《2023年能源管理制度考核项目(篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年能源管理制度考核项目(篇).docx（62页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年能源管理制度考核项目(篇) 书目 e医学院能源管理中心主任工作职责 医学院能源管理中心主任工作职责 一、在后勤产业处的领导下,负责学院水、电、气的正常供应及锅炉、浴室、开水房的日常管理工作。并负责供电供水供气工作的平安运行、平安生产、平安教化等工作。 二、制定年度水电气等设施设备大修、改造方案,提出水电气日常修理、改造经费预算。 三、主持中心会议,探讨制定工作安排、总结等工作。 四、负责组织对全校水电气用户的三表管理工作。 五、负责组织中心员工进行思想政治教化、文化学习和业务培训。 六、负责各项规章制度的实行和上级下达的目标任务的完成。 七、负责中心员工的工作安排、劳动纪律及日常管理
2、等工作。 八、水电经理和锅炉经理分别帮助主任抓好分管专业内日常管理工作,主任不在岗位时由经理主持日常工作。 九、完成上级领导交办的其他工作任务。 x高校校内节约能源管理方法 高校校内节约能源管理方法 第一条 为实行中华人民共和国国节约能源法,推动节约型校内创建,促进学校绿色发展,根据高等学校节约型校内建设管理与技术导则和教化部关于勤俭节约办教化建设节约型校内的通知(教发20234号)的有关精神,结合学校实际状况,特制订本方法。 其次条 本方法所称能源,是指水、电、气、暖等常规能源。 第三条 本方法所称节约能源(以下简称节能),是指通过管理节能、技术节能和行为节能等途径,有效、合理利用能源,降低
3、学校能源消耗和污染物排放。 第四条 节能工作坚持合理用能、依法节能和全员参加的原则。 第五条 本方法适用于我校范围内全部运用能源的单位和个人。 第六条 加强对节能工作的领导,实行节能工作校、院(处、部)二级管理体制。成立校节能工作领导小组,负责制定节能工作的方针、政策和规章制度,领导全校节能工作;领导小组下设节能办公室,负责全校能源管理,部署、协调、监督、检查等与节能有关的各项工作;各院(处、部)成立节能管理小组,受校节能工作领导小组的管理、指导和监督,各节能管理小组负责本单位的节能工作,协作节能办公室开展工作。 第七条 学校能源主要用以满意教学、科研、行政办公、师生生活等,其它用能将严格限制
4、,实行审批制度。如遇特别状况,能源供应优先保障日常生活和教学活动。 第八条 依据国家有关用能定额标准、各类用能性质和实际能耗统计结果,逐步建立学校日常用能的指标化管理制度,增加师生员工成本核算意识和节约用能意识。 第九条 加快建设覆盖全校的能源监管平台,逐步推行能耗统计、能效公示制度,促进能源管理的规范化、制度化和科学化。结合学校节能减排工作实际,实行能源运用、废气(物、渣)排放汇报制度。 第十条 依据高等学校节约型校内建设管理与技术导则的有关要求,将学校科研用能纳入全校能源管理范围,探讨制定科研用能监控、管理和收费方法。 第十一条 租用、借用学校房屋、场地,从事经营性活动的商户和个人必需全部
5、纳入能源运用监管范围,按省、市有关商业用能价格标准实行全额收费。参加、涉及经营性活动的校内单位一律全额缴纳能源运用费,涉及用能补贴事项的,由校节能领导小组探讨认定;用能性质难以确定的,报校节能工作领导小组探讨认定。 第十二条 各类新建、修理改造项目应根据国家颁布的相关节能规范和标准进行设计、施工,逐步淘汰不符合节能标准的产品,严禁接着运用不符合标准的高耗能产品。大型高耗能设备的选购安排必需由节能工作领导小组审核同意方可实施。 第十三条 大力推广运用新型节能、环保产品,扩大再生能源二次利用的规模,切实降低学校能耗和用能支出。 第十四条 加强对能源运行设施的日常巡查、维护保养,确保能刚好发觉各类跑
6、、冒、滴、漏问题,快速实施修理、抢修。 第十五条 激励、支持节能办公室和校内单位开展节能技术探讨、开发,保证节能探讨成果优先在学校应用。 第十六条 实行节能目标责任制和节能考核评价制度,将节能目标完成状况作为对各院(处、部)及其负责人考核评价的内容之一。 第十七条 设立“节能嘉奖基金”,对在节能管理、节能技术探讨推广以及节能风尚引领等方面做出突出成果的单位和个人,赐予表彰和嘉奖。 第十八条 各单位和个人应主动履行节能义务,有权检举奢侈用能、违章用能现象和行为。对不文明、不合法用能的单位和个人,视情节赐予肯定的惩罚。 第十九条 搞好节能工作是服务育人、管理育人和环境育人的重要内容,各单位要开展多
7、种形式的节能教化、节能实践、节能宣扬活动,提倡健康、文明、节俭、适度的生活理念,培育校内节约风尚,使节能成为全校师生员工的良好习惯和自觉行动。 其次十条 本方法由校节能工作领导小组负责说明,节能办公室负责制定详细实施细则。 其次十一条 本方法自印发之日起施行,学校之前下发的文件、规定与之不符的,以本方法为准。 x学校节约能源管理实施细则 学校节约能源管理实施细则 第一章 总则 第一条 为切实推动节能减排工作,推动节约型校内建设,依据*科技高校节约能源管理方法精神,结合学校能源管理和节能工作实际,特制定本细则。 其次条 凡运用我校能源的单位和个人均应遵守本细则。 第三条 节约能源(以下简称节能)
8、,是指通过管理节能、技术节能和行为节能等途径,降低学校水、电、气、暖等能源消耗和污染物(废气、废渣、废水)排放,有效、合理利用能源。 第四条 本细则由校节能工作领导小组牵头实施。 其次章职责分工 第五条 校节能工作领导小组负责制定学校节能工作的总体规划、年度安排、节能规章制度以及奖惩措施等。 第六条 节能工作领导小组组长由主管后勤工作的副校长兼任,成员为党政办公室、纪委/监察室/审计室、国有资产管理处、试验室与设备处、信息化建设处、基本建设处、安排财务处、后勤处、宣扬部、学生工作处、团委、工会、后勤服务集团等部门负责同志。 第七条 节能办公室设在后勤处,节能办公室主任由后勤到处长兼任,办公室设
9、管理人员若干。 第八条 节能办公室在节能工作领导小组领导下,主动落实完成各项详细工作。主要职责如下: 1.负责全校能源(计量、运行)设施管理、能源运用管理、用能收费以及节能改造项目的考察、评估、论证、立项及检查验收。 2.负责全校节能状况的统计与分析,定期、不定期对各单位节能减排状况进行检查,并有针对性的提出节能减排整改看法。 3.负责与政府节能、环保、供电、供水、供暖等部门业务往来及协调。 4.负责起草学校节能嘉奖方法、能源管理规定等相关制度。 第九条 各院(处、部)成立节能管理小组,由3名或3名以上人员组成并报节能工作领导小组备案,协作节能工作领导小组开展工作。节能管理组长由各院(处、部)
10、1名负责同志兼任。 第十条 节能管理小组接受校节能工作领导小组的统一领导,接受节能指导和监督,协作节能办公室完成各项详细工作任务,主要职责如下: 1.负责制定本单位节能管理的方法、措施、细则。 2.负责本单位节能教化、宣扬工作和节能日常监督、检查。 3.负责本单位各类能源管理设施运行的日常巡查,刚好订正、报修各类跑冒滴漏问题。 4.负责本单位节能工作状况的汇报。 第三章管理节能 第十一条 学校能源主要用以满意教学、科研、行政办公、学生及教职工生活等,其他用能将严格限制,实行审批制度。如遇能源供应惊慌或其他特别状况,学校能源优先保障日常生活和教学活动。 第十二条 为全面计量、精确监控和分类管理学
11、校各类能源,后勤处在现有能耗统计平台基础上,加快建设覆盖全校的能源监管平台,逐步建立能耗统计、能效公示制度。 第十三条 逐步实现行政办公场所、校内公共用能设施、学生公寓等区域能源运用定额管理,依据用能性质和实际能耗统计结果,在征求看法的基础上制定用能补贴标准,超出用能定额的部分由用户或单位自行担当。 第十四条 本着“谁用能,谁付费”的原则,将科研用能纳入能源回收范围,探讨制定科研用能监控、管理和收费方法,实行全额收费。 第十五条 校内住宅用户、租用(借用)学校房屋、场地从事经营性活动的用户实行用能全额收费制度,收费标准严格根据国家和陕西省有关用能收费价格标准执行。临时借用学校的活动场所(教室、
12、报告厅、活动中心)举办各类活动、报告等,依据详细状况缴纳肯定水、电、暖等能源运用费,由后勤处制定收费细则。 第十六条 对挂靠校内各单位的非学校建制单位,和运用学校能源且在日常办公之外从事具有经营性质活动的校内单位,实行水、电、暖全额收费,涉及用能补贴事项的,由校节能领导小组制定补贴方案。难以确认用能性质的,由校节能工作领导小组探讨认定。 第十七条 做好新建工程、修理项目实施过程中的用能管理,开工前由甲方通知施工单位到后勤处能源管理科办理能源运用许可手续,经同意、备案、装表后方可用水用电。因施工、运输等挖断、压断管网的,由施工单位担当能源流失所产生的实际损失和相应的修理费用。项目完工后由甲方通知
13、后勤处能源管理科拆除计量设施。未办理相关手续,另行干脆开工的,由此产生的一切后果由工程项目单位担当。 第十八条 供水、供电、供暖、供气等运行管理部门,要加强对各类管网设施的巡察检查和维护保养,对出现的故障和问题要刚好修理。发觉公共用水、用电设施的跑、冒、滴、漏要马上抢修,不得拖延。加强对供暖司炉人员的技术培训,要依据天气改变、供暖区域、供暖时段随时调整锅炉的运行状态。 第十九条 严禁私自开启消防栓取水。如确需运用,要报校节能办公室审批。 第四章技术节能 其次十条 在行政办公、教学科研、学生公寓等日常工作、学习的场所,推广运用新型节能、环保产品,激励运用节水、节电设施和器具,逐步淘汰不符合国家节
14、能标准的产品。 其次十一条 大型高耗能设备、空调的选购安排必需由校节能工作领导小组的审核同意方可实施。优先考虑符合国家节能标准和具有能效标识的产品。 其次十二条 逐步实施污水站扩容改造、锅炉煤改气、中心空调和分体式空调整能改造等工程。 其次十三条 对危急化学品、放射性元素等有毒有害物品的运用管理实行节能减排责任人制度,加大废气(渣、物)回收、排放的监督检查力度,从源头上杜绝有毒有害物品对环境的污染破坏。 其次十四条 激励开展校内节能技术探讨,支持节能办公室与校内单位合作开展课题探讨,保证探讨成果优先在学校应用。 其次十五条 激励各能源消耗部门采纳新工艺、新技术、新措施进行节能减排改造,推广运用
15、新型节能、爱护环境的产品及再生能源的二次利用,努力降低能源支出成本。 其次十六条 公共冲厕、园林绿化、道路洒水、建筑施工等用水应充分运用污水处理后的中水,在中水保障供应时,不得运用自来水。各单位和个人不得运用学校自来水洗车。 第五章行为节能 其次十七条 全校师生员工要坚固树立节能意识,培育节能行为,养成节能习惯,支持、推动我校节能工作的开展。校节能办公室组织巡查人员不定期检查各单位、各部门日常节能工作落实状况。 其次十八条 科研活动节能。科研活动应在遵守科研活动有关制度和操作规程的基础上节约用能,避开长明灯、待机耗能和其他设施设备奢侈用能的状况。 其次十九条 公寓节能。学生在公寓要 节约用水、
16、用电,顺手关灯、关水,爱惜水、电设施,不在公寓内运用高耗能电器取暖、做饭、烧水等,公寓管理单位要不定期进行检查,一经发觉没收电器,并报节能办公室,节能办公室视情节赐予相应的处理。 第三十条教室节能。教室物业管理人员和学生要重视并主动参加教室节能。教室物业管理人员要合理限制自习室开放数量,引导学生自习时尽量集中就坐,要加强教室用电巡察检查,确保人离灯熄。学生要注意节约习惯养成,课后离开教室不忘刚好关灯。 第三十一条办公室节能。电脑在没有运用的状况下尽量设置为节能模式或休眠状态,尽量削减电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备的待机时间;饮水机即用即开,长时间不运用时刚好关闭,下班时关闭电源;做到无
17、人时空调关闭,空调运用时不开门窗,夏季空调温度设置在26以上,冬季空调温度设置在20以下。冬季有采暖设施的办公室、会议室等在供暖正常的状况下,禁止运用空调或各种加热电器;如遇特别状况,空调设置温度不得高于20度。全部大型机房应依据就座率调整开启空调的数量。 第三十二条 图书馆节能。要合理开放阅览室数量,在就座率不高的状况下,引导学生相对集中就座,关闭空位上的照明。在光照满意的状况下,适当削减书架上的照明。闭馆后,只保留必要的照明和电源,其它用电应全部关闭,限制白天开启室内照明灯具的数量,做到自然光照度满意阅览条件时不开启照明灯。 第三十三条 体育场馆节能。要合理限制照明用电时间,依据实际须要限
18、制照明数量。晚上运动场地照明要视季节和学生熬炼需求状况,制定敏捷的照明安排,杜绝用电奢侈;各类场馆非开放时间要刚好关闭其照明、电扇、空调,游泳池要节约用水,淋浴设施选用一位一控的节能型产品。 第三十四条 餐厅节能。学生餐厅依据就餐时间、就餐人数和季节改变等状况,刚好调整大厅照明、电扇、电梯、空调的开启时间和数量;严格限制高耗能炊具的运用,激励运用节能产品。 第三十五条 电梯节能。依据实际须要,合理调配、限制各楼宇内电梯的运用数量,激励步行上下较低楼层,尽量削减电梯的频繁启动。 第三十六条 车库、路灯节能。室内外停车场、学校各大门及校内内道路等的照明灯、路灯等在正常工作日视须要限制数量,夜间减半
19、亮灯。周末及寒暑假期间要严格限制开灯数量和时间段,各类轮廓景观和装饰灯非重大活动和节日期间不得开启运用。 第三十七条 园林养护节能。采纳喷灌、滴灌方式,尽可能削减漫灌,并依据季节限制绿化用水。 第三十八条 工程训练中心加强对各种耗能设备的监督检查,不运用时要刚好关闭电源,不得待机空转,限制高耗能设备的运用时间,各种金属废料要集中回收。 第三十九条 各基础教学单位(附中、附小、幼儿园)的师生、员工要增加节能意识,有效削减、避开长流水、长明灯现象。 第六章节能考核 第四十条 实行节能考核评价制度,各单位要高度重视并纳入工作议事日程,制定详细的节能规范和细则。 第四十一条 逐步推行节约能源目标责任考
20、核制度,依据节能管理确定的用能指标和节能减排目标责任书对各单位进行节能考核。 第七章奖惩制度 第四十二条 本着“指标从紧,嘉奖从宽,惩处适度”的原则,从节能效益资金中提取肯定的比例作为节能嘉奖基金,用于表彰全校在节能管理、节能技术探讨推广以及节能校内风尚引领等方面有成果的单位和个人。 第四十三条 全部校内单位和个人有权检举奢侈用能、违章用能现象和行为。学校对各类用能不文明、奢侈现象和行为,视情节赐予行为曝光、通报指责,给学校造成重大能源损失的,经学校探讨同意可赐予行政处分等惩罚。 第四十四条 对于连续超指标用能、经核查确属管理不善,存在奢侈现象的,学校将对其能源补贴指标进行削减和通报指责,并责
21、令整改。 第四十五条 对于用能严峻违规、违法的,除实行上条惩罚外,学校将追究责任人行政和法律责任。 第八章宣扬教化 第四十六条 宣扬部要利用校内网、校报、电视台、广播、宣扬橱窗等宣扬平台,做好节能减排宣扬工作,树立先进典型,引导广阔师生员工充分相识开展节能减排工作的重要意义,不断增加师生员工的节能减排意识。 第四十七条 校工会要组织广阔职工学习相关文件精神,引导教职员工从自身做起,从点滴小事做起,自觉参加节约节能实践活动。 第四十八条 校团委、学生工作处和探讨生工作部要组织学生开展形式多样的节能减排教化、宣扬活动。激励学生组建节能协会等相关社团组织,带动广阔学生参加节能社会实践。支持在校学生围
22、绕校内节能、绿色环保主题开展科技制作、独创活动。学生周末晚点名支配节能减排专题教化,引导学生树立节能环保观念,为学校节能减排做贡献。 第九章附则 第四十九条 本细则的说明权归校节能工作领导小组。 第五十条 各院(处、部)节能管理小组结合本细则,制定本单位节能管理实施细则。 新能源公司交接班管理制度 新能源公司交接班管理制度 第一章 总 则 第一条 运行交接班是指运行各岗位人员工作的移交和接替,发电企业运行岗位的交接需确保生产过程连续性,交接班工作必需做到严谨、周密、肃穆仔细、上下连接。为确保交接班人员严格按规定履行交接班手续,特制定本管理制度。 其次章 班组与班组交接班 其次条 风厂班组交接班
23、原则上每10天进行一次交接,如遇特别状况,风厂厂长可依据实际状况进行调整。 第三条 在进行交接班工作时,交班和接班人员服装统一、列队交接,交接工作内容: 运行方式及方式变动状况。 现场作业及平安措施部署状况。 设备、系统缺陷和消缺状况。 全厂带负荷状况、潮流分布等参数。 异样、事故及处理状况。 定期工作开展状况。 运行对应方式与值班记录的状况。 公用设施、台帐、器具及文明生产状况。 上级指示、吩咐、指导看法。 第四条 交接班工作完成后,接班人员必需做到“五清”,即:运行系统清、运行参数清、设备缺陷清、平安措施清、设备变动清。 第五条 交班班组应将当班期间所记录的各项值班记录进行整理并移交接班班
24、组,交班班组和接班班组对应岗位人员共同对设备进行巡检,依据巡检结果核实各项值班记录,无误后,交接班人员方可履行交接班手续。 第六条 交接班程序完毕后,交接双方各岗位人员共同在相应的记录卡(簿)上签字确认。自接班班组各级人员签字时起,运行工作的全部职责由接班班组担当,在未办理完交接班手续前,交班班组人员不得擅自离岗。 第七条 进行倒闸操作时不得进行交接班,由交班班组完成倒闸操作任务或操作任务告一段落,检查无问题后,方可进行交接班。 第八条 事故处理时不得进行交接班,交接班过程中发生事故,由交班班组负责处理,接班班组在交班班长的带领下,帮助进行事故处理。 第九条 交班班长交接班前组织本班人员召开班
25、后会,做好当日工作总结;接班班长交接班后马上组织召开班前会,做好当日工作布置。 班组内部交接班 第十条 班组内值班人员每天为8:00、16:00、24:00进行交接班。交接班方式为白班、后夜、前夜,每人5天为一个循环,依此类推。如遇特别状况,风厂厂长可依据实际状况进行调整。 第十一条 在进行交接班工作时,交班和接班人员服装统一,交接工作内容: 运行方式及方式变动状况。 现场作业及平安措施部署状况。 设备、系统缺陷和消缺状况。 全厂带负荷状况、潮流分布等参数。 异样、事故及处理状况。 定期工作开展状况。 运行方式与值班记录、模拟图的对应状况。 公用设施、台帐、器具及文明生产状况。 上级指示、吩咐
26、、指导看法。 第十二条 交接班工作完成后,接班人员必需做到“五清”,即:运行系统清、运行参数清、设备缺陷清、平安措施清、设备变动清。 第十三条 交班人员应将当班期间所记录的各项值班记录进行整理并移交接班人员,接班人员对设备进行细致的巡察,依据巡察结果核实值班记录无误后,交接班人员履行交接班手续。 第十四条 交接班程序完毕后,双方应在运行日志上签名。自接班人员签字时起,运行工作的全部责任由接班人员担当,在未办理完交接班手续前,交班人员不得擅自离岗。 第四章 交接班管理标准 第十五条 交接班流程图 工作未完 发生事故 有问题 无 工作未完 发生事故 有问题 有问题 无异样 无 无异 有问题 无 第
27、十六条 交接班标准 (一)交接班的内容: 1.运行方式及方式变动状况。 2.现场作业及平安措施部署状况。 3.设备、系统缺陷和消缺状况。 4.全厂带负荷状况、潮流分布。 5.异样、事故及处理状况。 6.定期工作开展状况。 7. 运行方式与值班记录、模拟图的对应状况。 8.公用设施、台帐、器具及文明卫生状况。 9.上级指示、吩咐、指导看法。 (二)交接班前各项打算工作 1、交班班组完成如下打算工作: 1)微机监控画面与当前运行系统相对应; 2)各种记录簿填写精确,字迹工整,无漏签名; 3)各爱护屏无异样; 4)当班的文明生产全部完成,并符合标准; 主控室的卫生清洁,主控台清洁、物品摆放整齐; 物
28、品柜、记录簿柜、防误钥匙柜内物品摆放整齐、不缺少; 食堂、宿舍、接待室、活动室、卫生间、仓库清洁,物品定值摆放; 5)本班执行的两票无问题; 6)交班前,交班人员分别在运行记录上签字,根据班长、主值班员、平安员和值班员依次列队站于限制台南侧。 2、接班班组完成如下打算工作: 1)接班人员到达风场后,在自己的宿舍换好服装,等侯值班长吩咐; 2)接班班长在接班前检查本班人员齐全、着装统一; 3)接班班长在接班前要了解本班人员的身体状况及精神面貌,刚好发觉问题、合理支配好本班的工作。 3、交接班规定 1)交班班长应在交班前1小时进行检查,发觉问题支配本班人员快速处理,并再次检查,无问题后,分别在“交
29、接班记录卡”上签字; 2)进行倒闸操作时不得进行交接班,由交班班组完成倒闸操作任务,检查无问题后,再进行交接班; 3)事故处理时不进行交接班,交班过程中发生事故,由交班班组负责处理,接班班组在交班班长的带领下,帮助进行事故处理; 4)不论上述那种状况,交班班组都应根据要求进行检查,确认无问题后再进行交接班。 (二)是否具备交接班条件 接班班组各项打算工作完成后,接班班进步入主控室内向交班班长询问:“是否可以交班”,交班班长确认可以后回答:“可以交班”,此时交班人员由交班班长喊口令:“值班员集合(在#1主变爱护屏后从班长起先自东向西排列) 物业能源和资源管理管理手册 物业公司质量/环境/职业平安
30、管理手册 -能源和资源管理 1.0 总则 削减公司管理服务活动中能源和资源的消耗,削减从环境的取用和弃置,增加员工环境爱护意识。 2.0 职责 2.1 公司质量/环境/平安管理委员会负责组织制定年度节约能源和资源的目标。 2.2 办公室负责细化目标值到各相关责任部门。 2.3 管理者代表负责将目标达成状况提交公司质量/环境/平安管理委员会评审。 3.0 工作程序 节约目标的制定,实施及分析对象见程序能源与资源管理程序。 4.0 支持性文件 4.1能源与资源管理程序(*-ep-06) 物业公司能源与资源管理工作程序 环境管理程序文件 - 物业公司能源与资源管理程序 1.0目的 为削减公司全部管理
31、活动、服务中各环节能源和资源的消耗,从而削减从环境的取用和弃置,特制定本程序。 2.0 适用范围 适用于公司范围内电能、柴油、汽油、办公用复印纸及水的管理。 3.0 职责 3.1公司质量/环境/平安管理委员会负责组织公司各相关部门依据上一年实绩制定年度的电、水、油、办公用复印纸的节约目标。 3.2各管理处负责将公司节约目标细化并每月将节约目标的达成状况以月报的形式向全司公布,公司本部每月目标达成状况由办公室负责。 3.3管理者代表负责将节约目标的达成状况提交管理评审。 4.0 工作程序 4.1 节约目标制定 4.1.1每年初,由公司质量/环境/平安管理委员会负责组织公司各相关部门依据上一年实绩
32、,制定本年度的电、水、油,办公用复印纸的节约目标,经管理者代表批准,节约目标纳入公司环境目标及指标中进行管理。 4.1.2各管理处负责人依据公司目标予以细化、分解,组织制定本部门的用电、用水、用油、用纸节约目标及相关措施对策;公司本部细化目标由办公室负责制定。 4.2 节约目标实施 4.2.1由办公室负责每月抄报、统计全公司当月用电、用水状况及当月目标达成状况,编制用电、用水量月报。 4.2.2由办公室负责每月统计汽车用油状况及当月目标达成状况,编制汽油消耗月报。 4.2.3由办公室负责每月统计复印用纸消耗状况及当月目标达成状况,编制用纸量月报。 4.2.4 办公室应将全部月报进行公布,并在下
33、月10日前提交给管理者代表。 4.2.5依据节约目标和安排,有关部门负责人应依据须要制订相应的管理规定或作业指导书,并经管理者代表批准后实施。 4.3 节约目标分析及对策 4.3.1各责任部门依据细化的节约目标与实绩对比,未达成目标的需在月报公布后一周内向办公室提交分析对策报告。 4.3.2 办公室负责跟踪对策的实施状况。 4.4 管理者代表负责将电、水、油、办公用复印纸等节约目标的达成状况提交管理评审。 5.0 相关文件 5.1节约用水规定(zh*-ep-06-jl-01) 5.2节约用电规定(zh*-ep-06-jl-02) 6.0 质量记录 6.1用电、用水量月报(zh*-ep-06-1
34、/a) 6.3用纸量月报(zh*-ep-06-2/a) 6.4汽油消耗月报(zh*-ep-06-3/a) 学校后勤总公司能源管理服务中心职责 学校后勤总公司能源管理服务中心工作职责 (1)按程序文件要求对学院水电暖的供应和修理工作的全过程进行限制; (2)负责编制设备/设施修理安排、水电暖供应安排等策划文件、做好原始资料及质量记录的管理和限制; (3)组织监视测量设备的定期送检,确保计量器具的精确性和有效性。 (4)进行测量仪器、生产设备的日常保养和维护; (5)负责锅炉水质检验或托付检验供方的评价、选择和重新评价; (6)负责水电暖的供应和修理工作现场的管理和维护; (7)不定期的对管理服务
35、工作质量进行检查,对发觉的不合格服务实施订正和预防措施; (8)刚好征求顾客看法,组织顾客满足度调查,不断提高服务质量; 学院后勤总公司能源管理与服务中心岗位职责 学院后勤总公司能源管理与服务中心工作职责 (1)在后勤总公司的领导下,全面负责学校供电,供水、供暖、供气等能源、动力保障工作。 (2)仔细贯彻执行党和国家的路途方针政策,遵守国家法律法规和学校各项规章制度,保证学校水电暖正常供应。 (3)负责本部门职工的政治、理论学习及职工职业道德的教化,不断提高职工的政治素养和技能水平。加强平安生产,定期向职工进行平安教化和岗位技能培训。 (4)建立健全能源管理等相关规章制度,加强学校水、电、暖设
36、施的日常管理与维护、保养、检测,确保设施的正常运转。 (5)严格执行质量管理体系文件要求,对学校水电暖的供应和修理工作进行全程监控;同时对测量仪器、生产设备进行日常和维护;主动做好并建立各类设施、设备与管网技术资料档案管理。 (6)仔细执行平安巡查制度,加强对包括教学楼、办公楼、信息楼、试验楼、图书馆、体育馆、培训中心等公共楼宇以及家属楼区域内的水、电、暖运行状况进行巡察、检查,发觉问题刚好处理,并仔细填写巡查记录,把问题解决在萌芽状态之中。发觉重大问题马上向公司领导汇报,以便作出快速反应。 (7)负责编制设备、设施修理安排,对锅炉、给排水、配电设备等进行年度审验和检修工作,保证设备完好、正常
37、运行。加强校内供水卫生平安主动做好水环境监测和相关环保工作。 (8)对停水、停电、停气(停暖、停开水)突发事务和管网突发性事故主动协调和组织人员抢修,刚好向上级领导汇报,启动停水、停电、停气(停暖、停开水)突发事务应急及处理方法。 (9)主动开展节约型校内创建活动,负责制定节能措施,杜绝跑冒滴漏,削减水、电、气的损耗,节约能源、降低成本、主动做好全校节水、节电、节能及宣扬工作。 (10)加强全校用水、用电管理、供应、监测和电表、水表定期抄表以及日常管理收费工作,按规定对相应的用户收取水、电费并刚好上交公司财务,加强平安用电、用水及违章用电的监督检查工作。 (11)主动加强与地方水、电、气等部门
38、的沟通联系,并建立良好的合作关系到。 (12)刚好征求顾客看法,组织顾客满足度调查,不断提高服务质量。 (13)完成领导交给的其它工作。 新能源企业设备缺陷管理制度 新能源公司设备缺陷管理制度 第一章 总 则 第一条 为落实“平安第一、预防为主”的方针,刚好发觉设备缺陷,尽快根除隐患,确保设备在良好状态下运行。要求生产系统各级人员主动主动地实行措施,仔细执行设备缺陷管理制度。 其次章 设备缺陷等级的划分 其次条 处于运行或备用的生产设备,如:发电、变电、供电设备、防雷装置、通信设备、配电装置构架及房屋建筑,均属设备缺陷管理范围。 第三条 凡出现影响平安、经济或文明生产的异样状况,统称为设备缺陷
39、。按发、供电设备影响平安生产的程度将设备缺陷划分为五类。 第一类:设备出现重大缺陷。有可能发生人身死亡、全厂对外停止供电、主设备损坏或造成有政治影响的事故等,此类缺陷性质严峻、状况紧急,必需马上停止运行,进行处理。 其次类:设备虽有缺陷,但尚可接着运行或已影响设备出力,但必需在6小时以内停止运行。 第三类:一般设备缺陷。设备存在稍微异样,暂不危及平安运行,可延至6小时以后,但必需在72小时之内停运,可列入安排进行处理的缺陷。 第四类:设备缺陷较稍微,可延至72小时以后停运,但必需在下次安排停运以前进行处理的缺陷。 第五类:设备带缺陷运行可超过安排停运期限的缺陷。 第三章 设备缺陷处理原则 第四
40、条 运行值班人员发觉设备缺陷马上报告值班长,并做好相关记录。针对缺陷及系统运行状况做好事故预想,制定防范措施,防止设备健康状况恶化造成事故扩大。 第五条 要求小缺陷随时处理,重大缺陷连续处理。如:电网电压大幅波动,风机全部跳闸或风机本身故障跳闸须到就地人为复原时,应马上进行处理。 第六条 发生第一类设备缺陷时,可依据当时设备及系统状况快速处理,并报告值班长、风厂厂长、主管领导;当发生其次类设备缺陷时,应刚好报告值班长和风厂厂长,值班长快速组织人员实行有效防护措施,严防事故扩大(涉及电网缺陷要刚好向调度汇报)。 第七条 在缺陷处理时,特殊是平安措施困难或有较高危急性的作业,必需经过生产技术部、平
41、安监察保卫部或公司主管领导批准。 第八条 暂不能消退的重大设备缺陷,由生产技术部制定平安技术措施和实行必要的防护措施;对技术困难、难以满意平安条件的措施要报公司主管领导批准。 第九条 进行缺陷处理作业时,必需仔细审查工作票中的各项工作内容、平安措施以及危急点、危急源的限制方案,并符合有关规程和规定。 第十条 对设备缺陷进行处理时,必需全部办理工作票,严禁任何时候、任何人进行无票作业。须要进行电气操作时,还应填写操作票。 第十一条 运行人员在进行设备消缺验收时,必需仔细检查验收。验收的主要内容是: 工作现场已清扫整理干净,工作人员已撤离工作现场; 设备具备启运条件; 平安防护装置符合规程要求;
42、检修交代记录齐全,其内容包括:已处理的问题、存在的问题,设备改造和试验结果。 第十二条 设备缺陷处理结束后,按规定办理工作票结束手续,值班人员做好设备检修后的验收工作,并由检修人员填写好设备检修记录,在设备缺陷通知单上注明缺陷消退时间及验收人等,在交接班日记中记录缺陷处理状况。运行人员在检查验收中发觉存在严峻问题,有权拒绝办理终结和竣工手续。 第四章 设备缺陷统计记录 第十三条 设备缺陷通知单内容包括设备名称和编号、缺陷主要状况、缺陷归属分类、发觉人姓名和日期、通知检修人员姓名和时间、处理结果等。 第十四条 值班人员发觉设备缺陷后,要仔细填写设备缺陷通知单,值班长依据设备缺陷通知单通知检修人员
43、进行缺陷处理。各风厂要对设备缺陷建立台帐,进行统计。 第十五条 设备缺陷记录应保存完好定点存放,严禁任何人乱写、乱画,防止丢失,在进行交接班时作为一项交接内容进行交接。 第十六条 每月5日前将上月缺陷根据固定格式统计一次存档,同时上报缺陷月分析报告。 第五章 设备缺陷的考核 第十七条 未刚好发觉一般性设备缺陷,每次考核50元。 第十八条 未刚好发觉重要设备缺陷,造成事故扩大或设备损坏的,视情节严峻程度考核200-800元。 第十九条 刚好发觉重大设备缺陷,避开主要设备损坏或未酿成重大事故,由生产技术部审核、确认,经公司领导批准后赐予通报嘉奖。 其次十条 不填写或不刚好填写设备缺陷通知单(设备缺
44、陷通知单填写时出现错误),一次对责任人赐予50元罚款。 第六章 附 则 其次十二条 设备缺陷单由各风厂负责统计,每月5日前将统计结果报生产技术部,批准后实施考核。 其次十三条 本制度由生产技术部负责说明。 其次十四条 本制度自下发之日起执行,以前相应制度作废。 附件一 缺陷处理单 新能源企业电量管理方法 新能源公司电量管理方法 第一章 总 则 为了保障风厂设备的平安稳定运行,提高风电设备可利用率,科学合理地分解全年发电指标,确保完成全年发电任务,特制定本管理方法。 本方法适用于公司所属的各风厂。 其次章 新设备投运前的管理 生产人员必需在新建风厂投运前三个月进入风厂,按相关规定做好投产前各项生产打算工作。 生产人员在基建阶段要仔细参与设备安装、调试,熟识设备系统,为设备正式运行和故障检修积累阅历。刚好发觉设备安装过程中存在的问题,提出整改看法,确保设备投产后稳定运行。 严格根据风力发电厂工程竣工验收与投产管理实施细则的要求做好设备验收工作,实现设备即投产即稳定,确保生产设备平安、稳定、高效地运行。 第三章 运行管理