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1、 公司的竞聘演讲稿锦集8篇 敬重的各位评委、各位教师： 大家好!首先感谢公司为我们搭建了一个展现自我、相互学习的平台。今日我演讲的题目是：竞争中求生存，岗位上谋进展，在为公司建功立业中实现人生价值最大化。 当今的时代是一个千帆竞发，万舸争流的时代，很多人都感到了生存的压力，这种压力如影相随始终伴随有着我们。现在的职场是一个物竞天择，适者生存的场所，很多人都体会到了竞争的残酷，在严峻的形势面前我们别无选择。我始终信任，生存使强者脱颖而出，竞争让庸者随波而去，命运要把握在我们自己手里。 然而，现实中我们经常看到，由于一些人长期以来受传统观念的束缚，面对生存的压力不是迎难而上，挑战自我，而是无所适从
2、，怨天尤人，养成了逆来顺受、安分守己、无所作为的习性，这些人表现在工作上往往是谨小慎微，按部就班，不求有功，但求无过，工作无起色，事业无进步，人生无价值，成为了企业的边缘人。生存是对我们的一次考验，也是人生成长中的一次历练。作为一个忠于公司、喜爱岗位的人，我们要把压力化为动力，在压力面前彰显强者本色，在岗位上争创一流业绩，这样我们才能在竞争中立于不败之地。曾有人面对竞争却步，也有人面对竞争困惑，我想竞争不是坏事，竞争激发活力，竞争迸发制造力，竞争可以使我们激情燃烧，竞争可以使我们才华横溢。没有竞争公司可能会一潭死水，没有竞争团队可能会一团和气，在你好我好大家好的气氛中，我们就会丢失战斗力，错失
3、加快进展的机遇。 现代社会假如我们不敢竞争、不会去竞争，就不会有时机，机遇偏爱有预备的人，更偏爱敢于竞争的人。现代职场是一个综合力量竞争的场所，任何人都不能回避。我们要树立新的竞争观，在竞争中合作，在竞争中共进，对手不是敌手，竞争的目的不仅是让优秀人才脱颖而出，更重要的是通过竞争增加整个团队的进取心和责任感，只有团队的素养和力量提高了，我们的进展才有了根本的保证。 竞争的过程也是自我推销、自我展现的过程。有些人疏于表现自己，使自己的才华得不到充分的展现，才能得不到充分的发挥，才能得不到充分的表达，碌碌无为，抱憾终身。这就需要我们学会自我“推销”，学会自我“包装”，不要把自己严严实实的包裹起来，
4、不让别人发觉自己，那样做结果可能是在职场中悄悄无闻的度过一生。相反我们要敢于展现自己的特点，发挥自己的优势，推销自己的特长。其实一个人若想获得胜利，必需擅长推销自己。“推销”自己是一种才华、“包装”自己是一门艺术。有了这种才华你就会被领导所熟悉，懂得这种艺术你就会被同事所赏识，你的职业生涯就会越走越宽广，你的人生价值就会越来越重要。由于当你学会了推销自己，你就几乎已经可以推销任何值得推销的东西了。要推销好产品首先要会推销自己，这是至关重要的。 竞争也好，推销也罢，目的都是在职场中追求和实现个人价值的最大化。在生存需求、安全需求、生活需求等满意之后，实现个人价值是职业的最高需求，也是人生的意义所
5、在。岗位是我们是我们实现人生价值的平台，爱岗敬业的指数打算了我们人生价值实现的高度。敬业表达了一个人的人生态度，是人生观的缩影;敬业表达了一个人的职业素养，是价值观的彰显。工作没有贵贱，态度却有高低。不以位卑而消沉，不以责小而松懈，不以薪少而放任，这就是我们的敬业心。不因困难而退却，不寻借口而推卸，不畏名利而困惑，这就是我们的职业观。只要你敬业，平凡的职业也有刺眼的光荣;只要你敬业，寻常的工作也有胜利的喜悦;只要你敬业，平淡的劳碌也有荣耀的时刻;只要你敬业，安静的生活也有幸福的颜色。 让我们在竞争中展现自我，在岗位上履职尽责，在推动公司进展中建功立业，实现人生价值的最大化，书写职业生涯的美妙篇
6、章! 感谢大家! 公司的竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、评委： 大家好！ 首先，我做一个简要的自我介绍：我叫XXXX，现年29岁，本科学历，中共党员，20xx年参与工作，先后从事内燃机车学习司机、司机等工作。 今日，我能够自信地站在这个台上参与整备车间技术员这个重要岗位的竞聘，是由于单位培育了我，实践熬炼了我。自参与工作以来，我从事了8年的机车乘务员工作，使我养成了严谨、细致的工作作风，造就了我吃苦耐劳的精神和坚忍不拔的品行，在这期间我先后获得了“公司优秀党员”、“全路新长征突击手”等荣耀称号，这些都让我倍受鼓舞，更增加了我连续前进的动力和信念。 我深知，整备车间技术员的工作既是一项专业性、
7、事务性很强的工作，也是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽，其业务涵盖了机车运用、保养等诸多内容，事务繁多，责任重大。尽管如此，我仍旧对胜任技术员这个岗位布满了信念。我的信念首先基于我对机车运用、保养等业务学问的熟识。多年的机车乘务员工作，使我对机车整备工作的各项要求和程序有了比拟深刻的了解和精确的把握，能够有条不紊、全面细致地做好机车整备的治理工作。其次，是基于我的业务力量。自去年到安全科助勤以来，我负责分管车机联控、路外安全和防洪等工作，并屡次参加 “调车安全治理细则”、“监控装置使用治理方法”等治理制度的起草工作，大大提高了我的业务素养和安全治理力量，得到了广阔干部职工的确定。再次，我有一个
8、积极向上的工作态度。参与工作以来，无论在什么岗位上，我都能够积极进取，力求上进，努力做到最好。我时常提示自己：一个人的岗位有不同，力量有大小，虽然不能惊天动地，但务必兢兢业业，勤勤恳恳，这就是做工作之根本。 俗话说：“时机总是留给有预备的人”。我信任，给我一次时机，我肯定会给大家交出一份满足的答卷。假如这次我能竞聘胜利，有幸成为一名整备车间技术员，我将坚持“以质量保安全”的工作思路，根据“检查、分析、掌握、落实”的方法，充分利用机车整备治理信息系统，强化现场检查和分析制度，以崭新的面貌投身到新的工作岗位中去，为我段安全生产做出积极的奉献。 我的演讲完毕。感谢大家！ 公司的竞聘演讲稿 篇3 敬重
9、的各位领导、各位教师、同仁们： 你们好！ 本人姓名xxx，38周岁，现任xxx公司副经理，高级工程师，国家注册工程师。1990年毕业于XXX学院，同年7月份参与工作，92年调入XXX公司，历任开拓技术员、副区长，生产技术科副科长、科长。20xx年8月份任XX公司副经理。 公司规模虽小，但安全简单程度不比其他各矿小，尤其是五层区域瓦斯大、煤层发火期短，所以振兴矿安全的重点是看住瓦斯，防住火；在治理瓦斯方面，主要采纳瓦斯移动抽放泵，利用工作面顶板巷抽放工作面顶板瓦斯；在防火方面，主要利用移动注浆泵向煤巷及采空区注混合灰。这两项工艺取得了抱负的效果和很大的效益，并荣获全局科技进步奖一等奖和三等奖 三
10、年来，通过抓队伍建立，建章整制，完善井下通风设施，健全防灭火、防尘、监测三大系统，仔细贯彻落实各项责任制度，翻开了振兴矿“一通三防”工作的局面。 煤矿生产，安全为天，煤矿安全监察部门工作尤为重要，他们担负着煤矿安全检查、监视、指导的重要使命，他们工作的好与坏直接关系着煤矿生产命脉和广阔职工人身安全，所以说这个部门的治理者必需精通业务，能够抓住煤矿安全工作的重点和关键，能够深入一线、吃苦耐劳，应有神圣的使命感和高度的责任心、事业心，应公正、公正、不询私情，能够用铁的手腕，务实的精神，过硬的本事来抓实抓靠安全监察工作。 本人1987年在大学参加中国共产党，经过近17年党的培育，应当说有较高的政治觉
11、悟和素养。毕业十余年来始终从事煤矿生产安全工作，对煤矿有着深厚的感情，也有深刻的熟悉，也曾经过生与死的考验。十余年的煤矿工作经受，使我也积攒了肯定的阅历和力量。所以无论政治素养和业务力量，我都对竞聘这个岗位布满了信念和盼望。同时，在安全监察方面，我有先天的优势，那就是煤矿生产，安全第一，“一通三防”工作占煤矿安全工作中的80%，而我是从事“一通三防”工作的。虽然说资格较浅，阅历较少，但也有一些粗浅的熟悉。“一通三防”无小事，瓦斯治理是重点，防灭火是关键，通风系统稳定是保障，充分发挥瓦检员的主观能动性是根本。可以说，“一通三防”工作到位，没有瓦斯、火的事故，就根本上毁灭了群死群伤的重大事故，煤矿
12、安全形势就应当是好的，陈家山煤矿和大平煤矿的瓦斯事故就是个很好的例子。 进入20xx年以来，煤炭行业形势好转，煤炭价格一路攀升，高额的利润很简单造成盲目的扩大生产，超安全力量生产，这样一来，煤矿安全监察显得尤为重要，做好煤矿安全监察这项工作，本人认为首先应明确和摆正以下几个方面的关系。 1、安全与生产的关系。安全与生产是相互依存关系，安全伴随着生产而言，没有生产就没有安全，生产过程中必需安全，担心全就不能更好的生产。但在实际工作中，对安全工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要的思想还比拟普遍。因此，在当前煤炭市场较好的新形势下，煤矿的各级领导必需进一步提高熟悉，坚固树立“一切为安全工作让路，一
13、切为安全工作效劳”的观念。 2、安全与效益的关系。就煤矿企业整体而言，经济效益是中心，这也是企业全部工作的目的和归宿，但在详细生产过程中，必需坚持安全第一，假如没有安全工作的保证，生产煤炭就要付出血的代价，经济效益也就会受到很大的损失。 3、偶然与必需的关系。在安全生产中常有人以“偶然”两个字来分析和解释各种事故，若发生严峻事故，便以“事出偶然”来开脱，这种偶然明显是不符合事物进展规律，对搞好安全生产是非常有害的，任何一起看似偶然的事故中，都可以找到几条直接或间接的缘由，这些缘由中深层次的问题无外乎是投入、教育和治理的好坏。这些方面假如不到位或不完全到位，消失问题和造成事故那就是必定的。 4、
14、突击与长久的关系。安全生产涉及到煤矿生产方方面面，有些工作需要抢时间，需要集中力气突击完成，在一段时间内形成高潮，如每年的安全1号文件的贯彻，各类新法规的学习，重点隐患的整改等，但必需将突击与长久有机的结合起来，用突击来稳固长久，以长久来检验突击，这样才能收到预期的效果。 5、爱惜与坦护的关系。在安全生产中由于有些安监部门和一些领导对爱惜职工、干部的熟悉有偏差，往往在造成事故后把坦护当爱惜，这必定给安全生产带来负面效应。各级领导应把对下属的爱惜全部表达到安全治理中，寓爱于严，必需坚持严要求、严检查，严监视，严治理，严处理，这才是真爱惜。 6、独唱与合唱的关系。要唱好安全生产这首歌，即需要独唱也
15、需要合唱，只有把独唱和合唱有机融为一体才能到达最正确效果，然而在安全生产中，有些人认为搞好安全生产是安监部门的事，与其他部门关系不大，这种熟悉是片面的。安监部门作为安全生产的治理部门，担当着安全综合治理和安全监视检查双项职责，它在安全生产中起着领唱的作用，在它的带动下，经过各个部门的通力合作和全体职工的共同努力，才能共同唱好安全生产这首歌。 7、安全与质量标准的关系。安全可以促进质量标准提高，质量标准是安全生产的保障。所以，要搞好安全生产，开展大上质量标准化活动是个很好的途径。因此，物的标准状态和人的标准行为是安全生产牢靠的保障。 其次“抓住关键，突出重点，有的放矢” 抓住关键就是紧紧抓住“一
16、通三防”工作这根弦，坚决掌握瓦斯煤尘和火灾事故。坚决执行落实“先抽后采、监测监控，以风定产”十二字方针。围绕煤矿生产15个薄弱环节绽开监察活动。 突出重点即是突出顶板支护和大型提升这个重点，加强顶板护质量和增大大型提升的安全系数，掌握住顶板和提升的大型事故。 有的放矢就是依据不同的区域，不同的地质自然条件，制定有针对性和可操作性的规划和措施。 我想只要做好了上述几项工作，就能制定出更加科学的安全生产和质量达标规划，就能编制出针对性更强的安全技术措施，就能有声有色的开展好安全检查和质量达标等活动，也就能更好的指导基层做好安全治理和安全监察工作。 集团的成立，标志着我省煤炭产业进入了一个新的进展时
17、期，假如能成为集团总部一名中层治理人员，以尽微薄之力，那将是我的荣幸，但不管竞聘成与败，我都将一如既往，连续以饱满的热忱，投入到炽热的煤矿工作中去。 感谢大家 公司的竞聘演讲稿 篇4 首先，真诚的感谢领导赐予我展现、检验自已的时机。能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别感动，由于这是对我多年来工作态度与工作成绩的充分确定，我感到非常欣慰！今日，我本着参加、熬炼、提高进而推动事业进展的目的，我要竞聘的职位是华泰证劵公司办公专员。下面，我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具
18、备较高的业务素养和肯定的治理阅历，我觉得自己有信念也有力量担当一名公司办公专员，能做好应当履行的职责。 今日我参与办公专员竞选，我想自身具有以下特点和优势： 一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需喜爱这项工作。今日，我能鼓足士气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己喜爱这项工作，珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实表达。随着这些年的工作历练，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的阅历，我有信念也有力量担当办公专员，并能做好应当履行的职责。 二是具有丰富的工作阅历。我具备系统的金融学问、娴熟的业务技能。金融学问方面，这些年
19、我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，先后从事柜员、大户室治理员和客户效劳主管员等工作，各项工作都是靠着扎实的学问做好的。业务技能方面，多年以来的多岗位磨练，也练就了我娴熟的业务力量。这些，都有利于今后工作的开展。 三是具备严谨的工作作风，仔细的工作态度。证劵业方面的工作关系到的是经济利益，也是一项要求特别严格的工作。来不得半点马虎，严谨的工作作风，仔细细致的工作态度是对一个从事证劵业人员的最根本的要求。我始终坚决不移地认为，严谨的工作作风和仔细的工作态度同等重要，尤其对于我们金融效劳行业，更是如此。 要想办公专员工作开展的有声有色，仅有优势还不行，还要有自己的工作思路和
20、设想。 一是抓好自身建立，全面提高素养。办公专员工作责任重大，任务繁重，我将努力根据政治强、业务精、善治理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务素养，公正公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，领先垂范，严以律己，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名合格的办公专员，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。 二是做好办公办文，确保工作完成。办公室的工作千头万绪，包括公司各类行政文件的起草和打复印工作及文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我不断强化自身的工作意识，留意加快工作节奏，
21、提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，做到事事有着落。 三是加强掌握监视，落实人事治理。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作，依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧。 四是做好帮助参谋，增加经营活力。摆正自己的位置，当好上级领导的参谋和助手，仔细履职，勤奋工作，爱岗敬业，强化勤政意识、效劳意识，尽职尽责努力做好本职工作，细心组织，周密安排，坚持以进展为第一要务，全面完成上级下达的各项工作任务。 假如我能够走上办公专员的
22、岗位，我将会从平常的工作态度及工作质量开头。俗话说的好，态度着打算一切，没有好的工作态度，就没有好的工作质量。在以后工作中，我严格要求自己，仔细做好本职工作，当好上级领导的参谋和助手，协调好各部门之间的相互关系。 说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个地球！”听起来很夸大，却很有道理。确实，撬动地球需要支点，实现抱负需要舞台，呈现个人的力量同时需要机遇与平台。在此，我诚心和热忱的盼望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己力量的机遇与舞台，信任我、选择我、支持我，您不会懊悔，我则会倍加珍惜，让我们一起，制造我们将来更加美妙的
23、明天！ 公司的竞聘演讲稿 篇5 各位领导下午好！ 都说心静自然凉，但今日感动的心情让我怎么也凉不下来，还有点小紧急。首先感谢公司领导为我们制造了这次公正竞争、展现自我的时机。 自我介绍一下：我叫高*，20xx年5月入职，从事电梯治理员工作，同年7月调到导车班工作至今，经慎重考虑，打算参与楼层治理竞聘，盼望能为公司增加一份力气。 我认为治理就是如何合理充分的利用手中的资源尽可能的制造效益。把我们的优势发挥得更有价值，并从劣势中找到突破口弥补或转换。与此同时楼层治理更注意的是处理好各种人际关系。 对于个人，我的优势是对工作仔细负责，做人诚恳守信讲原则，擅长交际具有良好的团队精神，并在仔细完成工作的
24、同时积极参加公司活动有良好的表现力和上进心。劣势在于，没有楼层治理阅历，详细的专业学问欠缺，但是多年的工作和社会阅历使我更加的能了解消费者需要什么样的效劳，我信任自己能充分发挥自己的优势有力量胜任这一工作。 假如我竞聘胜利，我会从一点一滴做起，务实工作，并在工作中不断地积存，去弥补自己欠缺的东西。借鉴其他治理人员胜利阅历，引入新的观念。敢于提出自己的想法和对某些问题的见解，敢于尝试从外面看到、学到的阅历运用到工作当中。 或许将来我们的青春会逝去，但在公司领导英明的带着下辉煌的业绩永久记录在历史的篇章，无论在哪个岗位我只盼望为这份辉煌增加一份力气。或许有人会问我“你幸福吗”“在海信工作我很幸福”
25、！ 公司的竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、在座的各位同事： 大家好！我特别荣幸今日能够站在这里参与此次的竞聘。首先我要感谢我XX公司以及各位领导赐予我这个呈现自我的平台。我非常珍惜这次竞聘时机，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到进一步提高。 我叫，男，现年29岁。于20xx年10月进入公司。在公司工作十年间，我曾先后于20xx-20xx年间从事过理赔调查岗位工作、于20xx至今担当理赔处理岗位工作。在工作期间，我始终坚持脚踏实地、勤恳奋进的工作作风，十年如一日的坚持每天到银行取现金送往政府效劳中心，负责农合取现和转账等业务
26、工作，并不断提升自身的相关专业技能，曾与20xx年-20xx年间屡次被评获优秀员工称号。并与此同时我充分利用自身业余时间不断进展学习与提高，主要工作对理赔理算、上机处理及归档等工作进展了重点的分析讨论，深度学习和提升自身的理赔力量，使得自身能够较好地处理好公司的一些理赔纠纷问题，通过我不连续的努力，在20xx年7月组织的市公司竞赛中获得了理赔奖项。 我此次竞聘的岗位是客户效劳中心经理助理职位，对于此职位，我有极大的自信念，我信任我能够胜任此职位，并且能够很好的帮助上级经理开展好我公司效劳中心的各项业务工作。对于客户效劳中心经理助理这一职位，我有着自己独到的见解和熟悉，经理助理既是治理者，同时又
27、是执行者。肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要帮助经理依据公司的总体规划和目标任务，合理制定效劳中心的各项工作规划方案，同时要帮助经理协调好内外部关系，深入基层与客户中心绽开调查讨论，准时了解客户需求，精确准时的向经理反应职工以及客户意见，实际为领导分忧，做到统筹兼顾。作为一名效劳中心经理助理除应具备较强的决策分析力量之外，还应当把握肯定的文字综合方面的根本学问和较强的沟通协调力量，也就是说应当具备多方面的综合素养。 通过XX年来的工作历练，我认为我具有以下方面的竞争优势：一是具有较好的年龄优势。我现年29岁，可以说是正值精力充足的青春之际，具有较强的学习力量与适应力量，对于新事物新政策，我都能
28、够快速的把握并发挥出高效的办事效率，对于工作我能够全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐，可塑性强，并能依据公司业务的实际状况，大胆设想方案方法和做好各项调查讨论工作，成为中心经理的好助手。二是具有较强的工作力量。在日常生活和工作中我不断培育自己的工作力量，并在理赔效劳方面取得了肯定的成绩。经过多年的学习和熬炼，我的组织协调力量、推断分析力量、领导部署力量得到了很大的提升。三是具有较高的个人素养和丰富的实际工作阅历。我具有较强的敬业精神，XX年来我始终坚决仔细负责，严明刻苦的工作精神。我遇事懂得准时征求他人意见，具有良好的人际关系和和团队分散力。此外，我具有极其丰富的工作阅历，XX年来的理赔工作，
29、练就了我的效劳与沟通协调力量和丰富的协调内外部关系阅历。 基于以上一些工作实践和阅历，我对今日所参与竞聘的客户效劳中心经理助理一职布满信念，假如我能够胜利的被竞聘为经理助理，我将我不仅只是把它当作对过去工作的认可，而是要把它作为促我启航的鸣笛。我将绝不辜负领导的期望与信任，不辱使命，全力以赴投入到此一职位之中，连续发扬吃苦耐劳，诚恳奉献的工作精神，持以求真务实、锐意进取的工作态度，努力提高自身的各项方面力量与素养建立。并且我将会尽快地转换角色，更新观念，调整好自己的心态和工作方式，与上级领导充分保持高度全都，以一种崭新的视觉对待问题，解决问题，使自己的所作所为能够从公司的利益动身，从客户的角度
30、动身，全面建立好我公司客户效劳中心的各项业务工作。 我的演讲完毕，感谢大家！ 公司的竞聘演讲稿 篇7 各位领导、各位同仁：大家好 打算参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，而且我的处世哲学就是不与世人争。这天，我之所以参与这次竞聘演讲，是由于一方面，证明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；透过这次演讲，熬炼自己的潜力、呈现自己的才华并借此时机和大家交思想，同时，预备让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的选择。我信任，透过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先，简洁介绍一下自己的经受。1981年考入合肥无线电学校，83年毕业安排到合肥无线电一
31、厂工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，87年毕业后回通信站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进展为期8个月的社教活动。91年任通信科科长，93年任政秘科科长，96年任通发公司副总经理，20xx年10月到武汉通信指挥学院参与全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。 竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是： 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 做为领导，务必先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。 我在为人上，胸怀
32、坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。 在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。91年新婚后一周，即被领导派往肥西搞社教活动，没说一名怨言。 我其次个有利条件是
33、： 我具有较全面的组织、协调工作的素养和潜力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种简单的状况下，单独一人组织完成了从宣传发动，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务，受到当地群众的热闹欢送和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有消失过大失误。 我第三个有利条件是： 具有熟识各科详细业务和具有必需的通信专业学问。十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都
34、负责过工作，各部门业务和人员都比拟熟识，而且都能简洁的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参与了20xx年全国人防通信站长培训班，在平常工作中也积存了不少政秘、通信等专业学问，具有通信站干部务必具有的专业学问和素养。在这次20xx年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺当地完成了这次演练任务。 第四个有利条件是： 具有较好文字综合潜力。 诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处： 与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，慎重有余，泼辣不够。但是我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克制自身的缺乏。 对所竞聘
35、岗位的熟悉和上岗后的设想。 一、首先，作为副职，务必了解正职的主要工作思路和目标，我抱负概括为24个字搞好效劳，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓进展，自强不息。 详细为以下几点： 1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好效劳。通信站的天职是效劳，本质是效劳，表达的价值也是效劳。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口效劳质量和水平。 2、不断开拓通信站的生存空间和进展空间，进展是硬道理通信站只有进展了，所做的奉献大了，才能更好表达通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建立以及向地下指挥所要工程等都是为此目的而做的努
36、力。 3、利用一切手段、渠道、时机加大培训力度、提升人才培育层次，全面提高全体人同的综合素养，以适应不断更新的通信手段和通信站进展中所需的人才。 4、拓宽各种渠道，实行多种形式，调动各方面的专心性，增加收入，以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。 5、建立和标准一系列规章制度，透过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规章制度的建立和标准，使工作标准有序，做事有章可循。 6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗相宜，定位精确。 作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目
37、标为中心开展做好自己的工作。 二、摆正位置，做好配角、当好参谋。 副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供站长参考，向站长带给各种推举和主见，帮助站长顺当作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能贴合大多数人的意愿。当站长留意外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，自己则担当对处的交涉，弥补站长所不能的面面俱到，当站长因工作需要回避职责时，自己则要站出来担当恶名，自觉维护一把手的形象。 总而言之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能构成合力。平常工作难免有产生误会、
38、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒服的工作气氛。 四、上岗后要以效劳为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，常常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率
39、作用孔子在论语中就有其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。这句话就是告诫领导者务必培育正气，以身示范。 我的座右铭就是：律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。 最终，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个时机，专心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会老狡猾实做人，扎扎实实做事。言必信，行必果。 感谢大家！ 公司的竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！首先感谢领导供应了这样一个时机， （ 也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。个人简介）。每一次竞聘不仅是一次展现自我、熟悉自己的机遇，
40、更是一次相互学习、相互沟通的时机。 今日我竞聘的岗位是 XX 分公司经理。我清晰地熟悉到，要成为一名合格的经理不简单，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精 神，还要擅长谋略；不仅要熟识本单位的业务，还需要有广博的学问；不仅要有超群的组织治理水平，而且还需要有良好的人际沟通力量。我之所以要竞聘这个岗位，是由于我觉得我完全有力量胜任这项工作。由于我认为自己具备以下几个方面的有利条件： 1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。 2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我诞生在 XX，家住在 XX，对
41、XX 的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比拟熟识，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，确定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向进展。 3、我有饱满的工作热忱。我将用百分之百的热忱投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。 目前，我认为 XX 分公司的工作主要有以下几点缺乏： 1、营销渠道开发的比拟窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够抱负，没有形成网络，与竞争对手相比没有肯定优势。 2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。 3、工作人员的业务学问、效劳意识和效劳态度还有待于提高。假如能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸中选的
42、话， 我将会从以下三个方面着手工作： 第一、开拓进展。小平同志曾经说过：“进展才是硬道理。”我们 要从进展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。首先，XX 分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置特别优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步完成各合作厅的村级代办，使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次，通过本人在 XX 当地的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系，逐个沟通、逐个推动、逐个攻破，争取使大局部机关单位都成为我们公司的集团用户。使 XX 分公司在完成明年移动GSM 业
43、务收入1350 万元和 CDMA 业务收入 450 万元根底上，更上一个台阶。 其次提升效劳。树立以客户为中心，全心全意为客户效劳的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进展培训，通过培训提高营业人员的效劳意识，转变效劳观念，提升公司形象，力争让每一个客户快乐而来，满足而归。另外，要处理好重大投诉大事。每一次投诉，都是对我们工作的监视和鞭策，肯定要根据公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满足的答复。 第三加强治理。没有科学的治理企业就不会有生气，不会有活力。因此，要切实加强公司内部治理，进一步完善规章制度和培训规划，加强纪律监视，定期组织学习和培训，提高全部
44、工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司制造更加完善的形象，使XX 分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言 壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清晰自己还有不适应这个职位的另一面。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮忙、支持和协作，我有信念、有力量精彩地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。 坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，由于对于我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘胜利与否，都不会转变我对事业的执著，更不会转变我对在座各位的敬重与喜爱。“给我一次时机，我将还您非常精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最终，祝大家身体康健、万事顺随！祝福我们联通公司明天会更好！感谢大家！