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1、 公务员考试面试模拟试题 面试题的目的是为了熟悉和了解考生对公务员工作的态度和力量。刁钻的面试官为了鉴别考生的真实表现，通常会在面试中设置种种语言陷阱，以测试你的才智，你的性格，你的应变力量，你的心理承受力量。公务员面试测试题，不是因题而题来考，意在考核面试者选择某种方案时所展现的理由和动机，也可以说考察的是面试者的随机应变力量。题目的陷阱让面试者陷入两难境地，当价值观与现实消失冲突时，如何应对、如何展现自己的创新力量和执行力量才是最重要的。 面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式来考察其是否具备所报考职位应有的才能和某些素养的测试方式考察的是应试者的综合素养。因此考生特别有必要了解公务
2、员面试的整体流程，全方位“训练”自己的面试技巧。 随着我国经济建立的进展和人事制度改革的深化，人才选拔越来越讲究科学和公正，尤其是国家公务员的选拔更是如此。一方面，政府盼望通过公开、公正、公正的人事选拔方式使年轻有为的人才补充到公务员的队伍中来；另一方面，应考者也盼望通过人事选拔这种公正竞争的机制来充分展现自己，力争成为一名国家工作人员。在这样一种背景下，面试作为一种重要的人才选拔手段已受到人们越来越多地关注，如何做好面试也已成为人们共同关怀的话题.回眸昭通市2023年的面试工作，市委组织部、市人事局在面试组织工作中着重严把了“七关”。 第一，严把资格审核关。今年实行网上报名与现场报名相结合的
3、方法，网上报名只按考生自己填写的信息审核，没有核对材料；现场报名由市委组织部、市人事局会同用人单位严格核对考生信息和材料。面试前，公务员考试主管部门再一次在规定的时间和地点对拟进入面试人员进展资格复审，合格者发给了面试通知书。 其次，严把考官选用关。市人事局会同市委组织部、市纪委仔细抓好面试考官的选调工作。在坚持考官一年一轮换的根底上从考官库中随机选调具有良好个人修养与职业道德、公正正派、遵纪守法、具有较丰富的业务学问和工作阅历、熟识干部人事治理和招考录用公务员政策的人员作为面试考官。面试前，由市委组织部、市人事局对考官进展统一培训，进一步提高考官的思想熟悉，明确任务和要求，标准操作程序和评分
4、标准，强化纪律，落实责任。邀请有关专家就怎样当好考官以及面试的相关学问进展辅导，以进一步提高考官队伍的综合素养。在面试中，每个考场由7名考官组成。从2023年开头，依据有关规定并结合昭通的实际，我市用人单位已经不再参与面试考官工作，因此，7名考官全部从封闭考官中抽签产生。考官的分组，在临考前由抽签打算组别，抽签打算考场，考官事先并不知道自己的分组和考场。由于2023年新增加了考生抽签进入考场的环节，因此考官也不知道考生所在的考场。第三，严把命题保密关。命制试卷在纪检监察人员的监视和公安人员的保卫下封闭完成。命题专家临时抽签进入指定的封闭地点，全面负责面试题本的制作。面试题本制作完成后由纪检监察
5、人员根据有关保密规定封存治理和保卫。运输和交接面试题本严格执行保密的规定和纪律。面试完毕后根据保密纪律和规定封存。 第四，严把工作人员关。全部计时计分员、核分监视员（由纪检监察人员担当）和引导传唤员、候考室工作人员、考后休息室工作人员均由公务员主管部门统一选派、统一培训，明确工作职责，落实责任纪律。第五，严把程序关。市委组织部、市人事局根据打造“和谐组工”、“满足人事”、“阳光人事”、“和谐人事”和“法治人事”的要求，以公务员面试为载体，在抓好公务员面试程序关上下功夫：（1）在抽签上下功夫。每天的面试分为上午和下午两个时段进展。每个时段全部考官和工作人员共进展8次抽签进入考场，全天共抽签16次
6、。一是考官抽签进入考场。全部封闭考官在纪检监察人员的监视下，依次抽签到各考场，并填写考官考场抽签登记表。二是考生抽签进入考场。这是今年新增加的一项举措和程序。为表达公正、公正，把报考同一职位的考生都编在一组，面试前，每组选派一名考生抽签打算该组考生所在的考场，并由纪检监察人员填写好考生考场抽签登记表。各组考生进入考场候考室后还要临 时抽签打算面试挨次。三是计时计分员抽签进入考场。计时计分员在纪检监察人员的监视下抽签打算各自的考场并填写抽签登记表。四是核分监视员抽签进入考场。核分监视员在纪检监察人员的监视下抽签打算各自的考场并填写抽签登记表。五是引导传唤员抽签进入考场。引导传唤员在纪检监察人员的
7、监视下抽签打算各自的考场并填写抽签登记表。六是候考室工作人员抽签进入候考室。候考室工作人员在纪检监察人员的监视下抽签打算各自的考场并填写抽签登记表。七是考后休息室工作人员抽签进入考后休息室。考后休息室工作人员在纪检监察人员的监视下抽签打算各自的考场并填写抽签登记表。八是旁听人员抽签进入考场。为了加大了监视力度，本次面试经市委组织部、市人事局同意，由市委政法委和市公安局分别向10个考场各派出两名观看员。根据规定旁听人员必需经过抽签程序进入各考场进展旁听并填写旁听人员抽签登记表。（2）在面试场地的治理上下功夫。全市统一时间、统一地点进展面试，封闭运行。全部面试考生集中在昭通市中华会计函授学校与科协
8、的10个考场进行，由公安人员担当保卫工作，并划出戒备线，外人不得进入。（3）在考官和考生的治理上下功夫。考官、考生、工作人员全封闭治理，严把公正保密关。实行考官、候考室考生和面试后考生的分别。考官进入封闭状态后，上交手机等通讯工具，不得离开封闭区，不得与外界任何人接触，由纪检监察和担当保卫工作的警察负责统一治理。凡参与面试的考生，到考点后，先抽签进入各自的考场在候考室待考，手机等通讯工具关闭，由考务人员集中保管，切断与外界的联系。然后进展抽签编号，并按编号的挨次由考务人员引入面试考场，在规定的时间内完成应试。面试时不得作自我介绍，不得说出考生自己的姓名与父母的姓名，违者取消面试资格。答题完毕后
9、，当场由考官宣布得分状况，考生到考后休息室等待整个岗位的分数公布。（4）在公正合理地给考生的打分上下功夫。在整个面试过程中，由于已经取消了自我介绍，所以考官只知道考生的编号，而不知道其姓名以及父母的姓名。考官采纳“体操打分法”给出考生面试分数。若遇到需要回避的考生，考官要向考务办申请回避，违者追究其责任。 第六，严把监视关。纪检监察部门全程监视，严把标准操作程序。在每个环节、每个过程中均有纪检监察人员参加，担当起面试的全程监视工作。 第七，严把公开透亮关。公务员考录入围面试资格复审人员名单、进入面试人员名单及进入面试人员总成绩等都一一在昭通人事人才网站“公务员招考专栏”中进展公示，主动承受群众
10、监视。在面试时，还特殊邀请市人大、政协领导和纪检监察部门的人员及新闻单位的记者到面试考场就面试考场安排和设置、面试方法和操作程序以及工作人员在面试现场的行为等进展监视，做到了公开透亮。 其次篇：2023年公务员考试面试模拟试题及答案 1、你认为与性格内向和性非常向的人相处会有什么不同，应当如何和他们相处? 【参考答案】 外向与内向是性格的两个维度，没有好坏之分，生活和工作中我们都会遇到不同性格的人，我认为他们的不同之处如下： 外向性格的人心理活动倾向于外部世界，常常对客观事物表示关怀和兴趣，常将自己的想法不加考虑地说出来。沟通的时候，性非常向的人会更沉醉在谈天之中，也会更多的制造出新的谈天话题
11、，感觉就像有说不完的话一样。 内向性格的人感情及思维活动倾向于内，感情比拟肤浅，待人接物当心慎重，喜爱单独工作。在谈天中，他们更多的是充当一个倾听者的角色，不善交谈，不爱说话，有时尽管他们对某一事情特殊关怀，也不愿主动开口，很少主动找话题谈天。 依据以上特点，对于不同性格的人我可以选择不同的相处方式。 一方面，和性非常向的人相处，我们要不自负，不高傲，虚心并学会倾听。不要由于对方健谈而可怕和紧急，要正常交往，不卑不亢，冷静地对待。还要向对方学习，渐渐地在与对方交往过程中放开自己，勇于表达，让对方感受到我们对他的热忱的真诚回应。这样一来，可以渐渐地增长沟通力量，从而可以很好地与性非常向的人相处。
12、 另一方面，和性格内向的人相处，要敬重对方，理解对方，学会“角色互换”，设身处地为其着想，以通情达理地理解和容纳，切忌简洁粗暴。尽量熟识了解对方的经受和想法，缩短相互间距离。用热忱、关切和亲切的态度，消退其疑惧心理和回避倾向，以主动的启发、诱导，对其言行多作确定评价，特殊是留意多引导他们参与集体的一些文娱活动，使他们体验到集体的欢快。 信任通过以上方式，我可以顺当地与不同性格的人交往，在工作中更好地相互协作，在生活中开心地享受友情。 2、依据一项国家统计局在上海的调查显示，中国越来越多的年轻人开头告辞传统的“毕业就工作”模式成为“慢就业族”。他们毕业后既不准备立刻就业也不准备连续深造，而是临时
13、选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察，渐渐考虑人生道路。对于这种现象你怎么看? 【参考答案】 在常人看来，大学生们在毕业之后，一般会有两条路，要么连续深造，要么工作就业。而“慢就业一族”既不选择深造，也不就业，而是选择临时旅游、支教、在家陪父母或者是创业考察，对于这种现象有人可能觉得无法理解。但时代不同了，人们对劳动、就业的理解和看法也会随之发生变化。“慢就业”作为一种新的择业观，应当被给予多元、理性的初衷，对此我们不能盲目地予以批判，也不能盲目的赐予支持，而应宽容对待。 导致“慢就业”现象产生的缘由有多种，但最主要的缘由是大学生“找不到满足的工作”，其次是他们盼望能够“理性查找进展方向，不
14、情愿在没有找到方向前被详细工作束缚”，或者“预备自己创业”，“考研”、“想做自由职业者”等理由也位居前列。因此，从社会视角看，这反映出大学生自身力量缺乏，而导致择业时的信念缺乏。有局部大学生把慢就业当成躲避就业的借口，最终沦为赖校族、啃老族。”个别大学生毕业一两年还没找到工作，就愈发消沉，致使以后更加难以适应高压的职场和快节奏的社会生活。而高校专业设置与就业市场的脱节，也在无形中增大了大学生求职时的就业压力。 但从另一方面来看，这也反映出大学生就业观念的转变，说明他们的独立意识更强、自办法识更浓，对待生活、工作更加理性，不愿盲从、不愿简洁屈从社会安排，更盼望凭自己的努力主宰将来。这样的就业理念
15、，有利于爱护青年人的进取精神和制造性，这也和新常态下强调创新的大背景是契合的。从大学教育角度看，这也有利于让大学减轻就业率的过度束缚，真正把重心回归到提高人才培育质量这一核心上来。 因此，面对“慢就业”现象，我们应当理性对待。对于广阔毕业生来说，要不断转变求职观念，放低姿势，合理调整自己的就业期望值，脚踏实地去努力工作;要尽早作出自己的职业规划。不管是连续读书还是就业，都要尽早做出安排和规划，积极提升自己的各方面的力量，包括学习、沟通、创新、合作力量等。对于高校，应适应新的形势，转变现有的人才培育模式，积极引导学生敏捷就业，鼓舞大学生创业，想方设法为学生制造良好的就业空间，通过多方努力，有针对
16、性地帮忙学生就业。 3、四川省高级人民法院出台关于进一步加强失信被执行人联合惩戒推动四川诚信建立的意见。该意见规定：对于违反诚信的行为人，在招标投标、工程审批、公务员或事业单位工作人员准入方面依法予以严格限制或禁入。请谈谈你对这一规定的看法? 【参考答案】 当前在我国经济与社会进展过程中，诚信缺失现象非常普遍，给我国经济社会生活带来了严峻的危害。四川省对信用惩戒作出“史上最严规定”,可以说是诚信建立的一次积极、有益的探究和尝试。 众所周知，失信联合惩戒体系不完善是造成诚信问题得不到有效解决的重要缘由之一。 当前我国对违规失信行为的惩处机制不够健全，失信人违规本钱太低，造成失信行为大行其道。因此
17、，对违法失信者进展联合惩戒，重在约束，重在限制，重在提高失信本钱，比方降低信用等级。而四川省通过法律的形式将失信行为与评职晋级、评先选优、选拔任用等方面相挂钩，将违规违约的本钱从柔性惩罚道硬性规定，将人们的日常行为纳入系统化、档案化、长效化的治理体系中，不仅能够让失信者有敬畏之心，有效摒除人们的投机心理，也可以有效遏制不道德行为，久而久之又可以培育公民的责任意识和道德意识，不得不说是一种进步。对于加强道德建立、标准文明举止、树立文明新风、构建法治社会，也能起到积极作用。 但推动信用建立，既要靠制度，通过加强刚性约束，提高失信本钱，让人不能失信、不敢失信;更要靠文化，通过宣传教育的方式。一方面需
18、要有关部门将原本散落在各处、由多方出台、多头负责的规章禁令纳入同一个信息系统，由特地部门统一治理、监视和协调，形成一张具备权威性的“市民公约”无形之网。另一方面，还需要发挥舆论导向作用，让根本道德标准内化于心，并使之成为行动的指南。只有全社会都行动起来，都参加进来，才能最大限度地提高失信本钱和守信收益，表扬诚信、惩戒失信才能蔚然成风。 第三篇：2023年云南公务员考试面试模拟试题汇总 2023年云南公务员考试面试模拟试题(1) 1.有人说首长负责制是否认民主集中制，你怎么看? 【参考答案】 (1)“首长负责制”更能表达“效率”，而“民主集中制”更能表达“公正”。 (2)“首长负责制”是对“民主
19、集中制”的一种补充。 “首长负责制”并不意味着完全是由“首长”一个人说了算，“首长负责制”同样是有肯定的监视机制去监视它的。 所以“首长负责制”并不意味着“个人主义”，也不意味着“危急”。 2.关于老年*益，尤其是精神方面的权益，最近进展了立法，假如子女不回家探望父母，将受到法律的制裁。问对这一问题的看法。 【试题类型】 综合分析类 【出题思路】 此题重点考察考生对特定社会热点问题的综合理解及分析力量。 【参考答案】 各位考官，大家好。首先，很荣幸能够进入到面试阶段，承受各位考官的考察。下面我将就此道问题进展详细答复。 随着我国人口老龄化进程加速，近年来，老年人问题受到各方关注。关于老年*益，
20、尤其是精神方面的权益爱护也成为了争论热点。最近国家对其进展了立法约束，假如子女不回家探望父母，将受到法律的制裁。就这一社会问题，我有以下看法： 首先，立法大事本身反映了我国社会人口老龄化问题日益严峻这一社会现实。空巢家庭数量激增，老年人需要得到更多的来自社会及家庭的关爱。同时，社会竞争剧烈，年轻人的闲暇时间越来越少，忙于加班、应酬、交际，经常会忽视了家中的父母，传统的孝道受到了挑战。从法律层面上对子女回家探望父母的行为加以约束也是一种无奈之举。其次，从长远角度来说，社会进展进入老龄化阶段将成为一种历史必定，应尽早想出对策，并依据实际状况准时进展调整，为今后社会更为合理、有序的进展做必要的铺垫。
21、道德标准究竟难以进展量化衡量，法律作为一种必要的补充可以更为有效地标准人们的行为。综上所述，我认为现阶段有关子女回家探望父母的立法是一种有益的尝试，随着社会实践的不断深入，进展适当的调整后，会更为有效地标准人们的行为，促进社会长期、稳定的进展。 以上便是我对这一问题的一些粗浅的想法，答复完毕，还请考官批判指正，感谢。 2023年云南公务员考试面试模拟试题(2) 某县存在教师吃空饷的现象，你怎么看? 【试题类型】 综合分析类 【出题思路】 此题重点考察考生对特定社会现象的综合理解及综合分析力量。 【参考答案】 各位考官，大家下午好。首先，很荣幸能够进入到面试阶段，承受各位考官的考察。下面我将就此
22、问题进展详细答复。 近年来，教师吃空饷的现象时有发生，这一问题也引发了社会各界的广泛思索。我听到这一大事后，首先想到的是，为什么会消失吃空饷现象呢，其背后存在怎样的利益链条呢?大家都知道，教师的工资由财政部门统一支付，不由组织人事部门和单位支付，而财政部门只依据报表进展拨付，审核过程缺失，因此，吃空饷可以使校方、主管部门双双获利。那么，这一现象的发生又会产生怎样的社会影响呢?由于吃空饷，国家财政资金被侵占、消耗，而党和政府机构的口碑也会被玷污，在岗教职员工的劳动积极性大打折扣，而国家人事制度的威信力荡然无存，人民群众谈论纷纷，可见，其负面影响特别之广。 既然知道危害如此严峻，要如何才能解决这一
23、问题，取信于民，杜绝教师吃空饷的现象呢?我认为，首先，可以标准教师任用人事治理制度，定期考核在岗、在编教职员工数量，实施动态化治理，在发生变动的第一时间申报备案。其次，明确奖惩制度，将治理是否到位与学校直接领导及人事主管部门负责人的绩效考核相挂钩，发觉一例惩罚一例，增加犯错本钱。最终，加强监视治理力度，实行上级考察、群众举报相结合的监视治理制度，全方位、多角度了解基层中存在的现象、问题，坚决杜绝同类问题的发生。得民心者得天下，只有把握住民心，我们的国家才能实现永续的进展。 以上便是我对教师吃空饷这一现象的几点思索，答复完毕，请考官批判指正，感谢 2023年云南公务员考试面试模拟试题(3) 1.
24、你主持一个活动，有学生会干事反对你的方案，你没有听，结果活动搞得不好被批判，怎么办? 【此题考核核心】 如何正确对待挫折 【答题主线】 反思+缘由+改正+表态 【参考答案】 工作没有搞好我心里也感觉不是味道，那么我会虚心承受批判，并且不会因此而影响以后的工作。 首先，我会作自我反思，仔细查找总结活动组织失败的详细缘由。 其次，我会主动向那位学生干事表示感谢。 最终，我会在今后的工作中，积极承受这次教训，广泛听取各方意见，在汇总各方意见的根底上作出决策。 2.有人说：一个人工作力量越强，他的执行力量就越强，对此你怎么看? 【解析】 社会现象类 【此题考核核心】 综合分析力量，言语表达力量等 【答
25、题主线】 解释说明观点+绽开分析+结合自身 【参考答案】 执行力量是工作力量的一个方面。工作力量，除了包含执行力量之外还包括决策力量、领导力量等其他多方面力量。一个人的工作力量强，也就是说这个人在工作方面的综合素养很高、综合力量很强。这个综合力量中就包含有执行力量。从这个角度来说，一个人的工作力量越强，他的执行力量就越强的说法，是有其合理性的。 但是，也不能将这种状况肯定化。应当知道，一个人的工作力量强，并不代表他的执行力量也很强。存在一个工作力量强的人，执行力量较差的状况。由于执行力量除了受个人根本素养(如学识、思维力量)的影响外，最重要的还受个人工作态度、工作积极性的影响。一个人的工作态度
26、不好、工作积极性不高时，即使他的学识、力量等素养很高，他的执行力量也不会很强。而当一个人的工作态度好、工作积极性特别高时，他在学识、力量等方面的缺乏也会在很大程度上影响执行力量。 所以，我认为一个人的根本素养当然重要，但是处理问题的态度、积极性等一些主观方面，同样对一个人的胜利有极大的影响。一个人，只有充分发挥其主观能动性，做事时才会取得最圆满的结果。 这一点对我们青年人有特别积极的意义。它告知我们，千万不要满意于现状，也不要因身处劣势而消沉，个人的主观努力对于我们今后的进展才是最具有打算意义的。 2023年云南公务员考试面试模拟试题(4) 1.山东出台相关校车治理政策，给校车上“户籍”，加强
27、安全监控，你怎么看? 【参考解析】 近来，总是能看到校车事故见诸报端，校车从最初的便利学生上下学，进展到有人以校车牟利，再进展到劣质校车、超载校车、酒驾校车导致车祸连连，由于没有相关的法律制约，造成很多学生丧命，很多家庭承受了巨大的苦痛。今年，四月国家出台了校车安全治理条例，条例中具体地对校车相关问题作了详细细致的规定，山东在该条例出台后快速贯彻落实了该条例，给校车上“户籍”，加强对校车的监管力度，避开悲剧的发生，可见政府职能部门对校车安全的重视。 孩子是最脆弱的群体，他们处在发育时期，活泼好动但体力不强、心理不成熟、缺乏社会阅历与自我爱护意识，自救力量特别差，无论生理、心理都处于肯定的弱势，
28、所以给校车上“户籍”加强对校车的监控，是切实保障了孩子的出行安全。对于校车治理是一件实实在在的事，既要有法律层面制约，又要有行政手段治理，更应有技术层面帮助。固然只靠良好的愿望和空泛的规定不能完全解决问题。我们要在加强法律治理的同时，也要在技术层面提高，比方：在校车上安装智能装置，可以设置一个速度，假如到达这个速度，司机就不能在加速等。另一方面，就是要加强从业者的治理，对驾驶人员加强技能培训和安全教育，提高驾驶人员的安全意识、驾驶准时和应急力量等。校车本就是一个简单的工程系统，涉及到多个部门，需要我们共同的努力。 作为一名公职人员，我要积极学习新的规章制度，把制度落到实处，踏踏实实为群众工作，
29、成为一名“可依靠、有力量、有信念”的合格公务员。 2.大学生为“占座小事”动拳脚，你怎么对待这个问题? 【参考解析】 大学占座现象由来已久且较为普遍，但是为了占座的的事大打出手，是一种极其不理智的行为，动手当然不对，但是我们不能把责任全部归咎于学生的身上。对待这个问题我们应当全面对待。 “占座大事”主要有三方面缘由： 一是近年来高校大规模扩招，讨论生扩招政策以及就业难度增加驱使越来越多的毕业生开头选择考研这条道路。虽然新建了不少教学楼，教学条件有所改善，但是学生人均教学资源仍旧缺乏。 二是从学生角度来看，许多大学生对于自己的就业去向以及将来职业的进展仍旧是处于迷茫状态，一些选择考研的学生并非真
30、心情愿的去考研，而是抱着一种从众的心理。此外，现在的大学生多出自独生子女家庭，从小就唯我独尊的自私心理根本不懂得和别人共享资源，不懂得谦让和为他人着想。 三是作为学校一方，本身就是给学生供应学习场所的地方，理应给出足够的空间让学生复习考研，这是学校最根本的责任和义务。校园里消失如此广泛、多样、严峻的占座风，不能不说是学校疏于治理造成的。学生学习风气上涨，上自习看书的人数增加理应是学校的荣耀，是值得欣慰的事情，学校应当尽其所能为爱好学习的同学们供应更好更多的教室和学习资源，不能仅仅局限于清理学生书本这样的手段。最终事实也证明，这种方法不能从根本上遏制占座的风气，反而是变相地为学生上了一条无形的锁
31、链，迎合了某些学生的逆反心理，也会让学生对学校的治理绝望。 要从根本上解决学校的占座问题，除了增加教室供应，学校更要建立行之有效的治理制度。如对教室“占座”状况每天进展清理，定时开放、延长开放时间。学校可以组织一些学生会的同学对各个班级学院的考研人员做一个调查，然后依据人数来供应相应数量并且时间安排合理的专用自习教室，这样既保证了学生的学习，让大家都有室可读，也在肯定程度上帮忙刻苦学习的同学减轻一些琐碎的事情，不再用担忧找不到教室复习，从而让他们能够更加安心的复习。同时，学校也可以为学生供应更加多元的学习场所和敏捷的时间安排。此外也可以联系校外的图书馆等场所向学生开放，以缓解校内资源缺乏的问题
32、。 另一方面，学生也要自觉提高自身素养。假如大家都不占座、不铺张座位，座位资源自然能够增加不少。对于疯狂占座不去上自习的学生，也应当反省自己的行为，熟悉到这是一种不道德的自私行为，学校的公共资源是为全部学生供应的，没有权力无限的享有和自行占有。学会与别人共同共享，学会与别人合作。 对于“占座”动手的学生，学校的相关人员和教师应当对之实行行之有效的应对措施，对其进展适当的思想教育让他不要再实行这种方式。对于占座却不去自习的学生也不能坐视不管，而是要给与相应的处分，在其所在班级赐予相应程度的批判警告等。 总之，要杜绝占座之风恶化，需要学生和学校双管齐下，这样才能还真正考研，真正还学习者一片宁静、畅
33、学无阻的学习场所。 2023年云南公务员考试面试模拟试题(5) 1.现在许多公务员不想搞科研，只想进治理单位，你怎么看? 【解析】 社会现象类 【此题考核核心】 综合分析力量 【答题主线】 成认+缘由+对策+表态 【参考答案】 这个现象在我们的一些单位和部门的确存在，在个别单位还特殊突出，这是一个非正常的现象，任其进展将会对我国的科研进步造成冲击，应当引起足够的重视。消失这种状况有如下缘由： 思想观念的缘由。我们一些同志官本位思想严峻，认为搞科研没有“官途”，搞治理才有前途。 制度上的缘由。科研制度的晋升制度和治理晋升制度不平衡，造成很多人造成心理不平衡，从而转向治理单位。 还有福利待遇的问题
34、。科研单位的资金缺乏和待遇过低也是现实的问题。 我想可以实行以下措施有效改善上述状况。 首先，加大对科研单位的经费投入，适当提高科研人员的补助，营造一个优越的工作环境，用感情留人，事业留人，待遇留人。 完善我国相关人事制度，平衡科研和治理之际的待遇、晋升差异。同时留意相关政策的配套改革。 加强政治思想教育，加强政治责任感和使命感。 作为一名国家公职人员，我们应当忠于职守，不畏困难，扎根基层，重视科研，为我国的社会主义建立奉献自己的一份力气。 2.现在青年人贪图安逸，缺乏竞争力，有些人认为这样不好，你怎么看? 【试题类型】 综合分析类 【出题思路】 此题重点考察考生对某一特定社会问题的理解及综合
35、分析力量。 【参考答案】 有些人认为，现在的青年人贪图安逸，缺乏竞争，并且认为这样是不好的。首先，我不知道他们是从何种途径猎取了这样的信息，但是据我所知，四周的许多青年朋友都是踏实、勤奋、追求抱负、努力上进的年轻人。众所周知，当今社会的竞争是非常剧烈，并且残酷的。在以前，哪怕短短的十年前，大学生毕业还是能够安排工作的，而且是现在看来很稳定，收入也不错的工作。而随着大学扩招的不断实践，越来越多的大学生在毕业后面临着就业难的困局，十几年的寒窗苦读，毕业后却无用武之地，很多本科生就能胜任的岗位，企业却肯定要招到硕士生甚至博士生才满意，而为了满意这种扭曲的社会需求，年轻 人又不得不延长求学年限，以期获
36、得更好的工作时机，或是委曲求全，寻求收入微薄的工作。但是等到他们获得更高学历的时候，却发觉社会需求又发生了更深层次的变化。总之，不断的学习、奋斗已经成为一种生活常态，学无止境、终身学习真正地在大多数人身上得到了表达。 因此，我认为，现阶段，大局部年轻人不是贪图安逸的，而贪图安逸这种行为的确不是年轻人应当抱有的心态。年轻人就是布满朝气，生气活泼的一代，他们是社会进展的中坚力气，是制造将来的仆人翁。至于缺乏竞争力这一点，我认为的确存在，与中年人相比，他们没有实践阅历、缺少担当责任的力量，与老年人比他们没有沉稳的心态，还很急躁。但是，年轻人有其自身的优势，那就是年轻、那就是拼搏活力，只要假以时日，青
37、年人肯定能够担当起社会建立的重任，终究进展成为社会、国家建立的中坚力气。答复完毕，感谢。 2023年云南公务员考试面试模拟试题(6) 1.温总理说：手中有粮，心中不慌。你怎么理解? 【解析】 名言类题目，着重考察考生政治敏感性及对国家政策的理解 【此题考核核心】 综合分析力量 【答题主线】 点题+破题+解题 【参考答案】 这句话是温总理在河北考察农业和春耕生产时所说的一句话，它说明了中国的粮食储藏是充裕的。中国人完全有力量养活自己，一个拥有13亿人口的大国依靠自己解决吃饭问题，就是对世界最大的奉献。 首先，“手中有粮，心中不慌”。既是古训，更是一种预见。13亿中国人解决了吃饭问题，从有饭吃到解
38、决温饱，再到奔小康，中国虽不完全是小康生活，但大局部人都过上了小康生活，我们正在沿着中国特色的社会主义道路前进，建立和谐社会，共同奔小康。 其次，在奔小康的道路上，我们还有困难，还有来自国内国际不行预见状况，特殊是“粮荒”涉及世界很多地方，导致一些国家粮食供求关系紧急。 再次，粮食问题不仅仅关系到我们奔小康，还是涉及民生的大问题。假如稍有疏忽就有可能面临危机。不管到任何时候，任何地方，抓粮是主要的，只有解决了粮食问题，我们其他工作才能做得更好，做的比拟顺当，就没有危急。 最终，“民以食为天”。粮食是根本，更是奔小康的基石，基石不牢会地动山摇。根底牢，干什么都有精神，干什么都会有劲。那么说“手中
39、有粮，心中不慌”的确是意义深远，更是给我们敲响了警钟。 粮食增产任务非常艰难，保障国家粮食安全，是顺当推动我国现代化建立的关键所在。我们的各级政府和干部必需积极主动努力工作，做好应对困难的思想和工作预备，绝不行掉以轻心。 2.一滴水融入大海才永久不会干枯，谈谈你的感想? 【此题考核核心】 综合分析力量 【答题主线】 点题+破题+解题 【参考答案】 我们知道假如一滴水单独存在，那么它将很快就会被蒸发，消逝得无影无踪，但是当它融入海洋，那么它和大海融为一体永久不会枯槁。从这个小小的一滴水的不同存在方式就有不同的结果，这除了让我感受到大自然的奇异之外，我更想到了我们的个体和群体之间的关系。 首先，社
40、会由个人组成，个人离不开社会;我们每一个人也犹如一滴水一样，假如单独存在不仅很难生存，更别说实现自我的人生价值了。 其次，我们必需把个体融入社会。只有把自己融入到社会大集体中或是一个团队中，我们才能够很好的生活下去，而且我们还可以在这个集体或团队中发挥我们的特长和优势为其他人做奉献，从而得到其他人的效劳，最终实现自我价值。 最终，这正如雷锋同志的一句话：“一滴水只有放进大海才永久不会干枯，一个人只有把自己和集体事业整合在一起的时候，才能有力气。”所以我们肯定要树立集体观念，树立远大的抱负，并且把这个抱负和我们国家的社会主义建立严密联系起来，这样我们才能够有目标，有力气来实现我们的抱负。 作为一
41、名公务员，我们必需时刻把自己融入到人民群众中去，把自己的抱负理想融入到为人民效劳中去，把我们的事业融入到实现共产主义的宏大实践中去，唯有如此我们才不会枯竭，才能永久布满力气，才能永久被历史牢记，才能永久被人民牢记。 第四篇：2023年江西公务员考试面试模拟试题最新整理汇总 给人转变将来的力气 2023年江西公务员面试全真模拟试题 引导语： 你好，首先庆贺你顺当通过了笔试，欢送参与今日的面试。请你来是盼望通过面对面的交谈，增进对你的了解。我们会问你一些问题，对于我们的问题，盼望你能仔细和实事求是地答复。你回答下列问题的时间是20分钟，每个题5分钟。答复每个问题前可以先考虑一下，或者用笔登记来，不
42、必紧急，好好把握答复时间。最终祝你胜利!好，现在开头。 第一题 某地方政府为了使高三学子用心复习，关闭全市全部的网吧，你怎么看? 其次题： 你新到一个单位，同事对你不是很信任，领导也只是交给你一些琐碎的事情做，请问遇到这种状况你怎么办? 第三题： 你社区的农夫工讨薪被打，心情感动，纠集一群人到街道办事处上访闹事，假设你是主任，该怎么解决?假设这是现场，请现场模拟。 第四题： 你正在负责一项政府重点工程，在与朋友的谈天中，你随便和朋友谈论了对工程的看法，报纸将你的个人意见当作政府意见登载，你怎么办? 说明： 1、不许在此题签上作任何记号; 2、面试完毕后请把此题签放在桌面上; 【参考答案】 第一
43、题： 近几年来，网吧成为未成年人常常光临的场所，不仅影响他们的学习，还简单滋生犯罪。当地政府为了使高三学生用心复习关闭全市全部网吧，这一做法的初衷是好的，但关闭全部网吧这种“一刀切”的做法还是欠妥当，其负面影响特别明显。 第一，给持有网吧营业执照的网吧业主们造成巨大损失，给社会上真正想要通过网吧来获得信息和消遣的人们带来了不便，破坏了正常的社会秩序。 其次，仅仅以让高三学子们好好复习的理由要求全部网吧停业，违反了依法行政的理念，给人转变将来的力气 反而是授人以柄，给人们留下政府做事没有条理、不讲道理的不良印象。 第三，这种突击型的行政处理方法只能起到一时的作用，虽然见效快，但极简单反弹，关闭解
44、决不了根本问题。 真正处理好网吧对高三学子们的影响，让高三学子们能够用心复习，应当实行更有效的解决方式。 第一，组织人员到各个网吧进展巡逻蹲点，监视各个网吧严格执行“未满18岁不得进入”的规定，对于不遵守规定的网吧按要求罚款、停业整顿的惩罚，从而让全部网吧经营者自觉遵守规定。 其次，建立网吧治理的长效机制，如定期巡查、定期汇报等，以公正严明的手段，打击全部黑网吧、非法网吧，嘉奖严格遵守法律制度的网吧，从而到达长期标准本市网吧治理秩序的目的。 总之，我们现在正在建立法治政府、效劳型政府，那么政府应当从标准自身的行为做起，严格做到依法行政。 其次题： 刚进入一个新单位，我对工作流程和工作环境都还不
45、够熟识，同事对我不够信任，领导让我做一些琐碎的工作，虽然心情上会受一些影响，但我觉得这是一种正常现象，而不会被其困扰。 信任建立在相互了解的根底之上。单位的同事对我不信任，是由于对我还不够了解。在今后的工作中，我会查找时机与同事们多沟通，多沟通，增进了解，加深熟悉。同时，仔细钻研业务，提高职业技能，争取以最快的速度胜任本职工作。我信任，随着时间的推移和同事们之间了解的加深，我们之间肯定会建立起相互信任、相互帮忙的同事关系。 小事中蕴含着大道理，细节打算成败。我会正确理解领导只是给我安排一些琐事的用意，绝不会因此而心生怨意。因此我会专心做好领导给我布置的每一件事，并且从中总结工作阅历。除此之外，
46、在实际工作中，努力培育勤思索、勤动手、多观看的工作习惯，多向阅历丰富的老同志学习。我信任，随着我的业务力量的不断提升，领导肯定能真正认可我的力量，从而指派给我更重要的任务。 总之，新的工作环境、新的人际关系既是挑战，又是动力，只有端正态度，承受挑战，积极投入，仔细学习，才能化被动为主动，破解僵局，实现提升。 第三题： 给人转变将来的力气 农夫工朋友们： 你们好! 请大家不要感动，消失这样的事情，我们的工作有不到位的地方。我们肯定会仔细处理这件事情，请大家信任我们。现在有人受伤了，请大家为伤者着想，先冷静下来，由我们社区的卫生工作人员对他进展简洁的身体检查和伤口包扎。 企业的欠薪行为已经严峻违反了相关的法律法规，作为社区负责人，我向大家保证，肯定依法为大家讨一个公正：对欠薪准时追讨，对打人者我们也将请执法机关依法严惩。现在大家到这里来，是对我们的信任，我们肯定不辜负大家的信任。 大家的心情，