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1、 区法制办2023年信访工作总结及2023年打算_信访工作检讨书 我县严格根据市政府关于依法行政的工作部署，坚持把依法行政作为贯穿政府工作的主线，深入推动法治政府建立，不断完善工作机制，标准行政行为，增加政府公信力和执行力，有效促进了全县经济社会持续快速进展。现将本年度依法行政工作开展状况报告 一、主要工作及成效 (一)开展法治政府创立活动，推动依法行政。 准时召开xx年度全县依法行政工作会议，传达贯彻全市依法行政工作会议精神，安排部署今年依法行政工作。依据创立法治政府的要求和全市xx年依法行政工作安排，讨论制定了开江县依法行政xx年工作安排，明确了今年创立法治政府的目标、任务、步骤和详细措施
2、。各乡镇、各部门从标准决策行为、标准执法行为、推动政务公开、加强效劳职能等方面全面推动了法治政府创立活动深入开展。 (二)完善科学民主决策机制，提升决策水平。 一是修订完善了开江县政府重大行政决策程序规定。今年，共审查、修改重大行政决策34件次，有效防范了法律纷争的发生。二是注意听取公众意见。重大行政决策作出前，都要通过座谈会、听证会等形式听取公众意见，切实保障社会公众的知情权和参加权。今年共通过各种形式的座谈会征求意见16次。三是充分发挥决策询问机构的作用。充实了法律参谋团力气，完善了法律参谋团工作规章。对重大、疑难法律问题，由法律参谋团实行票决制，即：参谋团成员对重大、疑难的法律问题先进展
3、充分争论，对不能形成全都意见的，依据争论状况提出几种方案或意见，由参会人员投票选择，获得多数人支持的方案或意见作为法律参谋团的最终建议意见。事实证明多数人的意见合法可行，没有一件引起法律纷争。四是制定出台了开江县机关事业单位重大合同治理方法，加强了政府、机关事业单位签订合同的法制审查。今年，共审查县政府及其他机关事业单位与其他主体签订的行政、民事合同118件次，有效防止了合同纠纷的发生。五是对较大信访案件处理，要求法制工作人员全程参加，供应法律效劳，促使部门正确适用法律，妥当处理问题，削减重复上访、群访、集访的发生。 (三)加强标准性文件治理，确保政令合法。 高度重视标准性文件的治理监视工作。
4、一是严格执行标准性文件“三统一”制度，进一步标准了标准性文件的制定、公布程序。二是严格审查把关，始终坚持合法性与可行性并重的原则，提高发文的科学性和实效性。截至11月，共审查公布标准性文件62件。三是依据法律、法规、规章和国家方针、政策的调整以及实际状况的变化，再次对标准性文件进展了全面清理，共清理标准性文件165件，其中连续有效的100件，拟修改的33 件，宣布废止的32件。四是按有关规定准时将公布、修改、废止标准性文件的结果报送市政府法制办和县人大常委会备案，主动承受其指导和监视。五是开展了标准性文件评估活动。组织相关部门对开江县推动农村土地承包经营权流转的实施意见和开江县城镇最低收入家庭
5、廉租住房治理方法进展了评估。 (四)深化行政治理体制改革，强化效劳职能。 一是对行政审批工程和公共效劳工程进一步进展了清理。经清理，我县现有行政审批144项，公共效劳134 项，比清理前削减103项。二是严格执行行政审批“两集中、两到位”制度。将保存的行政审批工程和公共效劳事项全部纳入县政务效劳中心集中办理。全年共受理行政审批和公共效劳事项25593项，办结25477项，按时办结率达100%，现场办结24894项，现场办结率达97.71%。各乡镇均设立了便民效劳中心。三是积极推动政务公开。建立健全了政府信息公开制度，开通了电子政务网，建立了政府门户网站，对非涉密政府信息一律实行网上公开。县政府
6、各部门公开信息9630条，比上年增加3947条;乡镇公开信息6924条，比上年增加6227条。四是建立健全应急治理体系。制定完善了各类突发公共大事应急预案，建立健全了应急协调联动机制，对突发应急大事做到了快速反响，坚决处置。 (五)强化行政机关内部监视，标准行政行为。 在自觉承受人大监视、政协民主监视和司法监视的同时，更加重视行政机关内部监视。一是深入推动行政执法责任制。对各部门执法依据、执法权限、执法制度、执法流程和执法人员信息公示状况进展了检查。对案卷进展了评查，共评查案卷118卷，发出行政执法监视检查整改通知书32份，有关单位准时按整改通知书的要求进展了整改。二是建立了协同监视机制。县政
7、府法制办与县监察局、检察院联合制定了关于加强行政执法监视的实施意见，明确了三部门对行政执法活动的监视范围、监视方式、协作程序和对违法行为的处理方法。三是依法办理行政执法监视案件。共受理办理行政执法监视案件11件，因当事人投诉而立案受理7件，在工作检查中发觉问题而立案4件。其中：打算撤销的2件，打算变更的2件，打算维持的2件，协调后撤回投诉的5件。对办案过程中发觉的一些共性和突出问题，准时向有关执法部门发出了建议书，限期整改，有效地标准了行政机关及其行政执法人员的行为，维护了相对人的合法权益。四是加强特地监视。审计机关加大了对重点领域、重点单位和重点资金使用的审计监视力度，监察部门加强了廉政监察
8、、执法监察和效能监察，催促政府工作人员廉洁从政，确保政令畅通。 (六)抓好行政复议标准化建立，提升复议力量。 一是进一步加强队伍建立。在去年健全行政复议工作机构的根底上，调配了4名特地办理行政复议事务的工作人员，其中3名具有律师资格，为行政复议工作的有效开展供应了人才保障。二是加大投入，不断改善行政复议办公场所和办案设施。在办公用房极其紧急的状况下，设立了行政复议接待室、案审室、档案室。购置了行政复议必要的车辆、摄像机、录音笔等办案设施设备，保障了行政复议工作的正常开展。三是建章立制全面履职，不断提高行政复议工作水平。完善了行政复议受理、审理、错案责任追究和行政复议意见书等制度。四是进一步畅通
9、行政复议受理渠道，召开了行政复议工作座谈会，发放了行政复议便民卡，扩大了行政复议的影响力。五是标准了文书的制作和案卷的归档工作，自觉承受监视，按时报备报送。六是我县行政复议标准化建立顺当通过省、市政府的检查验收，并获全都好评。今年以来共受理办理行政复议案件23件，其中，打算撤销的2件，确认违法的1件，打算变更的3件，打算维持的4件，协调后撤回申请的13件。复议后，当事人提起诉讼1件，法院予以了维持。 2023年政工工作总结及2023年准备 一年来，在院党组的领导下，在各部门的支持理解和协作下，政工科结合工作实际，积极开拓，扎实奋进，圆满完成了上各项工作任务，现将工作状况总结如下： 一、以提升整
10、体素能为基点，仔细抓好队伍建立 年初以来，围绕院党组中心工作，我们从实际 动身，全方位强化队伍建立。 一是深入开展学习实践科学进展观和执法效劳年活动。主要做到四个到位：学习到位。一是聘请专家讲课学，提高理论水平，解决对效劳年活动和科学进展观熟悉不够深刻的问题。聘请#县委党校副教授吴清和做了题为科学进展观与依法执政的专题讲座，使大家对科学进展观的起源、内涵、理论渊源、在中国特色社会主义理论体系中的重要地位有了更深刻的熟悉，效劳意识和效劳理念明显增加。二是回忆革命历史学，提高责任意识，解决工作作风上不符合科学进展观要求的问题。在清明节前夕，组织全院干警祭扫烈士墓。活动后，聘请县电大的教师讲授了中国
11、革命史，召开了座谈会，大家缅怀革命先烈，回忆革命历史，查找自己宗旨意识、法治理念、工作作风上的缺乏。三是派员外出考察学，提高创新意识，解决思想不够解放的问题。派出3个考察组，到江、浙、山东、北京、深圳等地检察院学习先进的治理方法、工作阅历，形成了4个考察报告，借鉴了外地工作方法，创新地开展了侦防控一体化等业务工作。四是开展课题调研学，提高工作力量，解决掣肘充分发挥检察职能的问题。按检察治理、业务工作、思想建立、检察机制改革创新4个方面，确定了15课题，每个党组成员、检察委员会委员至少讨论一个课题，促进了思想创新，提高了效劳意识。组织到位。两项活动分别成立了领导小组，党组书记亲自抓，由专人负责跟
12、踪推动。通过仔细组织、细心筹划，保证了查摆、整改、建制、培训、考核等各项任务的准时顺当完成。邀请党校讲师作主题理论辅导，先后组织10余次专题学习活动，在促进干警在真学有用上大下功夫。措施到位。一方面是活动场所到位。该院在办公室紧急的状况下，特地拿出36平方米的办公室作为活动专用办公室，内设图书角、荣誉展柜、专用电话、专用电脑、专用电视。另一方面是宣传报到到位。在检察内网和龙剑网上设立科学进展观暨执法效劳年专栏，包括方案、学习材料、宣传信息、学习心得、大事记等五个分栏目，随时报到活动开展状况，将活动图板、重大事项等制成幻灯片，用大屏幕电视进展播放。整改到位。针对班子队伍建立上存在的问题，逐个制定
13、整改措施限期整改，并由专人跟踪推动，建立问题整改台帐，明确责任，保证整改效果。他们制定了“三个步骤”，一是哪些方面不够解放，二是如何解放，三是怎样把解放思想落实到检察实际工作中。为把解放思想工作落到实处，我们以从三个方面解决影响工作进展创新的制度问题。一是全面整理各项规章制度。全院全部科室长、内勤集中到一起共同分析、讨论该院原有的106项制度，废止了5项不适用制度，修改了20余项50余条制度，重新制订了6项规章制度。二是制订和完善了检察机关岗位设置。对全院全部工作都设置了相应的岗位，明确了每个岗位的任职条件、职责、权限等细节，全院共设置了126个岗位，由全院的64人担当，明确了全体人员的工作岗
14、位、工作内容、工作要求，便于了治理和考核，转变了以往大帮哄，职责不明的现象。三是全面细化工作思路和要求。从注意效劳、注意民生、突出创新、以人为本四个方面调整了年初工作思路。 二是参加协作组织部门牵头的法检中层干部竞争上岗工作。根据县委组织部门的统一部署，依据法检两院改革实施方案积极参加并协作领导小组开展工作，从提出方案开头，历经岗位资格公布、报名资格初审、复审、民主测评、笔试、考核、任前公示等程序，聘请全过程做到了公开、公正、公正，我院共有7位干部被提拔任用，其中1个正科级岗、6位副科级岗，同时此次改革对全院中层干部进展了轮岗，为院里工作的持续开展注入了新的生气和活力。 三是加强机关精神文明建
15、立工作。我们把精神文明建立作为检察工作的一项重要内容，积极组织精神文明创立活动，全院上下全都努力、同心同德，从根底建立、队伍素养、业务工作、效劳理念、工作效果多方面入手，抓好精神文明建立工作，在今年获得省级精神文明单位荣誉。按县里要求，组成“州检篮球代表队”，于5月下旬参与了“县直机关工委人寿保险杯机关支部篮球赛”，获得第2名好成绩。在7月份参与市院组织的检察系统篮球赛，被评为精神文明奖。 二、以提升效劳质量为宗旨，突出抓好思想政治工作 今年以来，为突出效劳年主题，我们在干警中扎实有效开展各种思想教育活动，加大宣传面，以全面树立社会主义法制理念，力求从根本上提高司法监视水平，取得了实实在在的效
16、果。一是强化法治理念教育。党员先进性是衡量工作成败的最高标准，更是司法实践与立检为公、执法为民有机结合的详细表达。为此，我们围绕实践三个代表思想和党员先进性教育，注意把握政策法律的原则性与人民利益的根本性，兼顾好，不失衡，维护正义，保障人权。在进展阶段性教育的同时，每位干警都结合自身实际形成理论研讨文章。二是强化效劳意识教育。根据绩效治理要求，我们从绩效看效劳水平，用效劳质量衡量工作绩效，通过强化 效劳意识、细化效劳举措等钓多方种手段提高队伍效劳意识。我们在县二中扶助二名成绩优秀的贫困学生，同永胜乡丰产村结成共建对子，为贫困党员和村民送去农用物资，在执法实践中，注意效劳大局、效劳群众、效劳经济
17、建立，推动县域经济的进展。三是强化警示教育。面对司法监视的特别性，通过组织干警学习各种警示教育教材、收看重特大案件实录等方式，并形成学习心得或观后感，做到警钟常明，筑牢拒腐防变的思想长城。今年以来，共开展相应教育4次，受教育率面100%。 三、以提升治理层次为方向，切实抓好目标考核工作 一是，加大目标责任制考核力度。检察系统实施目标责任制考核已经多年，年初院里统一下达了目标治理工作方案、目标责任制考核细则、目标责任制考核方法、确定专人治理目标考核工作。一年来，业务工作、非业务工作及其他工作都较为完善，基层院标准化建立得到了有序推动。 二是，加大绩效考核力度。我们根据省、市院部署仔细开展绩效考评
18、工作，并将绩效考评同干部任用有机结合起来。以绩效考核结果为标准，确定竞聘上岗资格以绩效考核结果为依据，把考核结果与平常工作业绩结合起来以绩效考核结果为参考，合理安排工作岗位。使绩效考核工作有力地指导了检察业务工作，促进了检察业务工作的安康快速进展。 四、以提升工作效率为根本，潜心抓好沟通协调 因工作需要，政工科与上级院及县委政府各部门间联系较多，为把效劳工作做实做细，我们注意在沟通协调上下功夫。一方面增加与上级院的沟通，准时反应各项工作信息，办理各项报批申请手续，适时组织参与各种活动等；一方面增加与县各相关部门的协调，加强联系，增进友情，畅通工作信息，办理好人事、劳资等各项事宜；一方面留意增加
19、与党组、科室的协调，分散意志，增加合力，搭建班子与队伍连接的桥梁。留意倾听干警意见，不断改良效劳，为完善队伍建立、打造过硬检察队伍奉献力气。 五、以提升业务素养为切入，努力抓好学习培训 司法监视实践要求检察干警必需加强学习，不断完善自己、进展自己。为此，把学习作为重中之重突出出来，年初制定学习规划，按步骤分阶段开展学习培训。一是组织参与上级院的学习培训。先后组织人员参与省院的专项业务学问培训3次、屡次参与市院业务培训等。二是组织开展县院学习培训。贯彻周四学习日制度，进展政策、法律、法规等理论学习，开展业务学习培训。三是组织开展岗位练兵活动。各业务科室结合司法实践，进展学法用法研讨，互学共进。一
20、年来，全院共发表理论研讨文章8余篇，全院素养大幅提升。 回忆一年来的工作，看到成绩的同时也发觉了尚存的困难及缺乏之处，如工作人员少、工作主动性不强、有的工作沟通不够、有的工作介入不够等，亟需今后加以充实与改良。 明年主要工作思路 一、集中精力抓学习 XX年，我们要活化方式，注意实效，用学习提高政治素养和业务素养，用学习促进工作，主要实行以下五种学习方式。一是单位集中学，隔周周四学习一次，重点是系统地学习法律学问，政治理论，在XX年全面学习刑法和刑事诉讼法根本学问和上级要求学习的政治理论学问；二是科室组织学，在集中学习之外，隔周周四各科室自行组织学习，结合本科室业务重点，有目的地学习有用法律学问
21、。三是兴趣小组学。院里将以业务骨干、学习骨干等为带头人，按干警兴趣组成刑事法律、民事法律、文学历史、中国革命史等数个学习小组，按个人举、工作需要，组成敏捷机动的学习组织开展学习；五是竞赛辩论学。在XX年我们将组织法律文书竞赛、记录竞赛、机关应用文竞赛、案例辩论等四个竞赛活动，促进干警学习。 二、集中精力抓治理 XX年我们要以国际质量治理体系为根底，根据省委政法委标准化治理要求，健全规章制度、标准工作程序、明确岗位责任，围绕目标治理，确立工作规划，抓好工作落实，推开工作开展，以绩效考核为手段，以标准治理为依托，全面推动检察工作治理上水平、上台阶。 三、集中精力抓效劳 做好思想政治工作，为构建和谐
22、团结、积极向上的检察队伍效劳。坚持以人为本，努力把检察机关构建成一个和谐向上的大家庭。 做好综合治理工作，为创立纪律严谨、行为标准的检察队伍效劳。要从标准队伍治理、提高队伍素养、促进检察业务的高度动身，做好劳资、党建等一系列综合治理工作，促进检察队伍标准化建立。 做好业务培训工作，为锻造勤于钻研、业务精通的检察队伍效劳。业务培训要立足于实际、立足于效劳、立足于促进队伍建立、立足于促进检察业务工作，为构建四化型检察队伍做好效劳。 2023年信访工作总结及准备 篇一：20xx年信访工作总结及准备 今年是新一届政府的开局之年，正值“主动融入浙江经济圈和长三角经济带，掀起休宁新一轮进展新高潮”大争论活
23、动在我县各地如火如荼地进展，我局在县委、县政府的领导下，在县信访局的指导下，信访工作取得了肯定的成绩。对比信访工作目标治理考核评分标准，做了仔细的自查。现将我局将一年来的信访工作状况简要汇报如下： 20xx年主要工作 一、领导重视，注意落实，网络健全。 为进一步提高信访工作质量和标准化水平，我局将信访工作列入重要议事日程，年初就制订了全年工作规划，并坚持主要领导亲自阅批来信和党政领导接待日制度，主要领导任信访领导组组长，对信访工作负总责。建立和完善设施建立，为信访工作制造了必要的办公条件，根据县委办休办 XX10号文件要求，我局配备了人民信访接待室，一名兼职信访员，电话、传真机、电脑、复印机一
24、应具全，有信访档案专用柜，信访工作制度上墙。进一步明确信访民调员的工作职责，并公示上墙，承受群众的监视，为信访员供应良好的学习时机，积极参与县里举办的信访工作培训班，提高信访员的自身素养，与他们签订信访目标责任书，列入年终综合量化考核、评比条件之一。 二、信访员高度负责，非常注意办信查案效果。 仔细急躁、准时地解决和查处信访案件，做到件件有回音，事事有结果，该回访的，回访，防止了重信重访的发生。全部信访案件都能在规定的时间内办结，一年来我局共受理来信来访案件15件，其中直承受理4件，信访局及上级单位交办11件，根本上都能按规定时间办结，能解决的解决，因资金或其他缘由一时不能解决的，也一直信人解
25、释清晰，以求谅解与支持，并能按交办要求交办理的状况准时呈报上级单位。 如：我局在办理贵办转来的日(30号)赵道清等人来访案件一信中，接到该信后，我局领导特别重视，当即签出处理意见，并派员与拆迁办同志一道，到实地了解详细状况，写出书面处置意见报研。为了快速根本地解决赵道清等人提出的问题，经工作人员到现场考察及局讨论，提出了两套方案：即根本性解决方案和治标处理方案供领导决策。 三、标准办理，责任到人。 接到来信后，信访员将信件进展登记，由副组长拿出拟办意见，呈局长批阅，准时送相关股室或下属单位限期办理，由信访员督办;接待来访，恳切热忱，仔细听取意见，做好笔录，便于单位领导了解信访状况，为处理案件供
26、应了第一手资料，并确定每月的10、20、30日为领导接待信访日，特地接待来信来访，一直访者作急躁细致的解释工作。 今年，我局系统内有5家企业要完成改制工作，此项工作涉及到广阔职工的切身利益问题，有相当一局部人对企业改制是企业的唯一出路不能理解，纷纷到局里讨个说法，局领导用政策来暖人心，对来访者的提问逐一答复，使来访者心悦诚服，怨气而来，快乐而归，从而使企业改制工作得以顺当进展，到目前止，已有一家企业完成改制，三家接近尾声，还有一家也正在运作中。 同时，坚持按规定使用了信访局统一印制的处理信访标准性材料，按季度照实报送本单位直承受理和处理信访状况及上级转交案件的办理状况，办结后，准时将全部的材料
27、进展整理归档。为局领导及分管领导和信访员对全系统可能发生的冲突、纠纷摸排供应了事实依据。 为使冲突纠纷毁灭在萌芽状态，解决在基层，为领导决策起到参谋助手作用，我局还积极开展信访重点问题集中整治活动以及信访问题摸排和处置预案工作。到目前为止，我局系统没有发觉一起集体上访大事。 明年工作准备 我局决心以“三个代表”重要思想为指导，一如既往地做好信访工作： 一、连续进一步做好本单位来信来访案件的受理和上级转交办的来信来访工作; 二、进一步完善和落实信访目标治理责任制; 三、把信访工作纳入单位综合考核内容; 四、在适当的时候，为信访员开展一次业务培训，沟通阅历，以提高新时期信访员的综合素养。 总之，我
28、们决心在上级部门的正确指导下，以“主动融入浙江经济带和长三角经济圈掀起休宁新一轮进展新高潮”大争论为契机，狠抓机关作风建立，从“八治”上做文章，为稳定我局系统经济建立大好形势充分发挥信访工作应有的作用，为全县的经济进展再立新功。 篇二：20xx年信访工作总结及2023年信访工作准备 20xx年，在区委、区政府的正确领导下，我局的信访工作，坚持贯彻落实科学进展观，用实际行动践行“三个代表”重要思想，强化信访制度的落实，紧紧围绕今年的信访工作的重点，围绕中心，效劳大局，仔细做好世博会、国庆节、“两节”、“2会”等特别时期的信访工作，加强对信访源头的治理，以着力预防和削减新的冲突纠纷为重点，以畅通信
29、访渠道、提高办信效率、标准办信程序为手段，并结合城建工作实际，仔细开展好信访的排查、化解、稳控工作，较好的完成了全年工作任务，为和谐新通州作出了奉献。 一、20xx年信访工作根本状况和主要特点 1、截止到11月底，共接收、处理公众监视网投诉980余件、区信访系统交办信件110余件，书记信箱、区长信箱交办53件，书记、区长书面批示信访件38件。反应率为100%，办结率为100%，满足率为99%。 2、全年接待来访群众共计64件次、78人次。 3、接听、受理信访电话280余件，其中直接答复75件，供应效劳56件，电话交办149件。 4、截止到目前，全系统内没有发生涉及去京、赴省、到市里越级上访人员
30、状况，没有信访老户积案。 20xx年信访工作呈现的主要特点主要表现在以下三个方面：一是从受理数量上分析，信访总量较往年略有下降，信访所反映的问题涉及面比拟广，各类信访的热点问题主要集中在城建房产、拆迁改造、企业改制、拖欠农夫工工资等方面。二是从受理状况分析，主要表现在三多：有组织上访渐渐增多;上访、信访的渠道增多，既有传统的电话投诉、“民生热线”投诉、人民来信，又有借助现代传媒，通过网上投诉、公众监视网、领导网上信箱等渠道反映诉求。 二、主要工作 (一)强化信访制度的落实 依据信访条例，结合实际，进一步加强了对信访工作的治理，健全完善了信访工作各项制度，把信访工作的各项任务列入本单位重要议事日
31、程，做到与业务工作同讨论同部署同考核，推动了信访工作“一把手负责制”，坚持一把手负总责，分管领导详细抓，相关科室、局属单位协作协同抓，一级抓一级，一级对一级负责的领导责任制。一是强化了政务公开、文明接待，对来访群众做到 “四个到位”，即教育疏导到位、问题解决到位、责任落实到位、依法处理到位，引导群众正确上访，有效地标准了信访秩序;二是强化信息报送。准时精确报送信访信息，把握信访动态，为从源头上预防，突出苗头性问题的解决，把冲突解决在了基层和萌芽状态，促进了冲突和问题产生之前的有效预防;三是强化了信访督查、冲突排查、领导包案、责任倒查、反应抽查等各项制度的落实，促进了信访工作的深入开展;四是完善
32、了信访排查与调处机制，做到分管领导每周一次例行大排查，每月定期开展一次全系统范围内的大排查，每月的局党委会将信访稳定工作中的冲突和问题作为讨论解决的重要内容，对排查出的一般隐患问题提前化解，重要信访问题准时报告并落实防范措施，做到信访问题随时讨论，随时解决。 工会联合会2023年工作总结及2023年准备 工会联合会20xx年工作总结及20xx年准备城区*办事处工会联合会在区委、区政府正确领导和市、区总工会的细心指导下，在*办事处党工委直接带着和广阔机关、村工会干部的不懈努力下，本着统筹兼顾，突出重点，以大力推动乡镇工会组织建立，切实效劳职工群众，积极创立星级工会组织为主线，根据“六个好”的标准
33、，仔细履行工会的各项职能，经过多年努力，*工会联合会工会工作成效明显，大网络的工会进展新格局已经初步形成。一、抓组织建立，做到治理标准党委高度重视工会工作，加强工会的领导。一是在阵地建立上，有办公场所、有牌子、有活动场地。二是在组织建立上，依据办事处工会工作安排，制定了工会工作规划，做到工会工作各项制度上墙。三是在开展工会组建上，建立完善的工会组织网络，依照星级工会创立标准，仔细组织实施。20xx年6月，街道工会实现新增工会组织3个，新增工会会员100人的组建任务，并在女职工10人以上的单位同步组建了女工委。组建工作重点是集中推动非公企业组建工会，重点区域是新组建的非公经济组织、劳务派遣用工单
34、位等，特殊是农夫工、劳务派遣工入会工作。积极深入非公企业中，就工会组建指导工作，帮助企业完善程序，整理资料并组建胜利，切实把“党建带工建，工建效劳党建”与“面对面、心贴心、实打实”活动严密结合起来，促进非公企业经济进展。今年6月份，办事处工会根据上级安排，办理了工会组织机构代码证、工会法人资格证并在银行开立了独立账户，健全了工会组织。二、抓维权帮扶，保障农夫工权益以加强提高工会队伍素养为推动工会工作的助推器，定期不定期地组织会员学习工会法、法律法规等相关学问，办事处工会积极开展“创立学习型组织，争做学问型会员”活动。多方筹资建立*办事处职工文体活动中心，广阔会员职工有了活动场所，愉悦了身心，增
35、加了分散力。促进了城乡进展。15个村（菜场）工会全部建立了职工文化活动场所和职工书屋。截至目前，紫坊村和角沿村的职工书屋已经申报成为全国性的职工书屋，藏书量都在3000册以上。以慰问关怀困难农夫工为抓手扩大工会影响力。对农夫工进展全面调查摸底，把握困难农夫工的状况，以提高帮困工作的针对性、准时性、有效性；积极开展女职工特病保险和职工大病医疗保险工作，增加了她们防病抗病的力量，提高了工作的积极性；3月份为办事处全体女职工办理了女职工特病保险，共计850元，10月份为办事处全体职工办理了职工大病医疗保险，共计3000元，慰问困难职工 20 名，共发放慰问金10000余圆，并且每年坚持慰问困难劳模牛
36、外仁，没有遗忘他们做出的奉献。以完善应急处理机制为平台提升工会效劳水平。在创立平安乡村工作中，建立冲突纠纷信息队伍，把农夫工的诉求发觉触入到每个居民家中；为安全维稳工作做出重要奉献。还在全办事处、各村与劳动保障所开展了农夫工工资支付专项治理，稳定了农夫工队伍。三、抓民主治理，建立健全职工代表会制度建立健全工会各项大会制度，定期召开职工代表大会，争论讨论重大事项，落实工会工作目标治理责任书，做到工会工作有规划，活动有台帐，准时上报各种报表、信息，使工会工作制度化、标准化。建立集体合同和工资公平协商制度，在所辖区域全面推行区域集体合同暨工资集体协商，职工方与企业方面对面地对等协商谈判，维护广阔职工
37、和农夫工的合法权益，同时召开区域性职工代表大会公开表决签订协议。截至目前，*所辖的7个村（菜场）有6个已经建立协商机制，掩盖各类非公企业50余家。同时，组织紫坊凯丰、农贸参与了区总工会组织的民主治理和工会会计培训，增加了工人仆人翁意识。以会员评议工会机制为平台，通过全员评议工会活动，调动农夫工的参加积极性，有力地推开工会真正成为组织健全，维权到位，工作活泼，作用明显，农夫工可以依靠的“职工之家”。四、抓活动开展，增加工会组织分散力在抓职工活动上，工会不断创新载体，突出特色，搭建各种平台，增加工会组织分散力。组织会员参与区工会迎“五一、庆五四”、促和谐职工运动会，得到了广阔职工的好评，并取得好成
38、绩。拉近了党群干群关系，紫坊村组织的一年一度的村民运动会，组织辖区内的会员开展健身竞赛、红歌演唱大赛等丰富多彩的文化活动。通过一系列活动的开展，活泼了文化生活，吸引了农夫工的参加，拉近了与职工和农夫工的距离，极大地增加了工会组织的分散力。增加了职工团结进取的热忱，激发了广阔会员职工的创先争优的热忱。在今年6月份市级全国卫生城市验收中，征集报送卫生巡查报告50余条，得到了市总工会的好评。今年办事处又与安监部门组织了“安康”杯学问竞赛活动，组织各基层单位职工进展了职工安全安康学问答题，共计900余份，广阔会员积极报名参与，提高了职工安全生产意识，促进了企业的进展和社会和谐，科学进展成果在职工中得到
39、共享。20xx年工作准备虽然*工会做了大量的工作，但与上级领导要求还有肯定差距。工会工作的任务还很重，困难还许多。我们努力在明年的工作中做到以下四点：一 、加强工会自身建立。增加新形势下工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建立，提高理论水平，要把学习宣传贯彻工会法作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，实行措施，把它与依法治村严密结合起来，使会员进一步增加法律意识，提高法律水平，强化法律观念、民主观念、权益观念。二 、切实履行维权职能，积极送暖和行动。仔细学习宣传贯彻工会法，明确维权是工会的天职，是工会向着存在主义的回归。深入开展送暖和，连续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困
40、、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要连续坚持“五必访”，即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想心情波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，准时为会员送上暖和。三、开展“星级工会”创立活动街道工会熟悉到组建工作只是工会工作的开头，如何把广阔职工尤其是农夫工分散起来，真正为国家的经济进展建功出力，这是工会的主要任务。“星级工会”创立活动，特殊要注意为基层效劳，帮忙解决工作中遇到的困难和问题，切实促进基层工会组织达标、升级、创优。从而保证创立星级工会竞赛活动达标有广度，升级有高度，创优有深度。真正把所辖各级工会建成组织健全、维权到位、工作活泼、作用明显、职工信任的“职工之家”。四、
41、积极开展各项有益活动，增加工会分散力。坚持积极开展常常性的文娱体育活动，活泼会员文化生活，增加他们的体质。在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友情。更好建立会员活动室，增加活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满意会员的精神文化生活需求，增加工会的活力和分散力。今后，工会工作仍旧繁重艰难，困难还许多。工会需要发挥民主监视作用，更好地表达和维护职工会员的权益。面对新形势、新任务、新要求，我们将连续在街道党工委的正确带着下，在市、区工会的细心指导下，我们将再接再厉、不断创新，最大限度发挥广阔职工会员的制造力、分散力，根据省、市总要求，强化效劳意识，做到情在基层、心在基层
42、，“面对面、心贴心、实打实”为职工效劳，不断加强基层工会组织建立，增加基层工会活力，为实现 “五宜” 长治的进展目标而努力奋斗。2023年经委经济运行科工作总结及2023年准备 今年来，在省经委的直接指导和市委、市政府的正确领导下，我市工业战线全面贯彻落实科学进展观，加速推动新型工业化进程，努力克制宏观形势趋紧、自然灾难较大、煤电油运等生产要素供给紧急等多重困难，加大节能减排力度，调整工业产业构造，推动企业技术进步，有力保障了全市工业经济保持平稳安康进展。1-11月，规模以上工业企业完成现价工业总产值593亿元，同比增长32，完成增加值187.89亿元，增长17.1；1-10月实现利润44.5
43、亿元，增长45；经济效益综合指数到达278.4，比去年底提高26.8个百分点。 XX年经济运行科所做的主要工作： 一、加强经济运行监测分析。一是进一步完善全市工业经济运行的调度网络系统，加强与各县市区及有关重点企业的联系和沟通；二是依据省经委的统一布置和市政府的详细要求提出了工业生产年度目标任务。并将目标任务层层分降落实到各县（市区）、中省市企业。二是准时把握和分析分析国家宏观调控政策对我市工业经济运行的影响，连续加强对优势产业、重点企业及主要产品的监测和预警，亲密把握工业经济进展态势，坚持工业经济月度猜测和汇总分析制度，三是连续抓好“春节”、“五一节”、“国庆节”、“元旦节”等节假日企业生产
44、和加班状况的调度，确保工业经济安全平稳运行。四是进一步完善了工业经济形势分析会制度，每月仔细总结新型工业化的进展，分析存在的问题，安排下阶段的重点工作，化解工业经经济存在的冲突；五是加强了煤电油运的综合协调。在当前生产要素供给偏紧的状况下,突出做好煤电油运的协调和调度工作，保障了重点企业和重点工程的生产需要。 二、强化应急工作治理。作为经委应急治理工作的主要协调科室，我们一是根据省经委的统一要求和市政府的统一部署，结合经委系统应急工作特点，通过仔细讨论论证，起草上报了dd市经委处置突发公共大事应急治理工作意见和dd市煤电油气运综合协调应急预案操作手册等应急预案，建立了监测预警与信息报告制度；二
45、是在“819”特大洪灾中，加班加点了解灾解，准时上报企业因灾造成的损失，协调有关单位和部门解决企业的实际困难，反响应急治理工作存在的问题，总结应急治理工作阅历，积极参加重灾地区的核灾工作。 三、狠抓主要行业调查讨论。一是通过仔细调查讨论，起草了茔石资源开发及氟化工产业进展的思索，二是提出了全市水泥行业布局的意见建议，三是根据省经委及有关部门的统一部署，我们先后对高耗能高污染行业以及纺织、有色、工业硅等行业进展了调研，全面深入地了解企业的进展现状，比拟分析企业进展与国家产业政策要求的差距，发觉制约产业进展的政策瓶颈，明确产业将来的进展方向和目标。 四、贯彻落实国家淘汰落后产能的政策措施。依据国家
46、有关规定和省经委的要求，我们对全市水泥、铅锌企业的经营状况，生产工艺，技术水平进展了全面的摸排、核实，对比国家产业政策的要求，仔细开展行业准入申报工作，提出了淘汰落后产能的企业名单和详细时间表，坚决整合和淘汰不符合国家产业准入条件的落后生产力量，加快淘汰落后产能和工艺技术装备的步伐。 五、积极组建企业集团。一是市委、市政府依托优势资源组建企业集团的战略设想和市新型工业化工作领导小组第四次会议的安排，dd铋业集团的组建工作于10月份正式启动，并成立了铋业集团组建了筹备协调工作小组，为此，我们组织了柿竹园有色金属、金旺实业公司、桂阳银星公司等主要企业负责人召开了座谈会，统一思想熟悉，并从主要铋企业
47、抽调了工作人员，进展市场论证，起草集团成立的相关文件，争取春节前后挂牌。二是积极筹建民爆企业集团。九月份，根据市政府的统一部署，组织召开了全市组建民爆器材经营公司工作会议，并主动到各县市区调查讨论，听取有关县市区和部门对组建集团的意见的建议，进一步完善民爆器材集团经营有限公司的组建方案。 六、仔细做好新型工业化办公室的日常治理工作。今年来，市加速推动新型工业化工作领导小组办公室共组织召开全市电视电话会议2次；组织新型工业化领导小组成员外出考察2次；召开市新型工业化领导小组成员会议5次；编辑新型工业化简报22期，作为市加速推动新型工业化工作领导小组办公室的主要协调科室，我科室为加速推动新型工业化各种活动的开展担当了大量的联系、协调、效劳以及文件的起草、档案的治理、简报的编缉与印发等繁重工作，较好地完成了领导了交付的各项工作任务。 XX年工作准备： XX年是举世瞩目的奥运中国年。从宏观经济环境看,坚持稳中求进，保持经济持续平稳较快协调进展，坚持“好字优先”，促进经济进展方式加快转变，坚持扩大内需的方针，着力增加消费对经济增长的拉动作用是XX年经济进展的主基调，宏观调控的首要任务是防止经济增长由偏快转为过热、防止价格由构造性上涨演化为明显通货膨胀。综合各种因素分析，XX年dd工业经济进展是