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1、 公司安全生产工作总结7篇 安全工作是做好各项工作的重要前提，这是我公司年初工作目标的一个重要内容。今年工作也紧紧围绕了以安全这个中心，结合企业的工作实际，做好安全生产工作。现将20xx年度安全工作总结如下： 一、我们充分熟悉到新形势下创安工作的重要性、紧迫性 仔细组织全体职工观看安全学问教育片，增加创安意识，组织职工学习机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定，发动全体职工积极投入到创安活动中，把安全工作渗透到企业工作的各环节和各种岗位中去。 二、公司把安全工作列入工作的议事日程 做到与行政事务治理工作同时抓，进一步健全充实各级“创安”领导小组，成立公司义务消防队、保安巡逻队等等，负责好本
2、单位的创安工作。同时制定各部门人员工作职责或制度，并仔细履行，我们本着谁主管、谁负责的原则，把责任落实到人，把安全工作列为年终考核的重要内容，增加全体职工的安全观念，消退安全隐患，使安全工作效果能得到充分表达。严格各种安全工作条例和操作规程。如：消防措施、车辆治理、配电房治理等要害部门。 三、依据国家的劳动爱护法规 开展安全生产，确保职工的劳开工作安全，防止和消退职工工作中的事故和职业危害，如抓好几项工作： （1）建立“5S”治理制度； （2）每年组织局部职工体检，并建立个人安康档案； （3）做好劳保用品的发放工作（防暑药品等）； （4）做好办公、工作场所的环境卫生，保障职工的工作安全和身体安
3、康。 四、我们重视做好安全宣传和教育防范，做到逢会必讲。 要求职工以安全生产为主，坚固树立安全第一的思想，在各自的岗位上做好安全生产工作。 （一）加大宣传教育力度。我们充分利用黑板报、专题教育等多种形式，广泛深入开展安全生产宣传教育，进一步宣传政府部门关于安全生产的一系列重要指示精神，宣传国家的安全生产政策、法规和安全学问，连续深入学习安全生产法。 （二）加强岗位安全生产培训。我们通过组织职工学习安全常识，做好防火、防盗、防抢等工作，杜绝重、特大事故的发生；实行开展消防演练等方法，提高职工事故突发的应变和处理力量；并对新上岗职工进展必要的岗前安全生产培训，要求把握工作规程和应留意问题，确保安全
4、生产。同时，我们坚持抓好电工、驾驶员等专业人员的资格认证和培训工作。 公司在标准安全生产的前提下，XX年将积极参加宁波市机械制造企业安全生产标准化达标工作，使我公司的安全生产工作更加标准化、标准化、常常化。 公司安全生产工作总结 篇二 20xx年，我公司在集团公司、各级党委、政府的正确领导下，在上级主管部门的指导帮忙下，全面贯彻党和国家关于安全生产的法律法规、方针、政策和重要指示，结合公司实际，突出开展“安全生产年”的各项工作，仔细组织开展安全隐患排查治理工作，加强安全生产的监管治理，消退安全隐患。实现了无重特大交通事故，无工伤死亡责任事故，无火灾爆炸事故，其他指标控在集团公司年初下达的指标内
5、，安全生产形势保持稳定。现将一年来的安全工作总结如下： 一、加强组织领导，明确工作目标 全面推行“一岗双责”，根据“分级治理，按级负责，权责全都，一岗双责”的原则，努力形成“领导集体负责，部门详细负责，全员人人有责”的安全治理格局。着力讨论安全生产责任体系，明确安全治理责任，年初公司召开安全工作会议，全面总结上年度安全生产工作，部署20xx年安全生产工作目标任务，讨论落实安全治理责任，全面抓好安全生产治理工作。进一步将安全生产责任细化分工，安全从每个人做起，从每件事做起，从每个环节做起，岗位无轻重，安全无小事，安全始终是第一，全面推行“一岗双责”，根据“分级治理，按级负责，权责全都，一岗双责”
6、的原则，努力形成“领导集体负责，部门详细负责，全员人人有责”的安全治理格局。着力讨论安全生产责任体系，明确安全治理责任，年初公司召开安全工作会议，全面总结上年度安全生产工作，部署20xx年安全生产工作目标任务，讨论落实安全治理责任，全面抓好安全生产治理工作。进一步将安全生产责任细化分工，安全从每个人做起，从每件事做起，从每个环节做起，岗位无轻重，安全无小事，安全始终是第一位，确保安全责任横向到边，纵向究竟。一是依据公司人员变化状况准时调整安全生产委员会成员，更好地加强安全生产治理和监视。二是加强单位安全治理人员的业务技能培训，全公司安全治理人员持证率100%，特别工种人员持证率100%。 二、
7、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意识和技能。 1、会议贯彻宣传，对上级有关安全文件和安全讲话精神，准时做好宣传贯彻，使安全文件精神落实到每位干部职工，深刻领悟精神实质，做好宣传安全。全年我公司召开安全例会12次，其他会议20屡次，通过会议形式宣传贯彻，对安全工作的新任务、新要求能够准时了解与领悟。 2、利用播送、标语、板报和橱窗等方式宣传安全生产，做好安全宣传工作，从思想上坚固树立安全是生产的第一要务，行动上要遵纪守纪，增加职工的安全意识，使职工做好安全工作的积极性有所增加，真正领悟到遵章守纪是每位职工应遵循的义务和责任，从而到达安全教育的目的。，从思想上熟悉到安全治理不是挂在墙
8、上的装饰品，而是实实在在的行动。 3、抓住“安全活动”进展宣传。结合“六月安全生产月”、“安康杯”、“集中开展道路客运隐患整治专项行动”等活动，广泛做好安全生产的实质性宣传，使广阔职工积极的参与到活动中来，组织职工参与岗位隐患自查，提对安全方 面的合理化建议活动。使职工的安全素养得到了很大的提高，安全责任得到加强，搞好安全工作的自觉性得到提升，形成了安全生产群防群治的工作局面。 三、严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推动安全生产制度化建立。 本着“谁主管、谁负责”的原则，我公司依据安全生产法的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，并把安全工
9、作的效果纳入了年终绩效考核。 严格贯彻执行安全生产治理制度，根据制度的详细要求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监视整改等各项措施，加强对防火、防盗、防电、防水灾、防交通事故以及各个环节的治理。公司安全生产各项工作在制度化、标准化的轨道上连续前进。 四、抓好安全检查，加大安全监管 1、安全检查工作公司领导非常重视，安全检查公司分管领导亲自参与，深入一线进展安全检查，安全检查中发觉的问题隐患要求马上加以整改。同时利用每月安全例会，通报安全检查状况，催促做好隐患整改工作，引起各级领导对安全隐患整改的重视，熟悉隐患存在的危害性，增加做好本公司安全隐患整改的责任感。全年共排查出安全隐患2条，全部
10、已准时整改。 2、抓好重点时段的安全检查，对节假日，冬、夏、汛期的安全检查，确保时段的安全生产。在夏季、冬季恶劣天气，提前做好安全检查工作，保证各时期的安全生产，确保公司的安全稳定，把安全提高到政治高度来熟悉，以高度的政治责任感和工作事业心，加强安全监视检查，全面做好安全生产工作。 3、强化日常安全生产监管，开展“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”、“端午”、“中秋”、“国庆”等节假日及“两会”、等特护期安全生产检查。 五、合理应用科技手段，提高安全治理的科技化 1、充分发挥GPS监管系统对营运车辆的动态治理，有效削减超速、串线行驶等交通违法行为。 2、自20xx年我公司对公车公营的车辆安装
11、了DVR监控系统以来，有效的订正了驾驶员不良驾驶员习惯和行为。 3、严格实施“道路客运监管系统”，增加对客运车辆的有效监管力度。 六、存在的问题： 今年我公司在安全工作上取得了肯定成绩，但也应当熟悉到我公司安全工作还存在肯定的问题：一是全员安全意识虽有所增加，但还需进一步提高。二是安全规章制度执行有待进一步加强，人为隐患仍旧存在。 20xx年，我将在仔细总结今年安全工作胜利阅历的根底上，连续明确“安全责任、重在落实”的安全思想，加强安全生产教育培训，加大治理和投入的力度，增加员工安全生产的法制观念和自觉意识，推动安全质量标准化，切实提高公司的安全治理水平；连续做好安全生产的自检自查工作，抓好重
12、点部位和重点岗位的安全防范工作。努力营造积极、和谐的企业安全文化气氛，为公司进展制造更为有利的安全生产环境。 公司安全生产工作总结 篇三 xx年，根据县安委会相关文件精神，结合国资公司的实际状况，扎实抓好了我公司20xx年安全生产工作。 一、加强安全工作宣传和学习，进一步增加企业员工和效劳对象的安全生产责任感和紧迫感 20xx年，公司的安全工作：一是以房屋租赁安全工作为重点为，连续深化安全生产各项工作措施，坚固树立“抓安全就是促进展，抓安全就是抓经济”的指导思想，强化安全工作治理和防范，确保国有资产安全；二是对XX县房管局移交的江安镇西正街等国有资产，加强安全治理和隐患整治工作；三是坚决贯彻实
13、施四川省安全生产条例等安全生产法规，利用板报、标语、各种会议、观看警示片等形式开展多种多样的学习和宣传教育活动，促进全体员工和效劳对象学习安全生产有关法律法规学问，进一步增加全体员工和效劳对象的安全生产责任感和紧迫感。 二、层层落实安全工作责任制，部门详细抓落实 （一）为了切实加强对安全生产工作的领导，加大安全工作力度，公司成立了20xx年安全生产工作领导组，并明确了领导组人员的职责。 （二）落实安全责任制，公司总经理是第一责任人，对安全生产工作负总责；公司分管领导是其次责任人，公司资产经营部负责人是详细责任人，公司与全体员工层层签订安全目标责任书，缴纳了安全责任金，并纳入对员工的年终考核，严
14、格实行奖惩制度。 （三）进一步完善了各项安全工作制度。 （四）公司各部门相互协作，进一步落实安全工作，公司资产经营部详细实施安全工作宣传、检查、整改等工作，公司办公室负责安全文件起草、报送、资料整理等工作，综合财务部负责提出安全工作经费筹措建议和组织落实资金，全面促进安全工作的落实。 三、切实抓好安全生产检查、隐患排查和整治等日常治理工作 加强和完善国有资产的巡查和安全工作的检查，发觉安全隐患，准时排解。每周的例行检查由资产经营部负责组织落实，并将检查结果及建议向公司分管领导报告；每月的安全大检查由公司总经理或公司分管领导负责组织落实，并做好安全工作检查记录。 （一）按要求参与县安委会的会议，
15、做好记录，准时传达贯彻落实县安委会有关会议精神。 （二）做好安全防范标识工作，在重点安全防范地点，在醒目的地方，张贴好防火、防房屋垮塌等标志。 （三）加强休、假日值班制度，值班人员三人一组，1个带班领导，2个工作人员，值班人员以高度的责任心，仔细履行好值班职责，做好值班记录，预防和应对休、假日安全事故的发生。 （四）每周开展一次例行检查，由资产经营部负责，安全工作检查和资产巡查相结合，主要资产日常安全和资产租赁相关状况。每月开展一次安全大检查工作，对公司全部资产进展安全检查，主要检查资产是否存在用汽、用电等安全隐患，国有资产是否流失等。同时，承受、协作有关部门的安全检查工作。 （五）组织资金，
16、对存在安全隐患的资产进展安全整改，确保国有资产安全。全年投入资金近20万元用于资产的维护修理和安全整改，对江安镇西正街、白马街等小青瓦房等进展了安全隐患整治。 （六）仔细做好安全工作的资料整理工作，做好安全工作记录，按时上报有关安全工作资料。 四、狠抓租赁房屋安全专项整治工作 国资公司治理的国有资产以租赁房屋资产为主，租赁房屋安全工作是国资公司的安全专项整治工作。 （一)以县安委会“百日安全生产活动”为契机，狠抓对租赁户的安全生产宣传教育工作。在按要求保质保量地完成“百日安全生产活动”任务的根底上，公司每个月对租赁户开展一次安全生产宣传教育活动，让每个租赁户都树立安全生产意识，明白安全工作要从
17、那一方面抓、怎么抓；要求每个租赁户在生产、生活和经营过程中做好自身安全生产工作，不能有“我经营(生活）了这么久也没有发生什么事”的麻痹思想，强化安全责任意识，仔细做好安全生产工作；要求租赁户自身对其经营场所进展认真检查、排查。 （二）狠抓经营性宾馆、超市、门市、住房、库房的火灾隐患排查整治工作。公司定期和不定期地开展安全隐患排查活动，对查出的安全隐患准时进展整改，切实消退隐患。 （三）对公司自身难以解决的问题，公司积极主动与相关部门联系，准时处理有关问题。 （四）狠抓重大节假日安全保卫工作，切实抓好各节假日的消防安全保卫工作，以便于租赁户发觉安全隐患准时上报公司。 20xx年，通过安全主管部门
18、的工作指导和公司全体员工的共同努力，确保了全年无安全事故发生。 公司安全生产工作总结 篇四 公司安全生产技术部在公司党、政、工的正确领导下，始终坚决不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把确保电网安全运行放在首位，根据部门负责人与领导签订的XX年度安全生产责任书及各项责任目标，不断加强和夯实安全生产根底治理工作，保证了我公司电网的稳定运行，主要做了以下工作；一、XX年思茅供电局下达我公司农网站大修工程，截止11月份完成思茅供电局下达任务。详细实施状况如下： （一）线路大修方面： 35kV江加线路、宝藏T接线路、桥整线路的检修（线路运行通道砍伐，地锚土填充，拉线检查、校紧，杆体、铁附件、金具检
19、查，杆基加固，损坏绝缘子更换）等。 （二）、变电站大修方面： （1）35kV加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站大修，分别对变压器、电压互感器、电流互感器、真空断路器、跌落保险架；10kV母线架、35kV母线架及隔离开关操作机构调整加注润滑油和防腐处理，绝缘瓷瓶检查、清洗。 （2）XX年3-4月，安全生产技术部协作思茅供电局、变电部对江城变电站、加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站、一次设备检修，二次设备定检。 （3）城网台变及各乡镇部份台变的绝缘试验和接地电阻测试工作。 （三）、“两措”规划实施状况 公司严格执行“安全第一、预防为主”的方针，为确保我公司人员人身伤亡事故和设备事故为零目标，公司制
20、定安全技术措施及反事故措施，并监视实施。 一、安全技术措施 （1）人人签定安全目标责任书，使每位员工的思想安全意识不断提高，牢记在工作中不损害自己、不损害他人、不被他人损害的原则。 （2）依据上级部门有关要求，抓好“春秋”季安全大检查工作，并制定规划下发各部门，监视各部门仔细进展整改，使公司各类隐患消退在萌芽状态。 （3）对公司人员进展了培训和考试，通过学习，提高了人员的业务素养，明白了安全技术措施和组织措施的重要性，在工作中严格执行“两票、三制”制度，消退麻痹思想，杜绝各类事故的发生。 （4）年初做好上年度的安全工作总结，并提出本年度的安全生产目标和安全工作规划。 （5）年初对工作票签发人、
21、工作负责人、工作许可人进展审核，并书面公布有资格担当工作票签发人、工作负责人、工作许可人名单。 （6）依据实际状况，不定期对治理干部、安全员、班组进步行安全培训。做好全公司的安全教育工作（包括临用工、外包工程人员的安全教育工作）。 （7）组织每月一次的公司安全生产分析会议；监视检查各部门安全分析例会、班组“两会一活动（即：班组班前、班后会，班组安全活动）等安全工作的开展状况，并对部门、班组的安全工作进展指导。 （8）每月初编写出上月公司安全状况简报，并于5日前将各部门上月安全状况的奖惩意见提交综合治理部。 （9）组织好每年一度的迎峰度夏的检查工作。依据实际状况，结合季节特点和事故规律，监视各部
22、门做好防火、防暑、防汛等安全检查工作，监视有关部门做好安全工器具、电开工具、起重机具等的检查试验工作。 二、反事故措施方面： XX年，根据思茅供电局XX年对春秋检工作的部署，在春秋检查过程中，仔细查找缺陷，准时上报各类缺陷，准时消退各类缺陷，努力做好人身、电网、设备的各项安全工作。公司结合生产任务，仔细查找身边的担心全隐患和作业担心全行为，严防习惯性违章行为，彻底订正各类习惯性违章行为，保障作业过程的人身安全，准时消退发觉的设备隐患，以班组和个人的安全行为确保实现公司安全生产目标。 （四）、安全生产状况分析 1、安全生产工作开展状况 （1）XX年重点抓了“两票三制”。我公司由于职工文化素养普遍
23、偏低、年龄偏大、执行“两票三制”，许多老职工对“两票三制”的重要性难以理解，公司依据实际状况制定了相适应的规章制度和考核制度。对于“两票三制”的落实状况，我公司严格要求各部门仔细执行“两票三制”，公司不定时进展抽查；每月对部门发生的“两票”，首先由部门仔细审核盖上相应的印章交到公司，由公司安全专责进展复审，不合格或不标准的提交考评委进展当月考核。 （2）不断标准调度术语，遵守调度纪律，公司月底组织全体员工进展安规、十二项生产标准考试，月组织“安全学问竞赛”活动为契机开展全体员工“学安全、讲安全”活动。进展了对群众安全用电常识和突发安全事故处理方法的宣传、教育和指导工作，全员安全意识得到进一步提
24、高。 2、安全生产存在问题 虽然公司的安全局势保持了相对平稳，但我们始终糊涂地看到确保电网安全稳定运行面临严峻挑战，安全工作离上级的要求还有较大差距。 （1）员工对两票执行中存在的问题加以总结、分析、争论不够深，同一问题重复发生；在填票时责任心不强、不到位、不细心，110kV线路施工，电网停电较多，暴露出员工对调度治理、安规和十二项生产标准不够熟识，“习惯性违章、思想麻痹、不负责任”的行为不能有效杜绝；“两票三制”执行中审票不严，监视不到位，成为公司存在安全隐患的主要问题。要解决这些问题，必需加强各部门领导的安全意识，部门领导必需从细节上把好关，把“两票三制”落实到自己部门每个岗位。 （2）各
25、部门对安全目标考核的理解和熟悉还要进一步提高；安全治理工作粗放、不细、不实、不深的状况还存在，抓落实远远不够；安全意识不高，自我爱护意识不强，职责不清，员工安全业务素养需要不断提高；安全监视治理网络建立需进一步加强。 XX年安全生产工作安排 在仔细贯彻落实XX年南方电网公司、云南电网公司安全生产工作会议和我公司工作会议精神，全面落实科学进展观，深入贯彻大政方针，专心落实“五个概念”，根据“强本、创新、领先”的战略进展思路，连续坚持“完善、标准、稳固、提高”的总体要求，在“提高”上下功夫。 一、安全生产目标： 不发生人身重伤及以上伤亡事故；不发生生产性人身死亡事故；不发生重大电网、设备事故；不发
26、生重大火灾事故；不发生有责任的一般电网事故；不发生恶性误操作事故；不发生一般电气误操作事故；不发生负同等及以上责任的生产性重大交通事故；不发生违反调度纪律大事；不发生造成恶劣影响的供电大事；年内实现安全生产3个百日。 二、安全生产工作重点及安排 （一）坚固树立安全生产 “零事故”目标。 仔细贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，稳固安全生产“生命线”地位，努力实践“一切事故都可以预防”的理念，连续深入贯彻“1号令”。连续提倡在安全生产上追求治理 “零违章”、设备“零缺陷”、安全“零事故”的目标。从人身、电网、设备三方面积极探究新的治理模式，加大安全教育培训工作，加强内部检查、考核力度。仔
27、细实施安规考试100分上岗制度。 （二）坚持安全目标治理与过程治理并重 公司制定年度安全生产目标规划，指导并催促各部门仔细搞好安全生产工作，明确年度内各部门须做好的各项任务，实行安全生产承诺制度，切实落实各级人员的安全责任制，明确各级、各岗位人员的安全职责，明确具体惩罚方法。结合安全生产目标，改良过程治理的措施及手段，完善安全生产责任制治理考核方法，进一步完善过程与目标治理并重、约束与嘉奖并举的安全治理格局。 （三）全面强化安全生产根底治理 （1）、XX年依据上级签订的安全生产责任书，以“安全第一，预防为主”的方针，不断提高公司安全治理水平，保证员工在生产活动中人身安全不受危害，保证变电设备安
28、全，保证牢靠供电，不使公司资产患病损失，实现安全生产目标。 （2）、加强安全用电宣传和教育，对具备条件的老化线路逐步进展改造，对临时不具备条件的，实行严格的安全措施，确保安全供电； （3）、突出以人为本的思想，加强员工安全生产教育和职业技能培训，提高驾驭电网和推断事故指挥处理的力量。 （4）、安全生产任重道远，公司将坚决不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针，提倡“关注安全、关爱生命”的理念，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争。 今年是完善西部地区农村电网改造工程建立的关键时期，公司将积极协调好政府、交通、土地、企业和广阔人民群众及施工、调度等方方面面，细心组织，严格治理，保证工
29、程安全、顺当完工。同时加强对外包工程队伍的安全治理和教育培训工作，特殊是做好施工合同的治理工作，规划部与每个施工队都必需签订施工合同、安全协议。每项工程开工前都要进展安全教育，安全技术交底和现场安全交底。 公司安全生产工作总结 篇五 xx年第三季度马上告一段落，第四季度马上降临，现将第三季度的安全生产工作做如下总结： 1、第三季度接到治理中心关于加强食品卫生安全的紧急通知后，我嘉诚公司首先成立了食品卫生安全检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进展了责任区、责任人的划分，使安全责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的安全意识和责任意识。 2、健全、完善有关食品卫生安全工作制度，在根底
30、上制定了食品卫生安全预防措施，食品卫生中毒预案，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品选购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。 3、为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加标准，因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙；改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安装上了空调和紫外线消毒灯，还把后厨不标准的线路和开关重新进展了改造。 4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于“效劳礼仪，职业道德”的电教课，并制作了300张温馨提示“节省用电，当心地滑”；对新来的员工进展了安全
31、学问培（来自公文:有约）训，除每周日检查外我公司针对各部门进展了一次安全卫生大检查，每月一次针对员工进展安全常识和如何正确使用消防器材进展抽考。 5、锅炉班、修理班、综合班，第三季度除了每周二次的班组安全学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括“礼貌礼节”“职业道德”；锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进展了除锈补漆工作；修理班每周二次对箱变和配电室进展安全检查和清扫卫生，发觉隐患准时处理，并制作了“安全治理流程图”1块，“燃气泄漏应急处理流程图”2块，“火警应急处理流程图”2块，“消防应急处理流程图”1块。 6、我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器，76个消防
32、栓进展检查，并填写卡片。8月份我公司进展一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动，参与人数：117人次；还对全体员工进展了一次关于“安全学问”，“效劳礼仪、职业道德、职业技能”的考试，参与人数103人，还进展一次“安全学问”的电教课，参与人数：118人次。 小结：从第三季度的“安全生产”工作来看，我公司在今后的工作中仍旧把“安全生产”做为主题，逐步推行“以（来自公文|有约）人为本，预防为主”“预防为主，防消结合”的安全治理模式，安全治理从事后被动变为事前主动，从专人治理转变为全员治理，今后除了连续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外，重点推行，安全学问竞赛
33、和演讲，安全座谈会等安全文化建立活动，从而营造人人重视安全，人人维护安全，时时到处安全的和谐气氛。 公司安全生产工作总结 篇六 一、落实一个“全”字，全员发动共管安全生产 首先是充分发挥好安全生产第一责任人的作用。在年初准时签定安全生产责任书，将车间各级治理人员囊括到车间的安全生产治理网络中并在各工段中坚持开展“三个一”活动，即：各工段第一责任人每一天抽出肯定时间深入一线进展安全检查，发觉问题；针对检查中发觉的问题，准时做好整改工作；每月利用12课时的时间组织进展一次全员培训和，提高职工的安全生产技能。通过“三个一”活动的开展，可以解决各工段工作中遇到的安全生产问题，到达政令畅通、执行制度到位
34、、落实奖惩严格。利用多种教育形式、安全漫画等手段，开展诸如“抓好安全为什么”、“安全生产如何抓”的争论活动，组织职工深入学习安全生产规程制度，探讨安全治理的科学方法，形成了安全生产齐抓共管的强大合力，营造出一个人人讲安全、到处抓安全的深厚气氛。 二、突出一个“细”字，狠抓规程制度的落实 结合车间实际状况以及工作实际，制定和完善安全生产奖惩细则、车间根本治理制度等安全生产规章制度，使规程制度渗透到生产经营治理的每个环节、每个岗位、每道工序，在安全生产上做到凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查。但凡订了的制度，任何人都必需不折不扣地执行和落实，如发生违规违章大事，就从严查处，从而产生了良好的鼓
35、励与制约作用，实现了由“对人负责”到“对事负责”的转变。 仔细坚持月度安全生产检查，坚持对所发生的事故、违章、线路设备特别等状况分析清晰，并制订有针对性的防范措施。每周抽查一次，抽查结果作为月度考核及评比年底先进单位的重要条件。通过周检，提高全员安全意识，促进各项规程制度的落实。 三、抓住一个“严”字，力堵安全治理漏洞 结合“两高一低”“六位一体劳动竞赛”，车间实行全面实行闭环式治理。从规划、布置、检查、培训、总结到考评整套过程，建立明确的考核体系和保证体系，将各项工作纳入标准化的治理轨道。一是实行全员查禁违章责任制。各工段设立安全巡查员，对每天的现场、设备进展检查，有效掌握了“三违”现象的发
36、生。二是实行联责惩罚制度。各工段若发生违章或事故，不仅事故责任者要受处处理，而且本单位第一责任人和安全员也要担当连带责任，直至追究到车间领导班子成员，真正使“违章就是事故，就是他杀或自杀”的理念扎根于职工心中。三是调整充实各级安全员队伍，让懂生产、会治理、敢于订正违章的同志充实到安全监察队伍中。安全员不抓安全就是渎职，抓不好安全就是失职。四是把职工安全素养的提升作为关键措施。进展全员安全培训，每名职工每月至少有1天时间进展学习，每季度进展一次安全技术业务考试，考试不合格的进展再培训，再培训合格后重新上岗。因故离开岗位xxxx月以上者，必需重新培训，考试合格前方能恢复工作。通过这些措施，使全车间
37、干部职工的安全生产意识和安全生产工作标准意识都能得到提高。 四、注意一个“实”字，做好每项安全生产工作 安全生产既要多说，又要实干，没有良好的工作根底，安全就成为一句空话。为此提出在安全生产上要做到“四实”：规划要符合实际，工作要实实在在，总结要实事求是，奖惩要以实论事。扩展安全性评价、危急源评价活动范围，将安全评性价范围从只针对现场、设备评级扩展为对各单位全面安全工作的评级。在查评工作中敢于充分暴露问题，严把评价质量关，针对设备系统、工作安全与作业环境、安全治理等方面查出的问题，准时进展整改，不断提高安全生产现代化治理水平。 五、工作中的体会与缺乏 车间虽然在安全生产工作中加大了治理和考核力
38、度，但仍旧消失了一起严峻的未遂安全事故，使我们发觉治理中仍有漏洞，小局部职工安全意识照旧不强、安全投入还需加大。在全年的工作中也取得了一些阅历，如全员发动共管安全生产就是安全事故预防最好的方法，一个人的力气究竟是有限的，但只要发动全员做安全生产工作那么就会形成了安全生产齐抓共管的强大合力，营造出一个人人讲安全、到处抓安全的深厚气氛。安全培训是提高职工安全意识的主要途径，只有时刻提示、检查、考核、督到，职工的安全意识就会不断加强，发生各类事故的几率就会下降。 六、明年的工作规划 总之，在开展安全工作时应当始终坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，围绕全年的安全生产目标，以“人本治理”作为切入点，
39、不断完善安全生产规章制度，建立健全安全治理网络，层层落实各级安全生产责任制，加强安全生产的监视与考核，增加全车间干部职工安全生产的责任感和忧患意识，同心同德扎实工作，不断提高安全治理水平，使安全生产保持良好的进展势头。从而大力促进公司各项工作的开展，推动公司两个效益的快速增长。 公司安全生产工作总结 篇七 20xx年我公司安全生产工作在公司的领导下，在局的指导下，仔细执行与航务局签订的安全生产责任状，并积极贯彻落实安全生产法有关法律、法规，本着安全第一，预防为主，综合治理的安全工作指导方针，坚持以增加安全意识，加强安全教育，加强各种安全检查，消退各种安全隐患，确保安全生产为指导思想，以工程安全
40、治理为重点，强化监管，综合治理，实现了公司上半年无任何安全生产责任事故。现将上半年的安全工作总结如下： 一、领导重视，明确责任，仔细落实安全生产工作 公司严格执行国家、交通运输部、省委、省政府、省交通运输厅有关安全生产方针、政策、法律、法规和各项规章制度，准时传达贯彻落实上级对安全生产工作的打算、指示和工作部署，并结合公司实际，制订了有关安全生产措施并仔细贯彻落实。年初，公司对全年的安全生产工作进展了整体的部署，明确20xx年度施工生产安全治理掌握目标及安全生产工作重点。依据公司人事的变动，准时对公司安全生产委员会进展了调整充实，并与与各部门、分公司签订了安全生产责任书并层层落实，全面推行一岗
41、双责，建立健全了层次清楚、职责明确、权责对等、奖惩清楚的安全生产责任体系。 二、预防为主，加强治理，提升安全检查工作力度 公司各级领导对安全生产工作高度重视，最全面的站常常到各施工现场指导、检查安全工作，并派安监部先后对公司的在建工程工程（工队）、分公司及公司的集体宿舍进展了安全检查和现场督导，对存在的问题提出整改要求，准时消退存在的安全隐患。各部门、分公司、工程部（工队）也高度重视安全生产隐患排查治理，积极落实整改措施，并按要求上报隐患排查状况。 三、扎实开展安全生产宣传培训教育活动 公司对安全教育培训和宣传工作也非常重视，加强安全培训，提升员工素养，对员工进展全面培训。准时组织各类工作人员
42、进展学习，保证持证上岗率100%。开展多种形式的学习培训，有效促进各岗位员工素养的全面提高。催促员工进展自学，学习本岗位的应知应会、操作规程。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险掌握措施和应急处置措施进展强调，以促进员工的自学积极性。对新进员工进展安全方面的教育，熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施等。通过对新员工进展三级教育，思想汇报专题使他们对公司安全生产形势有了初步熟悉，并获得上岗前必需的根本安全技能和自我防护学问。5月份公司进展了溺水救援、消防应急演练，通过演练增加了员工的安全意识，加强了事故发生的应变力量和自救力量。 四、存在问题和缺乏 安
43、全生产本身固有长期性、简单性、艰难性和反复性的特点。这打算了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然得到了肯定程度的提高，但还有一些缺乏之处。主要是安全培训教育工作做的还很不够好，不够细致，缺乏针对性，有些员工的安全学问、安全技能仍旧很缺乏，安全意识仍很淡薄，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。 五、下半年工作规划 1、加强安全培训教育，提升安全意识。 进一步加强员工的安全责任意识，要求在工作上多用一点心、绷紧一根弦、多尽一份力，同时留意群策群力，让大家在每项工作中都进展风险分析，在制定预防措施上多想方法、多出点子，让每个员工都熟悉到防范事故人人管，人人关怀防事故，为此，预防事故的意识增加了，责任到位了，必定防患于未然。 2、连续完善安全治理制度，做到有章可循。 结合公司实际，进一步完善安全生产治理制度。下半年针对公司的详细工作状况，制定下发各岗位及机械设备安全操作规程，进一步有效地提高员工的安全生产意识。 3、加大宣传力度、加强安全检查频次，不定期抽查各在建工程安全生产状况。 它山之石可以攻玉，