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1、 公司地址变更申请书6篇公司地址变更申请书1 敬重的”社保局 您好！我公司（组织机构代码：_）由于业务等缘由即_年_月_日起公司名称由之前的“_”变更为“_”。 将来我公司对外需要开具的发票抬头以及全部的相关票据、合同、文档等都以最新的名称为准，此前名称将不再使用，特此申请，望批准！ _ _年_月_日 公司地址变更申请书2 _工商局： 一、本公司于_年_月_日奉设立准登记，领到工商局设新字第_号执照。 二、兹因增加营业工程申请变更登记： 迁移地址 改选董事监事 三、遵照公司法规定，检具有关文件，随缴登记费_元，执照费_元，缴销原领执照，敬请准予变更登记换发执照。 申请人：_ _年_月_日 公司
2、地址变更申请书3 工商局： 我单位位于xxx区xxxxx村xxxx组，由于经营的需要，现欲搬到南通市通州区平潮镇颜港村3组。现申请将营业执照证上的经营地址进展相应变更，特此申请，望批准为盼。 申请人：xxxx 时间：20xx年x月x日 公司地址变更申请书4 劳动合同法第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”在实际生活中，用人单位与劳动者签订劳动合同时，往往是由其法定代表人或负责人与劳动者签订的劳动合同，但是企业的法人代表是代表用人单位而不是代表其个人与劳动者签订劳动合同的，因此，只要用人单位的法人资格不变，无论法定代表人如何变更，都不
3、影响用人单位享有权利和担当义务。 虽然员工所在企业的法人代表发生了变更，但企业应履行的义务并没有变，因此，员工与企业原法人代表签订的劳动合同仍旧有效，应当连续履行，否则就属于违约行为，应担当相应的违约责任。针对这个问题，原劳动部1996年颁发的关于实行劳动合同制度若干问题的通知中明确指出，企业法定代表人的变更，不影响劳动合同的履行，用人单位和劳动者不需因此重新签订劳动合同。 固然，由于企业法人代表更换后，企业的生产经营治理可能也会因此调整，并对人员使用再作安排。在这种状况下，企业应当根据劳动合同法关于订立和变更劳动合同遵循公平自愿、协商全都的原则，与劳动者协商变更劳动合同，如无法协商全都，可以
4、解除劳动合同，但应依法赐予劳动者相应的经济补偿。 公司地址变更申请书5 哈尔滨市商务局： xx公司于x年x月x日成立，企业经营注册地址为：xx市x区x路x号。由于注册地房屋产权纠纷，已严峻影响我单位正常经营。 特申请变更经营地址，将原经营注册地址：xx申请变更为：x市x区x街x号，请贵局予以批准为盼。 特此申请！ 申请人：x公司 x年x月x日 公司地址变更申请书6 中铁二十四局集团有限公司因业务需要，将中铁二十四局集团有限公司黑龙江工程分公司的营业场所由哈尔滨市道里区地德里小区312栋1层3号变更至哈尔滨市香坊区华山路10号万达商务楼3号楼1层105室，申请哈尔滨市道里区工商局予以调档。 特此申请。 中铁二十四局集团有限公司 20xx年九月二日