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1、2023年人员培训考核管理制度7篇 书目 第1篇爆破作业人员培训考核管理制度 第2篇电梯作业人员培训考核管理制度 第3篇电梯平安管理和操作人员培训考核制度 第4篇作业人员培训考核管理制度 第5篇电梯平安管理操作人员培训考核制度 第6篇特种作业人员培训考核管理制度 第7篇生物平安管理及试验人员培训考核制度 生物平安管理及试验人员培训考核制度 1制定年度生物平安培训、考核安排,报生物平安委员会批准后实施。 2培训内容:生物平安相关法律、法规、方法、标准、本试验室生物平安手册、生物平安管理制度、应急预案、紧急事务的上报和处置程序、生物平安风险评估、生物平安操作规范、仪器设备的运用、保养、维护、个人防
2、护用品的正确运用、菌(毒)株及样本的收集、运输、保藏、运用、销毁、试验室的消毒与灭菌、感染性废物的处置、急救等。 3每年组织全员(包括试验室管理人员、技术人员、样本运输人员、保洁员等)的生物平安培训、考核。 4针对不同的工作岗位,在全员培训的基础上,组织开展专项生物平安培训。 5培训应当由取得试验室生物平安师资培训合格证的人员进行。 6培训后应对参与培训的人员进行考核,考核形式可实行多样化,如笔试、口试、实操等。 7对考核合格的工作人员颁发相关岗位的上岗证。 8建立并保存生物平安工作人员的培训、考核档案。 9做好生物平安培训需求和效果的评估工作,为制定年度培训、考核安排供应依据。 10对新上岗
3、、转岗的员工进行生物平安相关学问、生物平安手册等的培训,明确所从事工作的生物平安风险。 11进入试验室的外单位人员(包括进修、实习等工作人员)的由所在科室,依据所从事工作的生物平安风险进行必要的生物平安培训,全部工作均在带教老师指导下进行,学习期间不得从事危急性较高的工作。 12当有关部门新颁发、修订生物平安相关法律、法规、规范、标准等,试验室生物平安手册进行修改后应组织开展相关内容的培训和考核。 13根据档案资料管理制度保存与人员培训、考核相关的记录。 电梯平安管理和操作人员培训考核制度 1、电梯作业人员必需持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。 2、电梯作业人员的
4、培训包括：外委培训(质量技术监督部门组织)和单位内部培训两种。 3、电梯平安管理负责人应建立该类人员的培训、教化档案，刚好通知有关人员参与电梯作业人员的换证考试，保持操作证的有效性。 4、电梯平安管理负责人每年应编制当年度电梯作业人员的培训安排，报告单位领导批准后实施。 5、单位内部培训由电梯平安管理人员负责组织实施，每季度至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关电梯的法律、法规、规章的学习；电梯事故的案例的分析；电梯有关技术学问的学习。每次培训必需作好相应有记录。 6、参与外委培训(质量技术监督部门组织)的人员必需经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。 7、电梯平安管理和操作人员未
5、按规定参与培训，或培训考核不合格的按有关制度予以扣除当月奖金。 电梯作业人员培训考核管理制度 1、目的和范围 1.1目的 提高电梯作业的人员平安意识和技术水平,了解国家有关电梯平安管理的法规、政策,自觉地履行电梯作业人员的各项职责。 1.2范围 规定电梯作业人员进行培训的内容、方式,组织电梯作业人员的方法,对培训取得的成果进行考核。 2、职责 电梯平安管理人员负责组织对电梯作业人员培训工作。单位负责职工教化管理部门负责组织对培训状况进行考核。 3、电梯作业人员培训考核制度 3.1电梯作业人员必需持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。 3.2电梯作业人员的培训包括:外委
6、培训(质量技术监督部门组织)和单位内部培训两种。 3.3电梯平安管理人员应建立该类人员的培训、教化档案,刚好通知有关人员参与电梯作业人员的换证考试,保持操作证的有效性。 3.4电梯平安管理人员每年应编制当年度电梯作业人员的培训安排,报告单位领导批准后实施。 3.5单位内部培训由电梯平安管理人员负责组织实施,每季度至少组织一次,培训的内容主要包括:国家有关电梯的法律、法规、规章的学习;电梯事故的案例的分析;电梯有关技术学问的学习。必要时可组织人员进行笔试。每次培训必需作好相应有记录。 3.6参与外委培训(质量技术监督部门组织)的人员必需经单位领导同意,培训合格的予以报销相应的费用。 3.7电梯作
7、业人员未按规定参与培训,或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。 3.8电梯平安管理人员培训工作考核按质量技术部门的规定要求进行。 爆破作业人员培训考核管理制度 1、煤矿特种作业，是指简单发生事故，对操作者本人、他人的平安健康及设备、设施的平安可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由国家安监总局特种作业书目规定。 2、从事特种作业岗位工作的人员（特种作业人员）应当符合下列条件： （1）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄 （2）经县级以上医疗机构体检健康合格，并无阻碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷； （3）具有初中及
8、以上文化程度； （4）具备必要的平安技术学问与技能； （5）相应特种作业规定的其他条件。 3、爆破作业人员除符合前款规定的条件外，还必需具备中学或者相当于中学及以上文化程度，且政治思想素养良好，无不良行为记录。 4、特种作业人员必需经特地的平安技术培训并考核合格，取得中华人民共和国国特种作业操作证（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。 5、特种作业人员的平安技术培训、考核、发证、复审工作由矿办公室统一办理。参与培训考核的人员必需听从支配，仔细参与有关劳动和职业培训机构及行业主管部门的平安技术培训和接着再教化，考核合格取得特种作业操作证或操作证复审通过，方可接着从事相关的特种作业。 作业人
9、员培训考核管理制度 作业人员(含操作和管理人员)具有良好的素养是保证起重机械平安运用的前提,条例规定特种设备作业人员应经质量技术监督部门考核,并做到: 1.起重机械操作和管理人员应接受相关学问的培训,取得由特种设备平安监督管理部门颁发的“特种设备作业人员证书”后方可独立上岗。 2.从事起重机械操作和管理人员应具备以下基本条件: 年满18周岁,具有初中以上的文化程度,具备肯定的机电基础学问; 身体健康,视力(包括矫正视力)在0.7以上,无色盲,听力应满意详细工作的要求,无高血压、心脏病、精神病等疾病; 熟识国家有关起重机械的法律法规、操作规程以及本单位的有关规章制度;初步了解起重机械的构造、动作
10、原理、性能特征; 操作人员应熟识起重机械的各个平安装置的功能和位置,娴熟驾驭操纵方法和各种基本平安操作技术,并娴熟驾驭起重机的各种指挥动作信号; 具有高度的工作责任心和良好的职业道德,工作踏实; 具有良好的平安意识。 3.培训的方式包括单位内部的岗位培训、起重机械生产单位的运用和管理培训,以及特种设备平安监督管理部门举办的特种设备作业人员上岗资格培训。 4.平安管理人员应定期对作业人员开展内部岗位培训,培训内容一般应包括: 平安生产和特种设备管理方面的现行法律法规; 起重机械相关的技术标准和检验要求; 起重机械的基本结构、工作原理、性能特点; 起重机械平安爱护装置的种类与作用; 起重机械的平安
11、操作、应急救援和日常管理; 起重机械事故及防范; 日常的平安教化等。 5.各种形式的培训考核均应予以记录,各种资格证书原件(或复印件)由人事部门统一保管,以便利管理和查阅。 6.作业人员应不断学习新的相关学问,以适应法律法规的改变和技术的发展。 7.人事部门应刚好支配起重机械作业人员的换证考核工作,在特种设备作业人员证书有效期届满前二个月应与特种设备作业人员培训机构所取得联系,以便刚好办理复审和考核。对于资格证书过期或复审不合格的不得再支配相应的岗位。 8.起重机械操作人员、管理人员的证书原件由单位统一保管,胸卡由作业人员随身携带。 电梯平安管理操作人员培训考核制度 1、电梯作业人员必需持质量
12、技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。 2、电梯作业人员的培训包括:外委培训(质量技术监督部门组织)和单位内部培训两种。 3、电梯平安管理负责人应建立该类人员的培训、教化档案,刚好通知有关人员参与电梯作业人员的换证考试,保持操作证的有效性。 4、电梯平安管理负责人每年应编制当年度电梯作业人员的培训安排,报告单位领导批准后实施。 5、单位内部培训由电梯平安管理人员负责组织实施,每季度至少组织一次,培训的内容主要包括:国家有关电梯的法律、法规、规章的学习;电梯事故的案例的分析;电梯有关技术学问的学习。每次培训必需作好相应有记录。 6、参与外委培训(质量技术监督部门组织)的人员必
13、需经单位领导同意,培训合格的予以报销相应的费用。 7、电梯平安管理和操作人员未按规定参与培训,或培训考核不合格的按有关制度予以扣除当月奖金。 特种作业人员培训考核管理制度 1、目的 为加强特种作业人员管理，增加特种作业人员的平安意识和实际平安从技能，削减伤亡人数，保证平安生产，结合煤矿详细状况，特制定本制度。 2、适用范围 煤矿特种作业人员的平安技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作，适用本制度。 3、定义 3.1特种作业，是指简单发生事故，对操作者本人、他人的平安健康及设备、设施的平安可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业书目规定。 3.2特种作业人员，是指干脆从事特种作业的从
14、业人员。 3.3特种作业的范围 （1）电工作业 （3）危急化学品平安作业 （4）叉车 （5）压力容器 4、职责 41由管理部保管特种作业证书；并由平安管理员负责管理特种作业人员台账；做好特种作业人员档案管理工作。 5、一般规定 5.1特种作业人员应当符合下列条件： （一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄； （二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无阻碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷； （三）具有初中及以上文化程度； （四）具备必要的平安技术学问与技能； （五）相应特种作业规定的其他条件。 危急化学
15、品特种作业人员除符合第（一）项、第（二）项、第（四）项和第（五）项规定的条件外，应当具备中学或者相当于中学及以上文化程度。 5.2特种作业人员必需经特地的平安技术培训并考核合格，取得中华人民共和国国特种作业操作证（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。 6、培训 6.1特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的平安技术理论培训和实际操作培训。 6.2已经取得职业中学、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业，持学历证明经考核发证机关同意，可以免予相关专业的培训。 6.3特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。 6.4特种作业操作证遗失的，应当向原考核发证机关提
16、出书面申请，经原考核发证机关审查同意后，予以补发。 7、复审 7.1特种作业操作证每2年复审1次。 特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关平安生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。 7.2特种作业操作证须要复审的，应当在期满前60日内，由平安管理员向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请，并提交下列材料： （一）社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明； （二）从事特种作业的状况； （三）平安培训考试合格记录。 7.3特种作业操作证有效期届满须要延期换证的，应当根据前款的规定申
17、请延期复审。 7.4特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参与必要的平安培训并考试合格。 7.5申请延期复审的，经复审合格后，由考核发证机关重新颁发特种作业操作证。 7.6再复审、延期复审仍不合格，或者未按期复审的，特种作业操作证失效。 7.7离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。 7.8 加强对本单位特种作业人员的管理，建立健全特种作业人员培训、复审档案，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。 7.9特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的，公司不得以任何理由扣押其特种作业操作证。 7.10企业不得印制、伪造、倒卖特种作业操作证，或者运用非法印制、伪造、倒卖的特种作业操作证。 7.11特种作业人员不得伪造、涂改、转借、转让、冒用特种作业操作证或者运用伪造的特种作业操作证。