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1、2023年企业竞业限制合同（4份范本） 书目 第1篇企业竞业限制劳动合同 第2篇企业竞业限制合同 第3篇企业竞业限制劳动合同书 第4篇互联网企业竞业限制合同书 企业竞业限制劳动合同 企业：_ 营业执照码：_ 员工：_ 身份证号码：_ 鉴于员工知悉的企业商业隐私具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着同等自愿和诚信的原则，经协商一样，达成下列条款，双方共同遵守： 1.员工义务 1.1 未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业 1.2 不论因何种缘由从企业离职，离职后_年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。 1.3 不论因何种缘由从企业离职，离职后_年
2、内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业隐私有关的产品的生产。 2.企业义务 从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后其次天起，企业应当根据竞业限制期限向员工支付肯定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的1/3不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由企业通过银行支付至员工银行卡上。如员工拒绝领取，企业可以将补偿费向有关方面提存。 3.违约责任 员工不履行规定的义务，应当担当违约责任，一次性向企业支付违约金，金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的_倍。同时，员工因违约行为所获得的收益应当还企业。 4.争议解决 因本协议引起的纠纷，由双方协商解决
3、。如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。 5.合同效力 本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必需采纳双方同意的书面形式。 双方确认，已经细致批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 企业：(签章)_ 员工：(签章)_ _年_月_日 企业竞业限制合同 2023企业竞业限制企业：_ 员工：_ 身份证号码：_ 鉴于员工知悉的企业商业隐私具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着同等自愿和诚信的原则，经协商一样，达成下列条款，双方共同遵守： 员工义务 未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业; 不论因何种缘由从企业离职，离职后_年内不得到与企
4、业有竞争关系的单位就职。 不论因何种缘由从企业离职，离职后_年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业隐私有关的产品的生产。 企业义务 从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后其次天起，企业应当根据竞业限制期限向员工支付肯定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的1/3;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由企业通过银行支付至员工银行卡上。如员工拒绝领取，企业可以将补偿费向有关方面提存。 违约责任 员工不履行规定的义务，应当担当违约责任，一次性向企业支付违约金，金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的_倍。同时，员工因违约行为所获得的收益应当还
5、企业。 争议解决 因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。 合同效力 本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必需采纳双方同意的书面形式。 双方确认，已经细致批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 企业：(签章)_ 员工：(签章)_ _年_月_日 企业竞业限制劳动合同书 企业：_营业执照码：_ 员工：_身份证号码：_ 鉴于员工知悉的企业商业隐私具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着同等自愿和诚信的原则，经协商一样，达成下列条款，双方共同遵守： 1.员工义务 1.1未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的
6、行业; 1.2不论因何种缘由从企业离职，离职后_年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。 1.3不论因何种缘由从企业离职，离职后_年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业隐私有关的产品的生产。 2.企业义务 从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后其次天起，企业应当根据竞业限制期限向员工支付肯定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的1/3;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由企业通过银行支付至员工银行卡上。如员工拒绝领取，企业可以将补偿费向有关方面提存。 3.违约责任 员工不履行规定的义务，应当担当违约责任，一次性向企业支付违约金，金额为员
7、工离开企业单位前一年的工资收入的_倍。同时，员工因违约行为所获得的收益应当还企业。 4.争议解决 因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。 5.合同效力 本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必需采纳双方同意的书面形式。 双方确认，已经细致批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 企业：(签章)_ 员工：(签章)_ 互联网企业竞业限制合同书 甲方：_ 营业执照号码：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 鉴于：乙方承认，由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能时常向其供应的培训)，其可能充分接触甲方的保密信息(定义见下文)、并且熟识甲方的经营、业务和前景
8、及与甲方的客户、供应商和其他与甲方有业务关系的人有广泛的往来;乙方情愿依据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与甲方及其关联企业相竞争。因此，双方经同等协商，达成合同内容如下： 第一条 定义 “竞争业务”：指甲方或其关联企业从事或安排从事的业务;和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。 “竞争对手”：指除甲方或其关联企业外从事竞争业务的任何个人、甲方、合伙、合资甲方、独资甲方或其他实体。 “区域”：指甲方或其关联企业从事或安排从事其各自业务的地理范围。 “期限”：指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后_年的时间。 “关联企业”：指限制甲方的、由甲方限制的或与甲方受到共同
9、限制的任何其他法人。 其次条 乙方义务 在期限和区域内不干脆或间接地以个人名义或以一个甲方的全部者、许可人、被许可人、本人、代理人、乙方、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义： (1)投资或从事甲方业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织; (2)向竞争对手供应任何服务或披露任何保密信息。 在期限内不干脆或间接地劝告、引诱、激励或以其他方式促使甲方或其关联企业的： (1)任何管理人员或乙方终止该等管理人员或乙方与甲方或其关联企业的聘用关系; (2)任何客户、供应商、被许可人、许可人或与甲方或其关联企业有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的
10、客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式变更与甲方或其关联企业的业务关系。 乙方承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。 不论因何种缘由从甲方离职，离职后3年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。 不论因何种缘由从甲方离职，离职后3年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐私有关的产品的生产。 第三条 甲方义务 从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后其次天起，甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的1/3;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如
11、乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。 第四条 对价 乙方在此确认，其将从甲方时常取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本合同其次、三条中所作承诺的全部对价。 第五条 执行 双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同，本合同任何部分的无效、非法或不行执行均不影响或减弱本合同其余部分的有效、合法与可执行性。 第六条 公允承诺 双方同意，本合同其次、三条中所作约定的范围和性质是公允合理的，在此约定的时间、地理区域和范围是为爱护甲方和其关联企业充分运用其商誉开展经营所必需的。 第七条 违约救济 乙方承认，其违反本合同将给甲方和/或其关联企业造成无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都
12、不足以充分补偿该等损害。乙方同意，甲方和/或其关联企业有权通过临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。但本条的规定不应被说明为甲方和/或其关联企业放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。 第八条 法律适用与争议解决 本合同受中华人民共和国法律管辖，并应依据其进行说明。 双方应努力通过友好协商解决由本合同产生的或与本合同有关的全部争议。如协商未果，该等争议应被提交_仲裁委员会依据其规则和程序在_仲裁解决。仲裁过程中，双方应尽可能地接着履行本合同除争议事项以外的其余部分。 第九条 合同的修改与转让 本合同自双方签章之日起生效。非经双方书面同意，本合同不得被修改、补充或变更。 乙方不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。 双方确认，已经细致批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 第十条 文本 本合同一式两份，合同双方各执一份，具有同等效力。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 授权代表(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_