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1、2023年市政管理制度范本(篇) 书目 市政工程施工平安管理措施 引言 市政工程多数在城市内施工,战线长、露天作业、交叉施工、交通和环境影响大多是市政工程不同于其他建设类工程的一个显著特征,这也使得市政工程的平安管理有着显著的不同。 一、市政工程的特点 要做好市政工程的平安管理工作,首先要对市政工程的特点有所了解,然后才能有针对性的实行相应的对策。市政工程的特点可以概括为以下几点。 1.1作业场所多变,作业环境困难 市政工程施工既有城市立交等高空作业,也有地铁等地下空间施工;既有跨河流的大桥施工,也有穿越山体的隧道工程;既有一次性作业,也有改造、整治等维护内容;既有主体工程,也有管线配套施工;
2、既有郊区空旷的作业场面,也有市区交通拥堵地段的作业环境。因此,市政工程的作业环境有着相当程度的困难性,这给平安管理提出了较高的要求。 1.2高处作业难度大,影响面广 城市市政高架、桥梁项目施工,不仅存在高空作业,而且往往下方两侧道路作为车辆、行人的交通通道,通行不断,对脚手架平安、高空吊装等都产生较大影响。平安事故一旦发生,往往可能伤及过往车辆及行人,影响面大,给社会带来肯定损害。 1.3施工作业方法多样性 由于地理条件、地质状况等的不同,即使是同一种作业项目,其施工作业方法也可能不同,这也导致了平安技术及平安管理上可能存在很大的不同。 1.4作业环境差 市政工程由于露天作业状况较多,受天气、
3、温度影响较大,气候的改变往往会严峻影响到施工和生产平安。此外,受交通的影响,不少市区工程本身存在着较大的交通平安隐患。 1.5人员安保学问贫乏 目前,市政一线工人大量从农村中农夫转化而来,缺乏市政工程施工阅历,自身平安爱护学问缺乏,对不良行为自控实力较差,人员流淌性大,缺乏一系列的安保学问教化和安保制度的约束,简单造成这类群体中平安事故的发生。 1.6分包管理漏洞较多 市政工程存在不少分包状况,公司往往仅派几个技术人员到现场协作管理。人员配备本身不足,分管平安的专业人员更是少之又少,使得分包状况难以在施工期间建立和落实企业责任制,对工程质量和平安管理产生了较大影响。 二、平安管理体系的建立 为
4、了确保施工平安,须要依据市政工程的作业环境、作业方法、作业人员等生产特点建立严格而有效的施工平安管理体系,来避开或削减一般平安意外事故和轻伤事故,最大限度地确保施工中人员和财产的平安。 2.1思想保证 做好平安管理工作,首先要处理好平安与思想的关系。常言道:思想是人体的灵魂,思想确定行为。人们做事,也总是离不开思想的指导。我国将“平安第一,预防为主”作为平安生产的总指导方针,也正是要求我们从思想上要高度重视平安生产,实行各种可能的措施,将可能发生的意外事务或平安事故扼杀在萌芽状态,以最大可能地削减人民群众的生命财产损失。 要通过常常性的平安教化,从思想源头上提高职工平安作业意识,提高职工平安技
5、术水平和学问。平安教化首先要提高职工对平安生产重要意义的相识,以增加关切人、爱护人的责任感;其次职工必需熟识施工工艺、方法,施工生产危急区域及其平安防护的基本学问和留意事项;再次就是结合自身工种特点,加强平安操作规程,平安技术学问包括特别作业平安防护的培训教化。 2.2技术保证 市政工程的特点确定了施工生产中的平安技术涉及面广泛,须要解决的问题多样。技术保证就是要在对施工要求与支配、施工环境、技术设计、监控管理的要求以及相关事故探讨的基础上,针对可能存在的事故要素(担心全状态、担心全行为、起因物、致害物和损害方式等),通过整理、分析、评价,建立起适应平安生产管理要求的、科学的技术保证措施,以限
6、制或消退施工生产过程中的意外状况发生,杜绝重大平安意外事故和伤亡事故,避开或削减一般平安意外事故和轻伤事故,最大限度地确保建筑施工中人员和财产的平安。 在贯彻实施平安技术措施时,要仔细进行平安技术措施的交底;平安设施、防护装置实施应列入施工任务单,责任落实到班组个人,并实行验收制度;加强对平安技术措施实施状况的检查,并建立与之匹配的奖惩制度。对于大型体或大面积、结构困难的重点工程,除在施工组织总设计中编制平安技术总体措施外,还应编制单位工程或分部分项工程平安技术措施,具体制定有关平安方面的防护要求。 2.3组织保证 企业负责人是平安生产的第一责任人,对平安工作全面负责。企业负责人应在企业内部设
7、置平安组织机构,机构的设置要体现高效精干,有较强的责任心,有丰富的现场实际阅历,便于统一指挥、步调一样。机构负责监督、检查、指导企业的平安生产执行状况,确保平安指令的顺当下达,平安措施落实以及平安防护设施的到位。同时负责查处企业平安生产中违章、违规行为,负责对事故进行调查分析及相应处理。 一般来讲,平安组织机构的详细设置视企业的规模而定。大中型企业要有独立、专业的平安管理机构,小型企业则依据详细状况,可只设置兼职工作人员。对于工程队比较集中、工种不多、作业简洁的项目,平安管理机构可只设到队一级,下面设一名专职平安员。对于大规模、困难的项目,则相应组成相当规模的管理组织,配备足够的工作人员,要保
8、证组织机构行之有效。 2.4制度保证 平安规章制度是平安管理的一项重要内容,俗话说,没有规则不成方圆,制度保证就是要在企业的经营活动中实现制度化平安生产管理。平安制度的制定依据要符合平安法律和行业规定,制度的内容齐全、针对性强。企业的平安生产制度,应体现实效性和可操作性,反映企业性质;应明确界定各级部门在平安生产工作中的责、权、利;应面对生产一线贴近职工生活,让职工体会并理解透彻。 一部合理、完善、具有可操作性的管理制度,有利于企业领导的正确决策,有利于规范企业和企业职工行为,有利于指导企业生产一线平安生产的实施,提高职工的平安意识,加强企业的平安管理,最终实现杜绝或削减平安事故的发生,为企业
9、的生产经营和生存与发展奠定良好的基础。 三、结语 总之,在实际工程中,工程管理人员要抱着维护企业的社会信誉和经济效益、国家和集体财产以及职工生命平安的看法,科学管理,规范施工,统筹好平安与生产、平安与质量、平安与速度、平安与效益的关系。因此,平安管理工作意义重大、任重道远,管理者应不断深化地探讨和探讨,把平安生产贯彻到企业管理的每一个环节,使施工过程中发生事故的可能性减小到最低限度,从而有利于平安生产目标的实现。 市政协委员管理方法 关于市政协委员的管理方法 协鹤壁市第八届委员会 关于市政协委员的管理方法(试行) (2023年4月30日政协鹤壁市八届一次常委会议通过) 为了进一步规范市政协委员
10、参与政协活动的行为,更好地发挥委员主体作用,不断提高人民政协政治协商、民主监督、参政议政的水平,推动政协工作的制度化、规范化、程序化建设,依据中国人民政治协商会议章程,参照政协河南省委员会关于省政协委员管理的暂行规定,结合我市政协工作实际,制定本方法。 一、政协委员要酷爱祖国,拥护中国共产党的领导和社会主义事业,维护民族团结和国家统一,遵守国家宪法和法律,在自愿的基础上仔细学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想,学习时事政治和政协统战学问,努力提高自身的思想政治素养,不断提高参政议政实力,增加履行职能的自觉性,通过参与政协组织的各类活动,珍惜荣誉、建言献策、奉献社会、服务人民。 二
11、、市政协机关要为委员履行职责创建必要的条件,通过不定期举办形势报告会、状况通报会、专题讲座及为委员订阅杂志、供应学习参考资料等形式,帮助委员开阔视野,知情明政,提高参政议政水平。仔细做好委员来信、来访、来电的受理、督办、转办工作,保证反映社情民意渠道的畅通。加强与委员的联系,通过定期走访委员、召开委员座谈会等方式,通报状况,听取看法,帮助委员解决实际问题。对委员所提看法、建议及提案、建议案的接受状况,应刚好反馈给委员。对在政协工作中作出突出贡献的委员,市政协将实行多种形式进行表彰嘉奖。 三、市政协的全体委员会议、常务委员会议,是政协履行职能的重要方式。委员、常委接到通知后,应准时参与并事先做好
12、打算,届时主动建言献策。因病或其他特别状况,委员不能参与全体委员会议、常务委员不能参与常务委员会议的,须在会前以书面形式向市政协请假。在每届任期内,委员1次(含请假)全程不参与全体委员会议、常务委员2次不请假又不参与常务委员会议的,由市政协办公室报主席会议批准,予以通报。常委无故累计缺席5次及请假累计超过8次、委员累计全程缺席2次或全程请假3次的(常委、委员因公出差、出国和因病无法参与除外),视为自动辞去常委、委员职务,由市政协主席会议报告*鹤壁市委,并通知其本人和所在单位,不再履行常委、委员职务,也不再从被撤销人员所在单位、界别增补。 四、市政协组织的调研、视察、考察及各种形式的专题议政活动
13、和市政协托付各县区政协组织的市政协委员视察活动,市政协委员应主动参与并提出看法和建议。委员接各特地委员会通知后,因病或其他特别状况不能参与活动的,须书面对市政协有关特地委员会请假。每届任期内,委员会成员无故不参与活动的,由市政协办公室报主席会议批准,在全体市政协委员范围内予以通报。 五、政协委员应亲密联系自己所代表的党派、团体和群众,主动反映他们的看法和要求。对不符合党的路途、方针、政策,违反国家法律法规的做法,要提出指责和建议,并通过适当形式向市政协或当地党委、政府反映,促进问题解决。每位委员每年要争取反映一条有价值的社情民意,提出一件有价值的提案。政协委员在每届任期内,连续两年未反映一条社
14、情民意或未提出一件提案的,换届时市政协党组将建议不再连任委员。 六、政协委员应立足本职岗位,争当自觉学习的模范、团结民主的模范、无私奉献的模范、履行职责的模范、奉公遵守法律的模范。对被执法执纪机关实行强制措施的委员,经市政协主席会议探讨,暂停参与政协活动,确定无违法违纪事实的,复原参与政协活动资格。因严峻违反政协章程或全体会议、常务委员会议决议,或因违法违纪被追究刑事责任或赐予纪律处分的委员,按规定程序,赐予警告处分,或撤销其委员资格,假如不服,可以恳求复议。 七、驻县区的市政协委员应主动参与居住地政协组织的活动,召集人由所在县区政协主席担当。驻县区的委员接到市政协有关会议和活动的通知后,无特
15、别状况不得请假和缺席,确有特别状况的应向市政协请假。市政协机关组织市政协委员到县区调研、视察时,应视状况汲取驻当地市政协委员参与。 八、政协委员对市政协办公室和有关专委会发出的调查表或索取的有关资料要刚好精确回复。委员工作变动、通讯地址和电话变更、奖惩和职务职称变动等,应将状况刚好告知市政协办公室委员联络科。 九、保障政协委员的正值权益。委员因履行职责受到打击迫害或受到其他损失的,市政协要帮助有关部门依法予以爱护。因工作变动失去代表性或其他特别缘由,长期不能参与政协活动的委员、常委,要按规定程序予以调整。市政协委员被调整、撤销常委、委员职务的,应事前通知委员本人和所在单位,并按政协章程规定程序
16、办理。 十、本方法经市政协常务委员会议审议通过后施行。说明权属市政协常务委员会。 市政协委员管理方法 关于市政协委员的管理方法 政协鹤壁市第八届委员会 关于市政协委员的管理方法(试行) (2023年4月30日政协鹤壁市八届一次常委会议通过) 为了进一步规范市政协委员参与政协活动的行为,更好地发挥委员主体作用,不断提高人民政协政治协商、民主监督、参政议政的水平,推动政协工作的制度化、规范化、程序化建设,依据中国人民政治协商会议章程,参照政协河南省委员会关于省政协委员管理的暂行规定,结合我市政协工作实际,制定本方法。 一、政协委员要酷爱祖国,拥护中国共产党的领导和社会主义事业,维护民族团结和国家统
17、一,遵守国家宪法和法律,在自愿的基础上仔细学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想,学习时事政治和政协统战学问,努力提高自身的思想政治素养,不断提高参政议政实力,增加履行职能的自觉性,通过参与政协组织的各类活动,珍惜荣誉、建言献策、奉献社会、服务人民。 二、市政协机关要为委员履行职责创建必要的条件,通过不定期举办形势报告会、状况通报会、专题讲座及为委员订阅杂志、供应学习参考资料等形式,帮助委员开阔视野,知情明政,提高参政议政水平。仔细做好委员来信、来访、来电的受理、督办、转办工作,保证反映社情民意渠道的畅通。加强与委员的联系,通过定期走访委员、召开委员座谈会等方式,通报状况,听取看法
18、,帮助委员解决实际问题。对委员所提看法、建议及提案、建议案的接受状况,应刚好反馈给委员。对在政协工作中作出突出贡献的委员,市政协将实行多种形式进行表彰嘉奖。 三、市政协的全体委员会议、常务委员会议,是政协履行职能的重要方式。委员、常委接到通知后,应准时参与并事先做好打算,届时主动建言献策。因病或其他特别状况,委员不能参与全体委员会议、常务委员不能参与常务委员会议的,须在会前以书面形式向市政协请假。在每届任期内,委员1次(含请假)全程不参与全体委员会议、常务委员2次不请假又不参与常务委员会议的,由市政协办公室报主席会议批准,予以通报。常委无故累计缺席5次及请假累计超过8次、委员累计全程缺席2次或
19、全程请假3次的(常委、委员因公出差、出国和因病无法参与除外),视为自动辞去常委、委员职务,由市政协主席会议报告*鹤壁市委,并通知其本人和所在单位,不再履行常委、委员职务,也不再从被撤销人员所在单位、界别增补。 四、市政协组织的调研、视察、考察及各种形式的专题议政活动和市政协托付各县区政协组织的市政协委员视察活动,市政协委员应主动参与并提出看法和建议。委员接各特地委员会通知后,因病或其他特别状况不能参与活动的,须书面对市政协有关特地委员会请假。每届任期内,委员会成员无故不参与活动的,由市政协办公室报主席会议批准,在全体市政协委员范围内予以通报。 五、政协委员应亲密联系自己所代表的党派、团体和群众
20、,主动反映他们的看法和要求。对不符合党的路途、方针、政策,违反国家法律法规的做法,要提出指责和建议,并通过适当形式向市政协或当地党委、政府反映,促进问题解决。每位委员每年要争取反映一条有价值的社情民意,提出一件有价值的提案。政协委员在每届任期内,连续两年未反映一条社情民意或未提出一件提案的,换届时市政协党组将建议不再连任委员。 六、政协委员应立足本职岗位,争当自觉学习的模范、团结民主的模范、无私奉献的模范、履行职责的模范、奉公遵守法律的模范。对被执法执纪机关实行强制措施的委员,经市政协主席会议探讨,暂停参与政协活动,确定无违法违纪事实的,复原参与政协活动资格。因严峻违反政协章程或全体会议、常务
21、委员会议决议,或因违法违纪被追究刑事责任或赐予纪律处分的委员,按规定程序,赐予警告处分,或撤销其委员资格,假如不服,可以恳求复议。 七、驻县区的市政协委员应主动参与居住地政协组织的活动,召集人由所在县区政协主席担当。驻县区的委员接到市政协有关会议和活动的通知后,无特别状况不得请假和缺席,确有特别状况的应向市政协请假。市政协机关组织市政协委员到县区调研、视察时,应视状况汲取驻当地市政协委员参与。 八、政协委员对市政协办公室和有关专委会发出的调查表或索取的有关资料要刚好精确回复。委员工作变动、通讯地址和电话变更、奖惩和职务职称变动等,应将状况刚好告知市政协办公室委员联络科。 九、保障政协委员的正值
22、权益。委员因履行职责受到打击迫害或受到其他损失的,市政协要帮助有关部门依法予以爱护。因工作变动失去代表性或其他特别缘由,长期不能参与政协活动的委员、常委,要按规定程序予以调整。市政协委员被调整、撤销常委、委员职务的,应事前通知委员本人和所在单位,并按政协章程规定程序办理。 十、本方法经市政协常务委员会议审议通过后施行。说明权属市政协常务委员会。 x市政休闲广场管理方案 市政休闲广场管理方案 针对本广场为*的形象广场,对该广场管理实行特殊人性化管理,我们将为本市人民供应最完善、最真诚的服务。在工作时,我们将保安和管理服务人员统一着装,配带胸牌,行为规范,主动热忱。为便利市民的参观、休闲在广场的各
23、入口处设置广场平面图和广场公约。公示24小时服务电话。我们将对早晨晨练的市民供应免费的茶水,对夜间的喜爱跳舞、运动的人们供应音乐等。 第一节 环境卫生管理 我们对广场主要的入口处和转角点合理放置固定垃圾桶,在每户经营性摊点发放小型垃圾桶和塑料袋,在合适的部位做些标记牌,随时提示市民爱护环境。 1、将实行垃圾袋装化,垃圾每日清理2次,保持垃圾桶清洁、无异味。 2、我们将保洁人员分为二班制,每2位保洁人员一班,对道路、广场、高架桥、灯具设备实行不间断的保洁服务。对旅客顺手仍置的垃圾和构筑物和设备上的污渍、牛皮癣,对喷泉水面漂移物体等在发觉的1小时内必需清理完。 3、对一些扶手、栏杆和人们常常触摸的
24、地方每天进行消毒清洗处理。 4、刚好清理道路积水、积雪,每日在18:00和6:00前将垃圾运至垃圾中转站。 5、雨、污水井每月检查一次,雨、污水管道每年疏通一次,视检查状况刚好清掏。化粪池月检查一次,每半年清掏一次,发觉异样刚好清掏。 6、每月对灯具和高处的污渍进行清洗、保养。每月对喷泉的水更换不低于一次,污染较重的水质视详细状况增加更换措施。 7、每月进行全方位的消毒和灭虫除害工作。 8、每年的年底,对广场进行全面清洗、保养,我们主要对主雕塑和较高的构筑物的清洗,确保广场以崭新的面貌迎接新年。 其次节 绿化管理 我们在具体了解各种绿化植物的生长特征和数量后,用微机具体记载建立档案,每月月底对
25、各种植物的生长和整形态态及数量进行复核,发觉有缺少或枯死的植物应马上更换。 1、绿化的造型保持修剪合理,造型美观,景观丰富。草地边缘修剪整齐,践踏破坏处刚好修复,保持完整,剪草坪保持3-5cm的高度,平整美观, 2、对绿化植物做好防暴晒、防受冻、防涝工作,适度浇水,保养刚好; 3、适时铲除野草、石子、残枝败叶等杂物,松散土壤; 4、依据植物的特点适度施肥,保持草地生长良好; 5、每月对花木进行虫害预防、喷洒药物,花木病虫害防治刚好、精确,老鼠洞、蚂蚁处理要精确刚好毒杀,鼠洞刚好修补植草;草坪上无裸地,无杂草; 6、合理建议运用较美观的植物,增加广场的色调。 7、建立每天的养护、整修记录。 第三
26、节 治安消防管理 1、针对别的广场设施有被人有意损坏的现象,我们在保安的工作上加大力度,充分运用电子监控设备,将12名保安分为三班制,每位在岗的保安和办公室人员将配备对讲机、手提节能灯、电警棍等工具。每岗将保安分为2个小组,2人一组, 24小时不间断巡逻,对0:00-6:00时间段为重点监控段,对有偷盗或有意损坏的行为,能在第一时间发觉,赐予订正,限制在萌芽状态,对重大事务刚好报公安机关。 2、对经营性摊点严格根据规划范围经营,不得超范围、超区域随意经营,协调各摊点之间的关系,合理建议摊主优化货源,统一制定售价,文明礼貌待客。各摊主应处理好摊位周边的卫生环境,监督各摊点的外观,维护整体广场形象
27、。 3、车辆有序、整齐停岸在指定的位置,严禁车辆乱停乱放,实施证卡管理。 4、对在广场有打架斗殴、赌博的人应马上予以劝阻、制止,涉及违法的应马上报公安机关。 5、杜绝广场的不文明现象,对于乞讨、捡破烂者等应劝阻、制止。 6、时时警惕消防平安,对有火灾隐患部位应刚好上报。有发生火灾的应急预案。事发时刚好报告业主和有关部门,并帮助实行响应措施。 第四节 水电设备管理 一、开启时间管理 (1)灯光:高杆灯平常开2盏(站台2盏关闭),7:00-8:00开三个回路,8:00-9:00开二个回路,9:00至天明开一个回路。全部灯饰,节假日(22天)每天开启4小时(从晚7:00-11:00时)。草坪灯、庭院
28、灯、阶梯灯、地埋灯平常每天开灯1小时(从晚7:00-8:00时)。单臂灯、护栏灯、泛光灯、节能等平常开2小时。 (2)喷泉:节假日每天开4个小时(全喷),平常每天开3小时(次喷)。 (3)水系:双休日每天开2小时,节假日每天开4小时,平常关闭。 (4)音响:随喷泉开放。 二、保养维护管理 1、供电系统 (1)每月底检查变压器的油量位置是否不适当,全部计量仪表的测量读数及指示灯、信号灯装置是否工作正常,变压器运行中应监视: a、电流、电压的测量读数; b、声音是否正常; c、油面温升有无超允许范围; d、油面指示剂的油色有无异样; e、连接呼吸器的吸潮剂是否干燥或须要更换; f、箱壳有无漏油现象
29、; g、金属外壳接地线是否合格。 (2)运行中的变压器绝缘油,每年应作一次简化试验。 (3)运行中的开关、母线、接头等一切截流导体,有无跳火、冒烟、烧焦、发热、变色等现象。 (4)检查电缆坑有无积水,如发觉积水应刚好清除。 (5)配电室做好通风和降温工作,一般室内温度不能超40为宜。配电室每周吸尘一次,保持室内清洁、干净。各开关要标明限制供电范围,以利工作。 (6)每周检查电表和各主要的开关接触是否良好,发觉问题刚好更换。 (7)有损坏的照明灯具随时更换,并做好记录。 (8)湿式运行完好,检查应符合下列标准: a、螺栓、吊环、密封垫圈齐全、完整坚实。 b、接线坚实、齐全、导电良好,合乎防爆要求
30、绝缘电阻良好。 c、外壳接地良好,托架无严峻变形无锈蚀。 d、壳内无积水,壳外无积垢、无污泥。 (9)严格执行防鼠条例,不得在电房内吃东西,防鼠板不得随意移开,因工作须要移开时,必需有专人看管方可。 2、给排水系统 (1)水泵每周轮换运行,轴承每季加油一次,电动机轴承每半年加油一次。水泵每半年保养一次,对磨损零件刚好进行更换或修理。 水泵运行完好指标为: a、连接部分要 求螺丝、垫圈、销子齐全、完整、精确。 b、仪表方面,要求电流表、电压表、压力表齐全精确。 c、出水闸门、逆止阀、进水阀门齐全完好,盘根密封完好,泄露合乎要求。 d、泵体各部门连接严密,不漏水。 e、油圈齐全、油质合格、油量适中
31、,不漏油。 f、轴承温度不得超过60-65,运转不得有异声和异样振动。 g、电机温升不能超过铭牌规定,绝缘电阻符合要求。 h、过流及电压爱护齐全。 i、接线齐全导电良好,接地合格。 j、设备无油垢,无积尘,机房无积水,无杂物,工具材料配件存放整齐,油料要加盖。 k、保管好技术档案和图纸。 (2)每周检查闸阀、开关是否灵敏,密封是否良好。 (3)每半年对水表进行清洗一次,发觉有问题的应刚好更换或修理。 (4)对排水不畅的下水道、检查井盖,用专用的疏通器或人工清理,定期检查。 3、消防系统 (1)每周检查一次闸阀、正面阀、开关是否灵敏,密封是否完好,如有毛病刚好修理。 (2)供电、照明、限制信号线
32、路应随时保持良好的应急状态。 (3)每周检查消防带一次,如发觉有潮湿应刚好进行更换,以利应急运用。 (4)灭火器的内容物每年定期更换或补充一次。 (5)报警系统每周检查一次是否灵敏。 (6)每周检查消防栓是否完好,检查消防器材是否损坏丢失。 第五节 土建及其它设施管理 本项目管理的工程师是从事建筑专业18年的工程师,曾参加*多处工程的施工管理工作。我们将依据房屋和设施的运用年限,定期检查运用状况,建立修理、保养档案,须要修理,属小修范围的,刚好组织修复;属大、中修范围的,刚好编制修理安排和资金运用安排,向业主作出报告与建议,依据业办法见组织修理。 1、道路管理: (1)道路主要为人行道,严禁各
33、种汽车和货车、重型机械通行,防止市民在广场抛掷石块或其它易使道路损伤物件。 (2)路牙石要防止行人用自行车、或其它工具冲撞,有损坏的马上修复。对检查井的井盖要随时检查,用螺旋固定的方法对井盖进行固定,防止偷盗,对损坏或已被盗的井盖,刚好修复更换。 (3)确保在雨雪天的路面整齐,随时清扫路面的积雪、雨水。 (4)对路面有温差裂缝或沉降裂缝的部位,马上组织相关技术人员进行分析、探讨,向业主报出可行性修理方案等。 2、房屋管理: (1)对房屋建筑设置沉降观测点,随时做好沉降记录,发觉有大的问题,马上上报。 (2)房屋的屋面在每季度检修一次,防止雨水管道被堵塞,导致外墙被污染。 (3)外墙、门窗的污渍
34、随时清理,室内的楼地面不能堆放荷载超出设计的范围。 (4)房屋损坏的门窗、水电的设施赐予刚好的修复。 3、雕塑管理 (1)本广场的雕塑比较珍贵的设施,对雕塑建立档案,实行电子监控。 (2)防止行人攀登,向雕塑抛掷物体。 (3)防止行人在雕塑乱涂画,涂画处刚好清理。 (4)防止市民的风筝与雕塑近距离接触。 (5)建立沉降观测点,进行观测。 (6)主体除锈、喷漆维护的费用由业主负责。 4、其它设施、设备管理 严格根据设施、设备的说明妥当管理、保养,保持设施、设备的整齐、有形,对较困难的设施、设备向业主或相关行业人员询问,建立好档案。对有损坏的设施、设备,提出修理或更换方案。 第六节 财务管理 (1
35、)财务部门必需严格执行国家有关法律、法规、条例和公司会议,维护职工的经济利益,提高本工程管理的经济效益和社会效益。 (2)财务部门必需全面驾驭本管理部的经营状况,预料经济前景,参加经营决策,并监督经营。 (3)编制财务安排(预算),并依据各种信息资料及市场发展趋势,提出经营目标。 (4)制定本管理部的财务管理制度,依据有关法律条例和会计制度制定管理方法。 (5)拓宽融资渠道,保证资金正常供应,管理好、用好资金提高资金运用效果,加速资金周转,并作为理财标准。 (6)依据会计制度的有关规定,仔细做好会议基础工作,详细要求完整,数字真实,计算精确,报送刚好。 (7)对本管理部各项资金增减变动进行监督
36、,维护企业财产的平安完整。 (8)加强现金管理及资产管理。对超库存限额的现金,刚好送存银行,对管理部财产采纳永续盘存制进行盘存,做到帐目、帐卡、帐实相符合。 (9)进行经济活动分析,定期检查分析财务税务成本安排,利润安排以及各项经济指标完成状况。 市政府办公室车辆驾驶员管理制度 市政府办公室车辆及驾驶员管理制度 一、运行管理 1、车辆运用范围。 保障市政府领导和秘书长、副秘书长以及办公室其它班子成员工作用车;科及科以下干部原则上担心排小车,确因特别工作须要,经分管领导批准后方可派车。下属单位原则上只支配副县级干部工作用车并按成本收取费用。沙漠王子、子弹头车,原则上只用于市政府领导防洪抢险、指挥
37、救灾、外事接待等活动。考斯特中巴车,原则上用于市政府领导外事接待、出外考察、现场会议及办公室组织的集体活动。 2、车辆支配。 市政府领导工作用车基本固定。市政府办公室领导工作用车相对固定,特别状况,领导用车自行调剂。老干部用车实行派车制,派车按以下原则办理:确保区内医疗保健用车;适当支配市内用车(一般每月2次,结余次数可接转运用,并由老干科负责登记和在运用车辆栏内公布);从严限制市外用车(原则只支配经市中心医院同意转院至南昌医疗用车)。老干部用车由老干部科派车,市外用车应报分管领导同意。下属单位副县级干部用车由车队队长统筹支配。以上用车均实行出车登记制,即,领导通知用车后,由驾驶员自行登记,注
38、明出车途径地、目的地、出车时间等,并向队长报告。月底由驾驶员本人汇总填写当月出车表报用车领导审核签字,作为核销油料和差旅费的依据。全部车辆出车返回后,驾驶员均应刚好向车队(或老干科)报告,以便于车辆调度。未经派车,擅自出车者,按私自用车论处。设立车辆调度运行公示栏,公布每日车辆运行支配状况,接受监督。 3、建立车辆修理档案和事故记录簿。 车辆修理档案主要记载车辆修理状况,反映车辆技术状况。车辆事故记录簿主要记载车辆事故发生状况、缘由及处理结果,作为年终考评的依据。 4、严格组织纪律。 驾驶员应自觉严格遵守“十不准”守则:不准出私车;不准酒后驾车;不准带故障强行出车;不准违章驾驶、停车;不准擅自
39、变更行车路途;不准无故拒绝出车和调度;不准车辆私自夜不归库;不准上班时间打牌和无故离岗;不准擅自将车辆交与他人驾驶;不准参加领导的政务和以领导名义为自己或他人办私事。 违反上述规定,视情节赐予指责教化、扣发考勤奖、赔偿经济损失、下车待岗和行政处分等惩罚(详细方法另行制发)。 二、平安管理 1、建立平安学习制度。 每半月集中学习一次,无故缺席作缺勤处理。 2、开展创优争先评比活动。 在车队开展“爱车、守纪、出勤、平安、节约”评比考核活动,一月一考核,记录在册作为年终综合考核依据,同时将各项考核指标张榜公布。年终进行综合考评,兑现奖惩(评比考核方法另发)。 3、建立事故分析会制度。 驾驶员发生事故
40、,必需刚好报告车队,并写出事故经过。车队应刚好召开队务会进行探讨分析,并视情节责成驾驶员在车队干部职工大会上作出深刻检查和相应处理。发生事故隐瞒不报者,一经发觉加倍惩罚。 4、事故惩罚。 车勤人员发生交通事故,视情予以惩罚。负事故主要责任者:一般事故扣除当月考勤奖;等级事故扣除3个月考勤奖;重大事故扣除半年考勤奖,并下车待岗。未经同意私自出车发生事故的,一切损失由当事人负责,扣除全年考勤奖,下车待岗,并赐予必要的行政处分。 三、保养、修理和油料费用管理 1、日常保养。 坚持以防为主,坚决订正只运用不保养和以修代替保养的做法。车辆的日常保养由驾驶员负责,其它保养由车队依据车辆行驶里程和技术状况合
41、理支配。 2、车辆修理。 车辆修理实行事前报告制。由驾驶员向队长报告,经鉴定并报分管领导同意后方可进入指定厂家修理。其中,预料修理费用超过千元的,还须报秘书长、办公室主任同意。长途车辆在外必需修理时,必需征得用车领导同意,并电话向车队队长报告。修理开支较大的还须报分管领导和秘书长、办公室主任同意。未经请示报告擅自修理的,办公室财务不预核销费用。 3、油料核定。 车队依据用车领导审核的当月出车表核实行驶里程、油料和差旅费。城区内用车每车每天按20公里核销油费(老干部值班用车按30公里核销),用油超节支状况作为年终考核依据。各类车辆油料核定标准为:中巴车每百公里23公升,子弹头每百公里16公升,沙
42、漠王子每百公里17公升,本田、蓝鸟、佳美每百公里13公升,桑塔纳每百公里11公升(新车)和12公升(旧车)。老干部车辆每百公里13公升。 老干部用车,由老干部科负责每月核实统计行车里程和油料,交由车队核销汽油发票。 市政府办公室到市人大、市政协工作的车辆、驾驶员照此制度执行。 市政输水改造工程平安管理制度 1、在施工现场负责各项生产任务的全部管理人员、工人、外用工必需经过公司平安管理部门平安培训平安教化后,审验合格人员方可持证上岗。严格根据自治区人民政府有关规定做好劳务平安管理工作,其对外用工的平安管理工作确保工程质量平安和人身平安,杜绝因工作忙而出现事故的发生。 2、在该工程施工前建立、健全
43、平安生产领导小组和平安保证体系,实行公司平安生产管理制度,以及平安生产责任制和平安生产岗位责任制。为树企业形象,保障施工平安,在该工程上应加强平安监督、检查的力度,由公司质安科选派专业人员进驻施工现场,保证方案 落实和实施。 3、对违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的“三违”人员,安检人员有权责令离岗送交公司进行行为平安教化。 项目经理、工地平安员等负责检查人员应常常对操作工人进行平安教化及平安操作基础学问的讲课,使每个操作者能得到平安教化。 建筑市政工程班组平安管理方法 为了做好本年度平安生产工作,贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,保障全体职工的生命平安和公司财产平安,促进生产,提高平
44、安生产管理水平,明确平安生产管理工作的责任,公司与你项目经理部订立如下责任书。 一、2023年度平安生产目标: 1、无死亡事故,无重伤事故,轻伤事故率限制在1.5以内。 2、施工现场达标率为100%。 二、项目经理部的责任 1、仔细学习并执行现行平安生产法、建筑工程平安生产管理条例、北京市平安生产管理条例、建筑施工平安检查标准及其他与平安生产有关的法律、法规、国家和行业标准;贯彻执行建筑平安主管部门的各项文件、政策。比照公司有关文件要求,结合本项目实际制订落实好平安生产责任制,并上墙公布。 2、依据相关规定编制平安施工专项方案。确保平安设施投入运用。设置好施工现场的各类标牌。配备专职平安员。明
45、确项目负责人为项目平安生产第一责任人。 3、定期、不定期的开展平安检查标准和法规的学习。 4、对新进场的施工人员进行三级平安教化(项目级、班组级、工种教化、变换工种教化),建立三级平安教化卡,三级教化卡必需填写齐全,并保存好与平安教化相关的资料。 5、实施书面平安技术交底,建立平安管理资料档案,建立平安检查制度,常常对施工现场的平安设施、机械设备、施工用电、“三宝”、“四口”等进行检查,并作好检查记录和平安整改记录。 6、建立义务消防队和消防制度,定期对施工现场的防火工作进行检查,并做好检查记录和平安整改记录。 7、参与公司组织的平安生产宣扬、教化、培训等活动和平安生产会议,并刚好落实会议各项要求。 8、按规定刚好精确上报生产平安事故。 9、建立工伤事