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1、2023年公司租赁管理制度6篇 书目 第1篇酒店公司租赁场所平安管理制度 第2篇送变电工程公司租赁公司平安管理制度 第3篇送变电工程公司租赁公司平安管理制度（三） 第4篇送变电工程公司租赁公司平安管理制度（四） 第5篇送变电工程公司租赁公司平安管理制度（一） 第6篇送变电工程公司租赁公司平安管理制度（二） 送变电工程公司租赁公司平安管理制度 十五、平安防护装备管理及运用制度 1. 平安帽、平安带、平安网等平安防护装备是施工中必备的平安防护用品。 在施工中正确运用可以避开或削减人身事故的发生，确保人身平安。 2. 平安帽、平安带、平安网及其它平安防护用品、用具必需按国家劳动平安技术标准进行选购，
2、凡未经国家有关部门检验合格或无生产厂家、无许可证编号、无生产日期的平安防护用品、用具一律不准选购和运用，选购时，必需提出申请，质量平安部门审核把关，总工程师批准。 3. 新购的平安防护用品在运用前必需按规定进行试验，不合格产品严禁运用。 4. 平安防护用品、用具必需设专人保管，并按规程规定定期进行试验和外观检查。 每次运用前必需进行外观检查。 有下列状况者严禁运用： 4.1 平安帽：帽壳破损、缺少下颚带、缺少帽衬(帽箍、顶衬、后箍)等。 4.2 平安带(绳)：断股、霉变、损伤或连接环有裂纹、挂钩变形、缝线脱开等。 4.3 操作平台：加工后未经试验、焊接有裂纹等。 4.4 验电器：未经耐压试验、
3、指示灯不亮或无音响等。 4.5 飞车：部件有损伤、刹车装置失灵等。 4.6 脚扣：表面有裂纹、防滑衬层裂开、脚扣带不完整或有伤痕等。 4.7 绝缘用品：受潮、破损或被击穿等。 5. 平安防护用品、用具不得接触高温、明火、化学腐蚀物及尖锐物体; 不得移作他用。 6. 平安帽的运用范围 凡进入施工现场的全部人员必需正确佩戴平安帽。 7. 凡坠落有效高度达2米及以上的高处作业人员必需运用平安带。 十六、平安防护设施管理制度 1. 选购与制作 1.1 平安防护设施包括：平安围栏、孔洞盖板、临时防护栏杆、平安标记、漏电爱护器、施工接地线、绝缘平安网和绝缘绳、高处作业平台等。 1.2 选购或制作的啊防护设
4、施，必需符合国家标准和行业标准要求。 1.3 选购平安防护设施，必需严格审查的内容有： 1.3.1 生产许可证 1.3.2 国家相关部门出具的平安鉴定书 1.3.3 产品出厂合格证 1.4 选购和制作的平安防护设施，应符合防洪、防火、防爆、防强风、防雷击、防砸、防坍塌及工业卫生等要求(特别设施要进行检验)。 1.5 平安防护设施应按期检定或更换，进行监督检查，发觉隐患刚好报告，督促解决。 1.6 自制的平安防护设施，必需符合设计要求，经检测试验合格后方可投入运用。 2. 管理和运用2.1 项目部位应建立平安防护设施台帐，说明平安防护设施的运用和管理状况。 2.2 现场已投入运用的平安防护设施，
5、由运用单位负责日常管理工作，要确保平安防护设施有效完整，真正发挥平安防护设施的防护作用。 因管理不善而造成的平安防护设施丢失和毁坏，应刚好修缮或更换。 2.3 在被爱护部位达到本质平安时，方可拆移该平安防护设施。 2.4 购买的平安防护设施入库时，管理人员要填写物资入库单，并标明品名、规格、数量等。 2.5 平安防护设施必需设专人保管，每次运用前必需进行外观检查及检测试验，合格后方可运用。 2.6 按设计要求应当安装平安防护设施的设备或部位、负责施工的组织应当为其打算及安装。 2.7 施工组织设计、平安技术措施要求安装的平安防护设施，负责施工的组织应当为其购买、制作及安装。 2.8 对施工作业
6、现场存在的平安防护缺陷、安监人员有权要求施工组织装置平安防护设施，在未装置平安防护设施前，有权责令停止危急性施工。 2.9 平安环保监察部门及其人员有权对违反设计、平安措施要求，未安装平安防护设施，并从事危急性作业的责任人进行惩罚。 十七、事故调查、处理、统计、报告制度 为了刚好了解和处理职工在施工(生产)过程中发生的人身伤亡事故(含急性中毒事故)，刚好实行预防措施和吸取事故教训，刚好揭示导致发生事故的必定规律和确定以后平安工作的重点，使各项工作任务顺当完成，依据国家电网公司电力建设平安健康与环境管理工作规定的有关要求，特制定本制度 1. 事故统计范围 1.1 由公司干脆支付工资的职工、合同制
7、职工、临时工(不包括分包单位人员)，在施工(生产)过程中发生的伤亡事故(以下简称公司职工)。 1.2 公司职工在工作区域内从事与施工(生产)有关的工作所发生的伤亡事故。 1.3 公司职工在公司管理范围内，由于管理不善或平安防护设施不健全而造成的伤亡事故。 1.4 停薪留职或离退休人员到公司工作发生的伤亡事故。 1.5 职工乘坐公司交通工具执行工作任务或乘坐通勤车辆上下班途中发生负同等及以上责任的交通事故造成的伤亡事故。 1.6 不符合承包条件或未经平安施工资格审查而录用的不合格的分包队伍发生的伤亡事故。 1.7 公司所属集体企业承包部分工程时发生的伤亡事故。 前提是虽属独立核算，但产值、工作量
8、计入公司。 1.8 借调外单位职工到本企业工作时发生的事故。 1.9 企业发生火灾事故及在扑救火灾过程中造成本企业职工伤亡的事故。 2. 事故报告程序、时间2.1 轻伤事故，由事故当事人或事故现场有关人员向班组长报告，班组长在当日报告基层单位领导或专职平安员。 2.2 重伤事故，由事故现场有关人员马上干脆或逐级报告基层单位领导或专职平安员，基层单位领导或专职平安员接到事故报告后，应马上用快速方法(最迟不超过24小时)报告公司负责人和公司安监部门、当地劳动部门以及主管电力公司安监部门。 2.3 死亡和重大死亡事故，由事故现场有关人员马上报告基层单位领导或专职平安员，基层单位领导接到事故报告后，应
9、快速查清基本状况，并马上报告公司负责人、省电力公司负责人、省电力公司安监部门和工会组织，以及当地市级劳动部门、公安部门、人民检察院和工会。 3. 事故调查3.1 轻伤事故由基层单位领导组织调查和处理，并填写“企业职工伤亡事故登记表”，于事故发生后3日内报送公司安监部门。 3.2 重伤事故由基层单位领导主持调查、处理并填写“企业职工伤亡事故登记表”，于事故发生后1个月内报送公司和当地劳动部门批复结案，同时由公司报送省电力公司安监部门。 3.3 死亡事故的调查处理工作，由公司经理参与或组织，会同省电力公司安监部门和工会组织，以及当地劳动部门、公安部门、监察部门、工会等有关人员组成事故调查组进行调查
10、。 “企业职工死亡事故调查报告书”应在事故发生后1个月内报送省电力公司和劳动部门批复结案，同时应报送国家电力公司安监部门,并抄送参与事故调查的有关单位及部门。 3.4 重大死亡事故及特殊重大死亡事故的调查处理工作，由主管电力公司总经理或基建副总经理负责组织，会同有关人员组成事故调查组进行调查。 3.5 调查内容:事故经过; 事故缘由; 事故性质; 经济损失价值; 事故责任者; 事故中暴露出的问题及预防类似事故重复发生的防范措施。 3.6 事故发生后应按事故分级管理的规定组成事故调查组。 3.7 事故调查组的成员应符合下列条件： a) 具有事故调查所须要的某一方面的专长; b) 与所发生的事故没
11、有干脆利害关系。 3.8 事故调查及处理程序：重伤及以上事故发生后，应按以下程序进行调查。 轻伤及未遂事故可参照执行。 事故现场处理及勘察事故现场摄影物证搜集绘制事故现场示意图事故事实材料的搜集证人材料的搜集对损害的归纳分析事故缘由分析事故责任分析提出对事故责任者处理看法的建议提出防止事故重复发生的措施。 4. 事故调查报告内容:事故单位名称; 事故时间、地点; 伤(亡)者姓名、性别、年龄、工种、工龄、损害部位、损害程度; 简要事故经过; 事故缘由和处理状况。 5. 事故处理 5.1 依据事故调查所确认的事实，根据“三不放过”原则，通过对造成事故发生的干脆缘由及间接缘由的分析，依据电业生产事故
12、调查规程、电力建设平安健康与环境管理工作规定，确定事故的干脆责任者、间接责任者和领导责任者。 5.2 对事故责任者的行政处分根据国务院1991年发布的第75号令和公司环境、职业健康平安奖惩管理标准执行。 5.3 刚好做好预防类似事故重复发生的措施及实施方案。 十八、尘毒、射线管理制度 1. 对从事尘毒、射线工作的人员，应加强专项防护学问教化，严格遵守有关尘毒、射线的防护规定，避开造成人员损害。 2. 对有害健康的蒸汽、气体和粉尘的设备要封闭严密，必要时应当安装通风、吸尘或净扮装置。 3. 有毒物品和危急品应当分别贮藏在专放场所，并按有关规定进行严格管理。 4. 在接触酸碱等腐蚀物质并且有烧伤危
13、急的工作地点，应设有冲洗设备。 5. 对于有毒或有污染环境的废料及工业废水，应当在当地环保部门的指导下妥当处理，以避开其危害职工或旁边居民。 6. 如从事放射性物质工作必需持有有关部门颁发的许可证，方可运用和从事射线工作，并严格遵守有关平安运用规程。 送变电工程公司租赁公司平安管理制度（四） 十九、治安、保卫管理制度 1. 凡所属吉林项目部的施工人员，应到所在地派出所办理暂住证登记。 2. 施工队设在村庄的驻点，施工人员要自觉遵守当地的风俗习惯，做到不扰民。 3. 全部施工人员不许参与聚众赌博、嫖娼或带有黑社会性质的犯罪团伙等违法活动。 4. 在施工过程中与当地人员发生冲突后，不许私自聚众殴斗
14、，要由项目部通过派出所或司法部门解决。 5. 办公室和宿舍在无人时， 要把门、窗锁好。 6. 库房及施工张、牵场地，应设专人(不少于2人)昼夜守护，防止施工设备和物资被盗事故的发生。 7. 来项目部办事的外来人，做好登记工作。 二十、防暑降温管理制度 1. 分公司给全体施工人员购置防暑物品(如茶、糖及绿豆水)及药品(如凉爽油、石滴水等)。 2. 在施工地点搭设凉棚或购置遮阳伞，供施工人员休息和乘凉。 3. 施工作业时，如有人员发生中暑现象，马上实行应急预案进行抢救，避开意外人身事务的发生。 4. 要合理支配施工，尽量避开酷暑高温时间。 5. 在施工中如发觉施工人员存在头晕、呕吐等症状时，应刚好
15、将送到阴凉通风处，并服用防暑药品，如病情严峻时，请拨打112进行抢救。 二十一、食堂卫生管理制度 1. 分公司及各施工队人员每人进行体检，对一般传染病人员单独餐具。 2. 分公司食堂应有消毒柜，坚持每天对碗、筷进行消毒。 3. 熟食、生食应分别存放，熟食品应有罩等物盖好，同时应有反腐措施。 4. 对已经变质的食物严禁食用，避开各种传染疾病的发生。 5. 炊事员应有卫生防疫部门颁发健康证，每个季度进行一次体检，对患有传染性疾病的炊事员，严禁聘用。 6. 炊事员应常常保持做好各人卫生工作(常常修肢甲、理发并保持工作服清洁等)。 7. 食堂桌面和地面应保持干净、清洁并刚好进行消毒处理。 8. 食堂做
16、好预防鼠疫发生工作。 二十二、平安奖罚管理制度 1. 必需贯彻重奖重罚的原则，对在平安施工生产中有突出贡献的集体和个人，分公司赐予嘉奖。对工作严峻失职、违章指挥、违章作业的人员赐予重罚、触犯刑律的提交司法部门追究其刑事责任。 2. 在施工的整个过程中，必需严格执行电力建设平安工作规程(第2部分：架空电力线路)、作业指导书及本工程平安技术措施，对发生的机械设备、人身、交通、火灾事故必需按规定照实向分公司领导报告，坚持从严考核。如发觉隐瞒虚报者，视情节对有关责任人进行加倍经济惩罚。 3. 平安施工特别贡献奖： 3.1 嘉奖条件： 3.1.1 在施工过程中，仔细执行平安操作规程，制止违章指挥、违章作
17、业、违反劳动纪律，防止发生人身伤亡事故。 3.1.2 主动主动查找和发觉重大事故隐患，避开发生各类重大事故，使国家及职工的生命财产免受或削减损失。 3.2 嘉奖标准： 3.2.1 避开重大人身伤亡事故嘉奖10003000元。 3.2.2 避开人身重伤、机械设备严峻损坏、重大火灾爆炸事故嘉奖3001000元。 3.2.3 反习惯性违章，制止违章指挥、违章作业，有突出贡献的事迹者嘉奖200800元。 4. 对违章作业人员的惩罚： 严格执行公司职业健康与环境、文明施工惩罚标准。 二十三、文明施工及环境爱护管理制度 1. 分公司在开工打算阶段就要创建文明施工和环境爱护的良好开端，在施工期间和启动运行前
18、要加强文明施工的管理与监督，从而达到对每个工程项目进行全过程文明施工和环境爱护管理。 2. 分公司经理对文明施工和环境管理负全责，主管施工的副经理必需抓文明施工及环境管理，工程技术部门为文明施工和环境爱护的负责部门。平安环保监察部门为文明施工及环境管理的监督部门。 3. 分公司要建立文明施工和环境爱护管理组织机构，制定文明施工和环境爱护管理实施细则，并报公司平安环保监察部、生产部备案后，方可在工程管理中执行。 4. 分公司每次施工生产例会中，必需将文明施工和环境爱护管理列为会议主要内容之一。 5. 工程驻地的施工临建设施必需完备，在机械设备显著的位置设置企业标识、悬挂平安警示标识。健全班组组织
19、机构图、职责、制度。施工人员统一着装，佩戴胸卡。起居场所内部整齐，布置整齐。 6. 进入施工现场的施工机械设备要清洁完好，要有设备铭牌，有操作规程，现场机械设备无漏水、漏油、漏电、漏气现象，操作人员必需持证上岗，严禁无证操作。 7. 施工现场运用的工器具要堆放合理，排放有序，符合平安标准。严禁野蛮装卸，严格各项操作规程。各种物资要标识清晰。 8. 车间、库房及院内要有防火警示牌和防火设施。院内要地势平坦、整齐，无积水坑，材料堆放有序，标识清晰，并配备足够的照明设施。 9. 在平安标识管理上，要依据现场实际状况不同，施工作业区要挂放相应的平安警告牌，平安警告牌规格尺寸必需统一。 10. 进入施工
20、现场的施工人员和管理人员要统一着装，佩戴胸卡和平安帽，对上级领导及其他外部相关人员去现场者，要供应平安帽。平安帽颜色分为红、黄、蓝三色，领导层为红色；管理层为黄色；作业层为蓝色，胸卡颜色同上。 11. 车间和库区施工作业区范围内做到沟道、地面无垃圾，每个施工作业区都应做到“工完、料尽、场地清”，达到环境管理。 12. 施工机械及工器具要进行定期修理保养，仔细填写记录，主管部门进行定期检查。对大修设备，经修理厂家发质量修竣报告后，方可用于施工作业和运行。 13. 办公区域应设有足够的卫生设施，有专人负责保持内部清洁。 14. 在施工过程中，要大力推广运用有利于文明施工和环境爱护的新技术、新工艺、
21、新设备、新材料。 15. 各种安装设备到达现场后，必需按设备类型，确定放置场地，并整齐堆放，做好防火、防潮、防雨、防碰撞措施。 16. 施工地域若为林区，则施工人员应严格遵守林区防火规定，严禁乱砍滥伐，禁猎各种野生爱护动物。 17. 施工现场的临时施工占地，要有施工平面布置图，严格根据规划要求去做。不得随意扩大占地面积，肆意践踏、毁坏农田和绿地。 18. 施工用火要取得当地防火部门同意，并制定防火制度，设置消防器材，在田野、林地不随意生火，在林区严禁吸烟。 19. 根据施工规范要求加强对导线的爱护，削减导线损伤，避开运行时发生较大噪声及电晕。 20. 做好沿线文物古迹的爱护工作，施工中若发觉文
22、物古迹，应马上实行爱护措施，刚好通知文物爱护部门、业主单位及监理工程师代表，按其指令进行妥当处理。 送变电工程公司租赁公司平安管理制度（一） 吉林省送变电工程公司租赁公司平安管理制度 一. 总 则 二. 编制依据 三. 平安管理方针及目标 四. 平安管理组织机构 五. 租赁公司各级人员平安职责 六. 平安工作例会及平安日活动制度 七. 平安施工检查制度 八. 平安技术措施制度 九. 平安施工教化培训制度 十. 机械设备及工器具平安管理制度 十一. 平安施工作业票运用制度 十二. 车辆交通平安管理制度 十三. 平安防火管理制度 十四. 平安用电管理制度 十五. 平安防护装备管理及运用制度 十六.
23、 平安防护设施管理制度 十七. 事故调查、处理、统计、报告制度 十八. 尘毒、射线平安管理制度 十九. 治安、保卫管理制度 二十. 防暑降温管理制度 二十一. 食堂卫生管理制度 二十二. 平安奖罚管理制度 二十三. 文明施工及环境管理制度 一、总 则 租赁公司是为施工项目供应机械设备、工器具的基地，具有肯定的服务保障职能，同时也是一支帮助项目做好平安架线的施工队伍，为贯彻执行“平安第一、预防为主”的平安生产方针，确保职工在施工中的平安与健康，从施工工序源头上抓好平安工作，依据国家电网公司平安生产有关规定，树立“敬重人、关切人、爱惜人、以人为本”的平安理念，强化施工平安的全过程限制管理工作，在遵
24、循公司平安管理标准的基础上，结合租赁公司的详细状况特制定平安管理制度。 租赁公司的全体施工人员必需熟识并严格遵守平安管理制度，杜绝违章指挥、违章作业，树立全局平安意识。各部门要上下协同，齐抓共管充分发挥各自的职能，紧密协作层层把关，重抓落实、细化管理，坚决不移的实现租赁公司提出的平安管理目标。 本平安管理制度适用于吉林省送变电工程公司租赁公司。 二、编制依据 1.电力建设平安健康与环境管理工作规定 国家电网公司 2023-05-23 2.平安生产工作规定 国家电网公司 (2023-10-08) 3.平安生产工作奖惩规定 国家电网公司 (2023-10-10) 4.电力建设平安工作规程(架空电力
25、线部分) 中华人民共和国国国家发展和改革委员会 (2023-06-01) 5. 电网建设工程平安和环境管理设施规范应用手册 中国南方电网有限责任公司 (2023-5-10) 三、平安管理方针及目标 (一) 公司质量、环境、职业健康平安管理方针：构筑质量、环境、职业健康、平安防线，依法施工、持续改进，全面提升公司管理水平，建设一流的用户满足优质工程。 (二) 租赁公司平安管理分目标： 1、职业健康平安管理分目标： 严格遵守职业健康平安法规和公司职业健康平安体系文件要求组织施工生产； 不发生人身轻伤及以上事故； 不发生记录及以上机械设备事故； 不发生一般及以上火灾爆炸事故； 不发生负同等责任及以上
26、交通事故； 不发生有影响的担心全事务； 劳动防护用品配备率100%； 全员职业健康平安教化培训率和转岗培训率均为100%； 特种作业、专职平安员持证上岗率100%； 重大危急源限制率100%； 事故隐患整改率100%。 2、租赁公司环境管理分目标： 严格遵守国家、地方有关环保法规和公司环境管理体系文件要求组织施工生产； 不发生有影响的环境污染事务； 有效限制烟尘、污水、噪声、固体废弃物等达标排放； 节约运用原材料、水、电、煤、油等资源和能源； 重要环境因素限制率100%； 全员环保教化培训率和转岗培训率均为100%； 环境污染隐患整改率100%。 (三) 班组职业健康、环境管理分目标 1、职业
27、健康平安管理分目标 严格遵守职业健康平安法规和公司职业健康平安体系文件要求，不发生未遂事故和记录事故； 劳动防护用品配备率100%； 全员职业健康平安教化培训率和转岗培训率均为100%； 重大危急源限制率100%； 事故隐患整改率100%。 2、环境管理分目标 严格遵守国家、地方有关环保法规和公司环境管理体系文件要求，施工占地严格执行设计标准； 不破坏土地、植被、林木等自然资源； 固体废弃物按是否可回收分类处理； 限制机械设备、装置渗漏； 节约运用原材料、水、电、煤、油等资源和能源。 四、平安管理组织机构 租赁公司成立职业健康平安生产委员会，全面负责项目部的职业健康平安生产的管理工作。租赁公司
28、下属施工放线队设兼职平安员，帮助队长对施工过程进行全面的平安健康管理、监督和检查。 1.职业健康平安生产委员会： 主 任：韩 瑛 副主任：沈 冰 王 平 组 员：孟昭清 刘 凯 张志强 黎正文 杨井春 刘贵忠 程世伟 顾普军 2.租赁公司建立健全平安管理网络、文明施工保证体系、消防(治安)保证体系、机械平安保证体系、运输交通平安保证体系；并成立防汛、环境爱护和应急预案领导小组。 五、租赁公司各级人员平安职责 经理平安职责： 1. 主持本单位平安生产委员会的工作，干脆主管本单位平安监督部门。 2. 批阅上级有关平安健康与环境爱护的重要文件并组织落实，刚好协调解决在实行中出现的问题。 3. 审定本
29、单位年度平安工作目标安排。主持本单位平安工作例会、刚好探讨解决平安工作中存在的问题。 4. 保证平安技术措施经费的提取和运用，确保现场具备完善的平安文明施工条件。 5. 保证本单位平安奖金的建立和运用，确保本单位平安奖惩方法的实施。 6. 保证承发包合同中有平安文明施工的要求和奖罚措施，并严格按合同执行。 7. 组织并参与本单位平安大检查工作。 8. 按“四不放过”的原则，组织并主持人身轻伤、严峻未遂事故的调查处理工作。参与人身伤亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作。 9. 人身重伤及以上事故发生后，马上向公司主管领导及有关部门报告，并指挥爱护现场，抢救伤员，防止事故扩大。 党支部
30、书记的平安职责 1. 在思想政治工作中，把搞好平安生产作为一项重要任务，主动宣扬、贯彻党和国家有关平安生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对平安生产的保证作用。 2. 把平安工作列入党支部的重要工作日程，对本单位发生的事故及担心全问题，担当相应的平安责任。参加探讨有关平安工作的重要活动和重要问题，组织党员、团员主动参与平安生产活动，发挥模范带头作用。 3. 带领党团组织，紧密围绕本单位的平安生产形势，开展思想政治工作，采纳生动有效形势，对职工进行平安思想和遵章守纪教化，使职工树立起坚固的“平安第一”思想。 4. 常常深化现场、班组了解生产状况和职工思想动态，刚好解决职工中的思
31、想问题，订正影响平安生产的不良倾向，刚好制止违章违纪行为。 副经理(经理助理)平安职责： 1. 领导和协调各只能部门对平安文明施工的管理，在本单位的生产调度会上布置、支配平安文明施工工作。 2. 督促安排部门将平安技术措施安排与施工安排一起同时下达，同时考核，确保现场具备完善的平安文明施工条件。 3. 负责组织对重大危急性施工项目开工前的平安文明施工条件进行检查、落实并签证确认。对重大的危急性施工项目，应亲临现场监督施工。 4. 负责组织平安健康与环境爱护的教化工作。 5. 组织并参与平安大检查，组织实施整改措施。 6. 组织对频发性事故缘由的分析，督促防范措施的落实。 7. 负责组织实施并协
32、调对分包单位的平安文明施工管理工作。在与分包单位组织鉴定承包合同前，必需组织对其进行工施资质和平安资质的审查。 8. 负责组织实施平安工作与经济挂钩的管理方法。 9. 参与人身轻伤及严峻未遂事故和施工机械设备、火灾事故的调查处理工作，负责组织防范措施的贯彻执行。 总工程师平安职责： 1. 对本单位平安技术和环境爱护技术工作负领导职责。 2. 组织编制年度平安技术措施安排。 3. 组织平安工作规程、规定的学习与考试。负责组织平安技术教化工作。 4. 负责组织编制施工组织设计中的平安文明施工措施和环境爱护措施。负责组织编制和审批程序中规定的重大施工项目平安施工措施；审批平安施工作业票；对重大的危急
33、性施工项目，应亲临现场监督指导。 5. 组织技术革新及施工新技术、新工艺中平安施工措施的编制、审核和批报。 6. 负责组织施工平安设施的研制及平安设施标准化的推行工作。 7. 参与平安大检查，负责解决存在的平安技术问题。 8. 参与人身轻伤及严峻未遂事故和施工机械设备、火灾事故的调查处理工作，组织制定技术性防范措施。 专职平安员职责： 1. 监督、检查工地施工场所的平安文明施工状况和职工的作业行为。 有权制止和动身违章作业及违章指挥行为；有权依据现场状况确定实行平安措施或设施；对严峻危及人身平安的施工，有权指令先行停止施工，并马上报告领导探讨处理。 2. 参与本单位重要施工项目和危急性作业项目
34、开工前的平安交底，并检查开工平安文明施工条件，监督平安施工措施的执行。 3. 参与租赁公司绽开的平安工作例会和生产调度会，帮助项目经理及施工队长做好施工现场的布置、检查、总结平安文明施工工作。 4. 帮助项目放线队长布置与检查每周的平安日活动；监督检查班组每天的“三交”(交任务、交平安、交技术)“三查”(查衣着、查“三宝”、查精神状态)站班会。 5. 对施工现场和平安卫生责任区内文明施工、环境爱护、环境卫生、成品爱护措施执行状况以及生活卫生的管理进行监督、检查。 6. 负责施工机械(机具)和车辆交通平安监督工作。 7. 负责防火防爆平安监督工作。 8. 督促并帮助有关人员作好职业防护用品、用具
35、和重要工器具的定期试验、鉴定工作。 9. 组织开展平安健康与环境爱护的宣扬教化工作。负责对新入厂人员进行其次级平安教化。 10. 参与工地平安大检查，对发觉的问题，按“三定”原则督促整改。 11. 负责对分包单位的平安工作进行监督、检查与指导。 12. 负责对班组平安文明施工进行考核与奖惩。 13. 帮助工地领导组织人身轻伤事故、记录事故中严峻未遂事故的调查处理工作，负责统计、分析及上报。 施工队长平安职责： 1. 对本班组人员在施工过程中的平安与健康负干脆管理责任。 2. 负责组织本班组人员学习与执行上级有关平安健康与环境爱护的规程、规定、制度及措施。带头遵章守纪，刚好订正并查处违章违纪行为
36、。 3. 仔细组织每周一次的平安日活动，刚好总结与布置班组平安工作，并作好平安活动记录。 4. 仔细执行每天的“站班会”制度。 5. 每天检查施工场所的平安文明施工状况，督促本班组人员正确运用职业平安防护用品和用具。 6. 负责进行新入厂人员的第三级平安教化和变换工种人员的岗位平安教化。 7. 在工程项目开工前，负责组织本班组参与施工的人员接受平安技术交底并签字。对未签字的人员，不得支配参与该项目施工。 8. 负责本班组施工项目开工前的平安文明施工条件的检查、落实并签证确认。对的危急作业的施工点，必需设平安监护人。送变电公司的班组长，应负责平安施工作业票的审批工作。 9. 督促本班组人员进行文
37、明施工，收工时刚好清扫整理作业场所。 10. 贯彻实施平安工作与经济挂钩的管理方法，作到奖罚严明。 11. 组织本班组人员分析事故缘由，吸取教训，刚好改进班组平安工作。 施工队兼职平安员平安职责： 1. 帮助班组长组织学习、贯彻平安健康与环境工作规程、规定和上级有关平安工作的指示与要求。 2. 帮助班组进步行班组平安建设，开展各项活动。 3. 帮助班组长组织平安文明施工。有权制止和订正违章作业行为。 4. 检查作业场所的平安文明施工状况；检查和督促本班组人员做好平安施工措施及正确运用职业防护用品、用具。 5. 帮助班组进步行平安健康与环境爱护的宣扬教化。 6. 帮助班组长审查平安施工作业票，帮
38、助班组长作好平安活动记录；保管好有关平安资料。 7. 参与本班组事故的调查分析。 施工队技术员平安职责： 1. 负责本班组的平安技术和环境爱护技术工作。 2. 帮助班组长组织本班组人员学习与执行上级有关平安健康与环境爱护的规程、规定、制度及措施。 3. 负责一般施工项目平安施工措施的编制和平安施工作业票的填写以及交底工作，并监督检查措施的执行状况。 4. 帮助班组进步行平安文明施工检查和施工项目开工前平安文明施工条件的检查。 5. 参与本班组的事故调查分析，帮助班组长填报事故登记表。 施工人员平安职责： 1. 仔细学习有关平安健康与环境爱护的规程，规定，制度和措施，自觉遵章守纪，不违章作业。
39、2. 正确运用职业平安防护用品用具，并在运用前进行牢靠性检查。 3. 施工项目开工前，仔细接受平安施工措施交底，并在交底书上签字。 4. 作业前，检查工作场所，并做平安防护措施，以确保不损害自己，不损害他人，不被他人损害，下班前刚好清扫整理作业场所。 5. 不操作自己不熟识的或非本专业运用的机械设备及工器具。 6. 正确运用与爱惜平安设施，未经工地专职平安员批准不得拆除或挪用平安设施。 7. 施工中发觉担心全问题，应妥当处理，或向上级报告，对无平安施工措施和未经平安交底的施工项目有权拒绝施工，并可越级报告。有权制止他人违章，有权拒绝违章指挥，对危害生命平安和健康的行为有权提出指责检举和控告。
40、8. 仔细参与平安活动，主动提出改进平安工作的建议。 9. 发生人身事故时应马上抢救伤者，爱护事故现场，并刚好报告，调查事故时，必需照实反映状况，分析事故时应主动提出改进看法和防范措施。 技术科平安职责： 1. 负责在组织管理施工活动及进行生产调度的同时，把施工平安放在首位，支配有关施工平安工作。 2. 负责在编制施工组织设计和施工方案的同时组织编制平安文明施工措施和环境爱护措施，并在施工中组织实行。 3. 负责现场总平面的规划不止与管理。 4. 负责在生产调度会上检查汇报和支配平安文明施工工作。 5. 参与有关平安文明施工的标准，规范，规程的制定和审查。 6. 在推行和采纳新技术、新工艺、新
41、材料和新设备时应组织制定平安操作规程，并负责组织培训。 7. 参与平安大检查，参与人身轻伤事故、严峻未遂事故的调查处理工作。 经营科平安职责： 1. 负责进行施工安排、预算定额管理的同时，把施工平安放在首位，支配有关施工平安工作。 2. 确保平安技术措施安排经费的开支，做到专款专用。 3. 在招用分包单位时，必需取得平安监督部门对其平安资质的审查结论。不合格者，严禁录用。项目完工未经平安监督部门审核，不得结算。 4. 参加事故调查，对经济事故或经济损失进行调查和处理。 5. 做好财务部门的平安管理，避开火灾和被盗窃事务的发生。 人事劳资科平安职责： 1. 负责组织新入厂人员的三级平安教化培训工
42、作。凡未经公司级平安教化培训未取得合格证者，不得安排上岗工作。 2. 负责组织职工及新入厂人员的身体健康检查；负责组织有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。 3. 负责支配调换工种人员进行新岗位平安技术教化培训及考试工作。 4. 实行平安奖惩方法，确保平安奖金的提取和建立。 5. 在职工晋级、评奖时，应把平安施工状况作为考评重要内容之一。 6. 必需严格执行有关临时工平安管理的规定。再签定安排外用工合同时，应明确有关平安条款的要求。 7. 参与人身重伤、死亡事故的调查处理工作，参与医务劳动鉴定委员会的工作。 施工机械管理科平安职责： 1. 贯彻执行上级有关施工机械(机具)管理和电力建设平安工作规程的有关规定，负责作好施工机械用管修租过程中的平安管理工作。 2. 负责组织编制施工机械(机具)平安操作规程，负责组织机械操作安装修理检验及管理等人员的平安技术教化培训考试及取证工作。 3. 参加大中型施工机械，新装，拆装，改装平安施工措施的审查和作业过程中的监督，组织施工机械的定期技术检验和性能试验参与大中型起重机械的负荷试验工作。 4. 负责施工机械(机具)选型购置修理改造报废处理过程中的审查鉴定工作。 5. 定期进行施工机械平安大检查，刚好解决存在的问题。 6. 负责施工机械事