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1、汽车维修工2023年5月工作方案范文汽车维修工2023年5月工作方案范文。尊敬的公司领导我从事汽车维修行业已有三十多年的经历，曾在多个公司工作，先后担任维修工，车队主管，检验员，调度等职，积累了丰富的工作经历。目前我负责车间调度，对本公司维修部人员和工作流程极为熟悉，对车间主管这一岗位有自己的见解。过去三年里，我们售后部获得了优秀的业绩，这得益于站长的科学管理和科学决策以及各位同仁通力合作。但是当前工作仍存在缺乏，离公司的开展目的还有很大差距。主要问题就是我们各部门资组合不科学，维修才能没有得到最大的发挥。随之引起的维修质量低、待修时间过长，顾客满意度下降等问题必须引起每一位员工的足够重视，必
2、须在今后工作得到很好解决。只有这样，我们公司才能获得更加辉煌的业绩。在我今后的工作规划中，下面几个方面作为主要的工作来做一、加强5s管理体系，把各项规章制度落到实处。5s标准是企业科学开展的宝典，但是局部职工对它重视缺乏。我将催促每个组长监视组员，确保每个职工严格遵守5s体系，对违背条例者视情况进展教育、处分。二、加强员工素质教育，提倡主动学习维修技能的气氛。过去个别员工纪律散漫，上班时间睡觉，不服从调度这些行为不但造成部门工作效率低下，而且严重影响公司形象。我将强化管理，催促员工严格遵守各项制度，认真完成各项交给的任务。对成心违背公司纪律者，将按照公司规定给予处分。鼓励员工主动学习各种维修技
3、能，勇于探究，擅长理论，努力进步维修效率，对表现突出者给予奖励。以上考核将作为年度优秀员工、优秀班组的评选标准。每周我将和各个组长总结本周工作，分析p 存在的问题，提出解决方法，及时理解组员的思想动态。三、优化人员组合。现有局部班组的搭配没有考虑技术互补，使得各个小组才能参差不齐。比方说组长不在，组员常常不能完成技术含量高的工作，造成维修时间太长。所以我将对个别小组成员进展人员调整，做到技术互补，新老结合，进步维修效率。设备维修工作方案例文2023【篇一】一、201x年工作重点201x年工作重点是：保证设备良好运行，进步设备完好率，提升设备维修人员素质，全面加强设备维护、保养工作，防止因机械设
4、备疏于保养出现故障，影响公司消费作业。二、201x年工作目的1、设备的检查与保养工作落到实处。2、设备完好率到达90%以上。3、设备维修费用符合201x年维修方案费用标准，防止设备失修。4、加强设备维修、保养等资料的管理，确保其真实性与实用性。5、加大维修人员培训力度，确保维修人员素质不断进步。三、设备管理中出现的问题与解决措施1、以往设备维修中，我们多处是设备出故障之后的被动维修，出现突发故障后，会影响消费作业，而且有些突发故障出现时，库内没有维修所需备件，或需花大量时间去购置配件，这样会增加机械设备修复时间，这样就促使我们，要及时改变设备管理思路，由被动事后维修转变为主动的预防性维修，加强
5、设备维护保养的管理力度，根据机械设备近几年来的使用情况和完好状况，制定机械设备的年度维修方案，或季度维修方案等，由专人负责检查，按时做好机械设备维护保养工作，定期进展维护保养情况监测，做好机械设备维护保养记录。2、主要消费机械设备的维修更换配件库存不够健全，不能保证随用随有，下阶段我们要加强对主要备品配件的库存与采购情况进展跟踪，敦促采购部门对主要紧缺配件去及时采购，或进展集中采购。确保主要配件随用随有，3、维修人员的技术程度有局限，由于我们所管理的机械设备种类较多，要求维修人员要纯熟掌握多种机械设备的维修技巧，维修人员应积极的去探究学习，我们也会加强设备维修人员的培训工作，在适宜的情况下，寻
6、求设备厂家的帮助，对消费作业中操作、维修和机械设备故障较多的部位，进展专向培训。或者请专业技术人员对我部门设备维修人员进展现场实际操作培训，不断进步设备维修人员的技术程度。4、我们负责维修设备的使用者涉及到公司的所有部门，设备使用者的素质参差不齐，因设备操作不当而造成的事故时有发生，201x年我们将加强对设备操作者的培训与操作过程的监视，保证设备的良好运行，不能只靠我们设备保障部去时时监视维修，我们需要所有使用部门共同去维护。【篇二】一、目的保证设备平安、稳定、长期、满载、优良运行状态，确保设备满足检测的要求。二、范围适用于公司内对所有设备进展维护保养工作要求及管理。三、职责1、设备管理是设备
7、维护保养的管理部门。负责公司所有检测设施、设备的管理。2、设备管理根据公司检测设施、设备的实际情况，负责建立管理档案，制订设备维护和保养记录，对设施、设备施行全过程的管理。3、设备管理负责所有的设施、设备进展维修、保养及运行操作记录管理。四、工作程序公司检测设备在使用过程中，随着运行工时的增加，各部机构和零件由于受到摩檫、腐蚀、磨损、振动、冲击、碰撞及事故等诸多因素的影响，技术性能逐渐变坏。1、保养作业内容按照保养作业性质可分为：清洁，检查，紧固，光滑，调整，检验。检验由本公司专职检验人员负责进展。1)清洁、检查、紧固、调整、光滑、电气作业由设备操作及维修工人执行。五、保养制度本公司的设备保养
8、制度是以预防为主，定运行工时进展保养的原那么，分为例行保养，一级保养，二级保养，三级保养，季节性保养。设备保养的分级和作业内容是根据实际使用中技术情况的变化;设备的构造;使用的条件;环境条件等确定。是根据零件磨损规律，老化规律，把程度相近的工程集中起来，在到达正常磨损，老化将被破坏前进展保养，保持设备整洁，发现和消除故障隐患，防止设备早期损坏，到达设备维持正常运行的目的。1、设备的例行保养公司检测设备的例行保养是各级保养的根底，直接关系到运行平安，能的消耗，机件的使用寿命。例行保养作业由设备操作人负责执行，其作业中心内容以清洁、补给、平安、检视为主，坚持开工之前、运行中、收工后的三检制度。检查
9、操纵机构、运行机件、平安保护装置的可靠性，维护整机和各总成部位的清洁，光滑必须光滑到位，紧固松动件等。2、设备启动前的工作工程。1)清洁检测设备，去除与消费无关的杂物，更换或清洗过滤网。2)检查各指示仪器，仪表，操作按钮和手柄以及紧急停顿按钮是否正常。3)检查各部位有堵塞，漏油，漏电的现象。3、设备运行中的检查。1)注意各仪器仪表的工作情况，及各部位有无异常的声响。2)运行中注意平安部件是否正常。3)遇异常情况要及时向设备管理负责人报告。4、收工后的作业工程1)清洁设备外部，内部的剩余消费用料，清洁各种零部件。2)排除运行中发现的缺陷和故障。5、设备的维修保养检测设备的维修保养是合理使用设备的
10、重要环节，必须用强迫性的保养制度取代随坏随修，以修代保，进展频繁的大拆大卸的做法。设备的维修保养就是在以预防为主的思想指导下，把设备保养作业工程按其周期长短分别组织在一起，分级定期执行，设备的定期保养分为：一级保养，二级保养，季节性保养。5.1一级保养一级保养是各级技术保养的根底，各级技术管理部门必须非常重视一级保养工作的质量。由使用保管人负责执行。主要作业内容以清洁、清洁设备用电脑主机灰尘、光滑、紧固为主，检查操纵、指示用仪器、仪表、平安部位、各种阀门、光滑油油平面。5.2二级保养设备的二级保养以清洁、检查、调整、校验为中心内容。由专业维修人员负责执行。除执行一级保养作业工程，并检查运动部件
11、的光滑油状况，清洗各类滤清器，检查平安机件的可靠性，消除隐患，调整易损零部件的配合状况，旋转运动部位的磨损程度，校验指示用仪器仪表和控制用仪器仪表、计量用仪器仪表，延长使用寿命，维护设备的技术性能。5.3季节性保养冬、夏气温相差悬殊，设备的工作条件也发生明显变化。为此，应结合一级保养进展季节性保养作业，以检查油路及油管是否漏油、溢油等现象为主。防止因气温变化造成设备性能不良和机件损坏。5.4使用过程故障维修运行过程中假设发活力械设备故障，应及时通知本组组长联络维修人员维修，并填写设备维修记录单。维修后，经使用人检验正常运行后(如影响设备精度就需标定或检定后)再进展正常工作。5.5保养时间安排日
12、常例行保养由操作工按照要求日常进展，一级保养由设备使用操作人员负责，每半年进展一次。季节性保养按照冬、夏季节交替由使用操作保管人进展.【篇三】第一条目的为使本公司消费设备的预防保养、日常维护、故障请修备品零件管理、维修绩效作业有章可循，以维持消费设备正常运转，降低故障率进步消费率，特订立本方法。第二条范围凡有关消费机械、电所气仪表、公用设备等的保养维护、均依本方法规定办理，其范围包括：1经办单位权责划分及职责2设备基准资料的建立3保养光滑方案的订立4保养光滑方案的施行与检核。5故障请修。6备品零件请购与管理。7电焊、气焊作业管理。8保养维护绩效的检讨。第三条组织名称与机能一、本方法所述及的部门
13、名称及相关人员，均依现行的组织机构编订。二、假设遇有组织机构重新调整时，由总经理室召集有关人同检讨修讨。第四条经办单位权现划分和职责一、经办单位(一)管理部门：财会部为本公司设备的管理部门。(二)保养维护部门1.消费部维修单位(因工作需要区分为机械组及电机组)，负责与消费业务有关的建筑设备、机械设备、储存设备、电气仪表设备及杂项设备等维修。2.行政部总务单位：负责非消费部工务单位的其他设备维修。3.使用部门：负责使用设备的保养及维修，使用部门难以划分者以管理部门为使用部门。二、有关部门的职责(一)管理部门：1.设备帐册的建立并予以分类作业标准。2.协同保养维护部门订立各项设备的保养作业标准。3
14、.催促各使用部门依标准执行保养维护工作4.定期合同使用部门盘点使用设备，其作业方式依本公司设备盘点管理作业办理。5.随时查核设备登记卡所载的名称、规格、和数量是否与实际相符6.制作标签于设备上利保管员和盘点。(二)保养维护部门1.协助新购置设备的安装、试车和验收。2.故障修护的执行。3.定期检修方案的拟定和执行。4.设备使用异常反响和故障原因分析p 。5.委托外部修理的申请、督导与验收。6.能节约方案的执行与跟催。7.对使用部门的光滑保养、光滑施行情形的检核。8.各项设备档案建立与。9.闲置设备的整修或报废建议10.工作改善、设备改善方案的施行情形追踪11.备品使用控制与审核。12.其他上级交
15、办的事项(三)设备使用部门1.协助新添置设备装机、试车、验收等作业。2.设备清洁、整理及周围环境整洁的维护。3.依保养光滑基准执行设备维修作业。4.协助设备定期保养、故障维修作业。5.设备改善提案的提报。6.其他上级交办事项。第五条设备根本资料的建立一、设备根本资料的建立(一)新添置设备安装、试车完后、维修单位主客应主管应按照设备说明书等资料建立设备原始登记表,并将有关说明书、图纸等资料归入设备保养维护档案管理。(二)设备如发生改善、更换等异动情形时，工务单位主管应依实际异动情形修正资料。(三)设备保养维护档案内容应包括：1.设备重要诸元2.安装及试车状况。3.备品明细。4.检查基准。5.光滑
16、基准。6.检修记录。7.光滑记录。8.设备故障原因分析p 及对策方案。二、设备检查基准的订立1.设备于安装试车完成后，工力单位主管应根据设备图纸特性，维护保养说明、操作状况等资料，编制含设备的检查工程、检查方法、断定标准、处理方法、检查周期、检查人员等工程的设备检查基准表2.设备检查基准表订立完成后，经消费部经理召集使用单位主翻倒等及检讨后，呈总经理核准公布施行。三、设备光滑基准的订立1.工务单位主管应对现有设备，根据设备资料、光滑说明、操作状况等订立各设备的光滑部位、使用油脂、检视周期、换油基准、负责人员等资料的设备光滑基准表2.设备检查基准表订立完成后，经消费部经理召集使用单位主翻倒等及检
17、讨后，呈总经理核准公布施行。设备维修工年度工作方案有哪些范文【篇一】 1、以抓燃料消耗本钱为重点，全面推进节能降耗工作，技术。要建立一个以一种能为基准，较为系统地分析p 汽油、柴油、lpg、cng四种燃料构造与本钱因果关系的模型，研究它们之间的内在规律，来影响车辆燃料构造的变化趋势，指导优先开展经济能的车型，为实现平安、经济、低本钱、高效率营运目的奠定基矗形成上下互动的联动机制，推进节能降耗工作向纵深开展。根据车型、车况与消耗，集合公里、季节、收入等变量因数，搭建燃料、材料消耗两大技术经济指标的分析p 平台。在施行中，要通过优化统一车辆规模、年限、燃料构造根底单元表格，设定根底数据，以目的为纲
18、，制定不同条件下的消耗指标，指导二级公司控制燃耗本钱。定期测算变量因素的影响，建立数据分析p 模型，提供本钱测算根据，实行月公布、季讲评，半年平衡，年终考核，以指标带动节能降耗向纵深开展。二级公司在整体分析p 框架体系内，确定目的，掌控消耗，有的放矢地来应用杠杆法那么，调配公里、营收和分配，比照差距，找准方向，提升自我。同时，要建立技术经济本钱管理的互动机制，不断拓展“宏观控制、微观创新”的管理内涵，形成一个上下互动，准确管理，左右平衡的开展格局，促进降耗增效不断进步。2、讨论优化现有的保修资，创新保修管理方式，不断提升保修效率最大化。按照精细化管理思路，改革研究车辆年保、中修制度，用足用活有
19、限的保修资，降低维修本钱，进步技术等级。坚持保修消费“双百方针”，跟近车辆更新车型变化趋势，拉近“张拉蒙皮”车型的年保与中修工艺标准，严格审批控制“拉铆蒙皮”中修车数，用好方案资，做到车辆等级不降。明确材料降耗目的，找准切入点，提升降耗意识。要在坚持做好20_年六项降耗措施的同时，重点处理好影响消耗的一对矛盾两大难题。也就是，集中保修易于质量，材耗低但能耗高，分散保修利弊相反。要通过管理创新提升降耗意识，按照“高保质量是根底，三大故障是方向，精准投入是关键，聚人气提精神是保障，找准平衡点”的思想来指导消费。3、以文明创立为主线，由表及里，升华内涵，提升车辆的品质。继续保持文明创立整治车容车貌的
20、根本做法，要借文明创立的推力，下大力气进步发动机、总成和油气电三路的内在质量。要开展密封材料与工艺研究，引导鼓励基层小改小革，标准12个常见漏油点修理技术标准，治理车辆油气“滴漏渗”，使每年消除至少1/3以上漏点老大难问题。同时，引进试验制动摩擦新材料新产品，消除扰民制动噪音。通过把这些改善车质的技术攻关与车辆创立有机地联络起来，起到一个升华车辆创立内涵的作用。在车辆创立方面，为进一步提升普及进步创立内涵及自创才能，要逐步推行车辆创立优秀免检线路举措。同时，抓装公交优先”的大好开展机遇，推进车辆“维护中心”和气(油)站等根底设施的建立与管理，创新施行车辆机件平安与防火制度(建立车辆平安技术挡案
21、、强化车辆安检重点部位及每日工作流程)，充实创新平安防范管理机制，完善平安责任保障体系，争取在20_年“降事故、降消耗、增效益”有一个较大的变化。二、运用科技手段，加大技术创新力度，提升公交车品质1、围绕“降耗增效”目的，开展技术攻关和研究。重点抓三个方面，一是抓好汽车节能滑行器应用试验；二是抓好天然气车辆的运用；三是抓好更新普通柴油车的经济可行性研究。2、围绕解决实际问题，提升公交技术档次，开展新技术应用开发与技术改造。组织基层单位开展“变频空调应用、交流电力牵引技术研究、远程控制电力系统改造、进步cng车辆充气效率研究”等假设干个专题研究，分级治理车辆油气“滴漏渗”，减少汽车尾气排放，消除
22、扰民制动噪音，完善根底设施“三化”建立，解决消费实际的热点难点问题。三、坚持以人为本，抓好员工教育培训构建和谐公交，推进科技进步，都是离不开人才的培养和教育。要积极探究培养教育新形式，使更多的优秀技工、技术人员和管理者者脱颖而出，成为企业需要的多层次人才。一是要继续开展以“技术培训”为主题的群众化普及教育，保存“末位离岗学习”的岗位培训教育，二是要创立以选拔人才为主要目的的精英式教育。设备维修工年度工作方案有哪些范文【篇二】 随着医院三甲的晋升，对总务科后勤维修班要求也进一步高，新的一年即将到来，维修班全体人员将在科长及和院领导的正确领导和指引下，进步思想素质和效劳质量，做好全院后勤维修保障工
23、作，时刻树立为临床一线效劳需要，为进步我院医疗效劳质量而努力工作，现制定20_年的工作方案：一、节能降耗：节能为明年维修班工作重点，提倡节约用电用水，用水方面坚决杜绝跑冒漏滴，发现损坏及时维修，用电方面要制定节能方案，减少照明设备电耗，逐步淘汰高能耗、低能效设备。二、设备维护检测：定期对医院各机房及医院总配电房内的配电设施进展维护检测，包括变压器的液位温升，配电柜的有效接地电阻检测等。三、人员培训：维修班组成员每人须持证上岗，包括高压电工进网操作证，电梯操作证、发电机操作证，污水处理房人员须持污水处理操作证。四、平安消费：做到用电平安、消费平安，杜绝一切事故的发生，严格遵守各种机电设备、消防设
24、施的操作规程，坚持做好检修保养，努力进步全体成员平安意识和自我保护才能，以防为主，防范结合，消除不平安消费的隐患，杜绝事故发生五、班长工作：坚持每个星期下科室进展巡回检查的制度，发现问题及时处理，做好全院的水电能耗抄表统计工作。六、方案整改及维修工程：整改门诊大楼门面装饰线路、门诊收费处室内线路整改，全院内外线 线路整改，全院空调排水管网整改，全院破损空调外机支架整改，门诊四楼生化室总配电箱整改，血透室储水设施及制水间线路整改，病房老式推窗整改维修。七、节约维修本钱：提倡勤简节约，能维修的尽量维修，绝不更换。八、工作纪律：严格遵守工作纪律及值班制度，值班人员坚守工作岗位，确保医院各项工作顺利进
25、展。5一、目的保证设备平安、稳定、长期、满载、优良运行状态，确保设备满足检测的要求。二、范围适用于公司内对所有设备进展维护保养工作要求及管理。三、职责1、设备管理是设备维护保养的管理部门。负责公司所有检测设施、设备的管理。2、设备管理根据公司检测设施、设备的实际情况，负责建立管理档案，制订设备维护和保养记录，对设施、设备施行全过程的管理。3、设备管理负责所有的设施、设备进展维修、保养及运行操作记录管理。四、工作程序公司检测设备在使用过程中，随着运行工时的增加，各部机构和零件由于受到摩檫、腐蚀、磨损、振动、冲击、碰撞及事故等诸多因素的影响，技术性能逐渐变坏。保养作业内容按照保养作业性质可分为：清
26、洁，检查，紧固，光滑，调整，检验。检验由本公司专职检验人员负责进展。清洁、检查、紧固、调整、光滑、电气作业由设备操作及维修工人执行。五、保养制度本公司的设备保养制度是以预防为主，定运行工时进展保养的原那么，分为例行保养，一级保养，二级保养，三级保养，季节性保养。设备保养的分级和作业内容是根据实际使用中技术情况的变化；设备的构造；使用的条件；环境条件等确定。是根据零件磨损规律，老化规律，把程度相近的工程集中起来，在到达正常磨损，老化将被破坏前进展保养，保持设备整洁，发现和消除故障隐患，防止设备早期损坏，到达设备维持正常运行的目的。1、设备的例行保养公司检测设备的例行保养是各级保养的根底，直接关系
27、到运行平安，能的消耗，机件的使用寿命。例行保养作业由设备操作人负责执行，其作业中心内容以清洁、补给、平安、检视为主，坚持开工之前、运行中、收工后的三检制度。检查操纵机构、运行机件、平安保护装置的可靠性，维护整机和各总成部位的清洁，光滑必须光滑到位，紧固松动件等。2、设备启动前的工作工程。1)清洁检测设备，去除与消费无关的杂物，更换或清洗过滤网。2)检查各指示仪器，仪表，操作按钮和手柄以及紧急停顿按钮是否正常。3)检查各部位有堵塞，漏油，漏电的现象。3、设备运行中的检查。1)注意各仪器仪表的工作情况，及各部位有无异常的声响。2)运行中注意平安部件是否正常。3)遇异常情况要及时向设备管理负责人报告
28、。4、收工后的作业工程1)清洁设备外部，内部的剩余消费用料，清洁各种零部件。2)排除运行中发现的缺陷和故障。5、设备的维修保养检测设备的维修保养是合理使用设备的重要环节，必须用强迫性的保养制度取代随坏随修，以修代保，进展频繁的大拆大卸的做法。设备的维修保养就是在以预防为主的思想指导下，把设备保养作业工程按其周期长短分别组织在一起，分级定期执行，设备的定期保养分为：一级保养，二级保养，季节性保养。5.1一级保养一级保养是各级技术保养的根底，各级技术管理部门必须非常重视一级保养工作的质量。由使用保管人负责执行。主要作业内容以清洁、清洁设备用电脑主机灰尘、光滑、紧固为主，检查操纵、指示用仪器、仪表、
29、平安部位、各种阀门、光滑油油平面。5.2二级保养设备的二级保养以清洁、检查、调整、校验为中心内容。由专业维修人员负责执行。除执行一级保养作业工程，并检查运动部件的光滑油状况，清洗各类滤清器，检查平安机件的可靠性，消除隐患，调整易损零部件的配合状况，旋转运动部位的磨损程度，校验指示用仪器仪表和控制用仪器仪表、计量用仪器仪表，延长使用寿命，维护设备的技术性能。5.3季节性保养冬、夏气温相差悬殊，设备的工作条件也发生明显变化。为此，应结合一级保养进展季节性保养作业，以检查油路及油管是否漏油、溢油等现象为主。防止因气温变化造成设备性能不良和机件损坏。5.4使用过程故障维修运行过程中假设发活力械设备故障
30、，应及时通知本组组长联络维修人员维修，并填写“设备维修记录单”。维修后，经使用人检验正常运行后(如影响设备精度就需标定或检定后)再进展正常工作。5.5保养时间安排日常例行保养由操作工按照要求日常进展，“一级保养”由设备使用操作人员负责，每半年进展一次。季节性保养按照冬、夏季节交替由使用操作保管人进展.设备维修工年度工作方案有哪些范文【篇三】 根据局领导和医院对设备管理工作的要求，在总结20_年度设备管理的根底上，结合医院实际情况，我们制定出20_年度设备管理工作方案。一、工作思路20_年工作思路是进一步建立一套标准化、制度化的医疗设备管理体系。进步设备的使用率、完好率，减少或杜绝人为损坏，保证
31、医疗设备处于状态。二、工作目的(一)设备完好率达95%以上。(二)维修保养停工率小于5%(三)杜绝重大设备责任事故。(四)设备维修费用率符合卫计局和医院规定要求。(五)加强资料管理，确保其真实性、准备性和实用性。(六)建立建全设备台帐及设备维修保养记录。三、主要工作内容和措施(一)转变设备管理思路，加大医院设备管理力度，保证医院正常经营，对重要设备的维护保养，通过统筹规划，合理安排，保障设备平安正常运行。(二)组织专项设备管理活动，在做好日常设备管理的根底上，开展“降低消耗、增收节支”的活动。(三)编制落实设备的维修方案并组织施行。(四)做好医疗设备的效益分析p 工作。发现问题及时解决，努力进
32、步设备的使用率。充分发挥设备的效益。认真作好设备的日常维护保养工作，严格执行各项规程制度。保证设备的平稳运行是设备管理的核心，在新的一年中为临床一线的医疗活动保驾护航。设备维修工年度工作方案有哪些范文【篇四】 随着医院三甲的晋升，对总务科后勤维修班要求也进一步高，新的一年即将到来，维修班全体人员将在科长及和院领导的正确领导和指引下，全面贯彻落实科学开展观，进步思想素质和效劳质量，做好全院后勤维修保障工作，时刻树立为临床一线效劳需要，为进步我院医疗效劳质量而努力工作，现制定202_年的工作方案：一、节能降耗：节能为明年维修班工作重点，提倡节约用电用水，用水方面坚决杜绝跑冒漏滴，发现损坏及时维修，
33、用电方面要制定节能方案，减少照明设备电耗，逐步淘汰高能耗、低能效设备。二、设备维护检测：定期对医院各机房及医院总配电房内的配电设施进展维护检测，包括变压器的液位温升，配电柜的有效接地电阻检测等。三、人员培训：维修班组成员每人须持证上岗，包括高压电工进网操作证，电梯操作证、发电机操作证，污水处理房人员须持污水处理操作证。四、平安消费：做到用电平安、消费平安，杜绝一切事故的发生，严格遵守各种机电设备、消防设施的操作规程，坚持做好检修保养，努力进步全体成员平安意识和自我保护才能，以防为主，防范结合，消除不平安消费的隐患，杜绝事故发生五、班长工作：坚持每个星期下科室进展巡回检查的制度，发现问题及时处理
34、， 做好全院的水电能耗抄表统计工作。六、方案整改及维修工程：整改门诊大楼门面装饰线路、门诊收费处室内线路整改，全院内外线 线路整改，全院空调排水管网整改，全院破损空调外机支架整改，门诊四楼生化室总配电箱整改，血透室储水设施及制水间线路整改，病房老式推窗整改维修。七、节约维修本钱：提倡勤简节约，能维修的尽量维修，绝不更换。八、工作纪律：严格遵守工作纪律及值班制度，值班人员坚守工作岗位，确保医院各项工作顺利进展。设备维修工年度工作方案有哪些范文【篇五】 一、主体思想20_年度设备部工作将紧紧围绕以“预防为主，维修与方案检修并重”来确保消费设备正常运行以及产品质量满足规定要求，为消费提供最可靠的保障
35、，严格按照公司领导的要求，实行一级对一级负责的工作制，认真落实好车间消费的各项规章制度，实在履行好各岗位的职责为原那么，以最小的设备维修本钱为公司创造更大的经济效益为目的。做好设备的平安消费工作，完善设备的保护装置，并积极宣传平安消费意识，防止意外事故的发生。二、目的1、制定好年度日常维护保养方案表，由维修人员配合消费部做好其维护保养的工作，制定应急维修方案，防范突发情况的发生。完善设备零部件的储藏与其信息采集。2、每季度对操作人员进展平安操作培训，尽量做到无事故平安消费，假设发生意外事故及时对事故原因进展分析p 排查，做出相应防护措施并对事故人员进展单独全面的平安操作理念培训。3、妥善保管处
36、理与设备相关的文件，健全设备的 库。 4、每天对车间进展巡查，擅长发现问题，并对其问题进展及时的处理。 5、健全设备管理制度的相关规程，以及相关的操作规程。三、最后20_年度设备部在公司领导下将紧紧围绕以消费建立为核心，做好消费设备管理工作的整体规划，做好设备部管辖范围内的职能职责，积极完成公司完成的各项工作目的。维修工作方案尊敬的上级领导：202_年已经过去，回忆过去的一年，是公司开展壮大的一年，也是公司转型，面临挑战的一年。这一年里，在公司领导的关心指导和热情帮助下，在大家的辛勤劳动和共同努力下，我段获得了一些成绩，同时也暴露了一些缺乏。新的一年，我段将按照上级领导的指导方针，配合公司的开
37、展战略，本着对内“抓平安、促消费、提技能、重素质”，对外“多沟通、多协调、积极主动、创造性的开展工作”的指导思想，发扬“我是全通人，全通是我家”的主人翁精神，结合202_年工作中的缺乏之处，制定202_年工作方案如下：一、更扎实的做好平安工作新的一年里，公司提出保六争八的消费目的，为了完成上级下达的任务，为消费保驾护航，真正做到“平安上班，平安消费”我段针对实际情况，制定了以下几项平安措施。1、加强现场灭火器的定制管理。定时定期的派专人对所属区域的灭火器进展检查，严格区分“空瓶、满瓶”并登记在册，同时将不能满足使用要求的灭火器上报安环科，及时更换填充，做到“平时有备无患，用时随手捏来”，确保有
38、火灾时能及时高效的扑灭火情。2、平时多注重“6S”的管理工作。针对现场备件杂乱、卫生死角、设备多油的实际情况，我段将定期例如每周五重点清扫对现场进展清理整顿，做到从头上减少平安事故的发生，同时也为公司推广6S管理尽自己的一份力。3、严格监视执行班前、班后会制度。我段将派专人监视各班前班后会召开情况，并不定期突击检查各班早会平安记录，从思想上强化员工平安意识。坚决从思想上开场同“违章、麻木、不负责任”三大事故敌人作斗争，从而形成“我平安、你平安、大家平安”的良好场面。4、积极开展“找隐患、知危险、挂警示牌”工作。针对钳工现场“多油、易滑、易碰撞”的环境，我段将长期开展“发动广阔员工查找现场隐患，
39、公示大家注意，并悬挂警示牌”三步工作，进一步减少现场环境对员工的威胁。二、狠抓人员纪律，注重综合素质，进步员工技能目前公司已进入自建厂以来前所未有的消费浪潮，本着“效劳消费”的工作理念，我段将着重从员工“纪律、素质、技能”三方面出发，制定如下方案：1、严查睡岗、脱岗、窜岗。段长将不定期突击检查上班情况，特别是中夜班，发现一起违纪，将严格按照公司相关制度进展处分，同时针对因违纪造成的设备消费事故，将处分相关责任人。2、长期开展段内“我学我用”的活动。长期以来，员工经过实际操作，在长期维护过程中，总结出一些好的维修经历，为此，我段将组织有经历的员工编写维修流程，并公示在段内学习园地内，鼓励大家积极
40、学习，提出合理化建议，进一步完善维修流程。让一人的经历大家分享，逐步进步大家技术程度，同时，也将邀请一些有经历的钳工教师傅来我段教授大家专项技能，例如“轴承的装配，液压缸的密封更换”等专题讲座，争取每月一次。3、完善奖罚制度，做到奖罚清楚。在平时的工作中，我段将对一些违纪情况进展段内小罚，并将罚金作为“经费”，鼓励那些阶段表现突出的优秀员工，并公开透明承受大家监视段费使用情况，做到“有错即小罚，罚款长教训，小奖鼓干劲”的良性循环。三、转变思想，力促消费去年的工作中暴露了我段局部员工责任心不强，工作积极性不高的弊病。详细表现为遇事拖拉，特别是临近交接班时间段内出现的突发事件，局部员工认为马上下班
41、了，拖一拖就是下个班的事或者当班过程中发现设备问题当作没看见，直到领导下达命令后才去做，针对以上情况，我段将实行“分块承包，责任到人”的制度，详细施行为：将轧机二车间开卷到卷取的所有钳工所属范围内的设备，划分为假设干块每一块分为假设干小项，按照“大小适中，轻重搭配”原那么，分配到全段维修人员，平时工作中，该员工除了完成日常维修任务，还要负责所属责任设备的巡检工作，对发现出的问题，能处理的及时处理，不能处理的上报班、段长另行安排。对于某块设备发生的故障，将排查原因，追究相关责任区责任人的渎职责任，并定期一月一次统计各块责任人提早发现的问题次数，及时处理的次数和未能有效预防的次数，并根据统计数据，
42、处分排名靠后几位员工，奖励靠前的员工，进一步表达“小罚长教训促进积极性，小奖鼓干劲再接再励”的理念。我段将积极把“事找我来做”的思想转变成“我找事来做”的思想，积极贯彻“以小防大”的方针。设备维修工个人年度工作方案范文(篇一) 根据公司制定的20_年度消费工作方案，20_年由于全球金融风暴的持续影响，消费线仍会保持现有的收缩。但根据公司消费经营的要求，设备检修大局部大中小修仍采用以往见的缝插针检修方式进展，力争有方案地进展，确保消费设备的完好运行。争取做到检修一条消费线，完好一条消费线。局部大修由消费部根据公司消费经营方案及设备运行情况，另行通知车间进展。在完成检修工作，及时做好备品配件的工作
43、，同时做好修旧利废工作，做到备品配件物尽其用。20_年设备工作方案安排如下：1、关于各车间在日常工作中要落实好各项设备管理制度，加强包括设备的日常巡检、维护保养、设备日常检修、中修和大修工作力度。2、在消费技术部和各车间，要设立重要设备台帐，利用台帐统计分析p 重要设备的运行特点、配件的库存情况，提早进展配件方案或自制加工工作，并有预见性地提出检修方案；根据公司年度培训方案，设备管理员要结合自己的理论经历对各车间机修工进展设备技术培训，各车间要利用班组班前班后会对机修工进展日常的设备技术培训，不断进步机修及机器操作员队伍的技术程度。3、设备副经理和设备管理员要经常深化车间消费一线检查和理解各重
44、要设备的运行情况，跟踪主要备品配件的库存和采购情况，催促供给部对主要紧缺配件的采购，检查车间自制配件的加工制作情况，确保主要配件随用随有；检查和催促车间做好设备的日常维护保养工作，并作技术上的指导，做好安装检修、使用、维护、检查统计一条龙的工作；合理协调消费和设备检修工作，加强设备的巡回检查，增强方案性的检修工作。遇到异常情况及时作出调整，遇到抢修任务时，做好三个车间机修人员的调配工作，确保消费的连续稳定。4、做好消费设备检修的统计调查工作，为20_年设备工作方案提供统计根据。5、及时理解市场信息，发现适用的新材料新设备时，及时方案应用，延长设备的使用寿命。6、方案在89月份左右，对4T锅炉进
45、展全面检查检修工作，视情况清理炉内结垢。7、视消费情况不定期检查补焊冰晶石枯燥炉筒体及相关部件3次约6米。8、重点关注C线一段炉的抽风收尘环保处理系统，确保仓库保持有12个叶轮备用。考虑对2#尾气风机进展重新选择，解决因引风缺乏引起风机叶轮冷凝结料经常振动的问题。9、加强公司消费线消防环保设置运行的检查，加强对现有消费线环保治理和整改落实，视情况进展较理想的技术改进工作。10、继续推行设备维护保养模范岗位示范点，扩大车间设备维护保养模范的推广面。加强对各车间(特别是制盐车间)的光滑维护保养检查力度。11、考虑对氟化铝氟冷器已堵塞比拟严重疏通困难，无法修复。方案自制2个冷却器蕊管，待机更换处理。
46、12、考虑全面淘汰二台IS50125250132KW水泵，将水泵回收保管，把水泵房内55KW移装在如今IS50125250的位置上。13、搜集各种废旧物资，能用那么用，不能用的收回集中处理。经常把搜集的螺丝、螺母，用丝攻、丝板修复后重新使用。14、由于车间设备腐蚀、老化、技术力量较弱。20_年还应加强对二大车间设备巡回检查，加强对车间设备备件方案的周密性和足够备件的准备工作，同时监视制酸车间反响炉温度、c线枯燥尾气温度的控制，从使用上保证反响炉筒体及枯燥尾气风机的正常使用，减少非正常的腐蚀和结料振动故障。15、加强对二大车间转炉托轮光滑维护保养，减少托轮轴承损坏频次。同时及时处理已拆出的托轮轴
47、和托轮进展外委修复，以留备用。16、因消费产量的减少和消费不饱满，故不定期方案外购反响炉1800筒体暂定30M。选用的钢板厚度按往年要求仍为25mm，以缩短反响炉补焊筒体的周期。17、不定期制作反响炉搅料器约14条，加工和修复反响炉罩8件。18、不定期方案金属衬胶风机F9198D风机1台及风机叶轮约4个。19、按20_年统计，视制酸车间的换热器堵塞情况方案进展清理疏通1次。20、方案2#反响炉出渣机的螺旋主轴螺旋2条及其组件1套。视情况对2号炉出渣螺旋改造，初步考虑恢复冷却中和炉的使用。21、视公司消费经营情况方案安排清理吸收塔填料。22、加强对5台中和炉大小齿轮光滑维护保养，确保能在中长期运转。视情况对出现腐蚀严重的中和炉筒体进展大面积的补焊。23、综合考虑酸泵、混料三通、混料外壳、密封座的备件备件情况及时给予方案，加强了与供给部的沟通并联络跟踪。24、方案加工一台焦子塔更换6#反响炉已腐蚀较严重的焦子塔及整个制酸工段的F46导气管约5节。要协同和指导车间周密布置消费的开、停机方案，减少开、停机的次数，为消费抢回时间，加强对消费形势的分析p 和判断。消费中出现异常情况时，及早提出预防措施，并采取对策措施，确保消费的正