2023年妇幼保健院护理部工作计划范例.doc

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1、2023年妇幼保健院护理部工作方案范例2023年妇幼保健院护理部工作方案范例。一、加强护士在职教育,进步护理人员的综合素质(一)、按护士标准化培训及护士在职继续教育施行方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部方案上半年以强化根底护理知识为主,增加考核次数,直至达标。2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的根底。3、根本技能考核:属于标准化培训对象的护士,在年内

2、16项根本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士方案安排操作考试一次,理论考试二次。(二)、加强人文知识的学习,进步护士的整体素养1、组织学习医院效劳礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进展讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及详细的施行方案。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。(三)、更新专业理论知识,进步专科护理技术程度。随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇

3、开展新技术工程及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有方案的选送局部护士外出进修、学习,进步学术程度。二:加强护理管理,进步护士长管理程度(一)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理效劳中人文精神的培养,当今社会人群对护理的效劳需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.(二)、加强护士长目的管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。(三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量穿插大检查,并召开护士长工作经历交流会,借鉴进步护理管理程度。三、加

4、强护理质量过程控制,确保护理工作平安、有效(一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发进步护士长发现问题,解决问题的才能,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,进步护理质量。(二)、建立检查、考评、反应制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深化各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。(三)加强护理过程中的平安管理:1、继续加强护理平安三级监控管理,科室和护理部每月进展护理平安隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析p ,多从自身及科室的角度进展分析p ,分析p 发

5、生的原因,应汲取的教训,提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教教师的平安管理责任,杜绝严重过失及事故的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及平安性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。四、深化亲情效劳,进步效劳质量(一)、在培养护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。(二)、注重搜集护理效劳需求信息,护理部通过理解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反应信息,

6、及时的 的提出改良措施,同时对护士工作给予鼓励,调动她们的工作积极性。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023年妇幼保健院护理部工作方案例文一、加强护士在职教育,进步护理人员的综合素质(一)、按护士标准化培训及护士在职继续教育施行方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部方案上半年以强化根底护理知识为主,增加考核次数,直至达标。2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护

7、士打下扎实的根底。3、根本技能考核:属于标准化培训对象的护士,在年内16项根本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士方案安排操作考试一次,理论考试二次。(二)、加强人文知识的学习,进步护士的整体素养1、组织学习医院效劳礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进展讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及详细的施行方案。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。(三)、更新专业理论知识,进步专科护理技术程度。随着护

8、理程度与医疗技术开展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术工程及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有方案的选送局部护士外出进修、学习,进步学术程度。二:加强护理管理,进步护士长管理程度(一)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理效劳中人文精神的培养,当今社会人群对护理的效劳需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.(二)、加强护士长目的管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。(三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量

9、穿插大检查,并召开护士长工作经历交流会,借鉴进步护理管理程度。三、加强护理质量过程控制,确保护理工作平安、有效(一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发进步护士长发现问题,解决问题的才能,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,进步护理质量。(二)、建立检查、考评、反应制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深化各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。(三)加强护理过程中的平安管理:1、继续加强护理平安三级监控管理,科室和护理部每月进展护理平安隐患查摆及做好护理过失缺陷、

10、护理投诉的归因分析p ,多从自身及科室的角度进展分析p ,分析p 发生的原因,应汲取的教训,提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教教师的平安管理责任,杜绝严重过失及事故的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及平安性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。四、深化亲情效劳,进步效劳质量(一)、在培养护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。(二)、注重搜集护理效劳需求信息,护理部通过理解回访卡意见、与

11、门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反应信息,及时的 的提出改良措施,同时对护士工作给予鼓励,调动她们的工作积极性。2023年妇幼保健院护理部工作方案怎么写一、加强护士在职教育,进步护理人员的综合素质(一)、按护士标准化培训及护士在职继续教育施行方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部方案上半年以强化根底护理知识为主,增加考核次数,直至达标。2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试,要求讲

12、究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的根底。3、根本技能考核:属于标准化培训对象的护士,在年内16项根本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士方案安排操作考试一次,理论考试二次。(二)、加强人文知识的学习,进步护士的整体素养1、组织学习医院效劳礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进展讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及详细的施行方案。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。(三)、更新专业理论知

13、识,进步专科护理技术程度。随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术工程及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有方案的选送局部护士外出进修、学习,进步学术程度。二:加强护理管理,进步护士长管理程度(一)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理效劳中人文精神的培养,当今社会人群对护理的效劳需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.(二)、加强护士长目的管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。(三)、促进护士长间及科

14、室间的学习交流,每季组织护理质量穿插大检查,并召开护士长工作经历交流会,借鉴进步护理管理程度。三、加强护理质量过程控制,确保护理工作平安、有效(一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发进步护士长发现问题,解决问题的才能,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,进步护理质量。(二)、建立检查、考评、反应制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深化各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。(三)加强护理过程中的平安管理:1、继续加强护理平安三级监控管理,科室和护理部每月进展护理

15、平安隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析p ,多从自身及科室的角度进展分析p ,分析p 发生的原因,应汲取的教训,提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教教师的平安管理责任,杜绝严重过失及事故的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及平安性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。四、深化亲情效劳,进步效劳质量(一)、在培养护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。(二)、注重搜集护理效劳需求信

16、息,护理部通过理解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反应信息,及时的 的提出改良措施,同时对护士工作给予鼓励,调动她们的工作积极性。妇幼保健院工作方案今年的妇幼保健工作以科学开展观为动力,全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求,实在履行妇幼卫生的公共职能,保障母婴安康,降低孕产妇和婴儿的死亡率,控制和减少出生缺陷,全面进步出生人口素质。根据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作方案,结合本院工作实际,特制定如下方案:一、总体目的与详细工作指标(一)总体目的降 低全镇孕产妇死亡,消灭新生儿破伤风;婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5和6以下。(二)详细工作指标早孕建

17、卡率达96%孕产妇系统管理覆盖率达96%高危孕妇管理率达100%住院分娩率达100%7岁以下儿童管理覆盖率达95%妇科病检查率达65%二、采取有力措施,严禁发生可防止孕产妇死亡,降低儿童死亡(一)加强高危孕妇的管理在孕产妇系统管理过程中,但凡筛查出的高危孕妇,要及时跟踪、随访,转诊,按规定及时向二三级医院转诊。(二)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道加强高危孕产妇救治工作,保障孕产妇平安。充分发挥乡卫生院对高危孕产妇早发现的作用,在的根底上,要进一步标准和完善各项随访和转诊制度和措施,如遇有孕产妇危重情况,随时与上级获得联络,做好转诊准备。(三)加强产科管理工作,强化孕产妇死亡的报告制度。

18、加强孕产妇的系统管理工作,坚持孕产妇死亡的报告制度,标准和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度,定期开展孕产妇保健知识宣传活动。三、针对妇女儿童主要安康问题施行干预措施(一)全面启动适龄妇女妇科病检查,重点标准技术操作,严格质量控制,确保受益人群的安康利益。(二)加大社会宣传力度,提倡自然分娩;加强督导,定期公示,逐步降低剖宫产率。(三)加强生殖安康教育,进步育龄人群自我保护意识,减少性病、艾滋病的传播。四、做好方案生育技术效劳工作。加强对医疗保健机构方案生育技术效劳的管理,加大监管力度,不定期进展专项检查,标准效劳行为。五、做好托幼园所和学校卫生保健工作(一)定期对本乡托幼园所保健人员进展业

19、务知识培训,组织学术交流,进步托幼园所保健人员的业务程度。(二)加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食营养、食堂卫生、消毒及平安等方面的指导,进步托幼园所卫生保健程度。(三)开展儿童心理卫生安康教育,逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。六、大力开展妇幼保健安康教育与促进(一)制定妇幼保健安康教育开展规划,推进妇幼保健安康教育事业。(二)对各村妇幼保健工作人员进展系统化、标准化培训,逐步培育我乡妇幼保健安康教育队伍。(三)加强孕期安康教育工作,推广标准、标准的安康教育形式,在全乡医疗保健机构创立一批合格的孕期安康教育阵地。总之的妇幼工作工作量大,预期目的高,需要我们再总结工作的根底上稳固强项

20、,改良弱项,我们相信通过各科室的共同努力,我院的妇幼保健工作一定可以达标。2023年妇幼保健院工作方案2023年我们虽然获得了一定的成绩,但还有许多缺乏有待改正解决,在新的一年中,我院将以党的“xx大”精神精神为指导,坚持妇幼卫生工作方针,理论科学开展观,构建开展新平台,以改革为动力,借工程抓机遇,用效劳争市场,依科技做支撑,靠诚信塑形象,增强自我开展才能,提升保健医疗程度,根据“一法两纲”和全县妇幼卫生工作方案,努力完成妇幼保健各项任务指标;大力推进内涵建立,实现经济效益和社会效益双丰收;综合我县妇幼卫生工作实际,继续抓紧好医院三大管理,为全县妇女儿童提供满意优质的医疗保健效劳。因此我院从实

21、际出发制定20xx年度妇幼保健院工作方案。一、工作方案一积极争取政府支持,通过增收节支等途径筹措资金,努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况,以适应保健业务开展的需要,力争实现妇幼保健院的整体搬迁。二大力引进人才,补充后备力量。三加强妇科设施管理。四提升新生儿监护程度。五完成化验室检验设备的更新及增设二、 工作目的一做好医院整体搬迁前的各项准备工作。二继续开展妇幼保健和临床新技术、新工程。三加快医院信息化建立。四进步妇幼卫生工作质量管理。五改善医院内部环境。六加强职工队伍建立。三、 详细要求一临床医疗工作1、开展新技术、新工程。2、抓好“三基三严”培训和质量监控,确保医疗质量平安。3、落实消毒隔离

22、措施,控制院内感染的发生。二妇幼保健工作:1、继续加大安康教育宣传力度,进步婚检率。2、加强两个系统管理,降低孕产妇和儿童死亡率。3、稳固爱婴医院成果,进步母乳喂养率。4、开展妇幼保健新业务。三行政管理工作:1、搞好医院文化建立。2、做好专业技术人才的培养和引进。3、加强行风建立和医德教育。四后勤保卫工作1、加强后勤管理,保障后勤供给。2、逐步改善医院环境。3、加强医院污水、污物处理管理,防止环境污染。4、加强平安管理,维护医院平安。四、主要措施一行政管理1、认真贯彻执行党的妇幼卫生工作方针,因地制宜施行改革与创新,抓好两个效益,保持医院稳步开展。2、加强院科两级管理,继续实行竞争上岗和全员聘

23、任制。3、加强医疗效劳质量监管工作,使效劳质量进一步进步。4、发挥信息系统作用,搞好宣传报道和医疗保健信息管理。5、加强群团组织工作,丰富活泼职工业余文化生活。6、继续抓好方案生育工作。二业务管理1、妇幼保健:认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实,进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理,不断标准保健技术效劳,进步 保健效劳质量。加强对各项工作制度落实情况的检查指导,及时提出工作建议,稳固进步妇幼保健各项质量指标。1保健科负责详细的业务技术指导工作,对各乡村卫生院、所的业务指导全年不少于4次。2继续实行基层妇幼人员例会制度,以定期总结交流工作情况,布置各阶段工作任务,不断进步工作的主动性

24、和责任感,扎实做好岗位工作。3采取专题培训以会代训等方式,对基层妇幼人员进展2次以上业务知识培训,重点培训高危孕妇筛查与管理、体弱儿筛查与矫治以及孕产妇和儿童保健等业务知识,不断进步业务程度。4第二季度对妇产科质量进展一次检查,对产科质量所存在的问题提出改良建议。第四季度对孕产妇和儿童保健根底情况进展一次抽样调查,以分析p 妇幼保健工作面临的困难与薄弱环节,进一步完善工作措施。5努力扩展农村妇女病查治覆盖面,安排妇女病查治工作,按公共卫生效劳的要求,开展妇女病查治,进步妇女的安康程度。2、临床:优化效劳流程,进步效劳质量。1妇科:开展无痛人流、无痛分娩,同时充分利用薄层细胞自动涂片机、艾滋病初

25、筛系统等设备,开展对宫劲癌及艾滋病预防等妇科疾病的防治,确保医疗平安。2产科:加强孕期监护,完善孕产妇管理,特别是高危管理,减少围产儿死亡率。力争创立产科icu,更好的发挥我院在全县孕产妇抢救治疗中的重要作用。3化验室:按国家认证要求完成标准化实验室的改造,开展微量元素、电解质、细胞涂片、薄层细胞自动涂片机、艾滋病初筛系统等新型化验工程;4辅助科室:加强与临床的协作配合,进一步进步辅助检测技术程度和质量。b超室开展乳腺超声检查;三经济管理1、加强财务管理,完善经济核算与分配方法。2、严格执行医疗收费标准和政府统一采购制度,强化监视管理。3、搞好院科两级核算,控制医疗本钱。4、做好本钱效益分析p

26、 ,坚持“总量控制构造调查”。四后勤保卫工作1、加强后勤管理,全力保障后勤供给。2、完成医院搬迁协调及准备工作,争取搬迁工程早日开工。3、加强消防平安及综合治理工作管理,确保病人与医院平安。随着社会制度和卫生政策的调整变化,妇幼卫生工作在新的条件下困难与机遇并存,影响着妇幼卫惹事业和开展。对此,我们必须高度重视、面对现实、实事求是、抓住机遇、与时俱进,努力工作,才能不断推进妇幼卫惹事业的开展。总之,我院在今后的工作中,将会总结经历,再接再励,更好地为全县广阔妇女儿童效劳。市妇幼保健院工作方案市妇幼保健院*年,我市妇幼卫生工作将坚持以党的精神为指导,深化贯彻落实母婴保健法、中国妇女开展纲要、中国

27、儿童开展纲要等上级政策规定,紧紧围绕妇女、儿童两个开展纲要确定的目的任务,进一步明确任务,落实责任,不断加大对全市母婴保健专项技术效劳工作的指导和监视力度,努力进步全市妇幼保健工作的质量和程度。一、思想政治工作新的一年,党支部工作将继续坚持以马列、毛_思想、和江_“”重要思想为指针,贯彻落实党的各项方针、政策、十七大会议精神,认真履行职责,继续深化开展及活动,积极抓好了党务、党员点评、共青团、工会、方案生育及综合治理等工作,使各项工作都能再上新台阶。一加强党性教育,积极开展“两好一满意”、“创先争优”活动,抓好精神文明建立和医德医风建立。党支部要积极开展,把组织全体党员干部加强、深化开展党性、

28、党风、党纪教育和积极开展“两好一满意”、“创先争优”活动作为重点工作来抓,采取多种形式组织党员、全体干部职工学_的十七大会议精神和党章、“三个代表”重要思想及中国_中央关于加强和改良党的作风建立的决定等,同时广泛开展发扬党的优良传统教育,培养全院干部职工识别和抵抗各种腐朽思想侵蚀的才能,还要通过看录像进展正反方面的典型教育,警示教育,增强党员干部的自觉性。开展医德医风、职业道德、文明效劳、反商业贿赂、“两好一满意”、“创先争优”等一系列教育活动,使党员干部,树立正确的世界观、人生观和价值观。二继续开展深化学习理论科学开展观活动。确保关于开展深化学习理论科学开展观活动的施行方案、学习方案、学习制

29、度等文件要求得到有效的施行,着重注意两个问题:1、把握好学习时间,每周二、四下午为固定集中学习日,另外工作之余加强自学,认真仔细地做好学习笔记,做到工作学习两不误。2、开展学习理论活动关键在于获得成效。要坚持边工作、边学习、边整改,让人民群众从一开场就感受到学习理论活动带来的新气象和领导干部展现的新形象,确保学习理论活动获得实实在在的成效。三积极抓好及工会、共青团、老干部、知识分子、方案生育、综合治理、以及宣教系统方案生育已婚育龄妇女查体等工作。二、群体保健一继续加强产科建立,稳固和完善两个系统管理,努力降低孕产妇和5岁以下儿童死亡率。1、实在加强各级医疗保健机构的产科建立,不断进步基层产科效

30、劳程度和急救才能。严格按照山东省助产机构管理方法的规定,实在加强产科、儿科建立,进步助产机构整体实力,完善妇幼保健工作管理制度和技术效劳标准,加强医院产科儿科的根底建立和技术,进步效劳程度;加强危重症孕产妇监护和新生儿重症监护的效劳功能建立,进步急救才能。同时,严格按照山东省高危妊娠管理方法的要求,严格高危妊娠评分标准,积极做好高危妊娠的筛查和管理工作,有效降低孕产妇和5岁以下儿童死亡率。2、进一步稳固和完善孕产妇系统管理和儿童系统管理工作。孕产妇保健和儿童保健工作质量的上下,直接影响到我市有效减低两个死亡率的上下。进一步加大两个系统化管理工作的检查、指导和监视力度,针对目前我市两个系统化管理

31、存在的工作开展不平衡的问题,加大对全市妇幼保健工作人员两个系统化管理的系统培训,标准效劳质量,进步效劳程度,做到领导重视、人员到位、根底设施健全,年内确保孕产妇保健管理率保持在90%以上,儿童保健建档率到达90%以上,效劳实现标准化、程序化,扎实促进全市孕产妇和儿童保健效劳工作的开展,保障妇女儿童身心安康。3、加强爱婴医院管理,促进母乳喂养。严格按照“爱婴医院”、“爱婴卫生院”标准要求,积极促进母乳喂养工作,以各种形式宣传母乳喂养知识,进步6个月纯母乳喂养率。二进一步严格出生医学证明的标准管理。根据关于进一步加强和标准全省“母婴三证”科学管理的通知要求,为进一步加强标准管理,堵塞管理破绽,结合

32、我院工作实际,做好出生医学证明的管理和发放;全市一级医疗保健机构出生医学证明的打印统一由我院负责,由各一级单位加盖出生医学证明专用章后再发放给新生儿父母。二级及二级以上医疗保健机构要严格出生医学证明的报批、领取和管理程序。同时进一步健全和完善全市出生医学证明管理制度,做到专人领取、专人保管,证、章分开,网络化管理,严格执行省卫生厅有关收费标准,严禁出现搭车收费等现象,保证出生医学证明使用和管理工作依法顺利开展。三扎实开展农村孕产妇住院分娩补助和增补叶酸预防神经管缺陷工程把农村孕产妇住院分娩补助、农村孕妇增补叶酸工程及“两癌”筛查工作作为工作中的重中之重,在健全领导机制的根底上,把责任落实到详细

33、工作人员,做到工作有人抓、有人管。进一步加大宣传力度,举办工程培训班,以进步农村妇女免费增补叶酸目的人群覆盖率,确保农村孕产妇住院分娩补助和增补叶酸工程工作的顺利完成。四继续做好全市婚前保健工作,预防和控制出生缺陷,进步出生人口素质。在稳固*年我市婚前保健工作成果的根底上,2023年一是进一步加大婚前保健工作力度,改善效劳环境,严格效劳标准,创新婚检效劳形式,做好以人为本的婚前保健效劳,强化安康教育和咨询指导,继续保持全市婚前安康检查工作全覆盖。二是努力扩大产前筛查覆盖面。严格按照产前筛查技术管理方法、新生儿疾病筛查技术标准等要求,完善筛查网络,标准技术效劳,进步诊断程度,扩大筛查覆盖面。同时

34、做好阳性病例的追踪、随访和治疗。使全市出生缺陷的预防、诊断、治疗及康复得到全面开展,进步出生人口素质。五加强妇幼卫生队伍建立,不断稳固和壮大妇幼保健网络。实现“一法两纲”目的,加强妇幼卫生人才队伍特别是专业技术队伍建立是开展好工作的前提和根底,各乡镇卫生院及市直医疗单位要装备充实好妇幼保健人员,注重加强相关人员的妇幼卫生知识与技能培训,鼓励妇幼卫生专业技术人员参加学术活动和继续教育,采取多种方式进展岗位培训,不断更新知识,进步技能,进一步进步自身的工作程度和工作才能,适应工作开展。今年上半年将举办“全市母婴保健专项技术效劳培训班”,下半年将举办“全市妇幼卫生信息及三项监测培训班”和“全市妇幼保

35、健村级人员培训班”。同时乡镇卫生院要加强妇幼保健人员的自身培训和对村级妇幼人员的装备和培训工作,稳固和健全全市妇幼保健网络。六积极开展妇女常见病防治和托幼机构管理,进步全市妇女儿童保健程度。针对妇女儿童不同时期生理特点,开展系统卫生保健效劳。在现有妇女保健、儿童保健效劳的根底上,进一步加强全市托幼机构的管理,积极开展托儿所幼儿园及托师的查体工作,做好儿童眼保健、耳保健、口腔保健。加强常见妇科病的普查普治工作,积极开展青春期保健、更年期保健、老年妇女保健,做好生殖道感染、性传播疾病、宫颈癌、乳腺病的普查普治。七加强妇幼卫生,不断进步信息工作质量。建立健全妇幼卫生信息系统,开展以人为本的安康管理。

36、加强质量控制和部门协调,不断进步工作质量,确保数据的科学性、时效性、和准确率。我市作为孕产妇、5岁以下儿童死亡和出生缺陷国家级“三项监测点”,充分发挥信息资的作用,逐步建立健全各级妇幼卫生信息网络,建立妇女儿童安康信息库,为科学评价妇幼卫惹事业、制定妇幼卫生政策提供根据,制定干预措施。上半年辖区二级及二级以上医疗保健机构要按要求完成全省出生医学证明的联网工作。八进一步加大监视执法力度,依法加强妇幼卫生监视管理。严格母婴保健专项技术效劳条件和标准,坚持依法准入。对母婴保健法、母婴保健法施行方法、山东省制止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定、山东省助产技术管理方法、高危妊娠管理方法等法律

37、法规的贯彻执行情况进展专项监视检查。认真履行方案生育部门职责,层层签定目的责任书。定期向方案生育部门反应婴儿出生、婴儿死亡、引流产手术、出生缺陷等 。与方案生育、食品药品监管等部门亲密配合,依法加强B超监管,加强对施行终止妊娠手术人员的监视,杜绝非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠现象的发生。九加强培训指导,进一步做好预防艾滋病母婴传播工作。按照全国艾滋病防治示范区预防艾滋病母婴传播工作方案和新泰市预防艾滋病母婴传播工作施行方案的要求,通过举办培训班等多种形式,做好卫生技术人员预防艾滋病母婴传播知识培训、孕妇免费咨询监测和母婴阻断工作,促进全市妇幼卫生工作更好开展。三、院内工作从进步效劳质量

38、、医技、医护程度入手,不断加强内涵建立,稳固和加强“一级甲等妇幼保健院”和“爱婴医院”的成果。按照医疗机构管理条例和山东省一级妇幼保健院评审细那么的要求,强化医院管理,不断进步医护质量。要求各科室增强忧患意识和责任意识,进一步加强医、技、护质量的管理,进步业务程度。积极开展妇产科各种手术,大力宣传母婴同室、母乳喂养的好处,使母乳喂养率到达99%以上。强化医务人员的职业道德意识和平安意识,加强“三基”、“三严”训练,不断增加效劳工程,拓宽效劳渠道,推广适宜的技术,进步医务人员专业技术程度。药房工作要完善各项管理制度和岗位职责,争创“放心药房”,做到明码标价,效劳至上,并定期检查考核。加强对毒麻药

39、品、精神类药品、效期药品的管理,药品放置实行定点、定位、专柜管理,做到“三查”、“五对”、双签字达100%。四、教学科研工作按照上级业务主管部门的要求,结合我院实际情况,一是随时安排人员参加各种培训、学习班;二是提倡员工通过自学、函授等方式开阔知识面,进步知识程度;三是大力提倡和鼓励开展科研及撰写,使我院医疗、保健、科研程度得到同步进步。五、总务后勤工作进一步完善财务、党务、后勤工作。财务工作严格按照各项财经政策执行,加强财务监视,严格财经纪律,控制支出,定期公布收支情况,增加透明度。后勤工作严格执行下收、下送、下修制度,树立围着医疗转的效劳观念,不断改善职工生活条件,加强修缮工作,改善院内环

40、境,搞好美化、绿化和消防保卫工作。总之,*年我们将积极努力,开拓进取,按照上级业务主管部门的要求,全面完成各项任务,使我院整体工作再上新台阶。妇幼保健院工作方案模板今年的妇幼保健工作以科学开展观为动力,全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求,实在履行妇幼卫生的公共职能,保障母婴安康,降低孕产妇和婴儿的死亡率,控制和减少出生缺陷,全面进步出生人口素质。根据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作方案,结合本院工作实际,特制定如下方案:一、总体目的与详细工作指标(一)总体目的降低全镇孕产妇死亡,消灭新生儿破伤风;婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5和6以下。(二)详细工作指标早孕建卡率达96%孕产妇系统管理

41、覆盖率达96%高危孕妇管理率达100%住院分娩率达100%7岁以下儿童管理覆盖率达95%妇科病检查率达65%二、采取有力措施,严禁发生可防止孕产妇死亡,降低儿童死亡(一)加强高危孕妇的管理在孕产妇系统管理过程中,但凡筛查出的高危孕妇,要及时跟踪、随访,转诊,按规定及时向二三级医院转诊。(二)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道加强高危孕产妇救治工作,保障孕产妇平安。充分发挥乡卫生院对高危孕产妇早发现的作用,在的根底上,要进一步标准和完善各项随访和转诊制度和措施,如遇有孕产妇危重情况,随时与上级获得联络,做好转诊准备。(三)加强产科管理工作,强化孕产妇死亡的报告制度。加强孕产妇的系统管理工作,

42、坚持孕产妇死亡的报告制度,标准和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度,定期开展孕产妇保健知识宣传活动。三、针对妇女儿童主要安康问题施行干预措施(一)全面启动适龄妇女妇科病检查,重点标准技术操作,严格质量控制,确保受益人群的安康利益。(二)加大社会宣传力度,提倡自然分娩;加强督导,定期公示,逐步降低剖宫产率。(三)加强生殖安康教育,进步育龄人群自我保护意识,减少性病、艾滋病的传播。四、做好方案生育技术效劳工作。加强对医疗保健机构方案生育技术效劳的管理,加大监管力度,不定期进展专项检查,标准效劳行为。五、做好托幼园所和学校卫生保健工作(一)定期对本乡托幼园所保健人员进展业务知识培训,组织学术交流,

43、进步托幼园所保健人员的业务程度。(二)加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食营养、食堂卫生、消毒及平安等方面的指导,进步托幼园所卫生保健程度。(三)开展儿童心理卫生安康教育,逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。六、大力开展妇幼保健安康教育与促进(一)制定妇幼保健安康教育开展规划,推进妇幼保健安康教育事业。(二)对各村妇幼保健工作人员进展系统化、标准化培训,逐步培育我乡妇幼保健安康教育队伍。(三)加强孕期安康教育工作,推广标准、标准的安康教育形式,在全乡医疗保健机构创立一批合格的孕期安康教育阵地。总之的妇幼工作工作量大,预期目的高,需要我们再总结工作的根底上稳固强项,改良弱项,我们相信通过各

44、科室的共同努力,我院的妇幼保健工作一定可以达标。妇幼保健院工作方案2023【篇一】为落实医院年度方案,我科下一步要做好新生儿听力筛查工作,进一步标准筛查流程,进步筛查质量,针对筛查工作中存在的问题,工作方案与重点安排如下:1.加强领导,强化意识,进步新生儿听力筛查工作,加大宣传力度,进一步进步新生儿听力筛查质量。2.加强相关人员的业务培训,确保产后2-4天进展听力筛查,保证筛查质量,做到早筛查、早诊断、早干预。3.继续建立健全新生儿听力筛查工作,落实各项规章制度和技术操作标准,并严格遵守操作规程。4.加强责任心,认真对待每一位听力筛查的新生儿,杜绝一切不良事故的发生。5.因新生儿听力筛查需在安

45、静睡眠状态下完成;有时一个要反复屡次的筛查,造成家长堆积,等待时间过长,致使家长们烦躁不安、容易发生争执,影响我们的正常工作。所以急需给我们增加人员,更新我们的仪器设备。【篇二】为了实在加强我乡孕产妇保健工作,进步两个系统管理质量,更好地为人民安康效劳,不断进步人民的安康程度,力争把20*年成绩再进步一节,现制定*年妇幼工作方案。认真落实“两纲”和“母婴保健法”,从而降低孕产妇和儿童死亡率,消除新生儿破伤风,全面推动孕产妇管理工作,进步辖区孕产妇保健质量,现方案如下:认真落实“两纲”和“母婴保健法”,从而降低孕产妇和儿童死亡率,消除新生儿破伤风,全面推动孕产妇管理工作,进步辖区孕产妇保健质量,

46、现方案如下:一、进步认识,增强责任感。院领导兼职妇幼工作成员、妇产科人员专职逐渐完善妇产科硬件设施;配合妇产科医生与有关部门的沟通;建立新的网络,并保持良好的关系。与村医签定责任书,保证根底资料的真实性,准确性。二、孕产妇系统管理。每月8号各村上报孕产妇及儿童(包括流动孕妇及儿童)人口信息,力争准确。每月8号各村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。每月30号到中心医院收取孕产妇系统管理的各类全部资料。三、学习与监视。按时按点参加上级领导单位组织,举办的各类学习和例会,并及时把与会精神和工作任务下传落实。医院定时对村医进展培训和工作督导,并有书面记录。随时支持配合上级领导单位来我院的指导和督察

47、。四、加大妇幼宣传。医院及各村及时对妇幼政策进展宣传,每村永久性宣传标语不低于2条。对于孕产妇的咨询,各村专干要做到科学准确不推不拖。【篇三】一、工作方案(一)积极争取政府支持,通过增收节支等途径筹措资金,努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况,以适应保健业务开展的需要,力争实现妇幼保健院的整体搬迁。(二)大力引进人才,补充后备力量。(三)加强妇科设施管理。(四)提升新生儿监护程度。(五)完成化验室检验设备的更新及增设二、工作目的(一)做好医院整体搬迁前的各项准备工作。(二)继续开展妇幼保健和临床新技术、新工程。(三)加快医院信息化建立。(四)进步妇幼卫生工作质量管理。(五)改善医院内部环境。(六)加强职工队伍建立。三、详细要求(一)临床医疗工作1、开展新技术、新工程。2、抓好三基三严培训和质量监控,确保医疗质量平安。共2页,当前第1页13、落实消毒隔离措施,控

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