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1、 儿科护理年度工作计划范本 儿科护理年度工作规划范本 在医院党委的关怀支持下，小儿科病房设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理效劳质量，严格落实规章制度，深化整体护理，加强业务、技术训练，打造一支高素养的护理队伍。 一、仔细学习医疗质量暂行规定，增高护理效劳质量 具体目标：组织学习医院下发的医疗质量暂行规定，仔细履行职责，激发护理人员的效劳热忱，增高护理效劳质量。 实施措施：1、组织全体护理人员仔细学习医疗质量暂行规定，按规定标准护理工作。 2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人”为
2、工作指导，仔细履行护士职责，增高护理人员对效劳意识的熟悉水平，激发护理人员的工作热忱。 3、组织全体护理人员仔细学习护士修养与礼仪标准，强化效劳意识。坚持上班前进行服装整理仪式，使护士在工作中保持干净文静、端庄大方，为给病人供应舒心效劳打下良好根底。 二、深入开展整体护理，全面增高职业素养 具体目标：连续开展整体护理，标准护理程序，增高整体护理病历质量，丰富安康宣教内容，更好的为病人进展整体护理。 实施措施：1、组织学习儿科学，熟识有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富安康宣教内容。责任护士深入到病房，加强对患儿家属的安康宣教，增高用护理手段解决问题的力量，促进患儿早日康复。 2、让有阅历的老护
3、士为新护士讲课，传授整体护理阅历。如遇模糊概念，大家一起争论，共同解决问题。 3、每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改良措施。 4、电子病历准时评价，护士长坚持每周检查2-3次，发觉问题准时订正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。 三、重视护理人员素养培育，加强业务学习、技术训练，增高应急、急救力量 具体目标：以儿科护理学为根底，不断学习业务学问。加强十五项护理技术及急救力量训练，增高护理质量，培育一支业务技术精，素养高的护理队伍。 实施措施：1、制定2023年训练规划，每月组织一次专题讲座。鼓舞护士自学并做好读书笔记。 2、低年资护士加强十五项护理技术训练，增高小儿头皮静脉穿刺胜利
4、率，增高技术程度。 3、高年资护士加强应急、急救力量训练。工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。 4、大力表扬星级护士及“5.12”优秀护士，激发护士爱岗敬业热忱，更好的为病人供应爱心效劳。 5、加强护理人员法律意识，强化法律观念，组织学习有关法律学问，并敏捷运用到工作中去。 四、严格执行各项规章制度，增高护理工作质量 具体目标：建立健全各项规章制度，标准工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、标准化、标准化。 实施措施：1、严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手;每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防医源性感染。 2、严格执
5、行早班制度。切实做好晨晚间护理，根底护理到位。保持患儿床单位清洁整齐，环境温馨、舒适。 3、严格执行床头交接制度。对病人病情做到九明白，在交接班时向下班护士做详细报告。 4、严格落实各级工作人员职责。护士长每周二次检查卫生员工作质量，保持病区清洁整齐;每周二次对病人满足度进展调查，确保效劳质量。 5、协作护理部做好月护理质量检查、夜查房、双休日查房等制度，确保各项护理指标到达三级甲等医院标准。 五、强化科研意识，增高护理科研力量 具体目标：依据本科护理人员的科研力量，制定本年科研规划，争取有较高程度的*在杂志上发表 实施措施：1、积极给高年资护士制造条件，安排到图书阅览室学习，查阅文献材料，营
6、造良好的学术气氛，力争有高程度的论文发表。 2、采纳鼓励机制，对有学术论文在杂志上发表或在会议上沟通的护士在评比优秀护士及年终嘉奖时，优先考虑。 六、开展婴儿抚触，拓展护理技能 具体目标：在较短时间内医学，培育全科护理人员掌握婴儿抚触技术。 实施措施：1、完善婴儿抚触室的配套设施，灯光、环境、温湿度符合标准要求。 2、训练护理人员婴儿抚触手法，尽快掌握抚触技巧，让这项护理技术为我科带来良好的经济效益。 组织全科护理人员仔细学习医院相关规章制度及科室相关规定，注意效劳态度及工作秩序的养成。 规划二：儿科护理年度工作规划 一、加强护理安全治理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优
7、质、安全有序的护理效劳。 1、不断强化安全意识教育，发觉工作中的担心全因素时要准时提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴，使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监视到位，并有监视检查记录。 3.加强重点时段的治理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时留意培育护士独立值班时的慎独精神. 4、加强重点病儿的治理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 6
8、、对重点员工的治理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律意识教育，提高他们的抗风险意识及力量，使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 7、完善护理文件记录，削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、准时、完整”，避开不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特别性，使护理文件标准化和标准化。 8、加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习
9、医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则和艾滋病防护条例，制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后详细的处理措施和程序。 9、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反响力量。 二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。 1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及安康教育。 2、加强效劳意识教育，提高人性化主动效劳的理念。 3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括安康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患
10、沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 4、仔细执行临床处置前后的告知程序，敬重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。 5、每月召开工休座谈会，发放病人满足度调查表，对效劳质量高的护士赐予表扬鼓舞，对效劳质量差的护士赐予批判教育。 三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。 1、充分发挥护理质量掌握小组的作用，每周进展质量检查，以便准时发觉问题，准时订正、处理。 2、不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。 3、护士长定期与不定期进展质量检查，缺乏之处进展缘由分析并准时整改，强化护理人员的效劳意识、质量意识。 4、每月对质控小组、护士
11、长质量检查、护理部质量检查反应信息进展综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。 四、严格落实三基三严培训规划，提高护理人员整体素养。 1、对各级护理人员按三基三严培训规划进展培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 2、护理查房时提问护士，内容为根底理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。 3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。 4、常常复习护理紧急风险预案学问并进展模拟演练，提高护士应急力量。 5、每季度进展急救技术演练，娴熟把握急救器材及仪器的使用。 6、每季度对三基三严规划落实状况进展综合考评。 查看更多：儿科护理年度工作规划范例 2
12、023门诊护理年度工作规划范本 急诊科护理年度工作规划范本 护理年度工作规划范本2023年 2023年护理年度工作规划范本 2023妇产科护理年度工作规划 护理年度工作规划2023 2023年护理年度工作规划范本 2023主管护理年度总结范本 *l 篇2：儿科医生先进事迹材料 儿科医生先进事迹材料 在医院，提起的名字，没有人不为她那剧烈的事业心、高度的责任感和对工作的仔细劲所折服，也没有人不为她那质朴、正直、平易近人和为病人无限关心、无私奉献的品德而赞美。她脚踏实地、坚忍不拔，孜孜不倦、刻苦钻研，全身心投入儿科临床诊治和讨论工作，即视事业如生命，待患者如亲人、用平凡的事迹诠释了一名儿科医生救死
13、扶伤，全心全意为人民效劳的天职。 同志，现为医院小儿科主治医师，大学文化。白净的脸庞上写着纯朴、和气，闪亮的双眸里射出睿智、执着和坚韧的品行。自年从学校毕业以来，始终在医院小儿科临床第一线工作。在16年的工作生涯中她走出一串闪光的脚印，屡次荣获单位和县级“先进工”、“人民满足的好医生”等荣耀称号，年获全市劳动榜样荣耀称号。深受广阔职工和患者的信任和爱戴。在成绩和荣誉后面，同志付出的是很多热忱和士气，倾注了极大的心身和汗水。 良好的医学理论素养，坚决的政治信念是一名医生必备的首要条件之一。同志在一方面坚持马列主义、*思想、*理论和“*”重要思想等政治理论学习的同时，注意医学理论的学习和临床实践。
14、作为一名省卫校毕业的中专生，在实践中她感到理论学问匮乏，为此她从年起参与了成人自学考试，年拿到了成人自学考试大专文凭，年她又参与了成人专升本考试，年以优异的成绩从学院毕业。多年来在临床实践的同时，她一边上班或进修，一边从未连续过学历教育，以其他人几倍的时间努力钻研理论学问，深刻领悟和把握科学的诊治方法。随着医疗卫生科学技术的飞速进展，对医务人员的要求也越来越来多，各种儿科疾病的诊断与治疗越显得简单和困难，现有理论学问无法满意临床要求，为了给患者供应更好的效劳，尽可能极快地治愈患者，减轻病痛，必需要提高自身的业务素养。积极参与各种培训班、新业务讲座等。从年开头她先后两次，被医院选派到医院进修学习
15、。年至年，在医院儿科进修学习，期间她主动向专家和教师求教，积极参与科研工程讨论活动，不断充实和更新业务学问，以高标准、严要求，适应院方环境。通过学习、考察、沟通，看到了差距，同时了解和把握了很多儿科最新动态，学术观点，更新和提高了业务学问素养，经过一年的努力，在儿科常见病、多发病的诊治和新生儿急救、儿科疑难病的诊治方面获得了可喜的成果。进修回来后，她积极开展新业务，学以致用、大胆把学到的技术应用到临床实践活动中，取得了明显成效。面对成绩，她总是说：“这些都是医院和领导关怀、培育的结果，我只是尽到了一名医生的本分而已”。 在精彩完成临床诊治工作的同时，还担当着繁重的带教学习学生任务。多年来立足医
16、院实际和临床实践教授学生，为人师表，遵循医学科学规律，讲究方式方法，注意实习进修人员的根底素养和实际操作力量，狠抓面授，辅导和操作三个环节，深入浅出，生动形象地将自己的阅历、操作技能毫无保存地传给实习生进修人员，注意培育实习生的实践力量，大胆让他们参加临床实际诊断、治疗全过程，深得广阔实习生，进修人员的好评。多年来，积极发表学术论文，她的等论文，均获学术论文奖。干医生这一行，常常与病人家属打交道，简单受到不良风气影响。作为一名年轻的医务工，她自觉改造自己的世界观、人生观和价值观，崇尚科学，诚信效劳，全身心为患者效劳，工作中从不“吃、拿、卡、要”，收受病人家属的“红包”，常常为困难病人供应帮忙，
17、屡次将无法回绝的钱物上缴组织或交到病人的住院帐户中，严格遵守医生职责，“常在河边走、就是不湿鞋”，在工作中凡事身体力行，一马领先。工作中她积存阅历，学以致用，经常提出一些新的治疗和新的观点，制造性开展工作，大胆采纳科学方法填补科室临床治疗空白，担当“急、难、危重”病人的抢救与治疗，多年来在她和科室其他同志的努力下，小儿科的业务取得了巨大的成就，屡次被上级评为先进科室，她所做的工作得到了领导和职工们的认可和确定。 在平凡的医疗岗位上，屡次挽救了患者的生命，她悄悄的奉献着，忘我地工作着，有一分热就发一分光。 篇3：儿科实习自我鉴定 儿科实习自我鉴定 实习自我鉴定范本一：回忆在儿科实习的这二星期，使
18、我获得了不少见识，例如在二组中，为儿科中的孩子作雾化，以及一组的测肛温，使我学会了如何地去测肛表。在儿科的实习是受益匪浅的，从理论中，我学习到了新生儿黄疸的区分，支气管肺炎的临床表现，护理诊断及护理措施，患儿轻、中、重度缺水的划分等。 在儿科的实习中，同样跟着教师上了中夜班，以至于在中夜班中应留意到的事项，在新生儿中，了解并把握了早产儿在暖箱中的留意点，新生儿黄疸照蓝光时需要留意的几方面，以及蓝光疗法的目的，新生儿各个年龄阶段的划分，实际操作中，学会了如何给新生儿喂奶、换尿布等等。 总之，在儿科的实习中，所学的、所做的、所领悟，都是有所收获的，在此同时，也同样和患儿们建立了良好的护患关系，也能
19、很好的协作教师完成各项任务。 信任：一步一个脚印，踏踏实实地做好自己的本职工作，全部实习过的科室相比之下，我更喜爱儿科，由于能听到孩子们的欢乐声。 实习自我鉴定的范本二：送走了*,迎来了*！这时我们开头了为期两周儿科的实习！这里的护理对象跟妇科一样,都是特别的人群.由于面对的是小儿,所以无论从穿刺、注射到各种用药,都跟成年人有很大的区分！在护患关系上也有变化,当今小孩都是爸爸妈妈的心肝珍宝,每一个治疗都要跟家长们沟通好！让他们放心,他们才能安心！ 这里特别的有三点：第一,特别的护理人群;其次,特别的治疗护理原则;第三,特别的护患关系.首先,小儿的生长发育有肯定的规律,如连续性、阶段性、挨次性还
20、有各系统器官发育的不平衡性. 再之,因了小儿这特别的体质,所以从穿刺、注射和用药等方面都有着其留意事项.在本科的教师细心指导下,我能够初步把握了儿科常见疾病的病因病机以及对症护理,也了解了小儿与大人不同的一些操作技术要点,如肌注时应如何定位,注射时应捏起皮肤等.最终令人印象深刻的是在这里学到了不一样的护患关系.总是可以从别人口中听到形容词“小儿科”,语意中总有轻视儿科的意味.但是在这里工作不只面对着小皇帝们,还要跟把他们留神肝珍宝的爸爸妈妈们打交道,所以做好沟通是非常重要的,但是同时我也知道要不断地提高自己的综合素养,特殊是心理的疏导及承受等力量. 在接下来的实习要再接再励,以取得更好的成绩,过一个好年！同时,祝福儿科的全体工作人员新年欢乐,万事顺当！