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1、2023年人员管理培训制度4篇 书目 第1篇培训人员管理制度范例 第2篇平安教化培训及特种作业人员管理制度 第3篇培训人员管理制度 第4篇平安教化培训特种作业人员管理制度 平安教化培训特种作业人员管理制度 第一章 管理人员平安教化 第一条 油库的领导,应根据国家有关制度要求,参与政府和公司组织的平安生产教化培训,经考核合格后持证上岗。 第三条 平安技术管理人员应经过平安教化培训,考核合格后方能任职。 平安技术管理人员的平安教化培训由平安监督管理部门组织,或者参与由地市级以上政府有关部门组织或认可的岗位培训班。 第四条 其他管理负责人(包括各班组负责人)、专业工程技术人员的平安教化培训由油库平安
2、监督管理部门,按管理权限分层次组织实施,经考核合格后方能任职。 平安教化培训时间不得少于40学时,平安教化培训的主要内容是: 1.国家和公司有关职业平安卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准; 2.本部门、本岗位职业平安卫生职责; 3.平安管理、平安技术、职业卫生和平安文化等学问; 4.有关事故案例及事故应急管理等。 其次章 生产岗位员工平安教化。 第一条 全部新员工(包括学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人员和大中专院校毕业生、技术岗位的季节性临时工等)上岗前应接受三级平安教化,考试合格后方可上岗。 一级平安教化时间不少于24学时,平安教化的主要内容是: 1.国家和公司有关平安生产和职业
3、平安卫生法律、法规; 2.通用平安技术、职业卫生基本学问,包括一般机械、电气平安、消防和气体防护等常识; 3.油库平安生产的一般状况、性质、特点和特别危急部位的介绍; 4.公司和油库平安生产规章制度和五项纪律(劳动、操作、工艺、施工和工作纪律); 5.典型事故案例及其教训,事故预防的基本学问。 二级平安教化时间不少于24学时,平安教化的主要内容是: 1.本单位的生产概况,平安卫生状况; 2.本单位主要危急危害因素,平安技术操作规程和平安生产规章制度; 3.平安设施、个人防护用品、急救器材性能和运用方法,预防工伤事故和职业病的主要措施等; 4.典型事故案例及事故应急处理措施。 三级平安教化时间不
4、少于8学时,平安教化的主要内容是: 1.岗位生产工艺流程、工作特点和平安留意事项; 2.岗位职责范围,应知应会; 3.岗位平安技术操作规程,岗位间连接协作的平安留意事项; 4.岗位事故预防措施,平安防护设施、个人防护用品的性能、作用和运用操作方法; 其次条 员工调动工作后应重新进行入厂三级平安教化。单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者,应进行二、三级平安教化,经考试合格后,方可从事新岗位工作。 第三条 凡从事特别工种作业的人员,应按国家有关要求进行专业性平安技术培训,经考试合格,取得特种作业操作证后方可上岗,并定期参与复审。 第四条 在新工艺、新技术、新装置、新产
5、品投产前,主管部门应组织编制新的平安技术操作规程,并进行特地培训。有关人员经考试合格,方可上岗操作。 第五条 发生事故时,按事故管理制度的要求,对事故责任者和相关员工进行平安教化,吸取教训,落实防范措施,防止类似事故发生。 第三章 日常平安教化 第一条 油库应开展以班组为单位的平安活动。平安活动应有针对性、科学性,做到常常化、制度化、规范化,防止流于形式和走过场。班组平安活动应做到有领导、有安排、有内容、有记录。对活动形式、内容、要求,平安监督管理部门应有明确制度。单位领导和平安员应对平安活动记录进行检查、签字,并写出评语;平安监督管理部门应定期检查。 其次条 班组平安活动每周不应少于1次,每
6、次不少于1学时;油库平安活动每月一次,每次不少于2学时。平安活动时间不应挪作它用。 第三条 班组平安活动是班组的一项重要工作,应仔细组织,严格考勤制度,保证出勤率,不应无故缺席,有事须经油库领导批准。 第四条 公司领导每季参与一次班组平安活动,油库领导及管理人员每月参与一次班组平安活动。 第五条 平安监督管理部门应结合班组平安生产实际,制订班组平安活动安排,做到有安排、有支配。 第六条 班组平安活动内容: 1.学习国家和政府颁发的有关平安生产法令和法规; 2.学习有关平安生产文件、平安通报、平安技术规程、平安管理制度及平安技术学问; 3.结合油库事故汇编和平安信息,探讨分析典型事故,总结和吸取
7、事故教训; 4.开展防火、防爆、防中毒及自我爱护实力训练,以及异样状况紧急处理和应急预案演练; 5.开展岗位平安技术练兵、比武活动; 6.开展查隐患、纠违章活动; 7.开展平安技术座谈,观看平安教化电影和录相; 8.其他平安活动。 第四章 其他人员的平安教化 第一条 外来施工人员的平安教化,按承包商平安管理制度执行。 其次条 参观人员的平安教化,由接待部门负责,内容为油库的有关平安制度及平安留意事项。 第五章 组 织 管 理 第一条 直属企业的各级主要负责人,对本单位的平安教化工作负责。各级平安、人事、教化部门负责组织实施平安教化培训工作,编制平安教化大纲、教材和班组平安学习材料。 其次条 平
8、安教化培训工作应纳入本单位教化培训年度安排和中长期规划,应保证所需人员、资金和物资。 第三条 应建立健全平安教化培训档案并实行分级管理。 第四条 对仔细开展平安教化培训并在防止伤亡事故、削减职业危害方面做出成果的单位和员工,应予以表彰和嘉奖。 第五条 对未按本制度要求进行平安教化培训的单位进行惩罚,平安教化培训不到位造成事故的,应追究有关领导的责任。 平安教化培训及特种作业人员管理制度 第一章 管理人员平安教化 第一条 油库的领导,应根据国家有关制度要求,参与政府和公司组织的平安生产教化培训,经考核合格后持证上岗。 第三条 平安技术管理人员应经过平安教化培训,考核合格后方能任职。 平安技术管理
9、人员的平安教化培训由平安监督管理部门组织,或者参与由地市级以上政府有关部门组织或认可的岗位培训班。 第四条 其他管理负责人(包括各班组负责人)、专业工程技术人员的平安教化培训由油库平安监督管理部门,按管理权限分层次组织实施,经考核合格后方能任职。 平安教化培训时间不得少于40学时,平安教化培训的主要内容是: 1.国家和公司有关职业平安卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准; 2.本部门、本岗位职业平安卫生职责; 3.平安管理、平安技术、职业卫生和平安文化等学问; 4.有关事故案例及事故应急管理等。 其次章 生产岗位员工平安教化。 第一条 全部新员工(包括学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人
10、员和大中专院校毕业生、技术岗位的季节性临时工等)上岗前应接受三级平安教化,考试合格后方可上岗。 一级平安教化时间不少于24学时,平安教化的主要内容是: 1.国家和公司有关平安生产和职业平安卫生法律、法规; 2.通用平安技术、职业卫生基本学问,包括一般机械、电气平安、消防和气体防护等常识; 3.油库平安生产的一般状况、性质、特点和特别危急部位的介绍; 4.公司和油库平安生产规章制度和五项纪律(劳动、操作、工艺、施工和工作纪律); 5.典型事故案例及其教训,事故预防的基本学问。 二级平安教化时间不少于24学时,平安教化的主要内容是: 1.本单位的生产概况,平安卫生状况; 2.本单位主要危急危害因素
11、,平安技术操作规程和平安生产规章制度; 3.平安设施、个人防护用品、急救器材性能和运用方法,预防工伤事故和职业病的主要措施等; 4.典型事故案例及事故应急处理措施。 三级平安教化时间不少于8学时,平安教化的主要内容是: 1.岗位生产工艺流程、工作特点和平安留意事项; 2.岗位职责范围,应知应会; 3.岗位平安技术操作规程,岗位间连接协作的平安留意事项; 4.岗位事故预防措施,平安防护设施、个人防护用品的性能、作用和运用操作方法; 其次条 员工调动工作后应重新进行入厂三级平安教化。单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者,应进行二、三级平安教化,经考试合格后,方可从事新
12、岗位工作。 第三条 凡从事特别工种作业的人员,应按国家有关要求进行专业性平安技术培训,经考试合格,取得特种作业操作证后方可上岗,并定期参与复审。 第四条 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,主管部门应组织编制新的平安技术操作规程,并进行特地培训。有关人员经考试合格,方可上岗操作。 第五条 发生事故时,按事故管理制度的要求,对事故责任者和相关员工进行平安教化,吸取教训,落实防范措施,防止类似事故发生。 第三章 日常平安教化 第一条 油库应开展以班组为单位的平安活动。平安活动应有针对性、科学性,做到常常化、制度化、规范化,防止流于形式和走过场。班组平安活动应做到有领导、有安排、有内容、有记录。
13、对活动形式、内容、要求,平安监督管理部门应有明确制度。单位领导和平安员应对平安活动记录进行检查、签字,并写出评语;平安监督管理部门应定期检查。 其次条 班组平安活动每周不应少于1次,每次不少于1学时;油库平安活动每月一次,每次不少于2学时。平安活动时间不应挪作它用。 第三条 班组平安活动是班组的一项重要工作,应仔细组织,严格考勤制度,保证出勤率,不应无故缺席,有事须经油库领导批准。 第四条 公司领导每季参与一次班组平安活动,油库领导及管理人员每月参与一次班组平安活动。 第五条 平安监督管理部门应结合班组平安生产实际,制订班组平安活动安排,做到有安排、有支配。 第六条 班组平安活动内容: 1.学
14、习国家和政府颁发的有关平安生产法令和法规; 2.学习有关平安生产文件、平安通报、平安技术规程、平安管理制度及平安技术学问; 3.结合油库事故汇编和平安信息,探讨分析典型事故,总结和吸取事故教训; 4.开展防火、防爆、防中毒及自我爱护实力训练,以及异样状况紧急处理和应急预案演练; 5.开展岗位平安技术练兵、比武活动; 6.开展查隐患、纠违章活动; 7.开展平安技术座谈,观看平安教化电影和录相; 8.其他平安活动。 第四章 其他人员的平安教化 第一条 外来施工人员的平安教化,按承包商平安管理制度执行。 其次条 参观人员的平安教化,由接待部门负责,内容为油库的有关平安制度及平安留意事项。 第五章 组
15、 织 管 理 第一条 直属企业的各级主要负责人,对本单位的平安教化工作负责。各级平安、人事、教化部门负责组织实施平安教化培训工作,编制平安教化大纲、教材和班组平安学习材料。 其次条 平安教化培训工作应纳入本单位教化培训年度安排和中长期规划,应保证所需人员、资金和物资。 第三条 应建立健全平安教化培训档案并实行分级管理。 第四条 对仔细开展平安教化培训并在防止伤亡事故、削减职业危害方面做出成果的单位和员工,应予以表彰和嘉奖。 第五条 对未按本制度要求进行平安教化培训的单位进行惩罚,平安教化培训不到位造成事故的,应追究有关领导的责任。 培训人员管理制度 1.培训班按组班方式编制。 2.培训人员应遵
16、守上课时间,不迟到、不早退、不中途脱课,否则按有关规定处理。 3.遵守课堂纪律、不窃窃私语,仔细听讲,做好笔记。 4.敬重师长、团结同学、对人有礼貌,严禁在教室内抽烟,严禁酒后上课。 5.保持教室整齐、不乱丢、不乱吐、乱画。 6.全体学生都要爱惜公物,如有损坏照价赔偿。 培训人员管理制度范例 1.培训班按组班方式编制。 2.培训人员应遵守上课时间,不迟到、不早退、不中途脱课,否则按有关规定处理。 3.遵守课堂纪律、不窃窃私语,仔细听讲,做好笔记。 4.敬重师长、团结同学、对人有礼貌,严禁在教室内抽烟,严禁酒后上课。 5.保持教室整齐、不乱丢、不乱吐、乱画。 6.全体学生都要爱惜公物,如有损坏照价赔偿。