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1、酒店2023年度工作总结及下年度工作方案酒店2023年度工作总结及下年度工作方案。时间过得太快，下一阶段工作的脚步声也越来越近了！在经历过这段时间的辛苦奋斗后就可以对这一阶段的工作做总结。只有通过总结经历教训，才能防止重蹈覆辙。在作工作总结时，哪些需要重点讲呢？以下是WTT为大家搜集的“酒店2023年度工作总结及下年度工作方案”供您参考，希望可以帮助到大家。白驹过隙，光阴飞逝，一年的工作就要完毕了，以下是WTT搜集整理的酒店202_年度工作总结及下年度工作方案，。酒店202_年度工作总结及下年度工作方案一尊敬的各位xx锅子领导，总经理及股东，你们好。我是xx锅子况前任职的凉菜总监及纪律总监，谢
2、先义。我如今的主要工作是负责凉菜的出品管理与监视，厨房出品监视及菜品创新，厨房纪律管理，货监视及维护与执行xx锅子的店纪店规。在此辞旧迎新，辞别往日，展望今朝之际，我首先恭祝xx锅子各位家人及股东，总经理;新年快乐，财广进，身体安康，万事如意。与此同时我要感谢各位股东及总经理对我的信任与器重，感谢总经理对我的栽培与提拔，给予我担此重任的时机，我在此表示诚挚的致谢。虽然我不敢枉言自己做好了完全的准备，更不敢断定自己做的有多优秀，但我敢说我一定会一如既往，坚持到底的秉行我的职责，以xx锅子的开展为己任，将此归结为我最荣耀的使命，不辜负xx锅子的厚爱及各位家人的期望。在作总结之前，让我们来回忆一下2
3、02_年末，记得总经理曾说过，202_年对于我们xx锅子还是任何一家餐饮行业都是一道困难的坎，会有很多民企在这一年倒闭，事实上也确实如此，xx锅中屡次面临各个政府部门的挑衅，社会的变革与动乱，但如今xx锅子仍然还是屹立不倒，我们终于在总经理的带着及各位家人的不懈努力下，咬紧牙关的跨过了这道理坎，挺过了这个难关。并且在202_年的8月19日成立了我们xx锅子的第一家分店，成为衡阳市首家与CCTV广告的合作伙伴，成就了衡阳市餐饮业的领军品牌。种种的风雨洗礼就已经在证明我们xx锅子是一个有开展的企业，我们已经迈向一个更高的企业领域。我很庆幸xx锅子又一次获得了如此辉煌的成就，庆幸各位xx锅子家人的辛
4、勤付出换来了今天骄傲的成绩。但即便如此我们仍然不可松懈，不可怠慢，更要一鼓作气，全力以赴的做到我们的工作，学会逆中取进，稳中求胜，让xx锅子走向更伟大的航路。接下来我要为xx锅子202_年度的开展状况作以总结，就202_年度xx锅子的全面开展的核心问题作出以下的详细分析p 与结论。1，团结意识及团队精神虽然有部分的提倡，但仍未能引起更高度的重视。对任何一个企业而言，团队都是企业的一种武装力量，是企业最坚实的根底，团结的力量是企业是一种核心力量，推动着企业的管理进度及开展前景。团队精神是一种高贵的思想，高尚的品德，能不断升华我们的职业道德，进步我们的个人素质及修养。但这是一个宏大的工程，需要每一
5、个人都能深切的理解团队的重要性，并且触发出这种思想，因为只有当一个人产生了这种思想，才会有这种触动，有这种触动才能开展出行为。所以我们需要让这种思想都深化到每个人的骨髓，融入到每个人的工作行为中。才能不断推进xx锅子的开展力度，进步每个人的工作效率，及思想程度。2，节能节约意识有所初步的改观，但仍未能全部的贯彻落实到每一个的身上，需要更进一步的加强意识。节能节约这种意识，它鉴定了一个人责任心的强度，同时也是基于我们的职业道德上的一种品质。节能节约意识是需要从一些毫不起眼的细节，一些无关紧要的小事中表达出来的，那些看不见的无形浪费中所提炼出的，是我们对于所在职业所必须具备的一种素质。3，对于石锅
6、文化的认知度，我们对其的领会仍不够深化，需要更为深化的认知。对任何一个企业来说，文化都是它的一种影响，一种思想，一种独有的魅力，一种价值力量，也是一个企业的人文精华，所以当一个企业有了独特的文化就等于有了灵魂。打造自己的企业文化就是在开阔自己的企业领域，好的企业也许只是几度春秋，好的企业文化却可以流传千古。 所以由此可见文化对于一个企业的重要性，而这种重要性在于企业员工的深切认知，高度的领会，才能让企业的文化光辉四射，恒久流传。4,对自身的工作职责，及个人使命感的认知度是我们在一个企业为求得开展最而需要认识的意识。工作职责与岗位职责不同，它指的是从你进入了这个企业，承受了这份工作时就要履行的职
7、责，在工作中所承当的责任。是其个人在企业的一种所应具备的道德观，这来于你对这个企业是否有崇高的致敬，有远大的向往及无止境的追随。说到职责，深化的说也是企业赋予你的一种使命，我们有义务为企业的开展作出不懈的努力，尤其是我们管理者。有强烈的使命感，才能促使我们有良好的职业心态，不断力争上游，不断进取，为企业不断争取更好的开展成绩。5，对个人的职业精神及人生坐标，我们有着怎样的认知，我想这是我们目前最需要明确的，何为职业精神，它是职业的一种道德，是我们对职业的一种尊重，对工作的一种态度。职业精神决定着我们在企业的个人价值观。所以高尚的职业精神是我们要具有的一种品德，一种财富价值，同样我们以一种怎样的
8、态度，一种怎样的价值观去去从事我们的职业，决定着我们在企业将成为一个怎样的角色，当我们在从事一个职业中的任何一项工作，我想我们都有一个同样的想法，那就是不断的爬上更高的台阶，不断提升自己的工作才能，不断的争取更好的工作成绩，直至做到了自己想做的事，坐上了自己想坐的位置，成为了自己想要成为的那个人，那么我们一开场是否就在以我们想要成为的那个人的那种工作态度与思想去执行自己的每一项工作呢，这也就是我们的人生坐标。6，对于作为一名管理者，我们要对我们所具备的品德，个人素质及修养，职业心态，思想格局要作以全新定位，给予我们自身的管理程度及才能作以更高标准，就目前而言，我们管理者确实在管理程度上还需要一
9、个大幅度的提升，管理才能也需要更进一步的进步，不断加强管理的执行力是我们的首要标准，其次进步自身管理才能也是非常重要的，因为我们只有管理好了自己才有才能去管理别人，以自己的行动表现才能去说服别人，让别人信服于你，正所谓;己所不欲，勿施于人。假如自己都不能管理好自己，我们拿什么去管理别人。7，企业文化的宣传力度不在于其表，而在于其内涵，那我们如何正确的理解企业文化，并且如何加大我们对企业文化的宣传力度呢。企业文化不是一种外表的光环，而是一个企业最本质性的内涵，是企业最深化根的精华。它是任何一个企业到无法复制的一种特质，是我们经过日积月累而沉淀的一种企业品质，酝酿去的一种思想。是需要我们每个人的传
10、承与发扬。但无需我们的吹捧与多么华美的语言去赞美，而是需要我们向身边的人传递，例如我们的亲朋好友，同事，家人等等。传递我们的企业文化也是一种自我推销，是一种自身价值的表达，更是在无形的打造企业品牌，进步企业的知名度，建立企业的社会影响力。8，对企业的社会形象我们是怎样对待，又该如何作以重视。说到此处，我们对顾客的效劳的效劳质量决定企业的社会形象，也就是各界社会人士到我们企业的一种认可，评价及关注。所以我们效劳的流程细节与企业的社会的社会形象是有着何必等重要的关联，因为对任何一个企业来讲，成败都在于其细节。也就是说在工作的流程中出现的细节问题，而我们处理的完善度将决定着企业的开展高度与趋势。当然
11、在工作中出现细节问题是无法防止的，但要看我们是否及时的处理，以及我们是怎样去处理，又处理的够不够完善，这才是至关重要的。因为顾客对我们企业的评价部分都是来自于他们在被效劳的过程中所遇到的不便时所需要的对待，或者顾客的一些格外的要求，我们是否及时的回应又是怎样的回应，并且能否到达，又到达了多少。顾客所注意到的往往就是我们的细节。在我们一系列的效劳流程中，顾客的满意度就是一种最好的评价，而要得到这种评价，是在于我们良好的效劳品质，细致的效劳流程，优秀的效劳态度，及我们应对效劳程序中出现的细节问题时采取的处理方法。就以上我对202_年度的核心问题作出的分析p 与结论，我想在作方案时我应该考虑一些问题
12、，而以下是我所考虑的一些问题1、我该向哪个方向前进?没有方向感，是最要命的。不管起点有多低，都要坦然承受;做自己最擅长的事。从最容易实现的目的开场做起。2，我要做哪些准备? 要过语言关，。要有一样看家本领。掌握工作的全部。把知识变成才能。向成功的人学习。走在时代的最前沿。随时记下一闪即逝的灵感。3，我要培养哪些才能?会大会小会来事。抓住问题的关键。不放弃，不抛弃。控制自己的情绪和行为。站在对方的位置上4，我该认识到哪些的问题?用出色的业绩树立自己的品牌，世上的事，最怕认真二字。任何时候，都保持一颗正直的心 。用双肩扛起自己的责任 。让更多的人记住你。工作不仅仅是为了赚钱 。进入成功人的圈子。5
13、，我应该珍惜哪些东西?抓住生活中的点滴空闲。用心善待身边的每一个人 。把每份工作都当成历练自己的舞台。端好信誉那个碗 。抓住擦身而过的时机。节约每一分钱6，我该把开展重心放在什么位置?抓住当下，做好手边的工作。在细节上下功夫。把时间和精力用在最能创造效益的地方。注重个人的成长和积累。成功之前做该做的事，成功之后做想做的事。始终围绕自己的核心目的做事。考虑了这些问题也就是我方案的前沿，就2023年降临之际，为促进xx锅子的共同开展，全面进步企业的品牌形象，也让我们的管理团队能走向一个更高的开展平台，那么我们首先得给自己一个新起点，要以方才所述的核心问题为出发点。以xx锅子的进一步开展为重心。为寻
14、求更大的开展打破，不断开拓企业的开展道路为目的。改革创新，与时俱进是我们成就品牌的坚决理念。就此我作出2023年工作部署与开展方案。1，如今我在管理的各个方面才能都比拟缺乏，没有足够的管理经历，所以我要更加充实自己的管理知识，给自己在管理上更深度知识的初阶段训练2，更加严格的把关出品的质量关，货的质量关，让产品的质量得以更有效的保障。3，就目前而言我对人际关系的处理及我的社交才能确实非常的欠缺，所以我要努力学习人际关系学，培养自己的社交才能。4，我如今还不够具备一个管理者该有的成熟心态，沉稳性格，及良好的语言表达才能，所以我要更加改善自己的心态，不断修饰自己的性格。更深化的学习管理知识，让自己
15、的管理才能步入一个新的台阶。5，让自己的潜力空间得到更广阔的开发，让自己的思想格局迈向一个更高的领域。6，为xx锅子的凉菜间培养第一个精英，并让其成为xx锅子的骨干人员。7，给自己的开展格局作以更高的定位。8，每月给自己各方面的管理才能作以针对性的全面考核，以便于发现自己的缺乏，进步自己的工作才能及综合管理才能。9，抓好纪律，因为xx锅子的开展与成功离不开健全完善的管理制度，公正严明的店纪店规。10，建立好xx锅子的人际关系，因为我们需要开展就都需要有最和谐的沟通平台。树立好自己的工作形象，因为我的影响力都来于我的工作形象，我的正能量。11，就在今天我要开场改变自己，向世界展开双臂。酒店202
16、_年度工作总结及下年度工作方案二F132.转眼间XX年过去了，我们迎来了新的一年钟声的响起。如今，我把这一年的工作做个汇报。回忆XX年上半年我在一楼咖啡厅工作，主要协助咖啡厅班组长，做好宴会预定及搜集自助餐顾客意见表，并在平常工作中指导员工效劳中的一些细节。咖啡厅班组岗位虽是微缺乏道，但它间接的效劳和直接效劳，直接影响到酒店的效劳质量及口碑。因此我在管理上和工作中也有着一定的压力和困难，但是在全体员工的帮助和支持下，使我的工作可以顺利完成。6月份部门岗位互换，我被分配到吧台工作，其工作主要是：1. 负责吧台内的日常管理及吧员的排班工作，2. 负责吧台酒水的供给和酒水质量的检查。3. 每月底负责
17、与财务做好酒水盘点及报表审核，确保无误。由于岗位的调换，本人在工作中经历的缺乏，曾经在工作当中有过很多的困惑，也遇到过很多的挫折，但在领导和同事的帮助下，以及通过自身的努力和对工作的执着，使自己的工作有了一定的进步，但在工作中仍然还有一些缺乏，但我会在今后的工作中勤奋好学、不断努力做好本职工作。现将本人在工作中存在的问题述说一下：1. 由于人员缺乏，冬季民间宴席较多时，吧员要协助前厅盯台，造成人员短缺，给工作带来不便(例1楼早餐没有吧员上班，有时咖啡厅人员忙于应付客人进吧台拿烟，偶尔会漏开单)。2. 仓库太小，吧台酒水品种较多，又有一些是单位领导存放的酒水，使本来就小的仓库变得更加拥挤。3.
18、年关到了，各员工工作心态未调整好，导致工作难以开展，在工作上也常常出错。4. 客人存放酒水效劳员没有做到口头交接及书面交接，导致效劳质量下降。现将_年的工作想法说一下：1.面对部门人员缺少，积极配合前厅管理人员完成大型接待。2.鼓发动工，积极配合班组长完成部门经理下达的任务，让每位员工都觉得自己在工作中的重要性。3.建议部门经理在班前班后会，以圆桌式的开会形式，让每位员工都有发言的时机。4.针对仓库的拥挤情况，做好完善的解决方案，如客人存放酒水导致仓库拥挤分为三点解决：(1)客人存放酒水做好存放卡的交接，(2)在存放卡上注明存放时间，(3)对存放卡上的酒水存放时间快到期时，应主动打 和客人联络
19、。5.再次建议酒店实行考勤打卡制。最后衷心的感谢酒店领导对本人栽培与支持。在新的一年里我将认真工作进步自身素质和管理才能，使自己的工作程度可以更上一个台阶。最后祝酒店明天会更加辉煌。f132.更多工作总结延伸阅读营销主管年终工作总结及下年度工作方案范文202_年已经完毕，对我来说202_年意义深远。两个月的主管工作让我对营业管理有了初步的认识，为今后的管理工作打下了一定根底。在公司主管领导的带着和细心的指导下，我认识到了团队力量的重要性，秉着履行职责，勤奋工作，为我县效劳质量、营销指标的提升做出了自己的努力。现将担任主管两个月的工作情况汇报如下：1、责任到个人遵循市营服中心制定的营业综合管理考
20、核表对每位营业员进展考核，并将责任到人，使每位营业员清楚自己的职责。并且针对本营业厅的详细情况，制定出合适本厅的管理方法，如发票管理、卡类管理、卫生管理制度等。2、增强业务培训设立了业务指导，培训前事先准备好重点培训内容的考题。在培训完毕后进展测试，让大家更结实的掌握培训知识。在晨会中针对培训内容做情景演练，通过以上方式使大家充分吸收业务知识要点。重视市公司组织的在线系统考试，在线系统是营业员汲取知识的良好平台，能让每位营业员更扎实的掌握业务知识。3、积极鼓励，进步销量在做好日常管理及培训工作的根底上，积极抓营销。为进步营业员的营销积极性，针对本厅的实际情况制定竞争营销岗位的制度，每位营业员的
21、营销积极性高了，从而使营业厅的销量大幅度提升。两个月来的环比都在增长，12月整体开展量与上月同期开展环比增长18%，12月智能机注册开展量与上月同期开展环比增长43%。202_年已经完毕，我们营业会共同努力创造202_年的营销顶峰。针对202_年的营业工作做以下方案：1、当天问题当天解决，对每天的效劳工作做总结，分析p 营业厅每天的投诉或效劳礼仪方面出现的问题，并给出整改意见，针对好的做法给予鼓励。2、现*县营业成员中有四名新营业员，着重培养新人的业务受理才能、营销才能及营业厅内部的各项事务处理才能。对于新营业员主要工作一是加强培训，使其更快的掌握业务知识，二是，重视情景演练，让新营业员多尝试
22、，敢营销，使每个人都不落后。3、每个月举行一次答题竞赛，主要根据市公司在线考试系统中错误频繁的考题，掌握欠缺的知识进展总结考试，使营业员结实掌握业务知识。2023财务年度工作总结及下年工作方案为总结经历，反省自身缺乏，进步自己的程度，我们都需要在年终写一份工作总结，下面是WTT搜集整理的202_财务年度工作总结及下年工作方案，。202_财务年度工作总结及下年工作方案一财务部紧紧围绕集团公司的开展方向，在为全公司提供效劳的同时，认真组织会计核算，标准各项财务根底工作。站在财务管理和战略管理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断进步财务效劳质量。在xx年做了大量细致的工作：一、严格遵守财务管理制度
23、和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算，进展会计监视。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项根底数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金方案的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息搜集、处理和传递的及时性、准确性。二、以施行erp软件为契机，标准各项财务根底工作用
24、在经过两个月的erp工程的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进展了erp工程销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供给商、客户、存货、部门等根底资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和缺乏进展了改良和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程标准操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，标准普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进展全面清理的根底上，将各项实物资产分为9大类，并在此根底上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，
25、并于10月初完毕了原统计软件同时运行的场面。目前已将财务会计模块晋级到erp系统中并且运行良好。三、制订财务本钱核算体系，严格控制本钱费用根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进展了分解，制订了本钱核算方案，合理确认各项收入额，统一了本钱和费用支出的核算标准，进展了医院的科室本钱核算工作，对科室进展了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、本钱与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析p 经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，进步经济效益。四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定
26、，在油品消费与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与方案，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团消费经营开展的有序进展。五、加强财务管理制度建立，进步财务信息质量财务部根据公司原制定的财务收支管理细那么的实际执行情况，为进一步标准本集团的财务工作、进步会计信息的质量，财务部比拟全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核
27、算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式标准化、完好性等方面做了比拟系统的规定，从而逐步进步会计信息的质量，为领导决策和管理者进展财务分析p 提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步标准各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规那么、程序有效地运行和控制。六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动为了标准财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的xx年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未
28、作处理的工程，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对xx年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进展了整改，降低了涉税风险。七、组织财务人员培训，进步团队凝聚力财务部组织了两批财务人员培训与经历交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作方案展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进展了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深化的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗
29、位的交流、合作与团结。八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理形式根据xx年经营目的和各项本钱核算指标的实现情况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理按照企业制定的经营目的、开展目的，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完好的指标管理控制系统。在xx年数据和以前年度各项经营数据的根底上制定了xx年度各单位的本钱费用预算、销售额预算、人员预算、目的利润预算等一系列预算指标，希望通过“分散权利，集中监视”来有效配置企业资，进步管理效果，实现企业目的。xx年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体开展目的，财务部的工作任重而道远。为此
30、，需要在以下几个方面继续做好工作：1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析p ，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。3、配合集团总部进展收入、本钱、费用的专项检查，加强非消费费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。4、加强资金管理，统一调配，根据集团总部资金部的工作方案安排，调控好各项经营用资金。5、继续完善各项财务管理制度和内部控制制度，如财务核算管理制度、销售与收款、采购与付款内控制度、会计、统
31、计、收费、出纳等财务人员岗位考评方法等。6、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合财务人员考评方法，逐步进步财务人员的专业知识、技能和职业判断才能。202_财务年度工作总结及下年工作方案二202_年度，财务部在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，财务工作获得了一定的进展。现将202_年度财务工作总结如下：一、会计核算工作众所周知，会计核算是财务部最根底也是最重要的工作，是各项财务工作的基石和根。随着公司业务的不断扩张，如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务工作的新课题。为努力实现这一目的，财务部主要开展了以下工作：1、建立会计核算标准标准，实
32、现会计核算的标准化管理。财务部根据路桥工程工程核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算的需要，设立会计科目，制定了详细的二级和多级明细，并且对各个科目的核算范围进展了明确规定。详细有以下几点：(1)标准记账、算账、报账等日常会计处理工作，做到手续完备、数字准确、账目明晰，按月编制会计报表、会计分析p 报告。(2)定期与工程部会计核对现金、银行存款以及原辅材料、低值易耗品、备品配件的入库、领用、报废。(3)准确及时登记各种账簿，并做到账账相符。及时准确提供各方所需数据，严格按照财务管理制度工作流程进展工作。2、引入用友网络版财务软件，全面施行会计电算化。经过前期加班加点数据初始化，终于将财务
33、数据系统建立起来。财务部各个岗位根本掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。大大地进步了数据的查询功能，为财务分析p 打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。3、重新对原有的会计核算流程进展了梳理和制定，如今的财务部内部会计核算流程更加突出了内部控制，明确了各个流程所占用的时间，对什么时候报账、出什么表、提供哪些单据，凭证如何传输都做出了明确明晰的规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地提供出来。采用新的工作流程后，工作效率进步了，各岗位的矛盾和扯皮现象减少了，财务报告的及时性得到了有效地保障。4、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作，定时与各单位打 或亲
34、自上门清理核对帐目，使得我公司与上下游往来账目明晰准确。同时加强应收工程款的追讨，如省路桥公司、环安公司和、宿州的款项。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的效劳，根本上满足了各部门对财务的要求。公司资金流量一直很大，尤其是在年底春节前，在回收工程款和结算支付材料、工程款、工资等工作中，现金流量宏大，财务部本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付平安、准确、及时。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。二、内控管理1、建立了出纳通核算系统，各工程部会计在经济业务发生当日
35、及时登账，真正做到日清日结，便于公司统一控制，为公司统一筹划资金和控制费用提供了最快捷有效的第一手资料。2、建立了材料核算系统，各工程部在当天材料出入库时，及时将出库材料和入库材料登入系统，便于总部动态掌握各工程部的材料使用情况及库存数，做到周转快，库存少，尽量少占用资金。3、财务部全体人员通过学习公司财务流程及支付管理方法，大大地增长了业务知识，有效地改善了前期支付劳务、租赁、工程款手续有时不齐全也付款的情况，以便条代票，以单代账，财务只是被动付款等等不标准行为。同时实现了收支同步、债权债务关系及时反映并能分工程及时正确核算本钱费用，同步做出报表上报公司领导。4、开展有多部门参与的资产清查工
36、作，与资产管理部门亲密配合，将财务账面资产与现有资产核对开展实地清查。使公司资产利用率得到进步，有效地盘活了资产，并合理地做出折旧方案，合理地计算经营本钱。在内控方面，财务部相继提出了关于财产管理、合同签订、费用控制等方面的合理建议。为完善公司各项内部管理制度，建立财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。三、税务筹划与融资1、财务部除了负责处理公司内部财务关系外，为达成公司的目的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。202_年度我们相继和多家担保公司合作，建立了良好的合作伙伴关系。与徽行、中行、招行、杭州银行等实力雄厚的单位也都建立了优良的银企关系。2、与税务部门建立了良好的税企关系，并圆满完成
37、了对税务、银行、统计局、街道、建委等相关部门所需资料的申报。3、在日常资金管理上，财务部重点加强了以下工作：与各家银行开通了网上银行业务，帮助公司实时理解公司的银行存款状况;建立了资金日报体系，每日向公司领导上报头天的公司资金状况，为公司领导进展资金调度提供了根据;每月定期编制各家银行的银行余额调节表，保证了公司资金的准确性和平安性;不定期地对库存现金进展盘点;在付款流程上增加了对出纳填制的付款单据的复核程序;通过这一系列的工作，使得公司资金的收取和使用上的准确性及平安性大大进步，使财务部在资金管理的标准化方面上了一个新的台阶。四、财务部存在的问题及解决方法1、有关制度和规定执行力度不够，比方
38、我们在资金支付和费用报销方面要真正发挥财务的监视职能，对于不符合规定的坚决不予支付。2、固定资产账务系统未建立起来，要充分利用现有固定资产模块建立明细账，便于公司对固定资产的日常核算管理。3、财务人员来自各行各业，需加强财务人员内训，通过学习、培训、交流来逐步进步自我，促进内部沟通，更好地做到上传下达。202_年度工作方案202_年在一如既往地做好日常财务核算工作的同时，要更进一步加强财务的监视和管理职能，做到财务工作长方案，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。1、资金调度和信贷工作：今年随着公司业务量的加大，资金需求日益增加，我们将在公司高层的领导下，合理安排使用资
39、金，搞好信贷工作的开展，期间要搜集、整理大量的资料，编制各类贷款报告，与银行、担保公司人员充分沟通，把贷款工作落到实处。2、与税务的对接：结合新会计准那么的施行，新税法的动态，亲密关注营改增及相关政策是否与本企业有关，并认真学习税法，及时与相关税务人员沟通，确保在税改变动的情况下及时衔接。3、以核算为根底，加大内控管理。真正发挥财务人员的事前控制、事中监视、事后总结分析p 的管理职能。加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务准确无误。作为公司一员，如何进步自我适应企业、效劳企业是我们财务人员考虑和改良的必修课。身为财务人员，我们在公司加强管理、标准经济行为、进步企业竞争力等方面还应尽更大的义务
40、与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应企业的开展。保安公司年终总结及下年度工作方案关于保安公司年终总结及下年度工作方案尊敬的公司各级领导和同仁大家新年好！时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回忆年的工作业绩，我通过不断向领导、同事和客户学习，以及在实际工作中不断的总结探究，在工作业务上获得了较明显的进步，在公司领导的正确指导和带着以及全体队员的亲密配合下，分队的各项工作及业务开展一切顺利，怀着一定要成功的信念和敢闯、敢干、敢承当的精神力量，年是我在公司三年多以来收获最多、成长最快的一年，在此我非常感谢公司杜总经理一年来对我的鼓励，使我明白成功是送给有准备的人，非
41、常感谢公司吴大队长、黎副中队长对我工作及业务上的指导与帮助，感谢公司各位同仁的大力配合与支持。我一定努力经营好自己的长处与优势。为了更好的有方案、有步骤、有创新、有行动的实现年新的战略目的，现把年的工作整理、总结如下：一、工作回忆。年我负责管理3个点的安保工作。定期对护卫点区域进展平安大检查，有破绽的及时汇报客户领导，定期组织队员训练学习军事消防业务技能等知识，定期对值班区域和宿舍清洁大扫除，不定期转载请保存与客户沟通和协商安保工作及各项事情的处理解决，重视消防工作，始终坚持预防为主、防消结合的原那么，每月定期对消防设备设施进展检查，确保其良好运作，同时培养队员养兵千日、用兵一时的指导思想，重
42、视客户单位平安防范，加强对外来人员的登记、管理，配合公司领导和客户领导共同完成各项安保工作。在公司飞速开展的今天缺人是不可防止的，我分队想尽一切方法大量招工：不定期组织外面摆招工牌招工、岗位上天天招工、晚上查岗时去外面显眼的地方到处贴招工简章、和职介所合作、朋友.老乡介绍招工等，努力补满自己队伍的同时向公司输送合格保安员上新点及补充队伍，为公司缺人问题尽自己的一份力量。强化队伍，定期组织附近护卫点队员训练和学习，展我公司保安风采。星期一下午18点-19点训练军事技能(立正.稍息.停顿间转法.敬礼等)。星期三下午18点-19点消防技能演练(灭火器使用.水袋使用.理论知识)。星期五下午18点-19
43、点学习公司制度(公司制度.客户规定.法律法规等)。通过加强队员的思想、技能等各方面的引导，增强保安队伍凝聚力和处事才能，让队员工作可以有序有效有带动的进展，到达客户满意的效果。年x月x日早上5：40左右，x护卫点被盗一辆三轮摩托车，队员以为是饭堂人员开的，所以就没有查实，导致事件发生。事情发生后我司领导积极与客户沟通、查找破绽、建议客户标准管理，所有车辆一律凭车牌证外出，杜绝此类事件的发生。年x月x日x护卫点因工厂倒闭撤点。年x月x日x小区上13人，接到公司领导命令派我去做分队长，我听从公司领导安排，提早交接好原护卫点的工作，信心十足做好全力以赴的准备，在福永大队.中队大力支持下，接点当天一切
44、顺利，上点第一天开场克制种种困难，有序的解决队员吃饭、住宿及工作安排，工作上刚开场不是很纯熟发生了一些问题，一个多月工作以来，全体队员齐心协力，为小区搞活动全体队员义务执勤一次、发现嫌疑人屡次、为客户领导提建议多条，得到客户好评。12月x日上点以来，在人员非常紧张的情况下，我分队不辞辛苦想尽一切方法招工，上点以来在保持本分队能运转的情况下，向公司输送6名队员(其中2名支援南海)。为了让队员安心工作和生活、稳定队员思想，我分队特向公司领导申请了一台电视机，在鄙陋线不能看电视的情况下，我自己贴了120元钱买了一个电视接收锅，队员下班后可以开开心心看看电视，把队员当自己家人对待，生活当中互相帮助与支
45、持，工作当中讲究原那么、强化思想，做人用于情、做事用于心，用心做好每件事对我来说每天都在成长，每天都充满着成功和快乐。经过年的工作努力，我的目的分队长、业务目的50人顺利完成，使我在才能.经历.业务程度有了很大的提升，同时也明白了自身存在的缺点和工作中的缺乏，在今后的工作中我将不断超越自己，用创新的方法和思路，把工作每个细节做好，让公司放心，让客户放心，让队员上班安心。二、业务汇报。我进入保安公司已经三年多时间了，特别是在年我的成长是最快的一年，我坚信.相信是万能的开场，从我进入公司的第一天起我都非常相信自己一定能实现心中的理想，相信公司能开展壮大、能给我们提供良好的舞台，让我们演绎精彩。年我
46、开场进入业务开展领域，我相信：努力一定成功，学历不等于才能、文凭不等于程度，在公司领导指引和随行中、开场跟公司领导学习业务技巧，搜集_、 预约、生疏拜访等。年见面谈的客户达28家(见业务报表)。成交5家客户：共计：成交54人，到达了年目的方案50人的理想效果。我觉得做业务是最好的生活方式，虽然辛苦但是收获很多，每一条客户信息的得到都要通个各种渠道搜集，每一家客户拜访都要打过无数次 、和精心的筹划准备，每一家客户跟踪都要花费很多时间、有时几个月甚至几年，每一家客户成交都要花费很大的脑力.财力和精力。但是在业务方面我接触了各行各业的企业客户，学到了在工作中学不到的知识，渐渐的我发现我的业务才能也在
47、不断在增加，从业务中也认识了很多有益的好朋友，谈到业务话题我非常感兴趣、我非常喜欢拜访客户、我非常喜欢打 给我的客户，我坚信客户和我们合作我们对他有帮助，资整合共享，一定是一个多赢的结果。要让客户选择我们，光是口头承诺是不够的，需要持久提供优质的保安效劳，保证效劳到位、坚持改良效劳，使效劳更专业更真诚;需要我们与客户不断沟通，使我们的保安效劳更好的满足企事业单位的需求，需要我们保持公司稳定安康的开展，使我们可以成为客户长期信赖的合作伙伴。公司开展离不开业务开发，我来到公司就想一件事：怎样才能把公司开展得更好，让公司去为社会做奉献，年我要努力学习更多知识来提升和超越自己，我要做得更好、我要让生命
48、充满意义、我相信我是最棒的，我一定会成功。三、年工作目的方案。1、合同人数成交100人。2、成交6个护卫点。3、公司业务第一名。四、自我信念。任何事情都是好事。相信是万能的开场。努力一定成功。没有得到想要的我即将得到更好的。新的一年即将到来，机遇与挑战同在，荣耀与梦想共存，在这冲动人心的日子里，我满怀喜悦的心情，畅想来年的目的和方案，一步一个脚印坚决的向着我的目的前行，以艰辛奋斗为荣，以团结互助为荣，努力完成年的工作目的，和公司一起展望美妙的将来。祝愿我公司在所有同仁辛勤的耕耘下，新的一年里大展宏图、蒸蒸日上。此致敬礼！酒店效劳员疫情下年度工作总结 转眼间一年的工作已经完毕，但这段时间非常的难忘，点点滴滴历历在目。您准备好了进展本年度的酒店效劳员年度总结与新一年方案了吗？优秀的人都是擅长学习的人，工作总结亦如是。怎么写酒店效劳员年终工作总结，把重点总结出来呢？WTTWTT搜集整理了一些酒店效劳员疫情下年度工作总结，欢送大家阅读，有所帮助。酒店效劳员疫情下年度工作总结(篇一) 一年的时间渐渐的