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1、 企业调研报告的格式及范文4篇 企业调研报告的格式及范文1 为进一步了解企业对优化进展环境的相关建议、意见和要求，依据威环境办发20xx18号文件要求，深入企业了解全县优化进展环境工作开展以来企业对环境建立工作是否知晓；对职能部门的效劳态度、效劳质量、效劳效率是否满足；有何建议、意见及要求。我局组织企业开展了座谈会，并请企业填写了相关的调查表。现将有关状况报告如下： 一、走访调研活动的根本状况 组织召开由5家矿山企业和5家房地产开发企业参与座谈会，发放威宁县国土资源局走访企业调查表10份，参与的企业分别是：炉山镇大山煤矿、炉山镇连昌煤矿、炉山镇振华煤矿、结里孔家沟煤矿、威宁县西洋焦化有限公司、
2、贵州大明医药公司、威宁县亿科房地产开发公司、贵州飞龙房地产开发公司、贵州奥力房产、威宁伊卓置业进展有限公司。 二、主要问题 (一)各家企业对当前影响我县经济社会进展的重要问题、制约进展的机制和体制等方面提出了自己的看法。 连昌煤矿认为：当前影响我县经济社会进展的重要问题，对煤矿而言，主要是政策因素变化太快。 大山煤矿认为：煤矿的建立跟不上政策的进展，停建影响建立工期，增加了巷道修理工程量。 贵州大明医药公司认为：中小企业融资困难。 贵州奥力房产认为：拆迁征地工作相对力度不够，特殊是在回族区的拆迁工作无行之有效的方法；行政审批环节过于简单，时效性不强。 威宁县亿科房地产开发公司认为：影响当前我县
3、经济进展的重要问题是交通不便。 威宁伊卓置业进展有限公司认为：对于房地产开发，征地、拆迁是关键，只有加快征地、拆迁的速度才能加快投资建立的力度。 (二)企业反映的主要问题总结如下： 1、县职能部门不准煤矿出关的规定影响了企业资金的运转。 2、煤矿安监压力大，随时都有可能叫停产，联合生产不能按时完成，工程量增加，时间紧迫而政府给的各方面的压力都比拟大。 3、九万吨煤矿在兼并重组集团化后的境况困难。 4、以飞龙地产为代表的房开公司全都反映目前面临的问题是征地、拆迁问题，拆迁不到位，资金投入很大而工程却没有进展，企业如坐针毡。 5、企业还提出在房地产开发中拆迁不力的一个问题是在于政府朝令夕改，前任领
4、导出台的政策后任领导不认可，工程推动办公室成立的多，落到实处的少。 (三)各家企业对国土局工作表示满足。 沟通交谈中，对企业提出的一些问题，县国土局能赐予答复的当场赐予答复。如非法转让和越界越层问题，非法转让根据相关要求清查是否有非法转让行为，以及是否在省厅办理转让手续，把相关证明资料补件入省厅窗口。越界越层的县国土局是否惩罚过，如惩罚过，把惩罚打算书和罚款收据补件入省厅窗口。不能赐予答复的请企业把建议和问题写在调查表上以便上报县相关部门领导。 企业调研报告的格式及范文2 一、产业构造不够合理，重复建立较为普遍 一是产业构造层次较低。我镇企业大多集中在加工制造业这种传统的劳动密集型产业上，其产
5、品大多停留在简洁制作的水平上。相当数量的企业技术装备水平低，产品质量、产品附加值低。 二是重复建立，重复投入。由于我国消费品市场和资金市场的不成熟，简单形成短时期内的消费热点，短期的利润促使大量资金快速涌入，在这个过程中，政府也缺乏宏观的经济引导，此后随着生产力量的扩大，需求趋于饱和，在此状况下，企业不得不绽开低水平的竞争。 三是产业关联度低。在纵向合作上，即在关联的企业之间，没有建立起合作关系，缺乏统一的技术和质量标准；在横向合作上，即在生产一样或类似产品的企业之间缺乏明确的市场分工,没有在信息、人员培训等方面共享社会资源。例如我镇的肯定数量的砖厂，就存在制造水平低，重复建立，关联度低等问题
6、。 究其缘由，一是多数企业主要集中在生产根底产品的”产业上，这些产业对企业的规模、技术、资金、劳动力素养的要求都不高，产业的进入壁垒低，生产经营以“低质跑量”为主，在消费的短期热点中，简单造成持续上工程而形成行业的恶性竞争。 二是从产品价值链的角度看，我镇仍处于赢利较少的生产制造环节，而利润丰厚的研发、设计以及市场营销、品牌推广等环节根本没有涉及。 三是由于大量企业处于高度专业化分工状态，其固定资产专用程度较高，一旦消失全行业衰退或企业亏损,经营者也很难使设备转用或转卖，所以企业只能困难维持经营，或偷工减料以求降低本钱，使市场上产品质量不断退化。这种局限于中低档生产制造环节，处于产品价值链的低
7、端局部，缺乏自主品牌和市场影响力，企业所获得的附加值和利润偏低就是必定结果了。 二、科技创新力量缺乏，产品更新换代缓慢 我镇企业大多没有自己的核心技术和学问产权，只是以目前市场上极为普遍的甚至于落后的技术作为生产工艺，品牌意识不强。由于自主创新力量缺乏，缺乏对技术创新投入的力度，产品更新换代缓慢,仅仅依靠低价取胜。这在我镇企业中是极其普遍的现象，调查的这些企业中，大局部只有1-2名技术人员，有的甚至没有技术人员，这造成了企业缺乏进展后劲，缺少自己的核心竞争力，在经受短暂的辉煌后，进展动力缺乏，甚至会消失消亡的现象。 究其缘由，一是企业起点低、实力小，大多缺乏自主创新力量，绝大局部企业都没有自己
8、工艺人员，更别提研发人员。就经济大环境来看，以技术研发为主体的人才倒三角的高新技术企业往往具有更强的活力和潜力。 二是高素养的专业技术人才和经营治理人才太少，员工素养普遍较低，大多数人只有初中及以下的文化程度。 三是缺乏公共的技术创新平台，不能使企业有效的和高校等科研单位直接挂钩，把最新的技术成果直接转化为生产力。四是大型公司为了保持其技术优势，一般都把核心技术和关键工艺严格掌握在内部，我镇企业很难获得相关资料。例如我镇德利煤化有限公司就难以获得附加值很高的针状焦的生产工艺。 三、进展理念不够超前，治理方式普遍落后 我镇企业大多仍沿用家族式治理方式，这一治理方式为企业建立之初的生存与进展曾做出
9、过很大奉献。但是，在当前形势下，特殊是在企业进展的中期，这一治理方式往往简单转化为消极的阻滞，简单造成经营效率的低下和鼓励机制的偏颇。同时，大局部企业主小农意识严峻,“小富即安、小进即满”的心态制约了企业的进一步进展。调查中发觉，局部企业完全有可能通过融资等手段进一步扩张，但由于担忧怕“外人”来分蛋糕，为了避开风险，企业只愿维持现状，不想再去进一步进展。 究其缘由，一是价值观错位。治理者将企业存在的价值看成是家族利益化的栽体，而不是上升到更高的社会价值层面，“私利”与“功利”相混淆，促使思想陷入封闭，拒绝转变，导致企业治理僵化。二是思维僵化。由于长期以来受小农文化熏陶，固步自封、志得意满、看问
10、题的片面性打算了无法在瞬息万变的经济浪潮中作出准时的转变。 企业调研报告的格式及范文3 依据县纪委关于开展以“企业大走访、冲突大排查”为主题的企业评机关（单位）活动实施方案要求，县物价局纪检组于4月2829日对太白镇5家企业进展了走访，全面调查目前企业生产经营面临的冲突和问题，重点了解企业对县直机关（单位）效劳进展、提高效能、优化环境方面的建议和意见，现将走访调研状况汇报如下： 一、目前企业生产经营现状 太白镇大多数企业属冶金压延、机械制造类行业，受金融危机影响较大，所走访的5家企业也均经营钢材、机械加工、建材贸易等，去年下半年以来，始终处于亏损状态。如市兴祥金属材料工贸有限公司，去年711月
11、份亏损30多万元，产品库存积压相当严峻，今年x月份后，受国家4万亿投资拉动，市场略有回暖，但销售经营仍非常困难；市华明机械厂资金缺乏，研发投入不够，产品需求下降，去年实现利润较上一年大幅下降120%；太白诚信建材贸易公司去年销售也大幅下降，且资金回笼太慢，造成如今始终处于停产半停产状态；龙山桥矿山公司、鑫森机械公司也都不同程度地受到国内外经济形势的影响，企业效益持续下滑。 二、企业生产经营面临的冲突和问题 1、资金周转压力大。由于受到金融危机影响，加上冶金 压延、机械加工等行业的剧烈竞争，产品价格提升潜力小，销售压力大，造成库存积压较多。所调查走访的5家企业中有4家资金周转消失困难。其中，华明
12、机械厂因产品档次不高、竞争力弱，市场需求下降，目前拟上马科研改造工程，但研发资金缺口达100多万；诚信建材由于资金回笼慢，造成周转困难；龙山桥矿山公司则由于矿石售价下降幅度达，加上购置了一批安全设备，生产经营的周转资金非常紧急。 2、融资困难，且利息重。调查走访中，发觉大多数企业一方面资金吃紧，另一方面则融资渠道狭窄，且利息较高。走访的5家企业规划年内总投资300万元，其中技改、技术创新等内涵投资工程200万元。由于融资渠道狭窄，根本靠银行贷款，且利率还不低。贷款形式主要采纳抵押标的物，企业存货、设备和第三方担保次之，担保方式单一，融资渠道狭窄，缺乏必要的信用担保，目前这些中小企业均面临着融资
13、困难问题，制约了企业的进展。 3、优待政策辐射不到。调查走访中，发觉5家企业都属中小企业，这些年来，为促进地方经济进展、解决当地劳动力就业等方面做出了很多奉献，但由于规模小、影响不大，普遍得不到政策的眷顾，而且缺乏地方政府及部门的支持与帮忙。如太白诚信建材贸易公司反映在工商登记年审、税收返还等优待政策方面，与县经济开发区相比差距较大；龙山桥矿山公司反映供电部门实行预交电费，企业由于用电量较多，预交金额大，本身资金周转就困难，造成企业很大压力。 三、几点建议和思索 1、加强融资支持，创新担保方式。多管齐下解决融资难瓶颈，引导银行业金融机构转变经营理念，打破只片面强调大客户的陈旧观念，提高小企业融
14、资力量，简化信贷业务流程，完善金融产品创新。支持进展中小企业担保机构，要加强对小企业的辅导和效劳，建立合理的小企业信用评级体系，促进中小企业信用担保体系建立。 2、加大帮扶力度，营造进展环境。为中小企业制造良好的外部进展环境，供应优质的效劳，加快政府职能转变，促进中小企业安康进展。涉及到多个部门、各种进展环境，多个部门要形成工作合力，联合解决进展难题。同时，政府应当树立“小企业大就业”的意识，增加公共效劳的供应。 3、完善政策体系，推动企业创新。要从财税金融支持、实施政府选购促进、促进人才流淌、降低创新风险、支持企业投入等方面入手，制定和落实相应的政策措施，鼓舞中小企业提升自主创新力量。实行政
15、府支持引导、企业自主运作、社会广泛参加的方式，建立一批效劳机构，搭建一些必要的效劳平台，为企业创新供应全方位效劳。鼓舞和支持企业与科研院所开展联合、合作，发挥社会力气为中小企业创新效劳。 4、建立预警机制，增加风险意识。把有关信息和可能发生的风险准时地传递给广阔中小企业，使其早作预备，制定应对措施，削减损失，以利稳健进展。 企业调研报告的格式及范文4 为贯彻县党政联席会关于手套行业进展问题的有关精神，根据县委、县政府的要求，我镇准时组织经贸委人员对全镇手套生产企业进展调查摸底，摸清了手套生产企业的个数、经营状况、市场状况及进展趋势。现报告如下： 一、手套生产企业现状 全镇手套生产企业可以说只有
16、济宁三园工贸有限公司一家，其余均为作坊式加工，不能称之为企业，为此，只能以这家公司为例进展分析。 通过调查发觉，工作中存在的问题是： 1、思想不够解放。在全县上下“解放思想、干事创业”的良好气氛下，特殊是县委、县政府出台了一系列鼓舞民营经济进展的优待政策，给全县经济注入了活力，激发了企业内部潜力。作为三园公贸内部，还存在着进展定位不高、怕担市场风险的错误熟悉，没能把握住机遇，导致企业进展不快。 2、产品科技含量底。三园公贸属于劳动密集型企业。产品科技含量不高，需要的是技术娴熟的年轻工人。但随着近几年青岛、胶东等地的快速进展，工人酬劳高，大局部工人都远赴外地打工，导致我们当地劳动力市场人员缺乏，
17、使现有的设备不能全部正常运转，影响了企业的高速度进展。 3、缺乏高素养的治理人才。现在的私营企业的治理大多还是家族式的粗放治理，企业内高素养、经营理念先进的治理人才较少，加上企业疏于对人才的”培训，导致企业不能形成一支高效的治理人才队伍，使企业负责人大事小事一肩挑，抽不出较多的时间讨论市场、充电学习，治理水平得不到快速提高。 二、下步工作的准备 1、进展思路是：用足用好县委、县政府的各项优待政策，加强企业的内部治理，促进生产机制的高效运转，提高产品数量，提升产品质量，扩大市场占有率，利用自主出口权的优势，使产品快速打入国际市场。全力推动外贸出口，扩大出口创汇额，使三园工贸成为疃里镇的知名龙头企
18、业，带动一方经济的进展。 工作目标是：根据超常规、高速度、跨越式进展的总体要求，估计年产品数量到达15万打，产值突破500万元，实现利税80万元，出口创汇突破20万美元。 2、详细工作措施： （1）进一步解放思想、树立抢机遇、大进展的意识。县委、县政府对企业进展越来越重视，对企业制定的政策越来越优待。各级领导对企业进展越来越关怀，为企业出谋划策，增加了我们干事创业的信念和决心。给我们企业的进展、招商引资供应了一个较大的进展空间。所以我们要牢牢把握住这个千载难逢的机遇，以思想的大解放促进经济的大进展，增加压力感和紧迫感，坚决进展的决心和信念。 （2）加大企业投入，增加企业效益，带动经济进展。充分
19、利用我县全力推动招商引资的优势，与韩国客商积极洽谈、合作，投资150万元新上一条牛仔裤服装生产线，把企业进展成集手套加工，服装生产多个品种共存，互助互补的企业集团。 （3）积极推动外贸出口。在镇党委、政府的大力支持下，企业实现了外贸出口10万美元，但其余的多为代理出口。明年，将充分利用已有的自主出口权积极向国外市场进军，打出产品品牌，使代理出口变为自主出口，增加企业效益。 （4）加强企业内部治理。向兴旺地区、县内的先进企业学习，努力探究先进的治理阅历，建立现代化的治理模式。培训提高现有人才，引进科技人才，向治理要质量，向先进机制要产量，向科技、人才要效益。最大限度地调动每一位员工的积极性，挖掘他们的潜力，激发他们干事创业的激情。