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1、区法制办2023年_工作总结及2023年打算区法制办2023年_工作总结及2023年打算。岁月如流水，经过这一阶段的工作，对自己的工作内容有了很多新的的领悟和认识。在经历过这段时间的磨砺后就可以总结一下。通过总结，它能使我们及时找出错误并改正。好的工作总结是怎么写的呢？WTT特地心搜集和整理了“区法制办2023年_工作总结及2023年打算”，但愿对您的学习工作带来帮助。202_年以来，我办认真贯彻落实国务院全面推进依法行政施行纲要及关于加强市区政府依法行政的决定，严密围绕区委区政府中心工作，严格对照年初制定的工作目的，逐项抓好落实，不断促进执法标准化建立，全面推进依法行政和法治政府建立工作。一
2、、202_年工作总结1、积极创立法治政府，全面推进依法行政工作一是落实率先建成法制政府阶段性目的。南京市法治政府建立行动方案，要求至202_年底，超过2/3的区政府完成法治政府建立阶段性工作目的任务。我区年初已通过全省法治政府阶段性目的验收。二是落实全区依法行政年度各项工作目的。年初组织召开全区依法行政工作会议，下发全区依法行政年度工作要点，明确了我区在提升依法执政才能、建立效劳型政府、健全行政决策机制、加强行政执法监管四个方面18项工作任务。开展依法行政年度评优活动，年初经现场考察评比，表彰了202_年度13个行政执法示范点和一批行政执法先进个人。三是落实领导干部学法制度。组织开展区政府领导
3、学法活动，邀请市委党校郝继明教授作了“中华人民共和国突发事件应对法及突发事件应急处置”专题讲座，进一步提升区政府各级领导干依法行政的意识。四是落实标准性文件管理职责。认真做好标准性文件的审查和报送备案工作，出台建邺区标准性文件管理规定，年初至今共审查制发标准性文件3件，标准性文件备案率、及时率达100%。2、围绕全区生点工作，充分发挥参谋助手作用一是效劳于全区重大行政决策出台。今年以来我办共参与全区村改居、与省中医院合作办医、医改二次报销政策、国资退出房地产领域 、“12345”疑难件职能界定重大行政决策与决定的审查论证工作，至今已审查政府各类文件202_，政府协议3件。二是效劳于全区重点工作
4、。开展大城管体制改革的法律效劳工作，全面梳理、修改、完善275项城管执法权利事项、名称和法律根据，就城管体制改革中遇到的法律障碍等问题提供法律建议和解决途径。开展全区重点征收地块的法律效劳工作。积极开展人才引进工作，下半年出台了法制办引进人才奖励方法，鼓励全员参与到全区招才引智工作中来;指定一名副主任亲自抓人才引进工作，组织全办人员学习人才引进的专业知识，请区发改局分管局长到办实地辅导。目前已向相关园区提供人才信息3个，其中2个正在准备参加今年11月份的初审申报。三是效劳重点工程拆迁。作为全区拆迁工程扫尾综合执法组成员单位和司法强拆组牵头单位，参加工作与例会;一名副主任全程参与，提供专业意见与
5、法律指导;全面担负起5号地、10号地、800亩、农研所、南湖地块、牌坊街、1号地块、云锦坊等地块征收环节中涉法工作，包括完成施行强迫征收前政府征收决定和征收补偿施行方案、强迫执行催告书、强迫执行公告等所有法律环节的把关以及法律文书的草拟、审查、送达、公告等工作;代表区政府参加5号地26户法院听证庭审;代表区政府做好10件行政复议和1件行政诉讼案件的答复、辩论及沟通协调工作。在已结束的案件中，没有一起详细行政行为被撤销、变更或确认违法。3、深化化解社会矛盾，提升复议应诉工作程度一是做好行政复议工作。全年共受理行政复议案件7件，已办结5件，2件正在办理中,办案中注重发挥行政复议的层级监视效能，标准
6、行政权利的运行，把行_议化解在行政程序中。办结件全部做到案结事了，无一件被上级部门撤销或变更。二是积极协调社会矛盾。严格按照_条例和建邺区_事项复查复核工作暂行方法的有关规定，对申请的_复查案件进展认真审查，注重在回复中说理说法，协调、平衡群众需求与政府工作推进之前的矛盾，力求息访息诉。今年收到_复查3件，2件不予受理，1件仍在办理中。三是加强行政应诉工作。及时组织出庭应诉、提交辩论，积极配合法院执行案件。目前，我办代表区政府办理行政诉讼案件3件，均在审理过程中，在应诉中我区政府行政_出庭率到达100%，在协调法律参谋代理活动中，强调与法院的沟通，赢得理解与支持，维护政府行政执法的权威。4、开
7、展执法大检查，加强执法监视工作力度一是全面开展执法大检查。今年5-9月，我办落实全市行政执法大检查的工作要求，牵头开展我区行政执法自查自纠工作及作为互查牵头区组织开展4个区分片互查工作。形成建邺区加强和改良行政执法工作报告及第二组互查区行政执法工作报告;结合执法大检查积极开展行政执法创新工作，形成关于构建新型行政执法考核体系的调研报告;开展行政执法单位执法监视活动，抽查了全区202_至202_年上半年的各类行政执法案件。二是加大行政执法监视力度。屡次对行政执法单位进展执法指导，并抽查了全区202_后至202_年上半年的各类行政执法案件。在全市率先开展重大行政答应与重大行政强迫决定的备案审查，承
8、办了全市重大行政执法备案工作会，今年以来，共备案重大处分40件、重大答应1件。三是保障行政权利顺畅运行。与区综改办严密协作开展市级部门下放权利承接和区权下放工作。完成承接权利信息完善，执法流程优化、固化，执法人员的法律知识培训及临时执法证的办理等工作。开展区权下放试点调研走访工作，梳理正式放权目录，负责放、承权单位区权下放协议书签订。协调开展大城管体制改革的法律效劳工作，全面梳理城管执法的权利事项、名称和根据，提供法律建议。四是加强执法人员队伍建立。开展全区行政执法证换证工作，制定建邺区执法证件管理方法，建立行政执法证记分制度，认真开展行政执法证件年审注册工作，确保注册率达100%，开展对行政
9、执法人员进展评分考核率100%。二、202_年工作打算1、进一步推进依法行政一是完善重大决策程序制度。明确全区重大决策的范围、程序以及各部门、街道的决策程序规那么，对未经过决策程序的重大决策不予施行，如已经施行造成重大损失的实行问责。加强政府法律参谋室在重大决策中的作用，区政府重大决策和重要文件、合同等须经法律参谋室审查前方能提交研究决策。深化推进部门、街道的法律参谋工作，充分发挥专家咨询委员会的职能和作用，健全专家咨询论证制度，实在将合法合理、科学有效的专家咨询意见作为决策的重要根据。F132.更多工作总结WTT推荐2023年法制办依法行政_工作总结我县严格按照市政府关于依法行政的工作部署，
10、坚持把依法行政作为贯穿政府工作的主线，深化推进法治政府建立，不断完善工作机制，标准行政行为，增强政府公信力和执行力，有效促进了全县经济社会持续快速开展。现将本年度依法行政工作开展情况报告一、主要工作及成效(一)开展法治政府创立活动，推进依法行政。及时召开xx年度全县依法行政工作会议，传达贯彻全市依法行政工作会议精神，安排部署今年依法行政工作。根据创立法治政府的要求和全市xx年依法行政工作安排，研究制定了开江县依法行政xx年工作安排，明确了今年创立法治政府的目的、任务、步骤和详细措施。各乡镇、各部门从标准决策行为、标准执法行为、推进政务公开、加强效劳职能等方面全面推动了法治政府创立活动深化开展。
11、(二)完善科学民主决策机制，提升决策程度。一是修订完善了开江县政府重大行政决策程序规定。今年，共审查、修改重大行政决策34件次，有效防范了法律纷争的发生。二是注重听取公众意见。重大行政决策作出前，都要通过座谈会、听证会等形式听取公众意见，实在保障社会公众的知情权和参与权。今年共通过各种形式的座谈会征求意见16次。三是充分发挥决策咨询机构的作用。充实了法律参谋团力量，完善了法律参谋团工作规那么。对重大、疑难法律问题，由法律参谋团实行票决制，即：参谋团成员对重大、疑难的法律问题先进展充分讨论，对不能形成一致意见的，根据讨论情况提出几种方案或意见，由参会人员投票选择，获得多数人支持的方案或意见作为法
12、律参谋团的最终建议意见。事实证明多数人的意见合法可行，没有一件引起法律纷争。四是制定出台了开江县机关事业单位重大合同管理方法，加强了政府、机关事业单位签订合同的法制审查。今年，共审查县政府及其他机关事业单位与其他主体签订的行政、民事合同118件次，有效防止了合同纠纷的发生。五是对较大_案件处理，要求法制工作人员全程参与，提供法律效劳，促使部门正确适用法律，妥善处理问题，减少重复上访、群访、集访的发生。(三)加强标准性文件管理，确保政令合法。高度重视标准性文件的管理监视工作。一是严格执行标准性文件“三统一”制度，进一步标准了标准性文件的制定、发布程序。二是严格审查把关，始终坚持合法性与可行性并重
13、的原那么，进步发文的科学性和实效性。截至11月，共审查发布标准性文件62件。三是根据法律、法规、规章和国家方针、政策的调整以及实际情况的变化，再次对标准性文件进展了全面清理，共清理标准性文件165件，其中继续有效的100件，拟修改的33 件，宣布废止的32件。四是按有关规定及时将发布、修改、废止标准性文件的结果报送市政府法制办和县人大常委会备案，主动承受其指导和监视。五是开展了标准性文件评估活动。组织相关部门对开江县推进农村土地承包经营权流转的施行意见和开江县城镇最低收入家庭廉租住房管理方法进展了评估。(四)深化行政管理体制改革，强化效劳职能。一是对行政审批工程和公共效劳工程进一步进展了清理。
14、经清理，我县现有行政审批144项，公共效劳134 项，比清理前减少103项。二是严格执行行政审批“两集中、两到位”制度。将保存的行政审批工程和公共效劳事项全部纳入县政务效劳中心集中办理。全年共受理行政审批和公共效劳事项25593项，办结25477项，按时办结率达100%，现场办结24894项，现场办结率达97.71%。各乡镇均设立了便民效劳中心。三是积极推进政务公开。建立健全了政府信息公开制度，开通了电子政务网，建立了政府门户网站，对非涉密政府信息一律实行网上公开。县政府各部门公开信息9630条，比上年增加3947条;乡镇公开信息6924条，比上年增加6227条。四是建立健全应急管理体系。制定
15、完善了各类突发公共事件应急预案，建立健全了应急协调联动机制，对突发应急事件做到了快速反响，果断处置。(五)强化行政机关内部监视，标准行政行为。在自觉承受人大监视、政协民主监视和司法监视的同时，更加重视行政机关内部监视。一是深化推进展政执法责任制。对各部门执法根据、执法权限、执法制度、执法流程和执法人员信息公示情况进展了检查。对案卷进展了评查，共评查案卷118卷，发出行政执法监视检查整改通知书32份，有关单位及时按整改通知书的要求进展了整改。二是建立了协同监视机制。县政府法制办与县监察局、检察院结合制定了关于加强行政执法监视的施行意见，明确了三部门对行政执法活动的监视范围、监视方式、配合程序和对
16、违法行为的处理方法。三是依法办理行政执法监视案件。共受理办理行政执法监视案件11件，因当事人投诉而立案受理7件，在工作检查中发现问题而立案4件。其中：决定撤销的2件，决定变更的2件，决定维持的2件，协调后撤回投诉的5件。对办案过程中发现的一些共性和突出问题，及时向有关执法部门发出了建议书，限期整改，有效地标准了行政机关及其行政执法人员的行为，维护了相对人的合法权益。四是加强专门监视。审计机关加大了对重点领域、重点单位和重点资金使用的审计监视力度，监察部门加强了廉政监察、执法监察和效能监察，催促政府工作人员廉洁从政，确保政令畅通。(六)抓好行政复议标准化建立，提升复议才能。一是进一步加强队伍建立
17、。在去年健全行政复议工作机构的根底上，调配了4名专门办理行政复议事务的工作人员，其中3名具有律师资格，为行政复议工作的有效开展提供了人才保障。二是加大投入，不断改善行政复议办公场所和办案设施。在办公用房极其紧张的情况下，设立了行政复议接待室、案审室、档案室。购置了行政复议必要的车辆、摄像机、录音笔等办案设施设备，保障了行政复议工作的正常开展。三是建章立制全面履职，不断进步行政复议工作程度。完善了行政复议受理、审理、错案责任追究和行政复议意见书等制度。四是进一步畅通行政复议受理渠道，召开了行政复议工作座谈会，发放了行政复议便民卡，扩大了行政复议的影响力。五是标准了文书的制作和案卷的归档工作，自觉
18、承受监视，按时报备报送。六是我县行政复议标准化建立顺利通过省、市政府的检查验收，并获一致好评。今年以来共受理办理行政复议案件23件，其中，决定撤销的2件，确认违法的1件，决定变更的3件，决定维持的4件，协调后撤回申请的13件。复议后，当事人提起诉讼1件，法院予以了维持。2023年政工工作总结及2023年打算一年来，在院党组的领导下，在各部门的支持理解和配合下，政工科结合工作实际，积极开拓，扎实奋进，圆满完成了上各项工作任务，现将工作情况总结如下：一、以提升整体素能为基点，认真抓好队伍建立年初以来，围绕院党组中心工作，我们从实际 出发，全方位强化队伍建立。一是深化开展学习理论科学开展观和执法效劳
19、年活动。主要做到四个到位：学习到位。一是聘请专家讲课学，进步理论程度，解决对效劳年活动和科学开展观认识不够深化的问题。聘请#县委党校副教授吴清和做了题为科学开展观与依法执政的专题讲座，使大家对科学开展观的起、内涵、理论渊、在中国特色社会理论体系中的重要地位有了更深化的认识，效劳意识和效劳理念明显增强。二是回忆_历史学，进步责任意识，解决工作作风上不符合科学开展观要求的问题。在清明节前夕，组织全院干警祭扫烈士墓。活动后，聘请县电大的教师讲授了中国_史，召开了座谈会，大家缅怀_先烈，回忆_历史，查找自己宗旨意识、法治理念、工作作风上的缺乏。三是派员外出考察学，进步创新意识，解决思想不够解放的问题。
20、派出3个考察组，到江、浙、山东、北京、深圳等地检察院学习先进的管理方法、工作经历，形成了4个考察报告，借鉴了外地工作方法，创新地开展了侦防控一体化等业务工作。四是开展课题调研学，进步工作才能，解决掣肘充分发挥检察职能的问题。按检察管理、业务工作、思想建立、检察机制改革创新4个方面，确定了15课题，每个党组成员、检察委员会委员至少研究一个课题，促进了思想创新，进步了效劳意识。组织到位。两项活动分别成立了领导小组，党组书记亲自抓，由专人负责跟踪推进。通过认真组织、精心筹划，保证了查摆、整改、建制、培训、考核等各项任务的及时顺利完成。邀请党校讲师作主题理论辅导，先后组织10余次专题学习活动，在促进干
21、警在真学实用上大下功夫。措施到位。一方面是活动场所到位。该院在办公室紧张的情况下，专门拿出36平方米的办公室作为活动专用办公室，内设图书角、荣誉展柜、专用 、专用电脑、专用电视。另一方面是宣传报到到位。在检察内网和龙剑网上设立科学开展观暨执法效劳年专栏，包括方案、学习材料、宣传信息、学习心得、大事记等五个分栏目，随时报到活动开展情况，将活动图板、重大事项等制成幻灯片，用大屏幕电视进展播放。整改到位。针对班子队伍建立上存在的问题，逐个制定整改措施限期整改，并由专人跟踪推进，建立问题整改台帐，明确责任，保证整改效果。他们制定了“三个步骤”，一是哪些方面不够解放，二是如何解放，三是怎样把解放思想落实
22、到检察实际工作中。为把解放思想工作落到实处，我们以从三个方面解决影响工作开展创新的制度问题。一是全面整理各项规章制度。全院所有科室长、内勤集中到一起共同分析p 、研究该院原有的106项制度，废止了5项不适用制度，修改了20余项50余条制度，重新制订了6项规章制度。二是制订和完善了检察机关岗位设置。对全院所有工作都设置了相应的岗位，明确了每个岗位的任职条件、职责、权限等细节，全院共设置了126个岗位，由全院的64人承当，明确了全体人员的工作岗位、工作内容、工作要求，便于了管理和考核，改变了以往大帮哄，职责不明的现象。三是全面细化工作思路和要求。从注重效劳、注重民生、突出创新、以人为本四个方面调整
23、了年初工作思路。二是参与配合组织部门牵头的法检中层干部竞争上岗工作。按照县委组织部门的统一部署，根据法检两院改革施行方案积极参与并配合领导小组开展工作，从提出方案开场，历经岗位资格公布、报名资格初审、复审、民主测评、笔试、考核、任前公示等程序，招聘全过程做到了公开、公平、公正，我院共有7位干部被提拔任用，其中1个正科级岗、6位副科级岗，同时此次改革对全院中层干部进展了轮岗，为院里工作的持续开展注入了新的活力和活力。三是加强机关精神文明建立工作。我们把精神文明建立作为检察工作的一项重要内容，积极组织精神文明创立活动，全院上下一致努力、同心同德，从根底建立、队伍素质、业务工作、效劳理念、工作效果多
24、方面入手，抓好精神文明建立工作，在今年获得省级精神文明单位荣誉。按县里要求，组成“州检篮球代表队”，于5月下旬参加了“县直机关工委人寿保险杯机关支部篮球赛”，获得第2名好成绩。在7月份参加市院组织的检察系统篮球赛，被评为精神文明奖。二、以提升效劳质量为宗旨，突出抓好思想政治工作今年以来，为突出效劳年主题，我们在干警中扎实有效开展各种思想教育活动，加大宣传面，以全面树立社会法制理念，力求从根本上进步司法监视程度，获得了实实在在的效果。一是强化法治理念教育。党员先进性是衡量工作成败的最高标准，更是司法理论与立检为公、执法为民有机结合的详细表达。为此，我们围绕理论三个代表思想和党员先进性教育，注重把
25、握政策法律的原那么性与人民利益的根本性，兼顾好，不失衡，维护正义，保障_。在进展阶段性教育的同时，每位干警都结合自身实际形成理论研讨文章。二是强化效劳意识教育。按照绩效管理要求，我们从绩效看效劳程度，用效劳质量衡量工作绩效，通过强化 效劳意识、细化效劳举措等钓多方种手段进步队伍效劳意识。我们在县二中扶助二名成绩优秀的贫困学生，同永胜乡丰产村结成共建对子，为贫困党员和村民送去农用物资，在执法理论中，注重效劳大局、效劳群众、效劳经济建立，推动县域经济的开展。三是强化警示教育。面对司法监视的特殊性，通过组织干警学习各种警示教育教材、收看重特大案件实录等方式，并形成学习心得或观后感，做到警钟常明，筑牢
26、拒腐防变的思想长城。今年以来，共开展相应教育4次，受教育率面100%。三、以提升管理层次为方向，实在抓好目的考核工作一是，加大目的责任制考核力度。检察系统施行目的责任制考核已经多年，年初院里统一下达了目的管理工作方案、目的责任制考核细那么、目的责任制考核方法、确定专人管理目的考核工作。一年来，业务工作、非业务工作及其他工作都较为完善，基层院标准化建立得到了有序推进。二是，加大绩效考核力度。我们按照省、市院部署认真开展绩效考评工作，并将绩效考评同干部任用有机结合起来。以绩效考核结果为标准，确定竞聘上岗资格以绩效考核结果为根据，把考核结果与平时工作业绩结合起来以绩效考核结果为参考，合理分配工作岗位
27、。使绩效考核工作有力地指导了检察业务工作，促进了检察业务工作的安康快速开展。四、以提升工作效率为根本，潜心抓好沟通协调因工作需要，政工科与上级院及县委政府各部门间联络较多，为把效劳工作做实做细，我们注重在沟通协调上下功夫。一方面增强与上级院的沟通，及时反响各项工作信息，办理各项报批申请手续，适时组织参加各种活动等；一方面增强与县各相关部门的协调，加强联络，增进友谊，畅通工作信息，办理好人事、劳资等各项事宜；一方面注意增强与党组、科室的协调，凝聚意志，增强合力，搭建班子与队伍衔接的桥梁。注意倾听干警意见，不断改良效劳，为完善队伍建立、打造过硬检察队伍奉献力量。五、以提升业务素质为切入，努力抓好学
28、习培训司法监视理论要求检察干警必须加强学习，不断完善自己、开展自己。为此，把学习作为重中之重突出出来，年初制定学习方案，按步骤分阶段开展学习培训。一是组织参加上级院的学习培训。先后组织人员参加省院的专项业务知识培训3次、屡次参加市院业务培训等。二是组织开展县院学习培训。贯彻周四学习日制度，进展政策、法律、法规等理论学习，开展业务学习培训。三是组织开展岗位练兵活动。各业务科室结合司法理论，进展学法用法研讨，互学共进。一年来，全院共发表理论研讨文章8余篇，全院素质大幅提升。回忆一年来的工作，看到成绩的同时也发现了尚存的困难及缺乏之处，如工作人员少、工作主动性不强、有的工作沟通不够、有的工作介入不够
29、等，亟需今后加以充实与改良。明年主要工作思路一、集中精力抓学习XX年，我们要活化方式，注重实效，用学习进步政治素质和业务素质，用学习促进工作，主要采取以下五种学习方式。一是单位集中学，隔周周四学习一次，重点是系统地学习法律知识，政治理论，在XX年全面学习刑法和刑事诉讼法根本知识和上级要求学习的政治理论知识；二是科室组织学，在集中学习之外，隔周周四各科室自行组织学习，结合本科室业务重点，有目的地学习实用法律知识。三是兴趣小组学。院里将以业务骨干、学习骨干等为带头人，按干警兴趣组成刑事法律、民事法律、文学历史、中国_史等数个学习小组，按个人举、工作需要，组成灵敏机动的学习组织开展学习；五是比赛辩论
30、学。在XX年我们将组织法律文书比赛、记录比赛、机关应用文比赛、案例辩论等四个比赛活动，促进干警学习。二、集中精力抓管理XX年我们要以国际质量管理体系为根底，按照省委政法委标准化管理要求，健全规章制度、标准工作程序、明确岗位责任，围绕目的管理，确立工作规划，抓好工作落实，推开工作开展，以绩效考核为手段，以标准管理为依托，全面推进检察工作管理上程度、上台阶。三、集中精力抓效劳做好思想政治工作，为构建和谐团结、积极向上的检察队伍效劳。坚持以人为本，努力把检察机关构建成一个和谐向上的大家庭。做好综合管理工作，为创立纪律严谨、行为标准的检察队伍效劳。要从标准队伍管理、进步队伍素质、促进检察业务的高度出发
31、，做好劳资、党建等一系列综合管理工作，促进检察队伍标准化建立。做好业务培训工作，为锻造勤于钻研、业务精通的检察队伍效劳。业务培训要立足于实际、立足于效劳、立足于促进队伍建立、立足于促进检察业务工作，为构建四化型检察队伍做好效劳。2023年_工作总结及打算篇一：202_年_工作总结及打算今年是新一届政府的开局之年，正值“主动融入浙江经济圈和长三角经济带，掀起休宁新一轮开展新高潮”大讨论活动在我县各地如火如荼地进展，我局在县委、县政府的领导下，在县_局的指导下，_工作获得了一定的成绩。对照_工作目的管理考核评分标准，做了认真的自查。现将我局将一年来的_工作情况简要汇报如下：202_年主要工作一、领
32、导重视，注重落实，网络健全。为进一步进步_工作质量和标准化程度，我局将_工作列入重要议事日程，年初就制订了全年工作方案，并坚持主要领导亲自阅批来信和党政领导接待日制度，主要领导任_领导组组长，对_工作负总责。建立和完善设施建立，为_工作创造了必要的办公条件，按照县委办休办 XX10号文件要求，我局装备了人民_接待室，一名兼职_员， 、 机、电脑、复印机一应具全，有_档案专用柜，_工作制度上墙。进一步明确_民调员的工作职责，并公示上墙，承受群众的监视，为_员提供良好的学习时机，积极参加县里举办的_工作培训班，进步_员的自身素质，与他们签订_目的责任书，列入年终综合量化考核、评比条件之一。二、_员
33、高度负责，非常注重办信查案效果。认真耐心、及时地解决和查处_案件，做到件件有回音，事事有结果，该回访的，回访，防止了重信重访的发生。所有_案件都能在规定的时间内办结，一年来我局共受理来信来访案件15件，其中直承受理4件，_局及上级单位交办11件，根本上都能按规定时间办结，能解决的解决，因资金或其他原因一时不能解决的，也向来信人解释清楚，以求谅解与支持，并能按交办要求交办理的情况及时呈报上级单位。如：我局在办理贵办转来的日(30号)赵道清等人来访案件一信中，接到该信后，我局领导非常重视，当即签出处理意见，并派员与拆迁办同志一道，到实地理解详细情况，写出书面处置意见报研。为了迅速根本地解决赵道清等
34、人提出的问题，经工作人员到现场考察及局研究，提出了两套方案：即根本性解决方案和治标处理方案供领导决策。三、标准办理，责任到人。接到来信后，_员将信件进展登记，由副组长拿出拟办意见，呈局长批阅，及时送相关股室或下属单位限期办理，由_员督办;接待来访，诚恳热情，认真听取意见，做好笔录，便于单位领导理解_情况，为处理案件提供了第一手资料，并确定每月的10、20、30日为领导接待_日，专门接待来信来访，向来访者作耐心细致的解释工作。今年，我局系统内有5家企业要完成改制工作，此项工作涉及到广阔职工的切身利益问题，有相当一部分人对企业改制是企业的唯一出路不能理解，纷纷到局里讨个说法，局领导用政策来暖人心，
35、对来访者的提问逐一答复，使来访者心悦诚服，怨气而来，快乐而归，从而使企业改制工作得以顺利进展，到目前止，已有一家企业完成改制，三家接近尾声，还有一家也正在运作中。同时，坚持按规定使用了_局统一印制的处理_标准性材料，按季度如实报送本单位直承受理和处理_情况及上级转交案件的办理情况，办结后，及时将所有的材料进展整理归档。为局领导及分管领导和_员对全系统可能发生的矛盾、纠纷摸排提供了事实根据。为使矛盾纠纷消灭在萌芽状态，解决在基层，为领导决策起到参谋助手作用，我局还积极开展_重点问题集中整治活动以及_问题摸排和处置预案工作。到目前为止，我局系统没有发现一起集体上访事件。明年工作打算我局决心以“三个
36、代表”重要思想为指导，一如既往地做好_工作：一、继续进一步做好本单位来信来访案件的受理和上级转交办的来信来访工作;二、进一步完善和落实_目的管理责任制;三、把_工作纳入单位综合考核内容;四、在适当的时候，为_员开展一次业务培训，交流经历，以进步新时期_员的综合素质。总之，我们决心在上级部门的正确指导下，以“主动融入浙江经济带和长三角经济圈掀起休宁新一轮开展新高潮”大讨论为契机，狠抓机关作风建立，从“八治”上做文章，为稳定我局系统经济建立大好形势充分发挥_工作应有的作用，为全县的经济开展再立新功。篇二：202_年_工作总结及2023年_工作打算202_年，在区委、区政府的正确领导下，我局的_工作
37、，坚持贯彻落实科学开展观，用实际行动践行“三个代表”重要思想，强化_制度的落实，紧紧围绕今年的_工作的重点，围绕中心，效劳大局，认真做好世博会、国庆节、“两节”、“2会”等特殊时期的_工作，加强对_头的治理，以着力预防和减少新的矛盾纠纷为重点，以畅通_渠道、进步办信效率、标准办信程序为手段，并结合城建工作实际，认真开展好_的排查、化解、稳控工作，较好的完成了全年工作任务，为和谐新通州作出了奉献。一、202_年_工作根本情况和主要特点1、截止到11月底，共接收、处理公众监视网投诉980余件、区_系统交办信件110余件，书记信箱、区长信箱交办53件，书记、区长书面批示_件38件。反响率为100%，
38、办结率为100%，满意率为99%。2、全年接待来访群众共计64件次、78人次。3、接听、受理_ 280余件，其中直接答复75件，提供效劳56件， 交办149件。4、截止到目前，全系统内没有发生涉及去京、赴省、到市里越级上访人员情况，没有_老户积案。202_年_工作呈现的主要特点主要表如今以下三个方面：一是从受理数量上分析p ，_总量较往年略有下降，_所反映的问题涉及面比拟广，各类_的热点问题主要集中在城建房产、拆迁改造、企业改制、拖欠农民工工资等方面。二是从受理情况分析p ，主要表如今三多：有组织上访逐渐增多;上访、_的渠道增多，既有传统的 投诉、“民生_”投诉、人民来信，又有借助现代传媒，通
39、过网上投诉、公众监视网、领导网上信箱等渠道反映诉求。二、主要工作(一)强化_制度的落实根据_条例，结合实际，进一步加强了对_工作的管理，健全完善了_工作各项制度，把_工作的各项任务列入本单位重要议事日程，做到与业务工作同研究同部署同考核，推进了_工作“一把手负责制”，坚持一把手负总责，分管领导详细抓，相关科室、局属单位配合协同抓，一级抓一级，一级对一级负责的领导责任制。一是强化了政务公开、文明接待，对来访群众做到 “四个到位”，即教育疏导到位、问题解决到位、责任落实到位、依法处理到位，引导群众正确上访，有效地标准了_秩序;二是强化信息报送。及时准确报送_信息，掌握_动态，为从头上预防，突出苗头
40、性问题的解决，把矛盾解决在了基层和萌芽状态，促进了矛盾和问题产生之前的有效预防;三是强化了_督查、矛盾排查、领导包案、责任倒查、反响抽查等各项制度的落实，促进了_工作的深化开展;四是完善了_排查与调处机制，做到分管领导每周一次例行大排查，每月定期开展一次全系统范围内的大排查，每月的局党委会将_稳定工作中的矛盾和问题作为研究解决的重要内容，对排查出的一般隐患问题提早化解，重要_问题及时报告并落实防范措施，做到_问题随时研究，随时解决。工会结合会2023年工作总结及2023年打算工会结合会202_年工作总结及202_年打算城区*办事处工会结合会在区委、区政府正确领导和市、区总工会的精心指导下，在*
41、办事处党工委直接带着和广阔机关、村工会干部的不懈努力下，本着统筹兼顾，突出重点，以大力推进乡镇工会组织建立，实在效劳职工群众，积极创立星级工会组织为主线，按照“六个好”的标准，认真履行工会的各项职能，经过多年努力，*工会结合会工会工作成效明显，大网络的工会开展新格局已经初步形成。一、抓组织建立，做到管理标准党委高度重视工会工作，加强工会的领导。一是在阵地建立上，有办公场所、有牌子、有活动场地。二是在组织建立上，根据办事处工会工作安排，制定了工会工作方案，做到工会工作各项制度上墙。三是在开展工会组建上，建立完善的工会组织网络，按照星级工会创立标准，认真组织施行。202_年6月，街道工会实现新增工
42、会组织3个，新增工会会员100人的组建任务，并在女职工10人以上的单位同步组建了女工委。组建工作重点是集中推进非公企业组建工会，重点区域是新组建的非公经济组织、劳务派遣用工单位等，特别是农民工、劳务派遣工入会工作。积极深化非公企业中，就工会组建指导工作，协助企业完善程序，整理资料并组建成功，实在把“党建带工建，工建效劳党建”与“面对面、心贴心、实打实”活动严密结合起来，促进非公企业经济开展。今年6月份，办事处工会按照上级安排，办理了工会组织机构代码证、工会法人资格证并在银行开立了独立账户，健全了工会组织。二、抓_帮扶，保障农民工权益以加强进步工会队伍素质为推进工会工作的助推器，定期不定期地组织
43、会员学习工会法、法律法规等相关知识，办事处工会积极开展“创立学习型组织，争做知识型会员”活动。多方筹资建立*办事处职工文体活动中心，广阔会员职工有了活动场所，愉悦了身心，增强了凝聚力。促进了城乡开展。15个村菜场工会全部建立了职工文化活动场所和职工书屋。截至目前，紫坊村和角沿村的职工书屋已经申报成为全国性的职工书屋，藏书量都在3000册以上。以慰问关心困难农民工为抓手扩大工会影响力。对农民工进展全面调查摸底，掌握困难农民工的情况，以进步帮困工作的针对性、及时性、有效性；积极开展女职工特病保险和职工大病医疗保险工作，增强了她们防病抗病的才能，进步了工作的积极性；3月份为办事处全体女职工办理了女职
44、工特病保险，共计850元，10月份为办事处全体职工办理了职工大病医疗保险，共计3000元，慰问困难职工 20 名，共发放慰问金10000余圆，并且每年坚持慰问困难劳模牛外仁，没有忘记他们做出的奉献。以完善应急处理机制为平台提升工会效劳程度。在创立平安乡村工作中，建立矛盾纠纷信息队伍，把农民工的诉求发现触入到每个居民家中；为平安维稳工作做出重要奉献。还在全办事处、各村与劳动保障所开展了农民工工资支付专项治理，稳定了农民工队伍。三、抓民主管理，建立健全职工代表会制度建立健全工会各项大会制度，定期召开职工代表大会，讨论研究重大事项，落实工会工作目的管理责任书，做到工会工作有方案，活动有台帐，及时上报
45、各种报表、信息，使工会工作制度化、标准化。建立集体合同和工资平等协商制度，在所辖区域全面推行区域集体合同暨工资集体协商，职工方与企业方面对面地对等协商会谈，维护广阔职工和农民工的合法权益，同时召开区域性职工代表大会公开表决签订协议。截至目前，*所辖的7个村菜场有6个已经建立协商机制，覆盖各类非公企业50余家。同时，组织紫坊凯丰、农贸参加了区总工会组织的民主管理和工会会计培训，增强了工人主人翁意识。以会员评议工会机制为平台，通过全员评议工会活动，调动农民工的参与积极性，有力地推开工会真正成为组织健全，_到位，工作活泼，作用明显，农民工可以依赖的“职工之家”。四、抓活动开展，增加工会组织凝聚力在抓
46、职工活动上，工会不断创新载体，突出特色，搭建各种平台，增强工会组织凝聚力。组织会员参加区工会迎“五一、庆五四”、促和谐职工运动会，得到了广阔职工的好评，并获得好成绩。拉近了党群干群关系，紫坊村组织的一年一度的村_动会，组织辖区内的会员开展健身比赛、红歌演唱大赛等丰富多彩的文化活动。通过一系列活动的开展，活泼了文化生活，吸引了农民工的参与，拉近了与职工和农民工的间隔 ，极大地增强了工会组织的凝聚力。增加了职工团结进取的热情，激发了广阔会员职工的创先争优的热情。在今年6月份市级全国卫生城市验收中，征集报送卫生巡查报告50余条，得到了市总工会的好评。今年办事处又与安监部门组织了“安康”杯知识竞赛活动
47、，组织各基层单位职工进展了职工平安安康知识答题，共计900余份，广阔会员积极报名参加，进步了职工平安消费意识，促进了企业的开展和社会和谐，科学开展成果在职工中得到共享。202_年工作打算虽然*工会做了大量的工作，但与上级领导要求还有一定差距。工会工作的任务还很重，困难还很多。我们努力在明年的工作中做到以下四点：一 、加强工会自身建立。增强新形势下工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建立，进步理论程度，要把学习宣传贯彻工会法作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治村严密结合起来，使会员进一步增强法律意识，进步法律程度，强化法律观念、民主观念、权益观念。二 、实在履行_职能，积极送温暖行动。认真学习宣传贯彻工会法，明确_是工会的天职，是工会向着存在的回归。深化开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要继续坚持“五必访”，即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，及时为会员送上温暖。三、开展“星级工会”创立活动街道工会认识到组建工作只是工会工作的开场，如何把广阔职工尤其是农民工凝聚起来，真正为国家的经济开展建功出力，这是工会的主要任务。“星级工会”创立活动，特别要注重为基层效劳，帮助解决工作中遇到的困难和问题，实在促进基层工