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1、2023年医师培训体会心得体会(7篇) 书目 第1篇医师岗前培训心得体会 第2篇北医住院医师规范化培训一阶段考试心得体会 第3篇全科医师骨干培训心得体会范文 第4篇住院医师培训心得体会 第5篇中医执业医师培训心得体会 第6篇2023年医师培训心得体会范文2000字 第7篇2023年住院医师培训心得体会范文 医师岗前培训心得体会 医师岗前培训心得体会 当我们有一些感想时，往往会写心得体会，这样可以帮助我们分析出现问题的缘由，从而找出解决问题的方法。一起来学习心得体会是如何写的吧，以下是我收集整理的医师岗前培训心得体会，希望对大家有所帮助。 医师岗前培训心得体会 七月六日是一个平常的日子，但对我而
2、言是一个非比寻常的日子。这天早晨，我们在这个被绿色、人流、车流充盈着的美妙城市中迎来人生旅途上的一个起航点。空气有点躁动，红绿灯交替闪耀，拥挤的人潮也阻挡不了那跨越黑白色条纹斑马线的那一双轻快的脚步。 近了近了，顺着斑驳树荫往前直走，终点就是目的地。首先映入眼帘的就是门诊大楼，在这里集合完毕后，经过儿科大楼，穿过林荫小道，右手边是健苑和餐厅，再往前就是东一楼。等待是一个漫长的过程，看着电梯忽明忽暗闪耀的数字，看着四周洋溢的青春面庞，心也跟着雀跃了，随着数字不断的攀升，仿佛心里也掺杂了些别的情愫，那是对将来的美妙向往和对人生的无线期盼。 开场白是辛老师，长相甜蜜，得体大方，优雅知信，不用说，很明
3、显已经具备了一个护士该有的职业素养。她表示了对我们的欢迎，我也很喜爱她，初始印象很好。 对我来说，印象最深刻的莫过于乔莉娜乔老师，她的自我介绍中讲，她是一名et造口治疗师，接下来用ppt向我们展示了一系列关于这个职业的介绍，一张张图片，各种骇人动目的伤口，哪怕隔着屏幕都能让人倒喝一口凉气，随之而来的便是由衷的钦佩，像是给自己开启了一扇大门，或者说像宇航员登上太空的第一步，让我对这个职业有了更多得了解，而不是像之前那样，未更深一步的接触这个职业得时候，跟大多数人一样，以为护士只是机械的打针换药，不具备任何的挑战性和诱惑力，直到这天才明白护士可以更好的给自己不断充电，选择一个自己感爱好的方面钻研，
4、尽可能的成为籍籍无名中的佼佼者，以便更好的发挥自己的作用，减轻更多人的苦痛。 在这个越来更加达的社会里，追求快节奏已经成为当前的社会主流，似乎只要慢一步，就难以望其项背。然而慢下来静下心来才能得到更多隐藏在心里最真实的想法。人文素养是一个大的方面，其中囊括了人文方法人文学问和人文精神，前两者都可以通过多种渠道获得，但是人文精神须要许久的积淀，日积月累，历久弥坚。 护士不仅仅是一个职业，更是一种责任，一种关爱，一种敬重。今日发放护士服，酷猫写作蓝色的很美丽，淡淡的.蓝像不染尘埃的纳木错，神圣不行侵扰，像大海里成群救人于危难的海豚，刻不待时，不 医师岗前培训心得体会2 首先，黎老师和辛老师对于医院
5、护理基本工作和规章制度的讲解，消退了我们的生疏感，就象我们对入院病人进行入院介绍消退其生疏感一样，有种被接纳被重视的稳妥感。增加了我们的纪律性，削减了以后工作中简单忽视的错误，同时护士必需具备的“四心”，爱心，细心，耐性，责任心，提示了我们不但要自我具备，而且要在护理工作中不断的完善，在病人的身上不断的体现出来! 其次，关于护理礼仪方面，老师从各方面来给我们进行强调，通过金正昆教授的讲座，实感颇深。礼仪不但从外表上体现一名护理人员的外在气质，更是通过礼仪性的服务达到一个良好的护患合作的境界，从而体现出我们“白衣天使”高尚的道德素养修养。 再次，朱老师关于护患沟通方面的具体讲解以及对护理事业重要
6、性的提出，缓解了大部分同学消极的心声，给了我们在护理工作中莫大的信念!就如我们对病人及其家属进行具体讲解一样-增加信念，促进康复! 在实习生活中，关于护患沟通及患者心理改变对患者协作状况和护理工作的影响感慨最深!每一位患者都是须要关切的，须要和护理人员沟通的，因为他们有获得信息的须要，护理工作属于服务性的工作，满意患者的须要是我们的工作职责!而这些都须要提高我们的洞察力!患者总是可怜的，不同的性格会对病情有着不同的反应，或急躁，或低沉，这对护理工作都是有障碍的，但“退一步 海阔天空”，护理人员只要具备耐性，爱心，理解患者的苦处，什么都可以过去的!关于这方面我有亲身体会!由于住院患者长期打针，不
7、想因为实习生短缺的技能带来更多的苦痛，不想作为所谓的“牺牲品”，所以常有患者很不情愿让我们给扎针，更有甚者当针头还没遇到患者皮肤时就起先叫疼!心里的味道很是委屈，或许是由于性格的问题，我没有做声，笑着作了问候。患者是慢性堵塞性肺炎的大娘，很是难过，而后的日子里我不断的去问候和关切，最终有一天她委婉的向我表示了因对我看法不好而产生的歉意!一切都是相互的，患者得到了关爱，我在得到确定的同时也得到了莫大的劝慰!这使我真正明白了，实力是可以提高的，只要我们仔细对待，我们富有爱心，是没有什么难做的工作的! 各位老师都是依据多年阅历向我们讲解并描述护理工作中的留意问题，使我们在思想上得到了很大的共鸣;同时
8、，各位老师为人师表，从气质上，讲话语气看法上以及从思想上向我们渗透的世界观，人生观都给我们的将来工作，做人方面上了一堂难忘的教化课!让我们明白了一名护理工作者的基本职责和义务!对以后的护理工作做了很好的铺垫! 最终，很庆幸能分到交大一附院实习，相识了令我钦佩和敬重的几位老师。我酷爱护理事业，我的性格也确定我会仔细作好护理工作，请各位老师放心!酷猫写作我会谨慎努力的作好以后的实习工作，保证作到“七字”标准： “不”：任何状况下不向病人说不字; “笑”：随时给病人以真诚的微笑; “好”：到患者病床前，遇到患者及接听电话时都说“你好”; “请”：须要患者协作时要“请”字当先; “歉”：操作失败或失误
9、时向患者真诚致歉; “忍”：遇到患者和家属无理时，要“忍”字当先; “雅”：举止优雅，语言得体，充分体现“白衣天使”的风采和良好的道德素养修养! 我会尽我所能做到最好，让患者和老师满足!希望老师监督并帮助我! 医师岗前培训心得体会3 在上岗之前有许多状况须要去熟识，去适应。感谢医院能给我们这些新的成员供应这次珍贵的培训机会。通过三周的培训学习，我对医院文化、发展历史的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念、医疗平安及防范、院内感染都有了一个深化的了解。同时我还仔细学习了医院的各项规章制度，医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，消防平安学问等，了解在以后
10、工作中会遇到的常见问题及解决的方法，使我受益匪浅。 在任国胜院长*洋溢的开篇演讲中，让作为一个重庆医科高校毕业的我对附属第一医院有了更深化的了解，她是一所五十年文化底蕴、人才济济、力气雄厚的，融医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的大型三级甲等教学医院。 感谢傅仲学书记带领我们学习了医院精神和服务理念，心得体会范文一个单位应当是一个团结战斗的集体。当然还有内涵丰富的医院文化，这种医院文化以其深厚的底蕴供应给我们这个集体强大的凝合力和前进的发展力，作为一名医务工作者，要想为患者服务好，精湛的医术是前提，而良好的医德医风是保证。 还有各位领导带领我们学习了如何做一名合格的医务人员，感悟颇多。
11、首先，医务人员是为病人服务的，现实生活中心情的波动如若带入工作中去，既有可能对临床诊断带来偏差。在要求精细精确的临床工作，微小的改变可能产生不行估量的负面影响。故提高自身心理素养，快速的自我调整实力显得尤为重要。 其次，在工作中不行有丝毫的懈怠与懒散，对每位病患的健康负责。实事求是，有好事大家分，出事一人担的志气与魄力。搞好自身卫生，形成良好的消毒灭菌意识，继而削减院内感染的发生。规范行为，严防开空手术，遗留异物等事发生。 第三，注意基础学问，全面系统深知疾病本质，治本才是上上策。在治疗中，本着对病人身体健康、生活质量高度负责的看法。能食补不药补，是药三分毒。价廉质高量适为准则。能口服不注射等
12、，尽量削减对病人的远期危害、副作用及经济压力。 在最终，每一位医生后面都站着一位律师。在医患冲突尖锐，医疗纠纷、医疗事故频发、医生所处环境惊慌的当代，我们必需有法律意识与常识，才能更好的爱护自己。医学文书内容须实事求是，有理有据，敷衍了事的看法贻害无穷。 短暂的培训结束了，但我所受到的启迪和教化对我以后的发展起到了不行估量的作用，此次岗前培训不仅培训不仅帮助新来员工在短时间内获得医院有关的信息和服务的技能。更重的是向员工传递了一种信息，即学习是我院进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的起先，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。在我们的工作中，我们应当从现在做起，从自我做起，从每
13、一件小事做起，将自已塑造成为一名合格的医生。 医师岗前培训心得体会4 这次培训虽然短暂，但我所受的启迪和教化对以后的发展起到了不行估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。 在这次岗前培训中，许院长的讲话让我对松阳县中医院有了更进一步的了解，从医院的发展史到医院的现况，医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深化的相识。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗平安及防范、院内感染等相关学问，了解到以后在工作中会遇到的常见问题以及解决方法，要融入集体要先了解这个
14、集体的文化，我们医院始终坚持“服务第一、质量第一、信誉第一”的办院宗旨。通过这次岗前培训，我还相识在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、范文写作护嘱的执行，达到更好的治疗效果，建立良好的工作与人际关系，对我们个人专业素养的提高和服务质量、服务意识的提高有重要意义，作为一名医务人员做到微笑是最基本的“微笑可以给病人带来暖和、劝慰和希望”，医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心的关切他人，这样才能做一个受欢迎的，才能更好的融入社会这个大家庭。 最终是郭院长用他20多年从医的阅历，为我们真实生动的讲解并描述如何做好一名医务人员，更是用了一个
15、个鲜活的例子来警示我们，教育我们怎样做好一名医务人员，并且提出了一个很客观切实的论题：要想做好一名医务人员，你首先要喜爱你的职业，并且要有责任感。可见郭院长身为带头人对医学事业是多么的敬业和执着，是值得我们学习和敬畏的，身为一名执业护士，要时刻的牢记我们的职责，以病人的身心健康为中心，救死扶伤。对待病人犹如亲人般的关怀，不怕苦不怕脏，用我们的爱心、细心、耐性、怜悯心、责任心，增进护患之间的沟通和合作，使病人感受到医院就是像个大家庭，感受大家庭的暖和和舒适。 虽然培训已经结束，但是老师讲解并描述的每一堂课到现在我都历历在目，它时刻在提示我，随时为我敲警钟。我信任，沿着前辈们的踪迹，在他们的精神鼓
16、舞下，只要我们每个人在自己平凡的工作岗位之中作出不平凡的业绩，我们肯定会迎来一个绚丽的明天。 医师岗前培训心得体会 北医住院医师规范化培训一阶段考试心得体会 轰轰动动的一阶段考试最终在11月14日那天彻底结束，回想起来打算考试的这将近半年时间，真是很熬煎人啊！其实不在于复习内容有多么难，而是这个考试对于一个临床型硕士探讨生的重要性，尤其是一名非北京籍的学生，是多么重要！科里已有众多师弟师妹向我打听考试的详细状况，为了便利大家打算今后的考试，也为了纪念这场具有重要战略意义的考试，我将整个考试状况总结如下，希望对后来者有帮助。（仅针对专业为影像医学与核医学的硕士探讨生） 2、技能操作：通常是在考完
17、笔试之后的1周考，往年都是考消化道造影的操作和读片，今年不知为何改成了单考10个放射科的读片（内部消息透露是北大医院的胃肠机坏了，没法考）。个人觉得考读片更好一些，因为这样偶然性和临场发挥的因素小一些，并且感觉放射科的人读片是没什么问题的。上机考，每人一台电脑，考试的片子都做成ppt，共10个病例，每个病例只打出病变部位的图片，所以不用费劲去找病变，只需干脆描述和诊断就行。当然，完整的步骤是要写出影像学检查方法和部位，描述，诊断和鉴别诊断。10个病例都比较有难度，但又是那种特殊典型的，这就须要复习的广泛而全面。但是比较让人郁闷的一点是片子的排列依次并不是由易到难，而是由易到难又到易，所以大部分
18、人考完感觉时间很惊慌，其实最终几张片子比中间的简洁，但是最终时间很紧了，只能草草写完，感觉有点虎头蛇尾。建议大家先从头到尾快速阅读一遍图像，先答简洁的，并且不用答得特殊具体特殊整齐，因为时间特别惊慌。鄙人很仔细的花了10分钟答了第一道中心性肺癌的胸片，结果最终花了10分钟答了3道更难的片子，懊悔前面花的时间太多了！ 3、临床思维：又分为读片和面试两部分。读片的形式跟技能操作读片是一样的，只是要简洁许多，因为参与的还有学超声和核医学的同学，他们转放射科的时间要短一些。考的基本都是平片，有8个病例，同时还有1个超声的病例和1个核医学的病例。这10个病例的时间相对比较富裕，正常速度的答下来不成问题。
19、面试先要抽签，根据抽签的顺学进行考试。超声、核医学、放射各占一间教室，每个考场由三个医院相应科室的主任组成考核小组。进屋之后有的再次进行选题号答题，有的就不用，老师干脆把题摆在你面前。先说放射，是自己抽一份装在片套里的片子，插在灯箱上，然后老师什么都不说，你就自己叽里呱啦把描述、诊断和鉴别诊断说一下。说完之后一般杜主任会提问几个问题，看你答得很行就ok了！阅历是肯定要多说，尤其是鉴别诊断，能想起来的都要说，前提是思路要清楚。假如思路混乱，说得多就反而会被提问而逼至绝路。感觉放射考的很简洁，都是很典型的片子，不用胆怯。核医学考两个病例，是打在投影上，张主任特殊热忱，会提示如何进行回答，个人感觉只
20、要仔细转过核医学科的人都应当没问题。人民医院那个老师会问比较多的问题，肯定要有心里打算。超声那部分是进去之后选一个题号，然后王主任将对应的幻灯打出来，5个病例，过得很快，基本就是看一眼就得说出来诊断和鉴别诊断。个人觉得这是对于放射科的人来说最难的一门，当然也看运气，有抽到特殊简洁的就比较好答。王主任比较慈爱，在看你答不上来的时候会做一些相应的提示，假如是在还答不上，就过掉，接着进行下一个。 小结：总体来说，一阶段考试没有想象的那么难，也可能是今年降低难度了，因为往年每年都会有几个学生过不了。给后来者的建议是：多看教材多总结，思路肯定要清楚，对于常见病典型病肯定要做到心中有数。对于核医学，仔细转
21、科仔细听张主任讲课和读片，超声呢，就很大程度上看运气了。考试之前肯定去找他们那两科的老师辅导一下，很有帮助。另外，考面试的时候临场发挥很重要，就短短10分钟，肯定要冷静，才能思路清楚。考完一般要1个月才能出成果，我现在还在等待当中，这将确定明年的这个时侯我还能不能接着为三院贡献青春力气。闲谈说到这里，预祝各位师弟师妹今后的考试顺当过关，有想要转博的顺当圆梦！ 全科医师骨干培训心得体会范文 全科医师骨干培训心得体会范文 有幸参与了重庆市举办的全科医师骨干培训。此次培训的目的是培育全科医师的全科医疗思维和社区服务理念、管理经营技巧和应变实力，通过对学员进行系统的现代全科专业学问的学习和技能的训练，
22、提高了全科医师的管理、服务实力和水平，加强沟通技巧，塑造和谐、向上的全科团队精神和工作氛围。培训内容从全科医学概论、全科意思实践等方面分别进行了阐述，提出的观点清爽隽永、思维的触角纵横腾跃，以浅显而富有劝服力的举例和互动教学。让学员真正参加并主动思索，使这次培训取得了较好的效果，也使我受益匪浅。 一、明确了全科医师的位置和任务 全科医师、全科医学、社区中心在以前，对我来说还是一个模糊的概念，我以为全科医师只是在基层看看小病，开开药品的低水平医师。但通过了近一段时间的理论学习，我对全科医学有了一个正确的相识。全科医学和临床内科、外科、儿科、妇科一样，都是临床二级学科;社区服务中心同样也是救死扶伤
23、、治病救人的地方，而且是更具有人情味、更敬重人的卫生服务机构。社区的服务对象不仅是病人，而且还有没病的健康人群。全科医师不单要会超群的医术，还要懂得与患者沟通，进入患者的世界，不能像临床专科医师一样以被动和以疾病为导向的诊疗模式开展工作，而是要主动对社区居民开展卫生服务、进行健康教化，更重要的是树立以预防为导向的诊疗理念。通过这半个月的培训来，我对全科医师的理解从当时认为的：只要会看发烧、感冒就可以的赤脚医生，提高到对个人、家庭和社区供应人性化、持续性与综合性医疗照看、健康维持和预防服务的经过专业医学训练的高素养医师。 二、提高了医患沟通的实力的相识 现实社会的医患关系日趋惊慌，患者对医生的信
24、任度急剧下降，医闹也越演越烈，医生越来越难当。这一切很大程度上，都是医生与患者在沟通方面出了问题。20xx年恩格尔(g.l.engel)首先提出了生物心理社会医学模式，即人不仅是一个生物体，更重要的是一个具有心理社会文化和精神特征的综合体，因此，以医疗为中心的服务模式渐渐被以病人为中心在培训中，通过授课老师不断给我们灌输以病人为中心，健康为导向，加强沟通的社区服务观念。使我在潜移默化中对医患沟通有了新的了解，在现实生活中，患者在工作、生活都可能存在各种各样的压力与问题，躯体的疾病只是患者健康问题的一部分。目前大医院的门诊医师的每日诊疗工作非常繁重，每天可能须要看30-40位病人，试问大医院的门
25、诊医师怎么可能花大量时间与患者沟通，倾听患者的心声。而全科医师则不同，全科医师管理的病人数及范围相对专科医师少且固定，可以有较多的时间与患者进行沟通，同时便利对病人的预后进行跟踪随访，甚至可以让患者主动参加自己诊疗方案的制定或调整，充分体现了以病人为主的服务理念。这些都可以大大改进医生与患者的沟通。 三、增加了对全科医学的将来的信念 只有通过政府大力发展社区卫生服务，为社区群众供应便利的就医场所，才可能解决社区群众看病难、看病贵的问题。 全科医师骨干培训心得体会范文，尽在酷猫写作。 住院医师培训心得体会 作为一名医生，必需要有精湛的医术和高度的责任感，才能树立口碑，下面是我细心整理的住院医师培
26、训心得体会，供大家学习和参阅。 住院医师培训心得体会 医生的工作除了看病之外，还肩负着培育年轻医生的责任，尤其是住院医师，从大的讲，我们是我国将来医疗事业的支柱，从小的讲，我们就是在我们老了以后为我们看病的医生。 由于众所周知的缘由，医生工作特别繁忙，因此每一位上级医生都幻想我手下的住院医师既要有扎实的专业理论基础，又要有过硬的临床技能、较强的科研意识和良好的沟通实力，还要能够5+2、白+黑的工作而不埋怨，病人的要求又何尝不是呢?可现在的住院医师群体又都是什么样的人呢?我们可都是家里的独生子女，我们是高校毕业又起先读硕士博士，已经到了谈婚论嫁的年龄才工作的人，我们是生活在这个有物质诱惑年头的年
27、轻人，我们是能感受到社会上隔三差五传出的侮医伤医事务的医务工作者，我们也是希望能够过节假日和周末的人。而我们的工作又多半时那些最枯燥的基础事务：没完没了的采集病史、查体、写病历记病程，开化验单、粘贴化验单，向上级医生汇报所分管病人病情等等。如何能让我们健康成长，安心工作，快速进步，这是摆在目前的重要课题。当然，国家和医院的重视使得这项工作渐渐走向正规。我作为一名在临床摸爬滚打三十余年的医生，几乎每天都与住院医师近距离接触，带教过的住院医师不计其数，经验了我国住院医师培育制度的改变，深刻体验到带教工作中辛苦和欢乐，更感知了不少年轻住院医师们的喜怒哀乐。 三结合教学法的运用提高教学效果。现在病房工
28、作的一线住院医师呈多元性是常态，往往有好几类住院医师同时在科室轮转，本科的、本院的、 外院的(住培医生)、全科的，有一阶段的，也有二阶段的，有本科毕业的，也有硕士、博士毕业的，有内科的，也有放射、检验等协助科室的，轮转时间有1个月的、2-3个月的、还有4个月的，再加上探讨生、实习生和进修医生等，经常20余人，如何培育，用同一种模式，确定是不行，于是我们在教学实践中总结出了 三结合教学法，即常规教学与特性化培育相结合，严格要求与激励相结合，老师讲与学生讲相结合，连续多年的应用，取得了较好的教学效果，并在我院教学会议上沟通推广。重视出科医生的考试也很重要。作为科室教学主任，多年来我几乎参加了每位住
29、院医师的出科考试，我科的出科考试严格仔细，这不但使住院医师一进科室就知道假如表现不好，消化科会不让出科的，更多的是我们在出科考试时实施教学工作，指出住院医的优势与不足，赐予寄语和激励，还能刚好得到教学效果的反馈和发觉教学中存在的不足与漏洞，刚好改进。 重激励轻指责这条适用于多数人的法则，同样也适用于住院医师。记得我院成为北京市住院医师培育基地后初期，住院医师人数短时间有很大幅度的增加，再加上医生基础参差不齐，带教工作一度特别费劲，上级医生很是焦急上火，在看到我们写得水平很低的病历时，就压不住火用劲指责我们，后来发觉这种指责起效甚微，还奢侈不少时间，而且上级医生生气本身也很得不偿失后来我就变更策
30、略，对于首次犯错者只赐予提示，其次次犯同样错误者重写病历，若第三次还犯同样错误则赐予指责，当然这种屡教不改者很少。同时，对于表现不好的住院医师分清以下几类：一是理论基础差但很努力，二是理论基础不错但不够勤奋，三是理论基础不好又不努力者。对于第一种状况我往往多赐予激励，发觉进步刚好表扬，发觉这样经常能增加其自信，在经验了2-3个月培训后，都能有很大的进步，能较好地胜任住院医师的工作。对于其次种状况，在查房时适当让我讲一些内容，不要光是上级医生讲，或者给我个小组长当，让我分管肯定的工作，多数状况下也能激起我工作的主动能动性。对于第三种状况，适当赐予就事论事的提示与口头指责，无效者上级医生将其单独叫
31、到办公室去谈话，因为现在的独生子女自尊心都比较强，还都希望得到充分的关爱，这种谈话既不伤自尊心，又赐予其充分的关注与关爱，本着对我负责的看法讲道理，住院医师比较简单接受，比大庭广众之下的指责效果经常好的多。 如何对待住院医师休假问题一度也有些困扰。住院医师在轮转过程中会有休假，这个问题是以前估计不足的，因为我们当年做住院医师时很少休假，那时候住院医师年龄都二十出头，很单纯，很少有人休假。而现在住院医师刚进入临床不久就都到了结婚年龄，有的都三十几岁了，再加上人数多了，时常有轮转住院医师提出休婚假等各种请假事项的。休假不但会影响住院医本身的培训效果，请假人多了还会影响科室临床工作，怎么办呢?可是不
32、让人家结婚生小孩唯恐也不现实，这是法律允许的。于是我们结合国家政策和医院条例，制定了科室具体的请假规定，这样即维护了住院医师的合法权利，又杜绝了乱请假的现象，最大限度地保证了培训效果。 总之，我信任，本着对住院医师培训工作仔细负责的看法、对住院医师的关爱和人性化的管理，运用适合我国国情的科学方法，并在实际工作不断总结阅历与教训，可以使这项工作做得越来越好。 住院医师培训总结心得 加强住院医师的培育与管理，是关系到医疗卫生事业发展的根本大计，在医学教化中具有重要的战略地位。随着现代医学科学的快速发展，医学教化观念已发生了很大改变。以往十年寒窗终身受用的一次性教化观念，已被基本医学教化→
33、毕业后医学教化→接着医学教化的接着医学教化观念所取代。 今年我们的培育包括了医(全区抗菌药物合理运用宣扬周活动总结及小结)教研三个方面，重点集中于提高临床领导实力和教学实力两方面： 第一，临床方面。我科住院医因长期分管详细病床，临床细微环节把握和阅历水平优于同年资住院医师，但依靠性较强，临床决断力和领导团队实力较差。此培训目标是使得高年住院医师提出自己的临床诊治看法，并参加临床决策，从而增加了住院医的独立自主性和临床决策实力，为进一步担当内科总住院医师做好了打算。低年住院医师既须要收危重病人进行实力熬炼，但又不宜同时收多个重病人导致增加出现差错的风险;在病房出现多个需抢救的重病人时也
34、需充分衡量病房承受的平安上限，知道优先收哪一类病人进行合理的轻重搭配这也有利于教学的开展;在收入急重症患者时，对患者疾病发展的大致趋势和可能预后要做到心中有数，并刚好与患者及家属沟通。这一实力不仅考验的是高年住院医师的临床综合推断力而且也是对其管理实力的充分熬炼，因为这简洁的日常工作中包含着与主治医师、住院医师、护士和患者及其家属等多方面的协调。 其次，教学方面。医学教化是医学发展的根本。作为教学医院，我科的临床教学工作始终为各级领导着重强调。但由于当前医疗环境，使得住院医须要面对日常繁重的工作和时刻发生的医疗纠纷风险。在住院医师阶段更多的教学活动是以一带一，或一带二的形式为主，内容有很大的随
35、意性，除一些针对见、实习生问诊、查体和完成病历等临床基本功训练外，其它的教学很难谈到目的性和系统性。而在在培训工作中住院医生每周须要支配5次下午巡诊，还需带教每日晚查房。分层教学：针对临床医生的不同轮转要求，实行不同形式和内容的教学。指导见习医生如何带著书本学问走到床旁;指导实习医生学习典型病例的典型临床表现和体征;指导低年住院医师建立正确的临床思维，有效理解并执行主治医师的查房看法，督导其进行有难度、风险性高的有创操作;培育高年住院医师对病患诊疗过程的整体把握实力，并对其危重症抢救方面的实力不足进行强化指导分层教学的针对性更强，重点更突出，效率也更高。多样化教学：不拘泥于你讲我听，而是敏捷地
36、呈现教学内容。既有传统的教学方式，如讲座、临床病理探讨、文献汇报等，又有创新的教学方式，病例探讨、月末回顾、患者宣教等。多样化教学能够充分调动成员的主动性，寓教于乐，令人印象更加深刻。 内科住院医师的培育须要有适合的土壤，随着住院医师年资的上升，其自身也迫切须要除临床技能之外的各方面实力的提升。从长远角度考虑，临床和教学两方面实力的培育不仅为将来医师的专科培育提前打下基础，也在医疗环境、临床任务和医学教化需求间寻求最佳 平衡点作出了有益尝试。 问渠哪得清如许，为有源头活水来。内科住院医师培训组长李民卿作出了有益探究。今后如何在机制上更好地保障和实现病房主治医师和内科主任对住院医师培训工作的协作
37、与支持，如何将这一尝试有效地推广至其他内科专科将是我们共同努力的方向 20xx住院医师规范化培训心得体会 20xx年底，国家卫计委等七部委联合颁发关于建立住院医师规范化培训制度的指导看法，标记着我国住院医师规范化培训真正走上了正规化发展之路。 医学人文素养的培育是住院医师规范化培训的重要内容。医学人文素养和技术素养的完备耦合，才能从根本上弥补历史洞察的贫乏、弥合科学与人文的断裂、克服技术进步与人道主义的疏离，培育出来的医者才是合格品优质品，才会有更多如屠呦呦一样的中国本土科学家跻身于世界医学之林，才能真正实现医者的中国梦。 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，医学人文素养的培育并不是读几本人文书籍
38、、听几场人文报告、做几次人文演讲就能达到的。成山始于一篑，蓄艾期于三年，必需把医学人文素养的培育融入到33个月的实践中，在实践中得到淬炼与升华。 承德市中心医院秉承以人为本，全人医疗，人文关怀的理念，以打造学习型、学院型、人文型、节约型医院为目标，以医院文化建设为背景，以全国医学人文培训基地为依托，把医学人文素养的淬炼与升华融入到住院医师规范化培训细微环节之中。 带教医师拥有医者和师者的双重身份。医者，健康所系，生命相托;师者，传道、授业、解惑也。道不远人，我欲仁，斯仁至矣，人文素养的培育无处不在。体格检查技能培训中，我们实行实战模拟的方式，让学员轮番担当模拟患者，查体前我们要保证自己穿戴整齐
39、、通过窗帘调整室内光线、利用隔帘爱护患者隐私，体现对患者的敬重;操作前问候患者、介绍参与人员、告知操作项目名称、目的、意义和须要患者协作的要点，取得患者的信任;接触患者皮肤前，我们通过搓手的动作来提高双手的温度，听诊前用双手暖和听诊器，提高患者的舒适度;操作中亲密留意患者的表情，关注患者的感受;当我们发觉学员查体的力度不合适时，带教医师会把自己的手叠压到学员的手上，帮助学员去感受那种力度、速度和节奏。操作结束后，我们会帮患者整理好衣物、向患者致谢、告知检查结果要点、倾听患者的感受。随风潜入夜，润物细无声，通过学员与患者的换位，让每个人深刻体会到了人文对于医者、患者和医学的价值。 在一般患者的眼
40、中，手术室恒久是冰冷的。监护器的滴答声不停敲击着鼓膜，让患者不安;一道道防护门隔断了亲人的目光，看到的只有口罩与帽子间隙中医务人员缺少表情的眼睛，让患者倍感身如浮萍;消毒液的冰冷和身体的刺痛，让患者如临深渊;想像着一把把坚硬的手术刀、一根根瘦长的穿刺针即将刺入松软的身体，让患者毛骨悚然寒冷、孤独、无助、恐惊充斥着整个空间，度日如年 人文有温度，人文可以带来暖和：患者到达手术间前，我们会测量患者的体温，依据患者的体温调整手术间的温度，用恒温水浴箱加热静脉输注液体;患者进入手术间，主刀医生会握握患者的手，拍拍患者的肩，向患者介绍手术团队成员;会指着自己含笑的眼睛说：记得我的眼睛哟，一会儿我戴上帽子
41、和口罩可别认不出我呀我要去刷手了，让我的得力助手，也是我的学生张大夫先陪着您;对于非全麻患者，我们会播放舒缓的音乐，并适时询问患者的感受，告知手术的进度;对于剖宫产患者，当孩子从子宫中被取出，我们会庄重地把呱呱坠地的小生命抱在她的眼前，对她说：恭喜您，看，小家伙多强壮，那一刻，在她们的眼中我们分明看到了华蜜而感谢的泪水 医学人文是医学哲学的范畴，描述它其实不必用艰涩的语言修饰，不必用华丽的辞藻渲染。医学人文发乎于心，才能践之于行。医学人文植根于工作中的一言一行，渗透于工作中一点一滴;践行医学人文，重在患者，不在疾病本身，在技术之中，又在技术之外：在产妇那膨隆的肚子上赐予一个温顺的摩挲、在产妇声
42、嘶力竭的生产过程中赐予一句激励的话语、给康复患者颤巍的身体以一个拥抱式的支撑、在冰冷的刀剪交响中给患者一个会心的微笑、在口罩与帽子的遮掩中给患者一个有力的握手、在步履匆忙、满身乏累中，在患者床边多一刻的驻足、多一个温馨的眼神、多一丝老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的悲悯和善和换位思索你若盛开，花香自来，渐渐地，我们会发觉作为医者、师者和学子的我们也同样生活在送人玫瑰，手有余香的人文温度中。 中医执业医师培训心得体会 俗话说:打蛇打七寸、治病找病因。那么困扰人们的各种急、慢性颈肩腰腿痛的病因早在60多年前已被xx人老师发觉并证明，且采纳“宣氏疗法(强刺激推拿、银质针、软组织松解术)”治疗取得了
43、“世人瞩目”的治愈率及远期疗效，可在60年后的今日，从国家级三甲医院到基层诊所许很多多的医生还在被影像学所诊断的“突出”、“增生”、“脊柱、关节变形”等等假象所蒙骗，牵着鼻子团团转，采纳一些本不该有的治疗方法，使得难受的患者“欲治无门”、花钱没效果、越治越没有信念，究其缘由就是因为没有从病因着手治疗（不明病因）。再有就是目前发病率急剧上升的“三高症”，探讨也早已证明病因为人体新陈代谢障碍所致，可偏偏很少见到从调整新陈代谢着手治疗“三高症”的医生和方法，每每见到的就是不问缘由、只治结果的治疗方法降压、降脂、降糖等等，其结果就是大家目前面对的、医生和患者都很无奈的现状无法治愈（长期服药），究其缘由
44、也依旧是没有从病因处着手治疗。 xx年6月26日xx省xx中医执业医师鲁xx来我处学习软组织外科治疼新技术的同时，把有着5年高血压病史的妻子带来，采纳从调整人体新陈代谢为根本的“健康清体安排”治疗两天就收到了很好的效果（前两天详细血压限制数据在我的“说说”里边）。一周时间很快就过去了，培训就要结束，夫妻二人这次“xx之行”都有满足的“收获”。这已经是健康清体安排实施以来受益的n个学员患者，可谓是“佳音”不断。抑制不住内心的激烈，鲁xx医生昨晚连夜写了长达三页半的学习心得体会，现将其原文登录如下： 我是来自xx省xx县的鲁xx（手机：1363c2121 qq：392c508）起初就读于山东省济南
45、市卫生学校，毕业后在家开了一间诊所，由于技术太差，后又就读于xx高等医药专科学校，毕业后参与村卫生室工作，始终从事治疗颈、肩、腰、腿难受十多年，大有不少收获，同时也有很多的不足之处，而又多次外出到处学习，都没得到真正的难受技术变更，大多是骗人的地方多，后在群聊时发觉了一个“xx难受速康网”，新奇地点进空间一看，见全国有不少人去学习筋膜压揉疗法，也包括我们xx的医生黄国江，最让我感受的是江苏淮安的陆医生8年的高血压也治好了，由于自己和老婆没有良好的生活规律和饮食习惯，我老婆患有高血压、肝胆总管结石、颈腰部难受、腿麻木，而我自己也有腰部反复难受多年，在医院体检时许多指标不正常，什么血脂高呀、脂肪肝
46、等，我想我成天给别人看病，结果把自己都治出病来了，自己都不健康了，怎么去给别人治病呢！于是就打电话询问秦老师，也讲了我老婆的高血压状况，秦老师就说来学习软组织外科学的同时，可以把老婆一起带来免费治疗，经过一个月的思想斗争，渐渐有了确定带上老婆去试试的心情，随后我就定好了去秦老师那里的车票，26日早上当我到了登封市，就打电话联系秦老师，秦老师叫我打的士到xx亚健康防治探讨基地，我到达亚健康防治探讨基地时，秦老师已经站在门口等后，当我第一眼望见秦老师的时候，被秦老师的气质所打动，身体健康、不胖不瘦，当时心里就有一种很踏实的感觉，后来在学习中才知道秦老师当了二十多年的外科医生，由于受软组织外科学创始
47、人xx人老前辈的影响，才放下手术刀，全力探讨软组织外科学和创办xx亚健康防治探讨基地。在这里学习的同时，秦老师就给我们起先了七天的健康清体安排，每天测血压、测健康指数，给我们制定了健康养分餐，还讲解了怎么科学饮食、怎样科学熬炼、怎样休息等，经过几天的健康清体安排实施，我老婆身患五年的高血压从来时服药后的161/114mmhg减到了今日（停药5天）的127/84mmhg，这让我太兴奋、太惊讶了，当时的疑问全都打消。 我们来这几天正赶上周末，秦老师都没休息，面对面，一对一的不厌其烦的给我讲解软组织外科学的解剖，改良式银质针和传统银质针的治疗比较，以及“泥健康”系列治疗亚健康疾病的优点，筋膜压揉法和传统按摩疗法的不同，除理论学习外，每一天都有临床实践，这是和在别的地方学习的最大区分。期间还抽时间带我们去游玩少林寺，爬了五岳之中嵩山，在这学习的几天里，秦老师用自己的射频激光难受速康仪治好了我和我老婆的颈腰椎病，经过秦老师指导、合理运动我老婆的右侧下肢麻木症状也已基本消逝。这些都让我我发自内心的感谢秦老师，使我也学会了不断的提示自己要科学饮食、科学养生，必竟人的一生不求什么，只求健康，健康高于一切。 一晃七天的学习时间很快结束了，我们将启程离开老师，我想这次来秦老师这里选择是正确的，有了这盏指明灯，我有信念把软组织外科和健