《2023年卫生人员管理制度(8篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年卫生人员管理制度(8篇).docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年卫生人员管理制度(8篇) 书目 第1篇药房店卫生人员健康状况管理制度 第2篇连锁药店卫生人员健康状况管理制度 第3篇x小学卫生人员平安管理制度 第4篇连锁药店卫生人员健康管理制度 第5篇医院卫生人员健康管理制度 第6篇卫生人员健康状况管理制度 第7篇专职职业平安卫生人员平安生产责任制管理制度 第8篇宿舍消遣室卫生人员管理规定 药房店卫生人员健康状况管理制度 药房(店)卫生和人员健康状况管理制度 (1)为保证药品质量,确保消费者用药的平安有效,创建一个优良、清洁的工作环境,同时塑造一支高素养的员工队伍,依据药品管理法及药品经营质量管理规范等法律法规,特制定本制度。 (2)卫生管理责任到
2、人,营业场所应光明、整齐、每天早晚各做一次清洁,库区要定期打扫,做到“四无”,即无积水、无垃圾、无烟头、无痰迹,保持环境卫生清洁。无环境污染物,各类药品分类摆放,规范有序。 (3)保持店堂和库房内外清洁卫生,各类药品、用品安置到位,严禁工作人员把生活用品和其他物品带入库房,放入货架。 (4)仓库环境整齐、地面平整,门窗严密坚固,物流畅通有序。并有防虫、防鼠设施,无粉尘、污染物。 (5)在岗员工应统一着装、佩带工号牌,卫生整齐,精神饱满,工作服夏天每周至少洗涤3次,冬天每周洗涤2次。头发,指甲留意修剪整齐。 (6)卫生管理状况要列入企业季度管理考核之中。 (7)健康体检每年组织次。企业全部干脆接
3、触药品的人员必需进行健康检查。 (8)严格根据规定的体检项目进行检查,不得有漏检行为或找人替检行为,一经发觉,将肃穆处理。 (9)如发觉患有精神病、传染病、化脓性皮肤病或其它可能污染药品的患者,应马上调离原岗位或办理病休手续后静养,待身体复原健康并体检合格后,方可工作。病情严峻者,应办理病退或其他离职手续。 (10)要建立员工健康档案,档案至少保存三年。 连锁药店卫生人员健康状况管理制度 连锁药店卫生和人员健康状况管理制度 (1)为保证药品质量,确保消费者用药的平安有效,创建一个优良、清洁的工作环境,同时塑造一支高素养的员工队伍,依据药品管理法及药品经营质量管理规范等法律法规,特制定本制度。
4、(2)卫生管理责任到人,营业场所应光明、整齐、每天早晚各做一次清洁,库区要定期打扫,做到“四无”,即无积水、无垃圾、无烟头、无痰迹,保持环境卫生清洁。无环境污染物,各类药品分类摆放,规范有序。 (3)保持店堂和库房内外清洁卫生,各类药品、用品安置到位,严禁工作人员把生活用品和其他物品带入库房,放入货架。 (4)仓库环境整齐、地面平整,门窗严密坚固,物流畅通有序。并有防虫、防鼠设施,无粉尘、污染物。 (5)在岗员工应统一着装、佩带工号牌,卫生整齐,精神饱满,工作服夏天每周至少洗涤3次,冬天每周洗涤2次。头发,指甲留意修剪整齐。 (6)卫生管理状况要列入企业季度管理考核之中。 (7)健康体检每年组
5、织次。企业全部干脆接触药品的人员必需进行健康检查。 (8)严格根据规定的体检项目进行检查,不得有漏检行为或找人替检行为,一经发觉,将肃穆处理。 (9)如发觉患有精神病、传染病、化脓性皮肤病或其它可能污染药品的患者,应马上调离原岗位或办理病休手续后静养,待身体复原健康并体检合格后,方可工作。病情严峻者,应办理病退或其他离职手续。 (10)要建立员工健康档案,档案至少保存三年。 x小学卫生人员平安管理制度 长江路第一小学卫生人员平安管理制度 1、卫生人员要有高度的责任心、事业心,对每一个病人的身体健康负责,不得发生错诊、误诊事故。 2、病员照实向卫生人员反映病情,卫生人员应对症下药,对一些急病员、
6、病情难断定的应刚好送院治疗,不得延误治疗时间。 3、卫生室进药渠道要规范,不得将过期、变质的药物用于师生,预防发生药物事故。 4、卫生人员对全校师生进行卫生、防疫健康学问教化,做好常见传染疾病的预防工作,防止发生全校性传染病事故,影响师生的工作和学习。 5、卫生人员督促有关部门搞好环境卫生、食堂卫生,严防集体中毒事故的发生。 连锁药店卫生人员健康管理制度 连锁药店卫生和人员健康管理制度 一、门店店堂前的招牌应完好、整齐。店堂内地面、墙壁、顶棚无积尘,无污染物,无蜘蛛网,无碎屑剥落。店堂内的清洁应按时打扫,并随时保持货柜、货架、各类商品和各种用具的清洁和卫生。 二、药品货柜上安装的柜门应完好,取
7、用商品后应刚好关好,以防止异物、灰尘、老鼠或其它动物进入造成药品和其它商品污染。 三、门店全部人员要留意养成良好的卫生习惯,留意个人卫生,做到勤洗澡、勤理发、勤修指甲、勤洗手,工作服应勤洗勤换,保持整齐。 四、门店干脆接触药品的人员每年必需进行一次健康检查,健康检查资料要保管两年以上,留存备查。 五、凡发觉员工患有传染病、皮肤病、精神病以及其它可能污染药品的疾病,应刚好调离接触药品的岗位。 医院卫生人员健康管理制度 1. 为保证企业经营的合法性,确保药品销售的合法性,确保药品质量,为消费者平安,合理,有效的供应放心药品和优质服务,依据药品管理法等法律法规,制订本制度。 药店负责人对营业场所卫生
8、和员工个人卫生负责,并明确各岗位的卫生管理责任。 药店应保持营业环境的干净整齐,卫生有序,每天早晚各做一次清洁,无污染物及污染源。 货架及所陈设的物品应保持无灰尘,无污损,柜台干净光明,药品陈设规范有序。 营业场所干净整齐,地面平整,门窗严密坚固,物流畅通有序,并有防虫防鼠设施,无粉尘,污染物。 保持店堂内外清洁卫生,严禁把生活药品和其他物品带入店内。个人生活用品应统一集中存放在特地位置,不得放入药品柜台货架中。 上岗人员这装整齐佩戴胸卡,勤洗澡,勤理发。头发指甲应修剪整齐,每年应进行一次全员健康体检,药品验收人员应增加视力,色盲检查并建立检查档案,有传染病精神病和皮肤病的员工应调离工作岗位。
9、 健康体检应在当地卫生行政部门认定的体检机构进行,体检的项目内容应符合任职岗位体检要求,体检结果应存档备查。 严格按规定的体检项目进行检查,不得有替检行为。 卫生人员健康状况管理制度 1、为保证药品质量,确保消费者用药平安有效,创建一个优良、清洁的工作环境,同时塑造一支高素养的员工队伍,依据有关法律法规制定本制度。 2、卫生管理责任到人,药房、库应光明、整齐,每天早晚各做一次清洁,做到“四无”,即无积水、无垃圾、无烟头、无痰迹,保持环境卫生清洁。各类药品分类摆放,规范有序。 3、保持药房、库内外清洁卫生,各类药品、用品安置到位,严禁工作人员把生活用品和其他物品放入货架。 4、在岗员工应统一着装
10、、佩戴工号牌,卫生整齐,精神饱满,头发、指甲留意修剪整齐。 5、卫生管理状况要列入制度考核之中。 6、健康体检每年组织一次。全部干脆接触药品的人员必需进行健康检查,合格后方可上岗。 7、严格根据规定的体检项目进行检查,不得有漏检行为或找人替检行为,一经发觉,将肃穆处理。 8、如发觉患有精神病、传染病、化脓性皮肤病或其它可能污染药品的患者,应马上调离原岗位或办理病休手续,待身体复原健康并体检合格后,方可重新上岗。 9、建立员工的健康档案,档案至少保存三年。 专职职业平安卫生人员平安生产责任制管理制度 (一)贯彻、执行国家和公司有关职业平安卫生法律、法规、政策,监督检查公司各部门的执行状况。 (二
11、)编制烧结厂职业平安卫生技术措施安排和职业平安卫生工作安排,并负责实行,按安排和上级要求开展各种职业平安卫生活动。 (三)参与制订完善职业平安卫生管理制度,参与修订、审查职业平安卫生操作规程。并对其执行状况进行督促检查。 (四)协作综合办做好三级平安教化、特种作业人员的平安技术培训和复训工作,协作组织部、工会办公室做好职业平安卫生宣扬工作。 (五)常常开展职业平安卫生巡查工作。发觉违章指挥、违章作业行为刚好制止,发觉特殊担心全的状况,有权先令停止生产,并刚好报告领导探讨处理;发觉重大事故隐患刚好下达事故隐患限期整改通知书,并刚好报告领导。帮助领导组织开展平安大检查和专业性、季节性的平安检查,对
12、查出的问题,刚好督促有关部门整改,对其中须要实行技术措施的重大问题,协调有关部门探讨解决。 (六)参与运用新技术、新工艺、新材料、新设备的“三同时”会审,参与新建、改建、扩建、引进技术改造、大的修理工程项目的方案审定、设计审定、竣工验收和试运转工作,督促劳动防护设施和主体工程按“三同时”原则执行。 (七)刚好收集、积累职业平安卫生资料,为领导刚好供应职业平安卫生资料。 (八)按“四不放过”原则组织对轻伤事故的调查处理,参与重伤以上事故的调查处理,对造成伤亡事故的责任者提出处理看法。负责照实登记、统计、报告因公伤亡事故。参与设备、火灾等各类重大事故的调查、处理。 (九)制订保健津贴发放标准及制度
13、。根据有关规定,组织编制烧结厂劳动爱护用品、凉爽饮料发放安排,并负责对劳动爱护用品的质量验收。督促有关部门刚好按标准发放,教化员工正确运用。 (十)负责对烧结厂兼职职业平安卫生管理员进行业务指导;做好烧结厂职业平安卫生竞赛、评比工作。 (十一)督促有关部门做好女工特别爱护工作。 (十二)日常工作中严格根据平安质量标准化标准开展工作,主动推行平安科学管理方法。参与平安技术科学探讨,总结推广职业平安卫生科研成果和先进阅历。 宿舍消遣室卫生人员管理规定 一、宿舍卫生由早班支配人彻底打扫干净,要求“无烟头、纸宵和杂物。 二、宿舍衣物需统一挂放整齐或存放于工衣柜中,鞋子放于鞋柜或鞋板上,详细各班落实。
14、三、上班前或起床后将床单铺放平整、被子折叠放好。 四、消遣室开放时间规定为8:00-23:30,详细关闭由中班领班负责,开放与清洁由早班负责,领班休息时由顶替代班负责。 五、宿舍、消遣室卫生管理实行人事部检查签到制度,违纪者依据状况予以口头警告或书面警告等处理。 六、安防组全体要加强修养,自觉爱互卫生,如有乱丢纸宵,垃圾和烟头者予以口头警告。 七、员工管理规定 1.早班晚上0:008:00必需睡觉。 2.中班晚上0:008:00及中午14:0015:30必需睡觉。 3.晚班早上8:0011:00及晚上20:0023:00必需睡觉。 4.上述三种状况例休及特别状况请假得到批准的除外。 5.上中班的及有特别状况外出的每晚1:00之前必需归队睡觉。 6.违反上述状况之一的予以口头警告,各班严格执行。 八、宿舍及消遣室日常管理各班督促遵守,详细由*统筹管理和负责跟进工作。 安防组 二00三年六月六日