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1、2023年行政管理经理岗位职责7篇 书目 第1篇物业行政管理部经理岗位职责 第2篇行政管理经理岗位职责 第3篇行政管理总经理岗位职责任职要求 第4篇行政管理总经理岗位职责范本 第5篇行政管理总经理岗位职责 第6篇x地产开发公司行政管理部经理的岗位职责 第7篇物业行政管理部副经理岗位职责 x地产开发公司行政管理部经理的岗位职责 地产开发公司行政管理部经理的岗位职责 1、负责公司各项规章制度的拟订、执行与监控; 2、全面负责公司行政、后勤的管理工作,按时拟订各项工作安排; 3、负责对公司各项行政办公费用进行管理与限制; 4、负责企业文化的建设与宣扬; 5、组织本部门人员做好公司的后勤保障工作,持续
2、加强各岗位人员的服务意识; 6、负责公司重要会议、重大活动的筹备组织工作,接待重要来访客人; 7、负责与外界有关部门和机构保持良好的公共关系; 8、完成领导临时交办的其他工作。 行政管理总经理岗位职责范本 行政管理总部经理在集团公司总经理干脆领导下,负责对集团公司及下属公司(管理处,下同)行政、人事、文秘、档案、总务、后勤等方面统一进行管理,其工作职责为: 1、学习、探讨和驾驭党和国家的各项方针政策,贯彻执行集团公司领导的指示和集团领导办公会议的各项确定决议,深化调查探讨,努力驾驭第一手材料,为集团公司领导的工作决策供应牢靠的依据。 2、负责集团公司工作安排、收支安排、总结、规章制度及其它种类
3、文件的起草、拟定、审核、打印、复印、分发和登记工作,负责集团公司印鉴的运用和管理工作。 3、负责根据集团公司领导要求及集团工作需求,对大型会议及各种大型活动进行策划和组织。负责集团公司级会议的筹备和支配。 4、做好集团本部文书档案和有关资料的管理工作,包括收发、保管、文印、核稿、呈批、催办、收档、调卷和保密工作。 5、帮助集团公司领导处理日常工作,与各部门、物业公司适时进行工作协调,监督各部门、物业公司仔细刚好地彻执行集团公司的各项工作决策和指令状况。 6、负责集团公司本部的总务后勤工作,详细有办公设备、办公用品的安排、保管和发放,管理员工宿舍等。 7、负责集团公司对外行政联络和关系协调,做好
4、来信来访的接待支配。负责组织、支配、接待集团公司来宾,:处理各种社会公共关系。 8、对集团公司员工和各部门的工作进展、工作质量、执行规章制度、确定决议、安排等状况和持续性以及运作规范、文明礼貌等方面进行日常监察。 9、负责集团公司综合性文件、报告、宣扬资料的起草和编写公司年度大事记。 10、负责集团本部其它各种行政事务性工作:办公平安、消防,环境布置、清洁卫生,网络、通讯,计算机管理,办公秩序维持等。 11、依据集团公司政策和劳动法规,制定相应的人力资源规章制度。负责劳动、人事、工资、社会保险和人力资源内部调配,对各级干部和集团员工进行考核、鉴定、任用、调配、奖惩等工作组织办理。 12、负责集
5、团人事档案和员工技术档案材料的收集、分类、整理、保管,负责专业技术人员资格的审查、申报、聘任、确认工作。 13、负责审定员工教化培训安排并组织实施,考核培训效果。 14、刚好完成集团公司领导布置的其它工作任务。 行政管理总经理岗位职责任职要求 行政管理总经理岗位职责 岗位职责: 1、运营保障:帮助公司领导组织日常办公及有关活动支配，为公司领导和各部门供应后勤保障服务;负责公司固定资产管理。 2、制度建设及公文管理:负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;负责公司各类会议、重要活动的组织筹备，编写会议纪要;负责公司与集团公司相关部门的联络，文
6、电收发处理，公文核稿和印章管理。 3、公共关系管理:塑造、推广公司和产品形象，建立良好的社会公共关系。建立并保持与政府对口部门、各种宣扬媒介、有关社会团体的良好关系，负责商务接待工作。 4、品牌宣扬:形成企业文化建设行动纲要，组织开展企业文化活动，组织开展品牌推广、新闻宣扬工作。 5、战略管理:负责组织和策划公司中长期发展战略和行业探讨工作;负责起草公司年度经营安排，帮助各部门制定战略规划和年度经营安排。 6、业务管理:督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实状况，刚好反馈工作进展和办理结果;负责公司注册、注销、年检、印章、公务车等事务管理工作。 7、外事管理:依据集团外事管理制度，
7、组织、协调、跟办公司外事出访管理与落实工作。 任职要求: 1、本科以上学历，行政管理相关专业，大型集团优先考虑; 2、10年以上相关阅历，做事细致仔细，责任心及保密观念强; 3、敏捷、协调性强，能妥当处理各项工作; 4、执行力强，事业心强，要求上进; 5、对繁杂的事物能条理清楚、思路灵敏。岗位职责: 1、运营保障:帮助公司领导组织日常办公及有关活动支配，为公司领导和各部门供应后勤保障服务;负责公司固定资产管理。 2、制度建设及公文管理:负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;负责公司各类会议、重要活动的组织筹备，编写会议纪要;负责公司与集团
8、公司相关部门的联络，文电收发处理，公文核稿和印章管理。 3、公共关系管理:塑造、推广公司和产品形象，建立良好的社会公共关系。建立并保持与政府对口部门、各种宣扬媒介、有关社会团体的良好关系，负责商务接待工作。 4、品牌宣扬:形成企业文化建设行动纲要，组织开展企业文化活动，组织开展品牌推广、新闻宣扬工作。 5、战略管理:负责组织和策划公司中长期发展战略和行业探讨工作;负责起草公司年度经营安排，帮助各部门制定战略规划和年度经营安排。 6、业务管理:督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实状况，刚好反馈工作进展和办理结果;负责公司注册、注销、年检、印章、公务车等事务管理工作。 7、外事管理:
9、依据集团外事管理制度，组织、协调、跟办公司外事出访管理与落实工作。 任职要求: 1、本科以上学历，行政管理相关专业，大型集团优先考虑; 2、10年以上相关阅历，做事细致仔细，责任心及保密观念强; 3、敏捷、协调性强，能妥当处理各项工作; 4、执行力强，事业心强，要求上进; 5、对繁杂的事物能条理清楚、思路灵敏。 行政管理总经理岗位 行政管理经理岗位职责 行政管理经理 华发集团 珠海华发集团有限公司,华发集团,华发 岗位职责: 1、负责部门制度拟定,文字材料打算等工作; 2、负责监督部门各模块工作开展状况的监督与检查; 3、负责部门的对外联络、沟通协调事务; 4、负责部门工作台账的整理和归档。
10、任职资格: 1、全日制本科及以上学历,社会学、公共事务管理、行政管理等相关专业; 2、5年左右行政管理工作阅历; 3、工作踏实、务实进取,有较强的执行力和责任心,抗压实力强。 4、有较强的沟通协调实力,工作主动主动,热忱大方。 物业行政管理部经理岗位职责 1、在公司(管理处)总经理领导下,全面驾驭公司日常运作状况,落实公司各方面工作,帮助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。 2、根据行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。 3、在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学
11、习工作。 4、检查监督各部门制度落实状况并刚好将状况向公司领导进行反馈,同时帮助各部门进行整改。 5、负责收文的初阅并提出初步处理看法刚好向公司领导呈报。依据领导签批看法进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。 6、负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。 7、负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。 8、办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置安排及管理。 9、不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素养,提高办事效率,刚好完成领导交办的其它工作
12、任务。 行政管理总经理岗位职责 行政管理中心总经理 德阳西部国际 德阳西部国际商贸(集团)有限公司 职责描述: 1.受总经理的托付,行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力,担当执行各项规章、工作指令的义务管理责任,对所分管的工作全面负责。 2.负责行政会议和例会的组织工作,对会议探讨的重大问题,组织调研提出报告。 3.依据总经理指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。 4.负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作安排和总结报告。依据工作安排和目标责任指标,定期组织检查落实状况,刚好向公司领导和其他部门反馈信息。 5.帮助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的
13、实施细则,协作公司协调各部门的工作关系。 6.负责指导、管理、监督行政中心人员的工作,改善工作质量和服务看法,做好公司人员的绩效考核和嘉奖惩处工作。 物业行政管理部副经理岗位职责 1、在部门经理领导下,驾驭公司日常运作状况,负责办理各个方面工作,帮助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。 2、根据行政管理部工作职责帮助经理开展工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。 3、在公司领导的指导下,详细负责制定有关行政、文秘、总务、后勤等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。 4、检查监督各部门制度落实状况并刚好将状况向经理和公司领导进行反馈,同时帮助各部门进行整改。 5、负责依据领导对各类文件的签批看法进行详细落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。 6、负责发文稿件的拟定及发文的报批、印制、分发、入档等工作跟进,指导下属做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档、保管。 7、详细负责组织各级接待。处理来信、来访和员工投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。 8、刚好办理各种办公设施、办公用品、生活用品的安排供应及出入仓管理。 9、不断加强自身建设和队伍建设,提高人员素养,提高办事效率,刚好完成领导交办的其它工作任务。