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1、2023年物业公司员工宿舍管理制度6篇 书目 第1篇物业公司员工宿舍管理制度-9 第2篇物业公司员工宿舍管理制度(10) 第3篇物业公司员工宿舍管理制度格式怎样的 第4篇物业公司员工宿舍管理制度 第5篇物业公司员工宿舍管理制度(9) 第6篇物业公司员工宿舍管理制度怎么写 物业公司员工宿舍管理制度-9 物业公司员工宿舍管理制度(9) 为提高员工生活质量,确保员工生活平安,避开奢侈,特制定本规定。 一、宿舍应保持干净,整齐、禁止堆放垃圾。要求地面无杂物,门窗干净,被褥、衣物放置整齐,床单、被套常换洗。 二、宿舍卫生由该宿舍人员自行轮番打扫,当天值日负责当天宿舍卫生,主管班长负责检查落实,卫生不干净
2、者每次处以5元罚款。 三、宿舍内不准吵闹,大声喧哗,不准随意乱丢垃圾,随身物品应安放整齐。 四、宿舍人员不得擅自调换房间或公司财产物品。 五、住宿人员如离开宿舍时必需关好门窗,切断电源(电热毯、电灯)水源,否则对宿舍班特长以10元的罚款。 六、住宿人员必需按时就寝,除值班人员外一律在晚11:00前就寝,如有特别缘由不能就寝,需报主管领导批准。 七、宿舍内节约用水,用电,不准私接电源。 八、起床时必需整理好被褥,卫生间刚好冲洗,保持室内环境整齐。 九、宿舍物品实施精细管理,做到件件有人负责看管、维护、清理。住宿人员不得损坏公司财物及公共设施(如:暖气片、洗脸盆、坐便器、插座、灯具等)。 十、员工
3、应树立平安意识作好日常防火,防盗工作,珍贵物品应留意保管好,若有丢失刚好向负责人报告。如有发觉公司员工偷盗他人财物者,公司有权将其除名并追究其法律责任。 十一、留意保持公共区域卫生,卫生用品用完后必需放在垃圾桶里,严禁丢入厕所的下水道内,若因此导致厕所堵塞,由当事人负责疏通并担当其费用。 十二、树立文明意识,团结意识,住宿员工之间应相互敬重、相互帮助、团结友爱、和谐相处,严禁拉帮结派搞个人主义和地方主义,严禁骂人,说脏话和打架斗殴等事务发生。 十三、任何员工未经公司许可不得擅自留宿外人,须经理同意即可留宿,否则处以30元罚款。 物业公司员工宿舍管理制度 物业公司员工宿舍管理制度 (十)宿舍管理
4、规定 一、住宿人员在各部门办理住宿手续,报综合部备案,住宿人员要听从管理人员的支配,不得私自调换房间、床位。 二、住宿人员要保持室内卫生整齐,不准随地扔烟头、纸屑、果皮。 三、住宿人员要讲究公德,留意保持楼内安静,走路要轻,不准大声喧哗、嘻闹、开放收音机、录音机,影响他人。 四、住宿后,要抓紧时间休息,刚好关灯,不准男、女互串房间。 五、住宿人员必需爱惜公物,未经允许不得随意挪搬室内各种设备,损坏丢失房间的物品,照价赔偿。 六、住宿人员要保持床位、卧具整齐,起床后将被褥叠好,床单伸平,枕头摆放整齐。 七、住宿人员自带物品(包括钱财等珍贵物品)自行管好。 住宿人员自觉遵守,凡未经管理人员同意,私
5、自住宿者,除通知所在部门进行指责教化外,并予以20-50元罚款。 凡违反上述条款中任何一条者,视状况、情节处以10-50元罚款。 所罚款项由各部门报综合部审核无误后,通知财务部从工资或奖金中扣除。 不遵守此规定给公司造成经济损失者,除追究其本人责任外,严峻者还要负法律责任。 倒班宿舍运用方法 一、倒班宿舍是公司为了保障工作、业务的正常开展,为下晚班的员工建立的休息场所。 员工确属住家较远,交通不便,下班后回家有困难的,经申请可支配住宿。 二、综合部每月发给各部门住宿卡。 住宿员工持各部门经理签发的住宿卡,到综合部倒班宿舍管理员处办理住宿手续。 三、住宿人员须遵守倒班宿舍管理规定。 物业公司员工
6、宿舍管理制度怎么写 物业公司员工宿舍管理制度 (十)宿舍管理规定 一、住宿人员在各部门办理住宿手续,报综合部备案,住宿人员要听从管理人员的支配,不得私自调换房间、床位。 二、住宿人员要保持室内卫生整齐,不准随地扔烟头、纸屑、果皮。 三、住宿人员要讲究公德,留意保持楼内安静,走路要轻,不准大声喧哗、嘻闹、开放收音机、录音机,影响他人。 四、住宿后,要抓紧时间休息,刚好关灯,不准男、女互串房间。 五、住宿人员必需爱惜公物,未经允许不得随意挪搬室内各种设备,损坏丢失房间的物品,照价赔偿。 六、住宿人员要保持床位、卧具整齐,起床后将被褥叠好,床单伸平,枕头摆放整齐。 七、住宿人员自带物品(包括钱财等珍
7、贵物品)自行管好。 住宿人员自觉遵守,凡未经管理人员同意,私自住宿者,除通知所在部门进行指责教化外,并予以20-50元罚款。 凡违反上述条款中任何一条者,视状况、情节处以10-50元罚款。 所罚款项由各部门报综合部审核无误后,通知财务部从工资或奖金中扣除。 不遵守此规定给公司造成经济损失者,除追究其本人责任外,严峻者还要负法律责任。 倒班宿舍运用方法 一、倒班宿舍是公司为了保障工作、业务的正常开展,为下晚班的员工建立的休息场所。 员工确属住家较远,交通不便,下班后回家有困难的,经申请可支配住宿。 二、综合部每月发给各部门住宿卡。 住宿员工持各部门经理签发的住宿卡,到综合部倒班宿舍管理员处办理住
8、宿手续。 三、住宿人员须遵守倒班宿舍管理规定。 物业公司员工宿舍管理制度(10) 物业公司员工宿舍管理制度(十) 宿舍管理规定 一、住宿人员在各部门办理住宿手续,报综合部备案,住宿人员要听从管理人员的支配,不得私自调换房间、床位。 二、住宿人员要保持室内卫生整齐,不准随地扔烟头、纸屑、果皮。 三、住宿人员要讲究公德,留意保持楼内安静,走路要轻,不准大声喧哗、嘻闹、开放收音机、录音机,影响他人。 四、住宿后,要抓紧时间休息,刚好关灯,不准男、女互串房间。 五、住宿人员必需爱惜公物,未经允许不得随意挪搬室内各种设备,损坏丢失房间的物品,照价赔偿。 六、住宿人员要保持床位、卧具整齐,起床后将被褥叠好
9、,床单伸平,枕头摆放整齐。 七、住宿人员自带物品(包括钱财等珍贵物品)自行管好。 住宿人员自觉遵守,凡未经管理人员同意,私自住宿者,除通知所在部门进行指责教化外,并予以20-50元罚款。凡违反上述条款中任何一条者,视状况、情节处以10-50元罚款。所罚款项由各部门报综合部审核无误后,通知财务部从工资或奖金中扣除。不遵守此规定给公司造成经济损失者,除追究其本人责任外,严峻者还要负法律责任。 倒班宿舍运用方法 一、倒班宿舍是公司为了保障工作、业务的正常开展,为下晚班的员工建立的休息场所。员工确属住家较远,交通不便,下班后回家有困难的,经申请可支配住宿。 二、综合部每月发给各部门住宿卡。住宿员工持各
10、部门经理签发的住宿卡,到综合部倒班宿舍管理员处办理住宿手续。 三、住宿人员须遵守倒班宿舍管理规定。 物业公司员工宿舍管理制度格式怎样的 为提高员工生活质量,确保员工生活平安,避开奢侈,特制定本规定。 一、宿舍应保持干净,整齐、禁止堆放垃圾。 要求地面无杂物,门窗干净,被褥、衣物放置整齐,床单、被套常换洗。 二、宿舍卫生由该宿舍人员自行轮番打扫,当天值日负责当天宿舍卫生,主管班长负责检查落实,卫生不干净者每次处以5元罚款。 三、宿舍内不准吵闹,大声喧哗,不准随意乱丢垃圾,随身物品应安放整齐。 四、宿舍人员不得擅自调换房间或公司财产物品。 五、住宿人员如离开宿舍时必需关好门窗,切断电源(电热毯、电
11、灯)水源,否则对宿舍班特长以10元的罚款。 六、住宿人员必需按时就寝,除值班人员外一律在晚11:00前就寝,如有特别缘由不能就寝,需报主管领导批准。 七、宿舍内节约用水,用电,不准私接电源。 八、起床时必需整理好被褥,卫生间刚好冲洗,保持室内环境整齐。 九、宿舍物品实施精细管理,做到件件有人负责看管、维护、清理。 住宿人员不得损坏公司财物及公共设施(如:暖气片、洗脸盆、坐便器、插座、灯具等)。 十、员工应树立平安意识作好日常防火,防盗工作,珍贵物品应留意保管好,若有丢失刚好向负责人报告。 如有发觉公司员工偷盗他人财物者,公司有权将其除名并追究其法律责任。 十一、留意保持公共区域卫生,卫生用品用
12、完后必需放在垃圾桶里,严禁丢入厕所的下水道内,若因此导致厕所堵塞,由当事人负责疏通并担当其费用。 十二、树立文明意识,团结意识,住宿员工之间应相互敬重、相互帮助、团结友爱、和谐相处,严禁拉帮结派搞个人主义和地方主义,严禁骂人,说脏话和打架斗殴等事务发生。 十三、任何员工未经公司许可不得擅自留宿外人,须经理同意即可留宿,否则处以30元罚款。 物业公司员工宿舍管理制度(9) 物业公司员工宿舍管理制度(九) 员工宿舍是员工休息学习的集体场所,为创建一个整齐、文明、平安的良好环境,特做如下规定: 1.自觉养成良好的社会公德、保持宿舍的良好秩序及卫生环境,努力提高自身素养,遵守员工守则。 2.保持个人物
13、品整齐,做到勤换床上用品、个人衣物,勤整理桌面床铺上下物品,勤洗澡修面理发。 3.不得在室内大声喧哗,高声播放广播、音乐,不在宿舍饮酒。 4.不准利用公家设备器材或自带设备器材在室内播放录相,不准传阅黄色书刊杂志。 5.不准在宿舍及园区任何地方从事赌博及有赌博性质的活动。 6.一切非本处人员未经管理处负责人同意,不得进入员工宿舍及其他消遣地方,包括员工来访亲友,不得在宿舍逗留,更不准留宿过夜。 7.班余时间禁止穿背心、短裤、拖鞋出入宿舍以外的公共场所(包括前往冲凉及卫生间途中)。 8.留意平安,做好防火、防盗、防事故的平安工作,出入顺手关门,勿留外人独自由宿舍,严禁运用电炉、电加热器及其他任何私人沟通电器,无关人员禁止随意进入员工工作范围的工作场所。 9.节约水电,人人自觉从我做起,杜绝长明灯、长流水,爱惜公物,损坏者追究责任照价赔偿。 10.实行轮番值日制度,当值者要仔细履行职责,对当日内的平安、卫生工作全部负责。