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1、 公司“模范职工小家”评选活动申报材料 “榜样职工小家”评比活动申报材料 我公司于2023年总公司改建时组建，现有干部职工134名，全部为工会会员。公司担负着冷库、仓库、房屋租赁及全公司的后勤治理等工作，经济地位在全公司举足轻重。近几年来，在总公司党委、经理室的领导下，始终坚持以经济工作为中心，围绕生产经营开展工作；围绕总公司下达的经济指标和各项工作任务，团结带着员工，依靠集体的力气，群策群力，同心*，坚韧拼搏，积极进取，连续七年完成总公司下达的经济指标，今年又任务过半。 主要优秀事迹： 一、建立榜样职工小家的指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻全总工会十四大精神，依据总公司工会的
2、要求，结合企业实际，突出工会的四项职能，切实维护职工利益。在稳固以往工会工作成果的根底上，努力开创工作新局面，力求把工会建成组织健全、维权到位、工作标准、作用明显、职工信任的榜样职工小家。 二、围绕企业中心工作，建立创新进展的职工小家。 1、公司工会，职工的“娘家”。2023年总公司进展整体改制，职工实行分流。当时买断工龄回家的员工，平均可拿5万多元，一些职工看到5万多元心动了，纷纷想买断工龄回家。工会组织帮助经理室，主动与员工沟通，尤其是技术骨干，谈心沟通，分析走、留的利弊，帮他们算帐，也就是生存的问题，要他们走的快乐，留下的安心。经过工会组织与员工的逐一谈心、分析，结果买断的员工无一反悔要
3、求重新上岗，包括外用工，留下的员工纷纷表示与企业同舟共济。事实也证明后来他们在各自的岗位上努力工作，为企业的进展作出自己的奉献。 2、全面提高员工素养，培育一支具有较强战斗力的员工队伍 公司工会始终以来积极参与总公司工会组织的各项活动，2023年我们把40岁以下的员工分批派出进展为期三天的“军魂特训营培训”，“三天的培训如同三年，终身收益”，这是培训过的职工发出的感慨，他们把培训中的激情带到工作中，在实际工作表现精彩。记得从部队复员后分到我公司的一位员工，成天留着长发，自由散漫，是军魂特训营培训将他“唤醒”了，他流泪了，他深知团队合作的力气，回到工作岗位的第一天就把多年的长发剪掉，以崭新的精神
4、面貌投入到工作中去，在后来的工作中他受到了领导同事们的好评。 三、关怀职工生活，建立文明暖和的职工小家。 1、依法监视安全生产，切实保障生命安康利益。公司工会严格执行安全生产法、女职工劳动爱护规定，每星期一次安全卫生检查，发觉问题准时向行政领导汇报，且催促整改结果。在长期低温环境下的冷库工作对人体有肯定的影响，职工对企业为降低本钱在批发市场购置的劳保用品的防寒效果感觉较差，工会组织与领导协商，购置质量较好的劳保服，把更换期限延长。得到领导支持后，工会委员们不辞辛苦，屡次外出购置，结果在*一家企业找到我们需要的劳保服。以往一套棉衣、裤50元左右，现在定做的一套棉衣裤价格在200元，为职工的安全生
5、产构成一道屏障。 2、全心全意关爱职工，建立安康和谐的公司。我公司位于老厂区，厂房狭小而简陋，我们在有限的厂房内腾出一间作为职工的活动室、阅览室，购置了音响设备等器材，丰富职工的业余文化生活；公司工会不定期的组织职工卡拉OK竞赛、爬山、扑克牌80分等多种文体活动，丰富了职工的生活，加强了职工的分散力，提高了员工的工作热忱。为我公司每年完成总公司下达的经济指标打下坚实的根底。当职工家庭发生困难时，工会鼎力相助，公司一位员工的女儿身患肿瘤住进医院，员工的妻子来自农村，家庭生活特别困难，工会向全体员工发出建议进展捐款，为这个家庭解了燃眉之急，这样的事情举不胜举。一方有难八方支援，公司就是一个相互团结
6、，相互帮忙的大家庭。 今年春节期间，公司一名员工家里发生不幸，一家三口被汽油烧伤，大事性质恶劣，影响较大，中心电视台、*电视台及各大报纸都做过详尽报道。在公司领导第一时间前往探望的同时，党支部、经理室和工会联合向全部员工发出献爱心捐款建议书，号召大家踊跃捐款，帮忙该员工一家渡过难关。经过发动，共募集善款35300元，员工参加率达100%，活动取得较好的效果，让受害员工感受到组织的暖和，也增加了职工的分散力。 几年来，公司工会通过一系列深入细致的榜样职工小家创立活动，不仅增进了职工之间的感情，更使职工群众真正感受到了公司这个“大家庭”的和谐，感受到了这个职工小家的暖和，在职工中营造了一个温馨的，有分散力，具有良好的精神风貌和工作作风的小家。和谐为道，企业*，我们要以建立和谐企业为任，在企业找准定位，带着员工一道，为公司的明天而奋斗！