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1、特殊护理岗位准入制度1.0目的设立特殊岗位(MECT)专业护士教育和管理制度，确保从事该专科的专业护士具备胜任本 岗位的核心能力，保障护理工作安全和护理工作的质量。2.0适用范围MECT 室。3.0工作内容3. 1MECT室护士准入制度具有护师以上职称，有3年以上精神科护理工作经验，经过科室急救技术培训合 格的执业护士。3.1. 2完成精神科专业护士核心能力培训。3.1.3 能正确、迅速安全有效地从事各项护理工作，具有分析、判断、预测和对急危重 症患者应急处理能力。3.1.4 1.4具有较强的团队协作精神，能与相关工作人员同心协力，做好MECT治疗的工作。3.1.5 掌握MECT室工作制度，M
2、ECT室工作职责；熟练掌握各种急救仪器、急救药及麻 醉药和物品的放置、使用和保养方法；掌握常见MECT治疗的护理常规。3.1. 6熟悉MECT治疗仪、各抢救仪器的工作原理、性能、作用、正确的操作方法，使 用后的消毒、保养，以及使用抢救仪器时相关的护理内容。3. 1.7掌握徒手心肺复苏、气管插管配合术、吸痰术等专科急救技能。3.1. 8每年获得规定的专科继续教育学分数。3.1.9 在医院护理部领导下，由护士管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制订 MECT室护士培训制度，确定培训计划、内容、方式、学时数等，并组织实施。3.1.10 由医院专科护理管理委员会确定MECT护士准入条件，并在护理部领导下组织进 行相关理论和专业技术急救能力考核。考核合格者，经该委员会审核准入后，方可独立从事MECT工作，并享受MECT护士的有关待遇。3.1.11 遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。