《2023年医院医师管理制度(2篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年医院医师管理制度(2篇).docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年医院医师管理制度(2篇) 书目 第1篇第三医院医师外出会诊管理制度 第2篇市中心医院医师外出会诊管理制度 第三医院医师外出会诊管理制度 第三人民医院医师外出会诊管理制度 1 医师外出会诊是指医师经医院批准,为其他医疗机构特定的患者开展执业范围内的诊疗活动。医师未经所在医疗机构批准,不得擅自外出会诊。 2 医务管理部门接到会诊邀请(用书面文件、或电话、或电子邮件等方式)后,在不影响本院(科)正常临床工作和医疗平安的前提下,应当刚好支配医师外出会诊。会诊影响本院(科)正常临床工作,但存在特别须要的状况下,应当医院领导批准。有下列情形之一的,医院不得派出医师外出会诊: 2.1 会诊邀请超出
2、本院诊疗科目或者是不具备相应资质的; 2.2 会诊邀请超出被邀请医师执业范围的; 2.3 邀请医疗机构不具备相应医疗救治条件的; 2.4 卫生行政部门规定的其他情形。 3 会诊医师应当具体了解患者的病情,亲自诊查患者,完成相应的会诊工作,并根据规定书写医疗文书。 4 医师在会诊过程中应当严格执行有关的卫生管理法律、法规、规章和诊疗规范、常规。 5 医师在会诊过程中发觉难以胜任会诊工作,应当刚好、照实告知邀请医疗机构,并终止会诊。 6 医师在会诊过程中发觉邀请医疗机构的技术力气、设备、设施条件不相宜收治该患者,或者难以保障会诊质量和平安的,应当建议将该患者转往其他具备收治条件的医疗机构诊治。 7
3、 医师会诊结束后,应当在返回本单位2 个工作日内将外出会诊的有关状况报告所在科室负责人和医务管理部门。 8 会诊费用应根据邀请医疗机构所在地的规定执行,差旅费根据实际发生额结算。不得重复收费,不得违反规定接受邀请医疗机构酬劳,不得收受或者索要患者及其家属的钱物,不得牟取其他不正值利益。 9 建立医师外出会诊管理档案,并将医师外出会诊状况与其年度考核相结合。 市中心医院医师外出会诊管理制度 某市中心医院医师外出会诊管理制度 医师外出会诊是指医师经医院批准,为其他医疗机构特定的患者开展执业范围内的诊疗活动。为规范我院医师外出会诊,促进医学沟通与发展,保证医疗质量与医疗平安,依据中华人民共和国国执业
4、医师法、医疗机构管理条例、医师外出会诊暂行规定,结合我院实际状况,特制定我院医师外出会诊管理制度。 一、医务部负责本制度的制定与在全院的管理实施,并定期检查本制度的落实状况,促进医师外出会诊管理制度的贯彻执行,并持续改进;各临床及医技科室负责在本科室内实行本制度;各级临床医师、技师须严格遵守本制度。 二、医院或科室接到会诊邀请后,在不影响我院正常业务工作和医疗平安的前提下,由医务部与相关科主任协商刚好支配医师外出会诊。对于外出会诊可能影响医院正常业务工作,但确因特别须要的状况下,由业务副院长或院长批准。我院医师未经医务部批准,不得擅自外出会诊。 三、有下列情形之一的,我院不派出医师外出会诊:
5、1、会诊邀请超出我院诊疗科目或者是不具备相应资质的。 2、会诊邀请超出被邀请医师执业范围的。 3、邀请医疗机构不具备相应医疗救治条件的。 4、卫生行政部门规定的其他情形。 四、不接受会诊邀请或不能派出医师会诊时,医务部应刚好通知邀请医疗机构。 五、医务部确定派出会诊医师后,应刚好填写“外出会诊回执单”,会诊医师携此单前往执行会诊任务,存根由医务部留存。 六、会诊医师应当具体了解患者的病情,亲自诊查患者,完成相应的会诊工作,并根据规定书写医疗文书。 七、医师外出会诊要严格执行有关的卫生管理法律、法规、规章和诊疗规范、常规,不得接收邀请医疗机构酬劳,不得收受或索要患者及其家属的钱物,不得牟取其他不
6、正值利益。 八、医师在会诊过程中发觉难以胜任会诊工作的,应当刚好、照实告知邀请医疗机构,并终止会诊。 九、医师在会诊过程中发觉邀请医疗机构的技术力气、设备、设施条件不相宜收治该患者,或者难以保证会诊质量和平安的,应当建议将患者转往其他具备收治条件的医疗机构诊治。假如患者拟转入本院进一步诊治,应事前通知医务部,由医务部通知相关科室做好相应打算。 十、医师会诊结束后,应当在返回我院两个工作日内将外出会诊的有关状况报告所在科室负责人和医务部,并填写“医师外出会诊状况记录单”,由医务部留存。 十一、医师外出会诊收入纳入医院财务部统一管理,会诊收费和医师会诊酬劳根据财务部相关规定执行。 十二、医师外出会诊过程中发生的医疗事故争议,由邀请医疗机构根据医疗机构事故处理条例的规定处理,必要时我院帮助处理。 十三、医务部建立医师外出会诊管理档案,将会诊状况与科室、医师的考核工作相结合。