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1、2023年法律服务劳动合同（6份范本） 书目 第1篇法律服务所非执业人员劳动合同 第2篇法律服务所劳动合同 第3篇法律服务所劳动合同范例 第4篇劳动争议法律服务合同 第5篇法律服务劳动合同 第6篇企业劳资法律服务劳动合同 法律服务所非执业人员劳动合同 2023法律服务所非执业人员劳动甲方(聘请方)：_ 法定代表人：_ 乙方(受聘方)：_ 联系人：_ 甲方因业务发展和维护自身利益的须要，依据中华人民共和国民法典、中华人民共和国律师法的有关规定，聘请乙方的律师担当常年法律顾问。为明确双方权利、义务，甲乙双方根据诚恳信用原则，经协商一样，立此合同，以资共同遵守。 第一条乙方的服务范围 (一)、乙方律
2、师的服务内容为帮助甲方处理日常法律事务，包括但不限于： 1、帮助公司起草、制订、完善以下相关规章制度 (1)公司员工手册 (2)公司考勤制度 (3)公司休息休假制度 (4)公司员工奖惩制度。 2、帮助起草、制订、审查或者修改涉法合同(包括劳动合同和各类业务合同)、章程等法律文书; 3、应甲方要求、参加磋商、谈判，进行法律分析、论证; 4、受甲方托付，签署、送达或者接受法律文件; 5、应甲方要求，就甲方已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师看法，或者参加非诉讼谈判、协调、调解; 6、应甲方要求，向甲方员工进行法律培训，讲授法律实务学问; 7、办理双方商定的其
3、他法律事务。 (二)、甲方涉及民事、行政、刑事等必需进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务; (三)、甲方出资登记的企业和其他关联企业的法律事务; (四)甲方涉及长期投资、融资、企业改制、重组、购并、破产、股票发行、上市等专项法律顾问事务。 其次条乙方的义务 1、乙方委派唐齐斌律师作为甲方常年法律顾问，甲方同意上述律师指派其他律师协作完成前述法律事务工作，但乙方更换律师担当甲方常年法律顾问应取得甲方认可; 2、乙方律师应当勤勉、尽责地完成第一条所列法律事务工作; 3、乙方律师应当利用自身专业技能，努力使甲方利益最大化; 4、乙方律师应当在取得甲方供应的文件资料后，刚好完成托付事项，并应甲方要求
4、通报工作进程; 5、乙方律师在担当常年法律顾问期间，不得为甲方员工个人供应任何不利于甲方的询问看法; 6、乙方律师在涉及甲方的对抗性案件或者交易活动中，未经甲方同意，不得担当与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人; 7、乙方律师对其获知的甲方商业隐私负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露; 8、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财、物应当妥当保管。 第三条甲方的义务 1、甲方应当全面、客观和刚好地向乙方供应与法律事务有关的各种状况、文件、资料; 2、甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的要求; 3、甲
5、方应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用; 4、甲方在本单位设法务部，并指派法务部工作人员协作甲方律师工作; 5、甲方有责任对托付事项作出独立的推断、决策，甲方依据乙方律师供应的法律看法、建议、方案所作出的确定而导致的损失，非因乙方律师过错(过错认定以律师执业规范为依据)造成的，由甲方自行担当。 第四条法律顾问费用及支付时间 1、本合同第一条第一款第1项至第7项法律顾问费为人民币，于本合同签定之日起5个工作日内支付给乙方。 2、本合同第一条其次款专案代理(诉讼与仲裁)收费： 在顾问期限内，乙方免费为甲方代理件20万以下(含10万)标的或无标的的诉讼或仲裁案件，但甲方应按2000元/件向乙
6、方支付基本办案费用。 除此之外的诉讼或仲裁案件，甲方另外向乙方支付律师费。乙方收取的律师费须按顾问单位标准赐予实惠，详细标准为：每件案件收取基本办案费为人民币2000元，并依据争议金额不同根据以下比例收取律师费： (1)争议金额为人民币20万元以下(含20万元)或者无详细争议金额要求，不再收取; (2)争议金额为人民币20万元以上至200万(含100万)，收取比例为3%; (3)争议金额为人民币200万元以上，收取比例为2%。 有些特别案件，由甲乙双方另行协商确定收费方式。 3、本合同第一条第三款、第四款项目收费： 对于甲方出资登记的企业和其他关联企业的法律事务，甲方企业并购、收购、对外投资等
7、项目以及出差办案，甲方须要乙方参加供应法律服务的，由甲乙双方另行协商确定收费。 4、以上费用不包括差旅费、调查费、公证费、鉴定费等办案支出费用，此类费用由甲方与乙方据实结算后向乙方支付;以上费用也不包括诉讼费或仲裁费，诉讼费或仲裁费依据法律规定由甲方支付的费用。 5、本合同到期终止后或者提前解除的，应当由双方书面确认并结清有关费用。 第五条工作费用 乙方律师办理甲方托付事项所发生的下列工作费用，应当由甲方担当： 1、相关行政、司法、鉴定、公证、评估、询问机构等部门收取的费用; 2、襄阳市城区外办案(所谓城区外，是指襄阳市公交总公司的市内公交营运线路覆盖范围以外的地区)发生的差旅费、食宿费、翻译
8、费、资料装订费、长途通讯费等; 3、征得甲方同意后支出的其他费用; 4、乙方律师应当本着节俭的原则合理运用工作费用。 第六条合同的解除 (一)、甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。 (二)、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同： 1、未经甲方同意，擅自更换作为甲方常年法律顾问的律师的; 2、因乙方律师工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失的; 3、违反其次条第5至8项规定的义务之一的; (三)、甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同： 1、甲方的托付事项违反法律或者违反律师执业规范的： 2、甲方有捏造事实、伪造证据或者隐瞒重要情节等情形，致使乙方律师不能供应有效的法律服务的; 3、甲方
9、逾期30日仍不向乙方支付法律顾问费或者工作费用的。 第七条违约责任 1、乙方无正值理由不供应第一条规定的法律服务或者违反其次条规定的义务，甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。 2、乙方律师因工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失，或者违反其次条第5至8项规定的义务之一的，乙方向甲方担当赔偿责任。 3、甲方无正值理由不支付法律顾问费或者工作费用，或者无故终止合同，乙方有权要求甲方支付未付的法律顾问费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。 第八条解决争议的方法 甲乙双方假如发生争议，应当友好协商解决。假如协商不成，任何一方均有权向襄樊市樊城区人民法院起诉。 第九条合同的期限 1、本合同
10、期限为一年，自2023年1月1日至2023年12月31日。 2、合同期满前一个月内，由甲乙双方协商确定是否续签常年法律顾问合同。合同期满后，甲方交办的法律顾问工作持续进行的或者甲方接着履行本合同第四条、第五条之义务的，本合同约定的法律服务条件接着有效。 第十条通知和送达 甲乙双方因履行本合同而相互发出或者供应的全部通知、文件、资料，均以本合同正文或者封面所列明的地址、传真送达，一方假如迁址或者变更电话，应当书面刚好通知对方。 通过传真方式的，在发出传真时视为送达;以邮寄方式的，挂号寄出或者投邮当日视为送达。 第十一条附则 1、如甲方对乙方指派律师服务质量不满足，可申请调换; 2、其他未尽事宜，
11、经双方协商一样，可作为本合同补充内容; 3、本合同一式三份，由甲、乙双方各执一份，唐齐斌律师持有一份; 4、本合同双方签字后即生效。 甲方：_(公章)乙方：_(公章) 法律服务所劳动合同 2023法律服务所劳动甲方：_乙方：_ 法定代表人：_身份证号码：_ 地址：_住址：_ 邮政编码：_邮政编码：_ 联系方式：_联系方式：_ 依据中华人民共和国劳动法、上海市劳动合同条例，甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，同意签订本合同，以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为：_。期限为：_。 (一)有固定期限合同。期限_年，自_年_月_日至_年_月_日。 (二)无固定期限合同。自_
12、年_月_日起。 (三)以完成肯定工作任务为期限的合同。详细为：_。 二、试用期 其次条本合同的试用期自_年_月_日至_年_月_日。 第三条录用条件为：_。 三、工作内容 第四条乙方的工作内容为：_。 第五条甲方因工作须要，根据诚信合理的原则，向乙方说明状况后，可以调动乙方的工作岗位。 运用提示：_甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关状况及调动的详细理由。 四、工作时间和劳动条件 第六条乙方所在岗位执行_工时制，详细为：_。 第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防
13、工作。 第八条甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 甲方(盖章)_ 法定代表人(签章)_ 乙方(签章)_ 法律服务所劳动合同范例 甲方:_地址:_ 法定代表人(主要负责人):_ 乙方:_性别:_身份证号码:_ 现通信地址:_联系电话:_ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同。 第一条本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条甲方依据工作须要，支配乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_，工作地
14、点为_。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。 乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。 第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_日支付工资，支付的工资为_元/月，其中试用期的工资为_元/月。或者实行计件制，计件单价为_。 第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。 第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。 第六条其他未尽事项根据国家及地方现行有关规定执行。 第七条双方其他约定 第八条
15、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方签字(盖章)_乙方签字_ 劳动争议法律服务合同 2023劳动争议法律服务申请人：_，男，汉族，_年_月_日诞生，住_省_县_镇_村_号，系死者_之子。 被申请人：_公司。 法定代表人：_，职务：_经理。 申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认_与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议： 一、申请人亲属_与被申请人存在劳动关系; 二、申请人与被申请人认为_于_年_月_日在_省_市_路_镇_高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤; 三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申
16、请人不再要求被申请人支付任何款项或担当任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。 申请人保证_其他亲属同意该协议书，否则由_担当责任。 本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，_市劳动争议仲裁委员会存档一份。 本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。 申请人：_ 被申请人：_ _年_月_日 法律服务劳动合同 2023法律服务劳动甲方：_ 乙方：_ 甲、乙双方就企业劳资专项法律服务的有关事宜在同等互利、协商一样、相互信任的基础上达成如下条款：_ 1、乙方指派的律师 乙方应指派工作勤勉，仔细负责，并对所供应法律服务具有相当阅历之律师为甲方供应本合同项下的服务。 经与甲方协商，乙方指派
17、律师组成工作小组为甲方供应本合同项下的服务。 2、服务事项 在甲方支付了规定费用后，乙方应在下列事项范围内向甲方供应法律服务：_ (1)对甲方目前劳资状况进行分析，出具企业目前劳资状况分析报告; (2)针对甲方的实际状况，为甲方出具企业用工制度策划书; (3)批阅甲方与员工订阅的劳动合同，对其提出修改看法或重新供应规范的劳动合同。对于尚未签订的员工，供应新的劳动合同; (4)批阅甲方现有的规章制度，对其提出修改看法或重新拟定规范的规章制度; (5)依据甲方的运作流程，拟定商业爱护策略; (6)向甲方供应一份劳资纠纷预警机制; 企业劳资法律服务劳动合同 我为大家收集企业劳资法律服务劳动合同范本，
18、希望企业劳资法律服务劳动合同范本能够帮助到你解决问题。 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 企业劳资法律服务劳动合同 甲方： 乙方：上海市大道*师事务所 甲、乙双方就企业劳资专项法律服务的有关事宜在同等互利、协商一样、相互信任的基础上达成如下条款： 1、乙方指派的律师 乙方应指派工作勤勉，仔细负责，并对所供应法律服务具有相当阅历之律师为甲方供应本合同项下的服务。 经与甲方协商，乙方指派 律师组成工作小组为甲方供应本合同项下的服务。
19、 2、服务事项 在甲方支付了规定费用后，乙方应在下列事项范围内向甲方供应法律服务： (1)对甲方目前劳资状况进行分析，出具企业目前劳资状况分析报告; (2)针对甲方的实际状况，为甲方出具企业用工制度策划书; (3)批阅甲方与员工订阅的劳动合同，对其提出修改看法或重新供应规范的劳动合同。对于尚未签订的员工，供应新的劳动合同; (4)批阅甲方现有的规章制度，对其提出修改看法或重新拟定规范的规章制度; (5)依据甲方的运作流程，拟定商业爱护策略; (6)向甲方供应一份劳资纠纷预警机制; (7)对甲方的有关人员进行劳动法方面的专业培训。 签订合同留意事项 一、核实确认对方当事人的主体资格 1、合同对方
20、为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份及行为实力。 2、合同对方为法人： 到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司状况，确定其真实性； 核实订约人是否经其所在公司授权托付，查验其授权托付书、介绍信、合同书； 签订合同必需加盖对方单位公章、合同专用章。 3、合同对方为“其他组织”： 对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍状况是否一样；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。 法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。 4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。 二、合同形式： 1、必需以书面形式签订合同； 2、采
21、纳口头、信件、数据电文形式订立合同的，必需签订确认书并盖章签字； 3、倒签合同要标明合同背景。 三、合同的必备条款要详细、明确： 1、当事人名称须真实、一样； 2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要详细、明确； 3、留意验收方法、程序和时间； 4、履行方式须详细：交货方式、结算方式； 5、履行期限须确定某一时间点或时间段； 6、尽量明确本司所在地为合同履行地； 7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法； 8、解决争议方法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。 四、订约前的合同义务： 1、尽帮助、通知义务； 2、订约时获得的对方商业隐私，不得泄露和运用。 五、对公司开出的授权托付书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要刚好收回。 业务人员离职要刚好收回上述文件，无法收回的刚好以书面形式通知相关单位并做证据保全。 发觉业务人员在托付授权终止后仍以本司名义签订合同的，刚好确定是否追认；不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入，追究其刑事责任。 六、遇有重大误会、显失公允、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，刚好收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权（即一年）。