《2023学年度第二学期学校工作计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023学年度第二学期学校工作计划.doc（77页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023学年度第二学期学校工作方案2023学年度第二学期学校工作方案。为了完成最新的工作任务，我们可以开场写个人工作方案了。简单地说，工作方案实际上就是工作打算或者说工作安排，做好工作方案对我们下一阶段的工作有很重要的意义。关于工作方案的书写有哪些需要注意呢？以下是WTT搜集整理的“2023学年度第二学期学校工作方案”，供您参考，希望可以帮助到大家。过去的一学期，学校仍然紧抓素质教育的“两全”特征全面贯彻教育方针、全面进步教育质量不放松，坚持两个“面向”目的面向全体学生、面向学生的每一个方面不动摇，以课程改革为切入口，以主体教育为立足点，以培养学生的理论才能和创新精神为归宿点，紧紧围绕施行新课
2、程这一重点工作，进展了有益的探究和尝试，并获得了明显的成效。学校各项工作做到紧而有序，重过程管理，不断提升学校整体办学程度，局部学科的教学质量已跻身于全市前列。为了扎实推进学校的各项工作，实在改良工作上存在的缺乏，扬长避短，现提出本学期学校工作的初步意见，供大家讨论，并在工作理论中使其进一步完善。 一、学校工作思路 以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会精神，坚持“以德立校，依法治校，一切为了学生开展”的办学思路，与时俱进，改革创新。继续加强各类管理，加速课程改革的进程和青年老师的培养工作，致力提升老师适应课程改革的专业化程度和班主任工作的专业化程度。坚决不移地加快内
3、涵开展步伐，实在加强毕业班工作，有条不紊地积极推进学校的各项工作。 二、学校详细工作 学校行政工作 1、加强理论学习，不断进步自身的管理才能 办学要有理念，学校最重要的管理就是教育思想的管理。尤其在课程改革的今天，假如不及时更新观念，就无法适应飞速开展的教育形势。我们面临的是一个五彩缤纷的将来，将来靠什么来把握？靠创新来把握，靠学习来把握。将来唯一持久的优势，就是有才能比别人学习得更快。为此学校行政人员要继续坚持每周一次的集中学习，并且要有方案、有目的地选择一些理论书籍进展自学，写好读书笔记，定期进展交流学习体会。 2、在平时工作中，行政人员务必要做到以身作那么，吃苦在前，享受在后，自觉承受广
4、阔师生的监视，一切从大局出发，不断增强行政工作的凝聚力，充分发挥集体智慧和团队精神，努力做到个体合格、群体合拍、整体优化。 3、实在进步执行教育教学法规的意识和自觉性，不断增强学校工作的透明度，尤其要做好校务公开工作。要节省办学、公正办学，努力进步效劳质量。 4、要坚持深化课堂，开展对薄弱学科的调研活动，每学期行政人员在本校听课要达20节。 学校德育工作 1、结实树立“育人为本，德育为首”的观念，坚持“夯实根底，拓展时空，活动为主，注重内化”的工作思路，理清德育工作的渠道，把握德育工作的施行途径，实在加强德育工作的针对性、实效性和主动性。 2、积极构建以班主任队伍为主体、全体老师积极配合的德育
5、工作队伍，确立“全员育人、全程育人、全面负责”的理念。尤其是要加大班主任工作的培训力度。政教处要详细拟定培训方案。要充分发挥学生干部、团干部的作用，以 到达学生自我教育的目的。 3、突出以爱国教育为主旋律，以弘扬和培育民族精神为主线的德育教育。要以活动为载体，结合法定节日、重要人物、重大事件纪念日，有针对性的组织思想道德教育活动，在活动中引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 该文章由(第一范文网)整理；4、狠抓以培养良好的道德品质和文明习惯为内容的养成教育。要加大管理常规的力度和措施，要结合校训“学会做人”和教育部新颁发的中小学生守那么、中学生日常行为标准修订，对学生进展根本的道德观念、
6、道德知识和礼仪、礼貌、礼节教育。先在认知，重在体验，变他律为自律，促进文明行为习惯的养成。 5、积极开展以心理安康教育、法制教育、诚信教育和珍爱生命教育等主题的专项活动。要把心理安康教育浸透到详细的教育教学活动之中，每位老师都要高度重视学生的心理疏导工作，主动帮助学生解决在成长过程中的心理困惑和心理障碍。要深化开展“创立诚信校园，培育诚信师生”活动。特别要重视寄宿生的管理。f132.更多工作方案延伸阅读学年度第二学期学校工作方案XXXX学年度第二学期学校工作方案 一、指导思想：认真落实山东省普通中小学管理根本标准试行、山东省教育厅关于深化根底教育课程改革全面 进步教育质量的意见、博兴县校长、老
7、师综合素质开展评价施行方案等有关文件精神，构建德育为先的育人体系，深化课程改革，着眼于老师素质整体进步， 着眼于课堂教学构造优化,着眼于学生创新思维和理论才能的培养，全面进步学生综合素质。二、背景现状分析p ： XX年1月16日全省中小学素质教育工作会议的召开，把全省推进素质教育的 根本目的概括为三个全面、三个还给即全面建立合格学校全面贯彻课程方案全面培育合格学生和把时间还给孩子把安康还给孩子把 才能还给孩子，要严格落实山东省普通中小学管理根本标准。学校根本情况：见桥完小现有老师30名，其中小学高级老师10名，小学一级老师14名，中学一级老师1名；中学二级老师5名；50周岁以上7名，四十周岁以
8、上6名，四十周岁以下17名；大专以上学历27名，中师学历3名。现有教学班12个，学生392名其中女生149名。上学期获得的成绩：在过去的一年中，学校学生喜欢，家长满意的办学目的已成为全体老师理想和人生价值取向，学校获得了明显的开展：素质教育质量有了显著进步，学校管理机制日趋完善，学校特色教育已见雏形。老师的敬业精神更加凸显；工作的程序性更加有序；民主管理得到进一步落实；局部校舍和办公设备得到维修和更换；学校在开展程度上上升了一个位次全镇综合督导评估列第二名；顺利迎接了全市校舍校产优秀管理学校验收。存在的主要问题：老师年龄偏大，业务优秀率低，教研气氛不够浓重，整体素质相对偏低，局部工作的过程及细
9、节管理不到位，现代教学设备不能满足工作需要等。三、下学期的工作目的是：强化常规管理，积极准备，争创县级德育示范学校；学校教学质量要确保继续稳步进步;学校特色建立要进一步走向内涵开展。四、详细措施：一两支队伍建立 1、要求学校领导、全体党员同志和教职工讲学习、讲政治、讲正气、讲实绩，进一步服从大局讲团结，忠诚事业讲奉献，立足本职比奉献。热爱事业，热爱学校，热爱学生，关心集体，少说空话，多做实事。 2、中层以上领导要立足本职，勤学习、勤考虑、勤工作。严格要求、敬业实干，主动效劳，勇挑重担，敢于负责，勇于争先。围绕各自工作目的，围绕教育教学质量，踏踏实实抓出成效。校长室对中层以上干部的考评工作要从严
10、从实。 3、继续抓好师德师风建立，以创文明校风、树师表形象为重点，深化开展以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育。坚决杜绝歧视差生、体罚差生、违背规定搞有偿家教、向学生推销学习资料等一些有损老师形象的现象，校长室将继续定期召开学生会、家长会，听取他们的意见，做到依法执教、廉洁从教、文明施教。对于屡禁不止的除教育帮助外，年度考核一律为不合格。全体老师都要有爱生精神、敬业精神、乐业精神和专业精神，自觉遵守学校的各项规章制度，严以律己，忠于职守，效劳学生，进步质量。 5、配合县局师训办海选名师工作，加大力度施行校内“名师、骨干老师”工程，对全体老师进展分类定
11、位，导向培训，逐步达标。要通过走出去、请进来等方式促进我校名师、骨干老师的形成。大力抓好青年老师的培养。 6、本学期继续修改完善老师考核方案，坚持多劳多得、优质多得、责重多得、奖勤奖优。关心教职工的工作与生活，继续想方设法改善老师的办公条件。二德育工作 1、要充分利用晨会、班会、国旗下讲话、校内外活动等途径有方案有针对性地对学生进展爱国教育、集体教育、社会教育、劳动教育、法制教育、平安教育、网络教育、心理安康教育和文明礼仪教育，对全体学生尤其要突出道德建立、民族精神及国家意识的教育。从增强爱国情感做起，弘扬和培育以爱国为核心的伟大民族精神，做到重点清，要求明，措施实，由知到行，环环扣紧。要以创
12、立县级德育示范学校为目的，从标准学生行为习惯做起，培养全体学生良好的道德品质和文明行为，从进步根本素质做起，促进全体学生的全面开展，对学生日常行为标准以及对班级日常管理工作的考核要继续强化，加大力度，扣紧重点，注重实效。做到要求明、检查细、考核严、奖罚清。德育处继续会同各年级组有方案地分批举办行为标准培训班，对后进生强化帮教措施，促使其转化。 2、要进一步强化班、队会的作用，按学校方案围绕教育重点，积极组织开展形式多样、喜闻乐见的活动。学校少先队一定要通过各种活动充分发挥队干部的先锋模范作用，带着全体学生从确立远大志向做起，树立和培育正确的理想信念，为学校的三风建立作出奉献。 3、家长学校要按
13、要求办好,做到方案落实、内容落实、主讲人落实，各项资料齐全。家长座谈会各年级每学期要举行2次以上，一学期中班主任的家访率必须到达80%以上。校外教育辅导员、法制副校长要按方案请来讲课，同时要积极组织学生参加有关社会理论活动。 4、班主任队伍建立要积极施行名班主任工程，每月定期汇报交流与学习培训相结合的例会制度、内容要有创新。对班主任日常工作的考评要更详细有效，真正起到表彰先进、鼓励大家的作用。每个班主任平时必须认真学习班级管理理论，积极探究创立优秀班级集体的有效途径，每月要撰写一篇教育案例，期末写出一篇有一定质量的关于班级管理方面或心理教育方面的专题总结或论文。 5、为继续强化班级管理。全体中
14、层以上领导和有关老师辅助联络一个班级王金泉四年级；刘子锋二年级；刘培玉五年级；李建玲六年级；王永和三年级；张艳霞-一年级，平时要主动深化班级，协助班主任抓好班级管理，做好学生思想教育工作，力争使每个班级都能成为行为标准示范班级，使每个班主任都能成为合格的班主任，并涌现出更多的班主任工作能手和带头人。 7、继续重视校园文化建立，分工负责王金泉校务公开栏、宣传栏建立；刘子锋校舍墙壁文化建立；刘培玉学校绿化建立；王永和、张艳霞教室文化建立。班级板报每两周一期，要保证质量；校园播送要办出我校特色，为师生所喜欢；继续有方案有组织地办好校园文化艺术节活动，使校园的文化气息更浓，给学生以薰陶与教育。三教学工
15、作 1、按照教育局工作要点，做到两手抓：一手抓办学行为的标准，一手抓课程教学的改革。严格执行国家的课程方案，开齐、上足、教好各门课程，继续严格执行“两个标准”的有关规定，严格控制学生在校时间、作业量、考试、教辅用书等，确保学生安康成长。 2、要紧紧围绕“高效课堂这一课程教学改革的重点关键点，进一步开展“系列课型”达标活动，组织全体老师继续学习与新课程改革的相关理论；继续对课堂教学做好评估指导工作，探究有利于培养学生创新精神和理论才能的高效课堂教学形式，按新课程施行的要求，建立新的课堂教学评价体系。 3、实在做好教学常规管理，加强质量监视，提升管理程度。重视教学全过程管理。从课堂常态教学、教学常
16、规管理制度建立、校本培训与教学科研工作与学校特色教育方面入手，着力推进素质教育。坚持平时检查与期末考核相结合的过程管理，建立教学工作月检查制度，教诲处人员和教研组长要经常深化课堂听课指导。中层以上领导每人挂靠一个年级，联络一个教研组，担任一门学科的教学工作，整个学期随堂听课不得少于30节。各年级分管领导要明确教学质量目的，并负责分解落实。教学过程管理重点仍放在落实教学常规上，课堂教学到达精讲巧练，确保教学质量继续稳步进步。 4、加强校本教研，调动老师参与教研教改的热情，教研活动标准化、制度化，教育科研工作要有新打破，教研组的建立要继续加强，要请教研组长要有高度的工作责任心，能以身作那么，肯吃苦
17、、肯学习、肯钻研，乐于奉献，团结带着组内老师为同一目的而同心协力，勤奋工作。要围绕学校教改课题突出重点抓课堂教学改革，抓教学科研的真正落实，抓教学质量的有效进步，抓好教学研讨、论文的撰写与交流评比，要在国家课题与学校小课题研究上要有新的打破。学期末通过实绩考评评出校级的优秀教研组长，给以表彰奖励。 5、要继续重视劳动教育和文体卫生工作，音乐、体育、美术三门学科要上出特色。认真上好安康教育课，卫生工作专人负责全面抓。要不断进步学生的体育合格率与优秀率，要加强学校田径运动队的管理与训练。同时，平时训练与活动的资料一定要齐全、标准、保存完好。 6、实在加强现代化设备的管理和利用，充分利用农远资，丰富
18、教学素材。做到有制度、有记载、有统计、有总结、有考核。上课时都要充分利用现代教育手段，并积极制作课件。改良教学手段和方法，进步课堂教学效率，真正发挥现代化设备的作用。要求年轻的老师要以更多的精力去研究教育信息化与学科教学整合的有效途径、方法、策略，为全体老师提供较为成功的范例。本学期要通过课件制作竞赛和教学公开课等活动促进全体老师运用现代教育技术程度的进步。 7、以课堂为基点，培养学生的人文素养和科学素养，努力进步教学质量。 8、加强对学生养成教育，强化对学生学习习惯与学习才能的培养。 9、鼓励老师创办兴趣小组，吸收学生积极参与，活泼校园文化。 10、全面落实教育质量评价和学生综合素质评价方案
19、，全面推进以素质教育为核心的新课程改革。 11、抓好学籍管理工作。标准学籍管理程序，做好各类转学、休学等手续，确保学籍档案资料的标准化，确保一生一卡完好性。四后勤工作 1、要求全体后勤效劳人员要进一步明确为教学效劳的思想，做到工作勤、质量好，加强协作，搞好团结。加强老师食堂的管理。 2、各项开支精打细算，做到花小钱办大事，坚持校务公开制度，严格财经制度，加强民主理财。平时要加强校园财产的保管、保卫工作。 3、坚持标准，严格纪律，标准收费，坚持收费公示制，严禁任何个人、年级私自向学生乱收费，一经发现，严肃查处。 4、要实在加强平安保卫工作，坚决落实平安目的、平安责任、平安措施，把防盗窃、防火灾、
20、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故等工作落到实处，确保无事故发生。同时要注重对学生的平安教育，培养学生在紧急情况下的自救才能和处理问题的才能。 5、要继续依靠教委，依靠村队，做好教育现代化工程的补缺和整改工作，加强学校硬、软件建立，图书资料、实验仪器、音、体、美教学设备设施仍要继续添置，校园网络要进一步建立好、使用好，同时积极建立好、管理好学校网站。 6、做好校园美化绿化工作，按照规划逐步完成绿化工作，本学年将教学楼前绿化区全部种植三叶草；对绿化区周围绿化带进展处理剪至50公分以下。三、本学期学校大事安排 工作安排责任人二月1、制定学校各项方案；各部门2、做开学准备，领发备课本，购发各种办
21、公用品，扫除工具；总务处3、教研活动：集体备课；教务处三月1、教学设备的添置、维修工作；总务处2、学生成长记录袋检查；德育处3、教学常规月活动及“系列课型”达标活动；教务处4、层层签定平安责任状；总务处5、强化班级管理工作；教务处6、校园文化建立启动；德育处7、组织发动师生开展春季卫生防疫；总务处8、学雷锋、植树节系列活动；德育处9、校园绿化工作启动；总务处四月1、老师大练根本功工作；教务处2、第三套校园播送体操大赛；教务处3、校本研究及小课题研究参观培训；教务处4、老师课堂教学考核；教务处5、加强学生路队教育；德育处总务处教务处6、平安演练；总务处7、班主任工作论坛；教务处五月1、组织3、4
22、、5年级学生以“交通平安”为题的征文活动；总务处德育处2、组织“六一”庆贺活动；德育处3、教研组活动教务处4、绿化养护工作总务处5、预防传染疾病宣传；总务处6、期中检测工作；教务处六月1、 组织“六一”庆贺活动；教务处德育处2、成长展示活动；教务处德育处3、视力检查；总务处教务处4、家长开放日活动；教务处德育处七月1、期末检测工作，各科完成期末综合评定；教务处德育处2、做好老师学期绩效评估和年度考核工作；校长室教务处德育处总务处3、各类资料归档；校长室教务处德育处总务处4、电教设备使用统计，联络液晶设备等维护工作；总务处5、社区意见征求会；校长室教务处德育处总务处6、上交学校各部门工作总结；校
23、长室教务处德育处总务处7、班级各类评优活动；教务处德育处8、校产清点归还工作，检查各专用室校产保管情况，做好班级爱公物评比；总务处9、安排放假工作，布置暑假生活；教务处德育处总务处八月1、家访工作：落实家访制度。进展家访活动，并做好家访记录。同时要与家长保持经常联络和沟通，理解学生暑期生活；教务处德育处2、新生工作：起始年级老师应该配合好学校做好新生培训工作，确保学生通过培训活动能对小学生活有初步理解，进步孩子们的学习兴趣，激荡孩子们的学习热情。从而为后继的学校学习生活做好铺垫；教务处3、擅长取经：老师根据自己所执教的学科，有针对性地选择相关的书籍进展阅读。也可以根据自己的实际需要，选择各类书
24、籍进展阅读。并完成一篇1500字的摘抄或；教务处德育处4、教学工作：结合县各学科的培训工作，以及自己学课的实际情况，在暑期中完成两周的备课量。备课中必须包括整册教材的要求、各单元的教学要求、各课的教学目的及课时目的，重难点、教学准备及教学过程；教务处5、巧手制作：根据自己所任教的学科，制作一教时的教学媒体，开学后进展展示和评比。教务处6、配合上级完成合班并校工作。校长室总务处学生暑期生活要求：以“树立荣辱观，礼仪伴成长”为主题，开展暑期系列教育活动。从而真正落实寓教于乐，树立正确的社会荣辱观，不断进步思想道德、文化科学程度和理论创新才能，丰富暑期生活；一、完成“五个乐” 1、乐读一本书 2、乐
25、做好宝贝 3、乐做节能卫士 4、乐于社区活动 5、乐于锻炼身体二、学习不能拉 1、暑期作业不能拉 2、返校活动不能拉三、“平安”不能忘教务处德育处总务处2023学年度第二学期学校工作方案指导思想本学期，学校继续以国家中长期教育改革和开展规划纲要和晋江市教育开展“十二五”规划精神，理论“为学生明天幸福奠定根底”的办学宗旨，促进学生全面持续开展、老师专业素养开展、学校品牌内涵开展，提升办人民满意教育的综合程度。工作重点1、启动校园(二期)扩建工程校园(二期)扩建工程列为晋江市202_年度重点工程。根据工程前期筹备工作进度，力争在本学期奠基开工建立。2、启动学校新一轮创立达标工作学校在“晋江市德育先
26、进校”的根底上，开展“晋江市文明学校”、“福建省中小学素质教育示范校(晋江市教育督导)”、“泉州市交通平安示范学校”、“泉州市平安开展学校”等达标创立工作。3、启动“为孩子明天幸福奠定根底”开展共同体平台启动“为孩子明天幸福奠定根底”开展共同体平台，携手晋江市第四实验小学、晋江市池店溜滨中心小学、永春一都中心小学等单位，加强校际办学交流，彰显学校辐射、示范、带动的办学定位。4、启动“学校少年宫”建立工作学校以“一面六类”课程格局从三个阶段(启动阶段、施行阶段、评估验收阶段)，六个方面(组织管理、根底建立、经费使用、师资保障、活动开展、经历交流)推进学校少年宫建立。5、进一步丰富校园文化内涵建立
27、学校继续践行“为学生明天奠定根底”的办学宗旨，并逐步形成“鲜明的育人文化、优美的环境文化、科学的制度文化、多彩的课程文化、丰富的科研文化、卓越的特色文化”校园文化内涵。工作措施一、以德立校 学年度第二学期学校工作方案范文XXXX学年度第二学期学校工作方案 一、指导思想：认真落实山东省普通中小学管理根本标准试行、山东省教育厅关于深化根底教育课程改革全面 进步教育质量的意见、博兴县校长、老师综合素质开展评价施行方案等有关文件精神，构建德育为先的育人体系，深化课程改革，着眼于老师素质整体进步， 着眼于课堂教学构造优化,着眼于学生创新思维和理论才能的培养，全面进步学生综合素质。二、背景现状分析p ：
28、XX年1月16日全省中小学素质教育工作会议的召开，把全省推进素质教育的 根本目的概括为三个全面、三个还给即全面建立合格学校全面贯彻课程方案全面培育合格学生和把时间还给孩子把安康还给孩子把 才能还给孩子，要严格落实山东省普通中小学管理根本标准。学校根本情况：见桥完小现有老师30名，其中小学高级老师10名，小学一级老师14名，中学一级老师1名；中学二级老师5名；50周岁以上7名，四十周岁以上6名，四十周岁以下17名；大专以上学历27名，中师学历3名。现有教学班12个，学生392名其中女生149名。上学期获得的成绩：在过去的一年中，学校学生喜欢，家长满意的办学目的已成为全体老师理想和人生价值取向，学
29、校获得了明显的开展：素质教育质量有了显著进步，学校管理机制日趋完善，学校特色教育已见雏形。老师的敬业精神更加凸显；工作的程序性更加有序；民主管理得到进一步落实；局部校舍和办公设备得到维修和更换；学校在开展程度上上升了一个位次全镇综合督导评估列第二名；顺利迎接了全市校舍校产优秀管理学校验收。存在的主要问题：老师年龄偏大，业务优秀率低，教研气氛不够浓重，整体素质相对偏低，局部工作的过程及细节管理不到位，现代教学设备不能满足工作需要等。三、下学期的工作目的是：强化常规管理，积极准备，争创县级德育示范学校；学校教学质量要确保继续稳步进步;学校特色建立要进一步走向内涵开展。四、详细措施：一两支队伍建立
30、1、要求学校领导、全体党员同志和教职工讲学习、讲政治、讲正气、讲实绩，进一步服从大局讲团结，忠诚事业讲奉献，立足本职比奉献。热爱事业，热爱学校，热爱学生，关心集体，少说空话，多做实事。 2、中层以上领导要立足本职，勤学习、勤考虑、勤工作。严格要求、敬业实干，主动效劳，勇挑重担，敢于负责，勇于争先。围绕各自工作目的，围绕教育教学质量，踏踏实实抓出成效。校长室对中层以上干部的考评工作要从严从实。 3、继续抓好师德师风建立，以创文明校风、树师表形象为重点，深化开展以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育。坚决杜绝歧视差生、体罚差生、违背规定搞有偿家教、向学生推
31、销学习资料等一些有损老师形象的现象，校长室将继续定期召开学生会、家长会，听取他们的意见，做到依法执教、廉洁从教、文明施教。对于屡禁不止的除教育帮助外，年度考核一律为不合格。全体老师都要有爱生精神、敬业精神、乐业精神和专业精神，自觉遵守学校的各项规章制度，严以律己，忠于职守，效劳学生，进步质量。 5、配合县局师训办海选名师工作，加大力度施行校内“名师、骨干老师”工程，对全体老师进展分类定位，导向培训，逐步达标。要通过走出去、请进来等方式促进我校名师、骨干老师的形成。大力抓好青年老师的培养。 6、本学期继续修改完善老师考核方案，坚持多劳多得、优质多得、责重多得、奖勤奖优。关心教职工的工作与生活，继
32、续想方设法改善老师的办公条件。二德育工作 1、要充分利用晨会、班会、国旗下讲话、校内外活动等途径有方案有针对性地对学生进展爱国教育、集体教育、社会教育、劳动教育、法制教育、平安教育、网络教育、心理安康教育和文明礼仪教育，对全体学生尤其要突出道德建立、民族精神及国家意识的教育。从增强爱国情感做起，弘扬和培育以爱国为核心的伟大民族精神，做到重点清，要求明，措施实，由知到行，环环扣紧。要以创立县级德育示范学校为目的，从标准学生行为习惯做起，培养全体学生良好的道德品质和文明行为，从进步根本素质做起，促进全体学生的全面开展，对学生日常行为标准以及对班级日常管理工作的考核要继续强化，加大力度，扣紧重点，注
33、重实效。做到要求明、检查细、考核严、奖罚清。德育处继续会同各年级组有方案地分批举办行为标准培训班，对后进生强化帮教措施，促使其转化。 2、要进一步强化班、队会的作用，按学校方案围绕教育重点，积极组织开展形式多样、喜闻乐见的活动。学校少先队一定要通过各种活动充分发挥队干部的先锋模范作用，带着全体学生从确立远大志向做起，树立和培育正确的理想信念，为学校的三风建立作出奉献。 3、家长学校要按要求办好,做到方案落实、内容落实、主讲人落实，各项资料齐全。家长座谈会各年级每学期要举行2次以上，一学期中班主任的家访率必须到达80%以上。校外教育辅导员、法制副校长要按方案请来讲课，同时要积极组织学生参加有关社
34、会理论活动。 4、班主任队伍建立要积极施行名班主任工程，每月定期汇报交流与学习培训相结合的例会制度、内容要有创新。对班主任日常工作的考评要更详细有效，真正起到表彰先进、鼓励大家的作用。每个班主任平时必须认真学习班级管理理论，积极探究创立优秀班级集体的有效途径，每月要撰写一篇教育案例，期末写出一篇有一定质量的关于班级管理方面或心理教育方面的专题总结或论文。 5、为继续强化班级管理。全体中层以上领导和有关老师辅助联络一个班级王金泉四年级；刘子锋二年级；刘培玉五年级；李建玲六年级；王永和三年级；张艳霞-一年级，平时要主动深化班级，协助班主任抓好班级管理，做好学生思想教育工作，力争使每个班级都能成为行
35、为标准示范班级，使每个班主任都能成为合格的班主任，并涌现出更多的班主任工作能手和带头人。 7、继续重视校园文化建立，分工负责王金泉校务公开栏、宣传栏建立；刘子锋校舍墙壁文化建立；刘培玉学校绿化建立；王永和、张艳霞教室文化建立。班级板报每两周一期，要保证质量；校园播送要办出我校特色，为师生所喜欢；继续有方案有组织地办好校园文化艺术节活动，使校园的文化气息更浓，给学生以薰陶与教育。三教学工作 1、按照教育局工作要点，做到两手抓：一手抓办学行为的标准，一手抓课程教学的改革。严格执行国家的课程方案，开齐、上足、教好各门课程，继续严格执行“两个标准”的有关规定，严格控制学生在校时间、作业量、考试、教辅用
36、书等，确保学生安康成长。 2、要紧紧围绕“高效课堂这一课程教学改革的重点关键点，进一步开展“系列课型”达标活动，组织全体老师继续学习与新课程改革的相关理论；继续对课堂教学做好评估指导工作，探究有利于培养学生创新精神和理论才能的高效课堂教学形式，按新课程施行的要求，建立新的课堂教学评价体系。 3、实在做好教学常规管理，加强质量监视，提升管理程度。重视教学全过程管理。从课堂常态教学、教学常规管理制度建立、校本培训与教学科研工作与学校特色教育方面入手，着力推进素质教育。坚持平时检查与期末考核相结合的过程管理，建立教学工作月检查制度，教诲处人员和教研组长要经常深化课堂听课指导。中层以上领导每人挂靠一个
37、年级，联络一个教研组，担任一门学科的教学工作，整个学期随堂听课不得少于30节。各年级分管领导要明确教学质量目的，并负责分解落实。教学过程管理重点仍放在落实教学常规上，课堂教学到达精讲巧练，确保教学质量继续稳步进步。 4、加强校本教研，调动老师参与教研教改的热情，教研活动标准化、制度化，教育科研工作要有新打破，教研组的建立要继续加强，要请教研组长要有高度的工作责任心，能以身作那么，肯吃苦、肯学习、肯钻研，乐于奉献，团结带着组内老师为同一目的而同心协力，勤奋工作。要围绕学校教改课题突出重点抓课堂教学改革，抓教学科研的真正落实，抓教学质量的有效进步，抓好教学研讨、论文的撰写与交流评比，要在国家课题与
38、学校小课题研究上要有新的打破。学期末通过实绩考评评出校级的优秀教研组长，给以表彰奖励。 5、要继续重视劳动教育和文体卫生工作，音乐、体育、美术三门学科要上出特色。认真上好安康教育课，卫生工作专人负责全面抓。要不断进步学生的体育合格率与优秀率，要加强学校田径运动队的管理与训练。同时，平时训练与活动的资料一定要齐全、标准、保存完好。 6、实在加强现代化设备的管理和利用，充分利用农远资，丰富教学素材。做到有制度、有记载、有统计、有总结、有考核。上课时都要充分利用现代教育手段，并积极制作课件。改良教学手段和方法，进步课堂教学效率，真正发挥现代化设备的作用。要求年轻的老师要以更多的精力去研究教育信息化与
39、学科教学整合的有效途径、方法、策略，为全体老师提供较为成功的范例。本学期要通过课件制作竞赛和教学公开课等活动促进全体老师运用现代教育技术程度的进步。 7、以课堂为基点，培养学生的人文素养和科学素养，努力进步教学质量。 8、加强对学生养成教育，强化对学生学习习惯与学习才能的培养。 9、鼓励老师创办兴趣小组，吸收学生积极参与，活泼校园文化。 10、全面落实教育质量评价和学生综合素质评价方案，全面推进以素质教育为核心的新课程改革。 11、抓好学籍管理工作。标准学籍管理程序，做好各类转学、休学等手续，确保学籍档案资料的标准化，确保一生一卡完好性。四后勤工作 1、要求全体后勤效劳人员要进一步明确为教学效
40、劳的思想，做到工作勤、质量好，加强协作，搞好团结。加强老师食堂的管理。 2、各项开支精打细算，做到花小钱办大事，坚持校务公开制度，严格财经制度，加强民主理财。平时要加强校园财产的保管、保卫工作。 3、坚持标准，严格纪律，标准收费，坚持收费公示制，严禁任何个人、年级私自向学生乱收费，一经发现，严肃查处。 4、要实在加强平安保卫工作，坚决落实平安目的、平安责任、平安措施，把防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故等工作落到实处，确保无事故发生。同时要注重对学生的平安教育，培养学生在紧急情况下的自救才能和处理问题的才能。 5、要继续依靠教委，依靠村队，做好教育现代化工程的补缺和整改工作
41、，加强学校硬、软件建立，图书资料、实验仪器、音、体、美教学设备设施仍要继续添置，校园网络要进一步建立好、使用好，同时积极建立好、管理好学校网站。 6、做好校园美化绿化工作，按照规划逐步完成绿化工作，本学年将教学楼前绿化区全部种植三叶草；对绿化区周围绿化带进展处理剪至50公分以下。三、本学期学校大事安排 工作安排责任人二月1、制定学校各项方案；各部门2、做开学准备，领发备课本，购发各种办公用品，扫除工具；总务处3、教研活动：集体备课；教务处三月1、教学设备的添置、维修工作；总务处2、学生成长记录袋检查；德育处3、教学常规月活动及“系列课型”达标活动；教务处4、层层签定平安责任状；总务处5、强化班
42、级管理工作；教务处6、校园文化建立启动；德育处7、组织发动师生开展春季卫生防疫；总务处8、学雷锋、植树节系列活动；德育处9、校园绿化工作启动；总务处四月1、老师大练根本功工作；教务处2、第三套校园播送体操大赛；教务处3、校本研究及小课题研究参观培训；教务处4、老师课堂教学考核；教务处5、加强学生路队教育；德育处总务处教务处6、平安演练；总务处7、班主任工作论坛；教务处五月1、组织3、4、5年级学生以“交通平安”为题的征文活动；总务处德育处2、组织“六一”庆贺活动；德育处3、教研组活动教务处4、绿化养护工作总务处5、预防传染疾病宣传；总务处6、期中检测工作；教务处六月1、 组织“六一”庆贺活动；
43、教务处德育处2、成长展示活动；教务处德育处3、视力检查；总务处教务处4、家长开放日活动；教务处德育处七月1、期末检测工作，各科完成期末综合评定；教务处德育处2、做好老师学期绩效评估和年度考核工作；校长室教务处德育处总务处3、各类资料归档；校长室教务处德育处总务处4、电教设备使用统计，联络液晶设备等维护工作；总务处5、社区意见征求会；校长室教务处德育处总务处6、上交学校各部门工作总结；校长室教务处德育处总务处7、班级各类评优活动；教务处德育处8、校产清点归还工作，检查各专用室校产保管情况，做好班级爱公物评比；总务处9、安排放假工作，布置暑假生活；教务处德育处总务处八月1、家访工作：落实家访制度。
44、进展家访活动，并做好家访记录。同时要与家长保持经常联络和沟通，理解学生暑期生活；教务处德育处2、新生工作：起始年级老师应该配合好学校做好新生培训工作，确保学生通过培训活动能对小学生活有初步理解，进步孩子们的学习兴趣，激荡孩子们的学习热情。从而为后继的学校学习生活做好铺垫；教务处3、擅长取经：老师根据自己所执教的学科，有针对性地选择相关的书籍进展阅读。也可以根据自己的实际需要，选择各类书籍进展阅读。并完成一篇1500字的摘抄或；教务处德育处4、教学工作：结合县各学科的培训工作，以及自己学课的实际情况，在暑期中完成两周的备课量。备课中必须包括整册教材的要求、各单元的教学要求、各课的教学目的及课时目
45、的，重难点、教学准备及教学过程；教务处5、巧手制作：根据自己所任教的学科，制作一教时的教学媒体，开学后进展展示和评比。教务处6、配合上级完成合班并校工作。校长室总务处学生暑期生活要求：以“树立荣辱观，礼仪伴成长”为主题，开展暑期系列教育活动。从而真正落实寓教于乐，树立正确的社会荣辱观，不断进步思想道德、文化科学程度和理论创新才能，丰富暑期生活；一、完成“五个乐” 1、乐读一本书 2、乐做好宝贝 3、乐做节能卫士 4、乐于社区活动 5、乐于锻炼身体二、学习不能拉 1、暑期作业不能拉 2、返校活动不能拉三、“平安”不能忘教务处德育处总务处2023学年度第二学期学校工作方案以下是WTT为大家整理的关
46、于2023学年度第二学期学校工作方案的文章，希望大家可以喜欢！新的学期将开场，为更好地做好新学期的各项工作，现拟定本学期工作方案：一、指导思想：落实“团结奋进 宽容自律 踏实创新”的校训，加强管理，努力创立平安校园、和谐校园，全面进步教育教学质量，谋得学校工作的跨越开展。二、主要工作目的与工作措施1、做好综合治理工作，倾力打造平安校园。1全面落实岗位责任制学校校长与各分管的副校长、各部门负责人，各分管校长与各班主任、各村小校长层层签定平安责任书和卫生平安责任书，做到责任到人。进一步细化平安责任分解，将学生平安工作的每一个细节考虑进去，确保不留死角。3全程管理，落实值班制度在全方位管理的根底上，
47、学校拟定一系列措施，对学生在校实行全程管理。继续执行随堂签制度，加强值班力度，派专人对宿舍进展管理。尤其要重视对狮石的学生的管理，安排专门的宿舍，恳求熟悉狮石的老师协助管理。周六、周日行政轮流对其进展管理。4加强村小教学点的管理村小教学点质量的好坏直接决定着以后几年学校的整体的办学质量，本学期，学校将有组织地对各村小的情况进展评估。加强指导，尤其重视对村小校长管理才能地培养，尽力进步村小质量。2、抓师资队伍建立，进步老师专业素质。1、加强班主任工作培训班主任是学校的骨干力量，学校分三个阶段对班主任进展培训。开学初，进展班主任日常工作培训，明确班级管理目的和平安管理目的；学期中间，对班主任进展工
48、作方法的培训，着重讨论差生转换、班风改变问题。按阶段对班主任工作进展考核，学期完毕，总结各班主任工作。2、培养一批骨干老师学校将通过一系列有效地途径培养一支骨干老师队伍，带动全体老师的专业化开展。主要的做法一是广泛与外校进展联络，积极派员参加教研活动；二是给他们创造展现空间的平台，鼓励他们上公开课、示范课；三是充分运用远教资，运用卫星资和光盘资，学名家名师的做法；四是催促老师参加继续教育的远程培训，进步自身素质。3、抓好学生的养成教育，培养学生的文明习惯1从培养学生的良好的卫生习惯入手。继续实行对教室卫生、清洁区卫生、宿舍卫生的流动红旗评奖活动，由团支部组织学生进展自治管理，每日评分，培养出学生良好的卫生习惯。2狠抓班级纪律。学校校风不纯的主要原因是存在一批爱捣乱的淘气的孩子。对这些孩子，要求科任老师决不能放松，班主任下大力气整治，学校经常性地找其谈话。采用多样化的灵敏的方法，促使他们的改变。3加强与家长的联络。学生的好习惯的养成光靠学校是难以办到的，学校要求老师多与家长联络，尽可能多的开展家访活动，谋求解决学生不良习惯的良策。要求村小老师要对每一个学生开展一次家访，初中部老师有针对性地学生开展家访活动。4注重对留守儿童的关爱。学生习惯不良的一个重要原因是因为隔代教育，学校鼓励老师通过 信件等方式与家长保持联络，指导他们对孩子的教育。同时，对留守的儿童，学校要给予更多的关爱