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1、2023年农行培训总结（优选3篇） 书目 第1篇农行员工培训总结 第2篇农行新员工培训总结 第3篇农行员工培训总结范文 农行员工培训总结 农行员工培训总结1 依据农行应届毕业生入职要求，本人于20xx年8月5日至8月16日在中国农业银行上海市分行培训学校进行了实习。实习期间，在分行各个部门领导和培训老师的帮助下，我熟识了农业银行的主要经济业务活动，理论水平和团队协作实力均得到了熬炼和提高。现将培训期间的详细状况及体会作一个小结。 在培训这段期间，农行上海市分行的部门领导通过细心打算的ppt，为我们生动的讲解了银行业发展状况、职业道德、反腐倡廉以及农行各个部门的业务操作流程等，点钞及abis系统
2、的银行基本功的培训及练习也让我们的银行基本技能有了肯定的提高。让我对农行的组织构架以及主要业务有了肯定的相识。令我印象最深的是张老师的投资银行业务介绍，使我对农行投行部的业务产生了深厚的爱好。农行上海市分行的投行部门成立的比较晚，但是这并不阻碍投行部门的发展前景，反而赐予了从名校毕业的应届毕业生们去投身投行事业的机会。作为现代一流的商业银行，投行业务的发展是商业银行更高的发展趋势，各种困难的金融衍生品以及改变莫测的金融市场须要行业精英团队去经营钻研。同时我也意识到自己的投行相关学问相当缺乏，应当在以后的工作生活中更加努力的去学习投行相关学问，争取有朝一日能够加入到农行投行部的精英队伍中。 除了
3、农行上海市分行各部门的精彩介绍之外，此次培训还支配了“至言公司”对我们进行室内和室外的团队训练。通过团队训练，我学习到了许多在实际工作中特别有用的素养，如团队协作，领导力，团队创新等。其中令我感悟最深的一堂课就是“拼七巧板”的团队训练。在该项训练中，我们被分为一个领导组和六个一般小组，领导组有自己的任务，同时各个小组也有自己小组的任务，领导组负责“七巧板”和“七巧板”图纸的管理和发放，每个小组用“七巧板”拼出特定图形就能加分，领导组可以指导各小组完成特定图形来获得领导组加分和一般小组加分，这项训练的最终目标是由领导组带领的全体小组达到一个特定的分数才算是完成。在七巧板训练中我被分到了领导组，训
4、练刚起先场面就乱了，以至于最终领导组完全处于“快递员”的身份而非“领导者”的身份，最终我们的任务没有完成。大家在总结中都颇有感受，觉得领导组与小组的沟通非常重要，而且领导组必需有足够的威信来限制全局，不然受制于各个小组就只会导致大局的失败。虽然我们在训练中任务失败了，但我信任大家懂得在以后的工作中如何和领导充分沟通，如何放下个人利益来完成全局的利益。 通过这次农行系统的入职培训，在行里各位领导和培训学校老师的悉心支配下，为期两周的新员工培训结束了。在培训学校，除了学习了银行业务学问以外，我还结识了一批优秀的充溢活力的农行青年才俊，这是我最大的收获。最终，非常感谢农行领导在培训快结束的时候，在百
5、忙之中抽出时间来探望我们这些新员工，使我们每个人的心中都暖暖的。在以后的工作中我会谨记领导的五条忠告，全身心的投入到自己在农行接下来的工作中。 农行员工培训总结2 人生是一个存在的过程，人生是一个不以生为始，不以死为终的过程。请允许我用昨天所发生的一切来记忆整个培训活动的前期打算工作；用今日来叙述整个培训的概况和详情；用明天来体验培训活动的感想和经验。 从7月22日起先，为期9天的中国银行贵州省分行xx新入行员工培训工作于7月30日胜利落下帷幕，95名来自全省各地的同仁们完成了一次心灵之旅，人生之旅。在9天的培训生活中，有苦有甜，有欢乐有泪水，有掌声有感动。作为这个大家庭当中的一员，我感受颇深
6、， 在人力资源部的细心支配下，为期9天的培训工作于22日上午正式起先。首先为我们讲课的是蔡虎行长。蔡行长给我们介绍了中国银行贵州省分行的现状以及将来的发展方向。明确了作为一名中国银行的员工应当具备的素养。为我们以后的职业发展规划指明白方向。使得我们更了解了中行，更了解了自己的岗位。蔡行长从百忙之中抽出时间给我们讲授的这堂课，使得我们受益匪浅。 在接下来的几天当中，我们进入了业务学问的学习阶段。公司金融业务介绍，金融市场业务，国际结算业务，风险管理体系，个人金融业务，综合柜员3、0系统操作等。各位主讲老师都是各个部门的业务骨干。通过他们的介绍，我们对以后所要从事的职业有了更醒悟的相识，虽然大多数
7、学员都不具备专业的金融学问水品。但经过6天的业务学问培训后，我们对银行的内部运营机制也有了大体的了解。也比较清晰地理解了银行各部门的职能和责任以及银行各种金融产品的特点和性质。学到了许多在课本以外在学校也很难学到的东西。全部业务学问培训结束后，我们实行了闭卷考试，这也算是对我们这几天学习的一次阶段性总结。 在培训接近尾声的最终三天，我们转战到了红枫湖水上培训基地。进入打造卓越团队阶段。在这里，我们度过了三天两夜，我们经验了一次心灵的洗礼。由贵州威鹏投掷询问有限公司为我们量身订做的，名为“凝合心灵打造卓越团队”的集中培训班使得我们更加清晰地认清了自己，更加深刻的谛视了自己。同时，在国内闻名高级心
8、理询问师马从荣老师的引领下，我们一同回忆了从呱呱坠地到多识长大的成长经验。他用极其特别的方式让我们重新的回到了从前，回到了无忧无虑的童年时代，白衣翩翩的少年时代，年少轻狂的青春时代。我们掉泪，我们为感恩父母掉泪，我们为能拥有今日掉泪。 茫茫人海中，95名成员的相遇可能是人生路上的一次偶然，也或者是命中注定的缘分。但是，我想说，存在的便是合理的。三天的训练营培训，使得我们95名同仁真正的抱在了一起，我们成为了一支团队。使得每名成员有了更加剧烈的集体荣誉感。我们为了共同的目标通力协作，我们同荣辱，共进退，困难面前不气馁，逆境面前不放弃。 在每一个细心设计的嬉戏当中都专心去体会，把它当中社会的缩影，
9、人生的缩影。我们领悟到了许多，我们相识到了自己身上的不足，找到了阻碍自己进步的绊脚石，理解了如何去打造一个卓越团队。不到三天的封闭式培训，让我重新谛视了一遍自己的人生。重新谛视了这个世界。收获颇丰，它将我们95个惯勿相交的独行者真正的联结在了一起。我们手拉手，唱着相亲相爱一家人；我们肩并肩，喊着我是团队，团队是我。 农行新员工培训总结 农行新员工培训总结1 依据农行应届毕业生入职要求，本人于20xx年8月5日至8月16日在中国农业银行上海市分行培训学校进行了实习。实习期间，在分行各个部门领导和培训老师的帮助下，我熟识了农业银行的主要经济业务活动，理论水平和团队协作实力均得到了熬炼和提高。现将培
10、训期间的详细状况及体会作一个小结。 在培训这段期间，农行上海市分行的部门领导通过细心打算的ppt，为我们生动的讲解了银行业发展状况、职业道德、反腐倡廉以及农行各个部门的业务操作流程等，点钞及abis系统的银行基本功的培训及练习也让我们的银行基本技能有了肯定的提高。让我对农行的组织构架以及主要业务有了肯定的相识。令我印象最深的是张老师的投资银行业务介绍，使我对农行投行部的业务产生了深厚的爱好。农行上海市分行的投行部门成立的比较晚，但是这并不阻碍投行部门的发展前景，反而赐予了从名校毕业的应届毕业生们去投身投行事业的机会。作为现代一流的商业银行，投行业务的发展是商业银行更高的发展趋势，各种困难的金融
11、衍生品以及改变莫测的金融市场须要行业精英团队去经营钻研。同时我也意识到自己的投行相关学问相当缺乏，应当在以后的工作生活中更加努力的去学习投行相关学问，争取有朝一日能够加入到农行投行部的精英队伍中。 除了农行上海市分行各部门的精彩介绍之外，此次培训还支配了“至言公司”对我们进行室内和室外的团队训练。通过团队训练，我学习到了许多在实际工作中特别有用的素养，如团队协作，领导力，团队创新等。其中令我感悟最深的一堂课就是“拼七巧板”的团队训练。在该项训练中，我们被分为一个领导组和六个一般小组，领导组有自己的任务，同时各个小组也有自己小组的任务，领导组负责“七巧板”和“七巧板”图纸的管理和发放，每个小组用
12、“七巧板”拼出特定图形就能加分，领导组可以指导各小组完成特定图形来获得领导组加分和一般小组加分，这项训练的最终目标是由领导组带领的全体小组达到一个特定的分数才算是完成。在七巧板训练中我被分到了领导组，训练刚起先场面就乱了，以至于最终领导组完全处于“快递员”的身份而非“领导者”的身份，最终我们的任务没有完成。大家在总结中都颇有感受，觉得领导组与小组的沟通非常重要，而且领导组必需有足够的威信来限制全局，不然受制于各个小组就只会导致大局的失败。虽然我们在训练中任务失败了，但我信任大家懂得在以后的工作中如何和领导充分沟通，如何放下个人利益来完成全局的利益。 通过这次农行系统的入职培训，在行里各位领导和
13、培训学校老师的悉心支配下，为期两周的新员工培训结束了。在培训学校，除了学习了银行业务学问以外，我还结识了一批优秀的充溢活力的农行青年才俊，这是我最大的收获。最终，非常感谢农行领导在培训快结束的时候，在百忙之中抽出时间来探望我们这些新员工，使我们每个人的心中都暖暖的。在以后的工作中我会谨记领导的五条忠告，全身心的投入到自己在农行接下来的工作中。 农行新员工培训总结2 20xx年x月，我满怀着对金融事业的憧憬与追求走进了xx银行xx支行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的幻想。时间飞逝，来高新支行已经一年半了，在这短短的半年中，我的人生经验了巨大的改变，无论是工作上，学习上，还是思想上都渐渐成熟
14、起来。 在xx银行的激人奋进的工作氛围中，在主管和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业学问，提高专业技能，完善业务素养，在工作岗位上要兢兢业业。半年来，在xx银行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的兴业之路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐更加坚决，更加充溢信念。 在xx支行，我从事着一份最平凡的工作，柜员。或许有人会说，一般的柜员何谈事业，不，卓越始于平凡，完备源于仔细。我酷爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名xx员工，特殊是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务时展示我行良好服务的文明窗口，所以我每天都以饱满的人情，专心服务，真诚服务，以自己主动的工作看法赢
15、得顾客的信任。进入xx银行伊始，我被支配在现今出纳岗位。经常听别人说：现今出纳是个繁琐枯燥的岗位，有着忙不完的事。刚刚接触，我被吓到过，但是不服输的性格确定了我不会认输。当时的我，可以说是从零起先，业务不熟、技能薄弱，在处理业务时常遇到困难，剧烈的挫折感让我在心里静默地跟自己较劲，要做就要做得最好。平常主动仔细地学习新业务、新学问，遇到不懂的地方虚心向主管及同事请教。 我知道为客户供应优质的服务必需拥有一身过硬的金融专业学问与操作基本功。今年三月份，我被支配做交换岗。这是一个业务量更大，娴熟度要求更高的岗位。俗话说业精于勤，荒于嬉。为此，我为自己规定了四个一点，即：早起一点，晚睡一点，中午少休
16、息一点，平常少玩一点。班前班后，工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。经过不断的努力学习，在实际工作中的持续磨练，现在已经娴熟驾驭了相关业务以及规章制度，渐渐成长为一名业务熟手，我也慢慢的明白柜员这一看似简洁的工作也充溢着挑战，重要的是如何将它做的更好。 经过这一年的磨练，我发觉我有许多方面须要去完善。在工作上，我有过几次失误，例如收费有误，支票审核不严谨等等，这说明在业务学问上，我还须要不断学习。在技能水平上，相对于点钞和打字，传票仍是我的弱项，我会将传票作为今后练习的重点。思想上，我的风险自控意识还不够严谨，有过几次违规操作，例如没有严格做到人离章收等等，这说明我还须要接着学习我行的各项规
17、章制度。在市场竞争日趋激烈的今日，在具有热忱的服务看法，娴熟的业务实力的同时，必需要不断的提高自己，才能更好的向客户供应高效、快捷的服务。分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能供应了有力的保障。我始终主动参与各类培训，坚持仔细学习，结合平常学习的规章只对和法律、法规，努力提高着自己的业务理论水平。青年时期是人生最珍贵的时间，因为踌躇满志，精力充足，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的幻想和希望!但在我看来，青年的珍贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚毅的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献! 富兰克林有句话：推动你的事业，不要让你的事业来推动你。今
18、日我正式为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热忱。因为我知道我作为一名成长中的青年，只有把个人志向与事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作主动性、主动性和创建性，在开创美妙明天的过程中实现自身的人生价值。每天记账，结账，办业务，做传票，写账簿，虽然没有赫赫显目的业绩和震天动地的事业，但我们不遗余力，忠于职守。我们用着平平淡淡的工作勾画诞生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。 农行新员工培训总结3 随着时代脚步的发展，经济的突飞猛进，金融行业在经济领域中扮演的角色越来越重要，尤其是被称为“金融血液”的银行更是成为“中流砥柱”。 通过这几天的培训学习，不但令我学到更为专业
19、的金融学问和服务礼仪，也让我深刻地意识到了银行工作的细致严谨，而这种严谨是存在于每一种产品和每一个服务的细微环节。 我们就简洁地以个人金融理财产品为例，虽然从产品大类上分，金融理财产品只能分为储蓄，中小企业融资，投资，金穗卡，结算和服务类产品六类，但是从其功能上我们看到虽然是区区六类产品，却涵盖了全部自然人和法人企业所须要的金融储蓄，结算，投中小企业融资等各项功能。而这仅仅是从大类上看，再细分下去每一个大类产品又分为许多详细小类业务。每样业务又各具特色，例如，在个人储蓄产品中，为了让给客户得到更多实惠的收益，把产品又详细成活期，定期，定活两便整存整取及个人通知存款，在存期和利息收益上极大地满意
20、了客户的须要和选择余地，此外xx特有的“双利丰”通知存款在具备一般通知存款优势的基础上又在业务办理的速度和便捷程度方面锦上添花，手续费方面又特地为客户开办钻石卡白金卡尽量为客户减免不必要的开支，可以说xx对客户的关怀是无微不至的，在一心一意为客户服务的宗旨上我们更加注意业务品质的精益求精和细微环节的到位。 xx的产品在收益便捷质量都凝聚了每一位员工对客户点滴的心愿! 客户在接触产品时最先接触的就是前台人员，前台人员是客户和产品之间的桥梁，是客户体会xx员工全体心愿的大门更是建立对xx信任感的首要途径，所以前台人员的服务不仅要体现xx人的严谨处事看法，也要体现每一笔业务的优势，更要让客户通过每位
21、前台人员周到的服务建立对xx的信任。这也是每一个岗位的工作基础，于此同时前台柜员也应当努力地学习专业学问，争取为客户供应更为详尽和高质的服务。 因此，个人理财产品与柜员服务是相辅相成，互为前提的，产品要创新高质，而服务要更加细致，礼貌，让客户真实地感受到xx全体员工的热忱和心愿。最终真心地希望我们每个人都能珍惜目前的工作岗位努力学习专业学问，成为搭起客户和银行之间信任和关怀的桥梁! 农行员工培训总结范文 农行员工培训总结范文一 随着时代脚步的发展，经济的突飞猛进，金融行业在经济领域中扮演的角色越来越重要，尤其是被称为“金融血液”的银行更是成为“中流砥柱”。 通过这几天的培训学习，不但令我学到更
22、为专业的金融学问和服务礼仪，也让我深刻地意识到了银行工作的细致严谨，而这种严谨是存在于每一种产品和每一个服务的细微环节。 我们就简洁地以个人金融理财产品为例，虽然从产品大类上分，金融理财产品只能分为储蓄中小企业融资投资金穗卡结算和服务类产品六类，但是从其功能上我们看到虽然是区区六类产品，却涵盖了全部自然人和法人企业所须要的金融储蓄结算投中小企业融资等各项功能。而这仅仅是从大类上看，再细分下去每一个大类产品又分为许多详细小类业务。每样业务又各具特色，例如，在个人储蓄产品中，为了让给客户得到更多实惠的收益，把产品又详细成活期定期定活两便整存整取及个人通知存款，在存期和利息收益上极大地满意了客户的须
23、要和选择余地，此外农行特有的“双利丰”通知存款在具备一般通知存款优势的基础上又在业务办理的速度和便捷程度方面锦上添花，手续费方面又特地为客户开办钻石卡白金卡尽量为客户减免不必要的开支，可以说农行对客户的关怀是无微不至的，在一心一意为客户服务的宗旨上我们更加注意业务品质的精益求精和细微环节的到位。 农行的产品在收益便捷质量都凝聚了每一位员工对客户点滴的心愿! 客户在接触产品时最先接触的就是前台人员，前台人员是客户和产品之间的桥梁，是客户体会农行员工全体心愿的大门更是建立对农行信任感的首要途径，所以前台人员的服务不仅要体现农行人的严谨处事看法，也要体现每一笔业务的优势，更要让客户通过每位前台人员周
24、到的服务建立对农行的信任。这也是每一个岗位的工作基础，于此同时前台柜员也应当努力地学习专业学问，争取为客户供应更为详尽和高质的服务。 因此，个人理财产品与柜员服务是相辅相成，互为前提的，产品要创新高质，而服务要更加细致礼貌，让客户真实地感受到农行全体员工的热忱和心愿。最终真心地希望我们每个人都能珍惜目前的工作岗位努力学习专业学问，成为搭起客户和银行之间信任和关怀的桥梁! 农行员工培训总结范文二 经过为期两周肃穆、活泼、惊慌、充溢的岗前培训，我觉得自己像块海绵，汲取了许多农行前辈供应的阅历养分，这些养分正帮助我快速适应从学生到农行员工的转变。从菁菁校内走出来的我带着青葱，带着热忱，带着希望，同时
25、也揣着惴惴担心，因为关于银行业务的操作技能我几乎不会，我担忧自己难以通过考核，更担忧自己会拖团队整体成果。但是，经过培训，经过前辈和队友的指引，我不断突破着自我，创建自己不曾想象的一个又一个“奇迹”。 特别感谢省分行领导及培训老师对我们的关怀和厚爱，他们细致全面的支配给我们营造了一个特别舒适的生活、学习环境，使我们得以在有限的时间内学到了以后无限受用的学问。这次培训的主要内容有：员工行为守则、点钞、人民币学问、主要外币假币鉴别基础学问、住房金融与个人贷款业务、个人电子银行、电子银行产品营销技巧、农行个人金融产品介绍、规范化服务与礼仪、支付结算业务基本管理规定、农行四川分行银行会计基础、ABIS
26、系统操作等。通过授课老师绘声绘色的讲解，我对农行企业文化及以后自己将经办的业务有了进一步的了解。在培训过程中，老师的关怀、激励，学员间的团结协作、互助共进无一不感动着我。 首先是老师的关怀和勉励鼓舞着我们，激励我们不断进步。培训15天，老师们每天都以饱满的热忱感染我们，从早上的问好到晚间的下课，老师的声音总是嘹亮而高亢，尤其当我们部分学员出现乏累状态的时候，老师没有投来责怪，相反，他们赐予我们很大的激励，让我们信任自己很棒，并且可以更棒。通过老师们不断输入正能量，我们每天也同样以饱满的精气神接受着各项专业学问的培训。 其次，培训中形成的团队精神将是我们以后工作的一大法宝。刚到培训学校的我们略显
27、散漫，经过拓展训练和分组学习，每个学员都很好的融入团队，并在团队中发挥着不行或缺的作用。如何仅用一下午时间编排一场晚会?且做到满堂喝彩，高潮不断?我们做到了!一个人走路很简单，10个人同时用一个频率朝用一方向走就须要很好的协调与协作。要求每组至少都有一个集体的节目，用一下午排练出来，这的确呈现了我们农行新员工团结协作、主动进取的精神面貌。 最终，在学习的过程中，我也在不断突破着自我，刷新着自己的记录。如点钞，单指单张，多指多张，伏案式对于这些名词，我除了表示困惑就是恐惊，不可思议，只会把练功券一张张搓开的我竟然在考核中得到了优秀。从25分钟到10分钟，点完10把钞，找出全部的差错，这得益于老师
28、传授的方法，队友总结的阅历，还有自己孜孜不倦的练习。 温行长说过，“不怕别的企业来农行挖人，这说明我们培育的员工得到了社会的认同。”我觉得这句话与“大行德广，伴您成长”有异曲同工之妙，希望我们新员工不断加强正能量，在农行大家庭中，在各位领导、前辈的关怀下快速成长，为农行的发展添砖加瓦，创建新的奇迹! 农行员工培训总结范文三 7 月24日，搭乘着事先支配的3号车我踏上工作旅途的第一站：军训之旅。伴随着人生新起点所产生的感性思绪和对即将起先的两周军训的期盼，车已经驶入了防化工程指挥学院。经过安排和相关日常事物的支配，当全体400多名同事换上军装第一次集合在操场上的时候，我新的人生旅程也从今起先了
29、军训是一次意志的磨练与纪律意识的加强。令行禁止，这个词所表达的意思唯恐只有在军营中，才能真正理解到它的含义。列队中，只要没有得到指令，就不能走、不能转弯、不能停、不能动;在饭堂里没有相应的吩咐，不能坐、不能吃、不能说、不能整理;寝室里没有相应的吩咐，不能起、不能睡、不能开灯、不能说话。这一切在平常生活中看似夸张的纪律氛围，在军营中却司空见惯。一个个以班为单位的队列，从军训刚起先的散漫和不在意很快就变成了整齐划一的方阵。我认为这种强化极端的纪律要求更重要的是对于我纪律意识的加强，特殊是自己从事的银行工作，虽然没有像这样苛刻的要求一举一动，但是对于银行各项业务操作、流程支配、规章制度、法律法规，一
30、样的是不折不扣的令行禁止，鉴于这一点学到了许多，特别直观地加强了纪律意识。 军训是我提高服务意识和协调实力的课堂。军训刚起先我得知我担当三连十三班的班长，我对自己的定位是服务好本班的29名同事，协调组织好十三班协作领导和教官的一切支配和指示，同时仔细参与各项训练。在军训期间副班长和我秉着这个看法，从内务、生活、思想和活动组织等方面主动协调，热忱服务。在训练各项科目中以及为最终的军事汇报表演和文艺表演打算过程中，我广泛动员本班同事主动参加。训练之余，借助军训这个难得的机会，我主动创建同事之间相互了解的机会和营造沟通沟通的氛围，在军训短暂的两周内全班29名同事彼此之间都增进了了解并且建立了友情。两
31、周下来我们班在最终的表彰大会中被评为三连唯一的优秀班集体，我个人也被评为优秀骨干。 军训是新同事间相互了解沟通的最佳平台。我在军训中另一个最大的收获就是结识了将来要一起并肩作战的新同事们。在军训期间，同事们身穿相同的军装，一起生活、训练、学习和沟通，无形之中同事之间心与心的距离已经被拉近，建立起了友情。 军训是员工呈现自我的多彩舞台。汇报表演和文艺汇演是我们两周军训后向领导递交的一份集体答卷，为了写好这份答卷同事们都主动参加，毫不吝惜地将自己的所长充分呈现了出来。文艺汇演使我真正感受到我们农行新员工的多才多艺，说学逗唱样样有，吹拉弹唱样样行。在军事汇报表演中由于自己是其中的一员，我感受更深的是大家呈现出来的吃苦耐劳的一面，无论白天如何骄阳似火，晚上如何蚊虫如虎，同事们没有一句怨言，想的都是怎样将下一步踏整齐。 军训是一段难忘的回忆。这是我人生新旅途的第一个14天，我学到了许多，我感受到了许多，感谢总行能供应这样一个机会，搭建这样的平台，留下如此值得追忆的回忆。在这14天日子里，我有提高，有收获，有成长。这是我成为农行人的好的起点，我会沿着这个起点所指的方向在将来的工作中以严格的纪律观，不怕苦的奉献精神，剧烈的集体荣誉感和主子翁意识走好以后的每一步;始终以面对三农，服务城乡，回报股东，成就员工的使命感指导自己做好以后的每一份工作，为建设农行的明天贡献出自己的一份力。