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1、编办2023年工作总结编办2023年工作总结。春去秋来，相信在这一阶段的工作中自己有很多收获成长。经过工作的磨炼之后就可以对其做一个总结。作好总结，可以少走弯路，少犯错误，那么有哪些优秀的工作总结范文能给我们参考的呢？以下是WTT心整理的“编办2023年工作总结”，希望您能阅读并。2023年，县编办在县委、县政府的正确领导和市编办的详细指导下，坚持“以科学开展观为统领，编制工作为经济社会开展效劳”的指导方针，按照省、市编办机构编制管理工作的总体部署和要求，紧紧围绕年初制定的各项工作目的，强化机构编制管理，狠抓落实，努力工作，不断创新，较好地完成了全年的各项工作任务。现将2023年的工作总结如下
2、：一、继续深化行政管理体制改革，实在加强机构编制管理按照转变职能，强化效劳、改革管理、进步效率的要求，按市县安排，积极参与国土、司法、行政效劳中心、兽医体制、公安等重点领域的体制改革工作。认真贯彻落实中办、国办关于进一步加强机构编制管理工作的通知精神，强化对机构编制管理工作重要性的认识，加强对机构编制的控制和管理，始终坚持机构编制管理“三个一”审批制度，即“编办一家单位承办，编委主要领导一支笔审批，编委一家行文”，严肃机构编制纪律。(一)今年以施行公务员法为契机，进一步强化对党政机关、事业单位机构编制的管理工作，认真贯彻施行地方各级政府_和编制管理条例，完善管理制度，严格审批程序。在机构编制管
3、理方面，提交县委县政府新成立机构9个，更名机构2个，上报市编委待批机构6个，调整了交通局等3个单位的行政编制、机关事务科等8个财政拨款单位和自来水公司等4个自收自支单位的事业编制，重新核定了有线台人员编制。(二)落实编制实名制，严格按照核定的编制数额、性质和构造要求确定在编人员，对全县行政事业单位干部职工实行编制实名制管理，完成全县215个单位7731人的编制证建档、公告和发证工作。充分应用信息技术手段，逐步转变机构编制管理形式，进一步充实完善了“*市机构编制管理数据库”，实现市县区的远程数据联(三)严格按照省市要求，完成全县712名县直机关、26名群团组织、176名参照单位、494名乡镇公务
4、员的上报审批工作。wWW.F132.(四)认真做好事业单位登记管理工作1、加强登记管理部门自身建立，建立健全了各项制度，促使登记管理的各项工作纳入制度化、标准化的轨道，确保了各项工作的有序进展。2、严格依法登记，确保全县事业单位登记管理的标准化。按照条例的规定，在办理事业单位法人登记时，严格按照受理、审核、核准、发证等程序予以办理，对提交的材料严格把关，对材料不齐、内容不实的要求补齐材料再予以登记。为保证质量，我们在工作中还注重把好“两关”。一是把好事业单位法人的审查关。要求事业单位法人财务、资产等情况要经过其主管部门审核。二是把好事业单位变更事项的真实性、合法性审查关。凡事业单位登记事项发生
5、变更的，都要求提交相关文件或证明材料。涉及到事业单位法定代表人变更的，要求其必须提供有关文件根据。3、进一步做好事业单位登记管理暂行条例施行细那么和X省事业单位法人登记管理假设干规定的宣传和贯彻落实工作。严格登记条件和登记程序，进一步标准和完善事业单位登记管理。按时完成全县事业单位2023年度年检工作，重点审查了各单位的创办资金，年检中要求出具资产负债表，严把资金审核关。共年检126个事业单位，共办理变更手续12个，新设立3个。(五)加强信息调研工作。根据年初市编办机构编制工作要点精神，我县编办紧紧围绕中心工作，配合省市机构编制部门，加强调查研究，及时准确上报工作进展情况，时效性不断增强。截止
6、目前向市编办报送信息9条，被省编办采用2条。并配合省市重点调研课题，完成了行政管理体制改革贵在创新调研任务。二、推进和完善乡镇机关事业单位机构改革为了加强基层政权建立，实在减轻农民负担，进步乡镇工作效率，推动我县新农村建立又好又快的开展，按照市人事局、市编办的统一部署和要求，结合我县实际，开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开展工作。进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深化理解改革的进展情况，研究解决改革中出现的新情况、新问题。先后深化各乡镇监视和指导开展标准机构、工作职位(岗位)设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制
7、管理登记等工作。继续落实中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知要求，对乡镇机关事业单位机构进展了整合和调整。行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到人，各负其责。事业单位整合为“四个中心”，即农业效劳中心、人口与方案生育效劳中心、社会事务效劳中心、财经工作效劳中心。(四)重新核定了各乡镇的编制和领导职数，共核定行政编制434名，工勤编制46名，事业编制617名，党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量控制。三、2023年工作打算1、严格控制机构编制和财政供养人员增长。以完善制度标准、强化监视检查为手段，进一步稳固机构改革成果，真正转变政府职能，遏制机构编制的盲目增长，减
8、轻财政负担。2、加强机构编制日常管理，严肃机构编制纪律。一是积极研究机构编制宏观管理的方式、方法，逐步建立机构编制管理工作科学决策机制、综合协调机制、与财政预算管理相配套的约束机制，不断完善实现有效管理的制度、手段和措施。二是加大机构编制的监视检查力度。认真研究一些加强监管的方法，建立健全监视检查的工作机制，明确责任，常抓不懈，务务实效。三是扎实做好机构编制管理的根底性工作。建立和完善与年报统计数据相衔接的机构编制数据库。四是进一步探究核编准调、机构编制实名制等项制度。搞好机关事业单位的机构编制实名制管理。3、搞好调研和信息上报工作。4、继续做好事业单位登记管理工作。5、不断加强自身队伍的建立
9、。一是加强学习，进步素质。在加强政治理论学习的同时，要注重学习机构编制业务知识。二是注重修养，增强党性。要始终保持_人的先进性，加强党性锻炼，结实树立远大理想，继承和发扬优良传统。三是严格要求，端正作风。要有强烈的事业心和责任感，要公正正派，树立正气，要真抓实干，改良作风。f132.更多工作总结扩展阅读2023年编办个人工作总结篇一：20xx年编办个人工作总结一年来，在领导和同事的关心支持帮助指导下，本人认真理论“三个代表”重要思想，深化学_的十六届六中全会精神和江_文选，刻苦钻研业务知识，努力进步理论知识和业务工作程度，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰辛
10、朴素、务真务实，较好地完成领导安排的各项任务。下面,我从四个方面向领导和同志们汇报：一、自觉加强思想政治理论和业务知识学习，不断进步自身素质，夯实工作根底学习是个人进步和成长的不竭动力和泉。一年来，我在深化学习“三个代表”重要思想的根底上，根据工作性质和特点，着重加强了人事编制工作的政策、办事原那么、程序、业务等方面的学习，通过对事业单位登记管理条例、机构编制管理和公文写作技能的详细学习，初步掌握和熟悉了人事工作的方式方法，能根据领导安排拟写简单的一般性公文。此外，工作之余，还参加中央党校函授学院公共管理专业本科班的学习，并按规定修完学科课程方案。总之，通过学习，自己的思想政治素质、文化业务素
11、质得到了进步，为进一步履行工作职责、提升工作程度提供了知识保证，奠定了业务根底。三、今年我与+办的同事一起围绕中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项公文写作工作任务。主要完成了如下工作:(一)搞好深化行政管理体制改革和区乡机构改革的有关工作。一是认真做好政府机构改革的扫尾工作。二是搞好乡镇机构改革工作。三是配合相关部门作好新一轮的竞争上岗工作。(二)从严控制机构和人员编制的增加，实在加强对机构编制的管理。一是实在加强对机构编制的控制和管理。二是认真做好文体局二级事业单位的机构调整工作。三是认真做好乡镇、街道办事处卫生院的_及编制的调整工作。四是认真抓好每月的人员(工资)增减审核工作。
12、五是认真做好机构编制的统计工作。(三)认真做好事业单位登记管理工作。一是认真做好20xx年度事业单位年度检验工作。二是催促区乡机构改革后涉及法人设立、变更、注销的事业单位办理相关手续。)认真做好财政供养人员吃“空响”的清理 。(五)积极做好与编制管理及改革相关课题的调研。(六)认真做好编办文件资料的打印、整理归档工作。四、存在的问题和今后努力方向回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上获得了新的进步，但我也认识到自己的缺乏之处，我的工作时间短经历还缺乏，理论知识程度还比拟低，现代办公技能还不强，业务程度还比拟底。今后，我一定认真克制缺点，发扬成绩，自觉把自己置于组织和同事的监视之下，刻苦学
13、习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为人事人才工作做出自己的奉献。 以上是我工作一年来的情况，不妥之处，请领导和同志们批评指正。篇二：20xx年编办个人工作总结开发区20xx年5月成立时，我在蟠龙镇担任党委副书记，随蟠龙镇成建制划入开发区而成为一名开发区人，20xx年2月调区农办任副主任、同年8月调区党政办任副主任至今。在区委、管委会的正确领导下，在领导的关心和同事们的热心帮助下，我能勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，202320xx年连续两年被市委办公厅评为全市党委办公室系统秘书、综合工作先进工作者，20xx年7月评为全区优秀_员，20xx年度公务员考评评为优秀。现就个人近两年来思想、学习、工
14、作情况简要小结汇报如下：本人在政治思想和行动上能与党中央保持高度一致，认真学习_理论，坚持贯彻“三个代表”重要思想，始终保持与时俱进的精神状态、强烈的事业心和责任感，始终牢记全心全意为人民效劳宗旨，不断进步自己的理论素养、知识程度、业务本领。能认真学习贯彻党的十六精神，严密团结在党中央周围，热爱开发区事业，积极投身到“对接长珠闽，建立新赣州”新一轮改革加快全面建立小康社会的宏伟事业中去。在工作上可以主动适应开发区人员少、事务多、职能弱、任务重的特定工作环境，在区领导不辞辛劳身体力行的带动下，能与同志们一道艰辛创业、自我加压、负重拼搏、奋力争先，在工作上不怕吃苦、敢于吃苦，主动承当重点难点工作任
15、务。在党政办主要是协助主任分管政务工作，宣传工作，能积极主动创造性地做好本职工作，根据开发区党政合一，人员机构高度精简，“小政府大社会”的特点，20xx年9月 根据中国_机关公文处理条例，国家行政机关公文处理方法和企业流水作业规程，结合自己长期在机关工作的理论经历和开发区的工作实际，创制了开发区党政办行文规程、开发区党政办公文处理规程和开发区会议规程(市创办字20xx56号)，一直沿用至今，加强了办公室工作的制度化和标准化建立，加强党政办督查力度和综合协调功能。承当了文件拟办、阅处、文件起草、督查办、会议、领导活动、重要材料等大量繁杂的工作。20xx年，处理行政系例公文333件，制发文200件
16、，制发抄告单、会议纪要、督办通知等件;20xx年拟办阅处行政文件632件，制发各类行政文件255件;20xx年上半年拟办文件444件，制发70件。可以注意搜集全区政治、经济、社会方面的重要情况，掌握全区各部门、单位主要工作情况以及重大社情动态，向区党委、管委会领导通报情况，为区领导决策效劳，为上级党委、政府提供有关信息，20xx年负责编辑开发区政讯、黄金信息共47期，上报并在市委赣州信息和市政府赣州政讯采用26条、省委今日信息要采用2条，在国务院扶贫办刊物中国地区开发20xx.11发表论文1篇、赣州经济20xx.6、20xx.2各发表论文1篇，论文把黄金工业园建成承接“长珠闽”产业梯度转移的重
17、要基地，评为20xx年度全市党委办公室系统优秀论文，访谈录在对接中实现开发区新跨越-访李坊荣书记在赣南日报发表，并收入市委宣传部编辑出版对接长珠闽，建立新赣州一书。在区领导身体力行带着下，我经常加班加点，从没有休息过一个完好的双休日，从没领取一分钱的加班费。20xx年4月，随分管领导、市编办领导赴广州开发区考察体制、_工作，根据考察情况，考察组形成了关于进一步调整和明确我区职能配置、内设机构和人员编制问题的请示，经区党委研究上报、20xx年5月市委采纳通过，列为新一届市委、市政府四大体制改革成果之一。20xx年5月12日21日，本人受党委、管委会领导指派，到广州开发区跟班学习，能充分利用短暂而
18、珍贵的学习时机，查阅搜集、学习吸收广州开发区先进的管理经历和开展理念，共整理带回广州开发区从开发区机关工作职责、一站式投资效劳中心管理方法，到社区管理体制改革方案等20类一整套标准性文件、管理制度和研究成果。在认真完成各项本职工作任务的同时，能结实树立大局观念和中心意识，能结实树立招商引资是生命线的观念，积极主动开展招商引资工作，20xx、20xx年本人共完成合同引资7200万元，实际进资650万元，引进的好街坊众成食品工程列入20xx年5月30日赣州经济技术开发区挂牌庆典十大开工工程。20xx年9月-11月，我办主任外出学习，20xx年3-4月，主任因病住院期间，区党委两度明确本人主持党政办
19、工作，均能在领导关心支持下，团结大家、齐心协力、努力工作，确保圆满完成各项中心工作、重点工作，确保了党政办各项工作顺利开展。主持办公室工作期间，20xx年9月，党政办承当了县(市、区)换届我区领导班子考察的有关组织协调工作。20xx年3月，党政办承办了开发区第一次党员代表大会，顺利完成市第二次选举等各项议程，会议获得圆满成功，会务工作受到领导高度评价。2023年编办工作总结市编办：一、推进和完善乡镇机关事业单位机构改革(一)为了加强基层政权建立，实在减轻农民负担，进步乡镇工作效率，推动我县新农村建立又好又快的开展，按照市人事局、市编办的统一部署和要求，结合我县实际，开展了乡镇机关事业单位机构改
20、革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开展工作。(二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深化理解改革的进展情况，研究解决改革中出现的新情况、新问题。先后深化各乡镇监视和指导开展标准机构、工作职位岗位设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制管理登记等工作。(三)继续落实中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知要求，对乡镇机关事业单位机构进展了整合和调整。行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到人，各负其责。事业单位整合为“四个中心”，即农业效劳中心、人口与方案生育效劳中心、社会事务效劳中心、财经工作效劳中心。四重新核定了各乡镇的编制和领导
21、职数，共核定行政编制434名，工勤编制46名，事业编制617名，党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量控制。 编办工作总结市编办：一、推进和完善乡镇机关事业单位机构改革(一)为了加强基层政权建立，实在减轻农民负担，进步乡镇工作效率，推动我县新农村建立又好又快的开展，按照市人事局、市编办的统一部署和要求，结合我县实际，开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开展工作。(二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深化理解改革的进展情况，研究解决改革中出现的新情况、新问题。先后深化各乡镇监视和指导开展标准机构、工作职位岗
22、位设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制管理登记等工作。(三)继续落实中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知要求，对乡镇机关事业单位机构进展了整合和调整。行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到人，各负其责。事业单位整合为“四个中心”，即农业效劳中心、人口与方案生育效劳中心、社会事务效劳中心、财经工作效劳中心。四重新核定了各乡镇的编制和领导职数，共核定行政编制434名，工勤编制46名，事业编制617名，党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量控制。 二、继续深化行政管理体制改革，实在加强机构编制管理按照转变职能，强化效劳、改革管理、进步效率的要求，按市县安排，积极参与
23、国土、司法、行政效劳中心、兽医体制、公安等重点领域的体制改革工作。认真贯彻落实中办、国办关于进一步加强机构编制管理工作的通知精神，强化对机构编制管理工作重要性的认识，加强对机构编制的控制和管理，始终坚持机构编制管理“三个一”审批制度，即“编办一家单位承办，编委主要领导一支笔审批，编委一家行文”，严肃机构编制纪律。一今年以施行公务员法为契机，进一步强化对党政机关、事业单位机构编制的管理工作，认真贯彻施行地方各级人民政府_和编制管理条例，完善管理制度，严格审批程序。在机构编制管理方面，提交县委县政府新成立机构9个，更名机构2个，上报市编委待批机构6个，调整了交通局等3个单位的行政编制、机关事务科等
24、8个财政拨款单位和自来水公司等4个自收自支单位的事业编制，重新核定了有线台人员编制。二落实编制实名制，严格按照核定的编制数额、性质和构造要求确定在编人员，对全县行政事业单位干部职工实行编制实名制管理，完成全县215个单位7731人的编制证建档、公告和发证工作。充分应用信息技术手段，逐步转变机构编制管理形式，进一步充实完善了“*市机构编制管理数据库”，实现市县区的远程数据联网。四认真做好事业单位登记 管理工作1、加强登记管理部门自身建立，建立健全了各项制度，促使登记管理的各项工作纳入制度化、标准化的轨道，确保了各项工作的有序进展。2、严格依法登记，确保全县事业单位登记管理的标准化。按照条例的规定
25、，在办理事业单位法人登记时，严格按照受理、审核、核准、发证等程序予以办理，对提交的材料严格把关，对材料不齐、内容不实的要求补齐材料再予以登记。为保证质量，我们在工作中还注重把好“两关”。一是把好事业单位法人的审查关。要求事业单位法人财务、资产等情况要经过其主管部门审核。二是把好事业单位变更事项的真实性、合法性审查关。凡事业单位登记事项发生变更的，都要求提交相关文件或证明材料。涉及到事业单位法定代表人变更的，要求其必须提供有关文件根据。五加强信息调研工作。根据年初市编办机构编制工作要点精神，我县编办紧紧围绕中心工作，配合省市机构编制部门，加强调查研究，及时准确上报工作进展情况，时效性不断增强。截
26、止目前向市编办报送信息9条，被省编办采用2条。并配合省市重点调研课题，完成了行政管理体制改革贵在创新调研任务。 三、20xx年工作打算1、严格控制机构编制和财政供养人员增长。以完善制度标准、强化监视检查为手段，进一步稳固机构改革成果，真正转变政府职能，遏制机构编制的盲目增长，减轻财政负担。2、加强机构编制日常管理，严肃机构编制纪律。一是积极研究机构编制宏观管理的方式、方法，逐步建立机构编制管理工作科学决策机制、综合协调机制、与财政预算管理相配套的约束机制，不断完善实现有效管理的制度、手段和措施。二是加大机构编制的监视检查力度。认真研究一些加强监管的方法，建立健全监视检查的工作机制，明确责任，常
27、抓不懈，务务实效。三是扎实做好机构编制管理的根底性工作。建立和完善与年报统计数据相衔接的机构编制数据库。四是进一步探究核编准调、机构编制实名制等项制度。搞好机关事业单位的机构编制实名制管理。3、搞好调研和信息上报工作。4、继续做好事业单位登记管理工作。5、不断加强自身队伍的建立。一是加强学习，进步素质。在加强政治理论学习的同时，要注重学习机构编制业务知识。二是注重修养，增强党性。要始终保持_人的先进性，加强党性锻炼，结实树立远大理想，继承和发扬优良传统。三是严格要求，端正作风。要有强烈的事业心和责任感，要公正正派，树立正气，要真抓实干，改良作风。6、继续做好县委、县政府和市编办交办的其他工作。
28、2023年编办工作总结市编办：2023年，县编办在县委、县政府的正确领导和市编办的详细指导下，坚持“以科学开展观为统领，编制工作为经济社会开展效劳”的指导方针，按照省、市编办机构编制管理工作的总体部署和要求，紧紧围绕年初制定的各项工作目的，强化机构编制管理，狠抓落实，努力工作，不断创新，较好地完成了全年的各项工作任务。现将2023年的工作总结如下：一、推进和完善乡镇机关事业单位机构改革(一)为了加强基层政权建立，实在减轻农民负担，进步乡镇工作效率，推动我县新农村建立又好又快的开展，按照市人事局、市编办的统一部署和要求，结合我县实际，开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关
29、事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开展工作。(二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深化理解改革的进展情况，研究解决改革中出现的新情况、新问题。先后深化各乡镇监视和指导开展标准机构、工作职位岗位设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制管理登记等工作。(三)继续落实中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知要求，对乡镇机关事业单位机构进展了整合和调整。行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到人，各负其责。事业单位整合为“四个中心”，即农业效劳中心、人口与方案生育效劳中心、社会事务效劳中心、财经工作效劳中心。四重新核定了各乡镇的编制和领导职数，共核定行政编制434名，工勤
30、编制46名，事业编制617名，党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量控制。 编办工作总结市编办：2023年，县编办在县委、县政府的正确领导和市编办的详细指导下，坚持“以科学开展观为统领，编制工作为经济社会开展效劳”的指导方针，按照省、市编办机构编制管理工作的总体部署和要求，紧紧围绕年初制定的各项工作目的，强化机构编制管理，狠抓落实，努力工作，不断创新，较好地完成了全年的各项工作任务。现将2023年的工作总结如下：一、推进和完善乡镇机关事业单位机构改革(一)为了加强基层政权建立，实在减轻农民负担，进步乡镇工作效率，推动我县新农村建立又好又快的开展，按照市人事局、市编办的统一部署和要求
31、，结合我县实际，开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开展工作。(二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深化理解改革的进展情况，研究解决改革中出现的新情况、新问题。先后深化各乡镇监视和指导开展标准机构、工作职位岗位设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制管理登记等工作。(三)继续落实中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知要求，对乡镇机关事业单位机构进展了整合和调整。行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到人，各负其责。事业单位整合为“四个中心”，即农业效劳中心、人口与方案生育效劳中心、社会事务效劳中心、财经
32、工作效劳中心。四重新核定了各乡镇的编制和领导职数，共核定行政编制434名，工勤编制46名，事业编制617名，党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量控制。 二、继续深化行政管理体制改革，实在加强机构编制管理按照转变职能，强化效劳、改革管理、进步效率的要求，按市县安排，积极参与国土、司法、行政效劳中心、兽医体制、公安等重点领域的体制改革工作。认真贯彻落实中办、国办关于进一步加强机构编制管理工作的通知精神，强化对机构编制管理工作重要性的认识，加强对机构编制的控制和管理，始终坚持机构编制管理“三个一”审批制度，即“编办一家单位承办，编委主要领导一支笔审批，编委一家行文”，严肃机构编制纪律。
33、一今年以施行公务员法为契机，进一步强化对党政机关、事业单位机构编制的管理工作，认真贯彻施行地方各级人民政府_和编制管理条例，完善管理制度，严格审批程序。在机构编制管理方面，提交县委县政府新成立机构9个，更名机构2个，上报市编委待批机构6个，调整了交通局等3个单位的行政编制、机关事务科等8个财政拨款单位和自来水公司等4个自收自支单位的事业编制，重新核定了有线台人员编制。二落实编制实名制，严格按照核定的编制数额、性质和构造要求确定在编人员，对全县行政事业单位干部职工实行编制实名制管理，完成全县215个单位7731人的编制证建档、公告和发证工作。充分应用信息技术手段，逐步转变机构编制管理形式，进一步
34、充实完善了“*市机构编制管理数据库”，实现市县区的远程数据联网。三严格按照省市要求，完成全县712名县直机关、26名群团组织、176名参照单位、494名乡镇公务员的上报审批工作。四认真做好事业单位登记 管理工作1、加强登记管理部门自身建立，建立健全了各项制度，促使登记管理的各项工作纳入制度化、标准化的轨道，确保了各项工作的有序进展。2、严格依法登记，确保全县事业单位登记管理的标准化。按照条例的规定，在办理事业单位法人登记时，严格按照受理、审核、核准、发证等程序予以办理，对提交的材料严格把关，对材料不齐、内容不实的要求补齐材料再予以登记。为保证质量，我们在工作中还注重把好“两关”。一是把好事业单
35、位法人的审查关。要求事业单位法人财务、资产等情况要经过其主管部门审核。二是把好事业单位变更事项的真实性、合法性审查关。凡事业单位登记事项发生变更的，都要求提交相关文件或证明材料。涉及到事业单位法定代表人变更的，要求其必须提供有关文件根据。3、进一步做好事业单位登记管理暂行条例施行细那么和x省事业单位法人登记管理假设干规定的宣传和贯彻落实工作。严格登记条件和登记程序，进一步标准和完善事业单位登记管理。按时完成全县事业单位2023年度年检工作，重点审查了各单位的创办资金，年检中要求出具资产负债表，严把资金审核关。共年检126个事业单位，共办理变更手续12个，新设立3个。五加强信息调研工作。根据年初
36、市编办机构编制工作要点精神，我县编办紧紧围绕中心工作，配合省市机构编制部门，加强调查研究，及时准确上报工作进展情况，时效性不断增强。截止目前向市编办报送信息9条，被省编办采用2条。并配合省市重点调研课题，完成了行政管理体制改革贵在创新调研任务。 三、2023年工作打算1、严格控制机构编制和财政供养人员增长。以完善制度标准、强化监视检查为手段，进一步稳固机构改革成果，真正转变政府职能，遏制机构编制的盲目增长，减轻财政负担。2、加强机构编制日常管理，严肃机构编制纪律。一是积极研究机构编制宏观管理的方式、方法，逐步建立机构编制管理工作科学决策机制、综合协调机制、与财政预算管理相配套的约束机制，不断完
37、善实现有效管理的制度、手段和措施。二是加大机构编制的监视检查力度。认真研究一些加强监管的方法，建立健全监视检查的工作机制，明确责任，常抓不懈，务务实效。三是扎实做好机构编制管理的根底性工作。建立和完善与年报统计数据相衔接的机构编制数据库。四是进一步探究核编准调、机构编制实名制等项制度。搞好机关事业单位的机构编制实名制管理。3、搞好调研和信息上报工作。4、继续做好事业单位登记管理工作。5、不断加强自身队伍的建立。一是加强学习，进步素质。在加强政治理论学习的同时，要注重学习机构编制业务知识。二是注重修养，增强党性。要始终保持_人的先进性，加强党性锻炼，结实树立远大理想，继承和发扬优良传统。三是严格
38、要求，端正作风。要有强烈的事业心和责任感，要公正正派，树立正气，要真抓实干，改良作风。6、继续做好县委、县政府和市编办交办的其他工作。编办2023年工作总结市编办：2023年，县编办在县委、县政府的正确领导和市编办的详细指导下，坚持“以科学开展观为统领，编制工作为经济社会开展效劳”的指导方针，按照省、市编办机构编制管理工作的总体部署和要求，紧紧围绕年初制定的各项工作目的，强化机构编制管理，狠抓落实，努力工作，不断创新，较好地完成了全年的各项工作任务。现将2023年的工作总结如下：一、推进和完善乡镇机关事业单位机构改革(一)为了加强基层政权建立，实在减轻农民负担，进步乡镇工作效率，推动我县新农村
39、建立又好又快的开展，按照市人事局、市编办的统一部署和要求，结合我县实际，开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开展工作。(二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深化理解改革的进展情况，研究解决改革中出现的新情况、新问题。先后深化各乡镇监视和指导开展标准机构、工作职位岗位设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制管理登记等工作。(三)继续落实中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知要求，对乡镇机关事业单位机构进展了整合和调整。行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到人，各负其责。事业单位整合为“四个中心”，即农业
40、效劳中心、人口与方案生育效劳中心、社会事务效劳中心、财经工作效劳中心。四重新核定了各乡镇的编制和领导职数，共核定行政编制434名，工勤编制46名，事业编制617名，党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量控制。二、继续深化行政管理体制改革，实在加强机构编制管理按照转变职能，强化效劳、改革管理、进步效率的要求，按市县安排，积极参与国土、司法、行政效劳中心、兽医体制、公安等重点领域的体制改革工作。认真贯彻落实中办、国办关于进一步加强机构编制管理工作的通知精神，强化对机构编制管理工作重要性的认识，加强对机构编制的控制和管理，始终坚持机构编制管理“三个一”审批制度，即“编办一家单位承办，编委
41、主要领导一支笔审批，编委一家行文”，严肃机构编制纪律。一今年以施行公务员法为契机，进一步强化对党政机关、事业单位机构编制的管理工作，认真贯彻施行地方各级人民政府_和编制管理条例，完善管理制度，严格审批程序。在机构编制管理方面，提交县委县政府新成立机构9个，更名机构2个，上报市编委待批机构6个，调整了交通局等3个单位的行政编制、机关事务科等8个财政拨款单位和自来水公司等4个自收自支单位的事业编制，重新核定了有线台人员编制。二落实编制实名制，严格按照核定的编制数额、性质和构造要求确定在编人员，对全县行政事业单位干部职工实行编制实名制管理，完成全县215个单位7731人的编制证建档、公告和发证工作。
42、充分应用信息技术手段，逐步转变机构编制管理形式，进一步充实完善了“*市机构编制管理数据库”，实现市县区的远程数据联网。三严格按照省市要求，完成全县712名县直机关、26名群团组织、176名参照单位、494名乡镇公务员的上报审批工作。四认真做好事业单位登记管理工作 1、加强登记管理部门自身建立，建立健全了各项制度，促使登记管理的各项工作纳入制度化、标准化的轨道，确保了各项工作的有序进展。2、严格依法登记，确保全县事业单位登记管理的标准化。按照条例的规定，在办理事业单位法人登记时，严格按照受理、审核、核准、发证等程序予以办理，对提交的材料严格把关，对材料不齐、内容不实的要求补齐材料再予以登记。为保
43、证质量，我们在工作中还注重把好“两关”。一是把好事业单位法人的审查关。要求事业单位法人财务、资产等情况要经过其主管部门审核。二是把好事业单位变更事项的真实性、合法性审查关。凡事业单位登记事项发生变更的，都要求提交相关文件或证明材料。涉及到事业单位法定代表人变更的，要求其必须提供有关文件根据。 3、进一步做好事业单位登记管理暂行条例施行细那么和x省事业单位法人登记管理假设干规定的宣传和贯彻落实工作。严格登记条件和登记程序，进一步标准和完善事业单位登记管理。按时完成全县事业单位2023年度年检工作，重点审查了各单位的创办资金，年检中要求出具资产负债表，严把资金审核关。共年检126个事业单位，共办理
44、变更手续12个，新设立3个。五加强信息调研工作。根据年初市编办机构编制工作要点精神，我县编办紧紧围绕中心工作，配合省市机构编制部门，加强调查研究，及时准确上报工作进展情况，时效性不断增强。截止目前向市编办报送信息9条，被省编办采用2条。并配合省市重点调研课题，完成了行政管理体制改革贵在创新调研任务。三、2023年工作打算1、严格控制机构编制和财政供养人员增长。以完善制度标准、强化监视检查为手段，进一步稳固机构改革成果，真正转变政府职能，遏制机构编制的盲目增长，减轻财政负担。2、加强机构编制日常管理，严肃机构编制纪律。一是积极研究机构编制宏观管理的方式、方法，逐步建立机构编制管理工作科学决策机制
45、、综合协调机制、与财政预算管理相配套的约束机制，不断完善实现有效管理的制度、手段和措施。二是加大机构编制的监视检查力度。认真研究一些加强监管的方法，建立健全监视检查的工作机制，明确责任，常抓不懈，务务实效。三是扎实做好机构编制管理的根底性工作。建立和完善与年报统计数据相衔接的机构编制数据库。四是进一步探究核编准调、机构编制实名制等项制度。搞好机关事业单位的机构编制实名制管理。3、搞好调研和信息上报工作。4、继续做好事业单位登记管理工作。5、不断加强自身队伍的建立。一是加强学习，进步素质。在加强政治理论学习的同时，要注重学习机构编制业务知识。二是注重修养，增强党性。要始终保持_人的先进性，加强党
46、性锻炼，结实树立远大理想，继承和发扬优良传统。三是严格要求，端正作风。要有强烈的事业心和责任感，要公正正派，树立正气，要真抓实干，改良作风。6、继续做好县委、县政府和市编办交办的其他工作。编办2023年工作总结XX年，在区委、区政府和区编委的正确领导下，以科学开展观为统领，紧紧围绕区委、区政府的决策部署，统筹兼顾，突出重点，着力加强机构编制管理，强化干_伍和党风廉政建立，不断进步机构编制工作程度，圆满完成了各项工作任务。一、圆满完成了乡镇机构改革。根据省、市统一部署，在充分调查研究的根底上，精心制定了切合我区实际的乡镇机构改革方案，为各个乡镇街道印发了新的机构编制“三定”文件，做到了准确界定乡
47、镇职能，科学设置机构，合理核定人员编制。并与组织、人事部门合力做好了定编定员工作，乡镇人员都得到了妥善安置。整个工作平稳有序，通过改革，整合了社会资，转变了政府职能，精简了机构编制，优化了干_伍，促进了“三农”工作。在8月份全市组织的评估验收中，对我区乡镇机构改革工作给予了充分肯定和较高评价。二、实在做好了事业单位清理标准。我办结合政府机构改革和乡镇机构改革工作，实在做好事业单位清理标准，通过“撤、并、减”，对一些功能弱化、小而散的事业单位进展了整合；将xx个具有行政职责的事业单位撤销后职责并入机关；将xx个公益事业单位转为财政供养；撤销了xx个经营性事业单位。以平稳渐进的工作方式，实在落实中
48、央、省、市关于事业单位分类改革的指导精神，完成了清理标准工作，从社会功能方面分别归类建立了台帐，为下步推进分类改革做好了前期工作。三、抓好了机构编制动态化管理。一方面严格依法管理，坚持编委会的集中统一领导，但凡涉及到机构编制的相关事宜，先调研，后在本办班子会上拿出意见，再列入并报编委会议集体研究，最后由编委主管领导一支笔审批。严格控制编制总量，有效减轻财政负担。另一方面盘活用足机构编制资，效劳全区中心工作大局，为重点、紧缺部门调编增编，进步编制使用效率。例如从区机关后勤效劳中心连人带编划转到旅游景区管理处，对学校扩容追加了编制，对=中心增设全额编制，还有满足了卫生、林业等等近=个单位的用编需求。另外，机构调整、加挂牌子、升格等=个。同时为有效防范超编进人盲目进人，标准用人单位抽调借用行为，我们与组织、人事部门合力把好了人员调配和招聘的关口。通过我们