忙于制作教具玩具、忙于 搞文档和材料、忙于观察和记录，产生了职业倦怠。我赞同 朱教授的看法。前几年当我第一次听说某幼儿园已形成了自己的童本 理念及课程体系时，我就煞费苦心的经常想：如果我们要形成什么课程体系，以本园教师的能力，不及啊!三、善于学习，打造优秀团队。在听了新区XX幼儿园园长和XX幼儿园园长的讲座后， 我对如何打造优秀幼儿园团队有了更深的认识。团队像友谊一样要用心经营。教师是教育中的重要因 素，我们要打造“充满生机与活力的现代幼
7、儿教师”，让教 师体验工作的幸福；要善于调动每位教师的潜能，让每一位 教师的火都燃得旺旺的。善于学习，勇于探索，乐于实践，就会进步。让我们以 这次学习为契机，实实在在地做有利于幼儿园发展的事情， 造福孩子。最后，感谢市教委给我们这次开阔视野、激活思维、交 流学习的机会。幼儿园园长培训班心得体会4首先，在培训学习和参观过程中，使我真正了解了什么 是教师专业，什么是教师专业发展，我们的教师专业发展存 在的几个问题，以及如何去进行教师的专业发展，为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。其次，作为一名年轻的园长，对于当什么样的园长，办 什么样的幼儿园正是我所面临的问题，讲座中很明确的给我 们提
8、出了现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿 园应该达到的要求，明确了我们园长的角色和幼儿园的发展 方向，在此次学习中，让我们明确幼儿园的管理不容忽视， 从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的 分析，幼儿园必须朝着精细化方向发展。再次，陈畅老师的讲座，改变了我们的育儿观念，让我 们学到了很多科学的育儿方法，学会从幼儿的心理去分析幼 儿的行为并采取适当的措施加以引导，以更科学的开展幼儿 园的相关教育，他的这一讲座激起了在场园长们的共鸣和强 烈的兴趣，使我们收益匪浅。使我们意识到幼儿园的发展与 幼儿、教师的密切关系，就如何提高幼儿园的发展效率给我 们提供了一些明确的方法。在培训会上
9、，多数专家对幼儿的管理和发展作了明确界 定与深刻解读。作为一名管理者，应首先领会幼儿园科学发 展的内涵，切实转变教育管理理念，努力营造科学发展的氛 围，为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。在教育理念 方面，要进一步系统学习纲要精神，树立全新的幼儿素 质观念，在管理方面，要拨弃传统的监督、检查者的观念，切实树立为家长服务、为教师服务的观念，甘心情愿当好家 长平等的合作伙伴，当好教职工开展幼教工作的支持者、合 作者与助手，放下架子，深入教职工中，深入家长中，研究 问题，解决问题，同心同德促进幼儿教育科学发展。一、敬业、乐业一一筑牢幼儿教育科学发展的思想阵地搞好幼教工作的根本在于全体教职工对教育事
10、业有强 烈的认同感，能够凝心聚力、教书育人，促进幼儿园保教质 量的提高。当前我们推进幼儿教育科学发展，更迫切需要强 化教师对幼教事业的认同感、归属感。首先要强化教职工对 幼教工作的敬业意识与奉献精神，切实把幼教工作当成一种 事业、一门艺术、一门科学，求真奉献。其次，要引导教职 工强化对从事幼教工作的幸福感，在充实而繁忙有序的工作 中寻找乐趣、体验幸福。全体教职工对幼教工作树立了敬业 的精神、乐业的心态，就为实现幼儿教育科学发展提供了思 想原动力。二、坚持以人为本，加快教师专业成长的步伐，全面提 高教师队伍的整体素质。推进幼儿园科学发展的关键在师资。我们坚持以人为本 的原则，加快教师专业成长的步伐，提升师资队伍的整体素 质，就能为我园幼儿教育科学发展提供强有力的保障。当前 随着办园规模的扩大，青年教师在教师队伍中所占的比例日 益提高。通过园本培训、园本教研，帮助青年教师在业务上 成长起来，已成为我园师资队伍建设刻不容缓的任务。我们 应本着思想上帮助、生活上关心、业务上严格要求的原则， 通过传帮带的形式，发挥骨干教师及老教师的示范作用，使 所有青年教师在思想业务方面尽快成熟起来，鼓励老师们积 极参与教育科学研究，锤炼组织