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1、企业社会责任报告企业社会责任报告 本文关键词：报告，社会，责任，企业企业社会责任报告 本文简介：企业社会责任报告（20XX年度）编制：审核：批准：20XX年度企业社会责任报告一、序言上海公司作为一家富有社会责任感的企业，在自身不断发展壮大的同时，时刻不忘企业所应担当的社会责任，坚持实现对社会、员工、客户及投资者共赢理念，促进企业与社会的协调、和谐与可持续发展。优秀的企业离不开优秀人才的支撑，上企业社会责任报告 本文内容：企业社会责任报告（20XX年度）编制：审核：批准：20XX年度企业社会责任报告一、序言上海公司作为一家富有社会责任感的企业，在自身不断发展壮大的同时，时刻不忘企业所应担当的社会
2、责任，坚持实现对社会、员工、客户及投资者共赢理念，促进企业与社会的协调、和谐与可持续发展。优秀的企业离不开优秀人才的支撑，上海公司始终将培育人才、敬重人才放在企业发展的首位，努力营造和谐并富有活力的人才培育环境。我们主动奉行“以人为本、唯才是用”的人才观，为各类人才搭建起充分施展才华的舞台，并与员工共同共享企业发展的成果，真正形成了人才与企业共发展的良性机制。同时，我们主动提倡“欢乐工作、欢乐生活”的理念，在企业快速发展过程中，大力提倡华蜜、欢乐的心态，充分营造环境良好、健康和谐的氛围，不断创建企业和谐，更为社会和谐贡献一份力气；通过各项公益活动，参加公共事业、担当社会责任，强化对人的责任、对
3、环境的责任以及对社会、国家的责任，时时刻刻以感恩的心不断参加各种慈善事业，全力打造具有社会责任感的华蜜企业。二、企业简介上海公司于2022年1月投资兴建，主要负责为华东地区开关柜厂和供电局等国内外知名开关企业生产配套互感器及绝缘件。公司于2022年成立了国际事业部，是公司的对外窗口，主要致力于开发国外市场，包括：欧洲、美洲、非洲及中东、俄罗斯、南亚和南太平洋。公司投入优秀人力组合和足够资金，本着不求最大，但求最佳的思想，以品质卓越的产品满意客户需求。上海公司年产互感器50万台，主要产品电压等级为35kV（Um40.5kv）及以下电压等级的环氧浇注的电流、电压互感器。上海公司现有职工200余人，
4、其中工程技术人员及管理人员XX名。公司设有总经理办公室、副总经理办公室、销售部、质量保证部、生产制造部、技术部、选购部、行政事业部、财务部、国际事业部十个主要管理部门，总经理干脆管理公司各项事务。上海公司厂区占地面积5万平方米，现有35kV（Um40.5kv）及以下电压等级环氧树脂浇注生产线一条，并具有配置齐全、检测实力完善的高、低压试验室，半成品试验室及理化试验室，公司内各项业务均实现微机化管理。公司至目前拥有好用型专利50个，独创专利XX个；是上海市高新技术企业之一。公司生产的电流、电压互感器全部采纳国家标准，运用完善的计量检测手段加上严格的质量限制，全面确保产品质量。上海公司现已初步建立
5、起适应于现代科技和高度竞争力的经营管理体系，公司在不断努力地追求卓越品质，以实现“全球中压互感器首先供应商”的愿景。三、产品服务1.上海公司的产品售后服务体系健全，严格实施客户服务管理制度；公司本着诚恳守信、顾客满足的原则建立了技术、售后服务人员24小时待机制度，销售和技术人员随时、随地的解决客户的问题；对客户有技术服务的要求时，免费供应技术服务，并建立客户投诉埋怨管理机制。2.公司定期采纳探望或调查问卷的形式对客户进行满足度调查，对客户提出的要求和建议要加强改进和采纳，定期检查和分析客户满足度状况。3.为了强化品质管理，提高企业效益；增加客户信念，扩大市场份额和提高企业形象等公司通过GB/T
6、19001-2022质量管理体系认证，目前质量管理体系有效运行已有近十年时间。4.在产品或服务质量负面信息或报道为0起。四、对供应链伙伴的责任1.维护企业产权人合法权益，同等对待全部产权人。2.兑现债权人承诺，支配相应的债权人利益保障措施。3.选购责任制度及方针。选购负责人对供应商和选购产品的质量负责，根据生产须要刚好提出选购安排，应公司审核同意签订选购合同并根据选购合同支配产品的进货检验，检验合格方可允许入场，对验收不合格的材料要坚决要求退货或者更换产品。4.保障供应商、分包商与客户经销商合法权益。公司严格根据选购合同对供应商进行付款，合法保障供应商的权益。跟供应商合作开心，得到供应商的信任
7、。五、担当诚信责任1.遵守法律诚信1.1遵遵守法律律法规和社会公德、商业道德以及行业规则。公司坚持依法经营，诚恳守信。在经营中，模范遵遵守法律律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，刚好足额纳税，忠实履行合同，恪守商业信用，反对不正值竞争；切实把好产品质量关和提高产品技术服务水平，努力为社会供应优质、平安、科学、牢靠的产品技术服务，取得广阔客户的信任与认同；确保生产平安，努力为职工供应平安、健康、卫生的工作和生活环境，保障职工职业健康，遵遵守法律律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，无重大违法、违规的负面信息。1.2反对不正值竞争，杜绝商业活动中的腐败行为。对外公司凭借一流的产品技术服务赢得
8、客户满足，对内开展党风廉政建设活动，杜绝商业活动中的腐败行为。2.诚信经营与服务。树立诚信经营的理念与保障诚信经营的制度。公司从道德范畴提高员工的诚信观念，宣扬诚信对企业生存的重要意义以及对员工个人魅力提升的意义。从法律范畴对员工进行约束，不诚信的企业也必定不能遵纪遵守法律。从监管方面促进企业诚信，包括合同履行的统计、顾客回访等。3.救灾与慈善捐助。开展救灾与慈善捐助活动状况。公司主动开展各项救灾与慈善捐助活动，特殊是在汶川大地震慈善捐助活动中员工参加率101%。六、成立工会上海公司为推动工会建设和提升员工福利和丰富员工业余生活，在20XX年XX月XX日成立了上海公司第一届工会委员会；合理设置
9、了组织结构、会员条件与义务和福利；至目前公司全部员工自愿加入了工会；这对于建立稳定和谐的劳动关系，维护职工合法权益至关重要，同时也推动了公司的企业文化建设。七、担负环保、职业健康平安责任1.环境管理方面1.1上海公司通过GB/T24001-2004环境管理体系认证和严格遵守环境爱护相关法律法规要求，办理了排放污染物许可证，并定期进行三废监测。1.2根据法律法规要求进行了环境影响评价。1.3从建厂至今无环保违规负面信息。2.职业健康平安方面2.1上海公司通过GB/T28001-2022职业健康平安管理体系认证和严格遵守职业健康平安相关法律法规要求，进行了职业健康危害申报。2.2公司通过了国家平安
10、生产标准化二级企业的审定，并取得了平安生产标准化二级企业的证书。2.3本年度制定的年度平安培训安排全部实施，员工平安意识进一步得到了加强。2.4对一般岗位和存在职业病危害的岗位进行了职业病体检，员工全部体检项目均未发觉异样。2.5从建厂至今无职业健康平安违规负面信息。2.6各特种设备全部通过年检。3.20XX年平安生产和环保资金投入状况。20XX年总共投入平安生产和环保资金共计约XX万多元来进行持续改进和管理方案，如为各车间安装了24台湿帘冷风机，起到了很好的通风及除尘作用，杜绝粉尘对员工造成的危害；对半成品试验车间全部安装隔离网，确保员工平安。4.开展职业健康平安管理活动。为了进一步强化公司
11、广阔员工对平安生产工作的思想相识，提高公司平安管理水平，增加广阔职工的平安生产意识和自我爱护实力和加强全公司的平安防范意识，坚决杜绝事故发生，确保公司科学发展、平安发展；公司在20XX年12月30日对全部车间和部门人员开展了消防灭火演练活动，公司平安工程师向员工讲解了灭火器的运用、灭火方法、消防水带与水枪的对接及握法，员工都做了亲身体验，真正体现了“预防为主，防消结合”的消防方针，灌输群防、群治的意识。八、展望20XX年1完善科技创新体系建设。坚持从构建自主学问产权体系和强化企业自身技术创新实力动身，实行自主创新、集成创新、引进消化汲取再创新、产学研合作攻关等方式，着力研发具有行业领先的现代化
12、先进技术和国家科技攻关安排项目，提升科技安排项目的开发层面，使公司的资源优势、产业基础优势转变为现实技术经济优势，使技术创新工作为公司持续健康发展供应强大的技术支撑。2.关爱员工全面健康发展。坚持关爱员工、依靠员工、凝合员工，公司将进一步完善员工薪酬体系，全面提升员工生活水平；主动开展员工教化培训和技能提升活动，提高员工学习主动性和业务素养；拓宽企业民主管理，保障员工合法权益；加强帮扶解困工作，为弱势群体供应切实帮助。3.节能降耗加强环境治理。大力推广先进、节能、高效的技术设备和工艺，完善节能组织管理，着力建设资源节约型和环境友好型企业。4.始终坚持环境、职业健康平安方针：节能环保、健康平安。
13、遵规守纪，预防为先。全员参加，持续改进。5.关爱员工身体健康，在20XX年度对全体员工进行体检和存在职业病岗位的员工进行职业病体检。6.回馈社会实现地企共赢。持续推动企业发展，为社会创建更多就业机会；加大对社会公益事业的支持力度，激励爱心帮互行为；着重关注当地社会、文化、教化、卫生、平安的发展，关切当地弱势群体，切实促进社会和谐。上海公司20XX年4月1日第5页共5页第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页