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1、2023年保险基金自查报告(3篇) 书目 第1篇社保局养老保险基金专项治理工作自查报告 第2篇乡镇社会保险基金内部限制自查报告 第3篇城乡居民基本养老保险基金检查的自查报告 社保局养老保险基金专项治理工作自查报告 _劳动和社会保障局: 依据渝人社保基治办发20232号文件的精神,根据县劳动和社会保障局紧急召开基金专项治理睬议的要求，我局领导高度重视并主动开展基金专项治理自查工作，支配落实相关科室人员进行仔细细致的自查。现将养老保险基金专项治理自查状况汇报如下： 一、养老保险业务内部限制状况 2023年3月,我局制定了养老保险业务内部限制暂行方法,对内部限制过程中的组织机构限制、业务运行限制、基
2、金财务限制、信息系统限制的管理与监督内容分别做出了详细规定，共七章四十五条。重点包括以下内容： （一）对待遇审核、基金财务管理、数据信息管理与维护、稽核监督等部门的重点业务岗位不得运用非在编聘用人员。对缴费核定、待遇审核、稽核监督等工作岗位应实行定期轮岗制度。 （二）建立了工作考核制度、奖惩制度、责任追究制度。 （三）业务部门严格审查参保申请人的进入资格，应按规定的标准核定参保单位或个人参保人员的缴费基数，制定并向有关部门提交征收安排，并对参保单位欠缴的基本养老保险费实行台帐管理。 （四）对参保单位或个人参保人员缴费基数、缴费月数、参保时间、 参工时间等涉及退休待遇发生改变的基础信息维护业务，
3、应由业务部门会同稽核部门（或岗位）对相关维护信息的真实性进行调查核实，并由社保局分管领导审核，主要负责人审批同意，按规定程序进行修改。 （五）各财务人员应明确岗位职责，严格执行基金财务制度、基金会计制度和基金财务管理制度的有关规定。 （六）财务科建立基金支付审核权限和程序办理。对于大额异样资金的支付和涉及基金管理的重要事项，必需有相关部门或岗位人员会签和明确的文字记录或报告，主要负责人应有明确的审批看法。 （七）业务经办人员应严格根据规定做好登录密码的保管和运用，对因保管不当遗失、泄露登陆密码的，应对造成的运用后果担当干脆责任。 （八）加强对信息数据的管理和维护。制定并实施数据库备份方案，建立
4、异地备份制度，硬件备源应急系统，做好应急预案，确保数据平安。 （九）建立健全档案资料保管和借阅制度，档案资料指定专职人员保管，并制定查、借阅方法。 二、基本养老保险稽核工作状况 三、我县退休人员及退休审批状况 截止2023年末，我县企业退休人数_人，当期新增x人（其中正常退休x人，特别工种退休x人，病退休x人，军退x人），月增加基本养老金金额xx元；当期削减_人，全年共支付基本养老金金额xx万元。参保人员办理退休应由本人填写书面申请、供应本人身份证、户口簿、独生子女证明、本人近期免冠一寸照片两张、职工养老保险手册或养老保险关系接续卡，同时由相关单位或个人填写xx市参与企业职工基本养老保险人员退
5、休申报表，将职工个人档案及其有关资料在达到法定退休年龄的当月报送社会保险局，再由社会保险局退管科初审，分管领导复审、主要领导抽审后，上报劳动保障行政部门审批。审批合格后，由社会保险局负责通知相关人员办理退休手续。 四、退休人员资格核查状况 五、养老保险基金征收、划转、代发状况 养老保险基金纳入财政专户实行“收支两条线”管理，专款专用。近两年来，我局加强了与财政、地税、银行等部门的工作联系，使养老保险基金的征收与代发工作更为便利和精确。在征收方面，由我们帮助地税部门征收以及邮局代收，邮局代收个人养老保险费每月定时划转到养老保险基金征缴专户（xx分户）。在支付方面，每月待养老金从财政专户拨入养老保
6、险基金支出户后，再由我局向邮政局供应相应的资金和发放数据盘，邮局于每月26日前将退养息老金发放到退休人员的存折里。 六、两次审计中存在的主要问题及订正状况。 七、今后工作准备 我们全局工作人员将统一思想，提高相识，努力做好这次迎检工作。今后我局将进一步加强学习，提高队伍的整体素养，广泛宣扬养老保险学问，加大养老保险扩面、征缴、清欠工作力度；建立健全规章制度，要使养老保险基金的监督管理做到制度化、规范化，并渗透到日常的每一项工作当中；加强养老保险基金的专户管理和会计核算，严格根据相关财务会计制度，专帐核算，专人管理，确保基金的平安完整。总之,我局将会在市社保局的指导和县劳动保障局的领导下，在财政
7、、地税等有关部门的大力帮助和协作下，激昂精神 乡镇社会保险基金内部限制自查报告 乡镇社会保险基金内部限制自查报告 乡镇社会保险基金内部限制自查报告 根据房劳社督2号文件精神，镇社保所刚好对涉社会保险基金的业务程序逐一进行梳理，成立了社会保险基金内部限制领导小组，同时开展了自查、自评、自纠活动，针对存在的问题刚好进行了改正，下面对领导做简要汇报。 一、领导重视、健全组织 为了加强社会保障基金内部管理与监督，切实提高内控执行力和社会保险经办人员的责随意识与风险意识，进一步规范经办人行为，镇社保所成立了以主管镇为组长的社会保险基金内部限制领导小组。（名单附后） 二、自查自纠状况 7月17日，在社保所
8、召开开展社会保险基金内部限制自查专题，对失业金领取、失业人员医疗费审核报销、城镇居民一老一小医疗保险费收缴、城镇居民一老一小医疗费审核报销、城乡居民养老保险费收缴、城乡居民养老保险费审核发放、城乡居民养老保险享保的资格认定、敏捷就业人员的医疗费的审核、发放等等涉及社会保险基金的业务逐一进行了梳理，听取了经办人在业务程序上的汇报，对关键环节进行了探讨分析，查找程序中可能存在的漏洞，对自身进行了全面的评价。在自查中发觉各项业务程序运动相对稳定，关键环节把握精确，以往社会保险基金未出现任何问题，但仍旧存在以下二方面问题：一是业务流程公开度不够，缺乏社会监督机制。二是档案管理还不够规范，基础工作不扎实
9、。针对上述存在的问题，马上实行了有效措施。一是健全业务流程公开制度，制定业务程序流程图，利用电子触摸屏设备进行公开，便利群众查找，增加了社会监督力度。二是健立规范的档案管理程序，由原来的业务经办人管理，变为专职档案员管理，纳入档案室进行档案管理。 三、自查的效果 通过对自查、自评、自纠，有效的提高了业务经办人员的业务水平，工作作风得到了加强。责随意识、风险意识明显提高。 城乡居民基本养老保险基金检查的自查报告 依据市人社局的关于开展城乡居民社会养老保险基金检查工作的通知文件要求，我局比照了通知中的检查内容，逐项进行了自查，现将自查状况报告如下： 一、制度建设状况。我局领导高度重视城乡居保基金监
10、督工作，结合我区实际，建立了基金监督管理责任制和长效机制，严格执行社会保险法、社会保险基金财务制度社会保险工作人员纪律规定等一系列规章制度。为进一步完善社保基金的内限制度，我局制定了城乡居民基本养老保险内部限制暂行方法实施细则，并比照实施细则，严格执行细则中建立重点岗位人员的管理和监督制度，建立权责分明、相互监督的岗位责任制度，规范业务经办流程，提高业务经办人员的政治业务水平和切实加强岗位人员的纪律、法律观念，要求各个岗位严格履行经办程序，精确记录各类信息，并根据档案管理要求整理归档业务资料，top100范文排行维护参保人权益。 二、参保缴费状况。截止xxx月，我区城乡居民养老保险总参保人数为
11、45xx2人，经核实，全部符合参保资格条件，20xx年缴费人数为19947人，2795名参保人员按相关规定补缴，本年累计收缴保费共258.08万元，参保、缴费人数与实际申报财政补助资金的人数一样，不存在擅自提高或降低个人缴费标准的现象。保费收缴实行银行代扣代缴和参保人员干脆到银行现金缴款两种方式，确保了本单位经办人员或工作人员不干脆接触到现金保费。工作人员核对银行反馈的扣款明细信息、资金凭证后，把打印好的发票送至村委，由村委交到参保人员的手中。每月月初将上月收取的保费通过合作金融机构从收入户划转到财政专户，并按要求管理，每月与农信社、财政局进行对账，确保保费收缴无误。经核查，不存在截留、侵占保
12、费资金等违法违规问题。 三、基金管理状况。至20xx年xxx月底，总共筹措资金xx49.13万元（其中中心财政划拨xxxx万元；自治区财政划拨82万元；市级财政划拨99.xx万元；县级财政划拨81.21万元，集体补助收入1.24万元热门思想汇报，原民办老师补助68.24万元；保费收入258.08万元；转移收入0.28万元；利息收入48.92万元）。城乡居保基金实行收支两条线管理，设立收入户、支出户和财政专户，各级财政划拨的专项资金全部归集到财政专户，实现收支两条线管理。经自查，目前我区城乡居保专项资金的运用能够做到专款专用，按规定单独记账、单独核算，按有关规定实现保值增值。不存在挤占挪用等违法
13、违规行为，也不存在违规投资运营行为。 四、支付发放状况。我局按时足额发放养老金，在20xx年发放待遇人数为13050人，累计发放xxx33.31万元。本年收支结余4xx.82万元，当前基金累计结余2304.28万元.我局严格根据规定做好领取待遇人员资格认证的工作，指导乡镇社保所对本年度待遇领取资格人员进行认证后，刚好将认证结果在村（社区）范围内公式，公示期不少于xx天，个人简历并公布举报电话和监督电话，公开接受社会举报和群众监督，防止多领、冒领、骗取养老金现象发生；健全待遇领取人员死亡信息月报制度，确保领取养老金人员符合领取条件。待遇发放人员严格依据死亡信息报表，核实发放待遇领取人员和金额，按规定申报注销死亡人数。经自查，不存在虚列支出、转移资金、欺诈冒领等违法违规行为。 五、经办服务状况。我区经办机构负责为参保人建立个人账户，个人账户实施完全积累，实帐管理。在保费收缴上实行银行“代扣代缴”三方协议，确保保险基金平安，在待遇发放和支付上严格做好与财政部门及金融机构之间的复核和对账工作，确保发放刚好、精确。在社会化管理上，严格执行社会化管理制度，在档案管理上建立健全有关业务台帐，规范档案室，完善社保档案管理。 此次自查，本单位没有发觉套取、骗取社保资金以及隐匿、转移、侵占和挪用基金的违法违规行为。