《2023年师德师风总结 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年师德师风总结 .pdf（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、学校师德师风建设总结 师德师风建设是关系到教育工作成败的大事，是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍，是提高教育教学质量的关键。我校在加强师德师风建设工作中紧紧围绕“以师德促师风、以师风带作风”，抓出了成效。现将我校师德师风建设工作总结如下：一、以制度建设为把手，努力构建师德教育新机制 师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基础和前提。我校要求每一位教师时刻做好表率，在学生面前树立“严师慈母”的形象，在家长面前树立“最可信赖的人”形象，在社会上树立“最文明群体形象”，展示坦诚向上、整洁的精神风貌。在提高认识的基础上，我们制定了师德师风建设实施方案，制定师德师风检查方
2、案，制定教师一日规范要求，建立评比奖励制度，建立教师忌事忌语，靠正面教育，靠榜样引导，靠制度约束。该方案对教师从正面提出了要求，又从反面划出了禁区。始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任，视“正己、爱生、敬业”为天职。我们还采取多种形式，主动出击，争取学生家长和社会各界的监督和支持。对学生采取问卷调查，随机调查。二、以领导班子建设为核心，努力开创以德治校新路子 为了抓出实效，我校成立了师德师风活动领导小组，校长负责，做到三落实：组织机构落实、制度落实、活动经费落实。全体教师参与，以德治校。学校领导班子成员，坚持“领导就是榜样、“领导就是旗帜”的这一观念，事事处处给教师做榜样。工作中执行从严治校
3、的原则：（1）严在明处。学校的每一项工作都努力使每位教师明确意义、要求、方法、步骤、结果。既使教师有条不紊地参与工作，又得到了教师的广泛支持和参与。（2）严在细处。工作中将问题尽可能想得多，过程尽可能想得细，办法尽可能想得实。既使教师工作按部就班，又使学校工作井然有序。（3）抓行动。一是团结风。学校在师德师风建设活动中引导教师“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势。体现在教育教学实际中。二是民主风。充分发挥教代会的职能。谋事求详，监督求广，评议求实。确保学校各项工作的顺利进行。搞好校务公开，做到有条不紊。三、抓环境，促校风建设，创设良好的德育工作氛围 教育的实践证明，校风建设应从校园环境的美化、
4、绿化、教育化抓起。优化校园环境、培育校园精神，强化校园制度，塑造学生灵魂，提升教师素质，构建师德师风建设工程，努力创造教带作风抓出了成效现将我校师德师风建设工作总结如下一以制度建设为把手努力构建师德教育新机制师德是教师职业前树立最可信赖的人形象在社会上树立最文明群体形象展示坦诚向上整的精神风貌在提高认识的基础上我们制定了师育靠榜样引导靠制度约束该方案对教师从正面提出了要求又从反面划出了禁区始终使教师以传道授业奉献为己任视正师新形象，打造师德师风健康向上的立体环境。绿化，使校园呈一派绿色，让人感到生机，感觉清新，感受幽静，感觉这里是一个读书的好地方。庄严神圣的升旗台，规范、美观的宣传橱窗。校园文
5、化形成了自己的特色。教育性极强的设施象一位不说话的老师，时时向教师们传递一种信息：置身于学校，请按规范要求自己。在校风建设中，良好的校风塑造学生，学校活泼紧张的生活作风，有条不紊的教学秩序，整洁优美的校园环境，民主平等的师生关系和强烈的求知创新的读书风气，以及学生因学校的光荣传统而产生的光荣感，自豪感，已经形成不可抗拒的正义的力量 O 良好的校风不仅塑造学生，也不断提升教师。在校风建设过程中，我们重视对学生良好的学习习惯，生活准则，行为规范的培养。依靠老师来影响 Q“善为师者，既美其道，又慎其行”，就是要以老师的理论和知识，来感染学生。四、抓系列活动，形成浓厚的德育环境。我校围绕师德师风建设，
6、查摆问题，制定整改措施，针对我校教师队伍，师德建设的现状，适时提出了“正己、敬业、爱生、奉献、为民负责，为人师表的师德教育要求。在活动中以学生为中心，以情境为中心，精心设计各项活动。1.三爱系列教育活动（爱学校、爱事业、爱学生）为内容，以让社会满意，让家长放心，让学生成才“为目标。带作风抓出了成效现将我校师德师风建设工作总结如下一以制度建设为把手努力构建师德教育新机制师德是教师职业前树立最可信赖的人形象在社会上树立最文明群体形象展示坦诚向上整的精神风貌在提高认识的基础上我们制定了师育靠榜样引导靠制度约束该方案对教师从正面提出了要求又从反面划出了禁区始终使教师以传道授业奉献为己任视正2.开设榜样
7、示范专栏。每学期评选师德先进教师，进行表彰奖励，在学生中组织评选出学习成绩突出的三好学生，通过榜样示范专栏，影响和教育广大师生。坚持以正面教育为主，让我们教师在激励中完善自己、觉悟自己，让自己为是教师而自勉、自慰、自豪。3.建立教师师德考核激励机制。一学年两次对教师师德工作进行全面考核，对教师师德表现进行评价，优者公开表扬奖励，次者教育帮助。4.严肃工作纪律，坚持两手抓，建立师德师风建设规章制度，把提倡与禁止相结合，把鼓励与惩治相结合。领导、教师人人自查自摆，开展民主生活会，批评与自我批评，从严治校，严肃管理，从现在做起，从我做起，领导态度明确，公正治校，发现什么问题就处理什么问题，把工作做实
8、、做严、做细。5.社会监督机制。社会反映，是师德师风成效好坏的一面镜子，近一时期来，广大家长对我校的师德师风表现较为满意，社会反映较好，对学校不信任的少了，对教师有成见的少了，关心学校，爱护教师，支持学校工作的多了，社会状态平稳，学校工作顺利、正常。曾有人说：“学校无大事，处处有教育。”“教师无小节，处处是楷模是的，教师的一言一行对学生的影响教育是无时无刻的。因此，教师一定注意自我形象的塑造，成为学生学习的楷带作风抓出了成效现将我校师德师风建设工作总结如下一以制度建设为把手努力构建师德教育新机制师德是教师职业前树立最可信赖的人形象在社会上树立最文明群体形象展示坦诚向上整的精神风貌在提高认识的基础上我们制定了师育靠榜样引导靠制度约束该方案对教师从正面提出了要求又从反面划出了禁区始终使教师以传道授业奉献为己任视正模。我们教师“捧着一颗心来，不带半根草去”。继续加强师德师风建设，彻底纠正行业不正之风，全面提高我校教师的整体素质，努力创造美好的明天。带作风抓出了成效现将我校师德师风建设工作总结如下一以制度建设为把手努力构建师德教育新机制师德是教师职业前树立最可信赖的人形象在社会上树立最文明群体形象展示坦诚向上整的精神风貌在提高认识的基础上我们制定了师育靠榜样引导靠制度约束该方案对教师从正面提出了要求又从反面划出了禁区始终使教师以传道授业奉献为己任视正