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1、2023年单位员工合同（份范本） 书目 第1篇单位临时用工员工劳动合同 第2篇单位聘用员工明细合同书 第3篇车祸单位替员工申请赔偿 第4篇私人单位员工劳动合同书 第5篇单位员工工作证明模板 第6篇用人单位劳动合同员工表 第7篇单位员工保密合同书 第8篇单位员工劳动雇佣合同 第9篇关于单位员工聘用合同 第10篇施工单位员工劳动合同 第11篇企事业单位员工劳动合同样书 第12篇单位员工工伤赔偿合同 第13篇单位员工离职申请书 第14篇事业单位员工职务辞职申请书 第15篇员工向单位借款借条范例 第16篇民营单位员工聘用合同 单位临时用工员工劳动合同 2023单位临时用工员工劳动编号：_ 甲方(单位)
2、名称：_全部制性质：_地址：_ 乙方(工人)姓名：_性别：_年龄：_ 甲方经介绍，同意招用乙方为临时工，依据有关国家有关规定及_人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方须要接着留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。 二、生产(工作)任务 甲方依据生产(工作)须要，支配乙方在_岗位，担当_临时生产(工作)任务。乙方若同意，须听从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，须要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动
3、酬劳 (一)劳动时间：甲方实行每周_日，每日_小时工作制。严格限制加班加点，确因生产(工作)须要加班加点的，应限制每日加班不超过_小时，每月加班不超过_小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。 (二)劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为为每日_元，每月_元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，依据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。详细方法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_元。 (三)在合同期间，如发生停工待料状况，甲方每天发给乙方基本生活费_元。 四、劳动爱护、
4、保险福利待遇 (一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳方法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_元，乙方负担_元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可伴同转移，合并计算缴费年限。 (二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丢失劳动实力的，与合同制工人同等对待，部分丢失劳动实力的，企业应当支配力所能及的工作，合同期满，依据其伤残程度，由甲方根据省、自治区、直辖市人民政府确定的详细方法办理。 (
5、三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_元，一次性发给供给直系亲属救济费_元。 (四)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定支配乙方探亲，服务每满一年假期为_天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定支配假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。 (五)依据工作岗位须要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动爱护用品_，及劳动保健食品费_元。
6、从事起重、电焊、司炉等特别工种作业的，需持有关部门核发的专业岗位操作证方可上岗。 (六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_元。 五、劳动纪律 (一)按时上下班，不得迟到早退。 (二)严格遵守操作规程，保证生产。 (三)爱惜单位财产，不无故损坏公物。 (四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。 (五)听从指挥，听从调动。 (六)保质保量完成任务，不得投机取巧。 (七)有事刚好请示报告，不得擅自主见。 六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职 (一)甲方因转产，调整生产项目或者由于状况改变，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。 (二)合
7、同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)须要，甲方接着招用乙方，须要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。 (三)有下列情形之一的，可以解除劳动合同： (1)双方一样同意的; (2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的; (3)乙方培训(娴熟)期满，不符合录用条件或乙方不情愿供职的; (4)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。 (四)有下列情形之一的，本合同自行解除： (1)甲方宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的; (2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。 (五)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退; (1)严峻违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序
8、的; (2)违反操作规程，损坏设备、工具，奢侈原材料、能源，造成经济损失的; (3)服务看法恶劣，损害消费者利益的; (4)有贪污、盗窃、赌博，假公济私等违法行为，尚未构成刑事责任的; (5)无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。 (六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职： (1)经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效劳动爱护措施，严峻损害工人身体健康的; (2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的; (3)人格受到甲方负责人羞辱的; (4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的; (5)经国家批准应征入伍的。 (七)乙方有下
9、列情形之一的，甲方不得解除合同： (1)合同期限未满，又不符合第六条第3项状况之一的; (2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丢失劳动实力的; (3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。 (八)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第(四)款所列状况外，必需提前半个月通知对方。并办理有关手续。 七、违约责任 甲方违反合同有关条款或无正值理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，详细数额由双方协商。 乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可依据实际损失状况要求乙方予以赔偿。详细数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_元，否则甲方不予办理离单位
10、手续。 八、双方认为须要约定的其它事项 (一)甲方为乙方供应住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_元。 (二)甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_元。 (三)甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_元。 (四)计件工资制的，月工资结算方法：_。 (五)其他需约定事项：_。 任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权依据责任和造成的后果，追究违约金_元，赔偿金_元。 九、劳动争议处理 合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互
11、让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可干脆申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商一样选择：_。 (一)按企业劳动争议处理有关规定，向_劳动仲裁委员会申请仲裁。 (二)向当地人民法院起诉。 十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式_份，甲乙双方各持_份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 单位聘用
12、员工明细合同书 雇佣方(甲方)： 劳务方(乙方)： 甲乙双方经同等协商，共同确定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在民法典的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，依据民法典和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 一、协议期限本协议期限自_年_月_日起，至_年度营销工作结束为止。 二、劳务内容乙方担当的劳务内容为： 三、劳务要求 1.乙方根据甲方的要求，尽职尽责做好工作。 2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。 3.爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,听从甲方的管理。 4.对于因乙方
13、过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。 四、劳务时间、劳务酬劳及福利 1.依据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，详细可参考本公司考勤管理制度及营销管理制度。 2.甲乙双方约定，乙方的劳务酬劳为_元月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务酬劳。 3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 4.任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只担当该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 五、协议的解除与终止 1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方
14、解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。 3.甲方不按本协议约定供应必要的劳务酬劳时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 5.甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分酬劳及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及或以作为其他合法用途。 六
15、、其他 1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。 2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不担当任何社会保险缴纳义务。 3.双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效 甲方(公章)：_乙方：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 车祸单位替员工申请赔偿 申请人：_ 申请事项： 申请理由： 此致 _(被申请的机关名称) 申请人：_ 申请日期：_年_月_日 附：_1、物证_份 2、书
16、证_份 3、证人证言_份 私人单位员工劳动合同书 甲方:_地址:_法定代表人(主要负责人):_乙方:_，性别:_，身份证号码:_现通信地址:_联系电话:_为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、等有关法律规定，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同。 第一条 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 甲方依据工作须要，支配乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_，工作地点为_。 经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。 乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。 第三条 乙方按甲方规定完成工作
17、任务的，甲方于每月_日支付工资，支付的工资为_元/月，其中试用期的工资为_元/月。 或者实行计件制，计件单价为_。 第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。 第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。 符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。 第六条其他未尽事项根据国家及地方现行有关规定执行。 第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方签字(盖章)_乙方签字：_ 签订时间：_年_月_日 单位员工工作证明模板 单位员工个人 工作证明 范本(一) 兹证
18、明_是我公司在职人员， 身份证 号码_，已在我公司工作_年，现任职_部门_职务。 公司地址：_ 邮政编码：_ 联系电话：_ 特此证明! 公司(签章)_ _年_月_日 单位员工个人工作证明范本(二) 兹证明_是我公司员工，在_部门任_职务。至今为止，_年以来总收入约为_元。特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的 工资 收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章：_ _年_月_日 单位员工个人工作证明范本(三) 兹证明_是我公司员工(身份证号码_)，在_部门任_职务，已有_年。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。 单位
19、名称(盖章)：_ _年_月_日 单位员工个人工作证明范本(四) 兹证明_先生/女士系我司员工，职务_。 _年年收入为：_。 _年年收入为：_。 年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴， 个人所得税 已由单位代扣代缴。 单位(公章)_ _年_月_日 用人单位劳动合同员工表 用人单位（以下简称“甲方”）基本状况 名称： 居处： 邮政编码： 通信地址： 邮政编码： 注册类型： 法定代表人（主要负责人）： 联系人： 联系电话： 其他联系方式： 劳动者（以下简称“乙方”）基本状况 姓名： 性别： 籍贯： 贴照片处 诞生： 年 月 日 民族： 学历： 居民身份证号： 婚姻状况： 职称或技术等级： 技术专长
20、或特长： 户籍地址： 邮政编码： 居住地址： 邮政编码： 通信地址： 邮政编码： 社会养老保险号码： 就业证号码： 联系电话（固定）： 联系电话（手机）： 其他联系方式： 在甲方工作起始时间： 年 月 日 紧急状态联系人： 紧急状态联系人电话： 本人简历（包括主要学历） 年 月至 年 月 在何处任何职（工种） 单位员工保密合同书 甲方： 企业名称： 法定代表人： 单位地址： 乙方： 姓名： 性别： 文化程度： 诞生日期： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 参与本单位工作时间： 年 月 日 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应酬劳，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术隐
21、私和其他商业隐私的有关事项，订定下列条款共同遵守： 第一条 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，有关的学问产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，进行生产、经营 或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。 上述独创创建、作品、计算机软件、技术隐私及其他商业隐私，有关的独创权、署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外)等
22、精神权利由作为独创人、创作人或开发者的乙方享有，甲方敬重乙方的精神权利并帮助乙方行使这些权利。 其次条 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，乙方主见由其本人享有学问产权的，应当刚好向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有学问产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以运用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明事实上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方担当任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以
23、通过协商解决;协商不成的，通过诉讼途径解决。 单位员工劳动雇佣合同 签订日期：_年_月_日 甲方：_有限公司 乙方：_ 性别：_ 居民身份证号码：_ 诞生日期：_年_月_日 在甲方工作起始时间：_年_月_日 家庭住址：_ 邮政编码：_ 鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为_有限公司供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务
24、和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位（工种）工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定（详见岗位责任书）的标准。 第四条 乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条 甲方每月11日前以货币形式支付
25、乙方劳务酬劳，标准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方约定 。 甲乙双方对劳务酬劳的其他约定_。 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2乙方违反公司管理制度的；3双方约定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的；
26、（三）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： （一） 乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 （二） 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 （三） 甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。 （四） 乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
27、 （五） 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 （六） 本合同到解除日期时，乙方应根据_有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 关于单位员工聘用合同 订立合同书人： 甲方： 乙方：姓名 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过同等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 其次条乙方的职务或工种为： 第三条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责 （一）甲方公司总部； （二）甲方在全资公司或参股的合资公司； （三）甲方在内地省份机构及境外机构
28、； （四）应出差服务的场所。员工聘用合同范本第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方实力及甲方须要进行分派。 第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 第六条甲方依据工作须要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理。 第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。 第九条乙方的工作酬劳： （一）甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的 津贴福利和嘉奖。 （二）甲方可参考下列事项调整乙方职
29、等 1.乙方每月工作考核记录； 2.乙方工作职务（或工种）变换状况； 3.甲方盈利状况； 4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。 第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。 第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。 第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。 第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。 第十四条本合同一式两份，甲、
30、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。 第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。 施工单位员工劳动合同 2023施工单位员工劳动甲方：_(通常为用工单位) 乙方：_(姓名、性别、年龄、住址) 用工形式：_ 鉴证编号：_ 甲方因生产经营须要，经考核，录用乙方_(姓名)为_(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事_(工作名称) 其次条劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日时止。其中试用期限为_个月，至_年_月_日止。 第三条甲方的基本权利义务是：_ 一、依据生产经营的须要和本单位的规章制度及本合同的各项条款
31、对乙方进行管理。 二、爱护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并供应符合国家平安标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条乙方的基本权利义务是：_ 一、享受_待遇(写明待遇的内容) 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方安排的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇：_(要写明确详细) 第六条工作时间：_(每周不超过_小时) 第七条劳动保险及福利待遇：_ 第八条劳动合同的变更和解除：_(写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同
32、，须提前_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。) 第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方(盖章)_乙方(签字)_ 法人代表(签字)_ _年_月_日_年_月_日 企事业单位员工劳动合同样书 甲方(用人单位)名称：_ 企 业 类 别：_ 法 定 代 表 人：_职务_ 地 址：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 年龄：_性别：_民族：_ 户籍所在地：_省_市_区(县)_街_乡(镇)_ 村户口种类：非农业户口( )农业户口( ) 居民身份证号码：_ 国籍及护照号码：_ 现 住 址：_ 依据中华人民共和国劳动法和_市实施劳动合同制度规定等规定，甲乙双方在
33、同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。 第一条合同期限本合同期限执行下列_款。 一、本合同期限为_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_月(日)。 二、本合同为无固定期限，自_年_月_日始，其中试用期为_月(日)。 终止劳动合同条件约定如下： (一)：_ (二)：_ (三)：_ 三、以完成肯定的工作为期限_ 其次条 工作内容甲方依据生产工作须要，支配乙方在_岗位工作。乙方应听从甲方支配，完成本岗位所要求的工作。 第三条劳动酬劳 一、甲方根据国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资酬劳，工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。 二、甲方每月_日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿。 三、工资详细支付方法、标准及有关内容约定如下： (一)_