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1、2023年街道_办工作总结2023年街道_办工作总结。时间在不知不觉间流逝，这一阶段的工作暂时告一段落了。我们需要开场准备工作总结所需的相关材料了。总结过去才能开启将来，有没有好的方法来进展回忆写出工作总结呢？WTT特地心搜集和整理了“2023年街道_办工作总结”，希望对您的工作和生活有所帮助。导读：有的_对象对问题处理期望值过高，甚至有过分要求，假如没有到达自己的愿望，就认为处理不合理，便组织群体性上访或越级上访，给政府施加压力。以下是由WTTJ.L为您整理推荐的街道办事处_工作总结，欢送参考阅读。篇一：街道_办工作总结20xx 年，珠街街道_办在区_局的大力帮助指导下、在街道党工委、办事处
2、的高度重视和领导下、在相关业务部门的支持配合下，珠街街道_办进一步加强自身的政治素质、业务素质;紧紧围绕党工委、办事处的中心工作，积极主动开展重点、热点、难点问题，隐患苗头的摸底排查工作，采取有力措施，狠抓落实，确保社会和谐稳定,现将20xx年的工作总结如下：一、街道党工委、办事处高度重视_稳定工作_平安稳定工作，珠街党工委、办事处高度重视_稳定工作，全力以赴抓好开展稳定的各项工作。(一) 健全机构。成立了由党政主要领导任组长，分管领导任副组长，各村(社)及相关单位负责人为成员的_维稳工作领导小组，下设维稳、劝返工作小组，实行班子领导分片包干责任制，书记、主任对全街道负责，挂片领导对片区负责，
3、挂钩干部对挂钩村委会负责，村(社)委会书记、主任对本村负责，分管领导对分管范围内的工作负责，街道各部门负责人对本部门负责。将_平安稳定责任层层分解落实到村(居)委会、有关站所、村民小组、企业及个人，形成横向到边、纵向到底的网络化责任体系。(二)明确职责。逐级明确责任分工，使乡村各级领导责任、部门的监管责任、村委会的属地管理责任、企业的主体责任联为一体。(三) 强化宣传。一是召开街道、村_稳定工作会议20余次、贯彻学习上级有关文件和会议精神，全街道上下形成抓开展、保平安、促稳定的共识。二是举办学习法律法规、_条例培训班12期、1000余人，增强了全民依法访的法律意识。三是开展法律法规、_条例宣传
4、活动，使全民学法、懂法，进步广阔群众的自我保护意识。(四) 严肃纪律。一是严格值班制度，严格落实领导带班制，街道党工委、办事处明确每天有一名主要领导带班，两名工作人员值班，加强值班管理。二是严禁脱岗，要求街道股所级以上领导、挂点干部、机关干部必须严守工作纪律，不得擅离任守，确保24小时通讯畅通。三是各村(社)委会、街道各部门干部原那么上_、 国庆期间不得外出。四是各村委会、各部门未建立评估预警机制的重大工程建立及组织大型集体活动的一律停顿。五是要求各村委会、各部门发生的事件、事故、隐患、信息和情况及时向街道党工委、办事处领导报告。二、信件受理的根本情况：20xx 年，及时完成_信息上报12期，
5、接待群众来信来访78批，共计382人次，其中接待现场调解化解群众17余件，受理群众合理诉求18件，其中上级交 (督)办1件，市长_5件、云南省网上_1件，群众来信来访(来电)共11件;调处矛盾纠纷52件、现场调处矛盾纠纷17余件，当场疏导化解劝服上访群众2批，及时妥善处理宅基地纠纷1件。各类矛盾全部得到有效化解。在_、国庆、南博会期间做到无一人上访，有效控制了到区以上机关越级上访事三、排查热点隐患、维护社会稳定20xx 年热点难点排查16次、共发现热点问题14余起，其中有6起要求解决宅基地建房、4起新农村建立矛盾纠纷、1起人居环境提升工程。以上热点问题及隐患苗头，均在区、街道领导和有关部门的积
6、极指导、参与下，_办积极主动地搜集情报信息，积极主动地向街道党工委、街道汇报，积极主动地参与解决，将大量的热点问题解决在萌芽状态20xx年未发生越级上访事件。总之, 目前,少数上访件因政策条件和我们解决权限的原因,还没能及时调处化解外,其余的根本上得到了妥善的调处。四、主要做法：(一) 争取领导支持,把握工作的主动性针对全街道_热点、难点及可能出现的问题，认真开展隐患排查，并及时地向主要领导及分管领导进展汇报，积极争取领导支持和帮助,街道党政主要领导给予了_工作高度重视,在挂钩领导中实行了包保责任制,对历史遗留问题和重大事件主要领导都亲自解决落实,街道_办同时也主动及时联络相关部门和人员在第一
7、时间内进展调处。(二)注重实效，努力进步_工作效率我们_工作面对的上访人员绝大局部是农民，可以说他们是社会群体中法律意识相对淡薄的群体，也是最需要受到保护的弱势群体，这就决定了我们的工作既要细又要实，我们自己要理解上访事件的最根本情况，要做到事实清楚、法理明确，对广阔农民群众又要说清楚，让他们感到这样做是有道理的也是有根据的。但凡反映到我们这里的问题，根据法律法规等规定认真核实，能当面答复的问题，当面解决;比照拟复杂的一时解决不了的问题或者一些重要的需要及时处理的问题以及有些涉及几个部门工作范围的，我们及时向有关领导汇报，并提出解决问题的意见和建议，以便我们或者结合其他部门尽快解决处理，不属于
8、我们工作范围内的，会告知上访者应该到哪里寻求帮助。我们首先给上访人做好思想工作,讲明政策,并明确告知在政策不允许的情况,不能有过高和无理的要求。五、存在的主要问题：(一)、文化教育程度低，影响了社会稳定。如他们的政策意识、法制意识淡薄、观念落后，只顾眼前、不着长远、盲目随从，导致一些惠及百姓长远利益的决策事项得不到他们的理解和支持，造成局部干群关系紧张。(二)、复访比例高。有的_对象对问题处理期望值过高，甚至有过分要求，假如没有到达自己的愿望，就认为处理不合理，便组织群体性上访或越级上访，给政府施加压力;加之我乡离XX市中心城区近,有的_对象错误地认为上访次数越多、级别越高，问题就解决得越快、
9、解决得越好，往往就同一问题屡次向乡党委、政府反映，不管问题大小，动辄重复越级上访。有的片面的认为_包治百病，只有通过上访才能解决问题，于是当他们在消费生活中遇到困难时，便走上了上访之路。(三)、调处难度大。经过历届党委政府努力，一些易于解决的问题已根本解决，如今遗留下来的大都是一些老大难问题。有些_问题本身情况比拟复杂，加之时间跨度长，给调解处理增加了难度，很难使双方或来访者满意。六、工作对策及下步打算：(一) 加大两个标准的工作力度。一是要标准各级干部的行为，要从头上减少矛盾的发生，对在_工作中因承办部门的管理人员不负责任的言行，导致矛盾激化，造成群体越级上访，后果严重的要逐级追究责任。二是
10、要强化村民自治。在党总支的领导监视下，充分发挥村民自治的作用，让群众的事群众说了算，百姓的事百姓办，减少干群矛盾，促进干群关系和谐。同时要加强对上访群众的宣传教育通过多种宣传途径，教育群众按照_条例的规定，依法逐级有序上访，不能动辄越级上访、集体上访。(二)加大调处力度。本着以人为本的理念，按照属地管理的原那么，带着感情、带着责任，认真做好一级处理、两次复查或一次听证工作，对疑难重点_案件，建立集体会诊制度，属责任单位作出承诺的，要坚决落实到位，确保息诉息访。(三)注重稳控转化。一方面认真解决_人的合理诉求，把党和政府的关心、温暖落到实处，定人定责做好稳控转化工作;另一方面，在各村综治力量在整
11、合的根底上实行整体联动，教育打击并重，对无理取闹的_人，落实人员对其进展法制教育，对已_终结而继续缠访、闹访、要依法打击。(四)做好敏感时期的稳定工作对于下步工作，特别是重大节庆期间，对有稳定隐患村(社)委会要结合实地情况早排查、早部署、早安排，一是对有可能引发集体访和上访老户为排查重点，并指定责任人落实监控措施，确保敏感时期不出问题。二是对有可能发生的影响稳定的事件，做到心中有数，并制定出工作预案，村主要领导作为责任人要随时准备妥善处置有可能发生的突发事件。三是要做好稳定信息上报工作，对出现的各种不稳定情况，要及时报_办。篇二：街道_办工作总结20xx年，接访科共接待来访群众798批次361
12、9人次，同比下降27%，28%，共转交办各类_件383件，已办结90%，办理三初_件4件。一、主要工作开展情况(一)积极强化_秩序一是夯实制度根底，着力标准_秩序。年初，我办制定了接访工作制度，将来访群众接待过程标准化，让接访工作有章可寻。二是加强协作，强化引导员职责。每逢周三或集体访时，科室同志配合引导员积极维护现场，指导来访群众填表并到指定地点等待接访。三是加大宣传引导，将初访优先，重访顺延的机制常态化。在日常工作中按照初访优先，重访顺延的原那么，将初访和重访分别编号，优先接待初访群众，尽力进步接访效率，推动来访群众的事要解决。四是积极参加劝返接返工作。f132.更多工作总结延伸阅读_办年
13、终工作总结_办年终工作总结1、根据街道工作安排，_办圆满完成“元旦、春节、省_、红荷节、花博会、党的十八大”和全市科学开展观观摩会、街道重点工程集中奠基等重大活动期间_维稳和平安保卫工作，做好信息上报和值班工作，及时妥善处置各类突发性事件，全面落实对重点人员的稳控措施，要把影响稳定的重点问题、重点人员全部纳入视野，特别对历年来出现的越级上访、重复上访、非正常上访以及涉法涉诉、上访老户等人员，要逐一落实化解方案和稳控措施，确定包案领导和详细责任人，确保重点人员不失控、不脱管，进一步加大对突发事件的应急处置力度，完善应急预案，一旦出现问题，及时靠上工作，最大限度地减少负面影响，坚决防止出现影响我市
14、稳定大局和负面影响的不稳定事件。2、做好关于进一步加强_工作的假设干规定等规章制度的起草与修改工作，按照领导要求好做每周_会商会组织工作，拟定排查表等相关材料，同时按照相关规定，及时处结中央、省、xx市党政机关、上级_部门交办和市委市政府领导批示交办的要查处结果的_案件，到期结案率到达100%，积极推进_事项复查复核工作，及时妥善地办理有条件且需要“三级终结”的_案件。 3、转变工作作风，变群众上访为干部下访。我在街道党委办事处的安排下，把转变工作作风作为打破口，重点解决了_工作中存在的执行才能问题。为此，我坚持“急事急办，特事特办，困难的事努力办，费事的事尽力办”的原那么，树立“宁可我们千难
15、万难，不让群众一时为难”的效劳意识，把工作的重心下移到各村、工厂、居委会，就地处理问题，化解矛盾。在相关领导的支持下，我带着_办机关干部先后到幸福东区化解了居民因小区内营业房乱搭乱建并上访的问题，化解了德磬花园小区业主与物业纠纷等多项_问题。 同时，认真处理群众信件，热情接待上访群众。今年以来，我坚持认真做记录每个_案件的处置情况，跟住靠上处理，认真阅读和处理每一封群众来信，亲自接待群众来访100多人次，做到接待热情，法律政策解释到位，问题处置得当。 4、实行_网络化管理，全面落实了_工作目的责任制。按照领导要求，我充分发挥三级_网络作用，落实了副科级以上领导干部包社区、干部包居委的制度，形成
16、了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。5、开展_隐患定时排查，加大了案件督办力度。根据实际工作需要，我配合领导组织了各社区、居、部门单位定期开展_隐患排查工作，坚持一周一排查，一月一上报，无隐患的实行零报告制度。排查出的隐患明确了包案领导、责任人和解决措施，限期解决。对重大、紧急、异常的_隐患，坚持突出一个“快”字，即快批办、快调查、快处理，力争把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。对转办的_案件实行跟踪督办，对久拖不办的单位发书面督办通知，保证了_案件的及时查办，有效地化解了社会矛盾，为群众解决了实际问题。6、加强党性锻炼，自觉维护工作中的团结。团结是我们做好一切工作的重要保证。一个单位、一个部门
17、，同志们只有团结共事，形成一个和谐的气氛，才能心情舒畅地开展工作。_办公室虽然人不多，是一个小单位，但麻雀虽小，五脏俱全。我从事_工作后，始终坚持严格要求自己，从不讲无原那么的话，不办无原那么的事。一是坚决服从上级的领导，维护党的政策和决定，坚决贯彻街道领导做出的各项决策和工作部署。二是维护_办和各科室的团结。我经常听取其他同志的意见，在工作中互相支持、互相帮助、互相理解、互相配合，使_办形成了浓重的团结气氛。三是注意听取不同意见，这样做不仅是对别人的尊重，更重要的是可以完善自己的工作思路，防止犯类似错误。同时敢于批评与自我批评，做到主动和同志们沟通思想，和谐共事。7、廉洁自律，以实际行动树立
18、党员干部的形象。虽然_办公室是一个清水衙门，我也深知自己的权不大、地位不高，但即便如此，既然党赋予了我这个职权，自己就要好好珍惜，绝不枉用党和人民给予我的权利，踏踏实实为党为人民工作，不谋取个人_。因此，在加强勤政廉政建立工作中，我始终力求做到带头守纪、以身作那么，办事公正、不循私情，作风正派、勤政廉洁。我时常告诫自己要牢记党的宗旨，做到在查办_案件中，不向_群众和当事单位“吃、拿、卡、要”，严格执行党风廉政建立的各项规章制度，以自己的实际行动 _办年终工作总结第2页树立党员干部的良好形象。 8、加强理论学习，不断进步思想政治素养。加强理论学习，进步思想政治程度和解决实际问题的才能，是新时期对
19、领导干部的根本要求。由于自己从事工作的性质，每天要与反映各种问题的_群众接触，向他们宣传或解释法律及党和政府的方针政策，这就对学习和理解掌握新知识有着更高的要求。要做好本职工作，自己就必须首先用理论武装头脑，深化领会上级精神和法律知识。由此，我坚持每天学习办信接访知识，并认真做好读书笔记，努力做到融汇贯穿，联络实际，举一反三。同时，自己严格遵守街道的各项规章制度，做到按时出勤，遵纪守法，注重团结。在工作中，遇到棘手的问题，总是虚心向领导和同事请教，使自己受益良多。 乡镇_办工作总结一、成立组织 加强领导把_工作纳入重要工作议程 为确保我镇社会稳定，为经济开展提供良好的开展环境，镇党委、政府始终
20、将_工作放在重要位置，一是年初我镇成立了以党委书记为组长，分管副书记为副组长，并制定了全年_工作施行意见，进一步加强了对_工作的领导，明确了工作目的，强化了工作责任，并和各村签定了_工作责任目的书，层层落实任务，将各村的_工作，作为镇党委、政府对村级工作年度考核的主要根据之一。对全镇_工作敏感的村、敏感的人，领导组成员实行包保责任制，定期教育和随访，把各种_苗头消灭在萌芽状态。 二、注重效率 预防为主 制定_应急预案 以“xxxx”重要思想为指导，维护改革稳定大局，维护人民群众合法权益，在镇党委、政府的领导下，建立统一指挥、反响灵敏、协调有序、运转高效的应急机制，针对不同类型的_事件，做好必要
21、的思想准备、组织准备和工作准备，确保一旦发生异常，能根据事件的规模、危害程度和事态开展情况采取相应的处置措施，依法妥善处置，及时控制事态，防止其开展蔓延激化。成立镇处置_事件应急工作领导小组，由张琼任组长，万井成、郭建刚为副组长，各办主任为成员。统一领导，对口管理，分工协作。 三、突出重点 积极排查和解决热点、难点问题 今年初，我们根据我镇社会治安工作潜在的不稳定因素较多，综治_工作压力较大这一现状，制定并下发了金河镇_稳定工作管理细那么金河镇_稳定工作应急预案等文件，完善“四个一”一套有序的排查机制、一套有效的预防机制、一套好的应对措施、一支有力的应急队伍和三定五包机制定责任人员、定化解方案
22、、定结案时限；包调查、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包结案。效果较为明显.确保今年在无一例新增_事件的前提下，有效化解了多起重访案，进一步缓和了干群关系，促进了社会和谐。 四、求真务实 认真开展扶贫济困工作 从今年几年上访的情况看，个别上访者为贫困户和五保户的较多，他们的生活消费较为困难，衣食住行难以保障，儿童无钱上学，为表达社会大家庭的温暖，今年镇党委政府加大了扶贫济困力度，采取干部结对帮扶、政策扶持和改善贫困地区群众消费生活条件，努力改善他们的消费生活条件，使他们安心消费，稳定情绪，也为全镇的_工作目的任务顺利完成打下了坚实的根底。 一年来，我镇_工作获得了较为明显的成绩，在全年未出
23、现一例新增_案件的前提下，化解了多起重访案。因为有上级区_办与镇政府的正确领导，与各部门的积极配合和我_办扎实工作才有了这样的成绩。但我们也认识到目前我镇_工作仍存在很大的压力，在将来的工作中，_工作不能有丝毫松懈，我们将积极创新克制各种困难，结实树立宗旨意识，坚持“稳定压倒一切”的指导思想。为我镇营造一个稳定、和谐的良好气氛。自身工作存在的问题：1、思想认识不到位。无视_工作，不主动地去处理问题。 2、业务程度不高。不积极学习，法律、法规使自己处于被动状况。3、处理不及时拖来的上访。常常以“忙”为借口，今天容许，明日点头，但就是拖着不处理。还有因为群众反映的问题比拟棘手，处理难度大，怕惹费事
24、，能躲那么躲，能拖那么拖，结果小问题拖成了大问题而造成上访。4、接待不热情激出的上访。在接待群众反映问题时缺乏必要的耐心、诚心和热心，甚至认为反映人是没事找事，态度不冷静，总想三言两语把人打发走，对群众的正当要求不愿作合理解释说明，引起群众的误解而上访。村_办_工作总结我村的_工作，在上级正确领导和街道_办的细心指导下，我村坚持以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，深化贯彻落实科学开展观。开展以精细化工作为要求，突出重点，畅通渠道，完善制度，健全机制，扎实开展矛盾化解工作和重信重访活动。从而我村在今年内未发生一起特重大事件和越级上访事件，特别是在征地拆迁、查处违法建立和重点工程建立工作
25、中以及重大活动和重要节点期间的平安维稳工作获得了良好成效，得到上级的肯定。就今年我村_工作开展情况详细如下：1、加强领导，成立组织:为进一步加强对我村_工作领导，及时调整塔影村_工作领导组，以村主要负责人为组长，分管领导为副组长，其他两委主要成员为成员的坚强_工作领导组。2、制定方案，落实责任:年初经村党委研究村两委通过，根据上级部门有关文件精神和工作要求，并结合我村的实际，制定了实在可行的塔影村_工作方案。坚持“分级管理”和“谁主管、谁负责”的原那么，进一步明确包案制，做到包调查、包处理、包落实、包稳控的详细包案责任。3、建立健全各项制度:根据_工作的要求，并结合实际，进一步完善了_工作制度
26、、_信息员联络制度、_接待制度、回访制度、陪访制度以及来信来访人员须知等，同时做到制度上墙。通过对各种_制度的健全和完善，有效地推进了我村的_工作。4、畅通_渠道，健全_信息网络机制：经村民代表会和党员会议，精心挑选了各片的村民代表、党员等精兵能将做为_信息员，_信息员具有能动性和普及性，畅通和拓宽了_渠道。同时完善了民意所求表达平台，完善了快速报送信息和调处机制，做到了早预测、早分析p 、早报告、早介入。5、健全了维稳工作预案：对突发性群体的事件和越级上访事件，立即启动以上预案，形成信息通报迅速，责任到位迅速，上下合力化解矛盾的有效机制。6、加强_工作的宣传力度：以板报、宣传单等形式，开展_
27、条例等相关法律法规的宣传活动，并以案释法，引导群众依法有序的_。7、加强矛排化解和_预警机制：把“化解矛盾”和“解决问题”放在工作的重中之重，今年我村在重点工程建立、“村村通”道路建立、_养老保险办理、查处违法建立等工作中，做到小矛盾不出片、大矛盾不出村，充分发挥矛盾排查调处机制，将矛盾化解在基层，将问题解决在萌芽状态。8、认真做好_接待工作：对每一位来访人做到：热情接待、文明办信、标准登记、及时调解、及时回访、认真归档。严肃处理每一个热点、难点、焦点问题，做到“件件有着落、事事有回音”。_办工作总结范文20xx年，在市委、市政府的正确领导下，在省_局的关心指导下，全市广阔_干部深化贯彻落实科
28、学开展观，围绕社会稳定大局，按照“大接访、大化解、大宣传”的_工作总体思路，不断推进工作，全市_工作呈现出“一好转三进步三下降”良好态势，一好转即：_秩序全面好转;三进步即：_办结率、停访息诉率、群众满意率进步;三下降即：越级访、重复访、集体访总量均明显下降。20xx年，我市市、县两级_部门受理群众_事项 件、人次，比20xx年增长 %。其中办理群众来信 件次，比20xx年减少 %;接待群众来访 批次 人次，分别比20xx年增加 %和 %。重复访 批次 人次，同比下降 %;越级访 批次 人次，同比下降 %;集体访 批次 人次，同比下降 %。按_总人次与全市人口总量之比，我市的越级访、重复访、集
29、体访在全省十四个市州排名末位。20xx年的工作回忆一、确保四个到位，使_工作的地位得到前所未有的进步。近年来，群众来信来访呈持续上升趋势，_工作任务繁重、压力加大。市委、市政府非常重视从加大领导力度、增加财政投入、强化组织建立、进步政治地位等四方面加强_工作，强劲推动我市_工作迈上了新台阶。1、加大领导力度，确保政策支持到位：主要领导经常接访、调查、研究_工作，为_工作提供了高视点、广角度、深层次的智力支持。市委常委会、市政府常务会全年研究_工作10余次。市书记李亿龙、市长易鹏飞在按季度定期接待群众来访的同时不定期下访和约访、催促重大_事项办理、经常下基层调查研究。市委、市政府全体班子成员按制
30、度定期接待上访群众，共接待群众来访 人次，批阅人民来信 件，撰写_调研报告、理论文章 篇。市直机关有38个单位自3月份以来坚持每个星期一安排一名班子成员公开接访。省委8号文件下达后，李亿龙书记召集市委常委会专题听取_工作汇报，研究解决_工作中的编制、人事、经费、管理等重大问题,为我市创新落实省委8号文件指明了方向，奠定了基矗2、增加财政投入，确保办公经费到位：通过调整增加财政预算、解决福利待遇、添置办公设施、追加工作经费等使_部门逐渐由弱转强。20xx年，市本级_工作的财政预算在前几年连续大幅度增长的根底上又曾加了12.5%，联席会议办的工作经费20xx年以前只安排XX0元/年，20xx年调整
31、到40000元/年，增幅达100%。全市xx个县市的_经费都能满足工作需要，大多数县市按公安部门的预算标准纳入预算。在市书记李亿龙同志的亲自安排下，年初恢复了实行津补贴统发时取消了的_岗位津贴，且标准由原来的120元/月增加到200元/月。近几年，市委发出每年为_系统办一两件事实的号召：20xx年有10个县(市、区)为_局配了小车;20xx年，市委、市政府要求为每名_工作人员装备一台电脑的工作已于10月份前落实到位。电脑的装备，为我市_信息化工作奠定了基矗在行政机关办公场地普遍紧张、狭窄的情况下，市委、政府为市_局安排了1100多平方米的办公室，市_局20xx年上半年就可以搬到宽阔亮堂、舒适大
32、气新办公室工作。3、强化组织建立，确保工作力度到位：强化_工作领导班子、协调机构和工作队伍三大块的组织、机制建立，保障人力充足，力度强劲。 20xx年，省委8号文件下发后，怀化市业已形成的“一个领导核心、两套协调班子、三支工作队伍”的_工作系统从理论上、政策上、理论上都得到进一步加强。“一个领导核心”是指各级党委对_工作的领导核心权威和作用，怀化市自20xx年7月份以来就不连续地开展市、县、乡三级和党、政、企、事、法、群六条线党委“一把手”大接访活动。今年1-11月，各级各战线党委书记有 人次参与接访 件次，“一把手”接访理论极大地强化了各级党委对_工作的领导。“两套协调班子”是指_工作领导小
33、组和_联席会议，我市认真落实了市委副书记任联席会议第一召集人、政法委书记或常务副市长任联络会议召集人和_领导小组组长的要求，建立健全了这两套班子的工作机制，实现了两套班子的协调、高效运作。 “三支工作队伍”是指接访办信队伍、包案稳控队伍、督查监管队伍。20xx年主要是通过政策和制度建立、长效机制建立两个方面的完善工作使三支队伍的管理都有了明确、标准的政策、制度、程序根据。例如建立县级领导包案制度、_工作责任追究制度等。4、进步政治地位，确保政治待遇到位：强化“三项建议权”、解决_工作者职级、建立新提拔干部_挂职机制、加大_绩效考核力度。市书记李亿龙提出“要把处理和协调人民内部矛盾的才能作为干部
34、任免的重要根据”。市委、市政府通过出台政府决策的_风险评估、党政机关_工作绩效考核制度等政策，从程序上保证了_机构“决策建议、人事建议、奖惩建议”等三项建议权的行使，赋予了_工作部门较高的权威。4-11月，市、县两级_部门行使“三项建议权”，向党委政府提出决策建议 160余条、人事建议40多件、奖惩建议260余件，根本被采纳。市委组织部建立了领导干部_理论制度，市、县两级组织部门安排到“_理论岗位” 培养锻炼新提拔、拟提拔、拟交流干部700余人次，现已被提拔为处级干部的有17人、被推荐为处级后备干部的有35人，科级干部经过_理论培训的以后交流、提拔的有380余人;最近一年多时间里，市_局调入、
35、提拔、调出处级干部7人，占在编干部的50%。市委通过实实在在的“用人导向”促成了_干部的政治素质、业务素质、纪律素质的增强和群众意识的进步，进而促成了_干部的政治地位进步。三、拓展四项职能，使_工作的绩效得到前所未有的认同。20xx年，按照把_条例赋予的职能落实到位，把_群众需要的职能履行起来的思路，我们在理论中拓展了民情调研、_救济、_调解、下访约访等四项职能。一是拓展民情调研职能，积极履行决策参谋职责。_部门充分发挥接触群众比拟多、理解问题较深化、调解纠纷有经历、便于集中归类处理、便于宣传教育群众等方面的优势，主动当好党委政府制定决策的研究员、施行政策的宣传员、落实政策的督查员。围绕民情调
36、研，我们从三个方面探求规律，发挥优势，强化职责：一是在职责方面依法跟进。实际工作中，全面履行_条例赋予的“完善政策、改良工作、给予行政处分”等“三项建议职责”。二是在内容方面与时俱进。_工作的详细内容随着经济、政治、社会、文化等方面的开展进步而不断变化，我们不断研究新情况，探究新问题，明确新方向，使_工作适应新形势。使_工作成为政府为民效劳和决策的“风向标”。三是在方法方面不断创新。用新思维研究新情况，用新方法解决新问题。围绕_条例和中央、省委出台的一系列文件作了大量的宣传、调研、落实、督办工作;向县以上党委、政府提出意见和建议312条;跟踪督办群众反响强烈的_问题1152件次;安排专人调处或
37、稳控重大_维稳事项346起;通过党报党刊和专业性杂志发表调查报告、理论文章、工作通讯等160余篇二是拓展_救济职能，大力施行帮扶救济活动。区_办_工作总结在这不平凡的一年里，在区委区政府和区_办的领导下，我委_工作获得一定的成绩。但由于我委工作职能决定和面临的历史遗留问题较多，使我委在今年这个特殊时期的_工作承受了一次宏大的考验。这不仅是对我们日常工作的一次大检阅，更是对我委全体干部职工综合素质的一次大阅兵。以下是WTT为您整理的2023年区_办_工作总结，。现将一年来_工作总结如下：一、 全年_工作回忆一年来，我委共收到区_办转来_件54件，现已办结53件除天河苑工程和城乡开发公司改制遗留问
38、题。分别涉及人事编制、企业改制、房屋质量、建筑平安、房产开发、工程款及民工工资、征地拆迁、建筑工程招投标、工伤事故等九大类。其中天河苑工程工程遗留问题重复_10件，城乡开发公司改制遗留问题重复_9件，房屋质量投诉9件，征地拆迁7件其中重复_3件、公伤纠纷3件，人事编制问题3件均为重复_，拖欠工程款和民工工资各1件共 2件其他类_10件。全年_1件城乡开发公司职工卢文华1人，进市集访1件10月26日天河苑购房户26人，到区集访6件天河苑购房户5件，城乡开发公司局部职工1件。一高度重视，严格考核。一年来，我委领导班子高度重视_工作，加大了领导工作力度，领导班子进一步深化了对_工作重要性的认识，把_
39、工作列入党政议事日程，作为工作的重要内容实在抓紧抓好。年初，成立了由“一把手”任组长、纪检组长任副组长、各科室站所负责人为成员的_领导小组，实行了主要领导负总责，分管领导详细抓。并将_工作列入年度工作目的管理考核内容，实行一票否决制。确保了奥运会、残奥会及重要节日、会议期间无人赴渝_。二建立_长效机制，搞好_矛盾排查和处理实在做好_案件的登记和隐患排查工作，制定了_登记、全委办案和重要案件领导下访、带访、包案等制度。最大限度地做到将_矛盾化解在基层。定期和不定期召开_专题会，听取每个包案小组对包案的处理进展情况和人员稳控情况，领导班子再将情况汇总、梳理后及时提出有针对性的化解方案。对排查出的_
40、隐患，及时组织人员进展化解，确保了矛盾不被激化。二、重要_案件原因的分析p 在54年_件中，最为突出的是城乡开发公司改制遗留问题和天河苑工程工程遗留问题，这两个_件均属全区_件中的“骨头”_件。一、城乡开发公司改制遗留问题。引起_的原因，一方面是由于XX年改制过程的不尽完善，以及改制后企业没将后续问题彻底落实。另一方面，由于近几年来房地产行业开展速度的迅猛，城乡开发公司资产进一步增值，加上幕后局部人员与公司领导层的个人恩怨借机怂恿局部职工进展上访，并从经济上给予了强有力的支持，致使局部职工上访势头至今不断。从职工反映问题至今已达一年多时间，目前职工的养老保险和医疗保险已完善。公司拟定的第三个安
41、置方案已通过相关部门的最后审定，一致认为，该方案在目前的政策法律法标准围内已最大限度保证了职工的利益。待请示区领导同意后安置方案开场启动。关于养老保险的转移事宜，由于需要详尽核对的数据多、涉及时间长，目前仍在进展中。就城乡开发公司职工养老保险由机保转入到社保一事已得到重庆市劳动局的正式批复，我们已将此情况向区委、区政府相关领导汇报和请示，希望能尽快落实。二、“天河苑” 工程工程_案件。根据相关部门的调查理解，造成不稳定的因素：一是天河公司资金缺乏，不能按期支付工程款和民工工资，引发施工单位、监理单位、售房公司及民工不稳定;二是天河苑工程停工后。导致拆迁户和购房户不能按期接房;三是天河公司债务多
42、而引发债权人不稳定。而引起资金缺乏的原因有三个：一是南川天河房地产开发公司在注册登记时，虚报注册资本，成立后也未及时补足注册资本，致使其在开发“天河苑”工程时，资金短缺;二是“天河苑”工程贷款资金监管不力，未专款专用，待银行发现问题后中止了贷款的发放，继而造成天河苑工程资金断链;三是天河房地产开发公司财务管理不标准，台帐建立不完善，帐务混乱，造成资金去向不明，继而导致局部资金未用在“天河苑”工程上。三、反思一年来，尽管全委的干部职工为我区的“保稳定、促开展”付出了艰辛的努力。但回过头来，我们不得不反思自己，审视自己。_问题不是一朝一夕就形成的，这与我们全体干部职工的自身素质、工作作风、效劳质量
43、、办事效率等有着亲密的联络。给我们今后的工作提出了更高的要求。一方面，我们将进一步加强干部职工的政治思想教育，加大法律法规的学习，强化依法行政行为和廉政意识。树立急群众之所急，想群众之所想的思想，大力推行微笑效劳、优质效劳。大力倡导勤奋务实，脚踏实地的工作作风。内强素质，外塑形象，进步效劳意识和办事效率。认真总结经历教训，有针对性地进一步完善和细化工作制度，从头上杜绝因我们工作失误引起的_问题。另一方面，面对目前不容乐观的_形势，我们将继续加大协调解决力度，实在加强对_工作的领导。通过健全机制，落实责任，严格考核，把_工作解决在基层，解决在萌芽状态，确保我区经济持速开展和社会稳定。_办工作总结
44、报告_办工作总结报告一、加强_工作的领导，强化责任意识。乡党委政府抓住乡村两级_工作责任这一关键，层层落实责任制。首先，乡党委政府成立了_工作领导小组，由乡党委书记为组长，由乡长、乡纪委书记为副组长，相应联村领导详细负责_工作，把_工作摆到重要的议事日程，定期调研解决重大_案件，对各村实行村支书负责制，明确责任，此外，把_工作纳入村级工作百分考核内容，按指标完成，制度落实情况进展年终考核，对完不成任务的实行评先一票否决，充分调动各村_工作的积极性。其次，实行乡班子成员每周四_接待日制。乡党委政府根据_工作突发性的特点，对乡领导班子成员实行了轮班值勤，发现群众上访及时处理，决不拖延，对一时难以解
45、决的问题，也给上访群众一个明确的答复，限期解决，防止了矛盾的激化。最后，进一步明确了乡主管部门、各村负责人岗位责任，时限要求及责任追究。对处置不力，造成到中央、省、市越级上访的责任人给予相应党政纪处分。今年上半年以来，全乡共处理接待群众来信来访165人/次，未发生越级访现象。_办工作总结报告为使_工作纳入制度化、法制化的轨道，我乡在_工作制度的建立方面下了狠大功夫。进一步建立和完善了_接待日制，_工作联络制，_岗位责任追究制，下访工作日制，矛盾纠纷排查制等五项_工作制，对重点案件实行分管领导包案到底，各部门协调联动的工作机制，使_处理工作开展的更顺利，更及时。此外，加强_档案的管理，对_案件及
46、时登记，并对处理过程和结果进展记载，为以后的工作留下珍贵的资料。在硬件建立方面，我们专门设立_接待室，做到了办公地点、人员、设备三到位，对各项工作制度全部上墙，使这项工作更加标准化。三、建立健全_工作网络，细化矛盾排查。为实在做好_隐患排查工作，做到_矛盾不出村、不出乡，我乡在乡村两级组织设立乡专职_员和村级联络员，建立起了上下贯穿，左右衔接的排查网络。乡专职_员由富有农村工作经历的同志担任，村级联络员由村治保主任或村干部担任，乡_办定期听取村级联络员的汇报，对排查出的_隐患，及时组织人力进展处理，确保了矛盾不被激化。四、建立矛盾纠纷解决机制，搞好案件处理。第一，乡主要领导包案，对一些重点疑难案件，由乡党委书记或乡长亲自包案，亲自接访，亲自调度，点头定案，促使老大难问题及时得到化解。第二，派驻工作组，对一些涉及多个部门的上访案件或是群众矛盾比拟锋利的案件，乡_办