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1、在一局的正确领导下，全体同志紧密协作，较好地完成了局领导交 给的各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：一、注重学习实践，提高自身素质为了能更好地胜任审理工作，全体同志在平时非常注重政治、业务 知识的学习。在日常政治学习中，紧跟形势，领会其精神实质，牢记 为人民服务是国家干部的宗旨，并将之运用于指导税收工作的实践; 同时我们利用一切可以利用的时间认真学习新颁布的税收征管法及 实施细则、地方税收法规汇编，还利用网络下载相关法律、税收政 策和与有关的操作规程，共同学习，使提高干部素质落实到具体的 行动上。为了学以致用，我们在日常审理案件时遇到政策业务问题总是提出来 一起讨论，及时翻阅有关的文件，做
2、到“从实践中来，到实践中去二 遇到新情况新问题时，充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信 息，在业务理论上做到“与时俱进”，通过理论和实践的反复学习不 断提高自身素质和工作水平，同时还将学习的心得形成文字，今年 共有8篇税收调研文章分别在盛市税务报刊杂志和我局内部刊物上发表，并对各检查科在平时的中提出的各种业务问题作出 答复，促进了_业务的正常开展。为了加强业务的指导，做好查前 培训工作，按照专项检查工作安排，在 下户检查前，我们将金融企业相关的所得税税收政策进行了详细的归纳、整理，编写了法规 汇编，为员下户检查做好了充分的前期准备。今年一年，_三次派出人员分别参加能手培训、进出口业务培训以
3、 及出口退税业务培训，还派出业务骨干参加省局组织的出口企业、烟 草企业、电力企业检查，均获得省局领导的肯定，通过学习和实践, 掌握了更加丰富全面的税收业务知识，干部的理论和实践水平又上了 一个新的台阶，使_朝着培养高素质复合型人才的奋斗目标又迈进了 坚实的一步。二、落实工作目标，制定考核办法根据局领导要求，为了明确责任，加强管理，落实各项工作目标，进 一步促进的规范运行，结合我局实际情况，我们草拟了, 从队伍建设、学习培训、遵守纪律、环境卫生、勤政廉政、调查研究、 信息报道等几个共性部分进行考核外，还结合办公室、案源、检查、 审理及执行各部门的各自工作特点入手进行分级考核、日常考核、不 定期考
4、核及年终考核。确定了 40项考核项目，细化了考核目标，明 确了考核计分标准，规定了考核方法及考核单位，对规范和促进全年 各项工作的开展起到了积极的作用。三、做好本职工作，严把案件审理今年全年，共对330余户税务案件进行了审理，组织召开了 15 次审理会，通过日常审理工作，退回各检查科要求补充证据、材料或 调查的案件88户次，占整个案卷的28%;直接归档的案卷93户，占 全部案件的28.2%。在审理过程中，我们提交了近300余份审理工 作底稿，审理之后形成了 300余份报告，下发了决定书、 告知书及决定书共计近700份。把好案件的质量关是审理工作的核心，在审理每个案子时我们都要求 要做到细致认真
5、，高标准，严要求地做好本职工作，严格审查每个案 子的证据是否充分，程序是否到位，所依据的法律法规是否确切，定 性是否准确。在审理过程，我们力求案卷无差率达100%,发现问题 及时退回补正，有的案卷甚至多次退回。例如，在审理_省_公司这 个无税案时，就发现缺少以及未下达等问题。对证据的审查有两个比较典型的案例：1、对有限责任公司证据的审查，检查过程中我们发现有遗漏之处, 于是深入检查，为国家挽回损失近2万元。2、对_配件部偷税案的审理，发现该个体工商户提供虚假会计资料, 企图欺骗我人员，致使人员作出错误的判断。我审理人员在对该 户的审理时，对每个可疑之处决不轻易放过，终于使企业弄虚作假的 行为真相大白。