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1、2023年猎头服务合同（份范本） 书目 第1篇猎头服务合同（二） 第2篇猎头服务合同(样式二) 第3篇猎头人才服务合同 第4篇猎头服务合同样书 第5篇猎头服务合同 第6篇猎头服务合同(样式一) 第7篇猎头服务业务代理合同 第8篇猎头服务合同范本 第9篇猎头服务合同一 第10篇猎头服务合同书 第11篇猎头服务合同（一） 第12篇2023年猎头服务合同范本 猎头服务合同（二） 甲方：_服务有限公司 _人才服务中心 乙方：_ 甲乙双方就甲方向乙方供应人才猎头服务，达成如下协议： 一、依据中华人民共和国的法律和 法规 ，甲方确认本方有完全的从事本协议所述服务的资格；乙方确认本方是依法成立的组织，符合法
2、律规定的面对社会公开聘请的各项条件和手续，并且向甲方提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。甲乙双方就各自的确认担当相应的法律责任。 二、甲方服务的收费标准是，每胜利供应一人，收取_元人民币作为本方的服务佣金。佣金分两次支付，双方签定协议之日，甲方支付_元/人为预付佣金；举荐人选上岗三个月或转正后一个星期内付清余款。 三、甲方收到乙方预付的预付服务佣金后，应根据本协议附件1的要求为乙方供应人才，并保证所供应人才状况的真实性，同时帮助乙方支配有关面试考核的事宜。面试考核应本着便利应聘者及乙方的原则进行。 四、乙方应根据本协议附件1规定的条件考核验收甲方供应的人才。并应于考核之日起_ 天内将是否聘
3、用（含试用，下同）的看法及理由书面通知甲方。否则，视为同意聘用。 五、甲方应于收到预付服务佣金之日起两个星期至一个月内完成托付事项，经双方协商同意，上述期限可以变更，但应另以书面文件规定之。 六、乙方同意聘用（接纳为乙方正式员工）甲方供应的人才，甲方服务即告完成。乙方若于聘用后三个月内辞退甲方供应的人才，应于辞退之前通知甲方，并有权要求甲方重新供应服务，甲方应免费为乙方再举荐人选，并得到乙方聘用为止。 七、非因不行抗力，或乙方认可的其他正值理由，甲方在协议规定的期限内未能向乙方供应候选人才的，应全额返还乙方预付佣金；虽供应候选人才而乙方最终未能聘用的，预付佣金应退还甲方。 八、乙方以超出本协议
4、附件1以外的条件拒绝甲方供应的人才，或在本协议规定的有效期限内自行聘请协议附件1规定的人才，从而无需甲方的服务，甲方有权留置乙方全部预付佣金，折抵甲方服务收入。 九、乙方拒绝甲方供应的人才，从而导致甲方服务失败，但在甲方服务终止后的十二个月内聘用曾被乙方拒绝的人才，应于聘用前通知甲方，并向甲方支付全额服务佣金。否则视为违约，乙方应就此向甲方支付_至_倍的服务佣金作为 违约金 。 十、本协议在乙方托付寻猎的人数超过一人时，对每一个人才的服务分别有效，彼此无法律上的 连带责任 关系。 十一、本协议的附件作为协议的组成部分，与本协议有同等法律效力。 十二、本协议及有关附件经双方代表签字盖章后生效，文
5、本为中文。 协议及附件一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 北京 _服务有限公司 北京_人才服务中心 代表：_ 乙方：_ 代表：_ 生效日期：_年_月_日 附件：（略） 猎头服务合同(样式二) 猎头 服务合同 甲方：服务有限公司 人才服务中心 乙方： 甲乙双方就甲方向乙方供应人才猎头服务，达成如下协议： 一、依据中华人民共和国的法律和 法规 ，甲方确认本方有完全的从事本协议所述服务的资格；乙方确认本方是依法成立的组织，符合法律规定的面对社会公开聘请的各项条件和手续，并且向甲方提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。甲乙双方就各自的确认担当相应的法律责任。 二、甲方服务的收费标准是
6、，每胜利供应一人，收取 元人民币作为本方的服务佣金。佣金分两次支付，双方签定协议之日，甲方支付 元/人为预付佣金；举荐人选上岗三个月或转正后一个星期内付清余款。 三、甲方收到乙方预付的预付服务佣金后，应根据本协议附件1的要求为乙方供应人才，并保证所供应人才状况的真实性，同时帮助乙方支配有关面试考核的事宜。面试考核应本着便利应聘者及乙方的原则进行。 四、乙方应根据本协议附件1规定的条件考核验收甲方供应的人才。并应于考核之日起 天内将是否聘用（含试用，下同）的看法及理由书面通知甲方。否则，视为同意聘用。 五、甲方应于收到预付服务佣金之日起两个星期至一个月内完成托付事项，经双方协商同意，上述期限可以
7、变更，但应另以书面文件规定之。 六、乙方同意聘用（接纳为乙方正式员工）甲方供应的人才，甲方服务即告完成。乙方若于聘用后三个月内辞退甲方供应的人才，应于辞退之前通知甲方，并有权要求甲方重新供应服务，甲方应免费为乙方再举荐人选，并得到乙方聘用为止。 七、非因不行抗力，或乙方认可的其他正值理由，甲方在协议规定的期限内未能向乙方供应候选人才的，应全额返还乙方预付佣金；虽供应候选人才而乙方最终未能聘用的，预付佣金应退还甲方。 八、乙方以超出本协议附件1以外的条件拒绝甲方供应的人才，或在本协议规定的有效期限内自行聘请协议附件1规定的人才，从而无需甲方的服务，甲方有权留置乙方全部预付佣金，折抵甲方服务收入。
8、 九、乙方拒绝甲方供应的人才，从而导致甲方服务失败，但在甲方服务终止后的十二个月内聘用曾被乙方拒绝的人才，应于聘用前通知甲方，并向甲方支付全额服务佣金。否则视为违约，乙方应就此向甲方支付 至 倍的服务佣金作为 违约金 。 十、本协议在乙方托付寻猎的人数超过一人时，对每一个人才的服务分别有效，彼此无法律上的 连带责任 关系。 十一、本协议的附件作为协议的组成部分，与本协议有同等法律效力。 十二、本协议及有关附件经双方代表签字盖章后生效，文本为中文。 协议及附件一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 北京 服务有限公司 乙方： 北京人才服务中心 代表： 代表： 生效日期： 年 月 日
9、附件：（略） 猎头人才服务合同 2023猎头人才服务甲方：_服务有限公司 _人才服务中心 乙方：_ 甲乙双方就甲方向乙方供应人才猎头服务，达成如下协议： 一、依据中华人民共和国的法律和法规，甲方确认本方有完全的从事本协议所述服务的资格;乙方确认本方是依法成立的组织，符合法律规定的面对社会公开聘请的各项条件和手续，并且向甲方提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。甲乙双方就各自的确认担当相应的法律责任。 二、甲方服务的收费标准是，每胜利供应一人，收取_元人民币作为本方的服务佣金。佣金分两次支付，双方签定协议之日，甲方支付_元/人为预付佣金;举荐人选上岗三个月或转正后一个星期内付清余款。 三、甲方
10、收到乙方预付的预付服务佣金后，应根据本协议附件1的要求为乙方供应人才，并保证所供应人才状况的真实性，同时帮助乙方支配有关面试考核的事宜。面试考核应本着便利应聘者及乙方的原则进行。 四、乙方应根据本协议附件1规定的条件考核验收甲方供应的人才。并应于考核之日起_天内将是否聘用(含试用，下同)的看法及理由书面通知甲方。否则，视为同意聘用。 五、甲方应于收到预付服务佣金之日起两个星期至一个月内完成托付事项，经双方协商同意，上述期限可以变更，但应另以书面文件规定之。 六、乙方同意聘用(接纳为乙方正式员工)甲方供应的人才，甲方服务即告完成。乙方若于聘用后三个月内辞退甲方供应的人才，应于辞退之前通知甲方，并
11、有权要求甲方重新供应服务，甲方应免费为乙方再举荐人选，并得到乙方聘用为止。 七、非因不行抗力，或乙方认可的其他正值理由，甲方在协议规定的期限内未能向乙方供应候选人才的，应全额返还乙方预付佣金;虽供应候选人才而乙方最终未能聘用的，预付佣金应退还甲方。 八、乙方以超出本协议附件1以外的条件拒绝甲方供应的人才，或在本协议规定的有效期限内自行聘请协议附件1规定的人才，从而无需甲方的服务，甲方有权留置乙方全部预付佣金，折抵甲方服务收入。 九、乙方拒绝甲方供应的人才，从而导致甲方服务失败，但在甲方服务终止后的十二个月内聘用曾被乙方拒绝的人才，应于聘用前通知甲方，并向甲方支付全额服务佣金。否则视为违约，乙方
12、应就此向甲方支付_至_倍的服务佣金作为违约金。 十、本协议在乙方托付寻猎的人数超过一人时，对每一个人才的服务分别有效，彼此无法律上的连带责任关系。 十一、本协议的附件作为协议的组成部分，与本协议有同等法律效力。 十二、本协议及有关附件经双方代表签字盖章后生效，文本为中文。 协议及附件一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：北京_服务有限公司 北京_人才服务中心 代表：_ 乙方：_ 代表：_ 生效日期：_年_月_日 猎头服务合同样书 托付方：_(以下简称甲方) 代理方：_人才服务部 (以下简称乙方) 甲方因业务发展须要，托付乙方搜寻所需人才。经双方友好协商，达成以下合作条款： 第一条
13、主旨 本合同目的在于确定乙方代表甲方搜寻候选人时双方的权利及义务。 其次条 搜寻服务的基本方式 1.甲方需供应与所需搜寻职位有关的具体资料给乙方，其中主要包括： -工作环境，如公司背景、现状(规模、发展状况、目前和将来的投资等) -职务名称、职位职责，个人发展前景、直属上司状况及汇报路途 -所须具备的条件(包括年龄、性别、教化程度、英文程度、专业阅历以及个人品性) -工作中所须要的独立性、工作氛围，流淌性(出差须要)和上班地点等 -福利待遇(包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同保险)。 2.乙方工作程序： -搜寻可能达到该标准的候选人，对这些候选人进行初次面试筛选并确证其资料的
14、真实性 -将候选人资料提交甲方参考，包括对其阅历的评价及对其性格，实力和潜质的看法 -为双方支配面谈时间、地点， 并参加其中一些条款的协商，帮助聘用合同的最终签署 -帮助甲方督促被录用候选人与原工作单位按正常的程序办好离职手续。 3.乙方在合同签定之日起 天内完成对甲方所需人才的寻访、测评及背景调查，将完整、真实的候选人资料提交甲方，并支配候选人面试。 4.甲方应在收到乙方供应的候选人资料后两日内，做出是否与己有人才资料重复的推断，否则视为乙方举荐甲方应在收到乙方供应的候选人才资料后一周内，做出是否须要复试的推断，甲方应在候选取人面试后两周内将面试看法及审核结果反馈给乙方，在复试后四周内做出是
15、否录用的推断。 第三条 保证期 1.举荐的候选人被甲方录用，并最终到甲方工作，视为猎头服务胜利。 2.雇员在保证期(三个月) 内无论因任何缘由离职，甲方应五天内向乙方提出书面报告，乙方将免费为甲方举荐另一合适候选人到职乙方收到甲方书面报告后二个月内没有举荐合格人选到职，乙方应退还该项服务费的_%。 3.甲方一经确定录用乙方举荐的候选人，应向乙方供应录用确认书复印件录用确认书应包括候选人的录用工资、上班报到日期、工作职责等否则，乙方将不能履行保证期的约定。 第四条 收费标准 1.合同签订后，甲方须支付定金，定金为人民币_元，该笔定金可抵入服务费如因甲方缘由而取消该职位的聘请，定金不予退还。 2.
16、甲方录用乙方举荐的候选人后，须向乙方支付人民币_元作为聘请服务费用。 3.服务费应在人才试用五个工作日内全数付清，如延期付款，则每天按千分之五收取滞纳金。 4.本合同规定的期限内没有被甲方录用的候选人，在此后一年内录用的，甲方应于录用前一周内告知乙方，并按本合同规定的服务费用支付给乙方，否则，乙方有权追究甲方的法律责任。 第五条 付款方式 付款方式原则上以银行汇款为主，现金付款时须到乙方公司财务部办理。 户名：_ 开户银行：_ 帐号：_ 第六条 保密 1.双方必需对所签订合同严格保密，甲方不得以任何形式向第三方公开乙方供应的候选人资料，而乙方不得将甲方的文件或信息泄露出去，否则，另一方有权追究
17、违约方的责任。 2.保密期限不限于托付期，一般应在寻访活动中止后的一年内。但对于乙方胜利举荐的候选人信息，保密期将延长到此候选人在甲方的全部工作期间。 3.乙方供应的人才资料，甲方需妥当保管甲方不得利用聘请人才而窃取人才学问及原单位的商业隐私。如有上述状况，一经核实，甲方应无条件赐予乙方和人才相应的经济补偿。 第七条 签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议 本合同未尽事宜根据中华人民共和国合同法执行。 第八条 本合同有效期为一年，自双方签定之日起生效。 第九条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份(附岗位需求表)。 甲方：_ 代表：(盖章)_ _年_月_日 乙方：_ 代表：(盖章)_ _年_
18、月_日 附件(略) 猎头服务合同 甲方：_服务有限公司 _人才服务中心 乙方：_ 甲乙双方就甲方向乙方供应人才猎头服务，达成如下协议： 一、依据中华人民共和国的法律和 法规 ，甲方确认本方有完全的从事本协议所述服务的资格；乙方确认本方是依法成立的组织，符合法律规定的面对社会公开聘请的各项条件和手续，并且向甲方提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。甲乙双方就各自的确认担当相应的法律责任。 二、甲方服务的收费标准是，每胜利供应一人，收取_元人民币作为本方的服务佣金。佣金分两次支付，双方签定协议之日，甲方支付_元/人为预付佣金；举荐人选上岗三个月或转正后一个星期内付清余款。 三、甲方收到乙方预付的
19、预付服务佣金后，应根据本协议附件1的要求为乙方供应人才，并保证所供应人才状况的真实性，同时帮助乙方支配有关面试考核的事宜。面试考核应本着便利应聘者及乙方的原则进行。 四、乙方应根据本协议附件1规定的条件考核验收甲方供应的人才。并应于考核之日起_ 天内将是否聘用（含试用，下同）的看法及理由书面通知甲方。否则，视为同意聘用。 五、甲方应于收到预付服务佣金之日起两个星期至一个月内完成托付事项，经双方协商同意，上述期限可以变更，但应另以书面文件规定之。 六、乙方同意聘用（接纳为乙方正式员工）甲方供应的人才，甲方服务即告完成。乙方若于聘用后三个月内辞退甲方供应的人才，应于辞退之前通知甲方，并有权要求甲方
20、重新供应服务，甲方应免费为乙方再举荐人选，并得到乙方聘用为止。 七、非因不行抗力，或乙方认可的其他正值理由，甲方在协议规定的期限内未能向乙方供应候选人才的，应全额返还乙方预付佣金；虽供应候选人才而乙方最终未能聘用的，预付佣金应退还甲方。 八、乙方以超出本协议附件1以外的条件拒绝甲方供应的人才，或在本协议规定的有效期限内自行聘请协议附件1规定的人才，从而无需甲方的服务，甲方有权留置乙方全部预付佣金，折抵甲方服务收入。 九、乙方拒绝甲方供应的人才，从而导致甲方服务失败，但在甲方服务终止后的十二个月内聘用曾被乙方拒绝的人才，应于聘用前通知甲方，并向甲方支付全额服务佣金。否则视为违约，乙方应就此向甲方
21、支付_至_倍的服务佣金作为 违约金 。 十、本协议在乙方托付寻猎的人数超过一人时，对每一个人才的服务分别有效，彼此无法律上的 连带责任 关系。 十一、本协议的附件作为协议的组成部分，与本协议有同等法律效力。 十二、本协议及有关附件经双方代表签字盖章后生效，文本为中文。 协议及附件一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 北京 _服务有限公司 北京_人才服务中心 代表：_ 乙方：_ 代表：_ 生效日期：_年_月_日 附件：（略） 猎头服务合同(样式一) 猎头 服务合同 托付方： （以下简称甲方） 代理 方： 人才服务部 （以下简称乙方） 甲方因业务发展须要，托付乙方搜寻所需人才。经双方
22、友好协商，达成以下合作条款： 第一条 主旨 本合同目的在于确定乙方代表甲方搜寻候选人时双方的权利及义务。 其次条 搜寻服务的基本方式 1、甲方需供应与所需搜寻职位有关的具体资料给乙方，其中主要包括： -工作环境，如公司背景、现状（规模、发展状况、目前和将来的投资等）； -职务名称、职位职责，个人发展前景、直属上司状况及汇报路途； -所须具备的条件（包括年龄、性别、教化程度、英文程度、专业阅历以及个人品性）； -工作中所须要的独立性、工作氛围，流淌性（出差须要）和上班地点等； -福利待遇（包括基本 工资 、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同保险）。 2、乙方工作程序： -搜寻可能达到该标准的
23、候选人，对这些候选人进行初次面试筛选并确证其资料的真实性； -将候选人资料提交甲方参考，包括对其阅历的评价及对其性格，实力和潜质的看法； -为双方支配面谈时间、地点， 并参加其中一些条款的协商，帮助 聘用合同 的最终签署； -帮助甲方督促被录用候选人与原工作单位按正常的程序办好 离职手续 。 3、乙方在合同签定之日起 天内完成对甲方所需人才的寻访、测评及背景调查，将完整、真实的候选人资料提交甲方，并支配候选人面试。 4、甲方应在收到乙方供应的候选人资料后两日内，做出是否与己有人才资料重复的推断，否则视为乙方举荐；甲方应在收到乙方供应的候选人才资料后一周内，做出是否须要复试的推断，甲方应在候选取
24、人面试后两周内将面试看法及审核结果反馈给乙方，在复试后四周内做出是否录用的推断。 第三条 保证期 1、举荐的候选人被甲方录用，并最终到甲方工作，视为猎头服务胜利。 2、雇员在保证期（三个月） 内无论因任何缘由离职，甲方应五天内向乙方提出书面报告，乙方将免费为甲方举荐另一合适候选人到职；乙方收到甲方书面报告后二个月内没有举荐合格人选到职，乙方应退还该项服务费的 %。 3、甲方一经确定录用乙方举荐的候选人，应向乙方供应录用确认书复印件；录用确认书应包括候选人的录用工资、上班报到日期、工作职责等；否则，乙方将不能履行保证期的约定。 第四条 收费标准 1、合同签订后，甲方须支付 定金 ，定金为人民币
25、元，该笔定金可抵入服务费；如因甲方缘由而取消该职位的聘请，定金不予退还。 2、甲方录用乙方举荐的候选人后，须向乙方支付人民币 元作为聘请服务费用。 3、服务费应在人才试用五个工作日内全数付清，如延期付款，则每天按千分之五收取滞纳金。 4、本合同规定的期限内没有被甲方录用的候选人，在此后一年内录用的，甲方应于录用前一周内告知乙方，并按本合同规定的服务费用支付给乙方，否则，乙方有权追究甲方的法律责任。 第五条 付款方式 付款方式原则上以银行汇款为主，现金付款时须到乙方公司财务部办理。 户名： 开户银行： 帐号： 第六条 保密 1、双方必需对所签订合同严格保密，甲方不得以任何形式向第三方公开乙方供应
26、的候选人资料，而乙方不得将甲方的文件或信息泄露出去，否则，另一方有权追究违约方的责任。 2、保密期限不限于托付期，一般应在寻访活动中止后的一年内。但对于乙方胜利举荐的候选人信息，保密期将延长到此候选人在甲方的全部工作期间。 3、乙方供应的人才资料，甲方需妥当保管；甲方不得利用聘请人才而窃取人才学问及原单位的 商业隐私 。如有上述状况，一经核实，甲方应无条件赐予乙方和人才相应的经济补偿。 第七条 签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议； 本合同未尽事宜根据中华人民共和国 合同法 执行。 第八条 本合同有效期为一年，自双方签定之日起生效。 第九条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份（附岗位需求
27、表）。 甲 方： 乙 方： 代 表：（盖章） 代 表：（盖章） 年 月 日 年 月 日 附件（略） 猎头服务业务代理合同 猎头服务业务 代理合同 甲方：_人才服务有限公司 乙方：_ 鉴于： 乙方作为一家合法成立和经营的法人（或可以独立担当 民事责任 的个人），对其 代理 的区域市场有充分的了解，希望并有实力成为_人才服务有限公司在_省_市_县（区）猎头服务业务的加盟商； 甲方作为_人才服务有限公司的全部权人，同意乙方在_省_市_县（区）作为_人才服务有限公司的分支机构开展各项人才服务业务； 因此： 依据有关法律、 法规 ，经双方友好协商，达成此协议，以资共同信守。1、 乙方的权利与义务 1.1
28、 乙方应确保自己及客户不以_人服务有限公司的名义从事违反中华人民共和国的法律、法规、政策，如因此给甲方造成损失，应由乙方担当相应的赔偿以及法律责任； 1.2 乙方作为甲方的代理，向客户供应人才服务时，应保证向客户供应良好的服务，以建立和保持甲方的良好声誉。如因乙方缘由造成客户损失的，应由乙方自行担当责任；如因此造成甲方损失的，乙方应保证作相应赔偿。 1.3 甲方以乙方在本合同中填写的资料为有效联系依据，如乙方的电子邮件、电话、地址、联系人等资料变动时，须刚好以传真方式（单位代理加盖公章、个人代理签名并附 身份证 复印件）通知甲方予以更新。 1.4 乙方作为该区域的独家代理商，必需在签订代理合同
29、时向甲方支付该区域的独家代理权费（即加盟费）。 1.5 乙方有义务确保市场的正常业务开展，从合同签订之日起_个月内，每月必需完成至少_个客户的开发；自第_个月起每月至少完成_个客户的开发。2、 甲方的权利与义务 2.1 持续完善代理服务系统，以便利和支持乙方开展代理业务。 2.2 甲方有权依据市场的状况，制定、调整代理价格。 2.3 乙方在签订代理合同时向甲方支付的该区域的独家代理权费（即加盟费），无论任何状况下甲乙双方终止代理协议，甲方均有权不退还。 2.4 从合同签订之日起_个月内，乙方不能完成至少_个客户的开发；自第_个月起每月不能完成_个客户的开发。甲方有权终止合同。3、结算条款 3.
30、1 乙方全部款项的支付均以有效方式支付给甲方指定的收款人。 3.2 签订代理合同之日，乙方支付人民币_元作为该区域之内网络聘请的预付款项。 3.3 代理商一旦加盟胜利即拥有海合猎头在该区域的独家经营权，可以在该区域内不限量招揽客户，甲方为其在_网上发布文字广告，乙方每季度向甲方交付人民币_元资源支持和管理费。4、 违约责任 4.1 除经甲方认可并授予信用额度外，甲方不接受乙方任何形式的 欠款 。因此如乙方未能按时交纳费用时即视为违约，甲方有权停止与乙方的合作并追究相关的各项责任。 4.2 在合同期间，乙方无正值理由中途 解除合同 ，视为乙方单方面违约，需向甲方缴纳人民币_元的 违约金 。 4.
31、3 其它违约责任按中华人民共和国 合同法 有关条款进行赔偿。 4.4 如乙方严峻违反本合同的规定条款，甲方可随时通知乙方终止其代理权。5免责条款 5.1 由于不行抗力而影响甲方不能履行协议，不应视作违约。6附则 6.1 在打印或填写过程中，乙方不得更改或删补本合同中的任何条款，更动后的合同将被视为无效。 6.2 本合同未尽事宜由双方协商解决。合同附件与本合同具有同等法律效力。 6.3 由于履行本合同而产生的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。双方通过协商达不成一样的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有 管辖权 的法院处理。 6.4 本合同由双方授权代表于_年_月_日在 杭州 签
32、署，本合同有效期_年，合同截止日期_年_月_日；本合同期满后，在同等条件下，乙方有优先续签权。 6.5 本合同一式两份，双方各执一份，由双方代表签字盖章后生效。 6.6 若合同已过期未刚好补续，则 合同终止 。 6.7 双方均有义务确保不将本合同内容向第三方透露，除非是为了双方共同利益须要这样做。 乙方： 甲方：_人才服务有限公司 开户行： 开户行： 帐号： 帐号： 授权代表签名： 授权代表签名： 联系人： 联系人： 联系电话： 联系电话： 电子邮件： 电子邮件： 联系地址： 联系地址： 邮政编码： 邮政编码： 猎头服务合同范本 托付方：_（以下简称甲方） 代理 方：_人才服务部 （以下简称乙
33、方） 甲方因业务发展须要，托付乙方搜寻所需人才。经双方友好协商，达成以下合作条款： 第一条 主旨 本合同目的在于确定乙方代表甲方搜寻候选人时双方的权利及义务。 其次条 搜寻服务的基本方式 1甲方需供应与所需搜寻职位有关的具体资料给乙方，其中主要包括： -工作环境，如公司背景、现状（规模、发展状况、目前和将来的投资等）； -职务名称、职位职责，个人发展前景、直属上司状况及汇报路途； -所须具备的条件（包括年龄、性别、教化程度、英文程度、专业阅历以及个人品性）； -工作中所须要的独立性、工作氛围，流淌性（出差须要）和上班地点等； -福利待遇（包括基本 工资 、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同
34、保险）。 2乙方工作程序： -搜寻可能达到该标准的候选人，对这些候选人进行初次面试筛选并确证其资料的真实性； -将候选人资料提交甲方参考，包括对其阅历的评价及对其性格，实力和潜质的看法； -为双方支配面谈时间、地点， 并参加其中一些条款的协商，帮助 聘用合同 的最终签署； -帮助甲方督促被录用候选人与原工作单位按正常的程序办好 离职手续 。 3乙方在合同签定之日起 天内完成对甲方所需人才的寻访、测评及背景调查，将完整、真实的候选人资料提交甲方，并支配候选人面试。 4甲方应在收到乙方供应的候选人资料后两日内，做出是否与己有人才资料重复的推断，否则视为乙方举荐；甲方应在收到乙方供应的候选人才资料后
35、一周内，做出是否须要复试的推断，甲方应在候选取人面试后两周内将面试看法及审核结果反馈给乙方，在复试后四周内做出是否录用的推断。 第三条 保证期 1举荐的候选人被甲方录用，并最终到甲方工作，视为猎头服务胜利。 2雇员在保证期（三个月） 内无论因任何缘由离职，甲方应五天内向乙方提出书面报告，乙方将免费为甲方举荐另一合适候选人到职；乙方收到甲方书面报告后二个月内没有举荐合格人选到职，乙方应退还该项服务费的_%。 3甲方一经确定录用乙方举荐的候选人，应向乙方供应录用确认书复印件；录用确认书应包括候选人的录用工资、上班报到日期、工作职责等；否则，乙方将不能履行保证期的约定。 第四条 收费标准 1合同签订
36、后，甲方须支付 定金 ，定金为人民币_元，该笔定金可抵入服务费；如因甲方缘由而取消该职位的聘请，定金不予退还。 2甲方录用乙方举荐的候选人后，须向乙方支付人民币_元作为聘请服务费用。 3服务费应在人才试用五个工作日内全数付清，如延期付款，则每天按千分之五收取滞纳金。 4本合同规定的期限内没有被甲方录用的候选人，在此后一年内录用的，甲方应于录用前一周内告知乙方，并按本合同规定的服务费用支付给乙方，否则，乙方有权追究甲方的法律责任。 第五条 付款方式 付款方式原则上以银行汇款为主，现金付款时须到乙方公司财务部办理。 户名：_ 开户银行：_ 帐号：_ 第六条 保密 1双方必需对所签订合同严格保密，甲
37、方不得以任何形式向第三方公开乙方供应的候选人资料，而乙方不得将甲方的文件或信息泄露出去，否则，另一方有权追究违约方的责任。 2保密期限不限于托付期，一般应在寻访活动中止后的一年内。但对于乙方胜利举荐的候选人信息，保密期将延长到此候选人在甲方的全部工作期间。 3乙方供应的人才资料，甲方需妥当保管；甲方不得利用聘请人才而窃取人才学问及原单位的 商业隐私 。如有上述状况，一经核实，甲方应无条件赐予乙方和人才相应的经济补偿。 第七条 签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议； 本合同未尽事宜根据中华人民共和国 合同法 执行。 第八条 本合同有效期为一年，自双方签定之日起生效。 第九条 本合同一式贰
38、份，甲乙双方各执壹份（附岗位需求表）。 甲方：_ 代表：（盖章）_ _年_月_日 乙方：_ 代表：（盖章）_ _年_月_日 猎头服务合同一 甲方：_服务有限公司 _人才服务中心 乙方：_ 甲乙双方就甲方向乙方供应人才猎头服务，达成如下协议： 一、依据中华人民共和国的法律和法规，甲方确认本方有完全的从事本协议所述服务的资格乙方确认本方是依法成立的组织，符合法律规定的面对社会公开聘请的各项条件和手续，并且向甲方提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。甲乙双方就各自的确认担当相应的法律责任。 二、甲方服务的收费标准是，每胜利供应一人，收取_元人民币作为本方的服务佣金。佣金分两次支付，双方签定协议之日
39、，甲方支付_元/人为预付佣金举荐人选上岗三个月或转正后一个星期内付清余款。 三、甲方收到乙方预付的预付服务佣金后，应根据本协议附件1的要求为乙方供应人才，并保证所供应人才状况的真实性，同时帮助乙方支配有关面试考核的事宜。面试考核应本着便利应聘者及乙方的原则进行。 四、乙方应根据本协议附件1规定的条件考核验收甲方供应的人才。并应于考核之日起_ 天内将是否聘用(含试用，下同)的看法及理由书面通知甲方。否则，视为同意聘用。 五、甲方应于收到预付服务佣金之日起两个星期至一个月内完成托付事项，经双方协商同意，上述期限可以变更，但应另以书面文件规定之。 六、乙方同意聘用(接纳为乙方正式员工)甲方供应的人才，甲方服务即告