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1、2023年基层工会工作方案模板2023年基层工会工作方案模板。一、以人为本，进步教职工整体素质建立一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的老师队伍是教育系统贯彻落实“xxxx”重要思想的需要。学校工会要认真学习“xx届三中、四中全会和工会xx大精神，充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。1、学习老师礼仪标准及优秀老师的事迹，树立典范，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务才能。2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，效劳等岗位上出亮点，出效益，出成果。3、搭建交流平台，为青年老师成长开展创造时机。关心青年老师的工作、学习和生活，帮助他们
2、解决困难，通过师徒结对、新五项根本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的开展时机和互相学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。二、落实校务公开，推进民主政治建立教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监视的根本制度，是教育工会推进民主政治建立、扩大基层民主的重要工作内容之一。校务公开是学校民主管理和民主监视的一种有效载体。1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监视权。2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。3、深化开展校务公开工作，健全公开制度，监视落实
3、的过程，保障广阔教职工真正享有知情权，参与权和监视权。4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，实在为教工办实事。三、落实送温暖工程，保障教职工身心安康1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广阔教工提供效劳，维护广阔教职工的合法权益。2、关心教职工的身心安康，定期组织开展文化活动，休闲娱乐活动，营造全民健身的良好气氛。本年度着重开展快乐安康30分活动，每天7：00-7：30，4：00-4：30及双休日开放健身房，乒乓室，鼓励老师积极参加体育锻炼。积极参加区各项文体比赛活动，活泼身心，放飞心灵。3、亲密关心教工的安康状况，做好老师的体检工作和医疗互助保障
4、工作。4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教工送上爱心。四、其他1、加强工会委员班子的学习与理论研究，探究校工会工作。2、做好各类培训工作，提升工会干部的工作才能。3、做好工会各项小家务工作，如：教工园地，宣传橱窗，组室卫生等。4、进一步搞活基层，增强工会小组的活力。5、关心退休教工的生活与活动，做好退休老师的体检工作。2023年基层工会工作方案范文模板以*理论和“xxxx”重要思想为指导，深化贯彻党的xx届三中、四中全会和中国工会xx大精神，结实树立科学开展观，坚持以人为本的工作理念，着力进步老师队伍整体素质;进一步强化效劳意识，大力推进民主政治建立，积极为教职工营造和谐的学习工作生活气氛，
5、全面履行工会各项职能，充分调动广阔教职工的积极性和创造性，实在加强工会自身建立，深化“教工之家”创立活动，努力创学校工会工作的新场面。一、以人为本，进步教职工整体素质建立一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的老师队伍是教育系统贯彻落实“xxxx”重要思想的需要。学校工会要认真学习“xx届三中、四中全会和工会xx大精神，充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。1、学习老师礼仪标准及优秀老师的事迹，树立典范，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务才能。2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，效劳等岗位上出亮点，出效益，出成果。3、搭建交流平
6、台，为青年老师成长开展创造时机。关心青年老师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项根本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的开展时机和互相学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。二、落实校务公开，推进民主政治建立教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监视的根本制度，是教育工会推进民主政治建立、扩大基层民主的重要工作内容之一。校务公开是学校民主管理和民主监视的一种有效载体。1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监视权。2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，
7、注重资料归档的积累工作。3、深化开展校务公开工作，健全公开制度，监视落实的过程，保障广阔教职工真正享有知情权，参与权和监视权。4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，实在为教工办实事。三、落实送温暖工程，保障教职工身心安康1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广阔教工提供效劳，维护广阔教职工的合法权益。2、关心教职工的身心安康，定期组织开展文化活动，休闲娱乐活动，营造全民健身的良好气氛。本年度着重开展快乐安康30分活动，每天7：00-7：30，4：00-4：30及双休日开放健身房，乒乓室，鼓励老师积极参加体育锻炼。积极参加区各项文体比赛活动，活泼身心
8、，放飞心灵。3、亲密关心教工的安康状况，做好老师的体检工作和医疗互助保障工作。4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教工送上爱心。四、其他1、加强工会委员班子的学习与理论研究，探究校工会工作。2、做好各类培训工作，提升工会干部的工作才能。3、做好工会各项小家务工作，如：教工园地，宣传橱窗，组室卫生等。4、进一步搞活基层，增强工会小组的活力。5、关心退休教工的生活与活动，做好退休老师的体检工作。五、详细工作安排一月份召开八届四次教代会。开展送温暖活动，慰问患病教职工。二月份学习工会法，制定本年度工作方案。布置教工健身房。三月份庆贺“三八”节，组织教职工旅游。学习优秀老师事迹。教工乒乓球预赛(以工会
9、小组为单位，必须人人参加)。四月份老师新一轮五项根本功比武。教工乒乓球决赛。五月份老师礼仪教育活动。上交“在加强党的执政才能建立中充分发挥教育工会作用”征文。教工羽毛球预赛(以组为单位，人人参与)。六月份“六一”节为学生表演节目，展现老师风采。召开八届五次教代会。做好工会档案工作。开展“我为教育创新献一计”活动。七月份“群体师德创优”先进集体评比。组织教职工暑期活动。八月份基层工会档案互查。老师师德培训。九月份庆贺第十九个老师节，出节目12个。做好师徒结对工作。教工羽毛球对抗赛。十月份教育工会工作论坛，上交教育工会调研论文。国庆节庆贺活动。十一月份教工登山比赛。特困教职工调查。十二月份迎新活动
10、。“教工小家”及工会积极分子评比活动。年度总结评比。基层工会工作方案模板以*理论和“xxxx”重要思想为指导，深化贯彻党的xx届三中、四中全会和中国工会xx大精神，结实树立科学开展观，坚持以人为本的工作理念，着力进步老师队伍整体素质；进一步强化效劳意识，大力推进民主政治建立，积极为教职工营造和谐的学习工作生活气氛，全面履行工会各项职能，充分调动广阔教职工的积极性和创造性，实在加强工会自身建立，深化“教工之家”创立活动，努力创学校工会工作的新场面。一、以人为本，进步教职工整体素质建立一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的老师队伍是教育系统贯彻落实“xxxx”重要思想的需要。学校工会要认真学习“xx届
11、三中、四中全会和工会xx大精神，充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。1、学习老师礼仪标准及优秀老师的事迹，树立典范，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务才能。2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，效劳等岗位上出亮点，出效益，出成果。3、搭建交流平台，为青年老师成长开展创造时机。关心青年老师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项根本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的开展时机和互相学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。二、落实校务公开，推进民主政治建立教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理
12、、民主监视的根本制度，是教育工会推进民主政治建立、扩大基层民主的重要工作内容之一。校务公开是学校民主管理和民主监视的一种有效载体。1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监视权。2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。3、深化开展校务公开工作，健全公开制度，监视落实的过程，保障广阔教职工真正享有知情权，参与权和监视权。4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，实在为教工办实事。三、落实送温暖工程，保障教职工身心安康1、以关心人，温暖人为宗旨
13、，全方位，多层次的为广阔教工提供效劳，维护广阔教职工的合法权益。2、关心教职工的身心安康，定期组织开展文化活动，休闲娱乐活动，营造全民健身的良好气氛。本年度着重开展快乐安康30分活动，每天7：007：30，4：004：30及双休日开放健身房，乒乓室，鼓励老师积极参加体育锻炼。积极参加区各项文体比赛活动，活泼身心，放飞心灵。3、亲密关心教工的安康状况，做好老师的体检工作和医疗互助保障工作。4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教工送上爱心。四.其他:1、加强工会委员班子的学习与理论研究，探究校工会工作。2、做好各类培训工作，提升工会干部的工作才能。3、做好工会各项小家务工作，如：教工园地，宣传橱窗
14、，组室卫生等。4、进一步搞活基层，增强工会小组的活力。5、关心退休教工的生活与活动，做好退休老师的体检工作。基层工会工作方案报告模板一、以人为本，进步教职工整体素质建立一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的老师队伍是教育系统贯彻落实“xxxx”重要思想的需要。学校工会要认真学习“xx届三中、四中全会和工会xx大精神，充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。1、学习老师礼仪标准及优秀老师的事迹，树立典范，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务才能。2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，效劳等岗位上出亮点，出效益，出成果。3、搭建交流平台
15、，为青年老师成长开展创造时机。关心青年老师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项根本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的开展时机和互相学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。二、落实校务公开，推进民主政治建立教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监视的根本制度，是教育工会推进民主政治建立、扩大基层民主的重要工作内容之一。校务公开是学校民主管理和民主监视的一种有效载体。1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监视权。2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注
16、重资料归档的积累工作。3、深化开展校务公开工作，健全公开制度，监视落实的过程，保障广阔教职工真正享有知情权，参与权和监视权。4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，实在为教工办实事。三、落实送温暖工程，保障教职工身心安康1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广阔教工提供效劳，维护广阔教职工的合法权益。2、关心教职工的身心安康，定期组织开展文化活动，休闲娱乐活动，营造全民健身的良好气氛。本年度着重开展快乐安康30分活动，每天7：00-7：30，4：00-4：30及双休日开放健身房，乒乓室，鼓励老师积极参加体育锻炼。积极参加区各项文体比赛活动，活泼身心，
17、放飞心灵。3、亲密关心教工的安康状况，做好老师的体检工作和医疗互助保障工作。4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教工送上爱心。四、其他1、加强工会委员班子的学习与理论研究，探究校工会工作。2、做好各类培训工作，提升工会干部的工作才能。3、做好工会各项小家务工作，如：教工园地，宣传橱窗，组室卫生等。4、进一步搞活基层，增强工会小组的活力。5、关心退休教工的生活与活动，做好退休老师的体检工作。五、详细工作安排一月份召开八届四次教代会。开展送温暖活动，慰问患病教职工。二月份学习工会法，制定本年度工作方案。布置教工健身房。三月份庆贺“三八”节，组织教职工旅游。学习优秀老师事迹。教工乒乓球预赛(以工会小
18、组为单位，必须人人参加)。四月份老师新一轮五项根本功比武。教工乒乓球决赛。五月份老师礼仪教育活动。上交“在加强党的执政才能建立中充分发挥教育工会作用”征文。教工羽毛球预赛(以组为单位，人人参与)。六月份“六一”节为学生表演节目，展现老师风采。召开八届五次教代会。做好工会档案工作。开展“我为教育创新献一计”活动。七月份“群体师德创优”先进集体评比。组织教职工暑期活动。八月份基层工会档案互查。老师师德培训。九月份庆贺第十九个老师节，出节目12个。做好师徒结对工作。教工羽毛球对抗赛。十月份教育工会工作论坛，上交教育工会调研论文。国庆节庆贺活动。十一月份教工登山比赛。特困教职工调查。十二月份迎新活动。
19、“教工小家”及工会积极分子评比活动。年度总结评比。2023年基层工会工作方案范文一、指导思想今年是全面贯彻落实党的xx届四中全会精神，施行十二五规划的收官之年，也是加强工会组织建立的关键之年。我校基层工会的指导思想是：以党的xx届四中全会精神为指导，坚持走群众道路，严密围绕学校党政的中心工作，发挥工会组织的教育、建立、参与、维护作用，加强老师队伍建立、学校民主建立和工会自身建立，效劳师生、效劳教学，为实小的和谐开展、科学开展做出积极奉献。二、重点工作加强“学习型”工会建立，推进工会自身建立。一是抓好党的xx届四中全会精神的学习，坚持走群众道路。将贯彻落实xx届四中全会精神与践行党的群众道路活动
20、相结合，实在改良工作作风，建立学习型、效劳型基层工会。开展丰富多彩的学习宣传活动，并完善教职工政治学习档案资料的搜集整理工作。二是努力提升工会干部的自身素质。工会干部要积极带头参加相关的学习培训，同时加强“五力”教育工作，即增强工会干部的引导力、感召力、浸透力、执行力、创新力。理解时事政治，关注学校开展，多参与、多考虑、多动笔，争做学习型、创新型、_型、效劳型、廉洁型基层工会干部。落实教代会职权，推进学校民主政治建立。一是健全和完善学校教代会制度。去年江都区学校教职工代表大会规定正式出台，对学校教职工代表大会的适用范围、指导思想、领导体制、工作机构、组织原那么、地位职权等作出了较为全面系统的规
21、定。我们将积极争取学校党政的支持，全面领会新精神，落实并完善本校的教职工代表大会制度。二是坚持校务公开制度。当前，校务公开工作的重心逐步从结果公开到过程公开，从局部公开到全面公开，从纸质公开到网上公开，我们将注意公开的实效，进步公开的质量，特别是广阔教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题做到及时公开，实现“以公开促公开，以公正促形象”。坚持民主理财制度，充分发挥经费审查委员会的作用。强化师德师能建立，促进师资队伍整体素质的进步。一是强化师德师风建立。继续将师德师风作为“师德建立百千万工程”的首要内容，认真贯彻执行扬州市和江都区教育局下发的文件精神，组织学习关于重申制止中小学在职老师利用假期从
22、事有偿家教的通知、关于在职老师从事有偿补课的处理方法等文件，开展老师法律法规、职业理想、师德标准教育，宣传师德高尚的先进事迹，营造尊师重教的良好气氛。继续与全体教职工签定师德责任状。二是强化师能建立。配合学校行政进一步推动青年老师岗位练兵，引导青年老师树立强烈的竞争意识，弘扬发奋进取的红烛精神，在参与的各项活动中得到锻炼和进步，结合“青蓝工程”、“名师工程”等活动，进步老师的综合素质。认真开展丰富多彩的文体活动，关心教职工的身心安康。认真推进全民健身运动，树立教职工健身锻炼的意识。积极开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，并组织教工积极参加上级工会举办的全区教职工播送操比赛和“广场彩虹”演出等文体
23、活动。不断丰富教职工的精神文明生活，激活工会组织活力，努力把学校工会真正建立成教职工信赖的“教工之家”。关心教职工生活，坚持开展“送温暖”工作。今年我们将恢复教职工体检工作，做到常规检查和重点工程检查相结合，并请有关专家解读“体检报告”，进展安康知识讲座。学校工会还将进一步做好教职工慰问工作，生活上关心大家，工作上帮助大家，及时发现和解决教职工的实际问题。老师子女升学，工会将与有关学校联络协调，为大家解决后顾之忧；老师生日当天，学校将会送上一份祝福；教职工遇有婚丧喜事、生病住院等特殊情况，学校会及时组织人员前去看望、慰问。让每一位教职工感受到“家”的气氛、“家”的温馨。我们将带着责任、带着感情
24、，努力为教职工做好事、做实事，把学校的温暖和工会的关心送到教职工群众心坎上。2023年基层工会工作方案例文以*理论和“xxxx”重要思想为指导，深化贯彻党的xx届三中、四中全会和中国工会xx大精神，结实树立科学开展观，坚持以人为本的工作理念，着力进步老师队伍整体素质;进一步强化效劳意识，大力推进民主政治建立，积极为教职工营造和谐的学习工作生活气氛，全面履行工会各项职能，充分调动广阔教职工的积极性和创造性，实在加强工会自身建立，深化“教工之家”创立活动，努力创学校工会工作的新场面。一、以人为本，进步教职工整体素质建立一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的老师队伍是教育系统贯彻落实“xxxx”重要思想
25、的需要。学校工会要认真学习“xx届三中、四中全会和工会xx大精神，充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。1、学习老师礼仪标准及优秀老师的事迹，树立典范，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务才能。2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，效劳等岗位上出亮点，出效益，出成果。3、搭建交流平台，为青年老师成长开展创造时机。关心青年老师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项根本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的开展时机和互相学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。二、落实校务公开，推进民主政治建立教代会
26、是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监视的根本制度，是教育工会推进民主政治建立、扩大基层民主的重要工作内容之一。校务公开是学校民主管理和民主监视的一种有效载体。1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监视权。2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。3、深化开展校务公开工作，健全公开制度，监视落实的过程，保障广阔教职工真正享有知情权，参与权和监视权。4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，实在为教工办实事。三、落实送温暖工程，保障教职工
27、身心安康1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广阔教工提供效劳，维护广阔教职工的合法权益。2、关心教职工的身心安康，定期组织开展文化活动，休闲娱乐活动，营造全民健身的良好气氛。本年度着重开展快乐安康30分活动，每天7：00-7：30，4：00-4：30及双休日开放健身房，乒乓室，鼓励老师积极参加体育锻炼。积极参加区各项文体比赛活动，活泼身心，放飞心灵。3、亲密关心教工的安康状况，做好老师的体检工作和医疗互助保障工作。4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教工送上爱心。四、其他1、加强工会委员班子的学习与理论研究，探究校工会工作。2、做好各类培训工作，提升工会干部的工作才能。3、做好工会各
28、项小家务工作，如：教工园地，宣传橱窗，组室卫生等。4、进一步搞活基层，增强工会小组的活力。5、关心退休教工的生活与活动，做好退休老师的体检工作。五、详细工作安排一月份召开八届四次教代会。开展送温暖活动，慰问患病教职工。二月份学习工会法，制定本年度工作方案。布置教工健身房。三月份庆贺“三八”节，组织教职工旅游。学习优秀老师事迹。教工乒乓球预赛(以工会小组为单位，必须人人参加)。四月份老师新一轮五项根本功比武。教工乒乓球决赛。五月份老师礼仪教育活动。上交“在加强党的执政才能建立中充分发挥教育工会作用”征文。教工羽毛球预赛(以组为单位，人人参与)。六月份“六一”节为学生表演节目，展现老师风采。召开八
29、届五次教代会。做好工会档案工作。开展“我为教育创新献一计”活动。七月份“群体师德创优”先进集体评比。组织教职工暑期活动。八月份基层工会档案互查。老师师德培训。九月份庆贺第十九个老师节，出节目12个。做好师徒结对工作。教工羽毛球对抗赛。十月份教育工会工作论坛，上交教育工会调研论文。国庆节庆贺活动。十一月份教工登山比赛。特困教职工调查。十二月份迎新活动。“教工小家”及工会积极分子评比活动。年度总结评比。基层工会工作方案书模板一、以人为本，进步教职工整体素质建立一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的老师队伍是教育系统贯彻落实“xxxx”重要思想的需要。学校工会要认真学习“xx届三中、四中全会和工会xx大
30、精神，充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。1、学习老师礼仪标准及优秀老师的事迹，树立典范，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务才能。2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，效劳等岗位上出亮点，出效益，出成果。3、搭建交流平台，为青年老师成长开展创造时机。关心青年老师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项根本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的开展时机和互相学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。二、落实校务公开，推进民主政治建立教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监视的根本制度，是教
31、育工会推进民主政治建立、扩大基层民主的重要工作内容之一。校务公开是学校民主管理和民主监视的一种有效载体。1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监视权。2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。3、深化开展校务公开工作，健全公开制度，监视落实的过程，保障广阔教职工真正享有知情权，参与权和监视权。4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，实在为教工办实事。三、落实送温暖工程，保障教职工身心安康1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广阔教
32、工提供效劳，维护广阔教职工的合法权益。2、关心教职工的身心安康，定期组织开展文化活动，休闲娱乐活动，营造全民健身的良好气氛。本年度着重开展快乐安康30分活动，每天7：00-7：30，4：00-4：30及双休日开放健身房，乒乓室，鼓励老师积极参加体育锻炼。积极参加区各项文体比赛活动，活泼身心，放飞心灵。3、亲密关心教工的安康状况，做好老师的体检工作和医疗互助保障工作。4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教工送上爱心。四、其他1、加强工会委员班子的学习与理论研究，探究校工会工作。2、做好各类培训工作，提升工会干部的工作才能。3、做好工会各项小家务工作，如：教工园地，宣传橱窗，组室卫生等。4、进一步
33、搞活基层，增强工会小组的活力。5、关心退休教工的生活与活动，做好退休老师的体检工作。基层工会工作方案2023是实现我市教育强市目的的关键一年，也是我校“保六争八”面临挑战的一年。在上级工会和学校支部、行政的领导下，团结和带着全体教职工，围绕学校这一中心工作，进一步发挥工会的桥梁纽带作用，努力推开工会工作再上新台阶。指导思想和总体要求以*理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会精神，以进步老师队伍素质为根本宗旨，以深化改革为动力，进一步健全和完善工会的参与监视机制，维护保障机制、思想道德建立机制、加强工会自身建立，转变工作方法，限度地把广阔职工组织到工会中来，限度地维护广阔教职工
34、的合法权益，限度地保护、调动和发挥广阔教职工的积极性和创造性，努力实现我校“保六争八”的目的。一、充分发挥工会组织的教育职能，全面进步老师素质。1、加强思想教育，增强教职工的主人翁意识。积极配合党支部开展政治学习活动，年初撰写出年度政治学习方案，确定学习内容，通过演讲比赛、专题讲座、学习论坛等多种形式，改变过去学习就是读文章的做法，不断丰富学习的形式与内容，在老师队伍中形成良好的学习气氛，结合市教育工会创设的“工会之声论坛”认真组织教职工认真学习，并结合本校本人工作实际写书面论文，并选优秀论文2-3篇送教育局参评。2、继续发扬纪小老师五种形象，抓好师德教育。努力开展推进师德建立的活动，一是树立
35、和宣传先进典型，组织老师学习市内先进学校的先进事迹，学习身边的优秀人物，创先进群体，在女职工中以“巾帼示范岗”为契机，继续开展建功立业活动。二是响应市局号召开展“社会尊师重教，老师回报社会”活动，组织教职工捐资帮扶特困生，开展义务家教活动，做好补差工作，定期举办家长学校，走访学生家庭，营造“社会关心教育，教育奉献社会”的良好气氛。三是进一步标准老师言行，严格执行“五条禁令”，每学期末开展师德师风评议活动，并将考核结果作为老师评优、职称评审等事项的重要根据，通过教育管理、多元鼓励等途径，进步老师队伍的师德程度。在全体教职工中做到“三有”，即：有一个良好的精神状态，有一个心中有集体的主人翁意识，有
36、一个强烈的竞争气氛。3、继续关心青年老师的成长，帮助广阔青年老师不断增强职业竞争意识。鼓励老师自觉成才，进步终身学习的自觉性，积极配合教诲处开展有益于进步老师业务的各种竞赛活动，继续开展“青蓝工程”、“师徒结对”活动，促进青年老师做好老师、做名师。通过教代会(或教职工大会)，制订完善四制的改革方案，特别要制订教学成果奖励方法，鼓励青年老师钻研教学业务，进步综合素质，提升教学质量。二、完善教代会制度，积极推进校务公开，坚持民主管理，以法治校。坚持每学年召开1-2次教代会和教职工大会，配合行政确定每次会议的中心议题，根据代表(教职工)反映出的存在问题，集中解决一二个实际问题，但凡学校的大事、规划、
37、改革方案等都要由教代会(教职工大会)讨论通过并形成正式文件存档。努力进步教代会(教职工大会)的质量，学校有关的规章制度、四制方案一经教代会(教职工大会)通过，行政必须执行，继续坚持民主评议干部制度，每学期末由教职工对中层以上干部进展考核，与构造工资制挂钩。进一步推进校务公开工作，要在党支部的领导下，积极配合行政加强对校务公开工作的领导，制订校务公开方案，校务公开内容坚持每月一公开，特殊事情随时公开，特别是学校财务公开要做到实事求是。充分发挥工会的监视职能作用，做好对内外公开工作，不断总结经历，排查缺乏，使校务公开工作做得更好。三、充分发挥工会职能，维护教职工的合法权益。1、在教职工中施行温暖工
38、程。继续开展“365”工程的捐资帮残活动，在党员干部中开展一帮一活动，确定帮扶对象和帮扶金额，保证全校没有一个贫困而辍学的适龄儿童。2、在新的形势下，在人事制度不断改革的过程中，重视劳动关系协调机制建立，稳固送温暖机制。妥善做好转岗、落聘、内退等教职工的思想工作，使教职工劳动权益根本得到保障。结合学校实际为教职工办实事、做好事，把送温暖活动经常化、制度化、标准化。3、关心教职工的身心安康。利用工会优势，开展丰富多彩的文体活动，为教职工营造一个安康向上的工作生活环境，争取行政支持办“教工之家”，定期组织活动，增强工会的吸引力，积极参加市教育工会开展的各项活动。关注教职工的心理安康，引导教职工适应
39、改革形势，增强心理才能和调节才能，认真工作，愉快生活。四、加强工会自身建立，当好行政的好参谋。加强工会自身建立，首先要注重进步工会干部的素质。定期组织工会委员和工会小组长，认真学习政治理论，学习工会法、老师法和教育法等法律文件，增强学法、用法、守法的意识，积极选派工会干部参加市教育工会组织的学习，不断进步工会干部的政治理论程度和业务素质程度。其次要坚持例会制度和报告制度，再一个就是要重视工会信息工作，注重资料积累，标准工会台帐。工会组织要找准位置谋开展，积极争取行政支持，独立自主地开展工作，主动参与研究解决教职工关心的有关问题，确保工会组织从头参与学校的民主管理，发挥好桥梁纽带作用。五、重视女
40、职工队伍建立，发挥她们在教育教学中主力军作用。针对我校女职工占学校总教职工人数一半左右的情况，工会组织发动带着广阔女职工积极投入参与学校的各项改革，充分发挥她们积极性、主动性、创造性，为学校“保六争八”作奉献。积极配合行政和各职能部门开展各类进步业务素质的活动，围绕女职工的意愿，研究和考虑女教职工的学习、生活和工作，继续开展“巾帼示范岗”、“比、学、赶、帮、超”的教学活动，进步她们的业务素质。加强对工会法和修改后的婚姻法的学习，增强女教职工自我维护的意识和才能，关心她们的工作、婚姻和家庭，创造条件定期为女教职工体检，维护女教职工“四期”特殊权益，进步女教职工的心理和生理安康程度。2023年工会
41、工作方案模板工会工作方案范文一指导思想：以_理论和“三个代表”重要思想为指南，以科学的开展观为指导，以“改革、创新、开展”为指向，落实“组织起来、实在_”的工作方针，坚持以人为本的理念，全面履行基层工会的各项职能，充分调动全体教职工的工作干劲，积极投身教育教学改革，自觉塑造教育良好形象，促使学校安康开展、高位开展、持续开展。工作要点：1、学习为先。老师必需具有随时学习、终身学习的观念，才能“学高为师”。毓秀小学工会组织将结合老师职业特点、学校实际和教育教学形势的开展变化，发动大家既要学习时事政治，学习教育法规，学习教育教学理论，也要学习工会常识。创新学习方式，灵敏多样：一是校本培训。开展以应用
42、现代教育信息技术为主要内容的校本培训，并参加市第三轮现代信息技术培训。二是交流研讨。观看名师课堂教学录像或请专家讲座指导，有针对性地开展评议、交流活动。三是学历进修。鼓励老师进修学习，使得老师大专、本科学历比例继续提升。四是读书学习。结合新教育实验，营造“书香校园”，学校继续投资购置一批新图书，其中指定老师及行政领导必读的书目，开展好读书俱乐部活动，鼓励老师多读书、读好书。努力营造“学习型团队”，构建“学习型工会”，并用考评促学习，多举办读书笔记及其心得体会的检查评比交流活动。继续保持每个老师年度继续教育验证一次通过。2、_为实。维护教职工的合法权利，实在从教职工的利益着想，为教职工办好事、办
43、实事，最大限度地履行好工会职能，充分调动每个教职员工的工作热情，激发创新和创造的潜能，获得老师个人和学校整体的最快开展。一是正常教代会制度。每学期至少召开一次教代会，使得教职员工积极参与学校各方面管理，注重以主人翁的姿态审视学校工作，通过正规渠道发表自己主张，建言献策，为集体事业开展做出奉献。学校重大改革政策的出台施行，都要通过教代会。二是校务公开。通过校务公开栏、公开信箱、公开监视 、学校板报、学校网站、路路通等传统与现代手段的综合运用，加大学校行政事务的透明度，承受学生、老师、家长、社会的监视与咨询，提供学校内外交流的窗口平台。三是民主评议。继续进展一年一度的“千名学生评老师”、 “千名家
44、长评学校、老师”的活动。继续坚持公平、公开地进展老师评比先进、评职称等有关选优活动。坚持每学期期末行政领导向老师述职制度，老师民主评议领导成员工作质量的有效做法。3、效劳为本。情系教工，效劳会员是教育工会的宗旨。学校工会的一切工作都要围绕学校开展，效劳于教职工开展。因此，要在增强学校办学程度，加快老师队伍建立，打造“平安校园”、打造“绿色校园”上做好文章，为“办让人民满意的教育，创人民满意的学校，当让人民满意的老师”尽心尽职。(1)为老师成长搭建平台。继续开展“师徒结对”活动，让新上岗老师同富有教育教学经历的老师结对，让青年老师骨干老师结对，发挥骨干老师传帮带作用，使更多的青年老师在较短的时间
45、内，熟悉教育教学业务、掌握教育教学技能，并迅速成为学校或市级骨干。继续参加或自行举办各级各类教职工比武竞赛活动：如青年老师“三字一话”根本功竞赛、现代技术运用于课堂展示评比、教学论文评比、教育随笔评比等，从中发现人才，培植骨干，引领老师朝着教育教学的名师和专家开展。工会组织积极推荐优秀老师，努力培养成为精通业务的管理者。(2)活泼在职教职工身心。工会组织多牵头，同学校团组织、妇联等联络，经常性地举办一些文体娱乐活动，放松老师平时紧张的神经，丰富和活泼老师生活，增强老师身心安康。(3)关心离退休教职工生活。继续做好夏送凉、送温暖、上门慰问等活动。逢重大节日邀请老老师回校，学校主要领导主动汇报工作
46、。支持退协工作，努力做好后勤效劳，使每次离退休老师来校开展的活动都能满意。主要活动安排三月份：1、总结XX年度工作，初拟XX年年度工作。评比各级各类先进。民主评议学校领导班子成员工作。开展送温暖工作。收缴工会会员会费。2、拟定XX年年度工会工作方案3、庆贺“三、八”妇女节。“学雷锋、献爱心”活动。四月份：参加市教育工会组织的基层工会_培训班。组织老师参加“毓秀杯”好课评比活动。五月份：1、庆“五、一”活动。开展“百名学生评老师”、“百名学生家长评老师、评学校”活动。2、组织全体老师参加“我为和谐校园作奉献”演讲比赛。3、积极组织青年老师参加文艺调演。六月份：上半年工会工作总结。老师学期工作民主
47、考评。学校领导班子成员工作学期民主评议。七八月份：“夏送凉”活动。下半年工会工作修订。工会工作方案范文二20xx年即将过去与20xx就要到来之际，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在将来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面获得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结，财务会计个人年终工作总结。一、爱岗敬业，坚持原那么树立良好的职业道德在工作中，自己按照开展要有新思路，改革要有新打破，开放要有新场面，各项工作要新举措的要求，在工作中要可以坚持原那么，秉公办事，顾全大局，以新会计法为根据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进展认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计根底工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完好定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完本钱职工作之外，还能完成临时性工作任务。二、加强政治学习努力