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1、 2023年部门负责人安全责任书,菁选3篇【范文】部门负责人安全责任书1 一、安全生产职责： 1、仔细贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。 2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业安全安康“一体化”治理方针：诚信守法，科学治理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，爱护环境，追求卓越。 3、严格遵守国家及各级*、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉承受监视。 4、财务部要做好财务帐簿、保险柜的治理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极帮助其它部门做好安全生产工作。 5、严格执行已制定的安全生产费用保障制度，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产
2、，保证资金到位。 6、加强对材料库的治理工作，确保生产物资的安全与供给。 7、做好应急材料的供给工作，对于紧急状况下的应急物资，应依据实际状况和需要从快进展选购，确保应急材料准时到位。 二、目标： 1、选购物资设备和产品验收合格率98%。 2、不发生区域事故。 3、危急废弃物按规定处置率100%。 4、安全投入资金到位率100% 三、 奖惩罚法： 1、年内工程部将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰嘉奖，达不到目标要求的，工程部视情节赐予惩罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改准时;可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生
3、安全事故的部门和个人，实行一票拒绝，工程部赐予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，工程部将依据情节轻重严厉处理，直至追究刑事责任。 5、因治理不力致使区域内存在的安全隐患不能准时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员根据*关于特大安全事故行政责任追究的规定赐予行政处分;构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字： 日期： 部门负责人安全责任书2 一、安全生产职责： 1、仔细贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。 2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业安全安康“一体化”治理方针：诚信守法，科学
4、治理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，爱护环境，追求卓越。 3、严格遵守国家及各级*、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉承受监视。 4、财务部要做好财务帐簿、保险柜的治理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极帮助其它部门做好安全生产工作。 5、严格执行已制定的安全生产费用保障制度，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。 6、加强对材料库的治理工作，确保生产物资的安全与供给。 7、做好应急材料的供给工作，对于紧急状况下的应急物资，应依据实际状况和需要从快进展选购，确保应急材料准时到位。 二、目标： 1、选购物资设备和产品验收合格率98%。 2、不发生区域事故。 3、危
5、急废弃物按规定处置率100%。 4、安全投入资金到位率100% 三、 奖惩罚法： 1、年内工程部将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰嘉奖，达不到目标要求的，工程部视情节赐予惩罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改准时;可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票拒绝，工程部赐予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，工程部将依据情节轻重严厉处理，直至追究刑事责任。 5、因治理不力致使区域内存在的安全隐患不能准时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员根据*关于特
6、大安全事故行政责任追究的规定赐予行政处分;构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字： 日期： 部门负责人安全责任书3 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的治理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广阔员工的安全和安康及公司财产不受损失，促进公司长期稳定进展，依据中华人民共和国安全生产法、消防法、职业病防治法的有关规定，公司各级单位签订如下安全生产治理责任书： 一、目标值： 1、死亡与重伤事故为0。 3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。 4、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。 5、轻伤人数不突破2人。 二、职责： 在总经
7、理的领导下，对分管业范围内的安全生产负责; 1、贯彻“五同时”的原则，即在规划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，规划、布置、检查、总结、评比安全工作;监视检查各部门对职业安全卫生各项规章制度执行状况，准时订正失职和违章行为; 2、组织制定、修订各部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施规划，并仔细组织实施; 3、组织各部门业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改; 4、组织各部门开展安全生产竟赛活动，总结推广安全生产工作的先进阅历，嘉奖先进车间、班组及个人; 5、负责各部门的安全生产教育与考核工作; 6、组织职责范围内的事故调查处理，并准时向上级报告; 7、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，准时解决安全生产中存在的部题。 三、考核： 1、考核期从XXX年1月1日至XXX年12月31日止。 2、考核对象为企业负责人。 3、责任期间责任人如因监视治理不力造成事故的，应担当经济和法律责任。 4、责任期间责任区内未发生事故的责任人，将赐予肯定嘉奖。 *有限公司 部 门： 总 经 理： 企业负责人： 2022年XX月XX日