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1、 公司竞聘演讲稿范文锦集6篇 各位领导，各位评委与会的同志们： 大家好！ 大家好！xx年初夏，我曾站在竞聘xx站长的演讲台上，得到了大家的支持。八年后的今日，我又怀着无比感动的心情站在了公司副经理的竞聘演讲台上，我首先感谢组织，感谢大家再一次给了我熬炼、学习的时机。 我今年35岁，党员，本科学历，大路运输经济中级职称。xx年参与工作，先后在运输公司担当过汽车配件部营业员，收款员，加油站会计，xx年担当xx站长，xx年任公司经理助理，副经理，负责西站，公交公司，南站详细工作，分管公司员工培训，质量认证，女工，团支部工作，帮助客运科工作。 我竞聘副经理的优势和条件：首先是发自内心对交通运输事业的喜
2、爱。“喜爱工作才能胜利”我的父亲曾是一名汽车兵，自小在家庭的影响下，早就同交通运输结下了不解之缘。工作十六年来，我目睹了公司，为了寻求进展从国营运输企业改制为民营企业的艰辛，目睹了公司从以抓根底治理，抓工程建立，开拓新线路，新增班线，新增车辆，整合资源，收购，兼并，拖管等多种方式，扩大经营范围，抢占市场份额，到今日的进展壮大，年年都跨越了新的高度。 作为在公司培育成长起来的年轻人，我们有责任也有义务为了运输事业的富强强大，尽一份自已微薄的力气。正由于有着对运输事业执著的喜爱，有着剧烈的事业心和责任心，担当xx站长八年期间，在我和大家的共同努力下，西站通过扎实有效的根底治理，不断地学习创新成为全
3、市客运行业一颗刺眼的“新星”。获得“全国巾帼文明岗”、“省文明汽车客运站”等多项殊荣。我个人也先后获得了省、市、县多项荣誉称号。固然，成绩和荣誉只属于过去，而我今日选择的又是一条坎坷而困难的道路，但我有信念，有决心，为我所做的选择去付出，去努力。“多少事，从来急，天地转，光阴迫，一万年太久，只争朝夕”我虽然没有主席的雄韬伟略，可公司如日中天，蒸蒸日上的事业，需要我们年轻人去干事，去创业；建立优秀的现代运输企业，促使着我们去向更高的目标攀登，只要脚踏实地，不断地挑战自我，超越自我，就肯定会胜利。其次是勤于学习，勤于钻研，擅长总结是我的特点。 作为一名女性，做治理工作本身就有许多缺陷，更何况是做效
4、劳性，技术性很强的运输企业的治理人员就更难了。“勤能补拙”我只好用勤奋学习，努力工作弥补自身的缺陷，以便能胜任工作。白天，我风风火火地和同事们一起工作，夜晚，排解一切干扰，静下心来仔细地学习。 请领导同意，感谢！ 公司竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！今日我怀着无比感动的心情和满腔热忱，参加公司中层干部岗位的竞聘。 首先我特别感谢以刘总为首的各位领导给我们供应了这次公正竞争的时机，也感谢在座的各位对我的关怀和支持，此次竞聘，我积极响应人事制度改革的呼唤，实现自已人生的价值，面对这次机遇与挑战，我对自已布满信念，同时对联通公司的将来也布满信念。能够成为网络运行维护部副经理是我
5、这几年的愿望，由于副经理这个职务能给我供应一个施展才华的舞台，在这个舞台上能够让我充分发挥自已的潜能，同时也能实现我为联通做出更大奉献的愿望，所以我特别渴望胜利。 9年的锤炼与磨合，丰富了我的工作经受。现在我把竞聘运行维护部副经理所具备的优势汇报如下： 第一、较为扎实的通信专业学问。1996年我毕业于省邮电学校，专业为通信技术，毕业后屡次参与过移动通信原理、基站维护、光缆通信、分组交换、数据通信等技术培训，并曾受局里托付到深圳华为公司实习和培训。因此可以说，对通信行业中大局部专业学问都有过较为系统的学习。 其次、较丰富的联通网络维护实践阅历。 01XX年在外县联通从事副经理职务，主要负责网络维
6、护和经营工作，参加联通从无网络到全网掩盖的建立与优、零用户到超千户仅1个月时间。代维治理上与全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，使各方面工作做细、做实。成绩属于过去，现在面对是将来。到市分公司又从事2年基层维护工作，基站维护、目标网的开通、整改、工程验收及治理工作打下坚实根底。 第三、具有全面的组织、协调和治理力量。良好的交、际沟通力量和团队合作精神，能团结同志，正确处理与领导和群众的关系，工作思路清楚，头绪清楚，具有较强的口头表达和文字综合力量，日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实干事，诚恳待人，经过多年学习和熬炼，自已的业务力量、组织协调力量、推断分析力量、领导掌控力量都
7、有了很大提高。 第四、喜爱学习，务实的工作作风。我深知，在信息产业日新月异的今日，我将仔细学习专业技术学问，向书本学，向领导学，向同仁学，在实践中学，不断积存阅历并不断创新，在学习业务的同时不断加强自身修养，提高综合素养，使自已能全面进展，以技术求生存，以质量求进展，以力量求制造。 第五、较强的适应社会力量。联通公司于社会是否协调，简洁说是人的因素，能够在最短的时间结识最多的朋友，积极培育好社会关系，培育好市场，是一个治理人员必备的素养，通过多种业务的实践熬炼，培育了自已多方面的力量，让自已有力量和社会接轨，为做好治理工作打下坚实根底。 以上，通信专科学校毕业，较丰富的通信工作阅历，较全面的组
8、织、协调和力量及副职阅历，较强的适应企业进展的力量是我今日竞聘优势。假如竞聘胜利，我将拿出年轻人的干劲，与时俱劲的精神和饱满的工作热忱投身工作中，用实际工作成绩证明自己的力量，仔细履行职责，当好参谋助手，努力做好自己分管的工作。 主要工作思路如下： 1、目前我公司所辖地区已达基站173个、直放站50个，而网络运行维护人员11人，平均每专业每个维护人员要负责70个基站及直放站的全部障碍处理，这个数字说明白我们维护人员工作量特别大，而且要想真正到达网络畅通无阻，单凭网络运行维护人员是难以保障，其次也加大了公司在维护上的本钱费用。解决上述问题，目前充分发挥代维公司作用很有必要，由于我在维护公司工作一
9、年，熟识基层代维工作的内容和代维人员的心态，在处理设备障碍上没有压力，假如在简洁障碍和难度障碍上附有一套完善细致的考核标准，代维有力量处理的障碍范围假如没解决要进展考核，调动起代维人员的工作积极性，杜绝等、靠的心里。全区光缆总长度2262。84公里，线路维护工作应把作业规划做实、做细，根据规划加强实地考核力度，规划浮于外表，应付了事现象严格处理。 2、严格根据省公司的各项维护规程，进一步网络优化，转变观念，变被动为主动通过发放网络反应表，对盲区地段建立投资少见效快的直放站并加强维护。 3、摆正位置，做好配角、当好参谋。一切都要多请示汇报，多沟通沟通，以经理的工作思路和目标为中心开展做好自己的工
10、作，副职的主要职责，对部里的全面工作，要尽其全部，反应各种信息供经理参考，向经理供应各种建议和主见，帮忙经理顺当作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好部里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。 时间飞逝，转瞬间XX年就要过去，中国的通信业的改革和进展又将进入一个崭新的历史阶段，面对残酷剧烈的市场竞争，联通通信产业要想在众强中立于不败之地，就要敢于创新，大胆改革，发扬力争上游，争取最大的跨越式进展。只要我们片片绿叶生气盎然，公司的明天才不行限量！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 公司竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、工人师傅们： 大家好! 首先，我特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机。
11、我叫，年毕业于学校，同年8月到xx年xx月，在科工作。十多年来，在平凡的工作岗位上兢兢业业地干好自己的本职工作。 我今日的演讲内容主要分两局部：一是我竞聘车间主任这个职位自身的优势;二是谈谈做好车间主任工作的思路。 进入公司工作十余年来，我始终从事基层治理工作，与岗位上的员工朝夕相处，共同进步，深深的了解员工的愿望和需求，并在实际工作中进展优化和改良，把握了满意员工意愿的有效方法，这是我参与竞聘的第一大优势。其次，我承受了半年的调度培训和三年的综合治理工作，亲自组织、筹划大型的活动，在大局观和组织协调力量、实践力量上有了较大的提高。第三，熟识生产的各个环节，了解生产的实际状况。第四，具有高度的
12、自信念和剧烈的责任感，信任我有力量把事情做好并在车间得到实践。 鉴于此，我认为我有条件、有力量胜任车间主任的工作。假如这次我能竞聘胜利，我将围绕20xx年车间“提高、优质、改善、高效”的目标，不断实现提高产品品质，降低产品本钱，改善工作环境，培育高效团队，让“工艺、设备、安全、现场、全员”同步改善。为此将从以下几个方面开展工作，不断促使目标的达成： 第一、确保整个生产装置和设备设施运行正常，努力实现车间生产装置和设备设施“安、稳、长、满、优”动态循环目标的持续实现。 车间主任的第一要素是在确保安全工作的前提条件下，查找装置中影响生产的因素，进展分级评价，确定重点，准时进展有效地整改，确保生产的
13、稳定，圆满地完成生产任务。 其次、整合资源，优化治理，共克时艰，践行“四化一追”目标。 在过去进展的十年里，企业凭借 “五大法宝”锻造出一座新型的化工新城。随着各种先进治理体系的引进，车间的精细设备治理、安全标准化治理，创最正确工艺治理活动，找准三种治理融合的切入点，各种资源需要整合，以此到达简洁化治理，不断向精细化要效益的目的。 第三、强化产品质量意识，落实质量监管体系中成员的职责，通过工程技术措施的改善，细化车间产品质量治理的各个环节，不断提高尿素产品品质。 第四、创立学习型组织，打造高绩效的尿素团队。 学问转变命运，学习成就将来，这是公司固化的人本理念。创立学习性的组织，就是使车间内部全
14、体人员能全身心地投入并持续增长学习力的组织，每一个员工都有学习的动力、学习的毅力和学习的力量。同时，通过学习，要让每一位员工体验到工作中生命意义。现如今，我们每个人都在忙劳碌碌地工作，从来就没有人去思索工作中生命的意义毕竟是什么，他们在工作中需找不到欢乐，所以经常消失带有抵触心情的人和不开心事情发生。 精诚团结务实创新的企业精神和协作互助的团队精神是公司文化的核心价值观，车间团队建立绩效的好坏将直接影响到公司的整体利益。要打造高绩效的团队，首先就要制定明确并富有挑战性目标，通过赋能授权让组织成员相互敬重，并且情愿帮忙别人;车间团队的每一位治理人员将关系和沟通作为工作的一个局部;当某个成员不在的
15、时候会主动补位。团队的产品品质卓越，决策效果好。组织中的每个人都得到认可和赞美;每个人都士气冲天，欢乐着工作。 公司竞聘演讲稿 篇4 各位领导、同志们： 大家好！ 公司副中队长分队长竞聘上岗，为我们供应了一次展现自我、承受批判的良好时机，能参与公司分队长的竞聘，我感到特别荣幸。我信任，通过竞聘，大家对我的熟悉会更加深入，我也信任，肯定能够赢得大家的支持和信任，也肯定能竞聘胜利。我的理由是： 我自信自己具备担当分队长这一职务的根本素养。 分队长工作要求我们既要熟识公司的规章制度、按章办事，又要能吃苦耐劳、工作细致，还要擅长处理警员之间的关系，有较强的工作力量。回头反思我参与工作几年来，无论在什么
16、岗位工作，都能做到虚心好学，特殊是走上分队长工作岗位以来，在领导和同志们的关怀帮忙下，通过努力，对公司的规章制度有了全面把握，具备了胜任本职工作所必需的业务学问和业务水平。在详细的工作中，以“老狡猾实做人，勤勤恳恳做事”为信条，爱岗敬业，踏实工作，兢兢业业，一丝不苟，乐于奉献。日常工作当中，能坚持原则、大胆治理，遇事不模糊，办事不拖拉，圆满完成了中队交办的各项工作。 在分队长岗位上工作的（）年，我对押运勤务任务、人员都有了相当程度的了解，对分队长工作的岗位职责、工作任务和方法比拟熟识，几年来，使我得到了熬炼，积存了丰富的工作阅历，组织治理和协调力量有了很大提高，在贯彻实施中队决策，组织完成任务
17、都做得比拟精彩，自认为自身素养符合这一岗位的要求，可以胜任这一岗位。 我自信能够在这一岗位上做得更加精彩。 在公司押运部工作的几年，得到了领导和同志们很多帮忙和支持，对我的工作也赐予了许多鼓舞和确定，这是我连续做好工作的巨大动力和信念所在。随着在分队长岗位上工作时间的增长，我对这一工作的理解和熟悉也更加深广，也深深的爱上了押运勤务工作，同时对于如何更好地做好押运勤务工作也有自己的想法和准备，这更加坚决了我竞聘环境分队长这一岗位的信念和决心。假如能走上分队长这一岗位，将连续与同志们精诚团结，尽心尽力，为公司的进展建立做出自己的奉献。 一、规章制度和业务学习方面 随着公司进展改革的进一步深化、对个
18、人力量的高需求、使我深深感到，作为一名分队长、加强学习、不仅是个人进展成才的需要，而且是对基层带兵人力量素养的本质要求，是一项现实而紧迫的任务，为此在日常学习中，极其注意激发学习内在动力和学习质量提高。尽可能的抓住了每个可学习的时机，仔细学习公司的规章制度，丰富自己的思想和头脑，进一步强化了“有学问才能有作为”的学习紧迫感，增加了立足本职从小事做起完成好任务的自觉性。作为一名基层带兵人，必需坚固树立、“既要做品德兼优、政治合格的好人，又有要做精通业务的能人。”的思想，为此在日常工作中能立足本职岗位，不断加强业务学问学习，并能积极的向中队干部和其他分队长学习，取长补短，不断积存工作阅历，不断改良
19、工作方法，为完成好各项任务打下了坚实的根底。 二、履行职责和完成任务状况 在工作中能根据中队工作部署和详细工作分工、尽心尽力完成好中队交给的各项工作任务，认着组织抓好落实日常工作开展。注意分队人员力量素养培育，积极加强业务培训，准时组织开展作风纪律整顿，大力整治思想松散、作风纪律松驰的人和事。教育引导分对人员“知恩思源、知足思进、知责思为、”内强素养、外树形象、不断提高效劳质量为公司的进展建立做奉献。 三、廉洁自律和遵章守纪状况 作风就是形象、身为分队长，作为基层一线带兵人，自己糊涂的熟悉到：自己的一言一行，不仅表达了自己的素养凹凸，更事关公司全体基层带兵人的整体形象，因此在日常工作中，能够时
20、刻以一名骨干的标准严格要求自己，“常怀律己之心、常思贪欲之害、长除非分之想”、不断提高自己的思想道德水平。既重言传又重身教、不断增加工作感召力。能够坚固树立“士兵至上”的思想，端正对分对人员的根本态度，较好的树立了基层干部勤恳扎实求真务实的良好形象。在遵章守纪方面，自己能够做到、要求别人不做的事情自己首先不做，要求部属执行的、自己做的更好。敢于正视问题和缺乏，不做“和事佬”，不做“老好人”积极发挥骨干作用。为中队建立做奉献。 各位领导、同志们：我假如竞聘胜利，将以此为起点，再鼓干劲，仔细履行职责，发挥好骨干作用，不辜负领导和同志们的信任与支持，共同为公司的改革进展做奉献、假如参选不胜利，我将仔
21、细分析自己的缺乏，在今后的工作加以克制，并且开心地承受组织分工，以加倍的努力，连续做好本职工作，做一名合格的护卫队员。 感谢大家。 公司竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委、女士们、先生们： 大家早上好! 首先，我要感谢星月手机公司供应了这个展现自己、让大家熟悉我、了解我的时机。“公开、公平、竞争、择优”，这是历史的必定，也是时代进展的要求。我非常珍惜这次竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到进一步提高。 我先自我介绍一下：我叫黄邦芬，今年18岁，毕业于贵州省贸易经济学校的电子商务专业，是一名共
22、青团员，性非常向，在班上曾担当过组织委员，有很好的组织力量。 我有竞争这个岗位的优势：我具有较好的年龄优势。我现年18岁，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。擅长承受新事物，适应新环境，并能依据实际状况，大胆设想治理方法和改革方案。具有较强的工作力量。在日常生活和工作中常常深入工作一线，不断培育自己的工作力量，自任组织委员以来，努力发挥自己的特长，仔细做好参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等工作，取得了肯定的成绩。经过几年的学习和熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量、领导部署力量都有了很大的提高。具有较高的
23、个人素养。我有较强的敬业精神，工作仔细负责，有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。我信奉诚恳、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，敬重权威但不妄自菲薄，遇事懂得准时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个布满分散力和生命力的战斗团队，具有肯定的综合事物治理力量。 当今社会，科技飞速进展，随着人们物质生活水平的不断提高，对于精神生活的需求自然也是越来越丰富。手机已经成为人们相互沟通的一个不行或缺的工具了，对于一些人来说手机甚至可以说是自己正常生活中的一个必要组成元素!手机在人们生活中的地位不断的提升，其对社会带来的影响是深远的，关系到人们的工作、生活等许很多多的方面。手机的消失转变了人们的生
24、活方式，让这个社会进入学问、经济、信息化、网络化的时代，手机时代的特征是：它转变人们的生活方式、学习方式和思索方式，这一点现在已经充分表达出来。只有那些感受到时代跳动的脉搏的人，才能够紧跟时代的步伐。尽管目前我的力量有限，但我坚信脚无法到达的地方，眼睛临时看不到的东西，思想可以到达。能和时代共同思索的人终究可以跟上时代的步伐。 手机让人们从最初简洁的人与人之间的联系到现在，手机已经成了我们联系世界的窗口。我们的生活与手机和我们的生活之间的亲和度越来越大，甚至不断混淆。手机是现代生活的标志，没有手机的生活是原始生活现代都市，现在的生活有个理念-八小时工作，八小时消遣，八小时恋爱。这三个八小时，唯
25、恐都有手机的身影-手机成了胜利人士联系客户的工具，成了年轻人闲遐时玩嬉戏的工具，成了恋人间谈情说爱的工具。手机属于城市生活的普遍象征，它衍生出的拇指文化也属于城市文化的一局部，固然，它的势力范围也早已不断包围了农村，总的来说，只要是略微现代化的地方，就有它的身影。生活中，我们在上班时，吃饭时，休息时，消遣时，恋爱时，都少不了手机，确实，没了它，即使现代化程度多高也没用我们这些宋锒都好象回到原始社会了一样? 公司竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、评委、同志们： 你们好!今日我在此竞聘调度室主任一职，首先感谢公司领导给我这样一个时机。 我竞聘调度室主任一职是基于以下理由：第一，有较好的政治(教学案
26、例，试卷，课件，教案)素养，有正确的人生观。其次，我曾经担当过调度室主任一职，有着丰富的调度治理阅历。第三，有扎实的理论根底，有分析问题、解决问题的技术技能。第四，有勤于学习，不断创新，勇于承受新技术新技能的士气和不服输的劲头。第五，逐步培育了自己踏实的工作作风和准时处理份内工作的责任心。因此，我有信念，也有力量做好竞聘岗位职责。这也是与我自己的工作历程分不开的。我于1993年7月从武汉水利电力大学大专毕业参与工作，先后在变电站、调度室、生产技术部从事技术治理工作。于1998年至20xx年四年期间在调度室担当主任一职。于20xx年4月因工作需要调整至生产技术部工作至今。纵观自己的多年来的人生和
27、工作历程，我将对自己布满着信念和士气，也促使自己不断反思、不断完善自我。因此，今日我以一颗寻常心来参加此次竞聘。胜则不骄，败则不馁，永久保持对生活对工作的热忱。 假如我这次竞聘胜利，我将在以下几个方面踏踏实实的工作：首先，仔细履行自己的岗位职责，即在公司主管经理的领导下，主持电网的调度治理工作;依据上级下达的年度发、供电规划，组织编制电网季度、月发供电规划和运行方式;组织电网的安全、经济运行和连续供电工作;组织召开生产调度、电网运行事故分析会议;依据电网发、供电和负荷变化状况，向上级提出电网发、供电调整方案;组织远动、通讯规划设计和调整设备的维护修理工作;负责电网的短路电流计算和继电爱护的完整;积极处理调度室内部的日常事务。其次，建立健全调度室各项治理制度，如设备缺陷治理制度、继电爱护异动状况治理制度。积极协作生产治理部门加强对调度、变电站的治理。做好各种运行方案，协作公司城网改造、变电站改造及调度系统的改造工作，使工程顺当进展。利用“传、帮、带”的方式，加强对本室员工新技术、新技能的培训，努力提高调度运行治理人员的水平。积极协作其他生产部门加强安全生产治理。最终，祝福我任职的三年内风调雨顺，公司的经济效益和社会效益节节攀升。 假如我这次竞聘未胜利，我将在本职岗位上一如既往的努力工作，依旧发挥自己的专长，在生产治理工作中奉献自己的力气。 感谢大家!