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1、2023年6月学校女工工作方案范文2023年6月学校女工工作方案范文。1，指导思想以党的十八大会议精神为指导，深化学习贯彻科学开展观，按照县教育局女工委，妇联的工作部署，在各级党委，工会组织的领导下，以进步女工素质为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合学校的教育教学中心工作，结合女教职工的工作特点，加强女工自身建立，促进女教职工开展，积极开展多种多样活动，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，为构建和谐校园发挥积极作用。2，积极开展教育培训活动，进步女教职工整体素质(1)积极配合学校党支部和工会组织，在女教职工中开展各项政治活动，组织全体女教职工学习贯彻科学开展观，树立正确的质量
2、观和人才观，用科学理论指导教育教学工作。(2)组织和发动广阔女教职工，采用多种形式学习好，宣传好，落实好十八大精神，充分认识加强学习的必要性和紧迫性。结实树立主动学习，超前学习，终身学习的意识。广泛开展创立学习型组织，争做知识型教职工活动，不断进步女教职工的思想道德，科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习才能，创新才能，竞争才能，争做学习型女性。(3)积极开展学习读书活动，要求每位女教职工多读书，读好书，并能撰写读书心得，组织女老师开展读书交流会，让好书同分享。3，依法维护女教职工合法权益和特殊利益充分利用网页，黑板报，橱窗等宣传阵地，广泛宣传妇女权益保障法等法律法规，帮助广阔女教职工学法
3、，懂法，用法，依法维护自身合法权益。要树立主动_，依法_，科学_的意识，促进女教职工在政治，经济，文化，社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。4，积极为女教职工办实事，办好事(1)关注女教职工的身心安康，开展女教职工心理安康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力。要坚持落实每年一次的女教职工安康体检工作(2)关心特困，单亲女教职工家庭生活，施行困难救助。及时关心女教工的工作，生活，身体，遇到特殊情况给予及时关心，帮助。(3)举办女教职工安康知识讲座，新时期女性修养讲座。让女职工承受安康知识教育，文明礼仪教育，增加女教职工的人格魅力，进步社会形象。(4)深化巾帼立功活动，促进岗位成材
4、，认真组织好三八妇女节庆贺活动。开展形式多样，安康向上的纪念和庆贺活动，充分展示新时期女教职工风采，不断增强女教职工组织的凝聚力。5，积极开展文体活动，促进学校精神文明建立开展创立文明学校活动，开展安康的文化体育活动，组织女教工积极参加体育锻炼，关心女教工的身体安康，丰富业余文化生活，使她们保持发奋有为的精神状态，学会享受工作，享受学习，享受生活。6，加强组织建立，进步效劳才能，积极做好日常工作(1)加强对女教职工干部的培训，努力进步女教职工干部的岗位才能和素质。定期组织交流活动，讨论学校女教职工需要解决的问题，努力把妇女组织建立成为学习型，效劳型，创新型的群众组织，为学校分忧解难，做姐妹的知
5、心人。(2)关心，理解女教职工的学习生活情况，关心女教工四期卫生，要倾听她们的心声，要把她们的疾苦放在心上，对孕产妇，身患疾病等女教职工要及时组织探望，慰问，对需要帮助的女教工要力所能及的给予帮助，有困难的要及时向校级行政部门汇报，以获得校领导和工会组织的支持和帮助。(3)学法知法，加强法制宣传，引导广阔女教职工学法，懂法，守法，用法，实在维护广阔女教职工的合法权益。(4)要积极配合校工会，共同做好工会工作，对工会组织的活动，要组织女教职工共同参与。7，月工作方案2月，制订工作方案，做好开学准备工作;3月，配合行政检查学期初工作;组织三八活动。4月，组织女教职工开展健身活动;女职工读书活动。5
6、月，参与教职员工文体活动;方案生育，人口知识宣传。6月，六一儿童节系列活动;开展读书活动。7月，协助行政做好期末工作。9月，开展老师节庆贺活动。10月，参与教职员工文体活动;组织女老师学习妇女权益保护法知识。11月，组织老师学习新师德标准，并完成心得体会的撰写;青年老师公开课竞赛;继续加强_效劳工作，关心女教工的身心安康;组织老师参加区级运动会的老师比赛工程;组织老年老师旅游。12月，组织乒乓球赛，篮球比赛，元旦晚会及向工会汇报前期女工工作;女工年度工作总结。f132.更多工作方案延伸阅读2023年6月银行女工工作方案范文今年，是施行十二五规划的关键年，做好关键之年的各项工作，对十二五规划的顺
7、利施行至关重要。为了更好地做好基层行女职工工作，结合本单位女职工的特点，提出以下工作要点。一、指导思想按照上级行女工工作和支行工会工作的思路和部署，以_理论和三个代表重要思想为指导，用科学开展观统领女职工工作，紧紧围绕支行中心工作，以想全局、重维护、做助手、办实事为宗旨，以维护女职工合法权益为重点，以深化施行女职工建功立业工程和女职工素质提升工程为载体，积极开展女职工工作和女工活动，不断创新活动的形式和内容，引导广阔女职工不断进步自身素质，树立新理念，迎接新挑战，调动女职工的积极性，以更强的社会责任感、更高的工作效率、更佳的精神状态、更优的工作质量在本职岗位上再创佳绩，全面推进工会女职工工作的
8、新开展。为支行的建立和支行各项事业的开展创气氛、凝人气、聚力量，推动支行更快更好地开展。二、重点工作(一)加强思想建立，进步女职工素质，增强创新才能。1、组织广阔女职工和女工干部学习领会十八届三中全会和十二五规划精神，认真贯彻落实工会法、妇女法、中国工会章程、工会女职工委员会工作条例不断进步女职工素质和理论程度。2、进一步继续深化开展女职工建功立业工程、女职工素质提升工程，通过开展创立巾帼文明示范岗、巾帼展业营销等活动，鼓励女职工学业务、练技能、强素质，进步广阔女职工的知识、技能和素质，引导广阔女职工立足岗位建功立业。3、开展创立学习型银行、争做知识型员工活动。积极响应上级行号召，按照上级行的
9、安排部署，在全行女职工中开展我为创立国际一流商业银行做奉献主题征文活动，借此进步女职工的思想理论程度。4、继续开展五个一活动。倡导女职工读一本好书、发表一篇文章、掌握一门新知识、争取一项科研工程、到达一个新目的，为女职工岗位成才搭建平台。5、深化基层开展调研活动，针对女职工工作出现的新情况、新问题，积极探究新思路、新方法，不断创新女工工作。(二)加强_机制建立，实在维护女职工会法权益。坚持人本理念，表达人文关心，维护女职工合法权益。进步女职工安康素质，关爱女职工特殊利益。及时理解并及时向有关领导和部门反映女职工的意见、建议和要求。对女职工的权益问题，积极开展工作，催促和协同有关部门认真解决，努
10、力做到三个主动：即主动深化到女职工中去，做她们的第一知情人;主动关注女职工的生活和工作状况，做她们的的第一报告人;主动为女职工提供各方面的帮助，做她们的第一扶持人。关心女职工中的特殊群体，积极帮助她们克制各种困难。1、积极探究总结维护女职工合法权益的有效途径和方法。防止借改革之名损害女职工合法的就业权、学习权、开展权。促进女职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男子平等的权利。2、树立典型、弘扬先进。采取多种形式宣传女先进人物的事迹，关心女先进人物在工作、生活、精神等方面的需求，加大对女先进人物的人文关心，利用节假日，慰问女先进人物。3、深化开展姐妹献爱心帮扶活动。建立帮扶责任制，
11、对单亲困难女职工设立帮扶登记卡，签订帮扶责任书，真正把帮扶工作落到实处，做到对困难女职工从经济上物质上帮扶，对单亲女职工从情感上、人文关心上帮扶，使帮扶工作制度化、标准化、经常化。4、采取多种形式对女职工进展加强生理卫生、安康保健等科学知识教育，认真组织好女职工每年一次的身体检查。5、建立女职工联谊制度。积极组织参加地区女职工联谊活动、女干部联谊活动、困难女职工联谊活动、高学历高职称女职工联谊活动。(三)以文体活动为载体，着力提升女职工综合素质针对女职工的特点，组织丰富多彩的活动，精心设计一些主题鲜明、风格高雅、富有影响力和号召力的女性群体活动，展示女职工的精神风貌，修养女职工的身心。多开展有
12、关健身、保健、营养、美容等方面的修身活动。通过讲座与沙龙的形式进展婚姻家庭、亲子教育、职场解压、插花、茶道、形象设计、职业礼仪等形式进展修养训练;通过讲座与培训的形式进展英语、计算机等培训;通过对书画、书法、手工艺作品、烹饪等的讲座、沙龙、比赛、展览等等形式进步社会品位;通过举办讲座、观看光盘等形式，普及卫生保健知识，使大家学会安康的生活。通过这些活动，丰富女职工的业余文化生活，使她们保持发奋有为的精神状态，学会享受工作、享受学习、享受生活，在支行精神文明建立活动中，再展银行巾帼安康、时尚、聪明、开展的时代风采。今年活动的主题是：营造和谐、宽松、向上的气氛，增进友谊和交流，释放心情，调节情绪，
13、引导广阔女职工树立一三一健身理念(每天健身活动一小时，安康工作_，幸福生活一辈子),自觉参加健身活动，进步身心素质，以安康的体魄更好地为学支行的开展多做奉献。(四)加大女职工组织才能建立的力度，不断提升女职工工作程度。引导女工干部进一步增强责任意识和创新意识，勤学习，多考虑，带头做知识型的女工干部，努力学习经济知识、现代管理知识、相关的科学和人文知识，提升人文素养和开拓创新才能，增强女职工工作的活力。三、详细工作安排一月份，慰问单亲困难和生病住院女职工，开展送温暖活动。二月份，拟定2023年女工工作要点三月份，开展庆三八活动。组织女职工参加登山比赛。签订姐妹献爱心帮扶责任书。慰问女劳模。四月份
14、，组织离退休及内退女职工春游。组织女职工体检。设立单亲困难女职工帮扶登记卡。五月份，开展庆五一活动和女职工读书月活动。六月份，举办女职工知识竞赛。七月份，举办女职工技能大赛。九月份，开展我为创立国际一流商业银行做奉献主题征文活动。十月份，举行女职工保健知识讲座。十一月份，申报和评选巾帼文明示范岗。十二月份，开展庆元旦系列活动。2023年6月女工工作方案范文一、指导思想：坚持以_理论和三个代表重要思想为指导，深化贯彻学_的xx大精神，以工会法、劳动法、妇女权益保障法等法律法规为准绳，实在维护女职工的根本利益和合法权益，积极稳妥地开展我院女工工作。二、工作要点1、进一步深化强素质工程，促进女职工队
15、伍的全面开展。深化贯彻学_的xx大精神坚持理论联络实际，用xx大精神指导女职工工作理论。加强科学文化知识的学习和业务技能的进步，实现女职工自身素质的提升，促进她们在工作理论中实现个人的平等开展。2、做好女职工建功立业工程。采取多渠道、多形式的方式，引导女职工培养科学的世界观、人生观和价值观，培养积极向上、自强不息的工作作风。根据我院实际，努力开展岗位练兵及个人竞技活动，按照上级工会女工工作要求，争取涌现出的学习型、业务技能型、奉献型等方面的先进典范。3、做好爱心帮扶工程。(1)深化基层，倾听女职工的呼声，理解她们的疾苦，帮助她们解决实际困难。(2)关心女职工的家庭生活及身体安康，对家庭纠纷要以
16、保护女方利益为主及时进展调解;对生病住院的女职工要及时进展慰问;协助有关部门做好女职工的安康检查工作。4、深化维护女职工权益行动。(1)开展形式多样的_知识宣传活动，大力宣传工会法、劳动法、妇女权益保障法等法律法规，进步广阔女职工的自我保护才能。(2)充分发挥女职工在民主管理、民主监视、民主参与中的作用，保护她们的合法权益。(3)对女职工发生的劳动纠纷、合理申诉，要及时与有关部门进展沟通、协调，充分发挥好桥梁纽带作用。(4)开展丰富多彩的有益于女职工身心安康的各类活动。根据女职工的兴趣爱好及生理特点，采取劳逸结合的方式，开展一些安康有益的文体活动，帮助她们减轻工作及家庭生活压力。5、加强工会女
17、职工组织自身建立。(1)配合上级工会，做好工会女工专职干部的培训工作，拓宽女工干部知识面，进步业务技能，以适应新形势下女工工作的需要。(2)健全和完善基层女工组织建立，充分发挥基层女工委员的作用。2023年6月乡镇女工委工作方案范文2023年，我镇工会女工委在县总工会的领导和支持下，以_理论和三个代表重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，落实党的十八届三中全会精神，按照区总女职工委员会和镇工委确定的2023年目的和任务，继续以推进女职工工作三大工程为重点，以女职工劳动保护特别规定(以下简称特别规定)的公布施行为契机，以面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层活动为主线，在推动科学开展、维护女职工
18、合法权益和特殊利益、构建和谐稳定的劳动关系中充分展现工会女职工组织的新作为。一、深化施行女职工素质提升建功立业工程1、我镇按照区委、区政府加快推进一三五八战略的工作要求，充分调动广阔女职工的积极性和创造性，组织发动广阔女职工积极参与工会建立，为工会建言献策。同时，开展了形式多样的活动，大大进步了女职工的工作兴致。2、开展女职工岗位练兵，技术比武，创新女职工技能大赛，使得同行业的女职工技能有了长足的进步。开展了巾帼建新业、建功十二五(我学、我练、我能)的活动，在女职工技能学习中形成你追我赶的态势，不仅进步了职工素质，也为企业的长足开展出了力。工会以建立社会核心价值体系为重点内容，开展创造学习型组
19、织、争做知识型、技能型职工等创立活动，开展了丰富多彩的女职工文体活动。镇工会在全镇职工和农民工中开展了技能领先锋、调构造、立新功、建辣椒之乡的劳动竞赛。广阔职工踊跃参加，并将所学技能运用到消费、工作中去，在XX种养业中起到了很好的带头作用，今年我镇共种植辣椒1万亩，预计收入将达6000万元 ，xx村XXX今年养猪260余头，收入将到达20万元。3、三八节期间，在镇工委的组织下，由工会_带队，组织了村(居)女工委主任和镇机关女职工一行26人到峨眉山考察学习，她们的此次学习中，开了眼界，增长了见识。五一期间大力表彰先进，弘扬劳模精神，全镇各级工会组织共表彰先进45人，其中女职工15人，通过表彰，掀
20、起了劳动荣耀，劳动伟大和学先进、赶先进的热潮。二、实在维护女职工合法权益维护女职工合法权益和特殊利益，是女职工委员会义不容辞的责任。围绕工会工作重点，认真贯彻劳动法、工会法、妇女权益保护法、特别规定等法律法规，注重在工作中维护女职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动平安卫生、保障福利待遇方面的特殊利益。女工委员会积极推进女职工权益保护专项集体合同在非公有制企业签订及专项合同的标准、完善，参与制定涉及女职工合法权益的政策法规，从头上有力的维护了女职工的合法权益和特殊利益。同时，检查催促企业改善女职工劳动平安卫生条件，减少或防止职业因素对女职工身体安康、生命平安造成危害的情况。女工委员会还组织开展
21、了女职工安康知识讲座和妇科普查工作，在农民工中开展预防艾滋病等卫生知识宣传教育工作，有效的保护了女职工的身心安康。三、开展女职工帮扶系列活动1、开展金秋助学活动。在全镇范围内选择了3名大学新生，由市、区工会资助她们3000元的学费，帮助他们进入心仪的大学就读。另有2名大学生通过惠民帮扶解决了1000元的学费。2、我镇开展了形式多样的慰问活动，为困难职工和留守儿童办好事、办实事。镇工会组织积极开展送温暖活动，广阔职工踊跃参加。春节期间共慰问困难职工93人，其中上级慰问69人，镇政府慰问26人，六一期间，镇工会共慰问困难职工24人，其中包括3名困难家庭女职工，1亲困难女职工。镇上为促进学校的开展，
22、为各个学校送去了2000元资金，以资助学，让同学们在更好的环境中学习成长。政府机关但凡有职工生病住院，镇工会_亲自去慰问，让他们感受到工会组织的关心。3、关爱女职工身心安康。镇工会组织职工体检，特别为女职工增加了妇科检查及乳腺彩超，使他们更好的理解自身的身体状况，有问题及早就医。四、推进工会女职工组织建立工程1、推进女职工组织建立两个普遍，建立健全女职工组织。今年下半年，我镇开展清查工作，将新建的5个私营企业网入结合工会，同时召开职工大会，重新选举了女职工委员会委员，由XXX同志继续担任结合工会_，XXX、XXX同志为女职工委员会委员，夯实女工组织建立根底，充分发挥女工组织的作用，不断增强凝聚
23、力和战斗力。按照以工会组织建立带动女工组织建立的思路，加强女工组织体系建立，夯实根底，扩大覆盖面。力争做到女工组织与工会组织同步组建、同步改建、同步加强。坚持工会工作开展到哪里，女工工作就开展到哪里;坚持从组织建立方面为广阔女职工发挥好半边天作用搭建平台。从增强履职才能入手，不断适应工会工作的新特点、新形势。加强与工会内部的联络，主动汇报女职工工作，在工会组织的领导下，积极配合开展好详细工作，形成女职工工作为工会效劳，工会支持女职工工作的良好气氛。2、加强女职工干部培训，建立高素质女职工干_伍。工会在女职工干部中开展五个一(即读一本好书，提一条好建议，做一件实事，联络一个女职工集体，帮助一个困
24、难职工或困难农民工家庭)的活动，收到了良好的效果。开展多种形势的培训，女工委员会以技术比武运动会为契机，充分利用网络和女职工组织的自身优势，搭建培训和交流平台，针对不同岗位、不同层面女职工实际，开展女职工专项岗位练兵和技术比武，鼓励女职工干一行、爱一行、精一行，实现岗位成才。今年6月，在我镇开展了女职工特别规定宣传月活动，镇工委利用逢场天，举办了法律宣传6次，发放宣传资料1800余份，增强了职工的法律意识，广阔职工做到学法、懂法、依法维护自己的合法权益。许多农民工有了工会组织依靠，在外面打工也放心多了，不再担忧拿不到钱，都知道有困难找工会，工会建成广了大职工依赖的职工之家。五、开展调研工作今年
25、，在工会的指导下，我镇对女工_方面做了调研，对女工的四期保护、生育保护、工资领取等方面做了大量工作，使得本年度女工工作获得了较好的成绩。六、开展城乡环境综合治理进企业活动今年，城乡环境综合治理工作在我省广泛开展，我镇按照相关指示，对城乡环境综合治理工作进展了大量宣传和工作。我镇的企业也积极参与到此项工作中，组织了员工学习城乡环境综合治理的相关知识，并对企业环境进展了整顿，协助政府进展相关工作。七、创造性开展女职工工作女工委员会的工作要放在时代开展要求上，放在女职工群众的要求上，放在全局中心工作的重点上。在当前，就应该突出加强女职工的政治思想道德教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神。
26、正确维护女职工的合法权益，关心和效劳女职工，反映她们急迫的呼声，尽力为她们解决困难。同时要充分调动女职工的积极性和创造性，立足本职，勤勉敬业，发挥潜能，与时俱进，团结带着女职工发挥半边天的作用，从如今做起，从自身做起，从点滴做起，让女职工在一切可以发挥作用的地方施展才干。要关心困难女职工的生活和工作，为女职工办实事。坚持开展送温暖慰问活动，倡导女职工在家庭中的平等地位，建立平等、文明、和睦、稳定的家庭，用各种形式对女职工进展教育，努力解除女职工后顾之忧。同时，女工委员会的工作形式也要创新。女职工工作的形式，是为了适应创新内容的需要。一是要建立健全女职工工作的创优、创新机制，制定严格、科学的标准
27、的考核体系。二是改变评价方式，让女职工评价工会女职工工作，把女职工满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护、容许不容许为检验我们工作的标准。三是工会女职工组织要改变可有可无、行政化、形式化的倾向，充分表达我们群众团体的组织形式。今年我镇女职工工作在党委政府和上级部门的支持指导下获得了一定的成绩。但是与上级的要求要求相比仍有一定的差距。在明年的工作中我们将继续以依法维护女职工的合法权益和特殊利益为首要职责，不断提升女职工素质，团结广阔女职工，与时俱进、开拓创新，为我镇的经济、社会开展作出更大的奉献。2023年6月女工委工作方案范文2023年区总工会女工委工作的指导思想是：坚持以_理论和三个代表重要思想
28、为指导，深化贯彻学_的十八大全会精神，以工会法、劳动法、劳动合同法、妇女权益保障法等法律法规为准绳，继续推动女职工权益专项合同的签订工作，实在维护女职工的根本利益和合法权益，充分发挥女工工作在构建和谐社会、建立幸福金湾的作用。2023年的主要工作如下：一、在基层工会组建工作同时，要求已成立工会有10名女职工以上的企业同时建立女工委。二、加大女职工依法_利度，实在履行_职责。以工资集体协商为契机，继续推动女职工权益专项合同的签订工作，推动企业女职工四期保护，建立定期身体安康检查制度及组织女职工参加广东省女职工安康互助保障等工作的落实。三、继续做好女职工建功立业工程和女职工素质提升工程施行方案，加
29、大培训力度，根据女工工作的特点，拟举办5场各类培训班，全面进步女职工综合素质。四、充分利用外来女工学校和职工书屋等活动平台，进步她们在消费线上的劳动技能和生活质量，进步幸福指数。同时利用参加市、区举办的大型主题活动，进一步增强女工组织的活力和凝聚力。五、继续推动女职工文明岗创立活动。各镇、各企业要坚持抓好女职工文明岗创立工作，在不断深化创立工作同时，要标准管理，稳固已获得的工作成果，使广阔女工在各行各业中争先创先，展现风采。六、开展2023年庆贺三八系列活动。为弘扬三八劳动妇女节精神，组织广阔女工登山比赛、女工三八专题晚会等形式多样的庆贺活动。七、做好新一年有关女工工作的一系列信息报道。要求区
30、、镇总工会女职委委员要结合本地区本行业的实际工作情况，做好日常工作的信息采写和上报工作。2023年6月公司女工委工作方案范文2023年方案在服从集团公司及各分公司的整体工作方案的前提下，以进步女员工素质，维护女员工合法权益和特殊利益，团结全公司女工以优秀的专业素质、高尚的职业道德和敬业精神，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，以主人翁的精神为公司的开展奉献半边天的智慧和力量，方案如下：一、加强女工委的自身建立1、建立健全女工委，制定工作学习制度，定期召开列 会进展交流，反映女工工作、生活情况。2、积极学习新形势下妇女工作的新思路、新方法，结实树立全心全意为女工效劳的意识，更好的发挥女委成为党政、
31、工会的得力助手。二、加强理论学习1、 组织学习并贯彻党的精神，进一步增强女工思想，实在引导女工正确认识和处理工作利益关系，为构造和谐工作而努力。2、通过讲座、知识竞赛、试卷问答等多种形式，认真学习、宣传妇女权益保障法、婚姻法，让广阔女职工知法、懂法、守法，不断进步女职工依法维护自身合法权益和特殊利益的意识。三、围绕公司的年度方案，勤奋工作，开展巾帼建功等活动，增强主人翁的责任感和使命感，鼓励女职工岗位创新、岗位立功。四、重视女职工的精神文化生活，开展丰富多彩的有益于女职工身心安康的各类活动。五、详细工作安排：1、 1月份-6月份：女工委各项制度的建立。建立女工委台帐，标准女工委工作制度，建立女
32、职工巾帼文明示范岗活动记录本、女职工委员会花名册、女职工妇科普查登记表、女职工工作会议记录本等。2、 3月份-5月份：三八节活动，女工体检，交流沟通会议等。3、6月份-7月份：举办针对女性心理安康的有关讲座。4、8月份-9月份：组织女工进展妇女权益保障法、婚姻法、全总贯彻国务院中国妇女开展纲要(20xx-20xx)施行方案等有关法律法规及政策的学习。5、10月份-15月份：更多地关心困难女职工和青年产孕妇，力所能及地帮助她们解决实际困难，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。6、11月份-15月份：年底女工节目准。2023年6月医院工会女工工作方案紧紧围绕院党委确定的工作思路，以组织女工参与医院开
33、展建立，以联络女工、效劳女工、维护妇女合法权益为根本任务，依法_推动和谐，凝聚妇女共建和谐，认真履行职责，扎实工作。工作任务一、健全女工组织，标准女职工工作制度。目的：完善女职工工作体系，发挥女工组织作用，履行联络女职工、代表女职工、效劳女职工的职责。措施：1、组织健全：各级工会建立健全女职工委员会，全院建立4个基层工会女工委员会。2、干部装备到位：院设立女工委员会，女工委员会配一名专职女工主任，女工主任为同级工会常务委员会委员，基层工会装备一名_工主任，各科室设一名女工委员，负责女工工作，及时补选缺额女工干部，保证工作正常运转。时限：3月25日前3、定期召开女工工作会议，每半年一次，布置工作
34、任务;针对不同时期、不同工作重点，对女工干部进展培训，组织学习相关政策及国家有关法律、法令等，通过不断学习、提升女工干部理论程度和实际工作才能，把握好工作方向。4、向同级工会委员会和上级工会女职工委员会报告女职工组织工作情况，每半年报告一次。时限：6月;12月5、建立信息报送制度，及时向上级工会女职工组织报送女职工工作信息，每年不少于2篇。时限：3月;11月6、完善女职工档案，全年进展二次女职工档案信息调整工作，做到及时更新女工信息，掌握女工情况，为上级女工部和各级相关部门提供准确数据。时限：4月;10月责任人：工会女工二、履行女职工工作职能，深化施行依法_工程。目的：对全院各部位_工作进展指
35、导和催促，以协调劳动关系为主线，实在维护女职工合法权益和特殊利益，保障女职工与男职工平等的劳动权益，实现同工同酬，女职工享有与男职工平等的社会保障权利，做到全院女工和各部门主管领导知法懂法守法，防止侵权现象发生，营造和谐气氛，促进医院的开展。措施：1、加强学习，提升业务才能，熟知与女工工作相关的法律法规，可以运用自身掌握的法律知识，解答和协调女工在医院工作中出现的各类问题。做好学习笔记和工作记录。2、掌握动态，解决难题，围绕畅通搞好协调。发挥女工组织的桥梁和纽带作用，维护女工的合法权益，深化科室听取、征集女职工意见、建议，把握女职工工作面临的新变化、新情况，掌握女工思想动态，及时协调女工工作中
36、出现的问题，认真调查，化解矛盾。时限：1-12月3、通过职代会搜集提案，及时反映和解决女职工在工作、生活中存在的困难和热点问题。时限：1、4季度4、开展头参与工作，参与涉及女职工权益法律法规政策的制定。一是检查相关规定的落实情况，发现错误及时纠正;二是利用医院网站医学与法律专栏进展大力宣传;三是在女工中进展综合知识答卷活动，普及和进步全员法律知识。时限：3、11月，5、接待来访女工，做好来访记录，核实情况，进展协调，向女工反应处理结果，严重问题及时向上级领导反映情况。时限：1-12月6、发挥女职工参政议政作用，女职工参与医院的民主管理、民主参与、民主监视。(1)、各科室、各职能部门的民主管理、
37、民主监视组中保证有女职工的参与，对没有女性参与的要进展增补。(2)、女职工代表要到达职工代表总数的50%。四季度做好职代会换届选举的培训工作，指导基层工会进展职工代表选举，保证女职工代表的质量和数量，对因调离工作缺额的女代表及时进展增选。时限：1月、12月。7、关心女工生活，为女职工做好事、办实事、解难事。通过女工组织，把党和医院党委对女工的工作和生活上的关心与关心，及时传达给女职工，特别是工作和生活上出现困难的女工，让其感受到集体的温暖，把_工作做到实处。(1)、做好送温暖工作。慰问住院女工，帮助生活遇到困难的女工解决困难。时限：1-12月(2)、做好困难补助。对生活出现暂时困难和特殊困难的
38、女职工家庭根据实际进展，按照相关规定发放补助金，及时进展困难救助。时限：1-12月责任人：工会女工三、开展争创女职工建功立业标兵、争领先进女职工等活动，选树、宣传一批先进集体和个人典型，向上级女工部推荐三八红旗集体、三八红旗手等。目的：宣传工作中涌现出的各类先模人物，以点带面，调动女职工积极工作的热情，激发女职工的潜能和活力，涌现出更多爱岗敬业，无私奉献的先进女职工。2023年6月中学女工工作方案范文在学校党政及工会领导下，充分发挥女教职工半边天的作用，使我校女工工作在新一年里再上新台阶，为学校内涵箭射、特色开展做出奉献。一、指导思想在校工会的领导下，女工工作要紧紧围绕教育教学中心工作，认真贯
39、彻妇女权益保障法、婚姻法，依法维护广阔女教职工的合法权益，努力进步女教职工的整体素质，带着全校女老师继续深化学习，促进女老师思想业务素质的进步，实在维护女工的合法权益，加强女工组织的亲和力、凝聚力与感召力。以效劳_为主线，维护女职工的特殊权益;以加强妇女组织的自身建立为抓手，不断增强女工的创造力、凝聚力、影响力，引导广阔女教工为全面施行素质教育，完成学校各项任务奉献智慧和力量，共同创造师生共享的幸福校园。二、主要工作(一)以深化学_的十八大会议精神为主题，积极引导女教工为学校开展奉献才智，提升自身素质。1.内强素质，进步教育教学程度我们将组织全校女老师进展政治业务学习，充分发挥女职工的主人翁意
40、识，鼓励广阔女职工勤奋学习，专研业务，发挥全体女教工的积极性、创造性，进步女职工思想素质，促进教学质量和管理程度的进步2.外树形象，搞好家庭文化建立结合学校教育现代化提升工程建立和学校文化建立，加强老师师德建立。教育全校女老师发扬自尊、自信、自立、自强的精神，不断进取，超越自我。按照精神文明建立要求，鼓励女教职工在做好本职工作的同时经营和睦幸福的家庭，搞好家庭文化建立，努力进步家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立安康、积极向上的社会形象，为学校的建立和开展多作奉献。3.立足岗位，投身现代化建立组织女教职工学习优秀老师的先进事迹，形成爱岗敬业、关爱学生
41、、严谨笃学、勇于创新、淡泊名利、志存高远的高尚师德。鼓励女教职工致力岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，为加快推进我校教育现代化进程发挥积极作用。(二)以深化建立女教工_工作机制为重点，实在维护好女教工的特殊权益，为女教职工的安康开展办实事。1.继续做好帮困送温暖工作。我们将在生活上关心生病住院的女教职工，学校及工会及时慰问;遇到其无法解决的困难时，学校要出面协调帮助解决。2.全面关心女教职工身心安康，普及科学保健知识，培养女教职工安康习惯，进步女教职工的生活质量。实在依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益保护作为_工作的重点，实在维护好女教职工所应该享受的权利。3
42、.做好学校方案生育宣传工作。女工委员会要创造适当的时机继续宣传方案生育政策，向未婚未育的女教职工宣传优生优育的好处。4.开展丰富多彩的文体活动。我们将结合学校实际，开展丰富多彩的文化娱乐活动，展现女工的风采。女工在自己的岗位上发挥半边天作用时，在文化建立方面发挥独特的作用，使女教职工队伍成为外中一道亮丽的风景线。三、活动安排1.制订女工工作方案2.开展庆贺三八 国际妇女节系列活动3.组织女职工进展身体安康检查4.组织女教职工心理安康辅导讲座5.女学生安康知识讲座6.开展我和我的学生师德征文活动7.开展暂差女生三助一帮扶活动8.组织女教职工培训学习9.协助团委开展麦田方案10.组织女教职工参加市
43、教职工田径运动会11.女工工作总结12.开展评语评先活动2023年6月区总工会女工委工作方案范文2023年区总工会女工委工作的指导思想是：坚持以_理论和三个代表重要思想为指导，深化贯彻学_的十八大全会精神，以工会法、劳动法、劳动合同法、妇女权益保障法等法律法规为准绳，继续推动女职工权益专项合同的签订工作，实在维护女职工的根本利益和合法权益，充分发挥女工工作在构建和谐社会、建立幸福金湾的作用。2023年的主要工作如下：一、在基层工会组建工作同时，要求已成立工会有10名女职工以上的企业同时建立女工委。二、加大女职工依法_利度，实在履行_职责。以工资集体协商为契机，继续推动女职工权益专项合同的签订工
44、作，推动企业女职工四期保护，建立定期身体安康检查制度及组织女职工参加广东省女职工安康互助保障等工作的落实。三、继续做好女职工建功立业工程和女职工素质提升工程施行方案，加大培训力度，根据女工工作的特点，拟举办5场各类培训班，全面进步女职工综合素质。四、充分利用外来女工学校和职工书屋等活动平台，进步她们在消费线上的劳动技能和生活质量，进步幸福指数。同时利用参加市、区举办的大型主题活动，进一步增强女工组织的活力和凝聚力。五、继续推动女职工文明岗创立活动。各镇、各企业要坚持抓好女职工文明岗创立工作，在不断深化创立工作同时，要标准管理，稳固已获得的工作成果，使广阔女工在各行各业中争先创先，展现风采。六、
45、开展2023年庆贺三八系列活动。为弘扬三八劳动妇女节精神，组织广阔女工登山比赛、女工三八专题晚会等形式多样的庆贺活动。七、做好新一年有关女工工作的一系列信息报道。要求区、镇总工会女职委委员要结合本地区本行业的实际工作情况，做好日常工作的信息采写和上报工作。女工2023年工作方案范文二、工作要点 1、进一步深化“强素质”工程，促进女职工队伍的全面开展。深化贯彻学_的xx大精神坚持理论联络实际，用xx大精神指导女职工工作理论。加强科学文化知识的学习和业务技能的进步，实现女职工自身素质的提升，促进她们在工作理论中实现个人的平等开展。 2、做好女职工建功立业工程。采取多渠道、多形式的方式，引导女职工培
46、养科学的世界观、人生观和价值观，培养积极向上、自强不息的工作作风。根据我院实际，努力开展岗位练兵及个人竞技活动，按照上级工会女工工作要求，争取涌现出的学习型、业务技能型、奉献型等方面的先进典范。 3、做好爱心帮扶工程。(1)深化基层，倾听女职工的呼声，理解她们的疾苦，帮助她们解决实际困难。(2)关心女职工的家庭生活及身体安康，对家庭纠纷要以保护女方利益为主及时进展调解；对生病住院的女职工要及时进展慰问；协助有关部门做好女职工的安康检查工作。 4、深化维护女职工权益行动。(1)开展形式多样的_知识宣传活动，大力宣传工会法、劳动法、妇女权益保障法等法律法规，进步广阔女职工的自我保护才能。(2)充分
47、发挥女职工在民主管理、民主监视、民主参与中的作用，保护她们的合法权益。(3)对女职工发生的劳动纠纷、合理申诉，要及时与有关部门进展沟通、协调，充分发挥好桥梁纽带作用。(4)开展丰富多彩的有益于女职工身心安康的各类活动。根据女职工的兴趣爱好及生理特点，采取劳逸结合的方式，开展一些安康有益的文体活动，帮助她们减轻工作及家庭生活压力。 5、加强工会女职工组织自身建立。(1)配合上级工会，做好工会女工专职干部的培训工作，拓宽女工干部知识面，进步业务技能，以适应新形势下女工工作的需要。(2)健全和完善基层女工组织建立，充分发挥基层女工委员的作用。 一、指导思想： 坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻学_的xx大精神，以工会法、劳动法、妇女权益保障法等法律法规为准绳，实在维护女职工的根本利益和合法权益，积极稳妥地开展我院女工工作。 *区人民医院女工委员会 2023年6月学校控烟工作方案范文为了给广阔师生营造一个无烟、清洁、安康、和谐的学习、工作和生活环境，使学生在无污染的环境里安康成长，我校在稳固以前控烟成绩的根底上继续加大控烟工作的力度，确保学校控烟工作顺利开展，把创立无烟学校作为我校的近期目的，明确工作责任，特制定控烟工作方案。