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1、保安队员着装规定第一篇：保安队员着装规定保安队员着装规定保安制服是保安队员的身份标志。讲究仪表，保持制服的整洁是 每一个保安队员应有的素质。1、保安队员在工作、执勤（参加集体活动）训练和上课时，必须 按规定着统一的制式服装，同时，戴正帽子、帽徽、上岗证，扎好武 装带（腰带）。着春秋装时，应扣好衣扣，打好制式领带。武装带必 须扎在上衣的第四与第五纽扣之间（春秋装与冬装在第二与第四纽扣 之间）o2、执勤人员着装时打领带；警棍佩在武装带的右后侧，棍头朝下, 对讲机佩在武装带的右前侧，武装带必须扎紧，不得松动。3、保安队员着制服时，必须举止端正，精神饱满，不得挽袖、卷 裤腿、披衣敞怀；在执勤和路上行走
2、时，做到手不叉腰，不得放在裤 衣袋内，不得边走边吃零食、吸烟；不得穿拖鞋或赤足，不得互相达 肩挽背、嬉戏打闹；不得有不文明的举止。4、保安队员着制服时，只准佩带公司发放的徽章；不准戴耳环、 项链、戒指、手镯等装饰品；不得描眉、涂口红、擦胭脂、染指甲。5、保安队员着制服时，头发要整洁，男保安队员不准留大包头、 大鬓角，不准留胡须；女保安队员不准留披肩发。6、保安队员必须爱护保安制服，经常保持干净、整洁；任何人员 未经批准，不得私自更改、出租或借给他人。保安队员在执勤、训练 和上课以外的业余时间一律不得穿保安制服呆安制服不得与军警服 混穿。7、保安队员着制服执勤时，不准穿运动鞋（女保安队员可穿半高
3、 跟鞋）。8、保安队员如有违反着装规定的，按公司奖惩条例予以处罚。保安队员职责L按公司规定着装，并保持着装整洁，举止端正，文明礼貌，以本制度解释权归管理部，未尽事宜由管理部负责修订。本制度经 公司核准后由管理部实施，修改时亦同。保安着装管理规定范文（二）第一条为了规范各项目秩序员着装行为，树立公司良好形象，促进公司 规范管理，依据公安部有关规定要求，制定本规定。第二条本规定所称保安制式服装是指本公司秩序员按照规定统一穿着的 服装。包括常服、训练服、制式衬衣及保安大檐帽、棉帽、训练帽、 贝雷帽、领带、腰带等。本规定所称标志是指本公司秩序员穿着制式服装时佩带的专用标 志，包括帽徽、胸徽、臂章、肩章
4、、级别标志等。第三条在工作时间内，秩序员应严格按照下列规定着装：一、应当配套穿着，不同制式服装不得混穿。值勤时着春秋服、冬服、棉大衣;着夏服，必须将短袖、衬衫扎于 皮带里。除工作需要或者其他特殊情况外，应当穿深色鞋子。二、秩序员着装时，除在办公室、宿舍或者其它不宜带帽的情形 外，应当按规定戴秩序员专用帽。1、着常服（春秋服、冬服）或者外着制式衬衫时，带大檐帽（棉帽）; 着训练服时，戴训练帽。2、戴大檐帽、训练帽时，帽檐前缘应当与眉齐高;戴棉帽时，棉 帽下缘距眉至1.5公分。3、大檐帽、训练帽的饰带并拢整齐，并保持水平。4、进入室内时，通常在脱帽后将其挂在衣帽钩上（帽徽朝下）;无衣 帽钩，立姿时
5、将帽夹于左腋下（帽顶向体外侧，帽徽朝前）;坐姿时将帽 置于桌（台）前沿左侧或者膝上（帽顶向上，帽徽朝前）。5、在宿舍内，帽子统一放置在床铺的指定位置，具体位置以执勤 点为单位统一规定。三、保安着装时应按照规定配戴帽徽、胸徽、臂章、肩章、级别 标志、公司标识等，不得配戴与保安身份或执行任务无关的标志、配 饰。四、在下列情形下，保安在工作时间内可以不着制式服装：1、执行特殊(种)任务不宜着装的；2、从事非着装保安服务的；3、按照公司和客户单位的约定，不着制式服装的；4、其他不宜着装的。五、在下列情况下，保安不得着制式服装；1、非工作时间外出的技照规定休假、探家的；a)因违法违纪正在接受审查的。五、
6、保安着装时，必须遵守下列规定：爱护并妥善保管配发的保安制式制服、标志，保持清洁;不得变卖、 出租、抵押;不得擅自拆改或者赠送、转借给非保安人员。保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。谈吐文明，精神振作。随身携带由公司统一配发的工作证。两名以上保安人员着装徒步巡逻值勤或外出时，应当两人成行、 三人成列、威严有序。五、不得将制服与便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞怀、 挽袖、卷裤腿，着制服时内衣下摆必须扎入裤内，不得外露。六、不得穿拖鞋、赤脚或赤脚穿鞋。七、不得染指甲、留长指甲，不得染彩发；男保安不得留长发(蓄发不得露于帽外，帽沿以下发长不超过1.5厘米)、大鬓角、剃光头、留胡须，女保安不得烫发、发辫
7、不得过肩。八、除工作需要或患有眼疾外不得戴有色眼睛。九、不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子，不得袖手、背手和插手, 不得搭肩、挽臂、揽腰，不得嬉笑打闹和高声喧哗，不得在室外席地 而卧。十、除参加重大礼仪活动或工作需要外，不得到酒店、饭店就餐 饮酒，非因工作需要不得进入营业性娱乐场所。第八条保安季节性换装，由公司统一规定。参加会议、培训或外出学习、 值勤人员，由公司临时规定着装要求。第九条本规定自发布之日起施行。保安着装管理规定范文（三）一、为规范保安队员着装，树立公司良好形象，根据公安部有关 规定，制定本规定。二、公司为每位保安队员配发一套冬秋装、一件短袖衬衣、 件长袖衬衣、一件夏装（裤子）、1顶
8、大檐帽和1顶贝雷帽。新进厂保安需缴纳200押金，经三个月试用期考察合格被公司正 式录用后，再配发服装。配发服装两年内离职的，在结算工资时，原 价扣除所配发制服的价钱。三、在工作时间内，保安应严格按照以下规定穿戴：1、应当配套穿着，不同制式服装不得混穿，除工作需要和其他特 殊情况，应穿深色鞋子。2、保安着装时，除在办公室、宿舍或其他不宜戴帽子的地方，应 按规定戴保安专用帽，夏季戴贝雷帽，其他季节一律戴大檐帽。戴大 檐帽时，帽檐与眉毛齐高，保持大檐帽饰带并拢整齐，并呈水平状态。3、进入室内，通常在脱帽后将其挂在衣帽钩上;无衣帽钩，立姿 时将冒夹在左腋下，帽顶朝体外侧，帽徽朝前;坐姿时，将冒置于桌前
9、 沿左侧或膝上，帽顶朝上，帽徽朝前。四、保安着装时，应按规定佩戴帽徽、胸徽、肩章，不得佩戴与 保安身份或执行任务无关的标志、配饰。五、下列情况，保安不得穿制式服装：1、非工作时间外出的；2、休假、探亲的;3、因违法违纪正接受审查的。六、值勤时，保安着装必须遵守以下规定，第一次违反罚款一元, 第二次违反，罚款一元，第三次违反罚款一元，留用察看一个月，留 用察看期间违反者直接开除。1、爱护、妥善保管保安制服、标志，保持整洁;不得变卖、出租、 抵押，不得擅自拆改制服、转借给非保安人员；2、保持端正的站姿、坐姿和走姿，谈吐文明、精神振作。3、不得将制服与便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞怀、挽 袖、
10、卷裤腿，长袖夏装上衣必须扎入裤内。4、不得穿拖鞋、赤脚或赤脚穿鞋。5、不得戴有色眼镜。6、不得边走边吸烟或吃东西，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、 挽臂、揽腰。7、不得打闹嬉戏、大声喧哗或席地而坐。七、不得留长发、染头发、留长指甲，不得留胡须、剃光头，保 持仪容整洁，违者罚款一元，并责令立即纠正。O八、两名以上保安着装巡逻执勤时，应两人成行，三人成列，步 伐整齐、威武有序。第五篇：保安队员管理规定保安队员管理规定为了加强XXXX保安的正规化建设，规范XXXX保安有关行为， 树立保安队员良好形象，制定本规定。一、保安队员着装规定(-)着装规范(以下每违反一项罚款5元)1、保安队员上岗执勤时，必须
11、按规定着行政中心统一的保安服装， 要衣冠整齐，仪容干净，佩戴统一的帽徽、肩牌、胸标、绶带和臂章。 帽徽要保持端正，肩牌与肩部衣服中缝平行，胸标在衣服右前胸，绶 带挂在左肩上。2、保安队员要按规定着装，不得任意混穿夏服：半袖衬衣不佩带领花，系领带，带领带夹，也可不系领 带；如不系领带，上衣第一颗纽扣打开；衬衣系在腰带内，使用统一 配发的腰带；系不系领带要统一安排。春秋服：着春秋服时必须戴大沿帽，系武装带。冬服：着冬 服时须戴棉帽或大沿帽，不得戴围巾。长袖衬衣：单独穿着或作为春秋服的衬衣穿着时，均不佩带领 花，将衬衣系在腰带内。棉大衣：着棉大衣时必须戴棉帽或大沿帽。 保安队员换装时要统一，要听从保
12、卫科的统一安排。3、保安队员着装要整齐清洁，注重仪容风纪，不准留胡须，头发 留寸发；4、要将对讲机挂在武装带上，用耳机对讲。5、保安队员在岗时要戴白手套，扎武装带，穿皮鞋，不得戴脏手 套。（二）管理监督L保安队员必须妥善保管服装，不得将服装借给他人或送给他人 穿用，不得私自拆改、变卖。对违反规定者要进行批评教育，视情节 罚款100-200元，情节严重的要立即开除。2、保安队员离开行政中心的，未经保卫科长或分管领导许可不得 着保安服装。违反该项规定一次罚款50元。3、保安队员经批准着装离开XXXX的,要讲究文明礼貌,要维护 保安良好形象，不准酗酒，不准打架斗殴，不准参加黄、赌、 毒等活动，违者视
13、情况予以开除。4、调离或被辞退的保安队员穿用的服装及保安标志（如帽徽、肩 章、胸标、臂章、领花）必须全部收回。二、保安队员请销假管理规定1、保安队员每X天休息一天，休息时间为当天上午8 : 00至次日 上午8 : 00。提前离开行政中心或不按时回到行政中心的，视情节罚 款 50-100元。2、保安队员无故不得请假，如有特殊情况需要请假的，应写请假 条，后向班长报告，由班长拿请假条向保卫科长请假，保卫科长视情 况要向分管领导报告，经同意后方能离开XXXX。保安队员违反请假程 序的每次罚款10元，班长违反程序的每次罚款20元。3、在请假处理完事情，回到行政中心后要及时向班长消假，然后 由班长向保卫
14、科长汇报，由保卫科长向分管领导长报告。4、在轮休的一个周期内，请假超过6小时的队员不能再休班；在 一周内，按规定休过一次班的，如无特殊情况，原则不准请假、再休 第二次；如经批准一周内休了第二次班，下一个周原则不能再休班。5、保安队员不得私自换岗、替岗，换岗、替岗必须向班长报告， 由班长向保卫科长报告，经同意后方能换岗、替岗。私自替岗、换岗 的视情节轻重罚款20-50元。三、保安队员卫生管理规定1、保安的宿舍、值班室、办公室要保持整洁，室内外环境要坚持 每日起床后打扫一次，每周一次大扫除。2、室内外地面卫生要求：地面清洁无痰迹，无烟蒂，无杂物，无 卫生死角，所清扫的杂物应收集在垃圾筐内并及时送到
15、院内垃圾箱内； 分值10分，每有一项不达标扣5元。3、墙面天棚要求：墙面无灰迹、无污染、无灰网、无乱钉、乱画、 乱贴乱挂；棚面无污渍、平整无破损、无灰尘、无污染；踢角线无灰 迹；分值10分，每有一项不达标，扣5元。4、开关插座：无灰迹、无污染、无破损、无常明灯。分值10分, 每有一项达不到扣5元。5、门窗要求：门窗玻璃及时擦洗，洁净透明，无污染、无水迹、 无灰迹；门窗框和窗台无灰迹，用纸巾擦拭1米距离无灰迹、无污染； 门窗上附件无损坏。分值10分，每有一项达不到扣5元。6、办公用具要求：办公用具无破损、无灰尘、无污迹；室内线路 整齐划一，电线、网线、电话线、无污渍，不零乱；档案柜、书柜、 水柜
16、等清洁卫生，柜上无杂物、灰尘、柜内物品摆放整齐；高低盆栽 花卉植物摆放整齐美观，根据季节、花卉品性定时浇水、养护，保持 花卉植物枝繁叶茂。分值10分,每有一项达不到扣5元。7、物品摆放要求：物品摆放整齐有序，横成行，竖成列，无乱摆、 乱放，用后及时归位；分值10分,每有一项达不到扣5元。8、水具要求：饮水机、茶杯、茶壶清洁、无破损，周围无水迹； 杯内、壶内无茶垢。分值10分，每有一项达不到扣5元。9、卫生器皿要求：痰盂、坐便器及时清涮，内外清洁；无痰迹、 无灰迹、无污染、无异味；废纸篓内外清洁，篓内杂物清倒及时，无 积压；烟灰缸及时清涮，无积灰、无污染。分值10分，每有一项达不 到扣5元。10
17、、铺面要求：铺面平整，被子叠成正方形，帽子放在被子的上 方中央，帽檐与被的前沿齐平，铺垫与床外沿齐平，被子要有边有棱, 被子要放在床头中央处。分值5分，每有一项不达标扣5元。11.鞋子摆放要求：鞋子要统一放到鞋柜里；保安队员在床上休 息时，床下只能放一双鞋子，放于床外沿垂直地面往里15公分，要求 鞋跟向外，摆放整齐。分值5分，每有一项不达标扣5元。12、洗刷用具摆放要求：脸盆置于脸盆架上，盆内物品摆放整齐， 左侧放肥皂盒，右侧放牙缸；牙缸内牙膏位于左侧，牙刷位于右侧， 牙刷头朝上；毛巾按被子叠法放于肥皂盒上。分值5分，每有一项不 达标扣5元。13、警用器械摆放要求：警棍要整齐的挂到墙上；探照灯
18、放到登 记桌柜内，要整齐放好；对讲机要整齐摆放到值勤桌右上方；分值5 分，每有一项不达标扣5元。四、保安队员行为规范为了提高保安队员素质才对立保安队伍良好形象，根据有关规定，特制 定保安队员行为规范，具体如下：1、维护国家法令，遵纪守法，自觉遵守行政中心的各项管理制度， 不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说，不该做的不做，不该去 的地方不去，不该听的不听。对可能泄露或正在泄露秘密的人和事要 及时制止、报告。不得传播小道消息。以上每违反一项，视情节轻重 罚款50-100元，情节严重的予以开除。2、不准在XXXX心内打扑克、下棋、玩麻将等，每发现一次罚款50-100元，造成严重后果的立即开除；
19、不准在XXXX饮酒或饮酒后进 入XXXX ,发现一次视情节轻重罚100-300元，情节严重的立即开除。 不准参与任何形式的黄、赌、毒活动，不准打架斗殴，发现一次 立即开除；不准无证或酒后开车,发现一次罚款50-100元,造成严重 后果的责任自负，并立即开除。3、恪尽职守，勤奋工作，遵守作息时间，不得迟到或早退，在岗 时不准聊天、看书、看电视或干与工作无关的其他活动，以上每发现 一次罚款50-100元;及时、准确完成领导安排的工作任务，不敷衍塞 责,消极懈怠，每发现一次罚款50-100元。4、不得监守自盗；不得隐瞒事实真相不报，不得包庇、袒护、窝 藏犯罪嫌疑人；不得利用工作便利进行吃、拿、卡、要
20、。以上每发现 一次立即开除。5、要服从领导，对于不服从领导的要立即开除。6、对于值班时睡觉的、未能发现或不报告异常情况的、未按规定 路线时间巡逻的、未做值勤记录或记录不清的、未经请示擅自离岗的、 违反工作程序的、处理问题时由于简单粗暴或方法不当引起不良后果 的、值班时应处理的问题而未能及时妥善处理的、在岗期间会客的、 明显由于责任心不强而造成工作延误的，每发现一次视情节轻重罚款 50-100 元。7、模范遵守社会公德，做到文明礼貌，举止端庄，仪表整洁，爱 护公共财物，维护公共秩序，在国家和人民利益受到严重威胁时，勇 于挺身而出，英勇斗争；倡导家庭美德，尊老爱幼。8、在XXXX内要按规定着装，站
21、立岗时要军姿站好；登记时要微 笑服务，热情礼貌，诚恳谦虚，使用规范的文明用语，提倡讲普通话, 要主动告知来访客人所要去的部门、单位怎样走，要说你好、 请问、请稍等、对不起、请坐 对不起让您久等 了 请原谅等文明用语，不讲忌语，例如，怎么这么些事、这 么差劲、这么没有水平等失礼的话，不讲讽刺、挖苦的话，不讲夸 大失实的话，不讲催促、埋怨的话，不得和任何人发生争吵；不得用 对讲机通告与工作无关的事情；巡逻时或立正站好或用巡逻步行走； 行走时要按照部队规定的行走步伐行走，违反以上规定每发现一次视 情节轻重罚30-50元。9、要厉行节俭，节约用水用电，爰护公共财物，减少各类物品消 耗，大力建设节约型机
22、关，违反以上规定每发现一次罚款30-50元。10、乘坐电梯，要文明礼让，先出后入，礼让领导、客人和女士 先行，违反以上规定每发现一次罚款10元。11、保持工作场所安静，不得大声喧哗，在办公楼楼内行走时脚 步要轻，违反以上规定每发现一次罚款10元。12、到他人办公室须先轻轻敲门，得到允许后方可入内，离开时 关门要轻，违反以上规定每发现一次罚款10元。13、打电话要主动问好，态度诚恳，语调自然，音量适中；接电 话时要热情有礼，主动通报自己的工作单位或姓名，违反以上规定每 发现一次罚款10元。14、参加会议要提前进入会场就座，不得吸烟，保持会场肃静； 通讯工具要关闭，不得随意走动，不得提前退场；会议
23、结束时，待领 导和来宾离开会场后有秩序退场，违反以上规定每发现一次罚款10元。15、要认真执行值班制度，按时交接班，不得空岗、串岗，做到 电话及时接听，重要事项及时汇报。发现有安全隐患、管道渗漏、设 施损坏应立即向办公室报告；发现可疑人员要及时处置、报告。违反 以上规定每发现一次视情节轻重100-300元,造成严重后果的立即开 除。16、要养成良好习惯，保持室内外卫生整洁，桌上摆放整齐划一, 处罚标准参照内务管理规定。17、要认真参加班务会、例会和局组织的的集中学习，努力提高 自身业务素质和工作水平；要积极主动参加XXXX组织的各种活动。 违反以上规定每发现一次视情节轻重罚50-100元。18
24、、各班队员必须统一列队进入餐厅，着装要统一，就餐时不得 互相或与他人闲谈、打闹，严格遵守食堂有关规定，饭后要迅速离开 餐厅，不得停留，不得剩饭、剩菜。以上每发现一次视情节轻重罚款 50-100元。19、升降国旗要严肃认真、准时正规，违反规定的一次视情节轻 重处罚50-100元。五、督查措施为加强保安检查或评比，并进行相应的处罚。各班班长、副班长 要及时加强管理，认真负责，积极抓好各班人员及各项制度、规队伍 管理，提高保安队员工作积极性，更好地干好本职工作，办公室和保 卫科专门成立督查组，采取定期不定期的方式，对保安队员的着装情 况、卫生情况、值勤情况、行为规范情况每天进行定的落实，对上述 各项
25、规定，每发现保安队员有一项不合格，同时罚班长、副班长各5 )L诚待人，尊重客户，行为严谨，照章办事，热情服务，维护公司和客 户的利益、声誉。2、认真履行保安队员职责，做到：按规定时间立岗，来人有登记、 勤务有记录，处理问题及时、反馈问题有依据。3、不缺岗、漏岗、不串岗，保证当班时间在岗在位，夜间不得关 闭执勤灯，必须在可见的视线岗位，随时保持高度警惕。不准打瞌睡, 绝对不准躺着睡觉。不迟到、早退，坚持面对面交接班制度，保持良 好的精神状态。固定哨与流动哨要密切配合，协调好工作，确保安全。4、勤学苦练，熟悉安全防范技能，做好安全巡逻等检查工作，发 现问题及时登记、报告，消除各种事故隐患。5、遵纪
26、守法，严格执行公司合同条款和各项规章制度，执勤时不 准会客、将亲友带入执勤区逗留，不准酒后上岗、刁难来客、向客户 单位索要财物、不准做与守则和合同条款无关的工作。6、遵循准军事化管理原则，即：思想进步、行为正规、纪律严明、 生活有序，岗位卫生清洁。主动配合查岗，及时发现查岗人员的到来, 并开门接待，在登记簿上签名登记。7、要充分体现敬业精神，有三负责的思想。即：对组织负责、为 公司增光；对客户负责，确保安全；对自己负责，一身正气。8、违反以上规定按公司处罚规定扣分。保安公司队长职责一、服从公司领导的工作安排、管理，协助行管人员工作，维护 分公司利益，及时掌握并汇报队员的情况，教育和管理好人员，
27、逐级 汇报工作情况。认真履行保安协议中的各项条款，带领全体队员为客 户提供优质服务，确保执勤点安全。二、组织全队学习公司的各项规章制度和业务知识，适时地开展 各种训练，不断提高队员的身体素质和业务技能。三、每周召开一次全体队员会议，传达、贯彻各级会议精神和要 求。实事求是地考勤，详细认真地造表。每月月底前上报公司内勤。四、队长要起模范表率作用，自觉遵守公司和客户的各项规章制 度，坚持原则，秉公办事，不徇私情，不弄虚作假。五、负责本队日常事务，保持通讯24小时畅通。特殊情况下，接 受查岗人员的临时指派，并协助处理有关问题。根据本队执勤工作需 要可向公司内勤书面提出调整人员的建议，经公司同意后可以
28、调整人 员。六、在确保执勤的点不缺岗的情况下，负责抽调人员，完成公司 临时指派的各项工作任务。七、关心全体队员生活，及时了解并掌握全体队员的思想动态和 家庭情况，做好应对工作。同时，提出工作措施和建议，以便妥善处 置。保安班长岗位职责保安班长在保安队长的直接领导下，负责保安队日常事务的实施 工作。一、负责组织当班的保安工作，监督和指导认真做好执勤工作， 及时纠正和登记违纪违章现象；二、检查本班人员的着装仪容、内务卫生，保管好配备的通讯器 材、保安设施、自卫武器等物品；三、负责填写值班记录，登记本班奖罚情况，检查各巡逻点 情况；四、按照保安部（队）制定的培训计划搞好组织实施工作，定期 召开班务会
29、，经常对队员进行具体的业务指导和岗位培训，提高本人 和全班的整体素质和业务水平，能及时解决当班时间内的各种突发事 件。五、及时做好上传下达和请示汇报工作，与辖区业主搞好关系； 六、熟悉在紧急情况下本班的组织指挥，处理好一般性的治安事 件和业主的投诉，落实安全措施，预防各种事故，工作中有处理不当 的事应及时向上级请示汇报；七、团结本班人员，坚持做好经常性思想工作，熟悉和掌握队员 的思想动态、工作表现和工作能力。八、完成公司下达的其他任务。第二篇：保安着装管理规定初稿保安着装管理规定一、目的为了规范保安员工着装行为，树立公司良好形象，促进公司规范 管理，依据公安部有关规定要求，制定本规定。二、要求
30、1、本规定所称保安制式服装是指本公司保安按照规定穿着统一服 装。包括常服、训练服、制式衬衣及保安大檐帽、棉帽、腰带等。2、本规定所称标志是指本公司保安穿着制式服装时佩带的专用 标志，包括帽徽、胸徽、臂章、肩章、级别标志等。三、着装标准与着装要求1、着装标准：1.1、 应当配套穿着，不同制式服装不得混穿。值勤时着春秋服、 冬服、棉大衣，必须扎黑色制式武装带；着夏服，必须扎制式腰带； 着两用大衣，必须扎配套大衣外腰带。除工作需要或者其他特殊情况 外，应当穿深色鞋子。1.2、 保安着装时，除在办公室、宿舍或者其它不宜带帽的情形外， 应当按规定戴保安专用帽。1.3、 着常服（春秋服、冬服）或者外着制式
31、衬衫时，带大檐帽 （棉帽）；着训练服时，戴训练帽。1.4、 戴大檐帽、训练帽时，帽檐前缘应当与眉齐高；戴棉帽时， 棉帽下缘距眉1至1.5公分。1.5、 大檐帽、训练帽的饰带并拢整齐，并保持水平。1.6、 进入室内时，通常在脱帽后将其挂在衣帽钩上（帽徽朝下）；无衣帽钩，立姿时将帽夹于左腋下（帽顶向体外侧， 帽徽朝前）；坐姿时将帽置于桌（台）前沿左侧或者膝上（帽顶向上， 帽徽朝前）。1.7、 在宿舍内，帽子统一放置在床铺的指定位置,具体位置以执 勤点为单位统一规定。1.8、 在下列情形下，保安在工作时间内可以不着制式服装：1.8.1、 执行特殊（种）任务不宜着装的；、从事非着装保安服务的；1.8.
32、3、 按照公司和客户单位的约定,不着制式服装的；184、其 他不宜着装的。1.9、 在下列情况下，保安不得着制式服装；191、非工作时间 外出的；192、按照规定休假、探家的;、因违法违纪正在接 受审查的。2、着装要求：2.1、 爱护并妥善保管配发的保安制式制服、标志，保持清洁；不 得变卖、出租、抵押；不得擅自拆改或者赠送、转借给非保安人员。2.2、 保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。谈吐文明，精神振作。2.3、 随身携带由公司统一配发的工作证。2.4、 两名以上保安人员着装徒步巡逻值勤或外出时，应当两人成 行、三人成列、威严有序。2.5、 不得将制服与便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞怀、
33、挽袖、卷裤腿，着制服时内衣下摆必须扎入裤内，不得外露。2.6、 不得穿拖鞋、赤脚或赤脚穿鞋。2.7、 不得染指甲、留长指甲，不得染彩发；男保安不得留长发 （蓄发不得露于帽外，帽沿以下发长不超过1.5厘米）、大鬓角、剃光 头、留胡须，女保安不得烫发、发辫不得过肩。2.8、 不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子，不得袖手、背手和插手, 不得搭肩、挽臂、揽腰，不得嬉笑打闹和高声喧哗，不得在室外席地 而卧。2.9、 除参加重大礼仪活动或工作需要外，不得到酒店、饭店就餐 饮酒，非因工作需要不得进入营业性娱乐场所。四、管理与规定2.10、 节性换装，由公司统一规定。参加会议、培训或外出学 习、值勤人员，由公司临
34、时规定着装要求。2、本规定自发布之日起施行。泗水县威远保安服务有限公司第三篇：保安着装管理规定保安着装管理规定第一条为了规范保安员工着装行为，树立公司良好形象，促进公司规范 管理，依据公安部有关规定要求，制定本规定第二条本规定所称保安制式服装是指本公司保安按照规定穿着统一服装。 包括常服、训练服、制式衬衣及保安大檐帽、棉帽、训练帽、贝雷帽、 领带、腰带等。本规定所称标志是指本公司保安穿着制式服装时佩带的专用标志, 包括帽徽、胸徽、臂章、肩章、级别标志等。第三条在工作时间内，保安应严格按照下列规定着装：一、应当配套穿着，不同制式服装不得混穿。值勤时着春秋服、 冬服、棉大衣，必须扎黑色制式武装带；
35、着夏服，必须扎制式腰带； 着两用大衣，必须扎配套大衣外腰带。除工作需要或者其他特殊情况 外，应当穿深色鞋子。二、保安着装时，除在办公室、宿舍或者其它不宜带帽的情形外, 应当按规定戴保安专用帽。（-）着常服（春秋服、冬服）或者外着制式衬衫时，带大檐帽（棉帽）；着训练服时，戴训练帽。（二）戴大檐帽、训练帽时，帽檐前缘应当与眉齐高；戴棉帽时, 棉帽下缘距眉1至1.5公分。（三）大檐帽、训练帽的饰带并拢整齐，并保持水平。（四）进入室内时，通常在脱帽后将其挂在衣帽钩上（帽徽朝 下）；无衣帽钩，立姿时将帽夹于左腋下（帽顶向体外侧，帽徽朝前）； 坐姿时将帽置于桌（台）前沿左侧或者膝上（帽顶向上，帽徽朝前）。
36、（五）在宿舍内，帽子统一放置在床铺的指定位置，具体位置以 执勤点为单位统一规定。第四条保安着装时应按照规定配戴帽徽、胸徽、臂章、肩章、级 别标志、公司标识等，不得配戴与保安身份或执行任务无关的标志、 配饰。第五条在下列情形下，保安在工作时间内可以不着制式服装：一、执行特殊（种）任务不宜着装的；二、从事非着装保安服务的；三、按照公司和客户单位的约定，不着制式服装的；四、其他不宜着装的。第六条在下列情况下，保安不得着制式服装；一、非工作时间外出的；二、按照规定休假、探家的；三、因违法违纪正在接受审查的。第七条保安着装时，必须遵守 下列规定：一、爰护并妥善保管配发的保安制式制服、标志，保持清洁；不
37、得变卖、出租、抵押；不得擅自拆改或者赠送、转借给非保安人员。二、保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。谈吐文明，精神振作。三、随身携带由公司统一配发的工作证。四、两名以上保安人员着装徒步巡逻值勤或外出时，应当两人成 行、三人成列、威严有序。五、不得将制服与便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞怀、 挽袖、卷裤腿，着制服时内衣下摆必须扎入裤内，不得外露。六、不得穿拖鞋、赤脚或赤脚穿鞋。七、不得染指甲、留长指甲，不得染彩发；男保安不得留长发 （蓄发不得露于帽外，帽沿以下发长不超过L5厘米）、大鬓角、剃光 头、留胡须，女保安不得烫发、发辫不得过肩。八、除工作需要或患有眼疾外不得戴有色眼睛。九、不得边走边吸烟
38、、吃东西、扇扇子，不得袖手、背手和插手, 不得搭肩、挽臂、揽腰，不得嬉笑打闹和高声喧哗，不得在室外席地 而卧。十、除参加重大礼仪活动或工作需要外，不得到酒店、饭店就餐 饮酒，非因工作需要不得进入营业性娱乐场所。第八条保安季节性换装，由公司统一规定。参加会议、培训或外出学习、 值勤人员，由公司临时规定着装要求。第九条本规定自发布之日起施行。第四篇：保安着装管理规定保安着装管理规定范文3篇目的：为了规范保安的着装和秩序，树立良好公司形象，特制定 本制度。适用范围：全体保安。第一条工作服制度基本流程本制度规定了公司保安制服的定制、发放、领用及折旧标准，着 装要求、服装维护等。第二条工作服管理部门职能
39、管理部负责保安制服的各项管理，包括工作服的购买及验收、工 作服的保管与发放、领用核签、检查考核等工作。第三条工作服的定制及领用1、汇总保安人员信息：管理部依照公司在岗保安人数，对制服的 数量、尺寸等进行汇总；2、制服的购买：管理部负责制服的选购、运输和保管；3、制服的领取：管理部按照保安人员信息汇总名单核实后发放， 并做好登记；4、制服的盘点：管理部负责人要定期盘点制服，根据保安人员入 职离职情况和库存情况，及时进行申购，备足数量以便使用，并根据 使用年限和季节变化及时组织更换。第四条工作服的发放标准及使用期限L保安制服包括春秋装、夏装、冬季大衣及配件。2、保安人员进入公司后，配发春秋装、夏装
40、各二套，大衣一件及 必备标志物。3、保安人员夏装的使用期为一年。春秋装及帽子、领带、肩章、 臂章等标志物的使用期为两年。冬季防寒大衣无固定使用年限。第五条制服的收回与折旧标准1、如果保安自动离职或被公司辞退的，服装无需归还（大衣除外）， 但需要按规定缴纳折旧费。4、保安冬装大衣由管理部统一管理，不列入折旧标准。如果丢失 或损坏，则需按照原价赔偿。若冬装大衣损坏不能继续使用，则由管 理部统一报损，并重新购买。5、折旧时间从领用当天开始计算。弟八杀着装的要求1、保安人员上班时必需穿着制服，配饰应佩戴齐全。2、保安应爰护并妥善保管配发的制服、标志、配饰等。3、制服不得变卖、出租、抵押，也不得擅自拆改或者赠送、转借 给非保安人员。4、身着制服时，保安需配带工作证。保持端正的站姿、坐姿和行 走姿式。谈吐文明，精神振作。5、保安制服不得与便服混穿，帽子不得歪戴，不得有披衣、敞怀、 挽袖、卷裤腿等不得体行为，穿着制服时内衣下摆必须扎入裤内，不 得外露。6、保安应定期对使用的制服做清洗及修补，保证着装整洁。（注: 制服自行清洁）。第七条着装的检查与考核1、管理部负责人组织着装检查与考核工作：2、未按公司要求穿着制服者罚款一元/次；3、将制服借给非本公司人员穿着者给予通报批评及罚款一元的 处罚。若造成其他不良后果的，视情节严重程度进行处理；